职业安全与健康论文

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职业健康与安全3篇

职业健康与安全3篇

职业健康与安全职业健康与安全是保障员工生命安全和身体健康的一个重要方面,它涉及到一系列的管理体系、政策法规和指导性文件。

本篇文章将围绕职业健康与安全的概念和重要性展开讨论。

一、概念和背景职业健康与安全是指在工作过程中,经过一系列的措施和管理,保障员工不受职业病、劳动伤害、事故等各种职业风险的影响,保障员工身心健康的工作状态和环境。

随着全球工业化和城市化的加速发展,职业健康和安全问题日趋严重,在一些行业尤其如此。

经常接触化学药品、工业粉尘、辐射、高温高压等高危工作环境的职业工人,常年处于一种危险状态之下,随时面临伤亡风险。

同时,许多企业为了追求利润和效益,忽视了职业健康和安全的保障,导致大量职业病和工伤事故的发生。

二、职业健康与安全的重要性1. 保障员工生命安全。

职业健康与安全能有效地降低员工在工作过程中的意外伤亡事故发生率,最大程度地保障员工的生命安全。

2. 保障员工身体健康。

职业健康与安全能有效地降低员工患职业病的风险,减少对员工身体健康的损害,从而提高员工的身体素质。

3. 提高劳动生产力。

职业健康与安全能减少因伤亡和患病造成的劳动生产力损失,保障员工的工作状态和环境,提高劳动力的工作效率。

4. 减轻企业负担。

职业健康与安全能减少企业因事故和职业病造成的赔偿和医疗费用,降低企业的财务负担。

三、职业健康与安全的管理体系职业健康与安全的管理体系包括制定相关的法律法规和政策、设立职业健康与安全机构、培训与教育员工、强制执行安全标准、建立职业病预防和诊断体系、规范危险化学品的使用等。

其中,职业健康与安全机构是指企业需要设立的专门负责职业健康与安全管理的机构,该机构的主要职责是负责安全生产、职业病防治、事故报告、危险化学品管理等。

同时,职业健康与安全机构还需负责职业健康与安全宣传与教育,以及职业健康与安全技术指导,提高员工的职业健康与安全意识。

四、如何提高职业健康与安全意识1. 进行职业健康与安全教育。

职业安全与健康管理结课论文

职业安全与健康管理结课论文

课程论文(报告、案例分析)院系专业班级学生姓名学号任课教师2012 年 12 月 15 日安全管理中的主要问题与对策专业学生学号关键词:矿难事故;安全管理一、前言通过对本学期所开设课程《职业安全与健康管理》的学习,我了解到了有关于安全管理方面的内容以及如何发现生活中潜在的安全隐患,及如何应对处理生活中各种突发情况。

经过一学期的学习,我个人已多多少少树立了职业安全意识,并养成了防患于未然的心理准备。

下面我将对我国目前存在最多安全隐患与生产事故的煤炭开采业提出一些关于职业安全方面的问题,并结合本学期所学习的安全管理理论提出解决问题的方法与思路。

二、摘要众所周知,煤炭开发作为一项高危行业,由于其开采环境的复杂性以及土壤地质结构条件的多变性,必然导致其发生事故的几率远高于其他行业,而其特殊的工作环境则导致了一旦事故出现,死亡率必然也远高于其他行业。

本论文主要是以职业安全管理理论为核心,针对煤炭开采业中的目前普遍存在的安全问题,展开分析并找出产生问题的原因,最终提出切实可行的解决对策,减少矿难事故的发生,从而实现安全生产以及保障矿工的生命安全。

三、相关概念(一)、安全管理安全管理是指,为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动,从战略到战术、从宏观到微观、从全局到局部,做出周密的规划和协调,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,主要运用现代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各种不安全因素,从技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,防止事故的发生。

安全管理的对象包括:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料。

(二)、矿难事故矿难是指在采矿过程中发生的事故,通常造成伤亡的危险性极大,世界上每年至少有几千人死于矿难。

常见的矿难有:瓦斯爆炸、煤尘爆炸、瓦斯突出、透水事故、矿井失火、顶板塌方等。

四、案例通过查阅近10年来的《全国重大矿难记录》,我甄选出一组组令人触目惊心的案例:2011年10月29日,湖南省衡阳市霞流冲煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,造成29人死亡。

职业安全健康管理体系建设论文

职业安全健康管理体系建设论文

浅谈职业安全健康管理体系的建设【摘要】职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期国际上兴起的安全管理模式。

是企业的社会责任和保护职工安全与健康的一套统一化、程序化的科学管理方法。

其目的是为了减少雇员和其他人员职业安全健康的风险,改善企业行为、提高企业效益,帮助企业在市场中树立良好形象。

使企业管理进一步向科学化、规范化、标准化方向迈进。

不断提高企业的安全生产管理水平。

【关键词】职业安全健康;管理体系;标准化1.以企业文化为平台,开展职业健康安全管理体系工作职业安全健康管理体系是以q、e、osh为核心,全面质量管理理论为基础,以国际管理标准为框架,融合其他管理要求的协调一致的管理体系。

质量管理体系关注的是产品,目的是让顾客满意。

职业安全健康管理体系关注的是人,目的是保护人的健康与安全。

尤其是保护处在工作状态中的人,它充分体现了以人为本的思想。

通过改善组织的安全管理水平,可以改善作业条件、减轻劳动者的负荷与疲劳,提高劳动者的身心健康状况、有效预防职业病的危害和安全事故的发生,从而使产品的质量和其所处工作环境的质量得到最大提高。

2.以质量体系文件为基础,编制职业健康安全管理体系文件编制职业安全健康管理体系文件的首要工作是编制一个好的整合性的《管理手册》。

管理手册是体系运行长期遵循的一个纲领性文件,它包括体系所有要素运行的程序文件,是指导完成运行控制和操作性文件编制的依据。

质量体系文件是职业安全健康管理体系文件和环境体系文件的建立基础,运行质量体系的同时,运行安全健康管理体系。

质量体系文件和职业安全健康管理体系文件及环境体系文件应统一编制管理手册,协调各要素的运行。

3.职业健康安全管理方案的制订和重大危险源的控制职业健康安全管理方案的制订要围绕实现确定的目标、指标进行编制。

目标可以具有总体性和方向性,同时具有可实现性。

指标的确定要有可控制性和可测量性。

目标是宏观的文字描述,指标是具体的量值反映。

职业安全健康管理方案则是保证目标、指标实现的途径和方法。

职业安全与健康论文

职业安全与健康论文

职业安全与健康课程论文(报告、案例分析)院系劳法学院专业人力资源管理班级 11学生姓名戴伟学号 33任课教师丁晓霞2012 年 12 月 13 日安全管理中的主要问题与对策人力资源管理专业学生戴伟学号33 关键词:安全;安全管理;安全现状;安全生产综合防范体系;本质安全现代安全管理是伴随着人类发展的足迹而产生的。

发端于19世纪的以蒸汽机以及诞生于120多年前的电力工业所引导的产业革命,促进了社会化大规模生产的逐步兴起和繁荣,随之而起的工伤事故、职业病、环境事故也日益增多。

为了有效遏制事故,保护劳动者的安全与健康,人类进行了顽强的斗争。

在此过程中,人们通过实践总结出许多安全管理和劳动保护等方面的知识,对减少事故的发生起到了很大作用。

当今社会无处不在的各类安全防护装置、管理措施等都是人类安全研究的结晶。

随着科学技术的飞速发展,安全问题会变得越来越复杂和多样化,对安全问题的研究也就需要更深入,更具科学性。

一、安全的基本概念(一)安全的定义单纯从字面上理解,安全是无危险、无损害、无事故的意思。

随着科学技术的不断发展,人类对安全的概念有了更深的认识。

所谓安全,是指客观事物对主、客观对象造成的风险受到控制,而且这种受控制的程度达到为人们所接受的状态。

该定义包含了以下几层涵义:(1)安全指没有危险,不受威胁,不出事故,即消除可能导致人员伤害,发生疾病或死亡,造成设备或财产破坏、损失以及危害环境的条件。

(2)安全是指在外界条件下使人们处于健康状况,或人的身心处于健康、舒适和高效率活动状态的客观保障条件。

(3)安全是一种心理状态。

即认为,指某一子系统或系统保持完整的一种状态。

(4)安全是一种理念,即人与物将不会受到伤害或损失的理想状态,或者是一种满足一定安全技术指标的物态。

(二)安全的本质一个事物在安全上的本质是由其内部存在的矛盾所决定的;而不同事物的不同的安全本质是由于其内在矛盾的不同特质性所致。

任何事物都具有推动其发展、变化的矛盾性,因此都存在安全问题,只不过安全的具体内容、大小不同而已。

职业健康与安全管理体系策划安全专业毕业论文

职业健康与安全管理体系策划安全专业毕业论文

职业健康与安全管理体系策划安全专业毕业论文毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。

尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。

对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。

作者签名:日期:指导教师签名:日期:使用授权说明本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。

作者签名:日期:学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。

除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。

本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。

本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。

涉密论文按学校规定处理。

作者签名:日期:年月日导师签名:日期:年月日注意事项1.设计(论文)的内容包括:1)封面(按教务处制定的标准封面格式制作)2)原创性声明3)中文摘要(300字左右)、关键词4)外文摘要、关键词5)目次页(附件不统一编入)6)论文主体部分:引言(或绪论)、正文、结论7)参考文献8)致谢9)附录(对论文支持必要时)2.论文字数要求:理工类设计(论文)正文字数不少于1万字(不包括图纸、程序清单等),文科类论文正文字数不少于 1.2万字。

办公室的职业健康与安全范文(2篇)

办公室的职业健康与安全范文(2篇)

办公室的职业健康与安全范文职业健康与安全是指在工作环境中保护劳动者的身体和心理健康,防止工伤事故和职业病的发生。

办公室作为劳动者长时间工作的场所,其职业健康与安全显得尤为重要。

因此,本文将阐述办公室职业健康与安全的重要性,并提出一些相应的健康与安全措施,以确保办公室工作环境的健康与安全。

首先,办公室职业健康与安全的重要性不可忽视。

办公室工作主要以长时间的坐姿工作为主,这种工作方式容易导致身体不适,如颈椎病、腰椎间盘突出等。

此外,长时间的电脑使用也容易引发眼部问题,如视力下降、眼疲劳等。

另外,办公室中还存在一些潜在的安全隐患,如电器设备故障、火灾隐患等,一旦发生事故将对劳动者的生命安全造成严重威胁。

因此,加强办公室的职业健康与安全工作势在必行。

其次,为保证办公室职业健康与安全,可采取以下一些应对措施。

首先,对于长时间坐姿工作的劳动者,应加强健康教育,提醒他们定期进行休息、活动,防止坐姿引发的健康问题。

此外,可以通过调整座椅、桌面高度等工具和设备的办法,减少坐姿引发的问题。

同时,还可以设置一些职业体检项目,定期检查员工的健康状况,及时发现和预防疾病。

其次,办公室应配备符合安全要求的电器设备,并定期检查和维护设备的正常运行。

此外,还应定期对员工进行消防演练,提高安全意识和应急处理能力。

另外,办公室应保持通风良好,并定期进行环境卫生清洁,预防因环境问题引发的职业病。

最后,还应对办公室员工进行相关的培训,提高他们的职业健康与安全意识,培养他们正确使用设备、预防事故的能力。

除了以上一些具体的健康与安全措施外,办公室职业健康与安全还需要全员参与和管理支持。

职业健康与安全是一项系统工程,需要全员合作和共同努力。

因此,办公室管理者应设立职业健康与安全管理部门,负责制定相关政策和制度,并监督执行。

同时,办公室员工也应积极参与,配合和执行相关的健康与安全要求。

只有通过全员参与和管理支持,才能确保办公室的职业健康与安全。

职业安全健康方针范文(二篇)

职业安全健康方针范文(二篇)

职业安全健康方针范文在企业发展过程中,职业安全和健康是至关重要的。

一个有着良好职业安全健康方针的企业,不仅能保障员工的生命安全和身体健康,还能提高员工的工作效率和生产质量。

因此,制定一份完善且可执行的职业安全健康方针对企业来说是至关重要的。

1. 安全意识的培养在企业中,安全意识的培养是最基本也是最核心的一项工作。

员工必须认识到安全是他们的第一要素,同时也是企业的第一要素。

只有大家都紧紧抓住安全才能确保每个人的安全。

因此,企业必须定期组织各种安全培训和安全演练,提高员工的安全意识,让员工明白安全对于自己和企业的重要性。

2. 安全设备和安全措施的完善一个良好的职业安全健康方针必须包括安全设备和安全措施的完善。

企业必须根据工作环境的特点,为员工提供必要的个人防护装备,确保他们在工作中的安全。

同时,企业还必须建立完善的安全制度和操作规程,严格执行各项安全措施,消除潜在的安全隐患,提高工作安全系数。

3. 安全培训与技能提升企业必须定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。

培训内容可以包括安全操作规范、危险警示、事故案例分析等,帮助员工掌握正确的安全操作方法和技巧。

同时,企业还可以鼓励员工参加职业安全健康相关的专业培训和考试,提高员工的安全技能和专业素质。

4. 事故预防与应急处理在职业安全健康方针中,事故预防和应急处理是必不可少的一项内容。

企业必须制定详细的事故预防措施,危险源管理措施,防范事故发生。

同时,企业还要建立完善的事故报告和应急处理机制,随时应对突发事故,并及时采取有效的救援和应急措施,保障员工的生命安全。

5. 健康管理与员工关怀除了职业安全,企业还应该关注员工的身体健康。

企业应该定期进行员工的健康体检,及时发现和治疗潜在的健康问题。

此外,企业还应该建立健康档案,定期向员工提供健康知识和健康管理培训,引导员工养成良好的生活习惯和健康意识。

6. 安全绩效评估与改进一个良好的职业安全健康方针必须有科学合理的绩效评估和改进机制。

职业安全健康方针与工作体制范文(二篇)

职业安全健康方针与工作体制范文(二篇)

职业安全健康方针与工作体制范文引言:职业安全和健康是每个职场人士都应关心的重要问题。

保护员工的身心健康和安全,不仅是企业的法定义务,也是一种对员工的关心和尊重。

本文将探讨职业安全健康方针与工作体制的重要性,并提出一些有效的措施。

一、背景在现代社会中,工作环境的安全和健康问题越来越受到重视。

员工长时间处于工作状态,如果工作环境不安全或者缺乏相应的健康保护措施,将对员工的身心健康造成重大影响。

因此,制定一套科学合理的职业安全健康方针和工作体制,对保护员工的身心健康和安全至关重要。

二、职业安全健康方针的重要性1. 提高员工的工作积极性和生产效率一个良好的职业安全健康方针能够给员工提供一个安全稳定的工作环境,使员工更加积极投入到工作中,从而提高生产效率。

当员工感到工作环境安全和健康时,他们会更加专注于工作任务,不会被安全隐患或健康问题所干扰。

2. 降低职业伤害和工作事故发生率职业安全健康方针的制定和实施可以帮助企业识别和控制工作场所的潜在危险因素,减少职业伤害和工作事故的发生率。

通过建立安全操作规程和培训员工,使员工对工作场所的安全隐患有所认识,并能采取相应的预防措施,有效降低事故的发生。

3. 加强企业形象和竞争力一个重视员工职业安全健康的企业,不仅能够保护员工的身心健康,也能提高企业的形象和竞争力。

员工愿意在一个安全健康的工作环境中工作,企业能够吸引更多优秀的人才加入,并提高员工的满意度和忠诚度,进而提高企业的生产效率和竞争力。

三、工作体制的重要性1. 合理的工作时间安排合理的工作时间安排对于员工的身心健康至关重要。

过长的工作时间和连续的加班会导致员工的疲劳和压力加大,进而影响工作效率和工作质量。

合理的工作时间安排可以帮助员工保持积极的工作状态,减少错误和事故的发生。

2. 良好的工作环境一个良好的工作环境对于员工的工作效果和健康有着重要的影响。

适宜的温度、通风和光线都能提高员工的工作积极性和生产效率。

办公室的职业健康与安全范文(二篇)

办公室的职业健康与安全范文(二篇)

办公室的职业健康与安全范文,____字第一章:引言1.1 研究背景随着信息时代的快速发展,越来越多的人开始在办公室工作。

办公室作为现代企业的中心,是员工日常工作生活的重要场所。

然而,办公室的职业健康与安全问题也愈发引起人们的关注。

职业健康与安全问题对员工的身体和心理健康产生了直接的影响,同时也对企业的生产效率和员工的工作质量产生了重要的影响。

因此,研究办公室的职业健康与安全问题具有重要的理论和实践意义。

1.2 研究目的与意义本文旨在深入了解办公室的职业健康与安全问题,分析其原因和影响,并提出相应的解决方案。

通过研究,可以为企业提供有益的参考,帮助企业改善办公室的职业环境,提高员工的工作效率和生活质量,促进企业的可持续发展。

1.3 研究方法本文采用文献综述和实证研究相结合的方法,通过查阅相关文献,分析办公室的职业健康与安全问题的现状和存在的主要问题,进一步通过实证研究调查企业的实际情况,收集数据,得出结论和建议。

第二章:办公室的职业健康与安全问题2.1 办公室的环境因素办公室的环境因素是影响员工职业健康与安全的重要因素之一。

办公室通常存在的环境因素包括:(1)室内空气质量:办公室室内空气质量差、湿度过高、有害气体超标等问题给员工的身体健康带来了风险;(2)噪音:办公室中存在的嘈杂噪音会影响员工的工作效率和心理健康;(3)光照:办公室中的光照环境对员工的视力和心理健康有重要影响;(4)温度:办公室中的温度过高或过低都会影响员工的工作效果和身体健康。

2.2 办公设备与工作方式办公设备和工作方式对员工的职业健康与安全也具有重要影响。

常见的问题包括:(1)办公设备的设计是否人性化,是否符合人体工程学原理;(2)办公设备的质量和使用寿命是否符合标准;(3)工作方式是否合理,是否存在长时间连续工作的情况。

2.3 工作压力和职业发展工作压力和职业发展对员工的职业健康与安全也产生了重要的影响。

工作压力过大可能导致员工的身体和心理健康问题,职业发展受限也会对员工的职业满意度和工作动力产生负面影响。

搞好职业危害防治保护职工安全健康范文(二篇)

搞好职业危害防治保护职工安全健康范文(二篇)

搞好职业危害防治保护职工安全健康范文职业危害防治是保护职工安全健康的重要任务之一。

为了有效应对职业危害,减少职工受到的伤害,提高工作环境的安全性和健康性,各国政府和企事业单位都采取了一系列的预防措施和保护措施。

本文将从职业危害的定义与分类、职工安全健康的重要性、职业危害防治的基本原则和措施等方面展开论述。

一、职业危害的定义与分类职业危害是指职工在工作过程中所面临的可能伤害其身体健康的各种因素。

职业危害可以分为以下几类:1.物理因素:如噪音、振动、光线、高温、低温等。

2.化学因素:如有毒化学物质、有害气体、有害粉尘等。

3.生物因素:如病原微生物、病媒生物等。

4.人为因素:如工伤事故、职业病病例等。

二、职工安全健康的重要性职工的安全健康是保障其权益和提高工作效率的重要保障。

首先,职工的安全健康关系到他们的生命安全和身心健康,是其基本权益。

其次,职工的安全健康与工作效率密切相关,健康的职工更能充满干劲和活力,更有创造力和工作能力。

第三,职工的安全健康关系到企事业单位的形象和声誉,良好的安全健康记录有助于吸引人才、提高企业的竞争力。

三、职业危害防治的基本原则1.预防为主:职业危害防治的基本原则是采取预防措施,避免职工受到危害。

预防为主意味着在职业危害出现之前,采取措施进行防范,确保职工的安全健康。

2.综合防治:职业危害防治需要综合施策,涉及多个方面的工作。

比如,在控制化学因素的同时,还应关注物理因素、生物因素和人为因素,形成多层次、多角度的防控体系。

3.科学管理:职业危害防治需要科学管理,通过制定科学合理的工作流程和操作规范,确保职工在工作中不受危害。

4.社会共治:职业危害防治不仅是企事业单位的责任,也是社会的责任。

各级政府应加强监管,制定相关政策和法规,促进企事业单位履行职业危害防治的责任。

四、职业危害防治的基本措施1.工作环境改善:需要通过改进工作环境来减少职业危害。

比如,通过降低噪音、控制振动、改善照明等方式来改善物理因素的危害。

职业安全健康管理论文

职业安全健康管理论文

三一文库()/论文其他/行政管理〔职业安全健康管理论文〕【摘要】ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志。

特别是我国入世后,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展,质量(Q)、环境(E)及职业安全健康(OSH)问题已成为不可回避的难点,也是必须克服的重要障碍。

在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论是企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构,还是政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资(人、才、物)浪费,管理效率、效益不高的问题。

笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难;给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。

【关键词】质量环境职业安全健康管理体系整合一体化DiscussiononthePossibilityforIntegratingandUnitingt heManagementSystemsofQuality,Environment,andOccupat ionalSafetyandHealthAbstract:Implementation,accreditationandcontinuousp erfectionofthreemanagementsystems,namelyISO9000,ISO 14000andOSHAS18000,havebecomeanimportantlandmarkfor themanagementlevelandabilityofsustainabledevelopmen tofmodernenterprises.EspeciallyafterChina'saccessio ntoWTO,issuesofquality,environment,andoccupationals afetyandhealthbecomeunevadablefortheexistence,compe titionanddevelopmentoftheenterprisesintheirglobalec onomicandtradeactivities.Nomattertheyareenterprises ,institutions,consultant,accreditationorgovernmentalagencies,theyallarethink ingdeeplyasho。

职业安全与健康 期末论文

职业安全与健康 期末论文

职业安全与健康课程论文(报告、案例分析)院系:劳动科学与法律学院专业:人力资源管理班级:姓名:学号:任课教师:题目:浅谈安全管理提交论文(报告)时间:2011 年6月 6 日浅谈安全管理【摘要】安全管理已成为当今现代化企业管理的重中之重,这无需冗言由。

安全问题是一个涉及内容非常广泛的大课题,所以安全管理也是一个覆盖众多领域,多学科交叉的大概念。

正像人们可以用安全科学管理的基本理论统一人们对生活领域,生产领域乃至生存领域的安全问题的认识一样,用科学的安全理论统一人们对安全观概念的认识应当是可行的。

【关键词】安全管理【导言】“安”字的宝盖代表房屋,意思就是房屋下面有一个女人。

古人造字认为:房屋下面有一个女人,家庭才能平安。

其实维持一个家庭的和平稳定,需要夫妻双方共同的努力才行。

由此可见,“安”字蕴涵着吉祥幸福的含意。

“全”的完整意思引申,它当整个、全体、全部讲,与部分相对,是指把全部力量都投入进去。

人们今天常说的全员、全家、全国、全球中的“全”字,都是整个或者全体的意思。

完整、完好是需要保护才有的,也有保全、保护的意思。

“安全”是以人为本,大到一个国家、一个集体要讲安全,小到家庭、个人也要讲安全,各行各业都必须讲究安全。

所有安全都是关系到人本身的。

“安全第一”成为我们今天生活、学习、工作的首要理念。

我们时时要注意安全,处出要讲究安全,经常须抓好安全管理。

只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。

一、安全观“安全”这个概念,自古有之。

有人说,安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,安全就是没有危险且尽善尽美。

事实上,这种绝对化的安全是不存在的。

我们只能通过各种各样的方式手段来预防或者减少不安全因素的出现或增加。

我们说的“安全”,是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态,或者说是一种伴随着生产而来的状态,它与我们的日常工作和生活息息相关。

因此,安全工作不出事则已,一出事就是大事。

职业安全与健康 论文

职业安全与健康 论文

浅谈职业病的危害与防治专业学生学号摘要:本文主要从职业病的种类,危害因素入手,主要分析了甲醛,苯等对装修工人的危害以及表现方式,进而阐述了如何采取有效的防治措施来减轻或消除给人们带来的危害。

关键词:职业病危害防治一、前言如今,随着人民生活水平的提高和居民购房热的兴起,促进了装饰装修行业的迅速发展,装饰装修给人们带来舒适,优雅的居住和办公环境的同时,也给装饰装修工人和居住者的健康带来了许多潜在的不良影响,不仅房屋的主人需要提防,尤其对装饰装修工人的危害较大。

并且装饰装修工人由于人群、工作的特殊性,存在着较一般人群更为复杂的影响健康的职业卫生问题。

二、对装饰装修工人的认识1.装饰装修工人的人群特点装饰装修行业中,很小一部分是城镇人员,大部分是农民工,具有很大的流动性和相对的不稳定性。

施工人员中多为青壮年,年龄一般在18~50岁之间,男性居多,学历水平低(小学~高中),一般都有吸烟,饮酒等不良嗜好,对装饰过程中存在的危害因素知之甚少,个人卫生意识不高,家庭经济状况较差,因此在施工时较少注意到个人防护。

劳动保护法和职业病防治法在具体实施中又很少顾及到这一特殊人群,加之受教育水平的限制,施工人员很少有自觉维护个人健康权益的法律意识。

2.装饰装修工人的工作特点装饰装修工可分为木工,油漆工,电工,瓦工,涂料工和电焊工等。

装修工人在施工过程中,常常需要长时维持特定的姿势,心理上承受巨大的压力,劳动强度大,因此他们还面临着人类工效学,心理紧张和过度疲劳等问题。

由于长时间施工,施工现场缺乏有效的劳动保护措施,很多施工人员为了方便直接在装修场所食宿,这更加加重了有害因素对装修工人的危害。

另一方面,由于施工的需要,很难对施工现场存在的职业危害因素进行有效的控制,又由于缺少卫生学方面的知识,很少能够认识到施工过程中产生的和施工环境中存在的职业危害因素并自觉采取有效的防治措施。

3.装饰工人接触的职业有害因素装饰工人在施工过程中,可接受到多种职业危害因素,主要包括化学性毒物,(如苯,甲苯,二甲苯,挥发性有机物等),生产性粉尘、噪声和振动、非电离辐射和电离辐射等。

原创职业健康与安全教育论文3000字

原创职业健康与安全教育论文3000字

原创职业健康与安全教育论文引言职业健康与安全教育是保护劳动者健康和安全的重要环节。

随着工业化和经济全球化的进展,职业健康与安全教育的重要性日益凸显。

本论文旨在探讨职业健康与安全教育的意义、现状以及未来的发展趋势,以提高职业健康与安全教育的质量和效果。

一、职业健康与安全教育的意义职业健康与安全教育是指通过教育培训、宣传和培训活动,提高劳动者对职业健康与安全的意识和技能,以预防和减少职业伤害和疾病的发生。

职业健康与安全教育的意义体现在以下几个方面:1. 保护劳动者健康职业健康与安全教育可以帮助劳动者认识和理解工作环境中存在的危险和风险,提高其对职业健康的保护意识。

劳动者经过职业健康与安全教育后,将更加谨慎和重视工作环境中的安全问题,减少职业伤害和疾病的发生。

2. 提高生产力健康的劳动者是生产力的重要保障。

通过职业健康与安全教育,劳动者可以有效地学习和应用安全生产的知识和技能,降低工作事故的风险,提高工作效率和质量,从而提高生产力。

3. 降低社会成本职业伤害和疾病不仅会给劳动者本人带来痛苦和损失,也会给企业和社会造成经济负担。

职业健康与安全教育可以帮助预防和减少职业伤害和疾病的发生,减少企业和社会的经济负担,降低社会成本。

二、职业健康与安全教育的现状目前,职业健康与安全教育在不同国家和地区存在差异。

一些发达国家已经建立了较为完善的职业健康与安全教育体系,法律法规和标准也比较完善。

然而,在一些发展中国家和地区,职业健康与安全教育面临许多挑战。

1. 规范和标准不统一不同国家和地区的职业健康与安全教育的规范和标准存在较大差异。

一些国家和地区缺乏相关法律法规的支持,导致职业健康与安全教育的质量无法得到有效保障。

2. 教育资源不足职业健康与安全教育需要专业的教育资源和师资力量。

然而,在一些发展中国家和地区,教育资源相对匮乏,缺乏专业的职业健康与安全教育师资人才。

3. 意识和文化差异职业健康与安全教育需要劳动者的积极参与和主动配合。

职业安全健康管理体系期末论文

职业安全健康管理体系期末论文

职业安全健康管理体系期末论文职业安全健康管理体系的建立极其必要性引言职业健康安全管理体系(OccupationalSafetyand HealthStandard Management System,OSHSMS)是从无到有的过程,不是将原有的管理手段、制度、组织结构等彻底推翻,而是应用职业健康安全管理体系标准的框架模式重新构造、安排、组合和完善职业健康安全管理体系.它可以与其他管理要求相结合帮助企业实现包括安全管理目标在内的各项技术经济目标,实现企业在现代安全管理体系平台上进行监督、检查、考核的目的,保障企业持续、稳定、协调、健康发展。

职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环,即“计划、行动、监察、改进”活动,使体系功能不断加强。

它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识,对体系进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。

组织是否实施该标准,是否进行职业健康安全管理体系的认证,取决于组织自身的意愿。

职业健康安全管理体系是一套企业管理的做法和程序,它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范,主要强调系统化的健康安全管理思想,即通过建立一整套职业健康安全保障机制,旨在控制和降低职业健康安全风险,最大限度地减少安全事故和职业病的发生,是与质量管理体系和环境管理体系并列的三大管理体系之一,这种体系是科学的、有效的、可行的,而且与组织的其它活动及整体的管理是相容的。

职业健康安全管理体系用于所有行业,旨在使用一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效,它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定,也就是说不管这个企业是事故低发单位,还是事故高发、频发单位,都可以建立体系。

遵守法律法规和其它要求也是建立职业健康安全管理体系的基本要求,组织通过管理方案、运行控制等活动的实施确保满足法律法规要求,并对法律法规遵守情况进行监视检查。

为什么要建立OSHSMS2001年12月11日,中国已正式加入世贸组织(WTO)。

职业健康与安全教育论文3000字

职业健康与安全教育论文3000字

职业健康与安全教育摘要随着现代社会工作环境的不断演变和劳动力市场的日益竞争激烈,职业健康与安全教育变得尤为重要。

本论文旨在探讨职业健康与安全教育的重要性,分析现今存在的问题,并提出改进措施,以促进员工的健康和安全。

1. 引言职业健康与安全教育是指在工作场所推行的一系列培训和教育活动,旨在提高员工对工作环境和工作过程中潜在危险的认识,并让他们学会如何预防事故和职业病。

职业健康与安全教育的目的是保护员工的身体和精神健康,减少工伤事故的发生,提高工作效率,降低经济和人力资源的损失。

2. 职业健康与安全教育的重要性职业健康与安全教育对于员工和组织来说都具有重要意义。

首先,它能够提高员工对工作环境和工作过程中潜在危险的认识,让他们更加关注自身的健康和安全。

其次,职业健康与安全教育能够帮助员工学会如何正确使用劳动保护装备,遵守相关的安全操作规程,从而减少发生事故的可能性。

最后,职业健康与安全教育还可以提高员工对工作面临的风险的认识,增强他们的安全意识,使他们能够更好地应对各种工作场所的潜在危险。

3. 职业健康与安全教育存在的问题尽管职业健康与安全教育的重要性得到了广泛认可,但目前仍然存在一些问题。

首先,许多企业对职业健康与安全教育的投入仍然不足,很少有专门的预算用于培训和教育活动。

其次,有些员工对职业健康与安全教育的重要性缺乏认识,甚至对培训活动持怀疑态度。

此外,一些企业在实施职业健康与安全教育时缺乏系统性和针对性,仅仅停留在表面教育,缺乏深度和广度。

4. 改进职业健康与安全教育的措施为了改进职业健康与安全教育的效果,以下是一些可行的措施:4.1 制定具体的培训计划企业应制定具体的培训计划,明确培训的目标、内容和方式,确保培训活动的针对性和有效性。

培训计划可以包括理论知识的讲授、实际操作的演示和模拟、案例分析和讨论等多种形式,以使员工更好地掌握相关知识和技能。

4.2 加强教育宣传企业应加强职业健康与安全教育的宣传力度,提高员工对教育活动的认知和重视程度。

安全工程职业健康安全论文

安全工程职业健康安全论文

浅谈安全工程职业健康安全安全工程是一门新的学科。

国家日渐重视安全生产,为安全工程的大学生开辟了一个广阔的发展空间。

在这个背景下,随着高校的扩招,开设安全工程专业的学校也从最初的十几所迅速发展到超过了130所。

安全无小事,如何在大规模培养安全方向的技术管理人才的同时确保培养的成效,对于整个国家未来的安全生产格局至关重要。

作为一名安全工程专业的大学生,针对矿山安全,认为在培养矿山安全技术大学生过程中,至少应让安全工程大学生具备以下4方面知识,才能胜任矿山安全技术管理工作:一扎实的安全基本常识安全工程是一门交叉型综合学科,知识面广而且复杂。

作为一名安全工程专业大学生,本身专业知识底子薄,研究不深,实践经验不足。

只有具备扎实的安全常识,才能在矿山安全技术管理当中发挥自身的作用。

这些安全常识诸如安全生产工作方针,安全生产工作机制,“三违”现象,安全生产“三同时”、“三级教育”,事故处理“四不放过”等,都是作为一名本科矿山安全技术大学生应该扎实掌握的。

安全存在于每一个细节当中,而这些细节中的安全隐患很多能通过掌握安全的基本常识而发现,因此可以说扎实的安全基本常识有助于矿山安全技术大学生开展安全工作。

二熟悉安全法律体系安全的法律体系是矿山安全建设的基本依据。

近年来,国家陆续出台了许多法律法规及相关文件,逐步加大了对矿山安全的治理力度。

而矿山安全建设和管理必须围绕安全法律体系进行,做到有法可依,有法必依。

作为矿山安全技术大学生,就必须清楚地认识到矿山安全法律体系对于保障矿山安全生产,防止矿山事故和保护矿山职工人身安全、促进采矿业的健康发展发挥着积极的作用①。

因此,安全工程大学生在学习过程中必须注重安全法律知识的积累,深刻领会《安全生产法》、《矿山安全法》等一系列法律法规内容,熟悉建设矿山应该遵循的基本原则和技术规范、矿山开采过程的安全保障、矿山的安全生产管理制度和矿山事故的处理方法等。

只有熟悉了法律法规,才能在安全管理工作中做到有法可依,做到依法治理。

职业与健康论文

职业与健康论文

教师职业的危害及防治方法【摘要】教师是一个神圣的职业,它承担着为祖国的未来培养人才的重要责任。

然而由于教师是一个集脑力劳动与体力劳动于一体的职业,辛勤的园丁们在繁重而辛劳的教学中不断用知识浇灌着一颗颗渴望求知的心灵的同时,由于职业的特殊性,老师的身体却备受疾病的困扰。

经专业调查机构发现,有不少教师患有咽喉炎、鼻炎。

此外患肠胃累疾病,颈椎和腰椎类疾病、心血管疾病、关节炎、静脉曲张、神经衰弱等疾病的教师也不在少数。

在受调查者中患有不同程度职业病的教师比例达到了教师群体的36.7%,而且有70%的教师处在亚健康状态。

因此我们需要更多的关注教师,采取一定的措施和制度来保护教师们的健康,让他们在为国家培养人才的时减少自己身体的损害。

【关键词】粉尘;静脉曲张;颈椎病一、粉尘对教师的危害在中国当时的社会经济条件和制度下,教师在进行授课的时候,很多都是用粉笔来进行书写,从而传递信息给学生的。

然而这看似很平常的粉笔却对教师的身体健康有极大的危害,使教师们遭受着许多疾病。

粉笔从其化学成分构成上来讲,主要成份为碳酸钙(石灰石)和硫酸钙(石膏),少量的氧化钙以及其它少量的金属元素如铁、镉等,即使现在市面上原始粉笔的改进型为无尘粉笔,在实际应用中也并不明显。

因此在整个教学过程中产生大量粉尘,长时间飘浮在空气中,严重污染室内空气,危害师生的身心健康。

粉尘对教师的危害主要表现在以下几个方面:(一)、对肺的危害粉尘对教师身体的危害,以肺部最为常见,在教学过程中,粉尘被吸入肺以后,多数被阻留在肺泡内,经过一系列的刺激,化学和免疫的作用便可造成肺部损失,包括呼吸系统炎症和肺通气功能下降,常见的肺部疾病有:慢性、急性肺炎、肺癌、尘肺病等(即粉笔粉尘中含有二氧化硅,被吸入肺部,在肺部游离的二氧化硅含量在百分之一以上形成肺纤维化的粉尘,从而使肺泡纤维化,导致肺部呼吸功能下降)。

(二)、对上呼吸道的危害粉笔粉尘进入肺的途径是通过上呼吸道包括鼻咽、支气管,在这一过程中,部分粉尘会停留于上呼吸道,对粘膜上皮细胞产生机械刺激和损坏,长期在这种环境下工作,会引起一系列的病变,其中对鼻的影响最常见的是诱发干燥性鼻炎,其次是肥厚性鼻炎,症状为鼻腔干燥、鼻塞、鼻腔粘膜充血、分泌物增多等;对咽喉的影响主要是诱发慢性咽炎,使咽部干燥,咯痰不爽、咽痛咽痒;对支气管的影响主要是诱发慢性支气管炎,有时还会引发哮喘,另外还有可能引起鼻咽、支气管等部分的癌变。

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职业安全与健康课程论文(报告、案例分析)院系劳法学院专业人力资源管理班级 2010210611学生姓名戴伟学号 **********任课教师丁晓霞2012 年 12 月 13 日安全管理中的主要问题与对策人力资源管理专业学生戴伟学号2010210133关键词:安全;安全管理;安全现状;安全生产综合防范体系;本质安全现代安全管理是伴随着人类发展的足迹而产生的。

发端于19世纪的以蒸汽机以及诞生于120多年前的电力工业所引导的产业革命,促进了社会化大规模生产的逐步兴起和繁荣,随之而起的工伤事故、职业病、环境事故也日益增多。

为了有效遏制事故,保护劳动者的安全与健康,人类进行了顽强的斗争。

在此过程中,人们通过实践总结出许多安全管理和劳动保护等方面的知识,对减少事故的发生起到了很大作用。

当今社会无处不在的各类安全防护装置、管理措施等都是人类安全研究的结晶。

随着科学技术的飞速发展,安全问题会变得越来越复杂和多样化,对安全问题的研究也就需要更深入,更具科学性。

一、安全的基本概念(一)安全的定义单纯从字面上理解,安全是无危险、无损害、无事故的意思。

随着科学技术的不断发展,人类对安全的概念有了更深的认识。

所谓安全,是指客观事物对主、客观对象造成的风险受到控制,而且这种受控制的程度达到为人们所接受的状态。

该定义包含了以下几层涵义:(1)安全指没有危险,不受威胁,不出事故,即消除可能导致人员伤害,发生疾病或死亡,造成设备或财产破坏、损失以及危害环境的条件。

(2)安全是指在外界条件下使人们处于健康状况,或人的身心处于健康、舒适和高效率活动状态的客观保障条件。

(3)安全是一种心理状态。

即认为,指某一子系统或系统保持完整的一种状态。

(4)安全是一种理念,即人与物将不会受到伤害或损失的理想状态,或者是一种满足一定安全技术指标的物态。

(二)安全的本质一个事物在安全上的本质是由其内部存在的矛盾所决定的;而不同事物的不同的安全本质是由于其内在矛盾的不同特质性所致。

任何事物都具有推动其发展、变化的矛盾性,因此都存在安全问题,只不过安全的具体内容、大小不同而已。

在现代技术系统中,安全的本质是反映作为该系统要素的人、物(原材料)、机(工具)、环境及它们相互之间关系的协调发展与适应的问题。

因此,除上述普遍性、特殊性外,它还具有许多其他反映这一本质的特性或属性。

例如复杂性、隐含性、随机性、相对性、动态性等。

基于以上两点,安全的另一个本质属性就是所谓安全和安全性的大小,实质是对显现的或潜在的危险认识(辨识、根源与评估)及有效对策(措施)的程度。

为了安全,对系统存在的各种危险性必须进行深入、全面的分析并规定合理的安全指标。

二、安全管理概述(一)安全管理的概念安全管理就是人们对安全生产进行的有计划、组织、指挥、协调和控制使风险能降到人们所接受的一系列活动。

它是研究安全管理活动规律的一门科学,作为管理工作的一个方面,其基本任务是运用现代管理学的理论和原理,探讨、揭示安全生产的基本规律,建立健全安全管理机制和管理方法,以达到提高管理效率,实现安全生产目的。

安全管理分为宏观安全管理和微观安全管理。

宏观安全管理是国家进行的安全法制管理和监督活动。

微观安全管理是指具体部门或单位所进行的安全管理活动。

微观安全管理活动必须服从宏观安全管理,在宏观安全管理的指导下进行,并且结合本单位的实际的管理。

(二)现代安全管理理论现代安全管理的发展过程可分为经验管理、制度管理、风险预控管理和文化管理四个阶段。

文化管理是安全管理的最后阶段,也是安全管理的最高境界。

而风险预控管理是建立安全文化的重要途径,文化管理是风险预控管理的必然延伸。

贯穿于这四个阶段的是技术手段。

不同的阶段也相应诞生了不同的安全管理理论。

1.事故预防理论1929年海因里希发表了著名的《工业事故预防》,比较系统地阐述了安全管理的思想和经验,初步提出了风险和事故预防的概念。

他通过对55万件机械事故的统计分析,得出一个重要结论:死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1:29:300,这个比例关系说明,在机械生产过程中,每发生330起意外事件,有300起未产生伤害,29起引起轻伤,有1起是重伤或死亡。

这就是著名的海因里希事故法则。

不同的行业,不同类型的事故,无伤、轻伤、重伤的比例不一定完全相同,但是这个统计规律告诉人们,在进行同一项活动中,无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生,而要防止重大事故必须减少和消除无伤害事故,这也是事故预防理论的重要出发点。

此后,弗兰克·伯德和乔治·杰曼等人发展了海因里希的理论,他们认为:安全管理分为规划、组织、领导和控制四个部分,控制是最重要的步骤之一。

而控制可以分为预先接触控制、接触控制和接触后控制三个阶段,预先接触控制是在事故前通过风险评估,以制定行动计划并通过人本化的管理措施来减少事故发生的可能;接触控制是在事故发生过程中减少能量的总量或有害物质的相互作用,以降低事故带来的严重后果;接触控制是在事故发生后,以正确的行动反映程序和工作标准,控制损失的扩散。

三阶段中预先控制又是最重要的。

2.事故致因理论事故致因理论是指探索事故发生及预防规律,阐明事故发生机理,防止事故发生的理论是用来阐明事故的成因、始末过程和事故后果,以便对事故现象的发生、发展进行明确的分析。

以下是几种主要事故致因理论:(1)因果论事故因果论是事故致因的重要理论之一,多米诺骨牌模型是事故因果论主要模型之一。

它应用多米诺骨牌原理来阐述事故因果理论,认为要防止事故,就应知道引起事故的本质原因,必须根据现场实际情况进行调查追踪。

明确事故原因的追踪系统,这对防止误作事故原因的结论,防止将预防措施引至错误的方向,都有着十分重要的意义。

(2)轨迹交叉论轨迹交叉论是强调人的不安全行为和物的不安全状态相互作用的理论。

在系统中人的不安全行为时一种人为失误;物的不安全状态多为机械故障和物的不安全放置;人与物两系统一旦时间和空间上的轨迹交叉就会造成事故。

轨迹交叉论把人、物两系列看成两条事件链,两链的交叉点就是发生事故的“时空”。

(3)事故能量转移论事故能量转移论是事故致因理论的另一重要理论。

现代科学技术的飞跃发展,新能源、新能量、新材料、新技术的不断出现,新的危险源也给人们带来更多的伤亡危险。

为了有效地采取安全技术措施控制危险源,人们对事故发生的机理——物理、化学本质进行了深入的探讨,认为事故是一种不正常的或不希望的能量释放。

三、我国安全管理现状及思考当前,伴随着经济建设的快速发展,我国在安全生产工作方面,还存在着许多情况和问题,归纳起来,企业普遍存在的问题主要是人的问题、物的问题和管理上的问题。

(一)人的问题1.部分管理者思想上不重视安全生产管理者特别是企业一把手对安全生产的作用非常重要。

但是,从以往发生的重大事故来看,相当一部分管理者对安全生产的重视程度不够。

企业管理者缺乏自我约束的安全素质,存在重生产、轻安全的思想,认为“生产是硬指标,安全是软指标”,“抓生产时瞪圆两只眼,抓安全时睁一只眼闭一只眼”。

2.职工的安全意识不够,安全素质较低由于受国情的制约,目前许多职工接受的安全教育不够,很难做到“我要安全”。

另外,生产事故很大一部分是发生在民营企业中的进城民工身上,一些民工未经培训就上岗,缺乏基本的安全意识和自我保护能力,导致野蛮生产和违章作业屡禁不止。

(二)物的问题1.设施陈旧落后由于受资金的限制,一些企业生产设备设施陈旧落后存在隐患,容易造成因设备设施本质不安全导致的事故。

还有些企业虽然增添了新的设备,却因资金和缺乏经验等方面的原因没有购置防护装置,又产生新的隐患。

2.环境较差目前的企业,特别是一些“五小”企业,工作条件和工作环境普遍较差。

粉尘、噪音超标,通风、采光不符合要求,环境温度过高过低,冷水作业、生产过程中使用或产生毒物。

还有一些个体私营企业只追求经济利益,根本就不考虑作业条件是否符合安全卫生要求,更加剧了事故的发生。

3.安全投入赶不上生产经营的发展速度“巧妇难为无米之炊”,安全投入对安全生产工作的重要性无庸置疑,但许多企业往往忽视了安全投入,新建的项目就出现隐患。

还有一些工业经济园区,为了突出政绩,在招商引资过程中放宽了安全和环境门槛,引进了一些属重大危险源的项目,埋下了潜在的事故隐患。

(三)管理方面的问题1.机构、队伍不健全由于政府安全生产监督管理部门还没有把企业安全机构的设置做为搞好企业安全生产工作的突破口来抓,企业的安全机构或撤或并,安技人员裁减、更换不断。

有的企业虽有安全机构,仅是附设在处室中的一个科或组,有的甚至只在某一科室中设置一、二个人,还有的兼职过多,削弱了企业安全机构和安技人员的力量,很难从源头抓好安全生产。

2.内部安全规章制度不健全安全机构和安技队伍的不健全,导致企业很难制定出健全的安全规章制度。

特别是许多民营企业和中小企业,在安全规章制度方面有许多空白,有的甚至连最基本的安全责任制都没有,更谈不上安全操作规程、安全教育、安全检查、隐患整改等制度,导致职工长期处于无章可循的状态。

3.安全管理方法落后大多数企业采用的仍然是传统型的安全生产管理方法,注重经验和事后总结,未形成安全生产管理的闭合体系,没有从根本上消除事故发生的根源,安全生产工作主要是靠人治,并且是少数人参与的人治,“头疼医头,脚疼医脚”,松松紧紧,抓抓停停,难以有效的防止事故发生。

四、安全管理的对策探讨从我国安全生产工作的历史实践经验和当前安全工作存在问题可以看出,造成目前安全生产形势严峻的原因不是单一的,而是表现在法律法规不健全,安全监管力度不够,企业安全管理薄弱,从业人员安全文化素质普遍较低等各种因素综合作用的结果。

为改变这种安全生产形势严峻的被动局面,就必须在安全生产管理上进行理论创新,采取积极的办法,探索新的管理思路,尽快使我国安全生产走上良性、持续发展的轨道,努力实现安全生产管理从事后查处向事前预防的转变;从传统管理向依靠法制、依靠科技进步、依靠市场经济手段转变;从“要我安全”向“我要安全,我会安全”转变。

(一)构建安全生产综合防范体系荀子曰:先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而责之谓之戒,防为上,救次之,戒未下。

这句话充分体现了安全管理的原则,即防大于治,防治结合,应以预防为主。

所以提出构建安全生产综合防范体系,就是坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“以人为本”的原则,综合政府、企业及社会各方面的力量,从建立、实施和完善安全生产的法律法规体系、监管组织体系、科技支撑体系、重大危险源监控及应急预防体系、安全培训体系、中介服务体系、标准化及评价体系、责任考核追究体系,社会化监督体系,工伤及社会责任保险体系等十个方面入手,形成长效性、科学性、系统性的安全制度。

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