管工岗位HSE职责

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岗位HSE职责

岗位HSE职责一、经理室经理：经理是分公司HSE管理工作的第一责任人，对分公司HSE工作负全面责任。

1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定。

2、负责组织HSE管理体系的建立及实施工作，组织制定分公司各级部门HSE职责，并督促落实。

3、建立和实施分公司HSE业绩考核奖励机制，负责同级副职和所属单位正职HSE业绩考核。

4、按月召开HSE管理委员会会议，及时解决HSE工作中的重大问题。

5、为提高HSE管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置，并保障合理分配和有效利用。

6、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。

重大事故发生时，经理应作为第一责任人应第一时间到现场进行指挥处理。

7、定期主持对HSE管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。

8、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

书记：作为本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。

1.协助经理落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。

2、搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。

3.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。

4.认真履行关键要害部位HSE联系（承包）职责，按要求参加基层安全活动。

5.协助经理总结推广安全生产先进经验，把HSE工作业绩纳入分公司评比和评选“先进党支部”与“优秀党员”范围。

6.支持经理对安全生产工作的奖惩举措，组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

7、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。

副经理：按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管工作范围内的HSE管理工作。

1、组织分管部门贯彻执行HSE管理体系文件，解决HSE管理体系运行中涉及分管工作范围内的重大问题。

HSE管理人员岗位职责(岗位责任制)

1、认真贯彻国家和管理局关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。

2、负责制定劳动力、物资设备机具计划，合理配置生产要素。

加强施工管理，协调处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。

3、贯彻公司质量、安全环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。

4、履行安全环保第1责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

5、工程达到竣工条件后，做好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。

6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。

7、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。

1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，协助项目经理检查并考核各岗位安全职责落实情况。

2、认真履行“1岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同项目经理做好思想政治工作。

3、负责整合体系的运行，严格执行程序文件，加强安全教育，严格3检制和安全奖罚制度，及时向项目经理汇报工程安全生产情况，确保整合体系有效进行。

4、履行安全环保责任人职责，带头遵守中石化安全生产禁令，，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。

5、根据工程量大小和需要，合理组织劳动力、机械设备及材料供应。

6、做好人、财、物的运筹安排，确保施工的紧凑性，均衡性和连续性，开展好小改小革，合理化建议活动。

7、定期组织本单位安全健康环保管理工作的检查，落实隐患整改措施，采取有效措施消除事故隐患。

1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

2、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

2024年基层单位HSE管理人员职责

2024年基层单位HSE管理人员职责
1. 实施和监督基层单位的健康、安全和环境管理系统，确保其与适用的法律法规和标准一致。

2. 进行风险评估和管理，包括识别潜在的健康、安全和环境风险，并采取适当的控制措施。

3. 设计和实施培训计划，培训员工和管理人员关于健康、安全和环境的政策和程序。

4. 进行基层单位的巡视和检查，确保符合健康、安全和环境要求，并提出改进建议。

5. 处理和调查事故和事件，制定预防措施以防止再次发生。

6. 与监管机构和其他相关方沟通和协调，确保基层单位遵守适用的法律法规和标准。

7. 编制健康、安全和环境的报告和记录，包括事故报告、风险评估报告等。

8. 提供健康、安全和环境方面的咨询和支持，解答员工的疑问和提供相关培训。

请注意，具体的职责可能会因所在地区、行业和组织而有所不同。

如果您有特定的问题或需求，建议咨询相关机构或专业人士以获取更准确的信息。

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简述本岗位hse岗位职责

简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指在企业或组织中负责卫生、安全和环境管理的职位。

HSE岗位的主要职责包括：1. 制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划：HSE岗位的首要职责是制定和实施公司的卫生、安全和环境管理政策和计划，确保公司在这些方面遵守相关法规和标准。

2. 进行卫生、安全和环境风险评估：HSE岗位负责评估和监测公司的卫生、安全和环境风险，提出改进措施，降低潜在的危害和风险。

3. 建立和实施培训计划：HSE岗位负责建立和实施培训计划，确保员工具备必要的卫生、安全和环境管理知识和技能，提高他们的意识和遵从性。

4. 组织和参与紧急事件应对和处理：HSE岗位负责组织和参与公司的紧急事件应对和处理，确保员工和环境的安全，减轻事故对公司的影响。

5. 监督和审核卫生、安全和环境管理体系：HSE岗位负责监督和审核公司的卫生、安全和环境管理体系，检查和评估公司的遵守情况，提出改进建议，确保持续改进。

6. 与相关利益相关者进行沟通和合作：HSE岗位需要与公司内外的相关利益相关者进行沟通和合作，包括员工、管理层、监管机构和社会组织，共同推动卫生、安全和环境管理的实施和改进。

深入分析：HSE岗位在企业中起着至关重要的作用。

通过制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划，HSE岗位可以帮助企业建立科学、系统、规范的卫生、安全和环境管理体系，提高企业的管理水平和竞争力。

同时，他们还需要进行卫生、安全和环境风险评估，通过对潜在风险的识别和分析，提出相应的风险控制措施，降低事故的发生概率和对企业的影响。

另外，HSE岗位还负责建立和实施培训计划，通过培训和教育，提高员工的卫生、安全和环境意识，培养他们的遵从性和安全行为习惯，减少员工的伤害和疾病风险。

在紧急事件发生时，HSE岗位需要组织和参与应急处置工作，迅速采取行动，保护员工的安全，减轻事故对企业的影响。

HSE管理员岗位职责

兼职HSE管理员岗位职责
1、HSE管理员在队长领导下，负责录井分队的HSE管理工作。

2、及时组织员工学习并贯彻国家及上级有关的法律法规、规章制度及各项关于安全生产、环境保护及工业卫生的指示和规定。

3、接受上级HSE管理部门指导；可直接向上级HSE管理部门汇报工作。

4、组织录井分队所有作业活动进行危害识别和风险评估，负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和监督落实。

5、参加录井分队《HSE实施程序》编制和设备改造、工艺条件变动方案的审查、落实装置检修、停工、开工的HSE措施。

6、参加上级组织的培训；协助分队长做好（新）员工的HSE教育培训工作，指导并督促检查各岗位的安全教育。

7、严格执行有关HSE管理制度和安全技术操作规程。

8、负责检查各岗位的HSE活动，协助分队长定期进行应急预案演练。

9、负责小队安全环保装备、消防器材、防护和急救器具的管理。

10、凡进行临时用电、高处作业，起吊等施工作业认真履行“全过程、全方位”的监护工作。

11、每月组织一次录井分队全面的HSE检查。

12、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业。

13、参加分队各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上班。

14、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、准确。

15、参加安全会议，完成上级安排的重点工作。

公司各岗位HSE职责

各岗位HSE职责1.总则1.1目(de)为贯彻公司健康、安全与环境（HSE）管理体系“预防为主,确保安全；全员参与,规范操作；保护健康,改善环境；科学管理,持续发展”(de)方针,实现“追求最大限度(de)不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创优良HSE业绩”(de)目标,明确公司各级职能人员(de)职责,确保HSE管理体系(de)有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”(de)服务于顾客,特制定本HSE职责.本责任制纳入经济责任制考核范围.1.2适用范围本制度适用于公司各岗位所有员工.1.职责2.1总经理（公司最高管理者）职责(1)总经理是公司HSE工作第一责任人,对本公司(de)HSE工作负总责；(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE(de)法律、法规和公司(de)HSE管理制度及规定,及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护(de)新情况、新问题,深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作；(3)制定和落实HSE责任制,建立考核奖惩机制,检查、考核副总经理和所属单位（部门及项目实体）行政负责人(de)HSE责任制落实情况；(4)成立HSE管理委员会,明确分管HSE工作(de)副总经理(管理者代表),授予应有(de)管理权限；(5)负责建立和保持公司(de)HSE管理体系,组织制定和评审公司(de)HSE方针和目标,批准HSE管理工作(de)规划、计划,签发HSE(de)规章制度和技术规程；(6)抓好两个“三同时”,一是技术改造和基本建设(de)“三同时”,二是部署工作时,HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实；(7)批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划,保证资金(de)足额投入；(8)加强对企业员工(de)HSE教育培训,接受HSE培训考核；(9)关心公司员工(de)劳动保护和女工保健卫生,不断改善公司(de)经营生产作业环境和条件；(10)负责建立HSE管理机构,充实专职HSE管理人员,为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定(de)资源配置；(11)主持召开HSE管理委员会会议,听取HSE工作汇报,决定HSE工作(de)重要奖惩,及时解决HSE管理工作中(de)重大问题；(12)定期组织对HSE管理体系进行管理评审,解决HSE管理体系运行中(de)重大问题,提出持续改进意见；(13)组织对重大事故(de)调查处理,落实事故“四不放过”原则,坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度；(14)按照上述职责,制定总经理年度HSE工作计划,逐条落实到当年具体(de)工作安排中.2.2分管HSE副总经理(管理者代表)职责(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE(de)方针、政策、法律、法规和公司(de)HSE管理制度及规定,代表总经理全面负责企业HSE管理体系(de)建立和实施工作,对企业HSE工作负直接(de)领导责任；(2)指导HSE管理部门(de)工作,审批HSE管理体系文件,及时解决HSE管理体系运行中(de)重大问题；(3)主持企业HSE管理体系审核工作,审核HSE管理体系工作计划和报告,及时向总经理汇报体系运行情况,协助总经理进行HSE管理决策；(4)组织制定、实施公司年度HSE目标和HSE工作计划；组织制定、修订和审批职业健康、安全生产和环境保护(de)规章制度、技术规程和技术措施计划,并组织实施；(5)定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作,为管理评审和HSE(de)持续改进提供依据；(6)定期主持召开HSE专业工作会议,研究分析公司HSE动态,总结、布置HSE工作,协调、解决HSE管理体系实施中出现(de)问题,制止和纠正不符合HSE管理体系(de)表现；(7)定期组织开展HSE(de)检查监督工作,落实事故隐患和不符合项(de)整改、纠正措施,保证HSE管理体系(de)正常运行；(8)组织对重大事故和恶性未遂事件(de)调查处理,及时上报上级主管部门；(9)坚持“五同时”(de)原则,负责组织企业(de)HSE职责(de)检查考核工作,检查、监督分管职能部门HSE规章制度(de)执行情况,及时纠正违章、失职行为；(10)负责HSE教育、培训和考核工作；(11)负责审批一级动火；(12)组织开展HSE竞赛活动,总结推广HSE工作(de)先进经验,奖励先进单位和个人；(13)按照上述职责,制定管理者代表(de)年度HSE工作计划,并逐条落实到年度具体工作中.2.3工会主席职责(1)贯彻执行国家及全国总工会有关HSE(de)方针、政策、法律、法规和公司(de)HSE管理制度及规定,充分发挥群众在HSE工作中(de)监督作用；(2)按照“谁主管、谁负责”(de)原则,对工会系统(de)HSE工作负直接领导责任；(3)参与公司HSE管理决策,关心职工劳动条件(de)改善,保护职工(de)安全和健康,把HSE工作列入职工代表大会议题；(4)参加重大事故(de)调查处理,做好职工伤亡事故(de)善后处理工作；(5)组织职工开展遵章守纪和和预防事故(de)群众性活动,支持总经理关于HSE工作(de)奖惩；(6)负责分管职能部门和负责人HSE职责(de)考核工作,检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度(de)执行情况；2.4行政部（经理）职责(1)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门(de)HSE文件、资料,做好公司HSE会议纪要,对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作；(2)收集有关HSE方面(de)各类信息,及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经理或分管副总经理(de)意见,迅速反馈有关部门；(3)组织制订公司员工(de)教育培训计划并付诸实施；(4)负责制订对新进人员(de)（包括实习、代培训人员）三级教育计划,并组织实施,经教育考试合格后方可分配到单位；(5)认真执行劳动纪律管理规定,负责对员工进行劳动纪律教育和检查；(6)建立健全员工健康监护档案,做好职业病(de)登记、统计和报告工作(7)制定劳动保护、防暑降温工作计划,认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保护工作；(8)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核(de)重要内容；(9)负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司(de)HSE教育；(10)组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度,做好所管辖部门(de)安全工作；(11)在安排、总结工作时,同时安排、总结HSE工作.2.5市场部（经理）职责(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE(de)方针、政策、法律、法规和公司(de)HSE管理制度及规定,负责公司对外合作及项目(de)HSE管理工作；(2)组织对合同项目(de)策划、设计以及合格供方资质(de)评审；(3)组织对物流服务方案、合同(de)评审；(4)制定并组织审查项目服务供方(de)安全措施,并对其落实情况进行检查督促；(5)负责与顾客或业主(de)联系、配合、协调工作；(6)负责公司(de)合同管理,严格审查供方(de)HSE资质、HSE历史表现,在签订(de)招投标项目合同中提出明确(de)HSE管理要求和HSE责任条款；(7)负责供方作业人员(de)HSE教育、培训和考核,考核不合格者不能雇用；(8)负责承包商作业前和作业过程中(de)管理、监督和监护工作；(9)负责物流服务质量事故(de)调查、处理、统计、上报；2.6HSE部门（经理）职责(1)贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度,在总经理、分管副总经理和HSE管理委员会(de)领导下,负责公司范围内(de)HSE管理工作(de)检查、监督工作,以及处理HSE管理中(de)日常业务工作.(2)负责对职工进行HSE教育和培训,新入公司(de)公司级HSE教育,归口管理特种作业人员(de)安全技术培训和考核,组织开展各种HSE活动,制定班组HSE活动计划,对领导参加情况进行检查考核.(3)组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程,组织汇总和编制改进安全技术及消防工作(de)措施计划,并监督检查各部门、项目实体执行情况.(4)组织参加公司HSE检查,协助和督促有关部门对查出(de)隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作(de)完成情况.定期检查、保养消防设备和器材,配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育.(5)参加对新建项目、合同(de)HSE策划和评审,并对项目运行(de)全过程(de)HSE管理工作进行检查监督；(6)健全和完善HSE管理体系,指导和督促各部门和项目实体(de)HSE管理工作.组织监督检查用火管理制度(de)执行情况.(7)深入现场监督检查,督促并协助解决有关HSE问题,纠正违章指挥、违章作业行为,遇到危及安全生产(de)紧急情况,有权责令其停止工作或生产,并立即报告有关领导.(8)做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震救灾、防台防汛等工作,对装卸作业环境进行安全监督,检查各项安全管理制度(de)执行情况.(9)负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立健全事故档案.参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通事故(de)调查处理和工伤鉴定工作.发生重大事故组织到股份公司汇报.(10)会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作,不断改善作业环境和条件.(11)会同技术设备部门负责设施设备(de)安全监督工作.(12)会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果,运用现代化管理方法,不断提高HSE管理水平.(13)负责一年一度公司安全责任书(de)签订及年终考核工作.(14)加强HSE工作基础建设,定期召开安全例会,传达上级有关HSE文件、指示精神、布置HSE工作,分析典型事故案例,总结推广安全生产先进经验,对在HSE工作有功人员或事故责任提出奖惩意见.(15)健全安全保卫制度,负责进厂人员(de)证件检查,临时入厂人员(de)入厂检查并督促检查执行情况.以及负责重点要害部门(de)安全生产保卫工作.(16)负责各类事故(de)现场保卫工作.(17)组织对保卫人员(de)安全保卫工作培训教育,经考核合格上岗.(18)协助财务部门审批各类事故处理(de)费用支出.2.7技术部（经理）职责(1)负责对公司设施、设备、车辆、机械(de)维修保养和例行保养工作(de)督促检查工作.(2)负责对车辆、容器（受压、常压槽罐）、起重设备、防静电装置、电气、动力、仪表等设施设备(de)管理,使其符合技术和HSE要求.(3)认真贯彻上级有关交通安全(de)规定,做好机动车辆年度检验工作,确保车辆技术状况处于良好状况.(4)编制和修订设备操作规程和工艺操作规程,并经常检查各单位执行情况.(5)在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时,应包括HSE项目.(6)组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动,严格执行操作规程,确保安全生产.(7)组织本专业(de)安全大检查,按期完成HSE工作计划和隐患整改项目.(8)负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故(de)调查处理和统计上报,参与重大事故调查处理.2.8运作部（经理）职责(1)贯彻执行国家、地方政府有关HSE(de)方针、政策、法律、法规和公司(de)HSE管理制度及规定,负责企业生产组织过程(de)HSE管理工作；(2)对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施；(3)制定、修改和调整相关作业计划；(4)负责编制应急预案,并定期组织进行应急预案演练,对演练中发现(de)问题及时进行纠正和整改,保留相关记录；(5)组织协调作业活动(de)相关部门各类工作；(6)就相关作业内容(de)制度、规定进行标定和落实,并确保得到执行；(7)在确保安全(de)前提下组织指挥生产作业,发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程(de)现象,应立即制止并向主管领导报告,及时通知HSE管理部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业；(8)认真执行针对性(de)作业人员HSE交底工作；(9)按照HSE计划(de)要求,对作业现场实施全过程(de)控制；(10)在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时,要果断采取措施,正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大；(11)参加项目运作HSE检查,随时掌握HSE工作动态,对各单位(de)HSE工作情况及时在例会或协调会上进行交流；(12)严格监督实施各工种(de)操作技术规范和规程；(13)负责项目作业各类轻微生产、质量事故(de)调查处理、统计上报工作、及时向公司HSE部门报告,参与、协助一般及以上各类事故(de)调查处理；(14)落实事故隐患等(de)整改措施,并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情况；(15)参与公司HSE策划和HSE管理体系(de)编写和确认；(16)积极宣传和确保公司HSE方针、目标；(17)负责本部门使用(de)劳务工(de)HSE教育和日常管理.2.9财务部（经理）职责(1)严格执行财务管理制度；(2)监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料(de)开支,保证公司劳防经费和安全教育经费(de)实际需要；(3)负责审核各类事故处理费用支出,纳入企业经济活动分析内容.(4)对存放现金、支票、帐簿(de)橱柜、保险箱、房间等做好必要(de)安全防护措施.(5)督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据(de)安全使用规定.2.10项目实体（经理）职责(1)项目经理是项目HSE工作(de)第一责任人,负责实施项目HSE政策和计划.(2)贯彻执行国家、地方政府有关HSE(de)方针、政策、法律、法规和公司(de)HSE管理制度及规定,落实各项HSE措施和资源配置；(3)保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目(de)贯彻执行,对本项目(de)HSE工作全面负责；(4)履行项目合同,确定本项目HSE管理目标,确保项目作业符合HSE管理要求,对本工程项目(de)HSE管理工作全面负责；(5)参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划；(6)支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促(de)权力；(7)确保使用合格(de)各级管理人员,并进行适当(de)培训；(8)负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全作业计划和方案；(9)负责组织对本项目员工(de)HSE教育培训,开展经常性(de)HSE思想、知识和技术教育；(10)定期组织开展岗位技术练兵和考核工作,指导、参加班组安全日活动,发动职工积极参与项目(de)HSE管理；(11)定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议,及时解决HSE实施计划贯彻执行中(de)有关问题；(12)组织开展各项HSE活动,总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人；(13)定期组织HSE检查,及时制止违章行为,积极搞好隐患整改,保证生产作业(de)安全正常运行；(14)负责组织本项目(de)事故隐患整改、事故(de)调查处理工作,并遵循“四不放过”原则,认真吸取事故教训,制定落实预防控制措施,防止重复事故(de)发生；(15)负责提供满足HSE要求(de)设施、设备、材料.2.11仓库（经理）职责(1)仓库经理是库区HSE工作(de)第一责任人.(2)参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标,并认真执行HSE保证措施；(3)落实事故隐患等(de)整改措施,并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况；(4)有权拒绝不符合HSE操作(de)安排和指令,并及时向上级领导汇报；(5)严格监督实施各工种(de)操作技术规范和规程；(6)库区范围内发生事故,应立即按规定程序上报,并立即采取措施,保护现场.(7)积极宣传和确保公司HSE方针、目标.(8)全面负责仓库、场地用电,做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施.(9)负责对进场物品按场容标准化要求堆放；2.12管理人员职责(1)贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准；(2)严格执行本部门、岗位(de)HSE职责,协助和配合部门领导做好HSE管理工作；(3)认真学习本专业和HSE管理(de)理论知识和技术；(4)有责任对工作、作业流程进行监督,发现不符合HSE安全因素及时制止并报告；(5)积极参加部门(de)HSE活动,并对其活动情况作针对性(de)讲评；(6)督促、检查作业人员正确使用安全防护用品；(7)参加有关事故(de)调查分析,并制定补救和防范措施.2.13安全员岗位安全职责(1)在部门领导(de)领导下,负责本部门(de)安全工作,对本岗位安全生产负责.(2)贯彻上级安全生产(de)指示和规定,并督促执行,对班组安全员进行业务指导.(3)负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况.(4)协助部门领导做好职工(de)安全教育工作,负责新工人(de)岗位安全教育.(5)经常深入现场检查,发现隐患及时整改,制止违章作业,对不听劝阻者可停止其工作,并报请领导处理.(6)负责安排并参加检查班组安全活动,组织消防知识(de)学习和演练.(7)负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全.(8)健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、标准、规范化.2.14义务消防员岗位安全职责(1)积极宣传上级有关消防工作指示精神,提高对消防工作重要性认识,真正做到“预防为主、防消结合”(de)方针.(2)定时检查公司内消防器材设施(de)完好状况,并有记录.(3)组织义务消防人员进行消防训练,提高义务消防人员(de)灭火战斗能力.(4)认真执行消防巡逻,对擅自动用消防设备和器材者,提出处理意见.(5)经常对公司职工、干部进行防火知识(de)宣传教育.(6)完成领导班子交办(de)任务.2.15班组长岗位安全职责(1)班组长受部门安全主管业务指导,做好本班组(de)安全工作,对本岗位(de)安全工作负责.(2)组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动记录.(3)对新工人（包括实习、代培训人员）进行三级教育中(de)班组一级安全教育、负责岗位练兵和开展事故预防训练.(4)严格执行安全生产(de)各项规章制度,对违章作业有权制止并及时报告有关领导.(5)检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材.(6)组内发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员并及时报告部门领导.2.16班组安全员岗位安全职责(1)在业务上受部门安全员指导,协助班组长做好安全活动和安全检查工作,负责做好记录.(2)负责对新职工(de)三级安全教育.(3)督促班组职工遵章守纪,制止违章,督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材和消防器材.(4)发生事故后要及时了解情况,保护好现场并立即向有关部门报告.2.17驾驶员岗位安全职责(1)严格遵守交通法规和安全操作规程,掌握防火与灭火基本知识,开好安全车.(2)做好出车前(de)例保检查、回场后(de)保养,及时消除事故隐患,不开带病车,确保安全行车.(3)文明驾驶,礼貌行车,自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规,严格遵守驾驶员操作规程,做到集中思想不麻痹,谨慎驾驶不急躁,中途行车不冒险.(4)积极参加安全学习,经常分析他人事故教训,杜绝事故(de)发生.(5)按照公司发给每个驾驶员(de)安全行车守则去做,做到十个“不准”,十个“不开”,十个“想一想”,十个“慢”,十个“不超”等内容,反复学习,确保行车安全.(6)如发生交通事故,必须保护现场,立即报当地交警队和本单位领导,找好现场旁证,听候处理.2.18作业人员职责(1)熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守；(2)遵守安全操作程序；(3)确保个人安全设备保持维护良好,并按要求使用；(4)如果认为从事(de)工作有不安全因素,可以拒绝继续作业,建议审查实施计划；(5)参与评估新(de)实验程序(de)安全性,积极为新开发(de)安全程序提出建议；(6)向HSE管理人员报告危险或潜在(de)危险；(7)及时报告突发事件、事故,以尽早制止危害(de)继续和危害后果(de)扩大；(8)积极主动参加各项安全教育宣传活动；(9)积极参与、配合事故(de)调查、处理,总结经验教训,防止类似事故重复发生；(10)积极主动参加安全会议和配合安全检查；(11)熟悉和了解应急救援预案,积极参加定期举行(de)应急预案(de)演练.。

HSE管理部门职责

HSE管理部门职责HSE（Health, Safety and Environment）管理部门负责组织、协调和监督企业的健康安全环境工作，保障员工和企业的健康与安全。

HSE管理部门的职责主要包括以下几个方面：1.制定和执行健康安全环境政策：HSE管理部门负责制定公司的健康安全环境政策，并确保其合规执行。

他们需要了解相关法规、标准和行业最佳实践，以确保企业的工作环境符合法律要求，从而保障员工的健康与安全。

2.确保合规与认证：HSE管理部门负责跟踪和评估企业的HSE管理体系，确保其符合相关标准和认证要求。

他们需要监督各个部门的HSE工作，确保各项措施和程序得以正确执行，遵循符合法规的操作流程，并通过内外部审核确保体系的合规性。

3.风险评估与管理：HSE管理部门负责对企业的HSE风险进行评估和管理。

他们通过识别潜在危险源、评估风险程度和采取相应的控制措施来降低事故和职业病发生的概率。

他们还负责培训员工有关安全操作的知识和技能，提高员工的安全意识和风险管理能力。

4.事故调查和报告：HSE管理部门负责调查和分析发生的事故和近似事故，以确定事故原因和教训，并制定相应的预防措施。

他们需要准确且及时地报告事故，并在必要时与相关部门一起协调处理事故的紧急情况。

5.健康管理和保健：HSE管理部门负责组织和实施员工健康管理与保健工作。

他们需要关注员工的身体健康和心理健康，通过体检、职业病检测和健康宣传活动等手段来预防和管理健康问题，确保员工身体健康，减少因工作原因导致的健康问题。

6.环境保护和资源管理：HSE管理部门负责组织和管理企业的环境保护和资源管理工作。

他们需要制定环境政策和目标，推动资源的节约和循环利用，减少对环境的负面影响。

他们还需要监测和评估企业的环境性能，确保合规要求并提升环境质量。

7.培训和意识提升：HSE管理部门负责组织和实施员工培训和意识提升活动，提高员工的安全意识和敏感性。

他们需要开展定期的培训课程，包括安全技术、急救知识和紧急情况处理等方面的培训，提高员工的应急反应和自救能力。

简述本岗位hse岗位职责

简述本岗位hse岗位职责本岗位HSE（Health, Safety and Environment）岗位是企业中非常重要的一种职责，对于企业的发展和员工的生命安全至关重要。

在这篇文章中，我们将简述本岗位的职责，并解释为什么这些职责对企业和员工都是至关重要的。

首先，本岗位的主要职责是确保企业的工作场所安全且符合相关的法规和标准。

这包括对工厂、办公室、仓库、机器和设备等方面的安全管理。

为了实现这个目标，HSE岗位需要检查和监测安全设备，例如烟雾探测器、灭火器等。

此外，他们还需要制定安全操作规程和紧急预案，并确保所有员工都遵守这些规则。

如果存在安全问题，他们需要立即采取行动以解决问题。

其次，本岗位的另一个职责是确保员工的健康和生命安全。

他们对企业中的普通员工和管理层负有责任，以确保他们的健康和安全。

如果员工在工作中受到伤害或生病，HSE岗位需要及时提供相关的帮助和支持，并确保他们得到及时的医疗照顾。

此外，HSE岗位还需要确保员工获得健康和安全教育，以提高他们的意识和防范意识。

第三，HSE岗位还需要确保企业的环境保护与可持续性。

随着全球环境问题的不断恶化，企业需要承担责任来保护环境。

因此，在企业中，HSE岗位需要确保所有环境法规和标准得到遵守，以减少企业对环境的负面影响。

他们还需要对企业的环境问题进行研究和分析，并制定相关的环保计划。

最后，HSE岗位需要协调和与内部和外部的团队紧密合作。

这些团队可能包括其他部门、监管机构、承包商和供应商等。

通过与这些团队合作，HSE岗位可以更好地理解企业运营的全貌，并确保企业按照最高标准运作。

简而言之，本岗位的HSE职责非常重要，对企业和员工的生命与健康安全至关重要。

通过确保符合高标准的安全环境、健康安全培训与教育、环境保护计划的制定等一系列职责，本岗位的HSE职责为企业管理层和员工们提供了保障。

HSE岗位始终在着眼于改进和改变，以确保企业在HSE方面始终保持在最高水平。

简述本岗位hse岗位职责

简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责是什么HSE是指Health、Safety、Environment，翻译为健康、安全、环境三大要素，也是现代企业必备的一个部门。

HSE岗位职责需要负责企业经营过程中所有可能涉及到的环境、安全和健康问题的管理和监控，从而确保员工的健康和安全以及保护环境的可持续发展。

以下是本岗位HSE岗位职责的简述。

职责一：监督环境管理HSE岗位职责的第一项任务是创建、执行和维护企业的环境管理系统，确保企业在符合国家法规的情况下管理和减轻环境污染。

这包括开展环境方面的评估、监控和报告，制定环保计划和措施，并协调跟踪公司各个部门环保方面的活动等。

职责二：责任安全管理HSE岗位职责的第二项任务是对公司内外的事故安全管理进行预估，然后组织做好防范措施以及基于经过的安全总结，确保能够经常磨合工作流程，尽量减小安全事故和健康问题所对公司带来的损失和负面影响。

这需要厘清所有操作流程中可能危及工作人员安全的环节并制定标准操作流程，建立起相应的防范或应急措施。

职责三：负责健康管理HSE岗位职责的第三项任务是制定调查方法和程序、监控经营过程的一些特定方面的质量，并检验其符合要求的健康、流行病学和环境安全标准。

其中，可以通过整合医疗、职业病预控、员工健康、食品水质和员工入职和离职协议，优化管理和评估健康相关工作。

职责四：员工培训和沟通HSE岗位职责的第四项任务是通过员工培训和沟通来确保员工能够理解和遵守企业HSE政策和操作规程，并利用培训和沟通机会来激发员工对健康、安全和环境方面的主动参与态度。

培训爆发突发事件应对方案，以及应急、安全评审和职业管理方向。

结论作为企业必备的一个部门，HSE岗位职责包括监督环境管理、负责安全管理、负责健康管理和员工培训和沟通等方面，需要全面管理企业的环境、安全和健康问题，从而在经营过程中保证员工的健康和安全以及保护环境的可持续发展。

HSE岗位职责

HSE岗位职责
HSE岗位职责
1.职责范围：
作为企业负责人，我需要制定并执行HSE（安全、卫生和环境保护）政策，确保整个企业的HSE工作符合法律法规以及客户和利益相关者的要求，并为HSE工作提供足够的资源和支持。

同时，我还需要设立HSE管理团队，明确他们的职责和权利。

2.合法合规：
为了确保企业的HSE工作合法合规，我将会定期检查企业HSE管理制度的符合性。

我还会提供必要的培训和指导，确保所有员工都知道和理解HSE政策和规定。

此外，我将积极地与监管机构合作，接受监督和审查，遵循所有法律和法规要求，以确保企业安全稳定运营。

3.公正公平：
我将确保在HSE工作中公正公平，聘请具备必要资质和经验的HSE从业人员，并且在工作人员的培训、晋升和奖惩等方面不歧视任何员工。

同时，我还将积极地与员工和工会进行沟通，听取他们的意见和建议，并在制定HSE政策时考虑到他们的需求。

4.切实可行：
我将在制定HSE政策时考虑到企业实际情况，确保政策的执行在可行性和可负担性方面具有优势，并鼓励员工积极参与和支持企业的HSE工作。

此外，我还将根据HSE管理实践和国内外HSE标准进行持续的改进和调整，以确保企业的HSE管理工作有持续的效果和改进空间。

5.持续改进：
我将确保企业的HSE管理工作是持续改进的，根据实际情况制定计划和目标，并进行评估和监控。

同时，我还将鼓励员工提供意见和建议，以促进企业HSE工作的不断完善。

作为企业负责人，我相信秉承着上述原则和职责，可以实现持续推进企业的HSE工作，不断提高安全稳定的管理水平，最终实现企业的可持续发展和社会价值。

HSE管理员岗位HSE职责6

HSE管理员岗位HSE职责
1、在油库主任室和HSE管理小组领导下，具体负责油库的HSE 监督管理工作。

协助库领导贯彻执行国家、上级公司有关HSE方针、政策、法律、法规和制度。

2、负责或参与制订和修订有关HSE管理制度，并监督检查执行情况。

3、负责或参与编制油库安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和跟踪检查落实。

4、具体落实新入库员工及临时入库人员的HSE教育，指导并监督班组做好HSE教育工作。

5、监督检查班组HSE活动的开展情况。

6、参与改、扩建工程设计审查、竣工验收和设备改造、工艺变更方案的“三同时”审查，督促检查设备检修安全措施落实情况。

7、检查并督促各班组做好安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理，使之处于完好状态。

8、每天对各作业现场及要害部位进行巡查，发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告库领导，防止事态扩大。

9、参加各类事故的调查处理，并负责统计分析和按时上报工作。

10、负责油库有关HSE管理台帐、记录的记载、整理和归档工作。

11、协助库HSE管理小组做好全库员工的HSE教育和培训。

12、负责落实直接作业环节作业许可证的相关办理事项，监督各项安全防范措施的落实情况。

13、检查督促各班组及相关岗位妥善处理好各种废弃物。

14、检查督促相关岗位人员正确穿戴和使用好劳保用品。

15、负责建立职工健康监护档案。

16、及时向库领导反映问题，提出建议，为领导HSE决策提出建设性意见。

简述本岗位hse岗位职责

简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指负责公司或组织内部的健康、安全、环境保护工作的职位。

HSE岗位的主要职责是确保员工在工作场所的健康与安全，并保护自然环境的可持续发展。

下面将简述HSE岗位的职责。

1. 法规合规HSE岗位的首要职责是确保公司或组织遵守国家和地方的法律法规，以保障员工的健康与安全。

HSE专业人员应对所有相关法规有所了解，并及时更新相关政策和法规的任何变化。

此外，他们还需要在公司内推动和监督员工的遵守，并确保工作场所符合特定的安全和卫生标准。

2. 风险评估和管理HSE岗位的另一个重要职责是进行风险评估和管理。

他们需要进行全面的风险分析，识别出潜在的危险和病害，并提供相应的风险控制措施。

这包括制定安全操作规程、培训员工、提供必要的个人防护装备并监测和记录工作场所的卫生与安全状况。

3. 培训和宣传HSE岗位还负责培训员工并传达相关的健康、安全和环保知识。

他们需要制定培训计划，并定期组织培训活动，以提高员工的意识和技能。

此外，HSE专业人员还需要设计并实施有效的员工宣传活动，以促进员工对健康、安全和环保问题的关注和参与。

4. 事故调查和预防HSE岗位在发生事故或职业病时需要进行调查，并找出原因以及相应的改进措施。

他们需要分析事故数据，确定事故的根本原因，并提出预防措施以防止类似事件再次发生。

此外，HSE专业人员还需定期进行安全巡检和风险评估，以及对工作过程进行监测和改进。

5. 环境保护除了关注员工的健康与安全外，HSE岗位还需要负责保护自然环境。

他们需要评估和监测公司或组织对环境的影响，并采取相应的措施进行减排和节能。

他们还要确保公司或组织符合环境保护法规，并提供可持续发展的建议和支持。

6. 与相关部门合作HSE岗位需要与公司或组织的其他部门密切合作，确保各个部门在健康、安全和环境保护方面的协调一致。

他们需要与人力资源、生产、维护等部门共同制定并实施适当的工作流程和政策，以促进整体的安全和环保管理。

2024年hse员工岗位职责

十八、负责完成上级交予我部的任何任务；
十九、关注HSE部员工的动态、加强沟通，加强学习提高HSE部整体水平；
二十、签发隐患整改通知单、周报和月报等。
hse员工岗位职责5
大队长hse职责
1、大队长是本大队安全生产第一责任人，对大队的hse工作负总责。加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
加油站站长安全职责
1、认真学习国家和公司有关安全生产规章制度，落实加油站安全生产责任制，对加油站的安全生产全面负责。
2、开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施和隐患整改，实现安全生产。
3、熟悉加油站接卸，计量安全操作规程，严格遵守各项规章制度，不违章指挥和作业。
4、合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促每位员工的安全工作。组织对本站的安全检查，确保加油站安全生产无事故。
3、认真做好本版加油员上交的现金，支票，IC卡，加油凭证的核对，汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班的销售日报。
4、妥善保管发票，印章，现金，支票等，严防丢失，被盗。
5、熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初期火灭的`扑救。
6、搞好本岗位本工作场地的卫生工作，保持工作环境整洁。
加油站计量员安全职责
四、对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正,并按规定权限处置。
五、参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件,并督促落实。
六、对分管的施工、安装质量负监管责任。
七、参与质量事故的'调查、分析、处理工作,对事故的处理结果提出报告。
八、按规定做好有关质量统计报表,及时上报。
九、按时完成领导交办的其它工作。
3、负责本工作场所安全监督管理工作，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时制止和汇报，熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初期火灾的扑救。

工业安全管理岗HSE职责

工业安全管理岗HSE职责HSE（Health, Safety, and Environment）是工业安全管理中必不可少的工作职责。

作为工业安全管理岗，HSE职责的实在内容如下：1.安全管理职责作为HSE岗位的从业者，重要职责之一是负责企业安全管理体系的订立、实施和监督，确保企业的安全生产和人身安全得到保障。

实在任务包括：对企业现有的安全管理制度进行分析和评估，并完善引导方案；更新并执行HSE相关的安全政策和程序；订立安全培训计划，布置培训课程，提高员工安全意识和执行本领。

2.不安全源辨识与评估HSE从业者需要辨识并评估工作场所的不安全源。

他们需要了解工作场所及其环境中可能显现的各种不安全，并依据评估结果提出安全改善建议。

评估内容包括但不限于：物理不安全（如高空、高温、高压等）、化学不安全（如化学品泄漏等）和生物不安全（如病毒或细菌）。

对于不安全源评估结果不符合标准的，需要适时订立解决方案并推动实施。

3.安全生产监管职责HSE职责还包括监管企业的安全生产工作，确保生产活动的合法性、合规性和安全性，削减生产过程中可能发生的安全事故。

其任务包括但不限于：订立年度安全生产目标，订立实施方案并督促执行；组织开展安全检查和风险评估；对生产过程中存在的运作风险以及安全要求不符合的情况予以矫正和改善，并落实必要的安全防护措施；检查和修复设备、工具和安全系统中存在的隐患等。

4.安全事故管理HSE从业者还需要参加公司的安全事故管理，确保安全事件的快速解决和彻底处理，以确保工人和公众的安全。

重要职责包括：适时处理和报告安全事故；布置事后调查，分析事故根源并提出改进建议；帮助整改方案的订立、监督实施；引导并组织员工谙习应急预案，以便在必要时实行紧急措施。

5.环境保护管理HSE从业者还有责任确保企业有效实施环保政策和程序，以保护自然资源和生态环境，防止对环境造成不良影响。

实在工作如下：拟定环保计划、程序和标准；监控和报告环境指标；检查和修复环境污染措施；协同环保部门开展环境审核和审批；培训员工的环保学问，管理企业的环保文化等。

hse管理工作岗位职责

hse管理工作岗位职责hse管理工作岗位职责在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的hse管理工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

hse管理工作岗位职责1一、全面负责本部门的各项工作,贯彻落实煤基多联产项目质量、安全、环境与职业健康方针、目标和指标。

二、负责煤基多联产项目qhse体系文件的编写和体系建设工作,检查、监督项目施工、监理单位执行情况。

三、组织编写本部门职责范围内的各项管理制度,并督促落实。

四、协调、督促和检查本部门成员的`各项工作,对部门各成员工作分工和工作质量负责。

五、督促各施工、监理单位严格按照合同要求、设计图纸、技术要求和规程、规范进行施工。

六、参与、检查煤基多联产项目指挥部内部及施工、监理单位各类事故的调查处理工作,并参与制定防范措施。

七、负责本部门与各级领导、上级部门、参建单位以及其它有关部门的联系和协调工作。

八、参与技术文件、施工组织设计、施工规划、质量安全保证措施、环保水保措施等文件、资料的内部会审。

九、会同煤基多联产项目指挥部其他职能部门参与供方评价选择、合同评审、工程验收、材料和设备进场验收等工作。

十、监督检查监理、施工等单位的职责落实情况,对违约单位有权采取处罚措施。

十一、按时完成领导交办的其它工作。

hse管理工作岗位职责2一、认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实煤基多联产项目指挥部的各项安全生产规章制度。

二、负责建立健全煤基多联产项目的安全管理体系,并确保体系的正常运行。

三、监督各施工、监理单位施工组织措施计划的编制(安全相关内容)和审核工作,有权行使安全一票否决制。

四、实施动态安全控制,发现事故苗头并及时采取纠正和预防措施。

工程施工HSE管理人员岗位职责

工程施工HSE管理人员岗位职责1.1项目经理岗位职责一、认真贯彻执行国家有关法律法规和行业安全生产规章制度。

对项目的安全生产负全面责任，是安全生产第一责任人。

二、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定做好安全防范措施严格落实“抓生产首先必须抓安全”的安全理念。

三、认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全计划，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。

四、定期召开安全工作例会，认真开展安全日活动，经常检查生产现场的安全管理，认真检查事故隐患，制定详细的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

五、组织施工单位学习安全操作规程，并检查执行情况。

六、督促指导施工单位严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和违章作业的行为。

七、及时整改施工中存在不安全隐患，或制订整改措施限期整改。

八、及时报告事故（件），不得瞒报、虚报或有意拖延报告。

1.2项目施工主管一、认真执行安全生产的各项法规，规定、规章制度及安全操作流程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

三、必须保持本单位人员的相对稳定，新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

四、组织工人学习安全技术操作规程和安全管理制度，参加编制安全技术交底，负责做好工程项目、分项工程、每道工序作业前的安全技术交底工作，针对当天任务、作业环境等情况，组织班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

五、参加项目安全检查，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应及时上班报有关领导。

六、发生工伤事故（件），保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报。

1.3项目主管HSE主管一、积极贯彻和宣传各项安全规章制度以及业主或甲方的HSE规章制度，并监督检查项目部范围内责任制的执行情况。

综合管理岗HSE职责(新编版)

综合管理岗HSE职责(新编版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0537
综合管理岗HSE职责(新编版)
1、在科长的领导下，负责本单位HSE综合管理工作。

2、认真贯彻执行国家、上级部门关于安全生产、环境保护的方针政策、法律、法规和规章制度。

3、负责安全生产综合管理，参与制订和修改总厂职业安全卫生管理制度，负责总厂和科室安全环保工作的计划编制、总结工作。

4、负责按照上级主管部门下达的工作任务，结合本单位安全、环保工作信息和综合统计资料，对安全生产的规律、特点进行分析，按时写出月、季、年度工作总结。

5、负责总厂HSE管理职责及体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核。

6、制定HSE管理体系的审核计划，根据具体情况进行HSE内部
审核，提出改进意见。

7、参与安全生产环境保护检查，查处违章违纪现象，督促有关单位解决安全生产隐患和环境污染问题。

8、负责建立健全各类安全、环保工作综合统计台帐。

9、完成领导交办的其它工作任务。

XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。

工业安全管理岗HSE职责

工业安全管理岗HSE职责工业安全管理岗（HSE）职责是确保企业的生产环境安全和员工身体健康的重要部分。

本文将介绍工业安全管理岗的职责和要求。

HSE职责HSE的工作范围包括预防安全事故和职业病的发生、保护生产环境、增加生产效率、实施安全培训以及在离岗之前对员工的健康进行检查等。

具体职责如下：安全生产安全生产是HSE职责的重点之一，HSE需要提前预测已知和未知的危险以及其隐患，并采取相应的工程、技术和管理措施。

此外，HSE还需要负责安全规章制度的制定和实施，确保所有员工遵守安全规范，避免事故发生。

职业健康和安全HSE不仅需要确保生产场所的安全，还要保障员工的身体健康。

例如，建立职业病的预防机制，对职业病易感的员工进行预防和控制，以及监督各种安全设备和应急措施的完整性和有效性，为员工提供安全性能较高的工作环境，从而预防职业伤害。

教育和培训员工教育和培训是HSE职责的另一个方面，他们需要定期对员工进行安全教育和技能培训，以增强员工的安全意识和能力，让员工在重要环节中正确应对可能的安全风险，有效的预防事故的发生。

HSE要求除了上述职责，HSE的前提要求是具有工程学、化工安全或其他相关专业的教育背景，并且应该具备以下素质：具备科学严谨的思维能力HSE需要对安全问题有深入的研究，能够从科学的角度分析问题和解决问题，减少无效猜测，在实际操作中减少风险。

具有全面的安全管理能力HSE还需要掌握全面的安全管理知识，包括安全检查、评估和管理等我们应该在掌握知识，服务对象的过程中逐步表现出全面的管理能力。

熟悉HSE相关法律法规HSE需要掌握国家相关的安全管理法律和法规，了解职业健康和安全成效标准，以便能够更好的指导生产和工人并反映这些法律在工作实践中的执行。

具备团队协作精神作为一名HSE ，需要具备团队协作精神和有效的沟通能力，与其他部门合作、协调与沟通，实现安全生产、职业保健和环境保护等要求。

结论总而言之， HSE的职责是确保企业生产的安全环境和员工身体健康，需要拥有相关专业的知识背景，具备科学严谨的思维能力、全面的安全管理能力、熟悉的法律法规知识和团队协作精神。

油井管理岗HSE职责

油井管理岗HSE职责油井管理岗HSE职责HSE即Health，Safety and Environment的缩写，意为健康、安全和环境。

在石油行业，HSE管理是非常紧要的，由于石油开采涉及到不安全的作业场所和高风险的作业环境，任何事故都可能带来巨大的经济和人员伤亡损失。

油井管理岗HSE职责就是确保油井工作区域的健康、安全和环保。

1、订立HSE管理制度油井管理岗负责订立HSE管理制度，确保油井开采作业符合国家相关法律法规、行业标准和企业内部规定。

同时，依据现场实际情况渐渐完善制度。

2、做好HSE管理体系的建设与维护油井管理岗需要对油井利用的各环节进行全面、系统的HSE风险评估，并做出全面的掌控和管理方案，来确保作业环境稳定和安全。

此外，油井管理岗还需要组织定期HSE审核和看法收集，收集员工和相关业务部门的HSE看法和反馈，依据反馈做好系统的协调和改进，完善管理体系。

3、HSE文化宣扬与培训油井管理岗需要将HSE观念教育引入到岗位培训中，让每个员工能够充分认得到油井开采作业的风险和 HSE职责，做到优先考虑生命、健康和环境。

同时，订立文化宣扬计划，通过多种渠道向员工传递HSE信息并宣扬正确的工作行为。

4、协调落实HSE保障措施油井管理岗通过精细、全面的HSE管理，落实HSE保障措施。

此项工作可能包括定期的现场巡查和风险评估，紧急事件的事故应急预案，组织协调防备掌控措施以及渐渐监控实施进展等多个环节的合作。

5、认真记录全部HSE相关的工作油井管理岗需要认真记录油井开采作业的各项HSE关键指标，包括统计信息、评估结果、事件调查报告等。

由此形成的HSE档案可以为各级管理层订立更加科学的决策供给有力支持，更加精准的订立策略。

依据实在工作情况的不同，油井管理岗HSE职责是特别多而杂和丰富的。

需要高度的责任心和承当本领，深入的专业学问和技能，以及杰出的组织和文化管理力。

HSE的实施是保障油井开采作业、保障工人及家人健康的紧要手段，也是企业实现可持续进展不可或缺的一部分。