涉密人员的保密义务和责任
单位涉密人员保密责任书
单位涉密人员保密责任书为加强单位涉密工作，确保国家的安全和利益，落实单位涉密人员的保密责任，制定本保密责任书。
一、保密责任的范围和内容1. 涉密人员应具备保持国家秘密、单位机密和个人隐私安全的观念，全面负责保密工作的安全和保密。
2. 涉密人员应严格遵守国家法律法规和单位的保密规定，凡涉及国家秘密和单位机密的情况，必须按照有关规定办理报批手续。
3. 涉密人员不得泄露、传播、出售或以其他方式泄露国家秘密和单位机密的内容，不得将秘密文件或信息送交、传递给与本人工作任务无关的人员或单位。
4. 涉密人员不得将单位的涉密资料带回家中或外带，不得在任何情况下将涉密资料外泄，不得将涉密文件、介质、通信设备出借他人或借他人使用。
5. 涉密人员应严格遵守保密规程，定期对涉密资料和设备进行检查和清理，确保不留下涉密信息和痕迹。
6. 涉密人员应遵守单位规定的保密期限，不得提前或超过规定期限擅自解密。
7. 涉密人员应保守个人密级和涉密信息，不得滥用职权或利用职务之便，是否承诺涉密内容和情况。
二、保密责任的违反和处罚1. 涉密人员如违反上述保密责任，造成国家秘密和单位机密泄露或损失的，将承担相应的法律责任，包括行政处分、经济赔偿和刑事追究等。
2. 涉密人员如出现涉密信息泄露或泄露嫌疑的，需积极主动向上级报告，并配合对相关涉密资料和设备的检查调查。
3. 对于泄露国家秘密和单位机密的行为，在情节严重的情况下，单位将采取依法解除涉密人员的聘用关系，追究法律责任。
三、保密责任书的签署和生效1. 涉密人员应在上岗前签署保密责任书，并上交单位保密部门备案。
2. 保密责任书自签署之日起生效，期限为单位规定的保密期限。
3. 保密责任书的修改和解除需经单位保密部门审批并记录备案。
本保密责任书是涉密人员保守国家秘密、单位机密和个人隐私的基本法，对于做好单位涉密工作具有重要的意义。
各涉密人员应深刻认识到保密责任的严肃性和重要性，确保个人行为和涉密工作的安全，切实履行保密责任和义务。
涉密人员责任书
涉密人员责任书【篇一：涉密人员保密责任书模板】保密责任书模板姓名：职务：保密责任书为了确保国家秘密的安全，维护国家的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和相关保密法律法规，本人作为涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：1. 本人对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密的安全。
2. 严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。
3. 组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。
4. 承办机关、单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访，不涉及国家秘密，不擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作、稿件中。
5. 不在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。
不在公共场所谈论国家秘密。
不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。
6. 不私自出国（境）。
经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。
7. 不擅自离职。
经批准离职时，要履行保守国家秘密的义务，严格执行脱密期内，不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。
未经批准，不擅自出境。
8. 自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本机关、单位报告，不隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密委员会或保密工作部门。
9. 自觉接受保密教育和保密监督、检查。
若违反本规定，愿承担相应责任。
本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。
本《保密责任书》自双方签字之日起生效。
本《保密责任书》一式三份，签字方各执一份，存档一份。
保密要害部门、部位名称：保密要害部门、涉密岗位：部位负责人签字：涉密人员签字：日期：年月日【篇二：涉密人员在岗保密责任书】涉密人员岗位保密责任书说明1．涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级对应的“□”内划“√”。
涉密人员,保密工作职责
涉密人员保密工作职责一、什么样的人员是涉密人员？一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。
2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。
涉密人员责任书
涉密人员责任书为了保护国家的利益和安全，保护国家机密信息的安全，维护国家的安全和稳定，特制定本责任书，明确涉密人员应尽的责任和义务。
一、涉密人员的基本情况。
姓名，__________ 性别，__________ 年龄，__________ 职务，__________。
所在单位，__________ 任职时间，__________ 身份证号，__________。
联系电话，__________ 电子邮箱，__________ 家庭地址，__________。
二、涉密人员的基本责任。
1. 遵守国家有关法律法规，严守国家秘密法律法规，严禁泄露国家机密信息，保守国家秘密。
2. 严格遵守保密工作的各项规章制度，严守保密纪律，不得私自携带、复制、传输、外传国家机密信息。
3. 不得将工作中知悉的国家机密信息用于个人或他人的私利，不得利用国家机密信息从事非法活动。
4. 对涉密工作中知悉的国家机密信息，必须严格保守，不得随意向他人透露，不得在公共场合谈论涉密信息。
5. 在涉密工作中，如有发现国家机密信息泄露、丢失或被盗，应立即向上级主管报告，协助调查处理。
6. 在涉密工作中，如有违反保密规定的行为，应主动向上级主管报告，并接受相应的处理和教育。
7. 在涉密工作中，如有外出或离岗情况，应按照规定办理请假手续，保证国家机密信息的安全。
8. 在涉密工作中，应加强自我保密意识，提高保密能力，不断提高对国家机密信息的保密意识和保密水平。
9. 在涉密工作中，应积极配合保密工作，服从上级领导的指挥，认真履行保密工作职责。
10. 在涉密工作中，应经常参加保密教育和培训，不断提高保密意识和保密水平。
三、涉密人员的保密承诺。
本人郑重承诺，将严格遵守国家有关法律法规和保密规定，严守国家秘密，绝不泄露国家机密信息，保守国家秘密，绝不将工作中知悉的国家机密信息用于个人或他人的私利，绝不利用国家机密信息从事非法活动。
本人深知国家机密信息的重要性和保密工作的严肃性，将严格遵守保密工作的各项规章制度，严守保密纪律，不得私自携带、复制、传输、外传国家机密信息，不得随意向他人透露国家机密信息，不得在公共场合谈论涉密信息。
涉密人员岗位保密责任书
涉密人员岗位保密责任书一、保密范围涉密人员岗位保密责任书旨在确保涉密人员在工作中严守保密要求，保护国家安全和社会利益。
本保密责任书适用于所有涉密人员，并涵盖以下内容：1.1 国家秘密：包括涉及国家安全、国家利益和公共利益的信息。
1.2 商业机密：包括涉及商业经营活动和商业机构的机密信息。
1.3 科技秘密：包括涉及科学研究和技术开发的机密信息。
二、保密义务2.1 严守保密纪律：涉密人员应严守国家保密法律法规，遵循保密纪律，保护国家和单位的安全利益。
2.2 保护涉密信息：涉密人员应妥善保管、使用和传输涉密信息，确保信息不被泄露、篡改或丢失。
2.3 忠实执行岗位职责：涉密人员应忠实地执行与涉密信息相关的工作任务，确保信息的安全性和保密等级。
2.4 防范安全风险：涉密人员应积极防范安全风险，保护涉密信息和相关资源的安全。
三、保密措施3.1 信息采集和交流：涉密人员应在授权范围内采集、交流和使用涉密信息。
在涉密信息的传输过程中，应采取加密、认证和防护等措施，确保信息的完整性和保密性。
3.2 信息存储和管理：涉密人员应根据保密等级，选择合适的存储设备和媒体，遵循相应的信息管理和归档规定。
3.3 物理安全措施：涉密人员应加强涉密信息的物理安全措施，包括保密办公室、设备锁定和访客控制等。
3.4 网络安全防护：涉密人员应遵循网络安全规定，确保计算机系统和网络资源的安全，防范网络攻击和信息泄露。
四、违规处理4.1 泄密行为：如涉密人员发现或怀疑有涉密信息泄露的行为，应立即上报并停止一切相关行动，积极配合进行调查和处理。
4.2 违规行为：如涉密人员违反保密规定，将面临相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降职甚至开除。
4.3 法律责任：涉密人员的泄密行为涉及国家安全的，将承担相应的法律责任，甚至可能引发刑事责任。
五、保密培训和教育5.1 岗前培训：涉密人员入岗前应接受相应的保密培训，了解保密规定和工作职责。
5.2 常规教育：单位应定期组织保密教育活动，提高涉密人员的保密意识和安全技能。
涉密人员岗位保密责任书
涉密人员岗位保密责任书涉密人员岗位保密责任书一、保密意识和责任我自愿担任涉密人员岗位，特此签署《涉密人员岗位保密责任书》并郑重承诺：本人明确意识到保守国家秘密的重要性和保密工作的特殊性，将自觉遵守国家有关法律法规和保密规定，严格按照保密制度履行职责，维护国家安全和社会稳定。
二、保密要求和义务1. 严守国家秘密，不泄露国家秘密，不传播国家秘密，不利用国家秘密谋取个人私利。
2. 严禁擅自复制、传递、传阅或扩散涉密文件、资料或信息。
3. 严守涉密设备的使用规定，不私自调整设备设置，不向非授权人员提供使用设备的机会。
4. 不使用密码、解密技术等手段获取涉密信息，不故意制造、散布或参与传播计算机等具有破坏性的程序或信息。
5. 在处理非涉密事务时，严禁将与工作无关的涉密文件、资料或信息带离办公场所。
6. 不接受或参与窃取他人商业秘密的行为，不利用职务之便牟取不正当的经济利益。
7. 积极参加保密教育培训，提高保密意识和保密技能，自觉强化保密防范意识，增强保密意识，依法维护国家秘密和国家安全。
8. 公司与员工双方统一保密要求，根据工作和岗位要求，提供相应的保密措施和保密设备。
三、违反责任和处罚1. 发生泄密事件后，将按照国家有关法律法规和保密规定进行调查处理，依法追究责任，承担相应的法律责任。
2. 违反保密规定给公司造成经济损失或损害公司声誉的，将受到相应的纪律处分，并承担赔偿责任。
四、保密期限和解除责任1. 本责任书自签署之日起生效，保密期限为本人在公司服务期限内及离职后的三年。
2. 当本人离职公司或被公司解聘时，本责任书自动失效，但对本人在公司期间获知的未解决的保密事项仍负有保密责任。
3. 解除保密责任后，本人不得擅自保留和利用保密文件、资料及信息。
五、保密责任书的附加说明本保密责任书是笔者根据实际工作经验编写而成，力求合理和完善。
但由于工作内容的特殊性和变动性，保密责任书的具体具备可根据实际需要进行调整和补充。
涉密人员保密协议书 人员保密协议书
涉密人员保密协议书一、协议目的本保密协议旨在明确双方对于涉密人员的保密责任、义务和权益，保护涉密信息的安全，防止涉密人员泄露、传播或滥用涉密信息，进而维护国家利益和社会稳定。
二、协议范围涉密人员保密协议适用于涉密人员，包括但不限于政府机关、军事单位、企事业单位等组织中的工作人员、合作伙伴及其他有资格接触、使用和处理涉密信息的人员。
三、涉密信息的定义四、保密责任和义务1.涉密人员应严格遵守国家相关法律法规，保守国家秘密，维护国家安全和社会稳定。
不得泄露、窃取、篡改、破坏涉密信息。
2.涉密人员在掌握涉密信息后，应采取必要措施保证信息的安全性。
包括但不限于正确标注涉密等级、遵守存储、传输和销毁规程、定期进行安全检查和更新等。
3.涉密人员不得将涉密信息用于非法或违规用途，不得私自传播或提供给未经授权的个人或机构。
4.涉密人员不得在未经授权的情况下将涉密信息带离工作区域，不得将信息保存在个人电脑或移动存储设备上。
五、涉密信息的保护措施1.组织应建立涉密信息管理制度，明确涉密信息的管理流程和责任人，定期进行涉密信息的备份和恢复。
确保涉密信息的可靠性和完整性。
2.组织应提供必要的涉密信息管理培训，加强对涉密人员的教育和监督，确保其对保密责任的认知和遵守。
3.组织应建立健全的涉密信息技术防护系统，包括但不限于网络安全、设备安全、访问控制和身份认证等，防止未经授权的人员获取或篡改涉密信息。
六、涉密信息的违规处理1.若涉密人员违反本保密协议的约定，泄露、篡改或滥用涉密信息，应依法承担相应的法律责任。
2.组织有权对涉密人员进行纪律处分，并保留追究其职业道德和合规责任的权利。
3.组织保留追究行政、民事或刑事责任的权利，同时有权要求涉密人员承担相应的赔偿责任。
七、协议期限和变更1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，期满后可双方协商决定是否续签。
2.本协议如需进行变更，须经双方书面协商一致并签署补充协议。
八、其他条款1.本协议的所有附件和补充协议均为本协议的完整部分，与本协议具有相同法律效力。
涉密人员保密责任书(一)2024
涉密人员保密责任书（一）引言概述：涉密人员保密责任书是为了确保涉密人员严守保密法律法规、遵守保密工作规定，保护国家安全和利益，维护社会稳定和公共安全，以及保障个人隐私权和商业机密的重要文件。
本文档旨在明确涉密人员的保密责任和义务，并提供具体指导，以确保他们的意识和能力达到保密要求。
正文：一、保密宗旨与原则1. 尊重国家安全和利益：涉密人员应充分认识到保密工作对国家的重要意义，严守国家秘密，不得泄露国家机密、商业机密和个人隐私等涉密信息。
2. 遵循法律法规：涉密人员要严格按照保密法律法规和相关政策进行工作，不得超越权限或私自处理涉密信息。
3. 保护信息安全：涉密人员应加强信息安全意识，采取必要的技术措施，防止涉密信息泄露、篡改或损失。
4. 提高保密意识：涉密人员要不断提高保密意识，积极参加保密教育和培训，增强自身的保密能力和责任感。
5. 遵守保密规定：涉密人员要严格遵守保密工作规定，如不得擅自带出涉密文件、不得随意使用移动存储设备等。
二、保密责任与义务1. 保密责任明确：涉密人员要清楚自己的保密责任，如保密工作的重要性、责任的层级和分工、保密操作程序等。
2. 保密义务履行：涉密人员要切实履行保密义务，如承诺不泄露涉密信息、妥善保管涉密载体、定期报告工作等。
3. 保密合同签署：涉密人员应签署保密合同，明确保密工作的相关法律责任和违约惩罚措施。
4. 信息授权使用：涉密人员在工作中使用涉密信息时，必须经过授权，不得未经批准使用、复制或传播涉密信息。
5. 临时工作处理：涉密人员在接受临时工作任务时，要根据情况采取保密措施，确保涉密信息不被泄露。
三、保密管理制度1. 保密级别划分：涉密人员应了解涉密信息的不同级别和涉密载体的分类，并按照相关制度进行妥善管理。
2. 保密审查程序：涉密人员要按照规定的程序，经过保密审查后才可处理、传输或复制涉密信息。
3. 安全保护措施：涉密人员应采取必要的安全保护措施，如定期更换密码、设立防护区域、使用加密软件等，确保涉密信息的安全。
涉密人员保密责任书三篇
涉密人员保密责任书三篇篇一：涉密人员保密责任书为加强本保密（要害）部门、部位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则（试行）》的要求，本部门、部位主要负责人（甲方）与所属工作人员（乙方）签订如下保密责任书。
一、甲方责任：1、承担保密（要害）部门、部位管理的第一责任，带头学习和执行有关保密法律法规和规章制度。
2、及时与乙方签订保密责任书，并做好对乙方的保密教育和管理，制定完善保密规章制度，监督检查和考核乙方执行保密规章制度的情况。
3、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
4、及时向单位保密组织汇报保密工作情况，积极提出加强保密工作的意见或建议。
5、因履行职责不力，造成重大泄密隐患或发生泄密事件，承担直接领导责任。
二、乙方责任：1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作。
2、认真贯彻落实保密法律法规和本机关单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密安全，不得将知悉的国家秘密告知无关人员。
3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能。
4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核。
5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转。
6、未经批准不得擅自离岗或因私出国（境），离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书。
7、积极为保密工作献计献策。
8、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。
本人发生泄密，应及时采取补救措施，积极配合调查，自觉接受党纪政纪处分以及刑事处罚。
本责任书一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方签字：乙方签字：年月日篇二：公司涉密人员保密责任书保密工作事关国家安全和利益，根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。
涉密人员应当履行哪些保密义务和责任
涉密人员应当履行哪些保密义务和责任一、引言保密工作是国家安全的重要组成部分，对维护国家利益、保护重要信息和保障国家安全具有重要意义。
涉密人员是指在执行特定职责中，接触、掌握或者了解国家秘密、商业秘密等敏感信息的工作人员。
涉密人员应当履行一系列保密义务和责任，以确保信息的安全，保障国家利益。
二、保密义务1. 保守秘密涉密人员应当保守国家秘密、商业秘密等敏感信息。
他们应严守秘密，不得在未经授权的情况下向他人透露相关信息。
同时，他们还需保护工作中的文件、资料等敏感信息，防止泄露。
2. 把守岗位涉密人员应当履行职责，认真完成工作任务。
他们应该提高安全意识，加强保密技能培训，不得随意放松安全防范。
当有可疑人员、可疑信息或异常情况出现时，应及时向上级报告，防范可能的安全风险。
3. 监控通信涉密人员在通信中应发扬保密意识，谨慎处理涉密信息。
他们不得通过非安全通信渠道传递敏感信息，包括通过电子邮件、即时通讯工具等传输敏感信息。
同时，他们还应当加强对通信设备、网络设备等的安全管控，防止信息被窃取或篡改。
4. 管理外联与社交涉密人员在外联与社交活动中应谨慎行事，不得随意透露利害关系、涉密信息等敏感内容。
他们还需加强对外联对象、社交平台等的背景调查，确保自身的信息与行为不会成为信息安全的漏洞。
三、保密责任1. 泄密责任涉密人员应当认识到泄漏信息的严重性，明白其行为可能造成的后果。
如果因为过失或故意泄露涉密信息，涉密人员应当承担相应的法律责任，并赔偿可能造成的损失。
在严重情况下，涉密人员还可能面临牢狱之灾。
2. 安全责任涉密人员应当保障信息安全，采取一切必要手段确保相关信息不被盗取、篡改或泄漏。
他们应当加强对信息系统、数据库等的监控和管理，及时修补系统漏洞，确保信息安全。
3. 保密教育责任涉密人员应当加强保密教育，提高保密意识。
他们应向新员工传递保密观念，宣传保密法律法规，培养保密技能。
此外，涉密人员还应积极开展保密宣传活动，加强对群众的保密工作教育。
涉密人员保密责任书三篇
涉密人员保密责任书三篇篇一：涉密人员保密责任书姓名：职务：为了确保国家秘密的安全，维护国家的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和相关保密法律法规，本人作为涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：1.本人对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密的安全。
2.严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。
3.组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。
4.承办机关、单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。
向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家秘密的内容。
发布新闻和接受记者采访，不涉及国家秘密，不擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作、稿件中。
5.不在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。
不在公共场所谈论国家秘密。
不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。
6.不私自出国（境）。
经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。
7.不擅自离职。
经批准离职时，要履行保守国家秘密的义务，严格执行脱密期内，不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。
未经批准，不擅自出境。
8.自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本机关、单位报告，不隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密委员会或保密工作部门。
9.自觉接受保密教育和保密监督、检查。
保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。
若违反本规定，愿承担相应责任。
本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。
本《保密责任书》自双方签字之日起生效。
本《保密责任书》一式三份，签字方各执一份，存档一份。
保密要害部门、部位名称：保密要害部门、涉密岗位：部位负责人签字：涉密人员签字：日期：年月日篇二：涉密人员保密责任书为加强本保密（要害）部门、部位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则（试行）》的要求，本部门、部位主要负责人（甲方）与所属工作人员（乙方）签订如下保密责任书。
保密责任书(15篇)
保密责任书(15篇)保密责任书1一、涉密人员的义务与责任：1、涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。
2、严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、保存、销毁、设备维修维护等方面的保密规章制度。
3、自觉接受保密教育和保密监督、检查。
4、发现泄密隐患和发生泄密事件时，应立即向公司保密管理部门报告，不隐瞒。
如发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本公司保密负责人或保密工作部门。
二、涉密人员应严格遵守的保密纪律：1、不得将涉密载体和设备外借、出租、出售或其他任何形式扩大知悉范围。
2、不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。
3、不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。
4、在制作、收发、传递、保存、销毁涉密载体、设备维修维护时严格遵守各项保密管理规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。
5、涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。
并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。
6、不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。
7、申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。
8、确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。
9、对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司负责人报告。
10、因私出国（境）必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。
11、涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。
涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。
资质单位涉密人员保密责任书（八篇）
资质单位涉密人员保密责任书单位：姓名：部门及职务：涉密等级：根据国家保密局《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质单位保密管理规定》的规定，为了做好本单位的保密工作，确保国家秘密的安全，特制定本保密责任书。
一、涉密资格。
本人工作的（部门）（岗位），已经单位确认为涉密岗位。
同时本人被确认为（指核心、重要、一般）涉密人员，取得可知悉级（指绝密、机密、秘密）国家秘密的资格。
为此，本人在岗期间负有保密的义务和相关职责。
二、岗位职责。
（一）积极参加保密教育和培训，完成规定的学时要求（每年累计不得少于12小时），认真学习、掌握并严格执行保密法律、法规、规章和本单位、本部门的保密规定。
（二）依法确定、使用和管理国家秘密及其载体，确保国家秘密的绝对安全。
（三）负责所在涉密场所保密安全防范措施的执行并确保落实。
（四）严格按照保密工作部门有关手机使用保密管理规定的要求使用和管理手机。
三、信息提供。
本人保证，涉密资格审查时提供的所有信息都是真实的，没有任何伪造或隐瞒。
四、行为规范。
本人保证，不得做出下列行为：（一）以任何方式非法向知悉范围以外的人员泄露国家秘密；（二）私自复制、下载、拷贝、携带和留存国家秘密；（三）隐瞒本人应报告的重大事项；（四）在本单位以外的其他单位兼职，擅自向境外驻华机构、企业等提供信息咨询服务；（五）未经原单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述；（六）发生泄密后隐瞒事实或不及时报告；（七）参加社会非法组织或活动；（八）其他违反保密规定的行为。
（九）涉密人员应当遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《涉密信息系统集成资质保密标准》以及国家保密行政管理部门规定的其他事项。
五、享有权利（一）拒绝执行违反保密规定的指示、指令和要求；（二）制止违反保密规定的行为；（三）举报、控告泄密行为；（四）向保密工作部门如实反映本单位保密工作情况；（五）对本岗位的保密工作提出建议；（六）享受相应的岗位津贴和政治待遇；（七）参加保密业务培训和保密组织活动；（八）保密法律、法规、规章规定的其他权利。
(完整版)涉密人员的保密职责与义务
（八）组织、参加涉密会议时应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员不得引带无关人员进入涉密会场。会议文件的分发必须登记。会议结束时，要对与会人员住所进行清查，以防文件丢失。会议允许与会者带回的密件，必须及时交单位保管。
(九)对外提供信息、投寄稿件、著书时,应当遵守有关的保密规章制度。承办机关、单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时，应当严格执行相关的保密管理制度。严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄的稿件,不得引用涉及国家秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不得涉及国家秘密,无法回避时,应向新闻出版单位采编人员申明，要求不得将涉密内容编入新闻稿内。不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作中。
涉密人员未经机关单位及主管部门同意不得私自出境经批准因公或因私出境的要严格遵守保密法纪不得向境外组织机构人员泄露自己的工作性质及工作内容
涉密人员的保密职责与义务
2008—04-17
涉密人员：一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。涉密人员的保密义务和责任，概况起来包括以下方面:
（六）保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。严禁个人私自保存密件、密品。保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备.应当归档的密件要按照档案法规定及时立卷归档或移交档案部门保存.
涉密人员最基本的责任和义务
涉密人员最基本的责任和义务1.引言1.1 概述涉密人员是指在国家秘密工作机关、国家秘密工作单位或与国家秘密工作有关的其他组织中工作或从事活动的人员，他们肩负着保守国家秘密、维护国家安全的重要责任。
在这个信息化快速发展的时代，涉密人员的责任和义务更加重要和紧迫。
涉密人员的基本责任是保守国家秘密。
国家秘密是关系到国家安全、国家利益的重要信息，它涉及国家政治、经济、军事、科技、文化等多个方面。
保守国家秘密是涉密人员的首要职责，他们必须具备严守秘密的意识和能力，严格执行国家秘密的保密制度，防止泄密和滥用国家秘密，确保秘密的机密性和完整性。
涉密人员的基本义务是维护国家安全。
国家安全是国家生存、发展和长治久安的重要基石，涉密人员是国家安全的守护者和捍卫者。
他们应该具备高度的忠诚精神，坚决维护国家安全和社会稳定，积极参与国家安全工作，及时报告和处理可能危及国家安全的情况，为国家的发展营造安全稳定的环境。
除了保守国家秘密和维护国家安全外，涉密人员还有其他的责任和义务。
他们应该具备扎实的专业素养和专业知识，不断提高自身的能力水平，为国家秘密工作提供专业支持；他们还应该严守职业道德和纪律规定，做到廉洁奉公，廉洁执政，以自身的榜样引领他人。
总之，涉密人员肩负着重要的责任和义务，他们应该牢记保守国家秘密、维护国家安全的职责使命，自觉履行自己的基本责任和义务，为国家的发展和繁荣作出积极贡献。
同时，社会各界也应该加强对涉密人员的培养和引导，为他们提供更好的工作环境和条件，共同构建和谐稳定的社会环境。
1.2 文章结构本文将从涉密人员的基本责任和基本义务两个方面来探讨涉密人员最基本的责任和义务。
首先，我们将在第2.1节中介绍涉密人员的基本责任，包括信息保密、安全防范和保障国家利益等方面。
然后，我们将在第2.2节中详细论述涉密人员的基本义务，包括遵守国家法律法规、严守保密纪律和保护国家机密等内容。
在正文部分，我们将分别对涉密人员的基本责任和基本义务进行阐述和分析。
单位涉密人员保密责任书
单位涉密人员保密责任书为加强单位涉密人员的保密意识，确保国家信息安全，特制定此《单位涉密人员保密责任书》。
一、保密人员的定义本保密责任书所称单位涉密人员，是指任职于本单位，应知应会国家秘密、机关秘密、商业秘密、行业秘密和其他涉密信息，负责处理、使用、保管这些涉密信息的人员。
二、涉密人员的职责1. 遵守保密法律法规：单位涉密人员应严格遵守《保密法》、《国家保密规定》等有关保密法律法规，保守国家秘密、机关秘密、商业秘密、行业秘密和其他涉密信息。
2. 保密意识教育与培训：单位涉密人员应接受相关保密意识教育和培训，了解保密法律法规，提高保密意识和保密技能。
3. 严守涉密信息的保密要求：单位涉密人员应严格遵守涉密信息的保密要求，不得泄露、传播、复制、存储和使用非涉密的通信设备、存储介质或其他工具。
4. 安全保管涉密资料及信息：单位涉密人员应妥善保管涉密资料和信息，确保不被他人非法获取、窃取或篡改。
5. 密码和密文的保密使用：单位涉密人员应妥善保管密码和密文，不得将密码和密文外借、泄露或使用不当。
6. 处理涉密物品和设备：单位涉密人员应妥善保管涉密物品和设备，不得私自带离单位或未经审批转移使用。
7. 加强单位内部保密管理：单位涉密人员应积极参与单位内部保密管理，提供有关保密工作的建议和意见。
8. 发现是否存有违法行为：单位涉密人员在处理工作中如发现有关泄密、篡改、破坏涉密信息或资料的行为，应及时报告相关负责人。
三、单位的保密责任和义务1. 保密制度和规章的建立：单位应建立健全涉密人员保密制度和规章，明确涉密人员的保密责任和义务。
2. 保密责任人的设立：单位应设置保密责任人，负责制定和执行保密工作，保证保密制度的落实。
3. 加强保密培训与教育：单位应定期组织保密培训与教育，提高涉密人员的保密意识和技能。
4. 加强信息系统安全保护：单位应加强对信息系统的安全保护工作，确保涉密信息不被非法获取和篡改。
5. 加强涉密资料和物品的保管：单位应建立涉密资料和物品的分类管理和定时盘点制度，加强资料和物品的保密管理。
涉密人员保密责任
汇报人：
2024-01-14
目录 CONTENTS
• 引言 • 涉密人员的基本保密义务 • 涉密人员的保密责任 • 涉密人员保密意识的培养 • 涉密人员保密管理的措施 • 案例分析
01
引言
背景介绍
01
信息技术的快速发展使得涉密信 息的保护变得日益重要。
02
涉密人员由于其工作性质，接触 到的信息往往具有高度的机密性 ，因此保密责任尤为突出。
提高保密防范能力
加强涉密人员的技术防范能力，如使用加密通讯 工具、安装防窃听设备等。
提高涉密人员的安全防范意识，如不随意谈论涉 密事项、不私自留存涉密文件等。
定期开展保密演练，模拟窃密场景，提高涉密人 员在紧急情况下的应对能力。
05
涉密人员保密管理的措施
制定完善的保密制度
制定详细的保密管理规定，明确涉密 人员的职责和义务，确保保密工作有 章可循。
不得在私人场合谈论涉密信息 ，防止信息外泄。
不得利用涉密信息谋取个人利 益，防止信息被非法利用。
保护涉密载体安全
Байду номын сангаас
对涉密载体进行妥善保管，防止 丢失、被盗或遭受其他不法侵害
。
在使用、传递、存储涉密载体过 程中，采取必要的安全措施，确
保信息不被非授权人员获取。
对废弃的涉密载体进行彻底销毁 ，防止信息泄露。
涉密人员应定期参加保密 培训，提高保密意识和技 能。
建立保密工作档案
涉密人员应当建立个人保 密工作档案，记录保密工 作情况。
及时报告涉密事件
涉密人员发现涉密事件或 安全隐患，应当及时报告 相关部门。
责任追究
1 2
违反保密法律法规的责任追究
涉密人员的义务内容
涉密人员的义务内容涉密人员是指在工作中接触、处理或管理涉及国家秘密的信息的人员。
涉密人员在履行工作职责的同时，有着一系列的义务和责任。
以下是涉密人员的主要义务内容：一、保守秘密作为涉密人员，首要的义务是保守秘密。
涉密人员必须严守国家秘密法律法规，保护国家秘密的安全和完整。
他们必须严格遵守保密规定，不得泄露、传播或利用国家秘密，不得将秘密信息用于个人或非法目的。
涉密人员还应加强自身的保密意识，提高信息安全意识，不随意讨论、传递或外泄涉密信息。
他们应遵守涉密工作的保密制度，妥善保管涉密文件和资料，严格控制涉密信息的流动，确保涉密信息不受损害、丢失或被盗用。
二、严守纪律涉密人员应严守工作纪律和保密纪律。
他们必须遵守工作规章制度，认真履行岗位职责，不得违反保密规定或滥用职权。
涉密人员应遵守保密工作的相关规定，不得利用职务之便谋取私利、违法违纪。
涉密人员还应加强自身的纪律意识，自觉遵守保密纪律，不得擅自篡改、删除或转移涉密信息，不得私自接触、传播或利用涉密文件和资料。
他们应严格遵守工作时间和工作地点的限制，不得私自外出或泄露工作信息。
三、加强安全防护涉密人员应加强对信息安全的防护意识。
他们应熟悉和掌握涉密信息的安全管理措施，妥善保管涉密设备和介质，确保涉密信息不被非法获取或篡改。
涉密人员应定期对涉密系统和设备进行安全检查和维护，及时发现和排除安全隐患。
涉密人员还应加强对网络安全的防范。
他们应使用安全可靠的计算机和网络设备，不得随意连接或下载不明来源的软件和文件。
涉密人员应定期更新密码，不得将密码泄露给他人，确保账号和设备的安全。
四、加强培训学习涉密人员应加强保密培训和学习。
他们应不断提高保密意识和保密技能，了解和掌握涉密工作的最新要求和规定。
涉密人员应参加保密知识培训和考核，及时了解保密工作的相关知识和信息。
涉密人员还应主动学习相关法律法规和保密政策，掌握保密工作的基本知识和操作技能。
他们应积极参与保密工作的交流和讨论，提高自身的保密能力和水平。
涉密人员职责
涉密人员职责
涉密人员职责是指担负涉密工作的人员在工作中所承担的特定职责和义务。
涉密人员一般指在国家秘密保护法律法规规定的范围内从事工作的人员，包括但不限于政府机关工作人员、军队干部、企事业单位领导干部等。
涉密人员的主要职责包括但不限于以下方面：
1. 保守国家秘密：涉密人员有义务保守国家秘密，不得泄露、散布秘密信息。
他们需要严格遵守保密法律法规和内部保密规定，确保秘密信息的安全性。
2. 安全防范：涉密人员需要具备一定的安全意识和防范能力，确保涉密系统的安全运行，预防和应对各种安全事件，防止秘密信息泄露。
3. 系统维护和管理：涉密人员负责涉密系统的维护和管理，包括对涉密设备的日常维护、巡检和保养，及时处理设备故障和问题。
4. 保密意识教育和培训：涉密人员需要定期接受保密意识教育和培训，提高对保密工作的认识和理解，增强保密意识，确保秘密信息的有效保护。
5. 秘密文件管理：涉密人员负责秘密文件的编制、存储、传输和销毁，严格按照保密规定进行管理，防止文件丢失和泄露。
6. 保密检查和评估：涉密人员需要参与保密检查和评估工作，按照相关规定，对涉密系统的保密工作进行监督和审查，及时发现和解决保密隐患。
7. 保密事故处理：涉密人员需要及时报告和处理保密事故，采取有效措施限制和消除损失，防止事故扩大和重复发生。
总之，涉密人员的职责是为了确保国家秘密的安全，保护国家的利益和安全。
他们需具备高度的保密意识和责任感，严格按照相关规定履行职责，保守秘密，防止泄露。
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涉密人员的保密义务和责任
（一）制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批。
（二）收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
（三）使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。
（四）复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。
复制密件必须经制发机关批准；非机要部门不得复印密码电报；禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。
（五）携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密计算机及计算机系统管理
(一)涉密计算机及其移动存储介质应当集中管理，并建立台账。
(二)涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离。
(三)涉密计算机不得安装任何无线通信设备。
(四)涉密信息系统投入使用前必须经过国家保密部门系统测评和审批。
(五)非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息。
(六)涉密信息远程传输应当按照国家保密部门要求采取密码保护措施。
(七)涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取绑定或有效的技术控制措施，信息导入和导出应当符合国家有关保密要求。
(八)存储、处理国家秘密的计算机和信息系统应当按照有关法律法规及标准进行技术防护。
(九)实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。
(十)坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。
访涉密通信和办公自动化设备管理
公司针对涉密通信及办公自动化设备，即计算机、电话机、传真机、打印机等为终端设备，利用计算机、通信、网络等技术进行涉及国家秘密信息采集、处理、存储和传输的设备、技术、管理的组合，应进行专门管理，主要有以下几个方面：
(一)公司涉密通信及办公自动化设备存放在保密要害部位。
(二)公司涉密通信及办公自动化设备机房不得使用无线网络设备组网；计算机网络与公司内部非涉密网络和互联网物理隔绝。
(三)公司涉密通信及办公自动化设备投入使用前，须按照国家保密局制定的《涉及国家秘密的通信、办公自动化和计算机信息系统审批暂行办法》履行审批手续，取得许可证。
(四)严禁通过任何无保密保障措施的通信设备传递国家秘密信息，禁止使用普通电话或手机谈论涉密信息，涉密岗位人员禁止使用他人赠送的手机。
(五)涉密设备的更换、维修必须对硬件设备进行保密安全处理，经公司保密管理办公室批准方可进行，更换或维护的工作内容要记录在案。
(六)涉密设备如需带出公司进行更换或维修，应先报告公司保密管理办公室，经同意和进行保密安全处理后，才能带出公司，到上级保密工作部门审查批准的具有资质的单位进行。
(七)涉密设备的更换和维修，必须由保密管理办公室指定涉密人员，在维修或更换期间双人旁站陪同。
(八)涉密设备的销毁必须采用物理或化学的方式进行处理。
(九)公司保密管理办公室对涉密通信及办公自动化管理工作进行领导、指导和监督。
(十)保密管理办公室负责组织实施计算机信息系统的审批，涉密设备的更换、维修和销毁。
公司专职保密人员进行涉密通信、计算机信息系统及办公自动化设备管理，如口令设置、病毒查杀等工作，进行保密技术检查。
(十一)总经办负责涉密通信及办公自动化设备和便携式计算机的建账登记管理工作。
(十二)保密要害部门、部位负责人对本部门涉密设备的使用负责。