医院急诊科护士技术能力要求

如何成为一名优秀的急诊科护士

２掌握扎实的理论知识和娴熟的护理操作技巧
等做到心中有数，于患者的各种分泌物、泄物、吐物等对排呕都要亲自查看，必须亲自测量患者的生命体征。如脑外伤患
者，须认真观察其瞳孔变化、吐的方式、吐物的性质、必呕呕量，对生命体征的观察一定要１～０ｒｎ测量１次，水药５３ｉａ脱
４掌握病情观察的内容。切观察病情变化密鉴于急诊科患者病种复杂、情危重、断不清且变化病诊
较快的特点，只有熟知各种疾病的临床特征，能准确掌握才各种疾病的观察内容。观察病情必须注重患者的动态病情变化，时评估患者的基本状况、情发展过程并制订出相应随病的护理计划，对每一位患者的病情、断、疗、理及心理诊治护．是同死神争夺生命的前沿阵地。
因此，名优秀的急诊科护士必须具备完整的护理理论知识一
定要在规定时间内输完，意监测尿量，注注意患者是否发
体系和娴熟的护理操作技巧，样才能胜任急诊科的护理工这
运转、用情况，种参数是否遵医嘱执行。了提高法律意使各为
识，为了保护自己，态的病情变化、疗用药、也动治护理措施

急诊科护士具备的能力

急诊科护士具备的能力急诊科护士是医院中非常重要的一环，他们需要具备一系列的专业能力来应对各种急诊情况。

下面将介绍急诊科护士所需要具备的能力。

一、急诊护理技能急诊科护士需要具备熟练的急救技能，包括心肺复苏、气管插管、中心静脉穿刺等。

他们需要能够迅速判断患者的病情，采取相应的护理措施，保障患者的生命安全。

同时，他们还要能够熟练操作各种急诊设备，如心电监护仪、呼吸机等，确保设备的正常运作。

二、急诊病情评估能力急诊科护士需要具备良好的病情评估能力，能够准确判断患者的病情严重程度，并采取相应的处理措施。

他们需要了解各种急诊病情的特点和处理方法，能够快速做出正确的判断和决策。

三、急诊医疗知识急诊科护士需要具备扎实的医学知识，包括解剖、生理学、病理学等方面的知识。

他们需要了解各种急诊疾病的病因、病理生理过程，以及相应的治疗方法。

只有具备了全面的医学知识，才能更好地为患者提供急诊护理服务。

四、急诊团队协作能力急诊科护士需要具备良好的团队协作能力，与医生、其他护士以及急诊科其他人员密切合作。

在急诊科，护士是医生的得力助手，他们需要能够与医生密切配合，共同制定治疗方案，并协同进行各项护理工作。

良好的团队协作能力可以提高工作效率，保障患者的安全和舒适。

五、急诊指导与教育能力急诊科护士需要具备教育患者和家属的能力，能够向他们解释病情、治疗方案以及预后等方面的知识。

同时，他们还需要能够为患者提供一些生活上的指导，如饮食、运动等方面的建议。

通过有效的指导和教育，可以提高患者的治疗依从性，帮助他们更好地康复。

六、急诊心理护理能力在急诊科，患者和家属往往处于紧张和焦虑的状态，急诊科护士需要具备良好的心理护理能力，能够与患者和家属进行有效的沟通，缓解他们的焦虑和恐惧。

他们需要具备倾听、安抚和支持的技巧，让患者感受到关怀和温暖。

七、急诊风险评估与管理能力急诊科护士需要具备风险评估与管理的能力，能够识别和评估患者可能出现的并发症和风险因素，并采取相应的预防措施。

急诊科护士简介

急诊科护士简介急诊科护士是医院中非常重要的一支队伍，他们承担着抢救、治疗和照顾急危重症患者的重要任务。

他们的工作需要具备高度的专业知识和技能，同时还要具备应急处理能力和良好的沟通能力。

急诊科护士的主要工作职责是对急危重症患者进行救治和监护。

他们需要迅速判断患者的病情，进行相关的检查和治疗。

在急诊科工作中，护士需要快速、准确地评估患者的病情，并采取相应的护理措施，如给予氧气、静脉输液等。

同时，他们还要监测患者的生命体征，如血压、心率、呼吸等，及时调整护理计划。

急诊科护士还需要具备良好的协作能力。

他们需要与医生、其他护士以及相关科室紧密合作，共同制定并实施患者的护理计划。

在急诊科工作中，时间非常紧迫，各种急症病例接踵而至，护士们需要高度的团队合作精神，快速而准确地完成各项任务。

急诊科护士还需要具备较强的心理护理能力。

急诊科是一个高压、高风险的工作环境，护士们常常面对病情危重、家属焦虑等复杂情况。

护士需要倾听患者和家属的诉求，给予他们安慰和支持，同时保持冷静和理性，处理各种突发情况。

急诊科护士的工作并不仅仅局限在抢救和治疗上，他们还负责对患者进行健康教育。

护士会向患者和家属提供相关的疾病知识和预防措施，帮助他们提高健康意识，减少疾病的发生和复发。

急诊科护士需要具备较高的专业知识和技能。

他们需要熟悉各种急症的处理方法和药物应用，具备急救技能和护理技能。

同时，他们还需要不断学习和更新知识，了解最新的医疗技术和护理方法。

急诊科护士是医院中最能承受压力的一群人，他们在紧张的工作中默默奉献，为患者的生命安全和健康贡献自己的力量。

他们的辛勤工作和专业精神为患者争取了宝贵的时间，帮助他们渡过了生命的危机。

急诊科护士是医院中的守护天使，他们用自己的爱心和专业为病患送去温暖和希望。

他们是医院中最勇敢和最伟大的人，值得我们尊敬和感激。

让我们一起向急诊科护士们致敬，感谢他们的辛勤付出！。

急诊科医生护士的服务规范及言行示例

检查后给家人和随来人员讲清楚。
同时通知急诊科手术室，心外科医师尽快到急诊手术室协助手术。
护士要尽快建立静脉通道。有可能的话建立两条输液通道。安排并申请输血，最少要先准备3000-5000ml鲜血。
安慰家属，办妥手续.开始手术。
虽然抢救病人生命为第一要务，但不能忘记要按手术流程进行，以便获得最好结果。
您好，我现在通知普外科、妇产科、胸外科紧急会诊，请您稍等一下。
好，经紧急会诊。我们认为应立即进行剖腹探查，查明腹部出血原因，是哪个脏器损伤。现在就给您办理住院手续，住普外科。
请您不要太紧张，马上就安排手术。
感谢您的配合和信任！
急诊科一般均建立在医院最醒目最适中的地区，以保证急救工作的顺利进行及可随时得到有关部门、科室的支援。同时，急诊科要密切联系其他科室，急会诊必须在15分钟到位。
9
重视病案
急诊病历除一般项目外，特别要详细记录急诊、急救的病人伤情和特点。除一般的主诉、病史、查体等项目外，特别需重视的是外伤病人的当时受伤情况、现在伤情、采取的急救措施、效果和随后需采取的措施。对于“麻烦”的外伤病人要记录伤情的“来龙去脉”，以及有关联系人的
情况和上级领导对抢救工作的指示等。急救病人的病历书写一定要高度重视，记录完善。
2
外出抢救
需要外出抢救时，医师必须重视现场抢救和途中持续救治，保持通信畅通，病人有生命危险时必须就近抢救。现场抢救和途中救治要做好记录，以防差错发生和救治中的医疗事故纠纷发生。
3
密切观察
由于急诊、外伤病人在急救科时间短，有些症状很难一看就明了，经常有病人突发的特殊情况。一旦出现意外情况，应立即组织专人前往现场抢救和处理，保证病人安全。这就要求急诊医生对做病人的情况心中有数，病人能否搬动、有没有生命危险等。

医院急诊医护人员技能培训与考核制度

医院急诊医护人员技能培训与考核制度医院的急诊医护人员技能培训与考核制度应包括以下内容：
1. 岗前培训：新进急诊医护人员在入职前应接受岗前培训，包括急诊危急重症处理技能、生命支持技术、急救技术等基本技能的培训。

2. 在职培训：急诊医护人员应定期接受相关技能培训，包括急诊科学、急诊医疗技术、急诊患者管理等方面的培训。

培训可以通过理论课程、现场演示、模拟训练等多种形式进行。

3. 实践指导：新进和在职急诊医护人员应有相关经验丰富的医生或护士进行实践指导，帮助其熟悉各种急诊情况和处理方法，并提供实时反馈和指导。

4. 考核制度：急诊医护人员应定期进行技能考核，以确保其掌握和运用所学的技能。

考核可以包括理论知识考试、技能操作考核、临床能力考核等多个层面。

5. 学习资源：医院可以提供丰富的学习资源，如相关教材、学术会议、研讨会等，以便医护人员不断更新知识和技能。

6. 继续教育：医院应鼓励急诊医护人员参加继续教育课程和培训，以提高其专业水平和临床技能。

7. 缺陷管理：对于技能培训中出现的不足和缺陷，医院应积极改进和优化培训内容和方法，确保培训的有效性和实用性。

通过以上措施，医院可以建立一套系统完善的急诊医护人员技能培训与考核制度，保证医护人员具备应对各类急诊情况的能力，提高急诊医疗质量和患者满意度。

急诊科考核标准

急诊科考核标准急诊科作为医院的重要科室之一，承担着对急危重症患者的救治任务。

为了提高急诊科医护人员的救治水平，保障患者的安全和健康，急诊科的考核标准就显得尤为重要。

下面将详细介绍急诊科的考核标准，以便医护人员能够更好地了解和遵守。

一、医护人员技术能力1.1 医生应具备熟练处理各类急危重症的能力，包括心肺复苏、气管插管、中心静脉穿刺等技术操作。

1.2 护士应具备熟练护理急危重症患者的能力，包括监护设备操作、药品配置、急救措施等。

二、医护人员知识水平2.1 医生应熟悉急诊科常见疾病的诊断和治疗方案，能够快速做出正确的诊断并采取有效措施。

2.2 护士应了解各种监护设备的使用方法、监测指标的意义，以及对不同病情的处理策略。

三、医护人员协作能力3.1 医生应能够快速组织急救团队，协同配合完成抢救任务，确保患者得到及时有效的治疗。

3.2 护士应与医生密切配合，做好护理工作，保障医疗流程的顺利进行，确保医疗质量。

四、医护人员应急反应能力4.1 医生应能够在急诊情况下迅速作出决策，果断行动，做到心中有数，切实保障患者生命安全。

4.2 护士应沉着冷静，快速反应，有效地执行医生的医嘱，为患者提供最迅速的护理服务。

五、医护人员沟通能力5.1 医生应与患者及家属进行有效沟通，解释病情及治疗方案，增加患者对医疗措施的信任。

5.2 护士应耐心倾听患者的需求和意见，细心照料患者，提供温暖的护理服务。

六、医护人员责任心和职业道德6.1 医护人员应恪守医德，尊重生命，恪尽职守，对每一位患者负责。

6.2 医护人员应不断学习新知识，提升专业水平，保持良好的职业素养。

综上所述，急诊科医护人员的考核标准包括技术能力、知识水平、协作能力、应急反应能力、沟通能力、责任心和职业道德等多个方面。

只有不断提高自身素质，不断学习和实践，才能更好地应对急诊科工作的各种挑战，为患者提供更加优质的医疗服务。

希望急诊科医护人员能认真遵守这些考核标准，不断进步，共同为患者健康贡献自己的力量。

急诊科护士具备的能力

急诊科护士具备的能力急诊科护士是医院急诊科的重要组成部分，他们担负着救治病人、抢救生命的重要任务。

为了胜任这一岗位，急诊科护士需要具备一系列的专业能力。

本文将从以下几个方面介绍急诊科护士所需的能力。

一、急诊护理技能急诊科护士需要具备扎实的护理技能，能够迅速准确地评估病情，并能采取相应的护理措施。

他们需要掌握各种急救操作技术，如心肺复苏、气管插管、中心静脉导管置管等。

此外，他们还需要熟悉各种急诊设备的使用方法，如心电监护仪、呼吸机、除颤器等。

急诊科护士还需要进行疼痛评估和镇痛处理，能够有效缓解病人的疼痛。

二、危重病人监护急诊科护士需要具备对危重病人进行监护的能力。

他们要能熟练操作监护设备，如动态心电图监测仪、血氧饱和度监测仪、呼吸机等，及时观察病情变化，并采取相应的护理干预措施。

他们还需要能够判断病情的危重程度，决定是否需要转入重症监护室。

此外，急诊科护士还需要与其他科室的医护人员密切配合，共同制定抢救方案，确保病人能够及时得到救治。

三、急诊处置能力急诊科护士需要具备独立处理急诊病人的能力。

他们要能够根据病人的症状和体征，对病人进行初步诊断，并制定相应的处置方案。

他们要能够处理各种急诊情况，如外伤、中毒、心脑血管疾病等，并能够进行急救处理。

急诊科护士还需要进行病情观察，评估病情变化，并及时调整治疗方案。

四、急诊心理支持急诊科护士需要具备良好的沟通和心理护理能力。

他们要能够与病人及其家属进行有效的沟通，了解他们的需求和关注点，并提供相应的支持和安慰。

他们要能够处理病人和家属的情绪波动，以及应对各种急诊状况下可能出现的心理问题。

急诊科护士还需要进行病情解释和健康教育，帮助病人和家属理解病情和治疗方案。

五、团队合作能力急诊科护士需要具备良好的团队合作能力。

他们要能够与急诊科的其他医护人员密切配合，共同制定和执行护理方案。

他们要能够与其他科室的医护人员进行有效的沟通和协作，共同为病人提供全面的护理服务。

急诊科护士还需要参与急诊科的学术讨论和病例讨论，不断提高自身的专业水平。

急诊科医师和护士技术和技能要求

急诊科医师和护士技术和技能要求
一、急诊科医师应掌握的急救技术和技能
1.独立处理各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、急腹症、上消化道出血、黄疸、血尿、抽搐、眩晕、头痛等）；
2.掌握通过心电图判断室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等；
3.掌握心肺脑复苏术、昏迷、各种休克抢救治疗；
4.掌握创伤的初步诊断和处理原则；
5.掌握心力衰竭和呼吸衰竭的初步诊断和处理；
6.对暂时未明确诊断的急危重症给予适当的抢救治疗；
7.能开展气道开放技术、电除颤、急诊起搏、溶栓术、深静脉置管、动脉穿刺、胸腔穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、腰椎穿刺、胸腔闭式引流、导尿、洗胃和放置食道三腔管等；8.熟练使用输液泵、呼吸器、多种生理监护仪、血糖仪及分析血气报告等。

二、急诊护士应掌握的急救技术和技能
1.掌握急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊；
2.掌握急诊室的医院感染预防与控制原则；
3.掌握常见危重症的急救护理；
4.掌握创伤患者的急救护理；
5.掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；
6.掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的管理；
7.掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；
8.掌握突发事件和群伤的急诊急救。

急诊科医护人员独立上岗资格技术能力准入授权管理制度

急诊科医护人员独立上岗资格技术能力准入授权管理制度1.目的：为了加强急诊科管理与持续改进，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫医政发《急诊科建设与管理指南》(2009 版），落实急诊科医师资格、注册护士独立上岗与技术能力授权管理，结合我院实际，特制定本工作制度及流程。

2.使用范围：本制度适用于琼海市人民医院急诊科。

3.定义：无。

4.内容：4.1 本制度包含急诊科医护人员上岗资格要求、技术能力准入及授权制度。

4.2 急诊科医护人员必须经过严格的专业理论和技术培训并考核合格。

4.3 医师与护士为危重病人进行诊疗操作须承担极大的风险，为确保诊疗操作质量与病人安全，实行诊疗操作的资格许可授权制，减少诊疗操作的风险性。

4.4 诊疗、护理操作资格的许可授权范围，应当包括所有进行本诊疗操作的执业医师与注册护士。

无操作权的个人，除非在有正当理由的紧急情况下，不得从事诊疗操作。

4.5 医院对需要资格许可授权的诊治操作项目有明确的规定，应是那些操作危险性大、易于发生并发症的项目，每项具体诊治/护理操作项目都有操作常规，制度、考评标准。

4.6 由医疗、护理管理职能部门负责建立相应的资格许可授权程序与机制。

由医疗、护理管理职能部门与专业人员组成考评组织。

提供需要资格许可授权的诊治操作项目的操作常规与考评标准，并实施培训与教育。

4.7 应当结合操作者的理论水平和实际操作技能，对其熟练掌握程度进行认定。

4.8 所有资格评价资料都应当是可信任的，是书面的、详细的，并能随时可查。

4.9 诊疗操作的资格许可授权实施动态管理，至少每二年复评一次，当出现下列情况，则应当取消或降低其进行操作的权力：4.9.1 达不到操作许可授权所必需资格认定的新标准者；4.9.2 对操作者的实际完成质量评价后，经证明其操作并发症的发生率超过操作标准规定的范围者；4.9.3 在操作过程中明显或屡次违反操作规程。

4.10 急诊科主任应由具备急诊医学副高以上专业技术职务任职资格的医师担任。

医院急诊科护士长技术能力要求

医院急诊科护士长技术能力要求
1.熟悉有关医疗护理法律法规、规范,并能遵照相关法律法规、规范进行急诊科护理管理工作。

2.具有丰富的护理管理理论知识和较强的管理能力;能按护理部要求制定周密的工作计划并有效实施。

3.具备良好的专科业务能力、扎实的急救护理知识和熟练的急救技术操作能力,熟练掌握各种急救仪器的操作使用、故障处理及维修保养。

能参与并指导复杂的护理技术操作和急危重症及抢救患者的护理。

4.具有敏锐的观察和综合分析判断能力，及时发现患者病情变化及护理人员的工作缺陷并妥善处理。

具有发现急诊科护理安全隐患并妥善应对的能力。

5.掌握急诊科护理质量标准和基础护理质量标准,能进行高效的质量控制,并对护理质量进行持续改进。

6.具有较强的患者安全意识,能及时发现各种安全隐患并采取对策。

能创建非惩罚的环境鼓励护理不良事件的报告并科学组织讨论分析,改进工作流程。

7.具备较强的组织指挥能力,对突发的医疗事件能迅速组织人员进行有序的现场急救,保证急救工作的顺利进行。

8.具有良好的沟通能力及协调能力,能与患者、医生、护士、护生、护理员其他科室和相关职能部门进行有效的沟通。

9.具有较强的教学能力,能有效主持急诊科的护理查房及业务学习。

10.具有强烈的科研意识，能积极开展护理科研和护理新业务、新技术。

11.具备捕捉新知识、新信息的能力,具有较强的计算机运用能力。

12.具备很强的消毒隔离意识,能够发现消毒隔离中存在的问题,并及时改进,以防止交叉感染。

急诊科护士工作内容

急诊科护士工作内容急诊科护士工作内容急诊科护士工作内容急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地，接诊与接待的都是紧急危重病人和身心急躁的家属。

培养急诊科护士具备良好的职业素质，是提高护理质量的重要环节，是成功抢救病人的可靠保障。

要保证急诊工作的顺利进行，真正做到救死扶伤，就对急诊科护士的素质提出高的要求。

除了具备临床护士素质的要求外，还要具备良好的心理素质、精湛的急救护理技术和相关的应变能力。

1良好的心理素质急诊科工作头绪繁杂，紧急情况多，病人的病情变化多端。

例如，临床常遇见的心梗病人、服毒自杀病人、外伤大出血病人等都随时有生命危险。

在这种情况下急诊护士必须能够做到眼观六路、耳听八方，做到心中有数。

对病人一边处置、一边观察、一边思考、一边谈话，做好忙而不乱的抢救工作。

一般出现急救病人，护士可能心理准备不足，对突发事件惊慌，不能坦然自如，这样就不能充分发挥自己的操作技术，影响到急救效果。

这就要在平时的训练中提高心理适应能力，把紧张的抢救变得得心应手，稳固心理防线，这样有助于专业技能的正常发挥。

同时在繁忙的抢救工作中注重病人的心理护理，根据病人的特点掌握其心理变化，向病人说明情绪对疾病的影响，创造良好的环境气氛，帮助病人自我放松，变病人被动救治为主动配合治疗。

因此，急诊护士一定要具备一健康的心理素质，养成乐观、开朗、稳定的处事情绪。

2精湛的急救护理技术急诊科护士在抢救中时刻处于应急状态，各项抢救操作都是技术性很强的工作。

这就要求护士必须具备各种急救知识和要求，技术熟练、动作敏捷，要争分夺秒。

在很多情况下要在医生未到达之前做出处理，如建立静脉通道、吸氧、吸痰、止血等。

同时还要做好抢救记录和查对工作。

所以在平时的训练中通过讲座、教学示范、护理查房、技术考核、技术操作竞赛等活动中，全方位提高护士的抢救技术。

其中特别强调急诊护士敏感度的训练，使急诊科护士个个处事不惊、抢救有条不紊。

如晨会提问，操作考核等，让训练者在大庭广众之下进行，使各项抢救护理技术稳定在较高水平。

急诊科专科护理质量标准

急诊科专科护理质量标准（200分）
项目序号
标准内容及要求
分值
评分标准
护士管理 10分
1 护士仪表、行为符合要求,坚守岗位 2 护士态度热情，礼貌待人，落实首问负责制 3 各级、各类、各岗位护理人员职责明确，护士知晓 4 实行分层、弹性排班、人员合理安排 5 有紧急状态下护士调配预案，切合实际，落实到位
3
4 一处不符合要求扣1
3
分
42 准确记录120急救中心护送来诊患者的信息，做到有备可查询 3
准确记录无主患者信息，及时上报科主任或护士长
3
43 准确记录基础医疗机构转入患者信息，做到有备可查询
3
负责对外联络工作，负责解决本班的疑难问题，遇有无名氏
44Βιβλιοθήκη 、打架、刀伤等涉及法律及民事纠纷的、大型医疗抢救、突发卫生公共事件等，要及时报告有关部门（科主任、护士长
2
2 一次不符合要求扣1
2
分
2
合计
200
备注：
1、参考内容：①医院急诊科规范化流程 ②综合医院急诊科优质护理服务评价细则（2015试行
版）。
2、护理管理考核标准、护士工作质量考核标准、护理文书考核标准、消毒隔离质量标准同普通病
区一致
2
状态, 完好率100%
26 急救仪器有维修登记、有仪器操作规程、有消毒保养说明
2
27 护士知晓使用制度与操作规程的主要内容
2 一人不知晓扣1分
28 护士熟练使用抢救仪器、设备
2 一人未掌握扣1分
29 仪器专管人员每周检查一次，有登记,护士长每周检查有记录
2
一处不符合要求扣1 分
急救管理 30分
2
取补充）

护士资格考试急诊科护士的职业要求是什么

护士资格考试急诊科护士的职业要求是什么护士资格考试急诊科护士的职业要求是什么急诊是一个比较特殊的科室，病人的情况一般比较紧急，又涉及到经常和患者家属打交道，所以对护士的职业要求是比较高的，那么，护士资格考试急诊科护士的职业要求是什么？下面是店铺带来的护士资格考试急诊科护士的职业要求是什么，希望对大家有所帮助！1、急诊科护士的职业要求（1）热爱职内工作，具备敏捷的动作和娴熟的技术掌握急诊科应急预案操作程序，抢救护理紧急快速，争分夺秒，履行“救死扶伤，实行革命人道主义”的真诚信念和道德责任感，急病之所急，一切为患者着想。

（2）尊重患者权利，一视同仁，忠实维护患者的利益。

急诊科的护士必须具备健康的心理素质，仪表端庄，着装整齐。

能和谐人际关系，默契配合医生，随时保持清醒的头脑，沉着冷静，快速准确地实施抢救方案和护理措施。

（3）奉公廉洁，不弄虚作假，不言过其实，不接受病人或家属的馈赠。

以饱满的信心和热情投入到护理工作中，不计较个人得失，随时保持护士的纯洁和高尚，使急诊科真正成为绿色通道。

（4）严格遵守医院的各项规章制度，力求改善医患关系，减少医疗纠纷，让病人及家属得到满意，提高急诊科乃至医院的整体形象。

2、急诊科护士的心理素质（1）急诊科护士必须加强政治和业务学习，遵守社会公德和医疗道德，树立爱岗敬业的思想，具有自信、自尊、自立、自强的品格。

（2）急诊科护士除了学好护理学专业知识外，还要学习心理学、医学心理学、社会学、医学伦理学、医学道德修养和美学等有关知识，拓宽知识面，开阔视野。

（3）在平时的训练中，认真提高心理适应能力，稳固心理防线，把紧张的抢救变为得心应手，正常发挥专业技能。

（4）学会吃苦忍让，始终保持一个平和的心理状态，说话谦虚温和，工作谨慎细心，严于律己。

（5）想方设法消除引起工作压力的不利因素或压力源，减轻心理负担，重视维护身心健康，具备承受挫折的能力。

（6）尽量参加一些有益身心健康的活动，劳逸结合，多与人交流，释放不利情绪的因素，放松高度敏感的.神经心理，养成乐观、开朗、稳定的处事情绪，把工作积极性全身心地投入到护理事业中。

急诊护士应具备哪些条件？

急诊护士应具备哪些条件？急诊护士需要积极协助急诊医生有效处理患者的病情，所以加强对急诊护士的培训，让急诊护士更好地掌握护理方法、救治方法、降低护理风险是非常有必要的。

随着时代的发展，医疗技术水平的提升，对于急诊科室的护理人员的能力素质要求也越来越高。

为了更准确地把握急诊护理人员的能力素质要求，医院应实施相应制度来对急诊护士进行管理，比如护理人员的管理培训、规范操作以及实施患者的评价制度等。

以下对急诊护士应当具备着哪些方面的能力进行了简要科普。

1.加强护理人员的抢救意识是首要要求提高急诊护理人员的“抢救患者意识”是首要的要求，一般情况下，急诊科室的患者都是突发病情，情况严重，甚至威胁到患者的生命，所以急诊科室护理人员在接到患者的求救信息时，应在最短的时间内出诊，采取对患者的急救措施。

如对于心脏骤停的患者应采取进行心肺复苏救治，必要情况下，可对患者使用心脏起搏器；对于外伤大出血的患者，护理人员应立即为患者采取止血措施，防止患者因失血过多而昏厥；对于因高热而发生惊厥、抽搐的患者，应尽量让患者保持平卧，防止患者口腔分泌物堵住气管，需要用毛巾或者纱布嵌填在患者嘴里，防止其咬伤舌头。

急诊护理人员应牢记护士使命，时间就是生命的急救意识，紧急救治的“急”，护理人员从接诊患者到救治，都需要在最短时间内全力救治患者，让患者脱离生命危险。

同时，急诊护理人员在面对危重症患者时，要沉着冷静，有条不紊的救治患者，思考患者的病情，并作出准确判断，及时制定相应的救治方案，用最短的时间实施最佳的急救护理方案，提高救治患者的速度和质量。

2.丰富急诊科护理人员的护理知识和规范操作要求现今，部分医院的科室分得越来越细，不同专业的护理人员仅仅需要对自身专业领域的患者负责，这提升了护理人员的专业性，但由于过于专业化，对于急诊科室的护理人员就带来了一定的局限性，可能会造成急诊科室的护理人员缺乏全方面的有效的急救措施，容易错过最佳的救治时间。

特殊护理岗位专业护士准入制度

特殊护理岗位专业护士准入制度篇一：护理人员执业准入制度护理人员实习准入制度一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核，合格后方可上岗。

二、护士必须持有《护士执业证书》，并按规定进行登记，具备专业护理能力，才能独立从事临床护理工作。

三、参加科室及医院组织的培训与考核，年度考核合格，继续医学教育合格。

四、护理人员的资质（包括技术能力、服务质量、职业道德等）至少每三年进行一次再认定。

五、急诊、手术室等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件。

（一）急诊专业护士1.准入条件（1）急诊科护士长必须具备中级以上专业技术职务资格，2年以上急诊临床护理经验，具有一定的管理能力。

（2）急诊专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。

定期接受急救知识、技能的再培训与考核。

2.急诊专业护士的知识和技能（1）急诊护理工作内涵及流程；（2）急诊科医院感染防治原则；（3）常见危重症的急救护理；（4）急诊危重病人监护技术和急救护理操作技术；（5）急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；（6）急诊病人的心理护理和沟通技巧要点；（7）突发事件如：大批食物中毒的急诊抢救配合、协调和管理。

（二）手术室专业护士1.准入条件（1）手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务资格，具有5年以上手术室临床护理经验，并具有一定的管理能力。

（2）手术室专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。

定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核。

2.手术室专业护士的知识和技能（1）熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。

（2）掌握手术室各种专用仪器设备的使用、调试和维护。

（3）掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉相关护理操作规程。

掌握感染手术器械的处理。

（4）掌握基本仪器的名称、用途、使用方法和清洗保养，能正确操作清洗、涂油和包装。

（5）熟练掌握手术室的各项基本操作（包括铺无菌台、穿戴和脱下无菌手术服和手套、洗手方法和患者手术位置的放置等）以及各种专业手术的配合。

急诊科护士具备的能力

急诊科护士具备的能力急诊科是医院中最繁忙、最紧张的科室之一，而急诊科护士是这个科室中最重要的一份子。

急诊科护士需要具备多方面的能力，以应对各种突发情况和病人需求。

本文将从不同角度来探讨急诊科护士所需具备的能力。

急诊科护士需要具备丰富的医学知识。

他们需要了解常见疾病的症状、处理方法和紧急情况下的急救措施。

在急诊科，时刻都可能接触到不同类型的病人和疾病，因此护士们需要不断学习和更新自己的医学知识，以便能够给予病人最及时、准确的护理。

急诊科护士需要具备快速决策和应变能力。

急诊科是一个高压环境，医护人员需要在短时间内做出正确的判断和决策。

护士们需要能够迅速识别病情的紧急程度，并采取相应的处理措施。

他们还需要能够在紧急情况下冷静应对，有效地组织抢救工作，并协调医疗团队的合作。

第三，急诊科护士需要具备良好的沟通和协作能力。

在急诊科，护士是医生和病人之间的桥梁，他们需要与医生紧密合作，及时传递病人的病情和医嘱。

同时，护士还需要与病人及其家属进行有效的沟通，解释诊疗过程和护理措施，提供情绪支持。

良好的沟通和协作能力可以降低误解和矛盾，提高病人的满意度和治疗效果。

急诊科护士需要具备细致入微的观察和评估能力。

他们需要通过观察病人的症状和生命体征来判断病情的变化，并及时采取相应的处理措施。

护士们还需要能够识别潜在的风险和并发症，以保证病人的安全和健康。

急诊科护士需要具备应急处理和危机干预能力。

在急诊科，护士们经常面对各种急危重症病人，他们需要能够迅速判断病情的紧急程度，并采取相应的护理措施。

护士们需要在最短的时间内完成各种急救措施，如心肺复苏、止血等，以保证病人的生命安全。

急诊科护士还需要具备耐心和同理心。

急诊科是一个特殊的工作环境，护士们经常面对病人和家属的情绪波动和焦虑。

护士们需要能够理解和体会病人的需求和情绪，给予他们温暖和安慰。

耐心和同理心可以增强护士与病人之间的信任和沟通，提高病人的治疗效果和满意度。

急诊科护士需要具备丰富的医学知识、快速决策和应变能力、良好的沟通和协作能力、细致入微的观察和评估能力、应急处理和危机干预能力，以及耐心和同理心。