人事任命书

山东强力消防文件

强（办）字第（1503001）号

人事任命书

为适应新形式下公司战略发展需要，健全公司管理体系，实行“优胜劣汰”的用人机制。现公司承接裕昌·九州国际（9#—17#）住宅楼及地下车库消防工程(一期）项目，经公司研究现对该项目主要负责人人事任命如下：

1、任命房永鹤担任该项目的项目经理，主持该项目全面管理工作。

2、任命辛兴芝担任该项目的项目副经理，辅助项目经理做好全面管理工作。

其具体职权及工作内容如下：

1.代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益。

2.组织编制项目管理实施规划。

3.在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

4.对进入现场施工、人工、材料等生产要素进行优化配置和动态管理看，对安全、文明、工程质量、技术、工期、成本负责，主动配合公司按工程进度回款。

5.进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。

6.参与工程自检、检测、竣工验收、决算审计和交接工作，准备结算资料和分析总结，接受审计。

7. 弘扬公司文化，积极发挥团队精神，接受公司考核，并将思想、制度、办法及措施，不折不扣贯彻项目。

8.按照公司的规定选择、使用作业队伍（自施工或外包）。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

以上任命自项目开工之日起生效执行（即年月日），考察期为3个月，未通过考察期者服从公司调岗安排并加强学习，考察期顺利通过者职务正式调整，薪资自任命生效之日起做出相应调整。

特此通告!

下发：行政办公室

总经理签（章）：

下发日期：2015年3月