1求职过程指导

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求职计划书

求职计划书时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为以后的工作做一份计划吧。

可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是店铺整理的求职计划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

求职计划书篇1一、自我分析性格：我的性格虽然谈不上外向活泼，也算乐观开朗。

虽然在人际交往中比较被动，和陌生人交流时往往略显拘束，但是在正式场合发言还是能以自信、从容的姿态面对。

就态度而言，无论是做事和学习我都很有责任感，能把一件事坚持下去，并尽心尽力地去做好。

但有时也难免会有懒惰的心理，有拖延的坏习惯。

产生负面情绪时，能够很快地做到自我调整，变消极心态为积极心态。

另外，我来自南方边疆地区，生于斯长于斯，自认为性情淳朴，待人也较真诚，与周围的同学朋友相处得很融洽。

兴趣：就个人爱好而言，泛而不精，多而不擅。

篮球、羽毛球、乒乓球、轮滑、登山等等都是我喜欢的体育活动。

唱歌、写作、摄影、文学都是我喜欢的文化活动。

就专业知识的学习兴趣来说，我比较热衷法律和心理学，打算在今后的学习计划中逐渐涉及。

能力：我曾在校学生会担任干事，从事新闻稿的写作工作，具有较强的语言组织和写作能力;热爱摄影，在学校的艺术作品大赛上曾获摄影三等奖，也算是证明了自己在这方面的一种能力;担任班级的学习委员一职，在班级活动中锻炼了一定的组织和领导能力。

但是接触的人和事还不够多，所以人际交往能力较差，独立性较弱。

价值观：虽然当前社会很复杂，体制依然存在各种各样的问题，但我觉得还是应该以积极进取的精神面貌去面对生活和未来。

既然不能逃避现实，那就换个方式去面对。

在人生价值观上，我认为世界上有三类人，类是为自身利益而活的人，这类人占绝大多数;第二类是大部分为自身利益而活，小部分为他人利益而活的人，这类人占少数;第三类是大部分为他人利益而活，小部分为自身利益而活的人，这类人占极少数。

我们或许无法做第三类人，但是我们要努力去成为第二类人，这样社会才会和谐，国家才能强盛不衰。

2.求职过程指导篇(就业前期准备-收集就业信息、就业心理调适)

事业单位考试网广州市高校毕业生就业 /gzbys/ 大学生就业在线 /cms/index.html 应届毕业生求职网 / 广东省人力资源与社会保障厅 / 广东人才网 / 广州市人力资源与社会保障局 /index.html 广州人才网 /
第一部分收集就业信息及信息分析
二、就业信息的筛选与应用（一）就业信息筛选

1.分析和比较。 2.分类和排序。 3.进一步挖掘。 4.及时反馈。 5.结合国家和社会需要来考虑。

分析分析就是分析招聘广告的真假和招聘职位的竞争力，自己是否适合。
1.分析真假招聘广告
对应聘者的条件要求过低，学历、工作经验，甚至
3.
有效抓取信息关键点
关键点1：公司介绍（规模、公司性质、公司网址等）。通过这些，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。关键点2：HR的邮箱和公司地址。在线投递简历后，再给HR的邮箱外发一封求职信和简历；了解公司地址，预先打听情况，为面试预热。

中国高等教育学生信息网（学信网）全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心中国教育在线—校园招聘中国高校毕业生就业服务信息网 / 就业通公务员考试
用词3：能解决问题并有所创新，开放的心态，愿意接受新的挑战。可能的潜台词：能吸收他人的意见，同时能提出自己的独创性见解，迅速适应环境，主动积极地接受和面对不断变化带来的新挑战，如公司结构的调整、工作地点的调整。用词4：熟悉某项业务，精通某项操作。可能的潜台词：熟悉是你必须了解的，精通代表你必须是这行的专家。

唐见明掌握求职的基本方法(1)正稿ppt

※ 2、掌握面试技巧
④忌说得太急。言谈中迫不及待想得到这个工作，急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题，而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明；不加解释就自称掌握某种技术，何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所谓“欲速则不达“。 ⑤忌提问幼稚。在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。千万别提一些很幼稚的问题，如：“办公室有空调吗？”“你知道某某主任在哪里吗？” ⑥忌言语粗俗。粗俗的语言，毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节，反倒另人难堪、生厌。 ⑦忌反应迟钝。聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官；不仅用头脑，还得用心灵。如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这就会让考官对你失去信心，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。
及招聘岗位的条件，从而确定自己将来要求职的大致方向，同时也为能满足应聘条件不断调整自我、提升素质、适应职业标准，提高就业成功的几率。
②高年级时，收集就业信息的重点是具体的用人单位信息了，比
如招聘的岗位、所需的条件、应聘的程序等等，因为这时就要进行真正的实践——应聘。
小王听取了大家的意见搜集就业信息，很高兴看到一则信息，本周末长沙人才市场将举办一场招聘会，小王决定去那找一份钳工工作，他该做哪些准备呢？
1、收集就业信息
（1）、收集渠道：
传媒（电视、报刊）、网络、学校和中介、亲戚朋友、人群、组织、各种类型的供需见面会、招聘广告等多种渠道、……
（2）、就业信息包括的内容 ①用人单位的情况（业务性质、经营业绩、发展方向、公司文化） ②用人单位所要招聘的职位，招聘的要求
（3）、收集就业重点的不同 ①低年级时，主要收集的是所学专业相对应的行业、职业群以

求职过程指导之面试着装点评

求职过程指导之面试着装点评一、整体风格面试着装可不能马虎，这就像是你的一张无声名片。

咱得穿得既专业又得体，还得有点自己的小风格。

如果是去比较传统的行业面试，像金融啊、法律之类的，那风格就得偏正式保守一些。

男生呢，西装革履准没错，颜色就选深色系，黑色、深蓝色都很靠谱，看起来稳重又专业。

女生可以穿套装，小西装搭配一步裙或者直筒裤，颜色也是以深色为主。

但要是去创意类的行业面试，像广告公司、设计工作室，那就可以稍微活泼一点啦。

男生可以在衬衫的选择上有点小心思，比如带点小暗纹或者独特的领口设计。

女生的话，可以穿一些有设计感的连衣裙，只要不是太夸张就好。

二、细节搭配1. 鞋子鞋子也是很重要的一环哦。

对于男生来说，皮鞋一定要擦得锃亮，黑色皮鞋是最保险的选择。

可别穿那种破破旧旧或者沾满灰尘的皮鞋去面试，那可太减分了。

女生的话，如果穿裙子，一双中跟的皮鞋是很不错的选择，既能增加身高，又显得优雅。

要是穿裤子，小短靴或者精致的平底鞋也可以，不过要注意和整体风格搭配。

2. 配饰配饰可不能太多太花哨。

男生最多戴一块简洁的手表就好，不要戴那种特别大的金链子或者很多戒指，那可不像去面试，倒像是去炫富了。

女生可以戴一些简单的首饰，比如一对小巧的耳钉或者一条细项链，但也不要戴得叮叮当当响个不停。

包包的话，男生就拿个简约的公文包，女生可以拿一个精致的手提包或者单肩包，颜色最好和衣服搭配。

三、颜色搭配颜色搭配也很有讲究呢。

一般来说，全身的颜色不要超过三种，不然就会显得眼花缭乱。

如果穿了深色的套装，里面可以搭配一件浅色的衬衫或者打底衫来提亮。

比如白色衬衫就是经典的搭配，永远不会出错。

如果是女生穿连衣裙，纯色的会比较好，要是有图案，也不要太复杂。

而且颜色也要考虑季节因素哦，夏天可以穿得清爽一点，像淡蓝色、浅粉色之类的；冬天就可以选择暖色系，让人感觉温暖又亲切。

四、发型与妆容1. 发型男生的发型要干净利落，短发是最好的选择，如果头发比较长，也要梳得整整齐齐，不要看起来乱糟糟的。

就业指导求职技巧

就业指导求职技巧就业指导求职技巧繁杂的求职市场使得求职者面临许多挑战和困难，因此掌握一定的就业指导和求职技巧无疑是提高成功机会的关键。

本文将为广大求职者提供一些建议和技巧，以便他们在激烈的就业竞争中脱颖而出。

1.明确目标和志愿：在求职之前，求职者应该先确定自己的目标和愿望。

他们应该思考自己所要追求的职业，以及他们希望在该领域中取得何种成就。

这个过程需要考虑到个人兴趣、能力和目标，并确保所选择的职业与个人价值观和生活目标相一致。

2.完善简历和求职信：简历是求职者赢得面试的第一步，因此应该仔细编写和完善。

简历应该简明扼要，突出个人能力和经验。

同时，求职信也是求职者与雇主之间沟通的桥梁，它应该表达出求职者对岗位的热情和适应能力。

3.积极利用网络资源：互联网为求职者提供了丰富的资源和机会。

求职者可以通过各种求职网站和专业社交平台搜寻目标职位，并与潜在雇主建立联系。

此外，他们还可以参加在线学习和培训课程，提升自身能力和技能，以满足职位要求。

4.提高沟通和面试技巧：沟通和面试技巧在求职过程中至关重要。

求职者应该学会有效地传达自己的想法和意见，并提高面试表现。

这包括练习回答面试问题，了解并展示个人与职位的匹配度，并保持良好的身体语言和表情。

5.建立个人品牌：求职者可以通过建立个人品牌来突出个人特点和能力。

他们可以在个人社交媒体账号上分享与目标职位相关的内容，并展示自己的成果和项目。

这将使他们在潜在雇主眼中树立起专业和有竞争力的形象。

6.寻求职业咨询和辅导：求职过程中遇到困难或疑虑时，求职者可以寻求职业咨询和辅导的帮助。

职业咨询师和辅导员可以提供专业的建议和指导，帮助求职者发现自己的优势和潜力，并制定求职计划。

7.保持积极心态和持久耐心：求职过程可能会漫长而充满挫折，但求职者应该保持积极心态和持久耐心。

他们应该相信自己的能力和价值，并为自己设定可量化的目标和里程碑，以保持动力和前进的方向。

8.持续学习和提升：就业市场的需求和趋势不断变化，因此求职者应该始终保持学习和提升的动力。

大学生就业指导之求职方法与技巧ppt

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问题：
四大原则中做到了哪些？哪些可以更好？
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创维集团企业文化纲要（2012修订版）
一、使命：全心全意为人类提供美妙的健康科技生活。二、愿景：成为全球消费电子产业领导者。三、核心价值观：诚信和共赢是我们生存与发展的基础。四、八大理念 1. 产品理念：专注用户体验，做彻底的产品主义者。 2. 第一理念：做人谦虚，做事执着；追求卓越，永争第一。 3. 人才理念：五湖四海，人尽其才；进步靠学习，晋升靠业绩。 4. 成功理念：因为难,所以成功；宁做痛苦的人,不做快乐的猪。 5. 创新理念…… 6. 务实理念…… 7. 关爱理念…… 8. 增长理念…… 五、企业文化表现形式：四个“一”；两个仪式；两个活动
知识 ➢ 了解面试单位：过去、现在、未来 ➢ 应聘岗位特质分析（后详） ➢ 设计简历，准备匹配事例 ➢ 构想并演练可能遇到的面试方式及问题 ➢ 面试地点交通路线
技巧
准备工作失败了，就是在准备失败
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3-1-1知识-应聘岗位特质分析
岗位特质其实与公司/行业/地域性质密切相关
Ø 与人打交道：销售、售后、人力资源、市场 Ø 与物打交道：技术、后勤、车间、物流/运输/运营 Ø 与事打交道：企划、文秘、行政
衬衫：白色浅蓝衬衫首选
浅口中跟船鞋：设计简洁
1.仪表礼仪-职业男装
发型：短发无鬓角胡子：刮理整齐干净领带：首选深蓝主色，点/格状最好含有西服颜色或与西服衬衣同色系
西装：藏青、黑、灰的 2-3粒扣素色西服
扣中间扣
衬衫：首选浅蓝、白衬衫，领口超过西装领1-1.5cm
露衬衣袖1.5cm
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总结：礼仪的作用
专业可信大方的形象、自信自然不卑不亢的态度懂得如何尊重、理解别人，懂得如何展示自身魅力，获

试论求职技巧的训练与指导

试论求职技巧的训练与指导【摘要】在现阶段中国社会的就业形势下，求职者面对的竞争压力越来越大，企业对求职者的要求也越来越高，面试方式多样化，系统化，能够掌握一些必要的求职技巧，则会大大提高就业的成功率。

本文阐述了相关求职技巧的重要意义，分析了求职技巧的训练与指导的必要性，针对职场上求职技巧的现状，提出了求职技巧训练与指导的措施，并作了相关的论述。

【关键词】求职技巧；训练；指导一、求职技巧的重要作用求职过程是求职者全面展现自身综合素质的过程，求职技巧也是其综合素质的一个方面，对求职能否成功起着至关重要的作用。

遗憾的是，不少求职者不注重求职技巧，对求职技巧掌握欠缺，或求职技巧运用不当，结果是求职路上屡招失败，甚至对找工作过产生了恐惧感和失落感，对求职者的身心带来极大的压力。

求职技巧正是以系统的训练与科学的指导为出发点，掌握必要的求职技巧，可以为求职者成功求职提供基础条件和有力的保证。

而系统的训练与科学的指导方法必须结合实际和个人的行为心理特点才能达到预期的效果。

具体地说：1、为自己获得更多展示自己聪明才智的机会在求职过程中，怎样才能更好的与招聘人员进行沟通，让招聘人员更多的了解求职者的诸多优点和自身价值，首先就是争取一个充分的沟通的机会。

然而，万事皆有先，要想达到相互认同的层面，必须先迈好第一步“个人简历”。

2、完成一个让对方认同的自我推荐环节无论是求职者单方面发出书面材料，还是面试中双方的相互沟通，求职者都在进行自我推荐。

在书面材料中，求职者用书面语言推荐着自我，是在用笔迹、文字、书面证明等推荐自己，以求得对方认同、获取面试机会。

在面试中，自我推荐的色彩更直观、更浓厚，是一个双向的、立体的、多维的、富有感染力的自我推荐过程，求职者通过自身形象、谈吐、表现等直观手段推荐自我，以求得对方认同、实现求职成功。

3、积极应对，实现供求双赢对求职者来说，求职的最终目的是找到适合自己的工作，实现自我价值。

这就需要求职者努力做到材料具有针对性、面试具有方向性、展示自我具有目的性，使自我价值无限接近招聘的岗位，从而到达求职成功、实现自我价值的目的。

大学生职业发展与就业指导课程教学要求

括教育、活动、学科建设层面；第三个最终的标准从经验型，向科学规范型转化。第四，教师队伍由由非专业化向职业化，由职业化向专家化发展。第五，本地化与国际化转化、学习、吸收、借鉴。
基本要求：我们建设一支专业化的队伍
6.就业指导模式的转变就业指导模式的转变来自传统模式现代模式
本质：选择、配对重点：就业机会与信息提供
（二）课程性质与目标
1、大学生职业发展与就业指导课现阶段作为公共课，既强调职业在人生发展中的重要地位，又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。(课程的指导思想)
将就业指导课从临时性、季节性转向稳定性、常规性，并具有连续性和针对性。将零星的、分散的、讲座式的、动员式的“指导”作为一门或几门课程固定下来，以必修课或选修课的形式开设，依据年级设立相应学分。
同时，充分发挥“两课”、专业课、入学教育、毕业教育对学生就业指导的作用，将就业指导的有关内容融入其它教学活动之中，构建学校完整的就业指导课程体系。
信息导航篇
1、教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知
2、全国各省市高校毕业生就业指导服务中心联系方式 3、全国主要的人才招聘网站及公务员、事业单位招录考试信息查询方
式 4、全国各省市职业技能鉴定及培训机构 5、全区重点企业的基本情况 6、2019年全国企业500强名录 7、宁夏大中专毕业生就业手续及相关流程 8、全国大学英语四六级考试报名须知 9、全国计算机等级考试(NCRE)问答 10、宁夏全国硕士研究生招生考试报名须知 11、国家职业技能和资格鉴定知识问答 12、宁夏回族自治区教师资格制度实施细则 13、宁夏回族自治区部分事业单位二00八年公开招聘工作人员简章 14、2019年宁夏全区各级机关统一招考公务员简章

大学生择业技巧一、毕业生求职择业要经过哪些程序？

大学生择业技巧一、毕业生求职择业要经过哪些程序?一般来说，大学毕业生求职择业需要经过下列程序：1、了解就业政策。

2、了解、收集就业需求信息。

3、根据社会需求和个人实际情况确定择业意向。

4、参加推荐或双向选择活动，“推销”自己。

5、签订就业协议书。

到了这一步，实际上择业程序也就基本结束6、到单位报到上班。

二、毕业生收集社会需求信息的主要渠道有哪些?1、学校的毕业生就业工作主管部门。

学校的毕业生就业工作主管部门，是学校对毕业生进行就业政策咨询和就业工作指导的职能部门。

多年来，他们与各部委、各省市的毕业生就业计划部门和调配部门以及各用人单位，都保持密切的、长期的工作联系，掌握着很多用人单位的资料介绍和社会需求信息。

而用人单位对他们有信任感和依赖关系，在长期合作的实践中已经形成了稳定而可靠的供需信息网络。

因此，从学校的毕业生就业工作主管部门得来的信息，一般都具有较强的针对性和可靠性，是毕业生获取社会需求信息的主要渠道。

2、学校分管毕业生就业工作的老师。

他们是具体负责学校毕业生就业工作的，同一定范围内的相关用人单位有着广泛的接触，就业指导经验也比较丰富。

一般来说，学校的就业工作主管部门所收集到的社会需求信息也会及时地通报到他们那里，因此他们也是毕业生获取社会需求信息的主要途径之一。

3、报纸、杂志、广播、电视等传播媒体。

各级各类企事业单位、三资企业、民办企业等用人单位常常通过报纸、杂志、广播、电视等新闻媒体传播自己对毕业生的需求信息。

教育部高校学生司，全国高校毕业生就业指导中心，中央各部委的人事部门，各省市的毕业就业工作主管部门(包括计划部门和调配部门)，以及地方或用人单位的人事部门等，也经常通过各种媒体发布本系统、本地区或本单位对毕业生的需求信息，这些都是毕业生收集需求信息的有效渠道。

4、人才市场和毕业生供需见面会。

目前，我国的人才市场(含大学毕业生就业市场)已初具规模，各用人单位实行信息联网，他们把自己的人才需求信息输入计算机网络，为高校毕业生提供信息服务与咨询。

《大学生职业生涯规划与就业指导》第八章求职过程指导

一份求职简历好不好，取决于用人单位的招聘者。为什么有些人简历一投出去就石沉大海，杳无音信？很大一部分的原因在于你的简历没能够吸引住招聘者的眼球。很多同学只依据自己的眼光来做简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做得多么美观又精致、独特又简练，你都要清楚一点，简历的最终目的是要引起对方想进一步面谈沟通的兴趣。
自我阅读
求职信尊敬的×××领导: 您好! 我叫××，将于今年6月份毕业参加工作（简介与详细资料附后）。一直关注贵公司的信息，从贵公司的招聘专栏上得知贵公司今年面向全国院校招聘一批中、高级信息技术人才，真诚的希望能到贵单位供职，特向您联系应聘。我是××高等专科学校的统招生，主修计算机及应用专业。数年寒窗，我自信掌握了一定的专业知识，并在理论基础上注重实践动手能力。积极参加各种社会实践活动，在学生会担任干部，有较强的分析与组织能力。工作特点是有强烈的责任心和全局感，善于思考，热衷创新，具有一定的挑战力、创造力和技术操作能力。这些方面很符合贵公司要求。若有幸加入贵公司的大集体中，我将发扬吃苦耐劳和勤奋踏实的优良作风，服从组织安排和调动，以良好的团队精神与极大的工作热情，为团队贡献自己的力量！尊敬的领导，如果您在审阅简历资料后，认为我符合贵公司的需求，恳请您在百忙之中，尽早回函或安排面试时间。如蒙录用，我相信一定不会辜负您的期望，为贵公司的发展做出贡献。诚祝贵公司万事亨通，一切如意！求职人：××× ××年××月××日
第三节面试技巧
案例
本节将讲述面试的准备、程序以及技巧。
西安某职业学院汉语言文学专业的小宫，在投给西安某高校附属中学招聘人员的简历中，附上了她在校期间发表的厚厚一叠文学作品，受到学校负责人的赞赏，认为她善于展示自己的长处，求职主动意识强。

求职计划（通用5篇）

求职计划（通用5篇）求职计划（通用5篇）在求职前，做好一份求职计划书，对自己的求职会有很大帮助。

以下是小编精心整理的求职计划（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

求职计划篇1一、目前求职计划（针对上述就业信息）（1）通过xx网先向xxx公司发送自己的个人简历及求职自荐书。

（2）注明自己应聘的职位电气设计工程师，及自己的意愿。

薪酬要求（实习期间800元人民币左右，正式上班1500元人民币左右。

工作环境要求适合自己所学知识。

（3）通过xxx有限公司联系电话： x咨询自己是否会被录用，以及公司用人条件的具体情况。

（4）加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力。

我相信黄天不负有心人，什么困难我都会解决。

二、近期求职计划（1—2年）（1）加大就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现场等。

把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人。

（2）树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。

（3）通过学校举行的双选会，结合自己所学的供用电技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。

三、长期求职计划（2年以后）（1）继续通过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻炼，身体是本钱。

（2）知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树上吊死。

（3）扩大自己的人际交往，以便在需要时可以帮助自己，使自己有一个发挥的空间，让自己有一个充实。

（4）一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有上进心的人。

求职计划篇2一、引言经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。

大学生求职计划方案6篇

大学生求职计划方案6篇大学生求职计划方案 1星移斗转，时光飞逝，转眼大学生活已经过去近三个月了。

依稀还记得刚刚进入大学时的那种憧憬，也依稀还记得申请加入学生会时的那份期待，而今依旧“学长、学姐”的叫着，只希望他们可以教我更多的东西，好让我可以更好地完成他们交给我的工作。

以下为我今后的工作计划：一、稳定情绪、调整心态刚入大学不久，我发现，有些现实和我大学以前想象的是不一样的。

在梦想和现实之间存在差异时，难免会产生一些疑惑。

为了今后能够专心工作，我首先应该尽快稳定情绪、调整心态，尽快从疑惑中走出来。

我要合理安排时间，有计划的做各件事情，把注意力转移到工作上来，努力做到心无旁骛，以把上级分配的工作做好为荣。

二、端正工作态度学生会招新面试时，学长曾经说过两个非常重要的字——态度。

这是能够认真工作的前提，我要尽快做到这一点，并且牢记这一点，时常提醒自己不要忘记这一点。

端正并保持热情积极的工作态度，这一点，很重要!三、把握工作重心既然申请加入系学生会，就应该把系里面的工作作为工作重点，班里面的工作可以交给班里负责人的班委，个人的事可以另第2 / 4页作安排，社团的工作任务安排尽量不与系里面的工作冲突。

系里面的工作永远第一位。

四、正确认识自我，改正不足、取长补短我是一个刚刚申请加入学生会的大一新生，没有资历，应该多向学长、学姐多多请教为人处事的方式和方法，遇事多问问辅导员和学长，多多吸取别人身上的优点，做到取长补短。

五、做事一丝不苟以前我有时做事毛毛躁躁，心中没有计划，常常导致丢三落四、忘记做一些事情。

我要准备一个备忘录或者日程表，合理安排今后的工作和学习。

六、提高工作效率以前经常觉得自己很忙，但却不明了自己究竟在忙些什么，有时忙了大半天，收获或者说成果却很少。

我觉得这是工作效率不高，我要在今后的工作中更加认真、尽心，争取在短的时间里做更多有成果的事。

七、自身更融入集体刚刚申请加入系学生会，有时还会面对一些陌生的面孔，为了更好的工作，我应该使自己更融入集体、融入这个圈子，和更多的人搞好人际关系。

论求职技巧的训练与指导

到的民俗文化。４．日常层面—— 以旅游六要素为
代表
“ 双雀登枝 ” 鸳鸯戏水 ”等字样。绣花 “ 荷包是爱情的象征，它是白族姑娘聪明智慧的结晶，可将荷包生产成小饰品进入市场，来传达白族的文化。也可以制
作具有白族风格的手链、戒指、编织袋、
至关重要的作用。因此，求职者充分使
当大的差距，找一份称心、想理想的工作
族具有丰富独特民俗文化，白族居民如
的“ 房一照壁、三一正两耳、四合五天井建筑” 等格式的建筑。房基一般用方石砌成，固牢实。门楼多以木雕和彩画稳来装饰，形象优美，技艺精湛。堂屋门由六扇格子门组成，每扇格子门分上下两段，２— 用５层透刻法，有人物、刻飞禽走
ＲＮＥＨＵＥＥ人文社会科字ＥＮＥＩＵ１ＷＳＨＫＸ
论求职技巧的训练与指导
叶辉
（台州职业技术学院，浙江台州３８０）１００摘要：些年受国际金融危机的影响，近国内经济增速放缓，人才市场越来越趋向买方化，高职毕业生就业形势更为严峻。求
学学报（文社会科学版）２０人，０８
（）９２：．
“ 彩云南现 ” 龙凤呈祥 ” 吉祥语， “ 等或只写 “ “ 等独个大字，福” 寿” 或在照壁上绘画、诗赋词，题各具风格。还可以建筑像
凤凰苗寨和张家界的土家风情园等类似

大学生职业发展与就业指导课程教学要求[1]

一、课程性质与目标大学生职业发展与就业指导课现阶段作为公共课，既强调职业在人生发展中的重要地位，又关注学生的全面发展和终身发展。

通过激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。

通过课程教学，大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标。

态度层面：通过本课程的教学，大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识，树立积极正确的人生观、价值观和就业观念，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。

知识层面：通过本课程的教学，大学生应当基本了解职业发展的阶段特点；较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境；了解就业形势与政策法规；掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。

技能层面：通过本课程的教学，大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等，还应该通过课程提高学生的各种通用技能，比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。

二、主要内容第一部分：建立生涯与职业意识通过本部分的学习，使大学生意识到确立自身发展目标的重要性，了解职业的特性，思考未来理想职业与所学专业的关系，逐步确立长远而稳定的发展目标，增强大学学习的目的性、积极性。

（一）职业发展与规划导论教学目标：通过介绍职业对个体生活的重要意义以及对高校毕业生就业形势的介绍与分析，激发大学生关注自身的职业发展；了解职业生涯规划的基本概念和基本思路；明确大学生活与未来职业生涯的关系。

教学内容：1.职业对个体生活的重要意义、高校毕业生就业形势；2.所学专业对应的职业类别，以及相关职业和行业的就业形势；3.职业发展与生涯规划的基本概念；4.生涯规划与未来生活的关系；5.职业角色与其他生活角色的关系；6.大学生活（专业学习、社会活动、课外兼职等）对职业生涯发展的影响。

我的求职计划书（通用3篇）

我的求职计划书（通用3篇）我的求职计划书篇1一、自我分析我是一个做事是很认真，比较追求完美的人。

我想这一点对于我自己来说无论做什么工作首先我都会对自己负责，而且我也会保证我无愧于每一份工作。

可能我不会是超级优秀的人，但是我会将事情尽力做到优秀，有时偶尔可能会挑剔，对细节要求完美，但是我想这对于以后工作也会是一个加分吧。

我一直都是一个乐观的人，很热情、爽直，典型的东北女孩的特点，这对于我以后和人接触也是很有力的一面。

我觉得自己很不适合官场上的生活，我也从来没想过从政或考公务员。

我学的是新闻专业，因为我不喜欢很单调，几点一线的那种生活，记者可以不用拘泥在一个办公室里，而且可以帮助别人，将不良现象公之于众，为人民服务也是很不错的一个工作，而且作为无冕之王我们更应该有责任和义务去为百姓服务，这也是我学习新闻的一个目的。

二、专业就业方向与前景分析我学习的是新闻专业，毕业后适于报考新闻学专业及相关专业的研究生，毕业后如果想直接工作可以到报社、杂志社、广播电台、电视台、出版社从事编辑、采访、写作、摄影等业务工作和新闻方面的教学、研究工作以及国家机关、行政宣传部门、企业公共关系部门的专业工作。

如今社会报刊、广播、电视、网络等高度发达，通过各种传媒获取自己所需的信息，已然成为人们日常生活的一部分。

而那些奔波周旋于各大新闻事件中的传媒记者，在无冕之王的桂冠下，开始成为社会舞台上不可忽视的亮点。

在网络上的21世纪最具前途的职业调查中，传媒记者以较高的认同率位居前十位之列。

接受系统的新闻学高等学历教育无疑是成就无冕之王的一条重要路径。

最近几年也虽然出现很多对于记者、主持人都很不好的事，但是学习新闻的热情还是一直很高，各地方分数线也是居高不下。

现在社会对新闻工作者的要求更是杂家，而目前的高等教育培养的却是专家。

因为体制等多方面的原因，新闻专业教学方案很难做到跨学科、跨专业。

学生在完成新闻学原理、中国新闻传播史、新闻采写等基本的专业课程外，还要学习一系列必修的课程，留给学生自由选择课程的学分、自由使用的时间都少得可怜。