公司破产解除劳动合同范本协议书
公司破产解除劳动合同协议书4篇
公司破产解除劳动合同协议书4篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：________公司地址：________法定代表人：________电话：________乙方：________地址：________身份证号码：________联系电话：________鉴于，甲方为一家____________（公司性质）公司，因经营困难，出现严重财务问题，公司无法继续经营，申请破产清算。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司破产清算需要解除与劳动者的劳动合同。
经双方协商一致，就公司破产解除劳动合同事宜，特签订协议书如下：一、公司破产的原因及情况1.1 由于公司经营出现重大困难，财务状况岌岌可危，公司申请破产清算。
1.2 公司资产无法清偿全部债务，无法继续支付劳动者工资、福利及其他法定福利。
1.3 甲方对乙方的解除劳动合同事宜已经与乙方进行充分沟通，并取得乙方的同意。
二、解除劳动合同事宜2.1 甲方公司破产解除乙方的劳动合同，自________年月日起生效。
2.2 乙方在公司破产清算过程中，可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，请求公司支付工资、福利等相关赔偿。
2.3 在公司破产清算期间，乙方可根据法律程序继续维护其合法权益。
三、劳动合同解除后的安置及赔偿事宜3.1 公司破产清算，对乙方造成的损失，公司将依据相关法律规定支付相应的经济补偿和福利。
3.2 公司将为乙方提供必要的帮助和支持，协助乙方顺利解决劳动合同解除后的相关事宜。
3.3 双方已充分理解公司破产解除劳动合同的相关规定和程序，并同意本解除协议的合法性。
四、其他事项4.1 本协议自双方签署之日起生效。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
4.3 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：年月日以上协议经双方共同签署确认后生效。
公司破产解除劳动合同协议书5篇
公司破产解除劳动合同协议书5篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：_____________公司乙方：________________（员工姓名）鉴于甲方公司因经营不善等原因，已出现破产现象，根据相关法律法规规定，经双方协商一致，特签订本劳动合同解除协议书，以便维护双方的合法权益，共同遵循以下条款，双方签署该协议，具体内容如下：第一条解除依据根据公司破产法律规定，甲方公司因破产无法继续履行劳动合同，同时也无法支付乙方的工资和福利待遇。
因此，双方同意解除乙方与甲方的劳动合同。
第二条解除方式1. 乙方与甲方协商解除劳动合同，不再继续工作。
2. 乙方自愿离职，解除双方之间的劳动关系。
第三条解除后权利义务1. 乙方在公司破产后，有权向相关政府部门申请失业救济金及相关福利待遇。
2. 甲方公司无法继续支付乙方的工资、福利及其他待遇，甲方不承担任何额外经济赔偿责任。
第四条协议生效本协议经双方签字盖章后生效，解除劳动合同即刻生效。
第五条其他约定1. 本协议解除后，甲方不再与乙方有任何劳动关系。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）签字（盖章）：______________乙方（员工）签字：_________________签署日期：__________________本协议自签署之日起生效。
特此协议，仅供交底。
篇2公司破产解除劳动合同协议书甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________（员工姓名）地址：____________身份证号码：____________鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，经营期间出现了严重财务困难，已经无法继续经营并面临破产清算的情况；2. 乙方为甲方公司的员工，与甲方签订了劳动合同，现因公司破产而无法继续履行劳动合同；3. 双方经过友好协商决定解除劳动合同，避免因破产清算带来的不必要纠纷和损失。
公司破产解除劳动合同协议书
公司破产解除劳动合同协议书一、协议背景根据《劳动法》第四章第四十八条及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就公司破产导致劳动关系解除的事宜签订本协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的原因由于公司经营不善，导致破产，无法正常履行劳动合同，双方同意解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的日期双方同意劳动合同解除的日期为本协议签订之日起生效。
3. 解除劳动合同的权益保障3.1 公司将按照劳动合同约定，支付劳动者的未结工资、加班费、年终奖等合法权益，并结清相应的社会保险、住房公积金等相关费用。
3.2 公司将根据法律规定，依法履行解雇通知程序并支付相应的经济补偿。
双方约定经济补偿金额为劳动者在公司工作期间应享受的合法权益。
3.3 劳动者应立即归还公司工作期间提供的所有物品和文件，并与公司落实结清相关手续。
4. 解除劳动合同的争议解决双方同意，对于解除劳动合同所引发的争议，通过友好协商解决。
如协商不成，双方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 保密义务劳动者同意对公司在签订劳动合同期间和解除劳动合同后所了解到的公司商机、商业机密、管理技术等保持保密，并不向任何人透露。
2. 协议的生效和变更2.1 本协议经双方签字盖章后生效。
2.2 本协议经双方协商一致可以进行变更，变更后的协议应以书面形式作出。
3. 其他约定本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 解除劳动合同的附条件解除劳动合同的前提是经劳动者本人签字确认，并交还公司一份签字的劳动合同解除协议书。
四、协议终止本协议在履行完毕后终止。
五、附则本协议一式两份，每方持一份，具有同等法律效力。
【甲方】（公司）签字【乙方】（劳动者）签字日期。
公司破产清算,解除劳动合同协议书
公司破产清算,解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方因经营不善导致公司破产清算，无力继续支付员工工资及福利，为维护双方合法权益，经双方协商一致，特签订本解除劳动合同协议书，具体内容如下：
一、协商解除劳动合同
甲乙双方一致同意，解除因劳动合同，乙方自解除合同之日起不再履行工作职责，甲方不再支付工资及福利。
二、经济补偿
甲方将根据乙方的工龄及个人贡献，支付相应的经济补偿，具体数额为______________元（大写：__________________）。
三、其他福利
甲方将协助乙方办理社会保险关系转移手续，并向乙方提供就业指导和帮助。
四、保密义务
乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，即使解除劳动合同后，仍须履行保密义务。
五、其他事项
本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同自本协议生效之日起生效。
六、争议解决
因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议变更
本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
日期：___________ 日期：___________。
破产劳动合同解除协议书范本
破产劳动合同解除协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因经营困难，已进入破产程序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳动合同解除事宜达成如下协议：第一条劳动合同解除1.1 甲乙双方同意自本协议签订之日起解除双方签订的劳动合同。
1.2 劳动合同解除后，双方不再享有和承担劳动合同约定的权利和义务。
第二条工资及经济补偿2.1 甲方应按照法律规定和劳动合同约定，支付乙方至劳动合同解除之日止的工资。
2.2 甲方应支付乙方经济补偿，具体金额为人民币___________元（大写：___________元整）。
2.3 经济补偿的支付方式为一次性支付，甲方应在本协议签订后___________个工作日内支付给乙方。
第三条社会保险及公积金3.1 甲方应为乙方缴纳至劳动合同解除之日止的社会保险费和住房公积金。
3.2 劳动合同解除后，甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移或领取手续。
第四条工作交接4.1 乙方应在劳动合同解除前完成工作交接，确保工作的连续性和甲方利益不受损害。
4.2 甲方应为乙方提供必要的协助和便利，确保工作交接的顺利进行。
第五条保密及竞业限制5.1 乙方应继续遵守劳动合同中约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 根据劳动合同的约定，乙方在劳动合同解除后___________年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条违约责任6.1 如甲方未按本协议约定支付工资、经济补偿或未履行其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。
6.2 如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条争议解决7.1 因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先通过协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)
公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)公司解除劳动合同协议书范本篇1__：因__，公司决定于x月x日解除与你x月x日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于x月x日前办理离职手续。
特此通知。
__x月x日公司解除劳动合同协议书范本篇2本单位与_____________________签订的劳动合同由于_____________________________________________________________________ _______原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明!单位(盖章)---劳动和社会保障局制公司解除劳动合同协议书范本篇3甲方：______乙方：______身份证号：______鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司，乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。
（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
公司破产解除劳动合同协议书3篇
公司破产解除劳动合同协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：1.甲方因资金链断裂，经营不善，负债累累，已征集不到新的投资人或者没有进行新一轮融资，已做出破产决定。
2.乙方在公司服务期间积极履行员工职责，但受到公司破产的不可抗力因素影响，公司无法继续支付乙方的工资。
3.甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同，达成以下协议：一、双方同意终止由甲方向乙方提供的劳动合同，劳动关系自本协议签署之日起终止。
二、乙方将全力协助甲方清理公司相关事务，包括但不限于：协助完成个人工作交接，移交公司相关文件材料，协助员工离职手续等。
三、甲方应在与乙方解除劳动合同的同时，兑现乙方尚未支付的薪酬、补偿金等相关待遇，并履行法律规定的支付义务。
四、双方同意保护公司的商业秘密和机密信息，乙方承诺对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，即使离职之后也不得泄露给他人或利用商业秘密和机密信息对公司进行不利行为。
五、本协议签署之日，标志着甲乙双方的关系正式终止，乙方不再履行在本协议签署之前履行的劳动合同中规定的义务。
六、乙方因签署本协议而遭受的任何损失均由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。
七、此协议自双方签字盖章之日起生效，甲、乙双方均认真履行本协议的内容，并严格遵守本协议的约定。
八、本协议的效力和解释，任何异议、争议或解释均以中国法律为准据法，且应提交至甲方所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并一致认为仲裁裁决是终局裁决，双方在法律允许范围内对裁决结果必须遵守。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：此协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
篇2公司破产解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经甲、乙双方协商一致，就公司破产解除劳动合同事宜。
达成如下协议：一、公司破产原因公司因经营不善，资金链断裂，无法维持正常营业，面临破产清算的困境，各项工作无法正常开展，不得已终止全部员工劳动合同。
公司破产员工遣散协议书
公司破产员工遣散协议书
甲方(公司):
公司名称:
法定代表人:
住所地址:
乙方(员工):
姓名:
身份证号码:
鉴于甲方已进入破产清算程序,无力继续经营,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方经友好协商,就解除劳动关系事宜达成如下协议:
一、终止劳动关系
自本协议签订之日起,乙方与甲方之间的劳动合同终止,双方的劳动关系解除。
乙方自离职之日起,无需再向甲方工作,也无需甲方支付报酬。
二、经济补偿
1.甲方将按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准,向乙方支付经济补偿金元(大写: );
2.补偿金一次性支付,支付日期为离职之日起个工作日内。
三、相互确认
甲乙双方均确认,除本协议所述经济补偿外,双方之间不存在任何其他经济债权债务关系,日后亦不得有任何其他经济方面的追索要求。
四、违约责任
除不可抗力因素外,任何一方未按本协议履行相应义务,须向对方支付违约金元(大写: )。
五、生效及其他
本协议经双方签字、盖章后生效。
未尽事宜,由双方协商解决,协商不成时依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(签字):
年月日年月日。
破产管理人解除劳动合同模版
破产管理人解除劳动合同模版
尊敬的XXX：
在此，作为您的雇主，我们深感有必要通知您，由于我们的公司已经进入破产管理程序并已被依法清算，因此需要终止您的劳动合同。
我们对过去一段时间以来您的付出和努力表示衷心的感谢。
然而，鉴于公司的现状，这是必要的决定。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我们将遵循以下步骤处理此事：
一、确认劳动关系：我们确认自XXXX年XX月XX日开始至本函签署之日为止存在的劳动合同关系。
二、支付经济补偿金：考虑到您的工龄及在公司的工作表现，公司将按照法律规定向您支付相应的经济补偿金。
请您在收到此信后与人力资源部门lian系以完成相关手续。
三、提供文件资料：为确保该过程的顺利进行，我们需要您配合提交以下材料：
1. 身份证复印件；
2. 工作证或工作牌原件；
3. 与公司签订的所有合同/协议文本等。
四、解除劳动合同：在所有上述事项完成后，我们将正式书面通知您解除劳动合同的决定，并在法律规定的期限内为您办理离职手续。
同时，我们也将协助您处理社会保险、公积金等相关事宜。
请注意，以上过程可能需要一定的时间来完成，我们会尽zui大努力以确保您的权益得到充分保障。
如果您对此有任何疑问或需要进一步的支持，欢迎随时与我们的人力资源部门lian系。
感谢您的理解和支持！
特此函告。
XXX[公司名称]
破产管理人（签字）: XXX
XXXX年XX月XX日
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公司破产解除劳动合同协议书4篇
公司破产解除劳动合同协议书4篇篇1公司破产解除劳动合同协议书甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于：为了保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就公司破产后乙方劳动合同解除一事达成如下协议：一、破产原因1. 甲方是一家注册于XXXX年X月X日经XXXX部门批准成立的X型公司，注册资金XX万元，主营业务为XXXXX。
2. 甲方因XXXX原因导致资金链断裂，无法继续支撑公司运营，并因此宣布破产。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方同意在公司破产后解除乙方劳动合同，并自XXXX年X月X日起生效。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方在破产前尚未支付的工资、加班费、年终奖等相关报酬，并按照法律规定缴纳相应的社会保险、住房公积金等。
3. 乙方同意在解除劳动合同后，尽快清理个人财务，协助甲方完成公司破产清算工作，并配合提供相关资料资料。
三、解除劳动合同后的安置方式1. 甲方将根据乙方的工作岗位、工作年限等情况，协助乙方就业，并为其提供相关的就业信息和帮助。
2. 乙方同意在甲方协助下，积极寻找新的工作机会，尽快重新就业，做好职业规划，努力提升自身的职业素养和专业技能。
四、协议生效1. 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，协议自双方签字后生效。
2. 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致，并签订书面协议后生效。
3. 本协议的解释、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司）：XXX公司乙方（员工）：XXX员工日期：XXXX年X月X日签字盖章：签字盖章：篇2公司破产解除劳动合同协议书《公司破产解除劳动合同协议书》甲方（公司名称）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________注册资金：______________营业执照号码：______________乙方（员工姓名）：______________地址：______________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就公司破产解除劳动合同相关事项达成一致意见，特签订本协议，并均应严格遵守：一、公司破产情况1. 公司因经营不善、市场变化等原因，面临破产清算的情况，无法继续运营。
公司倒闭解除劳动合同协议书
公司倒闭解除劳动合同协议书【公司倒闭解除劳动合同协议书】甲方（用人单位）：_________（公司全称）乙方（劳动者）：_________（员工姓名）鉴于甲方因经营不善等原因，经股东会或董事会决议，已向有关部门申请破产或解散，现根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲方自____年____月____日起，因公司倒闭，无法继续履行与乙方之间的劳动合同。
甲方对由此给乙方造成的不便和损失表示诚挚的歉意，并愿意按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。
二、根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，甲方将向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作的每满一年支付一个月工资的标准进行计算。
不满一年的按实际工作时间折算。
具体金额为人民币（大写）_________元（￥_________）。
三、甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将上述经济补偿金一次性支付给乙方。
乙方在确认收到全部经济补偿金后，应向甲方出具收款凭证。
四、甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续，以及提供解除劳动合同的证明等相关手续。
五、乙方确认，在甲方履行完毕本协议约定的全部义务后，乙方不再对甲方提出任何形式的劳动争议和经济赔偿要求。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
七、如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
如发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
公司破产解除劳动合同协议书8篇
公司破产解除劳动合同协议书8篇篇1甲方（公司）：XXX公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方公司因经营不善等原因导致破产，无法继续履行原劳动合同的相关义务和责任，甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方公司破产的实际情况，致使原劳动合同无法继续履行，为保障乙方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定终止原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同。
2. 乙方的工作截止日期为XXXX年XX月XX日。
3. 乙方在此确认，已了解并同意解除原劳动合同的相关法律后果。
三、经济补偿1. 甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。
2. 补偿内容包括但不限于：未支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
3. 补偿具体金额及支付方式详见附件《经济补偿协议》。
四、保密义务1. 乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、离职手续1. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 乙方应在规定的期限内完成离职手续，否则应承担相应的责任。
六、法律责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守本协议的各项约定。
2. 任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。
3. 因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事宜1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（公司）：XXX公司（盖章）法定代表人：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXX-XXXX-XXXX通讯地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX本人XXX在公司担任XXX职位，现因公司破产无法继续履行劳动合同，经与公司友好协商，决定解除劳动合同。
破产解除劳动合同协议书
破产解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方因经营不善导致破产，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 双方同意自本协议签订之日起解除双方签订的劳动合同。
2. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额根据双方劳动合同约定及法律规定确定。
二、经济补偿金1. 甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币________元（大写：__________元整）。
2. 经济补偿金支付方式为一次性支付，支付日期为乙方离职之日起____天内。
三、工作交接1. 乙方应于离职前完成工作交接，确保工作连续性和甲方利益不受影响。
2. 甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。
四、保密义务1. 乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。
2. 甲方应尊重乙方的个人隐私和职业发展，不得无故损害乙方的名誉。
五、其他事项1. 双方确认，除本协议约定事项外，双方之间不存在其他争议或未了结事宜。
2. 本协议签订后，双方应遵守本协议约定，不得违反。
六、违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 如乙方违反工作交接或保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。
破产_劳动合同解除协议书模板
甲方（破产企业）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同编号为______。
现因甲方企业破产，根据法律规定，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方的权利义务，特签订本协议如下：一、解除劳动合同1. 自本协议签订之日起，甲乙双方劳动合同解除，双方的权利义务随之终止。
2. 甲方应在本协议签订之日起__日内，按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续。
二、经济补偿1. 甲方应按照乙方在本单位实际工作年限，向乙方支付经济补偿金。
具体计算方法如下：（1）经济补偿金=（乙方在本单位工作年限×月工资标准）×6个月；（2）经济补偿金上限不超过乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资的3倍。
2. 甲方应在本协议签订之日起__日内，将经济补偿金支付给乙方。
三、工资结算1. 甲方应在本协议签订之日起__日内，按照乙方在本单位实际工作年限，结算乙方在本单位工作期间的工资。
2. 甲方应在本协议签订之日起__日内，将工资结算给乙方。
四、其他事项1. 乙方应在本协议签订之日起__日内，妥善办理工作交接手续，不得泄露甲方商业秘密。
2. 双方在解除劳动合同过程中，应遵循诚实信用原则，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段。
3. 本协议签订后，甲乙双方不得以任何理由提出反悔，否则应承担相应的法律责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（破产企业）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日备注：1. 本模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
破产劳动合同解除协议书范本
破产劳动合同解除协议书范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________地址：___________________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方因经营困难，依法申请破产，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳动合同的解除达成如下协议：一、劳动合同解除1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方确认已充分了解甲方破产的情况，并同意解除劳动合同。
二、经济补偿1. 甲方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿。
3. 乙方的工资标准按照解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。
4. 甲方应在本协议签订后____天内，一次性支付给乙方上述经济补偿。
三、社会保险和住房公积金1. 甲方应为乙方缴纳至劳动合同解除之日的社会保险费和住房公积金。
2. 甲方应协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。
四、其他事项1. 乙方应在本协议签订后____天内，按照甲方的要求办理工作交接手续。
2. 甲乙双方确认，除本协议书约定的内容外，双方不存在其他未了结的劳动争议。
3. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、争议解决1. 因履行本协议书所发生的任何争议，甲乙双方应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本协议书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
公司倒闭解除劳动合同范本
公司倒闭解除劳动合同范本尊敬的员工：您好！首先，我们非常遗憾地通知您，由于公司经营不善，资金链断裂，公司已无法继续经营。
在此艰难时刻，我们深感对不起您一直以来对公司的忠诚和付出。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位因破产、倒闭等原因无法继续履行劳动合同的，可以与劳动者解除劳动合同。
现将解除劳动合同的相关事项通知如下：一、解除劳动合同原因：公司倒闭二、解除劳动合同日期：____年__月__日三、解除劳动合同双方权利和义务：1. 公司应依法支付您截至解除劳动合同之日的工资、加班费、奖金、津贴等相关费用。
2. 公司应依法支付您经济补偿，补偿标准按您在本公司工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。
工作不满六个月的，按在职时间支付半个月工资的经济补偿。
3. 公司应依法为您办理失业保险待遇手续，并将您的个人信息和相关资料报送社会保险经办机构。
4. 您应积极配合公司完成解除劳动合同的相关手续，如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
5. 您在解除劳动合同后，应积极寻找新的就业机会，提高自身素质，努力实现自我价值。
四、其他事项：1. 请您在收到此通知后，尽快办理工作交接手续，如有涉及公司财产、资料等相关事项，请务必妥善处理。
2. 请您在解除劳动合同后，按照公司规定办理离职手续，包括归还公司财产、办理工作交接等。
3. 公司衷心感谢您在任职期间的努力和付出，祝愿您未来一切顺利，前程似锦。
再次对您为公司所付出的努力表示衷心的感谢，希望您能理解公司的困境，并与我们共同面对这一挑战。
如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。
祝您未来一切顺利！敬请周知。
公司名称：公司印章：日期：____年__月__日。
破产劳动合同解除协议书模板
破产劳动合同解除协议书模板【协议标题】《破产劳动合同解除协议书》【协议内容】甲方（用人单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方因经营不善，经法院裁定进入破产程序，现根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同的基本情况1. 甲方已于____年____月____日被人民法院宣告破产。
2. 甲方与乙方签订的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 乙方在甲方单位担任的职务为________________。
二、解除合同的原因由于甲方破产，无法继续履行劳动合同中的义务，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十四条规定，劳动合同自动终止。
三、解除合同的效力1. 本协议生效后，甲乙双方之间的劳动合同关系即告解除。
2. 甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元。
3. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方的工资、社会保险费以及其他应支付的费用结清。
四、其他约定1. 乙方确认，除本协议另有约定外，甲方已履行完毕其在劳动合同下的全部义务。
2. 甲乙双方同意，在本协议履行完毕后，互不追究对方的任何责任。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
六、附件本协议的附件包括但不限于甲方的破产裁定书、乙方的身份证明、劳动合同副本等，作为本协议不可分割的一部分。
七、签字盖章甲方代表（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日【协议结束】。
破产劳动合同解除协议书范本
破产劳动合同解除协议书范本随着市场经济的不断发展，企业破产已成为一种不可避免的现象。
在这种情况下，如何妥善处理与员工的劳动关系成为了一个重要问题。
为了保障双方的合法权益，制定一份公正、合理的劳动合同解除协议书显得尤为重要。
以下是一份破产劳动合同解除协议书的范本，供大家参考。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方因经营不善导致破产，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、甲方同意自本协议签订之日起解除与乙方之间的劳动合同关系。
二、甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额为：人民币______元整（大写：________________）。
三、甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。
四、甲方应协助乙方办理失业登记手续，并在本协议签订后的______个工作日内，将乙方的社会保险关系转移至当地社会保险经办机构。
五、甲方应承担乙方在本协议签订前产生的工资、奖金、津贴、补贴等待遇的支付责任。
具体金额为：人民币______元整（大写：________________）。
六、甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将上述款项一次性支付给乙方。
七、甲方应承担乙方在本协议签订前产生的加班费、未休年休假工资等待遇的支付责任。
具体金额为：人民币______元整（大写：________________）。
八、甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将上述款项一次性支付给乙方。
九、甲方应承担乙方在本协议签订前产生的工伤、职业病等待遇的支付责任。
具体金额为：人民币______元整（大写：________________）。
十、甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将上述款项一次性支付给乙方。
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合同编号：__________公司破产解除劳动合同范本协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：(用人单位)
法定代表人：
乙方：(劳动者)
身份证号码：
甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至__ ________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条因甲方被依法宣告破产，需要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金：______元;
赔偿金：______元。
第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：
法定代表人：
__________年______月______日
乙方(签字)：
__________年______月______日。