风控法务岗位说明书

风控法务部部门职能说明书

风控风控法务部部门职能说明书
部门职能说明书
编号
ATWLB07 编制日期 2018年10月
版本版次
A/0
页数 3
所在部门风控法务部岗位类别
专业类
核准
审核
编制
部门负责人职务名称风控法务部经理
直接上级部门/领导
总经理
一、部门设置目的
根据国家政策、法律法规及公司发展战略，通过合同审核/谈判、事故/事件处理、法律咨询、资信档案管理、流程梳理对公司及各子/分公司可能出现的法律风险进行事前防范、事中控制、事后补救，维护公司利益。

二、部门组织关系
三、部门工作关系
公司内部关系
单位主要联系事项
各部门合同/相关法律文书的审核、合同谈判、法律咨询、案件处理、流程制定、法律档案管理、法律咨询、保险案件/危险品事件/其他事故的处理
会计部提供财务风险管控建议、合同履行情况的核实、相关律师费/诉讼费的报销信息部提出OA 关于合同审核流程的建设需求，公司信息部部协助执行人力资源部
人员的选用育留管理等
公司外部关系
单位
主要联系事项
总经理风控法务部经法务专员。

法务职位说明书

法务职位说明书一、职位概述法务是企业中负责处理法律事务的专业人员，其职责涵盖了法律风险的防范、法律纠纷的解决、合同的审核与管理以及为企业的决策提供法律支持等多个方面。

法务工作对于保障企业的合法合规运营、维护企业的权益以及促进企业的稳定发展具有至关重要的作用。

二、岗位职责1、法律风险防范（1）对企业的各类业务活动进行法律风险评估，识别潜在的法律风险点，并制定相应的风险防范措施。

（2）参与企业重大决策的讨论，提供法律方面的专业意见，确保决策的合法性和可行性。

（3）建立和完善企业的法律风险防范体系，制定相关的规章制度和流程，加强内部管理，降低法律风险。

2、合同管理（1）负责起草、审核企业的各类合同，包括采购合同、销售合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、完整性和有效性。

（2）监督合同的履行情况，及时发现和解决合同履行过程中出现的问题，防范合同纠纷的发生。

（3）建立合同档案管理制度，对合同进行分类、归档和保管，方便查询和使用。

3、法律纠纷处理（1）代表企业处理各类法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，维护企业的合法权益。

（2）收集和整理与法律纠纷相关的证据材料，制定应对策略，积极参与纠纷的解决过程。

（3）及时向企业管理层汇报法律纠纷的处理进展情况，提出合理的建议和意见。

4、法律咨询与培训（1）为企业内部各部门提供法律咨询服务，解答法律问题，提供法律建议。

（2）组织开展法律培训活动，提高企业员工的法律意识和法律素养，增强企业的法律风险防范能力。

5、合规管理（1）协助企业制定和完善合规管理制度，确保企业的经营活动符合法律法规和行业规范的要求。

（2）监督企业的合规执行情况，对违规行为进行调查和处理，维护企业的良好声誉和形象。

6、知识产权保护（1）负责企业知识产权的申请、注册和保护工作，包括商标、专利、著作权等。

（2）对侵犯企业知识产权的行为进行调查和处理，维护企业的知识产权权益。

7、其他法律事务（1）完成领导交办的其他与法律相关的工作任务。

法务职位说明书

法务职位说明书
一、职位概述
本职位是公司法务团队的一员，主要职责是为公司的法律事务
提供专业的支持和咨询，包括但不限于合同管理、知识产权维护、诉讼仲裁、风险评估等工作。

二、职责描述
1.协助处理合同签订、履行、终止等全过程，帮助公司防范和
解决法律风险；
2.负责公司知识产权的保护和维护，包括商标、专利、著作权等；
3.制定并完善公司的法律制度、规章制度；
4.为公司业务拓展和项目决策提供合规性评估和风险提示，协
助制定应对策略；
5.协助处理公司的投诉、诉讼和仲裁等法律事务，及时准确地
收集和整理相关证据，协助解决问题；
6.协助处理各类经济合同的审查或起草工作，为公司业务开展
提供必要的法律保障。

三、任职要求
1.本科及以上学历，法律专业优先；
2.三年以上公司、律师事务所或政府部门从业经验；
3.熟练掌握各类合同的法律要求，具备良好的风险意识；
4.熟悉公司法律与规章制度，了解各类法律争议解决方式；
5.能熟练地使用办公软件和法律信息检索系统；
6.良好的团队协作能力和沟通能力，有责任心和主动性。

四、福利待遇
1.公司为员工缴纳五险一金；
2.提供有竞争力的薪资和奖金制度；
3.提供完善的培训和职业发展机会；
4.提供丰富多彩的员工活动和优越的工作环境；
5.提供带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。

以上便是我们公司法务职位的说明书。

欢迎对本职位有兴趣且符合要求的应聘者投递简历。

法务岗位职责说明书

法务岗位职责说明书一、法务岗位概述法务岗位是组织中至关重要的职能之一，承担着维护组织合法权益、管理法律风险的重要责任。

本文将详细介绍法务岗位的职责和重要性，以及法务岗位成员需要具备的能力和技能。

二、法务岗位职责1. 法律风险管控法务部门负责通过合法合规的方式评估和管理组织的法律风险。

他们需要密切关注法律法规的变化，及时识别可能对组织产生影响的法律问题，并制定相应的风险防控措施和应对策略。

2. 合同与协议管理法务部门负责监督和管理组织的合同与协议。

他们需要与相关部门协调，确保合同的条款和条件符合法律要求，保护组织的权益。

此外，法务人员还需要及时更新合同模板，并提供法律意见和建议。

3. 诉讼与争议解决法务部门作为组织的法律代表，负责处理并解决与组织相关的诉讼和争议。

他们需要在法律程序中代表组织出庭，准备相关材料，并与律师、法院等各方进行有效的沟通和协商，以维护组织的合法权益。

4. 法律咨询与培训法务部门需要为组织其他部门提供法律咨询和培训服务。

他们需要解答其他部门的法律问题，提供合法合规的建议，并定期组织法律培训，提高组织成员的法律意识和合规意识。

5. 合规监察与报告法务部门负责与监管部门合作，确保组织遵守相关法律法规和政策。

他们需要制定合规规范和流程，并监督执行情况。

此外，法务人员还需要定期提交合规报告，与监管部门保持有效的沟通和合作。

三、法务岗位所需能力和技能1. 扎实的法律知识法务岗位成员需要具备扎实的法律知识，熟悉相关法律法规和判例，并能够将其应用到实际工作中。

他们需要不断学习和更新法律知识，以适应法律环境的变化。

2. 准确的法律分析能力法务岗位成员需要具备准确的法律分析能力，能够对法律问题进行综合分析和判断，并给出准确的法律意见和建议。

他们需要关注细节，善于捕捉关键问题，并进行合理推理和论证。

3. 优秀的沟通与协调能力法务岗位成员需要具备良好的沟通与协调能力，能够与组织内外的各方进行有效的沟通和协商。

风控法务部手册

风控法务部手册1. 引言风控法务部（Risk and Legal Department）是一个组织内部的关键部门，负责管理和控制法律和风险相关事务。

风控法务部手册旨在为该部门的成员提供必要的指导和流程，以确保他们在公司内部合规和风险管理方面的工作得以顺利进行。

2. 部门职责风控法务部的主要职责和任务是：•监测和分析法律和法规的变化，为公司提供及时的法律合规建议；•制定和实施内部合规政策和流程，以确保公司在运营过程中合法合规；•管理与公司交易相关的法律文件和合同，确保其合规和持续有效；•参与公司的风险管理过程，为公司的风险决策提供法律意见。

3. 组织结构风控法务部的组织结构如下：3.1 部门负责人•负责部门的整体管理和领导；•负责与高级管理层沟通并提供决策支持；•确保部门成员的职责和目标得以实现。

3.2 法律顾问•监测和研究法律和法规的变化，并为公司提供相应的法律建议；•参与评估与公司交易相关的合同和法律文件，确保其合规和有效；•协助部门负责人处理各类法律事务。

3.3 合规经理•负责制定和实施合规政策和流程，确保公司内部合规；•监督和评估各部门的合规情况，提供必要的培训和指导；•协助部门负责人管理与公司合规有关的事务。

4. 关键流程4.1 法律风险评估流程该流程的目的是识别和评估公司面临的法律风险，并根据风险级别制定相应的控制措施。

该流程包括以下步骤：1.收集与公司交易相关的法律文件和合同；2.分析法律文件和合同中的风险因素；3.评估每个风险因素的潜在影响和可能性；4.根据评估结果确定风险级别；5.制定和实施相应的风险控制措施；6.定期监测和评估风险控制措施的有效性。

4.2 内部合规审查流程该流程旨在确保公司在运营过程中遵守内部合规政策和外部法规，减少合规风险的发生。

该流程包括以下步骤：1.确定内部合规政策和外部法规；2.制定内部合规流程和文件；3.定期审核和更新合规流程和文件；4.检查各部门的合规执行情况；5.提供必要的培训和指导。

法务工作岗位职责说明(通用12篇)

法务工作岗位职责说明(通用12篇)法务工作岗位职责说明(通用12篇)你了解过什么是法务吗？做一名法务必须具备哪些条件？法务的岗位职责具体有什么？下面是小编为大家整理的关于法务工作岗位职责说明，欢迎大家来阅读。

法务工作岗位职责说明（精选篇1）1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判；3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询；5、负责各类诉讼及事务处理；6、负责公司的普法宣传和法律知识培训；7、负责与外部法律机构的合作事项；8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通；9、完成上级交代的其他事务。

法务工作岗位职责说明（精选篇2）职责:1.负责合同审核工作;2.负责公司各类合同范本制定/修订;3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;5.协助部门经理作好本部门的工作;6.完成领导安排的其他工作。

任职资格:1.法学相关专业本科学历;2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;3.具备良好的`口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。

法务工作岗位职责说明（精选篇3）职责：1、负责公司品牌商标的注册和维护；2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

任职条件：1、国内统招本科学历，法律相关专业；2、通过国家司法考试，A证水平；3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

岗位说明书-风控管理中心-法务管理岗

5
法律知识支撑
1.负责收集相关法律、法规，建立公司法规汇编及案例知识库；
2.开展相关法律知识培训（一年至少一次）；
3.后期配合董事会办公室完成资本市场法律相关支撑业务
6
其他
完成上级领导临时交办的工作任务。
四、主要工作权限
提议权限
1.对公司内部存在的不合规或不合理现象（包括规章制度、工作方式等）建议修改
三、主要工作职责（按重要性或流程排序）
序号
概述
内容描述
1
重大投资并购
1.参与公司投资、并购重组等重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；
2.负责配合公司各类投资并购、融资的尽职调查、合同制作、合同谈判等，推动公司投并购项目风险可控，顺利完成；
3.从投资并购的源头开始即配合市场中心参与商务谈判，搭建交易模式和交易结构，保证整个投资并购流程的可控性。
集团风险控制中心法务管理岗岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称法务管理岗所 Nhomakorabea部门风险控制中心
下属人员总数
2
岗位分类
直接上级岗位名称
中心负责人
直接下属岗位名称
审计监察
二、岗位设置目的
预防和解决公司日常中所发生或可能发生的各类风险，做到识别风险、预防风险和解决风险。为公司的合规健康发展提供保驾护航之力。
审核权限
1.对公司的日常合同进行审核；
2.对需要公司用印的各类函件审核；
3.对需要出具相关法律意见书的事务进行拟定或审核；
审批权限
1.对本部门员工岗位出差和费用报销的审批权。
五、主要工作关系
沟通对象
频率
内部协调部门或岗位
各部门、各分子公司

法务专员的岗位职责的说明书范文（二篇）

法务专员的岗位职责的说明书范文法务专员岗位职责说明书一、职位概述法务专员是公司法务团队中的重要成员，负责协助公司法务经理处理与公司相关的法律事务，确保公司在法律上的合规运营。

法务专员需要具备扎实的法律知识和熟练的法律操作技巧，能够高效地处理各类法律事务，为公司提供咨询和风险管理建议。

二、岗位职责1. 协助法务经理处理公司日常法律事务，包括但不限于起草、审核和修改合同、协议、备忘录等法律文件，确保其合规性和有效性。

2. 负责公司与外部机构（如政府部门、律师事务所等）的沟通和协调工作，包括与律师、公证员等专业人员的对接，确保公司法律事务的顺利进行。

3. 跟踪和研究国家法律法规、政策文件以及相关法律诉讼案件，及时向公司管理层汇报风险和变化，提出相应的应对措施。

4. 参与公司的项目谈判和合作协议的起草与谈判工作，协助各部门制定合规的商业决策，规避可能的法律风险。

5. 参与公司重大项目、重要业务的法律尽职调查工作，提供相应的法律意见和建议，确保公司在投资、合作等商务活动中的合法权益。

6. 负责处理公司内部法律纠纷，协调各部门的合作，与外部律师协作处理公司法律的疑难问题，确保公司的合法权益得到维护。

7. 组织和开展公司内部法律培训，提高员工的法律意识和法律素养，降低公司法律风险。

8. 协助法务经理制定公司法律合规政策和流程，更新和完善公司法务管理制度，提升公司法律风险管理水平。

9. 收集和整理公司相关法律文档和案例，建立和维护公司法律知识库，为公司提供必要的法律参考和支持。

三、任职要求1. 本科及以上学历，法学或相关法律专业背景。

2. 具备良好的法律专业知识和实践经验，熟悉各类法律法规和合同条款。

3. 具有一定的法律案件处理和谈判能力，能够独立处理常见商务纠纷和法律事务。

4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部各方进行工作协调和对接。

5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够有效应对紧急和复杂情况。

风控部门职责及岗位说明书

风控部门职责及岗位说明书
部门/组别组织结构图:
部门/组别职责描述：
1、负责公司风险防范与控制管理工作；
2、拟定和修改完善公司业务涉及的项目评审、资产评估、风险管理等方面
的管理办法、评价标准和评价体系；
3、对公司项目进行风险性分析研究，提示风险预警、实施风险规避、提出
化解公司风险的办法措施；
4、定期组织风险培训及会议，提高本部门的思想素质、沟通能力、风险控
制水平，并建立各种规章制度以规范风本部门的行为，理顺内部的各种关系；
5、监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作，定期对风险管理人员
进行考评，提高他们的工作积极性；
6、负责公司项目前期初审工作；
7、负责公司项目调查的协助、审核工作；
8、定期对合作客户进行回访工作，并形成回访报告；
9、协调与其他各部门的沟通往来协作关系；
10、根据业务部门提供的信息，对各类公司项目的风险分类结果进行复核
汇总；
11、定期报送放映公司项目质量状况的报表；
12、建立公司项目风险分类档案；
13、负责制度评定公司项目质量的相关风险管理办法，并交上级领导审核；
14、完成公司安排的其它各项工作；
风控专员岗位职责说明书
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风控法务岗位职责（通用3篇）

风控法务岗位职责（通用3篇）风控法务篇1岗位职责：1、负责公司各种修订，审核企业各类工程、技术服务合同，参与重大合同的起草、谈判工作，并协同执行部门监督、检查各类合同的履行情况；2、负责制订并审核公司的各类法律文件，严格控制风险，确保合规性；3、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见，及时向合同及工程项目经办人员提示法律风险；4、参与企业的兼并、投资、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司权益。

任职要求：1、大学本科及以上学历，法律相关专业，1—3年工作经验；2、掌握法律相关知识，掌握合同、招标标及商务方面知识，熟悉国家相关经济法规；3、具有良好的计划与执行能力、组织与协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力；风控法务岗位职责篇21. 负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，出具明确的初审意见。

2. 负责解答客户的疑问，做好融资业务的咨询服务。

3. 负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示。

4. 负责填写各种合同文本及相关法律文书，保证客户资料的'完整及真实性。

5. 负责协调客户关系，定期对客户进行回访，维系优质客户。

6. 负责风险业务的创新及制定相关管理章程，优化内部审核流程。

7. 负责借款到期前客户的通知和配合资产保全人员做好追资清收工作。

8.负责办理风控副总及公司领导交付的其他任务。

风控法务岗位职责篇31、协助总经理建设和完善公司风险控制体系，起草公司业务风险控制和内部管理风险控制的相关工作流程、制度，并对相关的制度提出改进意见。

2、对公司同业资金拆借业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向总经理汇报。

3、对拟进行合作或者正在合作的平台公司现场调查，收集相关业务信息，核实资料，并制作现场，进行基本风险点的揭示；4、对规定范围内的`以平台公司名义担保的客户或关联企业调查，揭示并分析风险点并进行资信评级；5、负责收集整理风险控制情况，完成业务风险分析评估报告，及时向上级报告。

岗位职责说明书--法务

岗位职责说明书--法务岗位职责说明书--法务一、职责范围法务部是企业管理体系的重要组成部分，主要负责企业法律事务的管理和处理工作，包括但不限于以下方面：1. 制定和完善公司的法律制度、政策和流程，以确保企业的合法合规运营；2. 负责监督公司合同的签订、执行和维护，确保合同的合法有效，并及时处理合同中的争议；3. 管理和处理公司的知识产权事务，包括但不限于知识产权的申请、维护和保护等；4. 对公司的各项业务活动进行法律风险评估，提供法律咨询和建议，并跟进公司的法律事务处理进展；5. 参与公司重大决策的制定和执行，为公司的经营决策提供法律支持和指导。

二、合法合规我们的法务部始终遵循国家法律法规和政策，制定和完善公司的法律制度、政策和流程，全面推行合法合规管理。

同时，我们加强风险防范，避免和化解公司运营中的法律风险，确保公司合法合规运营。

三、公正公平我们的法务部始终以公正公平的原则处理各项法律事务，坚持在法律框架内推行公平竞争，保障公司权益，同时也保护广大消费者和社会公众的合法权益。

四、切实可行我们的法务部坚持根据公司实际情况，制定符合公司实际情况的法律政策和流程。

我们注重实践可行性，并不断完善法律体系，确保公司的合法权益得到最大化的保障和维护。

五、持续改进我们的法务部是一个不断进步和改进的部门。

我们始终密切关注国家法律法规和政策的变化，不断学习国内外法律实践和技术工具，积极推动法律服务体系的创新和改进，为公司的合法合规运营提供更加全面、深入、高效的支持和服务。

以上是我们法务部门的岗位职责说明书。

我们会一如既往地坚守职业道德和职业操守，为公司的健康发展和稳健经营贡献力量。

风险控制部岗位说明书

工作经验
本科5年以上工作经验，硕士研究生2年以上工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验
知识能力
1）熟悉并掌握内部审计、财务、企业管理、风险管理等多学科的基本常识；熟悉房地产企业的制度流程及内部审计的能力，具备良好的沟通能力；
3）熟悉office办公软件的使用。
2、内控管理
1）组织制定内控体系建设方案、参与制定公司其他管理制度；
2）协助参与公司全面内部控制体系建设，关注关键控制点的设置；
3）组织通过对关键控制点的把握，建立内部控制预警系统；
4）督导对预警系统进行动态管理，及时向管理层提出风险防范措施。
3、审计管理
1）组织拟定公司年度审计计划和审计方案；
2）组织制定内部审计制度、审计规范和管理办法；
3）熟悉office办公软件的使用。
3）督导定期对集团及下属子公司各类经营活动进行审计,出具审计报告；
4）组织指导并推进对公司各项经济活动进行内部审计；
5）组织对经营审计中发现公司潜在问题和风险，提出整改建议；
6）督导配合政府审计机构、社会中介机构的审计工作。
4、法务管理（法律事务管理、合同法律审核）
1）参与公司重大经营决策，参加公司相关会议，提出法律意见，协助公司管理层依法决策；
3）熟悉office办公软件的使用。
审计管理岗
一、基本资料
职位名称
审计管理岗
职位等级
所属单位
某某控股总部
所属部门
风险控制部
直接上级职位名称
风险控制部部长
直接下级职位名称
二、工作概要
协助风险控制部部长完成审计管理等工作。
三、岗位职责
1、审计管理
1）负责拟定公司年度审计计划和审计方案；

法务风控经理岗位说明书

题，熟悉投融资项目尽职调查与风险控制；
优秀的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。具有良好的文字表述能力及沟通
协调能力；
工作条件
工作环境：1、独立办公室；
2、工作环境舒适优雅
职业发展
发展方向：法务总监
考核指标
编制
审核
批准
任职资格
教育水平
本科及以上学历；
J
专业
经济法、法学等相关专业，本科以上学历，取得律师资格证书或国家司法职业资格证书优
先
经验
从事投融资、并购、房地产等行业法务工作3年以上，有律所、投行、信托公司、房地产
公司项目法务风控经验者优先考虑；
]
技能技巧
精通公司法、合同法等方面的法律法规，了解企业投融资、收购、合同审核等相关法律问
法务风控经理岗位说明书
岗位名称
法务风控经理
编号
宀口
疋Байду номын сангаас贝
1
隶属部门
项目部
直接上级
项目总监
拟定日期
2014.1.1
工作职责
1、根据公司业务发展需要，从法律角度建立及完善公司的风控体系、建立风控管理制度；]
2、根据国家政策、行业发展、市场情况的变化，及时提示潜在投融资项目风险，从法律角度提岀改进业务和
项目风险控制的工作建议；
3、协助完成部门投融资项目的风险评估，进行法律尽职调查，对潜在风险点进行把控与梳理，撰写《法务风
险控制评估报告》；
4、进行部门投融资项目协议草拟、修改和完善，审核合同、项目文件，参加或配合部门商务谈判，提供法律
专业支持；
5、部门其他日常法务事务；
岗位权限
1公司重大决策的参与权和意见权

法务专员的岗位职责的说明书范文（二篇）

法务专员的岗位职责的说明书范文1. 职位概述法务专员是公司法务团队中的核心成员之一，负责监督和管理公司法务事务，维护公司的合法权益，对公司的各项业务活动提供法律意见和法律支持。

同时，法务专员还负责监督公司遵守法律法规的要求，协助解决法律纠纷和处理法律事务，确保公司在法律上的合规运营。

2. 职责细分1) 提供法律咨询和支持法务专员要熟悉相关法律法规和行业政策，为公司的各个部门和项目提供专业法律意见和建议。

同时，法务专员还要对公司的各种合同、协议和文件进行审查，确保其符合法律要求，保护公司的权益。

2) 管理合同和法律文件法务专员负责管理公司的合同和其他法律文件的起草、审核、签署和归档工作，确保其符合法律规定，保护公司的合法权益。

3) 处理法律纠纷和争议法务专员要及时处理公司涉及的法律纠纷和争议，包括但不限于商业合同纠纷、劳动争议、知识产权纠纷等，与律师和相关部门合作，制定解决方案并进行法律风险评估。

4) 协助制定和完善公司制度和规范法务专员要参与公司制度和规范的制定和完善，根据法律法规的要求，提供法律意见和专业建议，确保公司的运营合规。

5) 监督公司的合规运营法务专员负责监督和审查公司各个部门的运营活动，确保公司的各项业务活动符合法律法规的要求，避免违规行为的发生。

6) 协助公司进行涉诉案件的管理法务专员参与公司的涉诉案件管理工作，包括案件立案、诉讼程序和庭审等，协助律师进行案件调查和准备工作，保护公司的合法权益。

7) 开展法律培训和教育工作法务专员负责组织和开展公司内部的法律培训和教育工作，提高员工的法律意识，增强公司的合规意识，防范法律风险。

8) 跟踪和研究法律法规的变化法务专员要及时跟踪和研究法律法规的变化，了解相关行业的最新法律动态，为公司的决策提供法律参考和风险评估。

9) 维护公司的商业秘密和知识产权法务专员要协助公司保护商业秘密和知识产权，处理相关法律事务，防范侵权和泄密行为的发生。

10) 其他法律事务根据公司的运营需要，法务专员可能还需要承担其他法律事务和工作任务。

风控部岗位职责说明书范例

风控部岗位职责说明书一、岗位概述风控部作为公司风险管理的核心部门，主要负责对公司业务运营中的各类风险进行识别、评估、监控和处置，确保公司业务稳健发展，保障公司资产安全。

二、岗位职责1.风险识别与评估：对公司各项业务进行风险识别和评估，建立风险档案，定期更新风险信息，为公司决策提供风险参考。

2.风险政策制定：根据公司业务发展需要，制定和完善风险管理制度和政策，确保公司业务符合相关法律法规和监管要求。

3.风险监控与报告：实时监控公司业务风险状况，定期编制风险报告，向上级领导和相关部门汇报风险情况，提出风险应对措施。

4.风险处置与应对：针对已识别的风险，制定处置方案，协调相关部门进行风险应对，确保风险得到有效控制。

5.内部控制与合规管理：负责公司内部控制体系的建立和完善，确保公司业务流程规范、合规，防范内部风险。

6.风险培训与宣传：组织开展风险管理和合规培训，提高员工风险意识和合规意识，营造公司良好的风险管理文化。

三、任职要求1.具备良好的职业道德和风险意识，熟悉相关法律法规和监管要求。

2.具备扎实的金融、财务、法律等专业知识，能够运用专业知识进行风险识别、评估和管理。

3.具备较强的数据分析和处理能力，能够熟练运用风险管理工具和技术进行风险监控和处置。

4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够协调各部门共同应对风险。

5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

四、岗位发展风控部作为公司风险管理的核心部门，具有广阔的发展前景。

通过不断学习和积累经验，风控部员工可逐步晋升为部门主管、风险总监等职位，成为公司风险管理领域的专家和领导者。

五、附则本说明书自发布之日起生效，如有变更，将及时通知相关人员。

风控部员工应严格遵守本说明书中规定的岗位职责和任职要求，不断提升自身素质和风险管理能力，为公司稳健发展贡献力量。

【岗位说明】总部风控部法务岗

法务岗
岗位编码：
基本资料
岗位名称
法务岗
岗位级别
-
部门名称
风控部
岗位序列
-
直接上级
风控部部长
直属下级
无
岗位目的
根据法务管理相关制度及部门领导的工作安排，通过法律规范性审查等具体工作的执行，确保集团经营活动的合法有序进行。
岗位关系图
见组织架构图
关键职责描述
1
负责草拟集团法务工作相关制度及流程；
2
负责法律文件的合法性审查；
工作权限
人事权限：
财务权限：
业务权限：
任职要求（最低要求）
教育背景
本科及以上学历，法律类相关专业
知识技能
熟悉公司法、劳动法、知识产权法等国家法律法规；
能熟练使用office等办公软件。
工作经验
2年以上企业法务工作经验
素质要求
具有良好的团队合作精神；具有较强的执行能力；具有良好的口头和文字表达能力
培训
3
负责集团法律纠纷事件的起诉/应诉及非诉讼活动具体资料的收集、整理；
4
负责重大或复杂债权债务的清理和追收工作中具体资料的收集、整理，协助进行债权债务清理和追收工作；
5
解答各部门的法务问题；
6
负责律师事务所、律师信息的收集整理，协助进行律师的选聘和评价工作；
7
负责集团法务工作的档案管理；
8
完成上级安排的其他工作。
其他
通过司法考试，有法律类从业资格证书或律师事务所工作经验者优先
工作特点
使用工具
计算机
工作环境
很小风险，很小影响
工作时间特征
偶尔出差，偶尔加班
版本信息

风控职务说明书

风控职务说明书风控职务说明书一、职务概述风控职务是指负责公司风险管理的职位，在企业中起到重要的作用。

持有该职务的人员负责监控、评估和控制企业内部和外部的风险。

二、职责要求1. 监控风险：负责对企业内部和外部的风险进行监控，及时发现风险并提出预警，确保公司风险管理的有效进行。

2. 评估风险：对已发现的风险进行评估，分析其对公司经营的可能影响，提出有效的应对措施和建议。

3. 控制风险：根据评估结果，制定并实施相应的风险控制措施，确保公司在合理的风险范围内经营。

4. 制定风险管理策略：根据公司的战略目标和业务特点，制定公司的风险管理策略，并随时进行调整。

5. 建立风险管理体系：建立公司的风险管理体系，包括制定相关风控制度和流程，明确岗位职责和权限，确保风险管理的有序进行。

6. 提高风控意识：通过培训和宣传活动，提高公司员工对风险管理的认识和理解，增强全员参与风险管理的意识。

7. 应对风险事件：及时响应和处理风险事件，协助相关部门和人员进行风险排查和解决，最大程度减少损失和影响。

8. 持续改进：结合公司实际情况，不断改进风险管理工作，提高风险管理的科学性和有效性。

三、任职要求1. 具备相关专业知识：具备金融、经济学、会计等相关专业知识，熟悉风险管理理论和实践。

2. 熟悉法规政策：熟悉相关法规政策，了解行业内的监管要求，能够合规开展风险管理工作。

3. 丰富的工作经验：具备较为丰富的风险管理相关工作经验，能够处理复杂的风险事件和问题。

4. 良好的分析能力：具备较强的数据分析和风险评估能力，能够准确判断风险的严重程度和影响范围。

5. 较强的沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门和人员进行有效的沟通和协作。

6. 具备决策能力：能够迅速做出准确的决策，并能够承受相应的责任和压力。

7. 具备团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。

四、工作条件1. 工作环境：一般为办公室环境，较少需要外勤工作。

法务部岗位说明书

法务部岗位说明书一、岗位背景法务部是一个企业中非常重要的部门，负责处理企业的法律事务和法律风险管理。

法务部的职责是为企业提供全面的法律支持，确保企业的经营活动合法合规，并保护企业的利益。

为了更好地开展法律事务管理工作，公司现招聘法务部成员。

二、岗位职责1. 负责起草、审查和修订各类法律文件，包括但不限于合同、协议、警示函等，确保其与法律法规相符，保护公司合法权益；2. 对公司内部各项业务活动进行法律风险评估，提出风险防范措施，及时解决法律问题；3. 提供法律咨询和法律意见，参与公司重要决策的法律分析和论证，为公司决策提供法律支持和保障；4. 参与公司的重大诉讼、仲裁和调解事务，起草相关法律文件，代表公司进行法律交涉，并跟进案件进展；5. 监督公司内部各项业务活动的合规性，发现并及时纠正法律风险；6. 跟踪国内外法律法规的最新动态，及时调整公司的经营策略和方针；7. 协助上级领导开展其他法律事务管理工作。

三、职位要求1. 学历要求：法学专业本科及以上学历，通过中国法律职业资格考试（或国际认可的法律职业资格考试）者优先；2. 工作经验：具备3年以上法务相关工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规；3. 专业能力：熟练掌握法律文书写作技巧，具备良好的法律分析和解决问题的能力，具备一定的法律风险意识和预判能力；4. 语言能力：具备流利的中文口语和书写能力，具备英语法律术语的阅读和理解能力；5. 技能要求：熟练使用办公软件，如Microsoft Office等，具备良好的团队合作能力和沟通能力；6. 岗位要求：具备良好的职业操守和保密意识，有较强的责任心和工作紧张程度，能够承受一定的工作压力。

四、薪资待遇公司将根据应聘者的学历、工作经验和专业能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇，同时为员工提供完善的福利制度。

五、发展机会法务部是公司重要的支持部门，具有良好的发展前景。

公司将为法务部成员提供培训机会和职业发展规划，帮助员工不断提升专业能力和职业水平。

岗位说明书法务岗

2.完成领导交办以及责任内其他工作。
任职资格：
1、教育培训：大学本科学历及以上，法学相关专业，具有法律从业资格证书或执业证书。
2、工作经验：3年以同等岗位管理经验者优先。
3、技能技巧：优秀的领导能力，熟练的审计技能，良好的组织沟通协调能力。
4、个性品质：良好的职业道德和操守，知人善任，公正、客观、保密、审慎。
工作环境及配套：
1、工作场所：办公室、出差地点。
2、办公设备：办公电脑、网络、办公桌椅及其它办公文具。
3、危险性：基本无危险、无职业病危险。
4、工作时间：在不违反国家法律法规的前提下，依企业经营发展需要自行安排。
岗位说明书
岗位概要
岗位名称
法务岗
所属单位
风险控制中心
编制
职等职级
直属上级
风险控制中心负责人
直属下级
工作定位：协助上级完成法律风险管理、有关合同初步审核、标准合同体系建立、法律咨询服务等工作。
工作联系
内部联系
总裁办及各中心、下属公司
外部联系政府相关部门、外部审计机构
职责说明
法律诉讼管理
1.解答各中心及下属公司的法律咨询，提供专业法律意见与建议。
2.收集房地产相关法律、法规，建立公司法规汇编、案例等知识库。
合同审核
1.参与集团各类标准合同文本的编制，审查和修订。
2.参与起草重要的规章制度、项目开发及工程类以外的合同、协议，审核并跟进落实合同、协议中的法律条款，降低法律风险。
其他工作
1.负责进出中心的文件、合同的收发、登记、核对、跟进及建档查找等。

风控法务部部门职能说明书

风控风控法务部部门职能说明书
部门职能说明书
编号
ATWLB07 编制日期 2018年10月
版本版次
A/0
页数 3
所在部门风控法务部岗位类别
专业类
核准
审核
编制
部门负责人职务名称风控法务部经理
直接上级部门/领导
总经理
一、部门设置目的
根据国家政策、法律法规及公司发展战略，通过合同审核/谈判、事故/事件处理、法律咨询、资信档案管理、流程梳理对公司及各子/分公司可能出现的法律风险进行事前防范、事中控制、事后补救，维护公司利益。

二、部门组织关系
三、部门工作关系
公司内部关系
单位主要联系事项
各部门合同/相关法律文书的审核、合同谈判、法律咨询、案件处理、流程制定、法律档案管理、法律咨询、保险案件/危险品事件/其他事故的处理
会计部提供财务风险管控建议、合同履行情况的核实、相关律师费/诉讼费的报销信息部提出OA 关于合同审核流程的建设需求，公司信息部部协助执行人力资源部
人员的选用育留管理等
公司外部关系
单位
主要联系事项
总经理风控法务部经法务专员。