企业平安管理基础台账.doc

说明

1.本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本，指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作，留下安全管理痕迹。

2.本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求，也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。

3.本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。

4.本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成十个文件夹，企业可参考十个文件夹中的内容建立安全管理台帐，今后安监所将针对这十个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。

5.企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同，本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部，企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点，在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。

6.企业安全管理人员应认真负责，及时做好安全管理台帐资料的更新工作，确保企业安全管理规范，有序。

企业安全管理基础台账

一、企业基本情况

（一）营业执照

台帐资料：营业执照正、副本复印件；

（二）安全生产许可证（危化企业）

台帐资料：安全生产许可证复印件

（三）从事特种行业依法规定办理的相关证照

台帐资料：从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件

（四）生产经营单位基本情况表（见附表1-1）

二、目标与职责

（一）目标

台账资料：①年度总体目标和目标分解的文件②目标完成情况及考核统计表（见附表2-1）

要求：①企业应根据自身实际，制定文件化的总体和年度安全生产和职业卫生目标②按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标进行分解③定期对目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际进行调整

（二）机构

台账资料：①成立安全生产委员会的文件②安全生产管理机构、主要负责人、安全员登记表（见附表2-2）③安全管理网络图

要求：①企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，②应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，安全管理人员应及时参加复训，确保证件在有效期内。③建立健全从管理机构到基层班组的管理网络，安全管理体系网络图应上墙。

（三）职责

台账资料：①安全生产责任制②安全生产责任书

要求：①企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务②制定各级（经理、副经理、车间主任、班组长、职工等）、各职能部门（安全部、技术部、财务部等）安全生产责任制，各级人员履行相应职责。③企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订，安全生产责任书一年一签；企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人，各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。（四）安全生产投入

台账资料：①安全生产投入台账（见附表2-3）

要求：按照规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账

三、安全管理规章制度

（一）法律法规

台账资料：①法律法规和标准清单（见附表3-1）

要求：企业应及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，建立相应的清单和文本数据库

（二）安全生产规章制度

台帐资料：安全生产规章制度

要求：制度包括但不限于以下内容----目标管理；安全生产法律法规管理；安全生产投入；四新管理；文件、记录和档案管理；安全风险管理、隐患排查治理；职业病危害防治；教育培训；特种作业人员管理；建设项目“三同时”管理；设备设施管理；施工和检维修安全管理；危险品管理；危险作业管理；安全警示标志管理；安全生产奖惩制度；安全预测预警；相关方安全管理；个体防护用品管理，应急管理；事故管理；绩效评定管理等。

（三）安全生产操作规程

台帐资料：安全生产操作规程

要求：①各企业结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安

全风险与职业病防护要求，制定相应的操作规程；②操作规程存档并上墙。

（四）文档管理

台账资料：①安全生产收文登记表（见附表3-2）②安全生产发文登记表（见附表3-3）③文件评审记录表（见附表3-4）

要求：①企业对有关安全生产的收发文按时进行记录②企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。

四、教育培训

（一）日常培训教育

台帐资料：①安全教育培训计划表（见附表4-1）；②安全教育培训记录表（见附表4-2）③培训考试试卷

要求：企业应于年初制定本企业全年安全教育培训计划，按计划对从业人员进行安全教育培训，并建立本年度教育培训档案。

（二）新入人员培训教育

台帐资料：①厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育档案（见附表4-3）②培训考试试卷

要求：①企业应对新进人员进行“三级”（公司级、车间级、班组级）安全教育，建立从业人员教育培训档案；②不经过“三级”安全教育的人员不得上岗。

（三）“四新”教育培训

台帐资料：采用新工艺、新技术、新材料、新设备时有关人员安全培训记录表（见附表4-4）

要求：①企业采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对从业人员进行专门的教育培训；②参加安全教育培训人员必须当场亲自签到，并作为安全教育培训台帐资料保存；③及时记录安全教育培训内容并保存。

（四）转岗、离岗人员培训

台账资料：①人员在岗记录表（见表4-5）②调整工作岗位人员、离岗重新上岗人员培训记录表（见附表4-6）

要求：从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、对）和班组级的安全教育培训（五）特种作业人员培训教育

台帐资料：①特种作业人员安全生产教育和培训记录表（见附表4-7）；

②特种作业人员安全教育和培训档案（见附表4-8）

要求：①从事特种作业的人员必须参加资格培训后方能上岗；②特种作业人员必须定期进行特种作业操作证件的复审，确保证件在有效期内。

（六）违章人员培训教育

台账资料：违章培训学习记录表（见附表4-9）

要求：对违章违纪（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象和明显存在本安全行为的员工）屡教不改或性质严重者，进行停工安全教育，经考试合格后，方可回岗位工作。

（七）其他人员培训教育

台账资料：其他从业人员（含被派遣劳动者、实习学生、班组长、

农民工等）安全培训记录表（见附表4-10）

五、安全生产管理

（一）安全生产例会

台帐资料：①安全生产会议签到表（见附表5-1）；②安全生产会议记录表（见附表5-2）

要求：①企业应定期召开安全生产会议（一月至少一次）；②参会人员必须亲自签名，不得代签；③安全生产会议记录表应按时记录，确保每次安全生产例会都有记录台帐。

（二）特种设备安全管理