科略培训心得体会
科技培训总结
科技培训总结近年来,科技的迅猛发展给社会带来了巨大的变革。
为了跟上科技的步伐,许多人选择参加科技培训,以提升自己的技术水平。
我也参加了一次科技培训,通过这次培训,我受益匪浅。
首先,科技培训让我了解了最新的技术趋势和前沿知识。
在培训班上,专业的讲师向我们介绍了各种新兴的技术,如人工智能、区块链、物联网等。
他们详细解释了这些技术的原理和应用,并通过案例分析让我们更好地理解。
通过这些培训,我积累了丰富的知识,对科技的未来发展有了更深入的了解。
其次,科技培训提供了实践机会,帮助我掌握了实际操作的技巧。
在培训课程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了实验和实际案例的操作。
通过亲自动手,我学会了如何使用各种科技工具和软件。
这种实践经验对我今后的工作和学习都将有重要的帮助。
另外,科技培训还加强了我与同行的交流和合作。
在培训班上,我认识了很多来自不同行业的同行。
我们互相交流自己的经验和见解,分享了一些实际应用中的问题和解决方法。
这种交流让我受益匪浅,不仅扩展了我的视野,也提高了我解决问题和合作的能力。
在科技培训中,我还学到了如何自主学习和不断提升自己的能力。
科技行业发展迅猛,知识更新速度很快。
为了跟上科技的发展,我们不能停下学习的步伐。
在培训班上,讲师教给我们如何通过查阅文献、参加技术讨论、参与项目等方式进行自主学习。
这让我明白了只有持续学习和不断提升,才能在竞争激烈的科技行业中立于不败之地。
通过这次科技培训,我认识到了科技对社会进步的重要性。
科技不仅改变了我们的生活方式,也深刻影响着各行各业的发展。
没有不断的学习和提升,就很难跟上科技的步伐,更谈不上在科技领域中取得突破。
因此,我决定将培训中所学的知识运用到实践中,并继续参加更多的培训,以不断提高自己的技术水平和专业能力。
综上所述,科技培训是提升自己的最佳途径之一。
通过科技培训,我们能够了解最新的技术趋势,掌握实际操作的技巧,与同行交流合作,并提升自己的学习能力。
科技培训感悟心得体会范文
随着科技的飞速发展,我们的生活、工作、学习都受到了极大的影响。
为了跟上时代的步伐,提高自身素质,我参加了为期一周的科技培训。
在这段时间里,我不仅学到了许多实用的科技知识,更重要的是对科技有了更深的认识和理解。
以下是我的一些感悟和心得体会。
首先,科技培训让我意识到科技的重要性。
在当今社会,科技已经渗透到了我们生活的方方面面。
无论是日常生活还是工作学习,科技都发挥着至关重要的作用。
通过这次培训,我深刻认识到,要想在激烈的社会竞争中立于不败之地,就必须掌握一定的科技知识,提高自己的科技素养。
其次,科技培训拓宽了我的视野。
在培训过程中,我们学习了各种前沿科技知识,如人工智能、大数据、云计算等。
这些知识让我对科技的发展趋势有了更清晰的认识,同时也激发了我对未知领域的探索欲望。
我相信,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,才能在未来的科技浪潮中把握先机。
再次,科技培训提高了我的实践能力。
在培训过程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了实际操作。
通过动手实践,我学会了如何运用所学知识解决实际问题。
这种实践能力的提升,让我在今后的工作和生活中更加得心应手。
此外,科技培训还培养了我的团队协作精神。
在培训过程中,我们经常需要分组讨论、合作完成项目。
这让我明白了团队协作的重要性,也使我学会了如何在团队中发挥自己的优势,与他人共同进步。
以下是我在科技培训中的一些具体感悟:1. 科技的发展日新月异,我们要时刻保持学习的热情,不断充实自己,才能在未来的竞争中立于不败之地。
2. 实践是检验真理的唯一标准。
只有将所学知识运用到实际中,才能真正发挥其价值。
3. 团队协作是成功的关键。
在团队中,我们要学会倾听、尊重他人,发挥团队的力量,共同实现目标。
4. 科技培训不仅是一次知识的积累,更是一次人生的历练。
在今后的工作和生活中,我会将所学知识运用到实际中,努力成为一名优秀的科技工作者。
总之,这次科技培训让我受益匪浅。
在今后的日子里,我会继续努力学习,不断提高自己的科技素养,为我国科技事业的发展贡献自己的一份力量。
科略教育集团心得体会
科略教育集团心得体会在科隆教育集团的实习期间,我有幸亲身参与了一些重要项目和活动,并且与一些优秀的教育专家和同事共事。
这段时间对我而言是非常宝贵的,我从中学到了很多。
首先,我了解到科隆教育集团非常重视教育的质量和教学效果。
他们致力于提供高质量的教育服务,不仅注重学生的学业成绩,还注重学生的全面发展。
在实践中,我亲眼目睹了许多教师们细致入微的教学方法和个性化的教育方式。
他们注重帮助每个学生发掘自己的潜力,根据学生的特点和需求量身定制教学计划。
这让我深刻地认识到教育的意义不仅仅在于传授知识,更在于培养学生的个性和能力。
其次,我在科隆教育集团经历了一次以学生为中心的教育实践。
在实习期间,我参与了一个学校的实验课堂,观察了教师们如何将学生的学习兴趣和需求纳入教学内容。
通过这次实践,我认识到教育应该是灵活多样的,注重培养学生的创造力和学习能力。
作为一个优秀教师,应该懂得倾听学生的想法和意见,引导和激发学生的学习潜力。
最后,我很庆幸能够成为科隆教育集团的一员。
在这里,我得到了很多宝贵的机会和资源,提升了自己的专业能力和素质。
除了在教育领域的知识和技能,我还学到了一些重要的职业素养,例如团队合作、沟通能力和解决问题的能力。
这些都是我以后发展和成长所必备的。
总结起来,从科隆教育集团的实习经历中,我深刻认识到教育的重要性和多样化。
我懂得了教育不仅仅是传授知识,还要培养学生的个性和能力。
我也意识到作为一名优秀教师,应该注重倾听学生的需求和意见,引导他们发展自己的潜力。
通过这次实习,我还学到了一些重要的职业素养,这将对我未来的发展起到积极的促进作用。
我将把这些宝贵的经验和心得应用于以后的工作和生活中,不断提升自己的专业能力和综合素质。
科技培训心得体会
科技培训心得体会经过一段时间的科技培训,我不仅学到了许多新知识和技能,还获得了一些宝贵的体会和感悟。
以下是我在科技培训中所得到的心得体会。
首先,科技培训让我更加了解了科技的重要性和影响力。
在过去,我对科技可能只是停留在使用的层面,对于科技的背后原理和应用并不了解。
但通过这次培训,我逐渐了解到科技不仅仅是一种工具,而是一种强大的力量,可以推动社会的发展和创新。
它改变了人们的生活方式,促进了经济的繁荣,甚至改变了社会结构和文化习惯。
深入了解科技的重要性,让我更加珍惜科技的发展和应用,也增强了我对科技行业的兴趣。
其次,科技培训让我学会了如何学习和应用科技知识。
在培训中,我们接触到了许多新的科技概念和技术,其中一些可能是我以前从未接触过的。
刚开始接触时,我感到有些困惑和无从下手。
但通过老师的耐心讲解和实践操作,我逐渐掌握了一些基本的科技知识和技能。
我学会了如何去主动学习和探索,如何正确使用各种工具和资源来获取所需的知识。
这种学习能力对我以后的科技学习和工作都非常有帮助。
科技知识的广泛应用让我感受到了科技的魅力和无限潜力。
此外,科技培训也给我提供了一个与他人交流和合作的机会。
在培训中,我结识了许多来自不同背景和专业领域的同学。
我们一起学习、讨论和实践,互相帮助和促进。
通过与他们的沟通和合作,我学会了与不同的人合作和沟通,学会了尊重和接纳不同的意见和观点。
这种合作和沟通能力对我以后的工作和生活都非常重要,尤其是在科技行业中,往往需要与不同领域的人合作来推动项目的顺利进行和创新的实现。
最后,科技培训让我认识到科技的发展是一个不断学习和更新的过程。
在培训中,我学到的知识和技能只是科技发展的一小部分,科技行业的进步和创新不断推动着新的技术的出现和应用。
我认识到只有不断学习和更新自己的知识,才能跟上科技的发展步伐。
科技的更新速度非常快,只有不断学习和适应变化,才能保持竞争力。
因此,我决心在以后的学习和工作中,继续深入学习科技知识,保持对科技的关注和热情。
科训感想
科训感想这次科训有两部分组成,第一部分进行了一系列实验并且写了一篇综述性文章,第二部分和全班同学参观了大型化工企业赛科公司。
这一系列科训实践让我收获颇丰,感觉到了从事实验的乐趣,和化工这一行业所创造的巨大价值。
在进试验室之前,学姐强调了安全在试验过程的重要地位。
在做试验之前要明晰药品的毒性和防护措施,穿戴好实验服和防毒口罩;试验过程中要按照规程进行,注意试验现象的变化,以防出现危险;试验后废液要进行回收,不可随便倒入下水道。
在一次次试验中,我始终将安全牢记于心,并努力践行着,我们可以赞扬诺贝尔先生的献身精神,以自己和自己父亲、兄弟的性命在践行化学学科的科学性。
但我们更应牢记安全,万不可用自己的生命去践行化学学科的科学性。
这是这次科训让我深受启发的地方,安全第一。
在学姐的带领之下,我们较成功地进行了第一次试验,得到了良好的纳米粒子,并通过了滤纸。
通过这次试验,对试验的具体步骤和检验方法有了感性地了解。
我们满怀信心期待着下一次试验。
在试验之前,我们兴冲冲地查阅了很多资料,得到了很多有良好试验结果的文献,原以为只要按着文献上的步骤做,就会得到良好的结。
可是学姐告诫我们,这些试验步骤有不少是略去了重要的部分,而且试验器材和具体的操作不能保证重现性,因而不一定会得到理想的产品,要我们有心理准备,不可过于乐观。
可以在重复一种比较成熟的试验基础上,检验产品性质,一步步改进,提高产率,添加新的成分,以增强某些性能。
我深受启发,对这一类材料性试验的步骤有所了解。
我们试验进行地并不顺利,在一次次的自我尝试中,试验的结果并不理想。
看来化学试验不同于我们课本上那些经典的再现性实验,一次是不能做出好结果的,我们有些着急,有些失望,觉得试验不是想象起来的那么简单。
学姐在这时候对我们进行了疏导,告诉我们试验哪是一蹴而就的,有的研究生在真个研究生阶段就只进行了一、两项探索性的试验项目,而且有时候却不能得到理想的结果,试验的失败在一定的次数内是正常的,没必要灰心丧气。
科级培训班心得体会(精选3篇)
科级培训班心得体会(精选3篇)科级培训班心得体会篇2科级培训班心得体会应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
作为一名科级干部,我参加了为期两个月的培训班。
在这期间,我学到了很多知识和技能,也深刻地认识到了自己的不足之处。
在这次培训中,我主要学习了组织管理、团队建设、沟通技巧、领导力等方面的内容。
通过学习,我深刻地认识到了自己的不足之处,比如在组织管理方面,我需要更加注重细节,更加注重团队合作;在团队建设方面,我需要更加注重员工的个人发展,更加注重员工的福利待遇;在沟通技巧方面,我需要更加注重语言的准确性和表达方式的清晰明了;在领导力方面,我需要更加注重员工的尊重和信任,更加注重员工的成长和发展。
在这次培训中,我也深刻地认识到了自己的优点和不足之处。
我的优点是善于沟通、善于协调、善于解决问题;我的不足之处是缺乏自信、缺乏耐心、缺乏毅力。
在这次培训中,我也深刻地认识到了自己的成长方向和成长目标。
我的成长方向是提高自己的领导力和管理能力;我的成长目标是成为一名优秀的领导者和管理者。
在这次培训中,我也深刻地认识到了自己的不足之处,需要不断地学习和提高自己的技能和能力。
同时,我也深刻地认识到了自己的优点和不足之处,需要不断地发扬自己的优点,克服自己的不足之处。
总之,这次培训是一次非常有意义的学习经历。
通过这次培训,我学到了很多知识和技能,也深刻地认识到了自己的不足之处。
同时,我也深刻地认识到了自己的成长方向和成长目标,需要不断地努力和奋斗。
科级培训班心得体会篇3科级培训班心得体会在这次科级培训班中,我获得了许多宝贵的收获和深刻的体验。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先,我认识到了团队协作的重要性。
在我们的课程中,我们进行了许多团队合作活动,这些活动使我们认识到,只有团结协作,才能克服困难,完成任务。
我意识到,作为一名优秀的员工,必须具备优秀的团队协作能力,才能更好地融入团队,发挥自己的价值。
科技培训特训心得体会范文
时光荏苒,转眼间,为期一周的科技培训特训已经圆满落下帷幕。
在这段时间里,我深入学习了前沿科技知识,与同行们共同探讨科技发展之道,收获颇丰。
以下是我对此次培训的几点心得体会。
首先,这次培训让我深刻认识到科技创新的重要性。
在科技飞速发展的今天,一个国家、一个民族要想立于世界民族之林,就必须紧紧依靠科技创新。
通过学习,我了解到我国在科技创新方面取得的辉煌成就,同时也意识到我们与世界先进水平的差距。
在今后的工作中,我将积极投身科技创新,为我国科技事业贡献力量。
其次,培训期间,老师们为我们传授了丰富的科技知识。
他们不仅讲解理论,还结合实际案例进行分析,使我对所学内容有了更深入的理解。
在课程中,我学习了人工智能、大数据、云计算等前沿科技,这些知识将为我今后的工作提供有力支持。
此外,培训期间,我还结识了许多来自不同领域的同行。
我们相互交流、共同探讨,不仅拓宽了视野,还学到了很多宝贵经验。
在交流过程中,我意识到团队合作在科技创新中的重要性。
只有团结协作,才能攻克难关,实现科技创新。
在此次培训中,我还深刻体会到了自我提升的必要性。
面对科技日新月异的发展,我们必须不断学习、充实自己,才能跟上时代的步伐。
培训期间,我充分认识到自身在科技素养、专业知识等方面的不足,在今后的工作中,我将更加努力地学习,提高自己的综合素质。
最后,这次培训让我对科技辅导员这一职业有了更深刻的认识。
科技辅导员是科技创新的传播者、引导者,肩负着培养未来科技人才的重任。
作为一名科技辅导员,我深感责任重大。
在今后的工作中,我将努力提高自身业务水平,为培养更多优秀科技人才贡献自己的力量。
总之,这次科技培训特训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将不断学习、实践,将所学知识运用到实际工作中,为实现我国科技创新事业的发展贡献自己的一份力量。
同时,我也将珍惜与同行们相识的机会,加强交流与合作,共同为我国科技事业的发展而努力。
科研培训心得体会(通用10篇)
科研培训心得体会科研培训心得体会(通用10篇)我们从一些事情上得到感悟后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编帮大家整理的科研培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
科研培训心得体会篇1我参加了学校组织的教育科研培训活动,通过观看课程文本及学习资料,让我受益匪浅。
通过这次培训,我认为作为一名合格的教师应努力做好以下几方面:一、要有全新的教学理念课改是发展的产物,是新世纪对教师的要求。
实施素质教育,需要转变旧的、传统的教育观念,遵循世界教育发展的潮流,自觉运用先进的教育理念。
二、要有多元的知识结构正在成长和学习过程中的学生,一般都对未来充满憧憬,同时也充满了对世界的好奇。
他们在与周边世界的接触中,产生了大量的问题,这些问题吸引着他们去分析、去探索。
面对学生的问题,教师要在告诉他们一些基本知识的基础上引导他们进行思考。
为此,教师必须有多方面的知识,虽然教师不是百科全书,不可能回答学生所有提问。
但是教师知识的渊博,一方面会引起学生对知识的渴望和对教师的尊敬,另一方面教师也可以利用多方面的知识引导学生打开思路。
教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。
为此,教师在博览群书之外,还要做有心人,通过下面两种途径获取知识与经验:一是向同事学习,二是向学生学习。
信息时代的一个特点就是社会成员获得的信息渠道多元化、即时化。
在当今时代,教师真正需要的是虚怀若谷的态度,要敢于承认自己在某些知识和经历方面的欠缺,虚心向自己的教育对象学习。
三、加强课后积累反思,提高业务能力孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。
”我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。
四位专家也特别强调了应加强反思,注重积累。
只有成为一名科研型的教师,边教边总结,边教边反思,才能“百尽竿头更进一步。
科技培训总结(参加科技培训心得体会)
科技培训总结(参加科技培训心得体会)>科技培训总结1学习科学力气的提高,以及对科学争论的理解是渐进的,需要我们引导同学经受一个具有科学意义的探究性学习活动,才能慢慢获得进展。
要培育同学的创新精神和实践力气,首先要让同学树立敢想、敢说、敢做的“三敢”精神。
一、要树立“三敢”的意识“敢想”是要求同学敢于推想、敢于设计、敢于怀疑、敢于想象;“敢说”是要求同学敢于探究、敢于实践、敢于示众、敢于缔造。
这里突出的一个“敢”字,由于只有“敢”才有可能创新。
我认为儿童在上学前敢想、敢问,提出的问题最多,上学后提的问题就越来越少,甚至不问或不敢问了。
为什么会这样呢?专家们分析:这主要是由于我们的训练慢慢扼杀了同学的共性和缔造性,老师所扮演的“权威”角色使同学慢慢习惯于“认真听讲”了!这种状况,决不是素养训练所期望的,更不是创新训练所期望的,必需彻底予以转变!要培育同学的创新精神和实践力气,首先必需竭尽全力关怀同学树立“三敢”意识。
二、要营造进展“三敢”的环境学习需要宽松、民主的环境,这道理是不言而喻的,一堂科学课,要使同学活跃在宽松、民主的环境里,使他们有“心理的平安和心理的自由”,必需做到以下几点:(1)老师与“权威”角色决裂,像同学一样参预他们学习的全过程。
(2)为同学供应足够的“有结构”的试验材料。
(3)保障同学自行探究的时间。
(4)倾听、观看并鼓舞,决不轻视任何一个同学。
(5)因材施教、合理支配,能依据同学活动状况迅速而灵敏调整教学。
用心为同学营造一个宽松、民主的学习环境,同学们无拘无束,大胆发言。
假如把每个同学的创新精神比作种子的话,那么这样宽松的环境便是它们破土而出的条件。
三、要赐予表现“三敢”的机会只要老师鼓舞同学或推想、或设计、或怀疑、或想象、或发问、或辩论,进而引导他们去探究、去发觉,他们确定能在探究、研讨中恍然大悟,从而实现或表达、或举例、或示众的愿望。
四、要突出落实“三敢”的环节例如教《磁铁的性质》,设计竞赛活动让同学探究磁铁的性质,鼓舞同学利用器材(小磁铁、小汽车等)大胆地设计试验,动手玩磁铁,比一比谁玩得最欢乐、玩法最新颖、探究的学问(性质)最精确。
科学技术培训心得体会
科学技术培训心得体会在科学技术培训中,我经历了一次充实而难忘的学习之旅。
在这个过程中,我充分感受到了科技的庞大力量,更深刻地认识到自己的不足之处。
下面我将从五个方面进行总结,以期对我的成长和自我提升有所助益。
首先,我想表达的是自己的真实感受。
在学习科技知识的过程中,我仔细学习了各种基础理论和实践技术,我可以清晰的感觉到我自己放弃了许多短暂的享乐来学习技术知识的决心和毅力,感受到了那股驱动我前行的内心力量。
我也深刻地理解到,我们现在身处的时代虽然充满了信息和新知识,我们需要用尖端科技来推动人类的前进和进化,所以学习科技理论和技巧的必要性非常显然。
其次,我要表达的是我的中心思想。
在学习知识的过程中,我们不仅要了解它的外表,更需要深入去发现它的本质。
理解和掌握科技的本质意味着对技术有更深刻的把握,才能走得更远,向更高的领域延伸。
在这个过程中,我们还需要将基础理论和实践技术相结合,这样才能掌握更游刃有余的使用技能。
其三,我在学习过程中网罗了很多有用的经验,尤其是重要的突出重点策略。
学习科技需要动脑筋, 需要有专业技术的方向和感觉, 我们可以通过多积累经验, 了解专业技术的特质和预习相关资料,来适应新知识的迅猛更新。
同时,我们需要不断强化基础技能的练习,将其贯穿于实践无处不在的实力中。
在课下,我会精简和记录学习笔记,这样表达和提升我的学习和思考的能力!其四,我还要强调的是注意思辨。
科技知识的掌握并非刻意记忆,而需深入思考及契合理解。
掌握科技里的本质和技巧之外还要了解其中的思维和逻辑部分,全盘掌握才有可能更好的应用。
例如在程序设计时及数据处理时,一些经验和窍门的运用能显著加快学习的进度。
最后,我还认为在语言表达方面,遣词造句应准确、简练,避免出现语病或错误。
同时,在结构和组织上需要更为严谨,思路逻辑清晰,便于读者认识和领会。
通过遵循以上准则,让读者在阅读我的文本时感受到其的有用性和科学性。
总之,在科技的学习中,学习能力的提高和全盘重视是关键,我们需要动脑筋,时刻让自己保持冷静清晰,同时紧紧抓住多维度的技术知识和思考方式。
科略教育心得体会
科略教育心得体会 Prepared on 22 November 2020心得体会经过昨天王老师关于卓越团队的分享培训,结合个人工作以来的实际情况,主要心得有以下几点:(一)忠诚应是职场立身之本,是立业之基,是一切美德之首,是其他所有能力的统帅与核心。
所有企业都会对企业的忠诚度考核放在首位,学历和能力在其后。
作为交投的员工,无论在什么岗位,在任何情况下,必须忠于公司,忠于团队,能够坚定不移的守住底线,与交投共进退。
(二)企业平台是取得个人成绩的根本前提。
经过王老师关于平台与英雄论点的深度剖析,结合自身的实际工作情况,我意识到个人在取得成绩后难免有一些骄傲和自满,这种想法是危险和致命的。
交投公司为员工搭建了一个优质的平台,培养我们,提高我们,我们才能在这个平台上展示自身的才华与能力,公平竞争。
(三)执行力就是把目标变成结果的行动,虽然听起来通俗易懂,但要做到并不容易,根本在于做好自己的工作,要各司其职。
企业是由每个员工构成的,大家在企业中扮演好自己的角色,承担好自己的责任,从最高领导到基层员工,只有做好自己的事,贯彻执行,企业才能有更好的发展。
(四)完成任务不等于结果。
完成任务是按照既定程序和标准完成公司安排的具体工作,而结果是目标按质、保量、准时不出意外的实现。
即使企业里每个人都扮演了自己的角色,承担自己的责任,按照公司计划做了自己的事,任务已经完成,但是完成的结果怎样是不是我想要的结果是不是按规定的时间完成是不是按规定的质量完成很多事是“完成任务不等于结果”或者“完成任务小于结果”。
有了以上感悟及认识,并结合王老师分享的实际案例,在今后的工作中,我将从以下几个方面改善提高:(一)优化团队,在本年度努力将团队打造成一流的招标队伍,用优良的制度管理团队,在本月底完成制度汇编,提升核心竞争力,培养员工的忠诚度。
(二)提高服务意识,充分利用交投公司提供的优质平台,提升专业化服务的能力,坚持执行首问负责制,从项目前期方案制定、项目进行过程中的专业咨询、项目完成后的投标保证金退还等方面尽心尽力,在项目结束后对业主、投标人进行回访,做到招标代理全过程零投诉,业主评价达到百分之百满意。
科略动管100心得体会
科略动管100心得体会
Kele Movement Tube100 心得体会
我是参加Kele Movemen Tube100 训练项目的参与者,从参加课程以来,我可
以说收获颇丰。
因为Kele 训练项目不仅仅是让我们学习传统的理论知识,而是结合现实,灵活运
用才能的综合能力的实战锻炼,真正的提高了我们的实践能力,帮助我们掌握一些实际的技能。
在学习过程中,我发现我对于技术和理论的理解力有了明显提升,比如项目开
发计划时,能更有效地利用Agile方式,加速开发进度,以及合理利用迭代来增加产品质量。
除此之外,我的项目管理技能也得到了很大的提高。
在整个训练项目中,我学到了团队协作的技能,比如怎样实施有效的任务分配,怎样有效地协调团队的工作,同时,收集并汇总团队的意见,尽量充分地发挥团队的整体优势等等。
最后,通过参加Kele 训练项目,我可以更加系统地掌握了项目管理、技术开发、团队管理这三个方面的知识,提高了我的项目管理实力,使我成为一个更加专业全面的项目管理者。
科技培训心得体会(通用5篇)
科技培训心得体会(通用5篇)我们从一些事情上得到感悟后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的科技培训心得体会(通用5篇),希望能够帮助到大家。
科技培训心得体会112月20日开始在铜梁进行的为期三天的重庆市科技教师培训结束了,短暂而又紧张,对我来说收获颇多,受益匪浅。
培训学习是一个从不会到会提高的过程。
此次科技培训请了一些知名的专家授课,是一个十分难得的机会。
学员们专心致志,全神贯注,讨论热烈,讨论中相互学习,取长补短,虚心诚恳地接受培训,如饥似渴地接受着科技知识的新概念、新理念。
虽然学习时间很短暂、很紧张,但在很短时间内顺利完成了科技培训任务,达到了预期的目的。
这次的培训使我对小学生科技创新活动有了更深的了解和认识。
通过听专家的授课,使我对如何开展相关的科技活动有了一些头绪,同时也感受到科技创新并不神秘,并不是遥不可及,很多发明创造都是源于生活中碰到的问题,学生能不能有所发明,有所创造,会不会思考,会不会探究。
几天的学习,也让我认识到搞科技教育目的并非是为了让学生在各类比赛中能获奖,而主要是培养学生善于思考、善于探究、善于创新、善于实践的习惯。
随着科学技术的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多科学领域是我们未曾见过、未曾接触过的,那么,科技教育将应该如何开展?如何营造科技教育氛围?我想,开展校园科技创新活动,应该首先要建立一支事业心强的科技辅导员队伍,有步骤、有计划、有组织、有规模的开展生动有趣科普活动。
刚开始应先开展一些简单的、容易操作的科技活动,如:“巧手创新,变废为宝”、“小发明”、“科学幻想绘画比赛”、“读一本科技书”等等。
通过这些活动的开展营造科技教育的氛围。
然后由浅入深,由表及里的,慢慢去探索,去尝试、去实践,这样科技活动才能搞出特色、搞出成效。
科技培训虽然已经结束了,让我们借助重庆市教委技装中心开展的培训学习东风,重新树立科技兴国的观念,为党和国家培养出更合格、更全面的科技创新人才。
科学技术培训心得体会
科学技术培训心得体会在科学技术培训中,我获得了很多宝贵的经验和知识。
通过这次培训,我深刻地认识到科学技术对于社会发展的重要性,也意识到自己在这方面的不足和需要提高的地方。
首先,我学会了如何应用科学方法来解决问题。
在培训过程中,我们学习了科学实验的基本步骤和原理,掌握了实验设计的方法和技巧。
通过动手实践,我亲自操作了很多实验,并且学会了如何观察和记录实验结果。
这些实验让我对科学方法有了更深刻的理解,也提高了我解决问题的能力。
其次,我了解了一些最新的科学技术进展。
培训中,我们不仅学习了科学方法,还学习了一些最新的科学发现和技术应用。
比如,我们学习了人工智能、基因编辑等前沿科技的原理和应用。
这些新知识让我对科学技术的发展方向有了更清晰的认识,也提高了我的科学素养。
同时,培训还提高了我的团队合作和沟通能力。
在一些实践项目中,我们需要组队完成任务。
在团队中,我学会了如何与队友合作,如何分工合作,如何有效地沟通和协作。
这些经验对于我今后工作和学习中的团队合作都有很大的帮助。
另外,培训还加深了我对科学伦理的认识。
在培训中,我们不仅学习了科学方法,还学习了科学研究中的一些伦理问题。
比如,如何保护实验对象的隐私权和权益,如何正确处理科学成果的归属问题等等。
这些伦理问题对于科学研究的正当性和可靠性非常重要,也让我更加重视科学伦理的问题。
最后,这次培训还激发了我对科学技术的热爱和兴趣。
通过培训,我看到了科学技术的无限魅力和发展潜力。
我对科学技术的热情被进一步点燃,我对科学研究和创新的动力更加强大。
我决心要不断学习和探索,成为一名优秀的科学技术人才,为推动社会进步和人类发展做出自己的贡献。
总之,这次科学技术培训对我来说是一次宝贵的经历。
通过培训,我不仅学到了很多知识和技能,还收获了很多宝贵的经验和体会。
我将把这些经验和体会运用到今后的学习和工作中,努力提高自己的科学素养和综合能力。
我相信,只要坚持不懈地学习,不断提高自己,就一定能够在科学技术领域有所成就。
科培教育培训心得体会范文
作为一名教育工作者,我有幸参加了本次教育培训,这次培训让我受益匪浅,以下是我对这次培训的心得体会。
一、认识到了自身不足
在这次培训中,我深刻认识到了自己在教育教学工作中的不足。
在教育教学过程中,我往往只注重知识的传授,忽视了学生的个性发展和创新能力培养。
这次培训让我明白了,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质,激发他们的潜能。
二、更新教育观念
通过这次培训,我更新了教育观念,认识到教育要面向全体学生,关注学生的个性差异,尊重学生的主体地位。
在今后的教育教学工作中,我将更加注重学生的全面发展,关注学生的个性需求,努力提高教育教学质量。
三、提高教学能力
在这次培训中,我学习了新的教学方法,如翻转课堂、小组合作等。
这些方法使我受益匪浅,提高了我的教学能力。
在今后的教育教学工作中,我将积极探索和实践这些新的教学方法,提高教学效果。
四、加强师德修养
培训中,专家们强调了师德的重要性。
我深刻认识到,作为一名教师,不仅要具备扎实的专业知识,还要具备高尚的师德。
在今后的教育教学工作中,我将时刻以高尚的师德要求自己,关爱学生,为人师表。
五、提高团队协作能力
在这次培训中,我与同事们共同学习、交流,增进了彼此的了解。
通过团队协作,我们共同完成了培训任务。
这使我认识到,团队协作的重要性。
在今后的教育教学工作中,我将加强与同事的沟通与协作,共同提高教育教学质量。
总之,这次教育培训让我收获颇丰。
在今后的教育教学工作中,我将不断提高自己的教育教学能力,努力成为一名优秀的教育工作者。
普及科目培训心得体会
普及科目培训心得体会
近期我参加了一次普及科目培训,下面是我的心得体会:
1. 科目知识的广度和深度:在培训中,我了解到了科目知识的广度和深度。
普及科目广泛涵盖了各个领域的基础知识,不仅使我对这些领域有了更深入的了解,还让我意识到了自己在一些领域的知识缺乏。
培训通过系统化的研究和练,帮助我掌握了科目知识的基本要点和核心内容。
2. 研究方法和技巧:培训中,我学到了很多研究方法和技巧。
例如,在研究科目知识时,通过分析、归纳和总结,可以快速提高记忆和理解能力。
在解题过程中,注重思维的逻辑和严谨性,可以提高解题效率和准确性。
这些研究方法和技巧不仅在普及科目中可用,也可以应用到其他学科和领域中。
3. 时间管理和复规划:在培训中,我学会了合理管理时间和制定复规划。
普及科目的研究需要花费大量时间和精力,所以合理规划时间非常重要。
通过合理安排每天的研究和复时间,我可以高效
地提升研究效果。
此外,培训中还教给我如何制定周密的复计划,确保知识的持续巩固和掌握。
4. 提升综合素质和能力:参加普及科目培训不仅仅是为了获得相关考试的资格,更重要的是提升自己的综合素质和能力。
在培训中,通过与其他学员的互动和交流,我学到了团队合作、沟通能力和解决问题的能力。
这些综合素质和能力不仅对考试有帮助,也对个人职业发展和人际关系有着重要的影响。
综上所述,参加普及科目培训给我带来了很多收获和体会。
通过研究科目知识、掌握研究方法和技巧、合理管理时间和提升综合素质,我相信我在未来的研究和工作中将能够更加出色地发挥自己的能力。
科略教育集团培训心得体会
科略教育集团培训心得体会篇一:《实效战略执行系统学习心得心得》《第25期实效战略执行系统学习心得》很荣幸受陕西华通公路工程公司第二分公司委派,参加了深圳科略教育集团在咸阳举办的第25期《实效战略执行系统》培训学习,受益匪浅。
通过这次为期4天的学习,无论是团队的凝聚力、执行力,还是个人的团队意识、管理理论及技巧,都得到了空前的提高,取得了较好的学习效果。
具体收获有以下三个方面:一、精神层面首先、通过三天两夜理论结合实践的《实效战略执行系统》团队打造及战略目标执行演练,极大地增强了我们的团队精神和凝聚力,增强了对自身职业的神圣感和使命感,激发了工作热情。
通过训练养成了精诚团结勇夺第一的顽强拼搏精神。
用一个比喻来形容这次学习所获得的精神动力,那就是——好比一台久经超负荷运转的汽车经历的一次大修并给加满了油,获得的是超强的能量与动力。
二、技术层面通过唐嘉庚老师三天两夜的《实效战略执行系统》理论讲解及剖析,化解了我们十多年来在职业生涯中百思不得其解的管理难题。
系统的学习到了《实效战略执行系统》的管理方法及技巧。
通过一个核心,六大体系的实践操作运用,证实以结果为导向的《实效战略执行系统》,运用于企业管理及团队打造,必将形成巨大的团队能量、必将产生超强的团队执行能力,必将产生巨大的社会正能量与经济效益。
通过武向阳老师全新的《谈判 3.0》理论的讲解和学习,明白了合作共赢的商业经营理念和谈判技巧,增强了勇于发言、敢于谈判的信心和筹码。
通过张恩嘉老师的《商业模式优化》学习,明白了新形势下商业经营模式的变化方向及应对策略,对市场经济的实质和内涵有了更深入的了解。
三、思想认识层面通过本次学习,提高了对学习重要性的认识。
古人云:苦练十年不如名师指点。
本次学习,学到了过去十多年中没有学到的管理理念及技巧。
通过学习使个人自身的价值得到了提升。
这次学习将对每个参训人以后的工作和学习产生巨大的影响。
实践终将证明这是一次非常成功的战略投资,在陕西华通的发展史上将具有里程碑的意义。
【心得体会】科略培训心得体会
【关键字】心得体会科略培训心得体会篇一:西点执行力培训学习心得体会西点执行力培训学习心得体会六月三号下午,公司会议室里座无虚席。
从深圳科略教育集团请来的著名金牌讲师王锐老师,对我们进行了“西点执行力”的讲授。
通过学习使我受益匪浅,浅谈一下的理解和认识。
首先,谈一下对“执行力”的理解和感受。
“执行力”的定义就是把目标变成结果的行动,按质按量按时的完成自己的工作。
虽然听起来易记易懂,但执行力的根本是在其位必谋其事。
按质、按量、按时,是完成事务的三大要素,缺一不可,缺其一则事不成。
其实要贯彻执行上述要求并不复杂,只要各司其职,企业里每个个人都能做好自己的事也就可以了。
企业是由每个员工构成,大家在企业中扮演好自己的角色,承担好自己的责任,都是环环相扣,从最高领导到基层员工,只有都做好自己的事,贯彻执行,企业才会有更好的发展。
第二,检查(监督)是执行力的灵魂。
检查就是追踪考核,确保达到目标和落实计划。
检查是执行力的纠偏系统。
虽然检查会让人产生不舒服的感觉,然而企业的经营有其十分现实的一面,有些事情不及时加以检查,就会给企业造成直接或间接的损失。
工作检查有以下三种方式:1、管理者依据工作计划进度与预计,安排自己在合适的时间(便于发现和解决问题的时机)去追踪检查;2、规定执行者在什么时候,什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及原因;3、相关职能人员应在什么时候进行追踪监控、回馈信息或递交报告等。
第三,完成任务≠结果。
完成任务就是需要通过某种活动或行为完成的某件事,而结果是目标按质、按量、按时不出意外的实现。
企业最高领导到基层员工,即使每个人都扮演了自己的角色,承担自己的责任,按照公司计划做了自己的事,任务已经完成,但是完成的结果怎样?是不是我想要的结果?是规定的时间完成?是不按规定的质量完成?很多事是“完成任务≠结果”或者“完成任务<结果”。
第四,成功源于不断学习。
成功者都是不断学习的。
工作中经验的积累也是不断学习的过程,但工作只凭过去的经验那也是失败,只有不断学习才是成功。
医院科室培训心得体会(通用5篇)
医院科室培训心得体会(通用5篇)医院科室篇120__年1月6日,24节气中的小寒时节,标志着一年中最寒冷的日子即将到来,美丽的哈尔滨也将装扮成一个冰雕玉琢的世界,然而数九隆冬也未能削减护理人的工作激情,在__附属肿瘤医院乳腺外科二病区的示教室里,十四位热情洋溢的护士们如约相聚在一起——盘点20__,展望20__。
首先,崔__护士长向大家传达了护理部会议的重要内容,总结了过去一年护理团队在各项理论技能培训工作、绩效工作、一科一品、品管圈、专项小组、专科护士培训等各项活动中取得的可喜成果。
转达了护理部李惠艳主任对我们1139名可爱可敬的护士们的真诚谢意,同时李主任也提出了对20__年的工作展望,希望大家规划好职业生涯,多学习,储备知识武装自己,主任指出,关爱护士才能提供满意的服务,这是对护理团队的深切厚爱和殷切希冀,虽然我很普通、很平凡,但作为其中一员,我仍感受到李主任带给我们的温暖和力量。
接下来是张__、葛__两位责任组长汇报了这一年的工作情况。
两位组长在任期间充分发挥了责任组长职责,在护士长的指导下,对病房管理、护理感控、健康教育等方面存在的不足之处,及时地进行沟通与反馈,并提出改进措施。
针对科室新药使用中出现的不良反应与处理进行了细致的讲解,并鼓励大家细心评估,搜集资料,进行深层次调查研究,为患者提供安全有效的护理服务。
主带教刘__老师对教学培训方面做了总结,她工作中对待学生、同事、医生以及患者始终态度热情,认真负责,处处发挥一名共产党员的带头作用,积极参与护理教师遴选、专科护士选拔活动,给予我们一种榜样的力量。
随后是每个人的总结汇报时间。
大家真诚踊跃的发言深深的感染着彼此,每一位护士都对自身进行了自我剖析和积极规划,学习热情高涨,许多人都把读书、科研、晋级纳入新年计划中,也把提高患者舒适度、满意度放在心间,一次次深情肺腑的感慨扣响了每个人的心扉。
办公班护士赵__老师工作一贯严谨认真,虽然在护理队伍中年纪最长,但学习热情丝毫不弱,仍利用个人时间考取了公共营养师二级证书和健康管理师一级证书,激励我们年轻的护理人不断向上学习攀登,拓展自己的视野。
科级培训总结
科级培训总结背景介绍科级培训是一个关键的机会,可以提高科级干部的能力和素质,使其更好地适应和应对工作中的挑战和变化。
本文将总结我参加的科级培训活动,并分享我在其中所获得的经验和收获。
培训内容本次科级培训活动的内容覆盖了多个方面,包括领导力、团队管理、决策能力以及沟通技巧等。
每个领域都很重要,对于科级干部来说,这些技能的掌握至关重要。
在领导力方面,我们学习了不同类型的领导风格,并了解了如何根据情况选择合适的领导方式。
此外,我们还学习了如何激励团队成员,使他们能够发挥出最佳水平。
团队管理是科级干部必备的技能之一。
在培训中,我们学习了如何建立高效的团队,以及如何有效地分配任务和管理团队资源。
培训还强调了团队协作的重要性,鼓励我们学会与他人合作,共同完成工作任务。
决策能力是科级干部必须具备的核心能力之一。
在培训中,我们学习了多个决策模型和方法,并通过案例分析的方式实践了这些技巧。
通过培训,我不仅加深了对决策流程的理解,还学会了权衡各种因素并做出明智的决策。
沟通技巧在科级干部的工作中起着至关重要的作用。
在培训中,我们学习了有效沟通的要点和技巧,并通过角色扮演等方式进行了实际操作。
这些训练使我更加自信和熟练地与同事、下属以及其他部门进行沟通。
收获与体会通过这次科级培训,我收获了许多宝贵的经验和体会。
首先,我意识到作为一名科级干部,不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备良好的沟通和协调能力。
只有与团队成员和其他部门保持良好的沟通,才能更好地推动工作的顺利进行。
其次,我懂得了团队合作的重要性。
在培训中,我们进行了多次团队合作的练习,通过共同解决问题和协作完成任务,我们团队的效率得到了极大的提升。
我深刻体会到,只有通过团队的力量,我们才能更好地应对工作中的挑战。
此外,我还学会了如何做出明智的决策。
通过学习不同的决策模型和方法,我能够更加客观地评估各种因素,并做出符合实际情况和组织利益的决策。
最后,这次科级培训让我对自己更有信心。
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科略培训心得体会篇一:西点执行力培训学习心得体会西点执行力培训学习心得体会六月三号下午,公司会议室里座无虚席。
从深圳科略教育集团请来的著名金牌讲师王锐老师,对我们进行了“西点执行力”的讲授。
通过学习使我受益匪浅,浅谈一下的理解和认识。
首先,谈一下对“执行力”的理解和感受。
“执行力”的定义就是把目标变成结果的行动,按质按量按时的完成自己的工作。
虽然听起来易记易懂,但执行力的根本是在其位必谋其事。
按质、按量、按时,是完成事务的三大要素,缺一不可,缺其一则事不成。
其实要贯彻执行上述要求并不复杂,只要各司其职,企业里每个个人都能做好自己的事也就可以了。
企业是由每个员工构成,大家在企业中扮演好自己的角色,承担好自己的责任,都是环环相扣,从最高领导到基层员工,只有都做好自己的事,贯彻执行,企业才会有更好的发展。
第二,检查(监督)是执行力的灵魂。
检查就是追踪考核,确保达到目标和落实计划。
检查是执行力的纠偏系统。
虽然检查会让人产生不舒服的感觉,然而企业的经营有其十分现实的一面,有些事情不及时加以检查,就会给企业造成直接或间接的损失。
工作检查有以下三种方式:1、管理者依据工作计划进度与预计,安排自己在合适的时间(便于发现和解决问题的时机)去跟踪检查;2、规定执行者在什么时候,什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及原因;3、相关职能人员应在什么时候进行跟踪监控、回馈信息或递交报告等。
第三,完成任务≠结果。
完成任务就是需要通过某种活动或行为完成的某件事,而结果是目标按质、按量、按时不出意外的实现。
企业最高领导到基层员工,即使每个人都扮演了自己的角色,承担自己的责任,按照公司计划做了自己的事,任务已经完成,但是完成的结果怎样?是不是我想要的结果?是规定的时间完成?是不按规定的质量完成?很多事是“完成任务≠结果”或者“完成任务<结果”。
第四,成功源于不断学习。
成功者都是不断学习的。
工作中经验的积累也是不断学习的过程,但工作只凭过去的经验那也是失败,只有不断学习才是成功。
优秀的员工是免费的,平庸的员工才是最贵的,因为优秀的员工创造的价值事平庸员工的n倍,即使相对较多的付出报酬也是应该的、值得的。
然优秀的员工是不断学习的、不断进取创新的、不只是靠过去经验干事的。
时代在进步,社会在进步,同事在进步,竞争对手也在进步,因此我们必须学习,不断学习。
危急时刻存在,不学习就等于原地踏步,就是在后退,最终会被淘汰。
第五,优势的执行力需要优秀的团队。
如何加强“执行力”?执行力的标准是“结果”。
态度、职责、任务不等于结果。
优秀团队必须有优势的执行力。
而其执行力的强弱很大程度上依赖于各个环节的沟通能力的强弱。
有效沟通就是将信息优质的传递给大家,要做到及时不失真,传递对象要明确,传递目标要明确。
把目标订明白,把标准原则说明白,把过程环节理明白,把协作要点讲明白,形成团体共识,统一步调,就形成了集中、全面的推进力,这就是执行力。
在企业里,通过培训、座谈会、班前班后会等形式,使公司各种指令、计划信息能上传下达;部门间通过相互协调,围绕企业各项指标的完成统筹执行。
通过公司各种方式,把公司生产经营动态进行有效汇总,整合公司信息,统一全体员工思想,快速地将信息进行有效的传递,使大家按计划有条不紊进行,步调一致,方向目标明确,提高工作效率和效能,使目标完成得到保障。
态度管理是执行力的根本;责任管理支撑着执行力的方向;检查是执行力的灵魂;持续的执行力需要不断学习;结果管理体现执行力的能力;这不仅对我们的管理有深远的影响,更对我们人格魅力的培养、素质的提高有着积极意义,对大创公司未来的发展更有跨跃式的提高。
让我们每一个人,把没有借口和理由的执行精神当作一种常态、一种习惯乃至于一种素养,渗透到我们工作之中去吧!000篇二:学习心得表学习心得表一.部门:姓名:二:对本节课学习的收获:职务:科略使命:致力于中国发展型企业专业化、持续化、国际化,为中国走向世界舞台奋斗终生!篇三:烘焙培训心得体会篇一:资深焙友写给烘焙新手的心得体会新手必买的工具清单:* 烤箱(至少要能装的下8寸模子,最好是能放10寸模子,常见有“长帝”牌烤箱)* 6寸或8寸活底蛋糕模子(不推荐买固底,蛋糕脱模困难)* 手提式电动打蛋器(打发蛋白使用,做蛋糕必备工具,价格一般70元左右)* 一般常见的打蛋器,橡皮刮刀(用于一般的黄油打发,搅拌蛋液,面糊等)* 台秤(一般的塑料台秤就可以了,十几元钱)* 量勺(强烈推荐宜家的5元那套,很好用,最大的那个可以充当量杯了,不用再买量杯) * 羊毛刷或宜家的橡皮刷(用来给西点表面刷蛋液)* 一副隔热手套* 蛋糕铲刀(切蛋糕,蛋糕脱模,转移,抹平奶油,多用途)* 面粉筛子(筛面粉,糖粉,蛋液,布丁液等,使西点内部组织没有结块更细腻)* 烘焙油纸,烘焙锡纸* 打蛋盆(家里有现成的大盆大碗也可以的)* 大烤碗或大烤盆(制作芝士炬饭,炬意大利面等,推荐买一个)有了这些东西,可以做出最基本的蛋糕,饼干。
可以慢慢添加的工具:* 各式花色蛋糕模子,心型的,长方的,中空的,小型贝壳菊花造型等* 各式饼干模子(用于饼干造型)* 慕思圈(用于做慕思蛋糕,也可以用活底蛋糕模子代替)* 披萨盘,派盘,披萨滚刀* 凤梨酥圈模(也可以用于刻饼干造型,刻面团)(原文来自:小草范文网:科略培训心得体会)* 塑料果冻模(可以制作椰汁西米冻糕等)* 烘焙温度计(测量烤箱内部的实际温度,测量加热某些材料时的准确温度,如制作65度汤种面包,测精确汤种的温度)* 面包机,吐司模* 裱花工具,裱花袋,各式裱花嘴,蛋糕裱花转台,奶油抹平刀(裱花袋,裱花嘴也可用于裱出花色曲奇)* 擀面杖(做酥皮类点心“叠被子”必用工具)* 各式刮板(切割面团,刮出表面花样)* 各式耐烤纸模,小纸杯,长方纸杯等* 各式一次性锡纸模* 蛋挞模(推荐固定铝模,一次性锡纸模不太好用)* 陶瓷小碗烤模(专门烤布丁和“舒芙蕾”)* 雕果圆勺(挖出圆形水果球,用于蛋糕装饰)* 各式中式点心工具,蒸笼,鲤鱼模,月饼模等* 包装类,蛋糕盒,蛋糕垫纸,大小花色纸托,面包袋烘焙常用材料介绍:* 蛋糕:(如基本戚风,天使蛋糕,牛油蛋糕,麦芬蛋糕)低筋粉,玉米淀粉,鸡蛋,白砂糖或糖粉,牛奶或奶粉,泡打粉(蛋糕专用的发酵膨胀剂,baking powder,简称bp),可可粉,抹茶粉,鲜奶油,黄油,食用小苏打(一般用于巧克力可可味的蛋糕,中和蛋糕的酸碱平衡),香草粉,食用色素,柠檬汁,各式装饰水果,干果等 * 乳酪蛋糕:(如提拉米苏,轻乳酪,重乳酪)奶油奶酪(cream cheese),淡奶油(推荐“雀巢”牌),低筋粉,玉米淀粉,糖,鸡蛋,消化饼或奥利奥(做奶酪蛋糕的饼底),鱼胶粉或鱼胶片或吉利丁(凝固剂,适用于免烤型的乳酪蛋糕),黄油,酸奶,牛奶,朗姆酒,白兰地,柠檬汁,其他装饰类水果,干果,果酱等 * 饼干:(如曲奇,玛格丽特,风车饼干,杂粮干果饼干)低筋粉,玉米淀粉,糖粉,黄油,鸡蛋,牛奶,奶粉,可可粉,干果,果酱等* 酥皮类:(如蛋挞,各种酥皮派,拿破仑,羊角面包)低筋粉(起酥类面包则用高筋粉),糖粉,牛奶,各种裹入油:黄油,酥油,麦淇淋等(起酥类点心之所以会一层一层的分层,是用了“叠被子”的方法,将面团层包裹油脂层,叠起,擀开,再叠起,擀开,好多此后面团就变得一层一层了,非常复杂,不推荐新手一开始尝试) * 面包:(如普通,汤种,全麦,法式,起酥)高筋粉,即发干酵母(面包,披萨专用的发酵膨胀剂),奶粉,牛奶,鸡蛋,糖,黄油,全麦粉,其他增加风味的添加物,肉松,火腿,干果等* 披萨:高筋粉,即发干酵母,马苏里拉芝士(mozzarella,披萨,炬饭,炬意大利面的专用芝士,可以拉出丝来,切丝撒在披萨上烘烤),披萨草(oregano,又名牛至,奥勒岗),番茄沙司,黄油,淡奶油,肉类,蔬菜,水果等填充馅料* 其他西式烤箱菜肴:各种香料:迷迭香,百里香,罗勒,鼠尾草,荷兰芹等,各种西式酱料:烧烤酱,芥黄酱等5)推荐书籍《烘焙宝典》,《巧手做面包》,《巧手做蛋糕》,《巧手做西点》,《65度汤种面包坊》,《西点面包烘焙》等。
最好买前面有详细原理性讲解的书籍,帮助比较大,不要买只提供方子的书。
另外这些书网上都有无数好心人扫描了上传,想省钱的话可以下载电子版本。
篇二:西点培训感想西点培训感想通过参加8.14的西点培训,让我又重新审视了下自己以及自己的工作。
通过培训使我认识到团队的重要性。
而作为团队中的一员,我们到底是怎样的角色,该发挥什么样的作用?我们自己又该如何定位,是资产型人才还是负债型人才?值得我们自己反思。
信息科的小团队,年轻,有活力,有能力,并且每个人都十分敬业。
我很荣幸能成为这个小团队中的一员。
作为领导,冉曦很好地起到了带头作用,身先士卒,为我们做好了表率,树立了标杆。
同时他的幽默风趣,也使得团队工作的同时愉悦了身心,减轻了疲劳,缓解了工作中的压力。
冉曦绝对称得上是医院的资产型人才,是我们学习的楷模。
看到其他同事,比量自己,我也看到了自己很多不足,应该向他们多多的学习。
学习冉曦的吃苦耐劳和强烈的责任心;学习洪朵的干练、大方;学习李鹏的勤奋刻苦,钻研探索。
立足自己的本职岗位,对自己及自己的工作做到100%负责,对给予领导的结果100%负责。
认真听取领导交付的任务,清楚认识到该任务的关键点及应当反馈的结果,从而减少领导工作的压力,提高办事效率,避免领导事必亲躬。
以冉曦为目标,并向其他同事学习,努力增强自己的业务能力,提高自己业务水平,争取做医院的资产型人才,以自己的实际行动为医院建设添砖加瓦。
信息科王春杰篇三:西点执行力培训学习心得体会西点执行力培训学习心得体会六月三号下午,公司会议室里座无虚席。
从深圳科略教育集团请来的著名金牌讲师王锐老师,对我们进行了“西点执行力”的讲授。
通过学习使我受益匪浅,浅谈一下的理解和认识。
第二,检查(监督)是执行力的灵魂。
检查就是追踪考核,确保达到目标和落实计划。
检查是执行力的纠偏系统。
虽然检查会让人产生不舒服的感觉,然而企业的经营有其十分现实的一面,有些事情不及时加以检查,就会给企业造成直接或间接的损失。
工作检查有以下三种方式:1、管理者依据工作计划进度与预计,安排自己在合适的时间(便于发现和解决问题的时机)去跟踪检查;2、规定执行者在什么时候,什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及原因;3、相关职能人员应在什么时候进行跟踪监控、回馈信息或递交报告等。
第三,完成任务≠结果。
完成任务就是需要通过某种活动或行为完成的某件事,而结果是目标按质、按量、按时不出意外的实现。
企业最高领导到基层员工,即使每个人都扮演了自己的角色,承担自己的责任,按照公司计划做了自己的事,任务已经完成,但是完成的结果怎样?是不是我想要的结果?是规定的时间完成?是不按规定的质量完成?很多事是“完成任务≠结果”或者“完成任务<结果”。