全国优秀水利企业、企业家评选办法

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水利工程建设司关于水利建设市场主体信用评价机构备案信息的公示

水利工程建设司关于水利建设市场主体信用评价机构备案信息的公示文章属性•【制定机关】水利部•【公布日期】2024.04.11•【文号】•【施行日期】2024.04.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定,市场规范管理正文关于水利建设市场主体信用评价机构备案信息的公示根据《水利建设市场主体信用评价管理办法》（水建设〔2019〕307号）规定，现将承担2024年度全国水利建设市场主体信用评价工作的单位备案信息在水利部网站、全国水利建设市场监管平台予以公示（见附件1、2、3），接受社会监督，公示期7天（2024年4月11日至17日）。

公示期内，任何单位或个人有异议的，应以书面方式反映，并提供必要的证明材料和有效联系方式。

以单位名义提出的，须有本单位法定代表人签名，并加盖本单位公章；以个人名义提出的，须在材料上签署真实姓名，并附本人有效身份证明复印件。

异议提出者对其所提供材料的真实性、有效性负责，并承担相应法律责任。

我们按有关规定对异议提出者的相关信息予以保护，对异议事项进行核实处理。

凡匿名、冒名或超出公示期提出的异议材料不予受理。

1.传真：010—63202571。

2.电话：010—63202526 63202145。

3.通讯地址：北京市西城区白广路二条2号水利部水利工程建设司市场监管处（邮政编码 100053）。

4.电子邮箱：****************.cn。

水利工程建设司2024年4月11日附件：1.中国水利工程协会备案信息2.中国水利水电勘测设计协会备案信息3.中国水利企业协会备案信息。

《全国水利人才队伍建设十三五规划》问卷调查表

《全国水利人才队伍建设“十二五”规划》执行情况及“十三五”规划编制调查问卷（省级水利部门填写）填报单位（盖章）：填报人及联系电话：填写说明：本调查问卷由各省级水利部门组织填写，内容应覆盖本地区的全部情况；“十二五”规划执行情况数据截止到2013年年底；请在指定位置填写选项代码、数据、文字或打√。

各地区可广泛发放本调查问卷，充分收集意见和建议，汇总、分析后上报。

一、主要任务（一）党政人才队伍建设1、“十二五”期间，你地区在党政人才队伍建设方面开展了哪些工作，效果如何？（效果从显著、较显著、一般、较差分为A、B、C、D四个等级，请予以自我评价。

没有开展相应工作的选E。

）（1）加强理论和业务知识培训，构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系□A □B □C □D □E （2）鼓励干部积极参加在职学历教育□A □B □C □D □E （3）加大交流挂职力度，在实践锻炼中增长才干□A □B □C □D □E （4）拓宽选人用人渠道，加大竞争上岗、公开选拔力度□A □B □C □D □E （5）调整优化部门领导班子结构□A □B □C □D □E （6）加强勤政廉政建设□A □B □C □D □E （7）其他□A □B □C □D2、你地区“十二五”期间在党政人才队伍建设方面，取得良好效果的具体做法有：3、你地区在“十三五”期间，进一步加强党政人才队伍建设拟采取的主要措施有：（二）专业技术人才队伍建设1、“十二五”期间，你地区在专业技术人才队伍建设方面开展了哪些工作，效果如何？（效果从显著、较显著、一般、较差分为A、B、C、D四个等级，请予以自我评价。

没有开展相应工作的选E。

）（1）落实水利部“5151”人才工程、青年科技人才等重点人才工程要求，培养领军人才和青年拔尖人才□A □B □C □D □E （2）实施产学研相结合培养人才，实行“人才+项目”培养模式，通过大学科、大项目、大工程培养高层次水利专业人才□A □B □C □D □E （3）依托水利重点实验室、工程研究中心和重点工程项目等技术平台，在水利重点学科或专业领域开展创新团队建设□A □B □C □D □E （4）积极引进急需紧缺高层次专业技术人才□A □B □C □D □E （5）实施知识更新工程，培养紧跟科技发展前沿、创新能力强的专业技术人才□A □B □C □D □E （6）改进和完善专业技术人才评价方法□A □B □C □D □E （7）建立健全专业技术人才管理政策制度，引导和促进专业技术人才合理流动□A □B □C □D □E （8）其他□A □B □C □D2、你地区“十二五”期间在专业技术人才队伍建设方面，取得良好效果的具体做法有：3、你地区在“十三五”期间，进一步加强专业技术人才队伍建设拟采取的主要措施有：（三）高技能人才队伍建设1、“十二五”期间，你地区在高技能人才队伍建设方面开展了哪些工作，效果如何？（效果从显著、较显著、一般、较差分为A、B、C、D四个等级，请予以自我评价。

2023年度水利建设市场主体信用评价申报指南

2023年度水利建设市场主体信用评价申报指南一、背景介绍随着我国水利建设的迅速发展，市场主体的规模和数量不断增加。

为了促进市场主体的诚信经营和良性竞争，维护水利建设市场的健康发展，国家水利部决定对市场主体进行信用评价，并依据评价结果给予相应的激励或约束措施。

本指南旨在向市场主体详细介绍2023年度水利建设市场主体信用评价的申报流程和评价指标。

二、申报流程1.登录信用评价系统市场主体需要登陆国家水利建设市场主体信用评价系统进行信用评价申报。

具体登录方式将在系统上进行公布。

2.填写基本信息在信用评价系统中填写市场主体的基本信息，包括名称、统一社会信用代码、注册资金等。

3.提交材料根据系统要求，市场主体需要提交相关材料，包括企业信用报告、经营许可证、相关资质证书等。

4.填写信用信息市场主体需要填写信用信息，包括业绩情况、信用记录、财务状况等。

同时需要提供相关证明材料来支撑填写的信用信息。

5.审核与评价提交的信用信息将被信用评价部门进行审核和评价，包括对主体信用记录的核实、对财务状况的分析等。

6.结果公布评价结果将在信用评价系统中进行公布，同时会以通知函的形式通知市场主体。

评价结果将根据信用得分分为优秀、良好、一般、较差等不同等级。

三、评价指标1.信用记录评价部门将对市场主体的信用记录进行查核，包括是否有违法行为、涉及到的法律纠纷等。

记录的良好程度将直接影响评价结果。

2.财务状况评价部门将对市场主体的财务状况进行评估，包括资产负债情况、利润状况、现金流情况等。

财务状况对市场主体的信用评价具有重要作用。

3.业绩情况评价部门将对市场主体的业绩情况进行评估，包括已完成的水利建设项目数量、质量、规模等。

业绩情况直接反映了市场主体的实力和能力。

4.信用管理评价部门将对市场主体的信用管理情况进行评估，包括是否遵守合同、履行诚信义务等。

信用管理是市场主体信用评价的重要组成部分。

四、激励与约束措施1.激励措施优秀市场主体将获得政府的一定激励政策，包括减免相关手续费、享受贷款优惠等。

2007年度全国优秀水利企业家名单

2007年度全国优秀水利企业家名单（125名排名不分先后）冯全宏浙江省围海建设集团股份有限公司杨春锦中国水利投资集团公司姚树志汉江水利水电（集团）有限责任公司徐中秋中国水电建设集团十五工程局有限公司陈建天津振津工程集团有限公司李文学黄河勘测规划设计有限公司邓少波中冠供水开发有限公司郭云峰江河机电装备工程有限公司游赞培中水珠江规划勘测设计有限公司金正浩中水东北勘测设计研究有限责任公司何占颂中国水利水电第十三工程局有限公司申茂夏中国水利水电第五工程局有限公司付俊雄葛洲坝集团第五工程有限公司和建生葛洲坝集团第四工程有限公司黄兴龙葛洲坝集团第六工程有限公司石小强上海勘测设计研究院黄迪领广东水电二局股份有限公司郭学鑫山东黄河工程集团有限公司朱成群黄河建工集团有限公司马一先湖北水总水利水电建设股份有限公司李广波辽宁大伙房供水有限责任公司王占山黑龙江省中部引嫩工程管理处童利忠江苏省水利勘测设计研究院有限公司王元旦江西省水利水电建设有限公司路二文内蒙古自治区水利水电勘测设计院黄琼深圳市深水水务咨询有限公司张德义北京翔鲲水务建设有限公司薛富平陕西水利水电工程集团有限公司孙晓博中国水利水电建设工程咨询北京公司陈洪臣河北省水利工程局沈来新北京市水利规划设计研究院蒋文龙浙江省第一水电建设集团有限公司王继堂山东黄河东平湖工程局陈家兴宁夏青龙管业股份有限公司景建祥江苏凯伦铝业有限公司张振国湖北顾地塑胶有限公司马延廷黑龙江省大庆地区防洪工程管理处姜雄城大连市自来水集团有限公司马汉平济南黄河西外环浮桥有限公司刘培勋郑州黄河水电工程有限公司周家胜河南省中原水利水电工程集团有限公司王贵泽河南瑞发水电设备有限责任公司周冬锦浙江省水电建筑机械有限公司韩文峰山东恒泰工程集团有限公司樊顺光浙江电联集团有限公司王文成宁波原水集团有限公司唐增科青海省水利水电（集团）有限责任公司吴玮贵州省水利机械化实业总公司文柏海湖南省水利水电勘测设计研究总院张黎明广东省水利电力勘测设计研究院陈学斌宁夏回族自治区水利水电工程局朱学林江苏省水利建设工程有限公司张延忠山东齐泰实业集团股份有限公司翟渊军河南省水利勘测设计研究有限公司于瑞升青岛瑞源工程集团有限公司王学秀宿迁市大禹（集团）有限公司沈少鸿浙江省疏浚工程有限公司董保忠山东黄河门窗有限公司葛民宪山东龙信达咨询监理有限公司焦风兵青岛天润工程有限公司弓增喜河南黄河水文科技有限公司王耀斌福建安澜水利水电勘察设计院有限公司韦力生江苏省水利机械制造有限公司王保民河南黄河勘测设计研究院佟会利怀来县京西水利水电有限责任公司林富儒泉州市龙门滩引水工程管理处贲丽军天等县水利电业有限公司马移军山东省科源工程建设监理中心刘院昌山西天海泵业有限公司靳克庆河南华禹黄河工程局王有利长岭县水泥制品厂梁伯应苍梧县水利电业有限公司蔡传运河南省水利第二工程局谢成玉黑龙江省水利工程建设监理公司吴明新疆阿拉尔新城建筑有限责任公司曹为民焦作市黄河华龙工程有限公司鲁善海即墨市水利建筑安装工程公司苑广义黑龙江省牡丹江农垦水利工程公司曾军干广东仁化县锦江电力开发总公司王绍臣淄博市引黄供水有限公司刘杰陕西省石头河水电工程局赵正福荆州市长江水利水电建设工程公司黄蒙西靖西县水利电业有限公司许维民四平联营供水公司李河河南中原黄河工程有限公司王勤修山东菏泽黄河工程局汤怀义聊城市黄河工程局孙汝岳黑龙江省庆达水利水电工程有限公司刘全友河南省广宇建设工程有限公司张福明郑州黄河工程有限公司克金良河南水利建筑工程有限公司朱国良江苏武进不锈钢管厂集团有限公司苑振海邢台市水利工程处徐建全广饶县水利工程公司马兴泉广东省南兴建筑工程有限公司李伟胶南市自来水公司时振彬德州黄河建业工程有限责任公司徐智成海林市隆诚供水有限公司梁化成连云港市水利规划设计院有限公司杨凤军济宁市水利工程施工公司钟显国青岛吉安工程有限公司刘金良江阴市水利工程公司刘同凯河南黄河园林绿化工程有限公司陈新华衡阳市水利水电工程建设监理服务有限公司苗守卫开封黄河水利水电工程有限公司张国建如东县水利电力建筑工程有限责任公司李炳军青岛莱西市自来水公司李崇虎山东省莱阳市水利综合服务总公司胡成刚山东临沂水利工程总公司谭水林衡山县九观桥水库管理所吕景敏垦利县水利工程公司杨绍祥怀化电力集团有限责任公司袁东生黑龙江农垦水利开发建设有限责任公司曹川江黑龙江成业建设工程有限责任公司杜振宇黑龙江正业建设有限公司曹丰生黄河工程咨询监理有限责任公司肖松林南县乐通堤防工程建设有限公司李小榕福建省水利水电勘测设计研究院张新民福建省水利水电工程局有限公司慈红卫黑龙江省红兴隆垦区江川水利建筑有限公司陈力辉福建亚通新材料科技股份有限公司王恒宾周至秦岭水电开发有限公司王立斌黑龙江农垦水利有限公司张洪文黑龙江农垦禹洪水利开发建设有限责任公司许日金大新县水利电业有限公司。

水利部关于公布水利安全生产标准化达标单位的公告

水利部关于公布水利安全生产标准化达标单位的公告文章属性
•【制定机关】水利部
•【公布日期】2024.01.15
•【文号】水利部公告2024年第1号
•【施行日期】2024.01.15
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】水利其他规定
正文
水利部公告
2024年第1号
关于公布水利安全生产标准化达标单位的公告根据《水利部关于印发〈水利安全生产标准化评审管理暂行办法〉的通知》（水安监〔2013〕189号）、《水利部关于印发农村水电站安全生产标准化达标评级实施办法（暂行）的通知》（水电〔2013〕379号）、《水利部办公厅关于印发〈水利安全生产标准化评审管理暂行办法实施细则〉的通知》（办安监〔2013〕168号）、《水利部关于水利部安全生产标准化评审有关事项的通知》（水监督函〔2018〕206号）和《水利部办公厅关于水利水电勘测设计等四类单位安全生产标准化有关工作的通知》（办监督函〔2022〕37号），经评审，辽宁省葠窝水库管理局有限责任公司等57个单位为安全生产标准化一级单位、中水淮河规划设计研究有限公司等2个单位为安全生产标准化二级单位，现予公告。

水利部
2024年1月15日。

国家级水效领跑者申报要求

国家级水效领跑者申报要求1.引言1.1 概述概述部分：国家级水效领跑者申报要求是指在国家层面上，识别和表彰在水资源利用和管理方面取得显著成绩的先进单位或个人。

这项评选活动旨在推动水资源的可持续利用，提高水效，减少浪费，促进环境保护和生态平衡。

水是生命之源，也是经济社会发展的基础。

然而，随着全球人口的不断增长和工业化进程的加速，水资源日益紧缺并面临着严峻的挑战。

为了解决水资源问题，各国纷纷加强水资源管理和节水措施，推动水效的提升。

在中国，国家级水效领跑者申报要求被制定出来，旨在为水资源的可持续利用和管理提供示范和引领。

在国家级水效领跑者申报要求中，对申报单位或个人的评选条件和评审标准进行了明确规定。

首先，申报单位或个人必须具备较高的水资源利用效率，即在单位产值或生产过程中所消耗的水资源较少。

其次，申报单位或个人应具备先进的技术和管理手段，能够实现水资源的循环利用和节约使用。

再次，申报单位或个人在环境保护和生态建设方面应有显著贡献，能够通过减少水污染、保护水生态等方式维护水资源的可持续利用。

最后，申报单位或个人应当具备良好的社会声誉和社会责任感，能够为社会创造积极的影响。

国家级水效领跑者申报要求的发布和实施，将有效地推动水资源的合理利用和管理，鼓励各单位和个人在节水和环境保护方面做出更大的努力。

同时，这也是一项崇高的荣誉和社会责任，得到这一殊荣的单位或个人将成为全国范围内的典范和榜样，为其他单位和个人提供借鉴和学习的机会。

因此，国家级水效领跑者申报要求的实施对推动我国水资源的可持续利用、提高水效、减少浪费起到了重要的促进作用。

希望通过这项评选活动，能够凝聚更多的社会力量，共同努力实现水资源可持续利用和管理的目标，为建设生态文明社会贡献力量。

1.2 文章结构文章结构是指整篇文章的组织框架，它是确保文章逻辑清晰、易读易懂的重要因素。

在本文中，文章结构按照大纲中的三个部分来划分，分别为引言、正文和结论。

引言部分（Introduction）是文章的开篇，旨在引起读者的兴趣并说明文章的主要内容和目的。

2019—2020 年度全国优秀企业家名单

2019—2020 年度全国优秀企业家名单作者：来源：《现代企业》2020年第12期于全北京江南投资集团有限公司董事长于大卫祥泰控股有限公司董事长马亦龙天津现代集团有限公司执行总裁马海民中铁一局集团有限公司党委书记、董事长王平重庆化医控股（集团）公司党委书记、董事长王安中国国际工程咨询有限公司党委书记、董事长、总经理王万喜山东匡山集团有限责任公司董事长王世强吉林德翔牧业有限公司董事长王西超中石化天津液化石油天然气有限责任公司总经理王树华武安市裕华钢铁有限公司董事长王须国中国进出口银行福建省分行党委书记、行长王勇健深圳市投资控股有限公司黨委书记、董事长王常申日照三奇医疗卫生用品有限公司董事长、总经理戈亚琴（女）新誉集团有限公司党委书记、总裁方联民湖南省交通水利建设集团有限公司党委书记、董事长尹国平湖北省宏源药业科技股份有限公司董事长石克荣三河汇福粮油集团有限公司董事长叶天健浙江永宁药业股份有限公司总经理史思军新疆阿拉尔南口建筑有限责任公司董事长、总经理代良云宁夏金昱元化工集团有限公司董事长代贵雪中国三冶集团有限公司党委书记、董事长白小虎上海宝冶集团有限公司党委书记、董事长白宝鲲广东坚朗五金制品股份有限公司董事长兼总裁邢诒川海南现代科技集团有限公司党委书记、董事长曲风采吉林吉春制药股份有限公司党委书记、董事长曲继广石家庄四药有限公司董事长吕天宝山东鲁北企业集团总公司党委书记、董事长朱喜成太原天然气有限公司党委书记、董事长乔少波陕煤集团神南产业发展有限公司董事长、总经理华若中兴达投资集团有限公司董事长刘付成上海航天控制技术研究所所长兼党委副书记刘庆峰科大讯飞股份有限公司董事长、总裁刘红旗陕西金融控股集团有限公司党委书记、董事长刘荣富成都彩虹电器（集团）股份有限公司董事长刘保起山东罗欣药业集团股份有限公司党委书记、董事长刘晋冀国家能源集团新疆能源有限责任公司（国电新疆电力有限公司）党委书记、董事长刘桂凤（女）长春新大石油集团有限公司党委书记、董事长刘浩兴延安能源化工（集团）有限责任公司党委书记、董事长刘润生安阳钢铁集团有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理江端预株洲千金药业股份有限公司党委书记、董事长许晓曦厦门国贸控股集团有限公司党委书记、董事长孙东伟山东鲁花集团有限公司党委书记、董事长、总裁牟欣中国航发贵州黎阳航空发动机有限公司党委书记、董事长纪志坚大连冰山集团有限公司董事长、总裁严鉴铂陕西法士特汽车传动集团有限责任公司党委书记、董事长苏富强中国化学工程第七建设有限公司党委书记、董事长杜应流安徽应流机电股份有限公司董事长杜琢玉中国兵器工业集团武汉重型机床集团有限公司党委书记、董事长李毛中国平煤神马集团党委书记、董事长李军中地君豪建筑工程有限公司董事长李明青岛海湾集团有限公司党委副书记、董事长、总经理李天书中國石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司党委书记、总经理李水荣浙江荣盛控股集团有限公司董事长李双雄陕西上河实业集团有限责任公司执行董事长李世江多氟多化工股份有限公司董事长李东流森赫电梯股份有限公司董事长李守江国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司党委书记、总经理李更尔广东省地质测绘院党委副书记、院长李希勇山东能源集团有限公司党委书记、董事长李宏安陕西鼓风机（集团）有限公司党委书记、董事长李英姬（女）延边大学草仙药业有限公司董事长李悦明青岛琅琊台集团股份有限公司党委书记、董事长李银会青海华实科技投资管理集团董事长李慧明敬业集团有限公司总经理李曙光四川省宜宾五粮液集团有限公司党委书记、董事长杨杰中国移动通信集团有限公司党组书记、董事长杨将巨力集团有限公司执行总裁杨金波黑龙江鸡西农村商业银行股份有限公司董事长杨晓明中国生物技术股份有限公司党委副书记、董事长杨悦民北京电力设备总厂有限公司党委书记、董事长杨福安山东福牌阿胶股份有限公司党委书记、董事长吴丰礼广东拓斯达科技股份有限公司董事长兼总裁吴文刚武汉美联地产有限公司董事长吴华新福建永荣控股集团有限公司董事长、总裁吴知情（女）广州环亚化妆品科技有限公司总裁吴梦秋上海蔬菜（集团）有限公司党委书记、董事长、总裁宋晓玲新疆天业（集团）有限公司党委书记、董事长张良泸州老窖集团有限责任公司党委书记、董事长张明北京卫星制造厂有限公司党委副书记、执行董事、总经理张超金沂蒙集团有限公司董事长张心达山东金河实业集团有限公司董事长张传卫明阳智慧能源集团股份公司董事长兼首席执行官张江平太平鸟集团有限公司董事长张兴明重庆小康控股有限公司党委书记、董事长张运军湖北三环锻造有限公司董事长、总经理张坤宇天津卓朗科技发展有限公司党委书记、总经理张宗言中国铁路工程集团有限公司党委书记、董事长张起翔黑龙江省建设投资集团有限公司党委书记、董事长张晓光沈阳光大环保科技股份有限公司董事长张海涛中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司党委书记、董事长张景堂天海汽车电子集团股份有限公司董事长陈文天津市华恒包装材料有限公司董事长陈虹上海汽车集团股份有限公司党委书记、董事长陈锵浙江新邦控股集团有限公司董事长陈利浩远光软件股份有限公司董事长陈建华恒力集团有限公司董事长、总裁陈思斌济南轨道交通集团有限公司党委书记、董事长陈景河紫金矿业集团股份有限公司党委书记、董事长陈锦石中南控股集团有限公司董事局主席茅忠群方太集团董事长、总裁林孝发九牧集团有限公司党委书记、董事长岳可江山東新城建工股份有限公司董事长、总经理金定粮江西江龙物流集团有限公司总经理周才柬江西省建工集团有限责任公司党委书记、董事长周南方广西南丹南方金属有限公司董事长、总经理周重旺湖南省茶业集团股份有限公司党委书记、董事长周晔珺无锡一棉纺织集团有限公司董事长周鸿祎 360 集团董事长兼 CEO周群飞蓝思科技股份有限公司董事长郑洪福建金源纺织有限公司董事长郑成渝中国电信股份有限公司四川分公司党委书记、总经理赵谦南京玻璃纤维研究设计院有限公司董事长赵占国中金黄金股份有限公司党委书记、总经理赵景刚山东河西黄金集团有限公司董事长郝伟亚北京市基础设施投资有限公司总经理胡正森贵州海宇建设工程发展有限公司董事长胡仲明巨化集团有限公司党委书记、董事长侯云昌天津市金桥焊材集团有限公司总经理俞有飞卫华集团有限公司总裁俞敏亮锦江国际（集团）有限公司党委书记、董事长施洪祥国家开发投资集团有限公司党组副书记、董事、总经理班建西安西电开关电气有限公司党委书记、执行董事聂吉利中恒建设集团有限公司董事局主席夏进中国电建地产集团有限公司党委书记、董事长夏禹卓尔控股有限公司总经理夏文勇新余钢铁集团有限公司党委书记、董事长柴玮岩中国兵器北方信息控制研究院集团有限公司党委书记、董事长徐进安徽口子酒业股份有限公司董事长、总经理徐怀义广州嘉德乐生化科技有限公司总经理栾芳哈尔滨中央红集团股份有限公司董事长高义琼航天电工集团有限公司总经理高金兴中国电信股份有限公司福建分公司党委书记、总经理郭义民洛阳国宏投资集团有限公司党委副书记、总经理郭经田益海嘉里（兖州）粮油工业有限公司总经理郭淑芹吉林敖东药业集团股份有限公司总经理陶以平兴业银行股份有限公司行长黄一新南京钢铁集团有限公司党委书记、董事长黄湘黔贵州南方石油（集团）股份有限公司董事长、总裁曹志强湖南华菱钢铁集团有限责任公司党委书记、董事长梁耀铭广州金域医学检验集团股份有限公司董事长兼首席执行官谌赞雄武汉金融控股（集团）有限公司党委书记、董事长彭繼远内蒙古食全食美股份有限公司党委书记、董事长、总经理彭德洲烟台金桥集团有限公司董事长蒋会成海南第一投资控股集团有限公司董事长傅成骏中车株洲电力机车有限公司党委副书记、董事、总经理焦开河中国兵器工业集团有限公司党组书记、董事长曾光安广西柳工集团有限公司党委书记、董事长曾毓群宁德时代新能源科技股份有限公司董事长谢毅通威太阳能有限公司董事长谢小平国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司党委书记、董事长褚伟宁夏电力投资集团有限公司党委书记、董事长蔡速平北京海纳川汽车部件股份有限公司党委书记、董事长颜语昆明星耀集团实业有限公司董事长颜建兴中国航发西安航空发动机有限公司党委书记、总经理潘世庆广西柳州钢铁集团有限公司党委书记、董事长潘银生大亚湾核电运营管理有限责任公司党委书记、总经理薛荣郑州圆方集团党委书记、总裁魏福生重庆建工投资控股有限责任公司党委书记、董事长。

2007年度全国优秀水利企业家名单

水利建设市场主体信用评价管理办法(2019修订)

水利部关于印发水利建设市场主体信用评价管理办法的通知（水建设〔2019〕307号）各流域管理机构，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），新疆生产建设兵团水利局：为贯彻落实"水利工程补短板、水利行业强监管"水利改革发展总基调，加快构建以信用为基础的新型水利建设市场监管体制机制，我部组织对《水利建设市场主体信用评价管理暂行办法》（水建管〔2015〕377号）进行了修订。

现将修订后的《水利建设市场主体信用评价管理办法》印发给你单位，请根据文件要求，进一步加强组织领导，明确工作职责，完善基础保障，强化工作措施，加大宣传培训力度，确保各项措施取得实效。

水利部2019年11月20日水利建设市场主体信用评价管理办法第一章总则第一条为贯彻《国务院办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》（国办发〔2019〕35号）、《水利部国家发展和改革委员会关于加快水利建设市场信用体系建设的实施意见》（水建管〔2014〕323号）等文件精神，建立健全以信用为基础的新型水利建设市场监管体制机制，促进水利事业高质量发展，依据有关法律法规，结合水利建设市场实际，制定本办法。

第二条本办法适用于水利建设市场主体信用评价管理及信用评价机构的监督管理。

本办法所称水利建设市场主体，是指参与水利建设的勘察、设计、施工、监理、咨询、招标代理、质量检测、机械制造等单位。

本办法所称信用评价，是指依据有关法律法规和水利建设市场主体信用信息，按照规定的标准、程序和方法，对自愿提出申请的水利建设市场主体的信用状况进行行业评价，结合水行政主管部门的动态监管结果，确定其信用等级并向社会公开的活动。

本办法所称信用评价机构，是指经国务院水行政主管部门备案登记，依法依规开展水利建设市场主体信用评价工作（以下简称信用评价工作）的全国性社会团体。

第三条水利建设市场主体信用评价遵循政府指导监管、统一评价、行业自律、自愿参与、信息共享、社会监督的原则，维护水利建设市场主体合法权益，保守国家秘密和工作秘密，保护商业秘密和个人隐私。

水利信用等级评定施工单位申报指南

水利信用等级评定施工单位申报指南
一、申报目的
水利信用等级评定旨在规范水利工程施工单位的行为,提高施工质量和工程管理水平,维护水利工程建设秩序,保障水利工程安全运行。

通过评定,能够全面了解施工单位的信用状况,为业主单位选择合格的施工单位提供依据。

二、申报条件
1.具有独立法人资格的施工企业。

2.具备相应的施工资质证书。

3.近三年内有在建或已完工的水利工程项目。

4.无重大安全责任事故和违法违纪行为。

三、申报材料
1.企业基本信息表。

2.施工资质证书复印件。

3.近三年完工项目清单及工程合同复印件。

4.安全生产管理制度及实施情况说明。

5.质量管理体系文件及实施情况说明。

6.环境管理制度及实施情况说明。

四、评定程序
1.单位自愿申报,向水利主管部门提交申请材料。

2.水利主管部门组织专家评审小组进行评审。

3.根据评审结果确定信用等级。

4.公示信用等级评定结果。

五、信用等级
信用等级分为AAA级(优秀)、AA级(良好)、A级(合格)和D级(不合格)四个等级。

信用等级将作为业主单位选择施工单位的重要参考。

六、后续管理
1.建立信用等级动态管理机制。

2.定期对施工单位进行检查考核,根据实际表现调整信用等级。

3.对违法违纪行为给予相应处罚,调低或取消信用等级。

以上是水利信用等级评定施工单位申报指南的主要内容,旨在规范施工单位行为,提高工程质量和管理水平,维护水利工程建设秩序,为业主单位选择合格施工单位提供可靠依据。

中国水利企业及

第二，协助水行政主管部门做好行业发展规划，为制定行业政策法规建言献策，组织参与技术标准制定和实施。
第三，搭建交流合作平台，定期举办企业发展论坛和多种形式的推介会、展览会、展销会、交易会，组织企业专题考察、技术交流和合作洽谈等活动。
第四，组织开展水利企业家、经理人、技术人员的专业培训。
◆中欧水利企业间的交流合作
近年来，中国水利企业协会一直致力于促进中欧水利企业间的交流合作，先后组织多批水利企业负责人赴欧洲参加国际展会、市场考察、技术交流、企业互访、学习培训等活动，取得了显著成效。
◆合作建议
第一，双方明确相应组织，作为中欧水利企业间常态化互动交流的联络机构，建立沟通机制，规划、协调双方企业间交流合作事宜。中国水利企业协会愿意作为中方的联络承担者。
第二，定期组织中欧水利企业高层研讨会和企业间高层互访，深化交流，开展双方能力建设，为双方企业人员到对方培训学习提供便利。
第三，充分挖掘合作潜力，在互利共赢的基础上，推动双方水利企业间的商务合作，为中欧水资源合作与发展做出贡献。
祝愿通过中欧水资源交流平台使中欧同行之间的交流联系更加紧密，期待中欧水利企业间交流合作结出更多硕果！
谢谢大家！
中国是一个水利用、节约保护等各个领域和工程开发建设的各个环节。
目前具有水利工程施工、勘测设计、监理和咨询资质的企业超过2300家；供水与污水处理企业有2000多家；已经投产运营的中小水电站超过45000座；水利机械制造及灌排设备制造的企业约2600家；脱盐企业有1300余家。
中国水利企业及中国水利企业协会介绍
二〇一二年九月二十四日
当前，水资源问题是一个世界性问题。如何实现水资源的可持续利用,已经成为全球共同关注的焦点和面对的挑战。建立一个有效的涉水企业交流平台，将会为中欧双方在水资源领域开展长期对话与合作、共同应对当今世界所面临的水危机创造更加有利的条件。

全国优秀水利企业评选办法

全国优秀水利企业评选办法第一章总则第一条为鼓励水利企业加强科学管理，提高管理水平，增强企业核心竞争力和综合实力，促进安全生产，激励水利企业争先进，创一流，推广优秀水利企业的经营管理经验，更好地服务民生水利新发展，规范全国优秀水利企业评选工作，特制定本办法。

第二条全国优秀水利企业是经水利部同意，全国清理规范评比表彰达标工作联席会议办公室批准的全国水利行业企业最高奖项。

获奖企业在科学发展、经济效益、社会效益等方面应达到行业先进水平。

第三条全国优秀水利企业每两年评选一次。

有效期为两年，可以连续参加评选。

第四条全国优秀水利企业评选主办单位为中国水利企业协会。

协会设立全国优秀水利企业、全国优秀水利企业家（以下简称全国水利企业“双优”）评审委员会办公室。

第二章评选范围第五条参加申报全国优秀水利企业的单位，必须是服务水利事业的独立法人企业。

第三章申报条件第六条高举邓小平理论伟大旗帜，坚持实践“三个代表”的重要思想和科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。

第七条生产经营作风端正，“两个文明”建设工作成绩显著，重合同，守信誉。

第八条企业基础管理工作扎实，专业管理和综合管理水平较高，质量管理体系健全，现代化管理工作成绩突出。

各项经济技术指标处于本行业领先水平。

第九条参加评选的企业应在二年内无死亡责任事故和质量事故，无经济违法行为。

第四章申报办法第十条由各关联协会、地方及流域机构水利企业（行业）协会在企业自愿申报的基础上，按评选办法和分配名额向全国水利企业“双优”评审委员会办公室推荐。

没有成立行业协会的可由省级行业主管单位推荐，中央企业可由集团公司推荐，无主管企业可直接申报。

第五章评审程序第十一条全国优秀水利企业评选采取地方初评推荐，评审委员会办公室初审，专家现场复核和评审委员会会议审定的程序。

第十二条全国水利企业“双优”评审委员会由水利部有关司局、中国水利企业协会、相关行业协会和知名水利企业的代表和专家组成。

全国水利行业技能人才评选表彰办法

全国水利行业技能人才评选表彰办法水人事〔2008〕578号文印发第一条为激励水利行业技术工人自觉学习技术、苦练技能，提高水利行业技术工人队伍整体素质，促进水利事业又好又快发展，根据国家和水利部关于技能人才工作的有关政策文件，制定本办法。

第二条全国水利行业技能人才评选表彰包括“全国水利技能大奖”（以下简称大奖）和“全国水利技术能手”（以下简称能手）两项个人奖项和“全国水利行业技能人才培育突出贡献奖”（以下简称贡献奖）单位奖项。

第三条大奖、能手、贡献奖评选表彰的组织工作由水利部人事司负责，评审工作由水利行业技能人才评审委员会负责。

第四条大奖和能手评选的范围为水利行业在岗技术工人（包括临时工人）。

突出贡献奖评选单位范围为水利行业具有独立法人的企事业单位及培训机构。

第五条全国水利行业评选表彰活动每两年开展一次，每次评选表彰“全国水利技能大奖”10名、“全国水利技术能手”100名、“全国水利行业技能人才培育突出贡献奖”5家。

第六条大奖和能手的评选条件。

（一）基本条件：热爱祖国、热爱水利、热爱本职工作，技能高超，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）已取得省部级能手称号，且满足下列条件之一者可参加大奖的评选：1、在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益，在全国水利行业有重大影响的；2、在本工种中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面做出突出贡献，在全国水利行业产生重大影响的；3、在推广应用先进技术和将先进技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的。

（三）满足下列条件之一者可参加能手的评选：1、在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，产生较大经济效益和社会效益，在地方水利行业或部直属单位有较大影响的；2、在本工种中，具备高超技艺，并在带徒传艺方面做出突出贡献，在地方水利行业或部直属单位产生较大影响的；3、在推广应用先进技术和将先进技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得较大经济效益和社会效益的。

人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知

人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,水利部•【公布日期】2014.06.30•【文号】•【施行日期】2014.06.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、水利厅（局）：近年来，全国水利系统广大干部职工在党中央、国务院的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，求真务实、爱岗敬业、迎难而上，推动各项水利事业取得了显著成绩，为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定作出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为表彰先进，树立典型，激励广大水利干部职工奋发向上，加快推进治水兴水新跨越，人力资源社会保障部、水利部决定，评选表彰一批全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范。

现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围1.“全国水利系统先进集体”评选范围：全国水利系统各级机关、企事业单位、社团和各单位内设机构或工作部门。

2.“全国水利系统先进工作者”评选范围：全国水利系统各级机关、事业单位正式在职职工。

3.“全国水利系统劳动模范”评选范围：全国水利系统各企业单位正式在职职工。

已经获得省部级以上先进工作者或劳动模范等荣誉称号的人员，在近5年内作出新的突出贡献，可参加此次评选。

（二）表彰和推荐名额1.表彰名额：全国水利系统先进集体80个；全国水利系统先进工作者和劳动模范200名。

2.推荐名额：实行差额推荐，各单位在分配的推荐名额范围内进行推荐，具体推荐名额分配情况见附件2。

二、评选条件全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、国务院关于深化改革、加快水利改革发展的决策部署，模范遵守国家法律法规，模范践行社会主义核心价值观，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极投身水利改革发展实践，服务经济社会发展、服务人民群众。

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全国优秀水利企业、企业家评选办法
第一章总则
第一条为积极践行新时期水利工作方针，贯彻落实水利部党组治水兴水决策部署，加强水利企业科学管理，增强核心竞争力，提高水利企业家素质，更好地服务水利事业，规范全国优秀水利企业、全国优秀水利企业家（简称“双优”）评选工作，特制定本办法。

第二条“双优”是经水利部同意，全国清理规范评比表彰达标工作联席会议办公室批准的全国水利行业企业、企业家综合性表彰。

第三条“双优”评选工作在水利部指导下由中国水利企业协会组织实施。

第四条“双优”评选秉承公开、公平、公正和“优中选优”的原则。

第五条“双优”评选每两年举行一次，可以连续参加评选。

第二章申报企业范围和条件
第六条申报企业应是中国水利企业协会会员，履行会员义务，并按时交纳会费。

第七条申报企业应具备以下条件：
（一）深入贯彻落实中央关于加快水利改革发展的战略部署，积极践行中央新时期治水思路，遵纪守法，诚实守信；
（二）“两个文明”建设工作成绩显著，在科学发展、经济效益、社会效益等方面应达到行业先进水平，在服务水利发展上应有突出贡献；
（三）基础管理工作扎实，专业管理和综合管理水平较高，安全、质量和环境等管理体系健全，现代化管理工作成绩突出；
（四）应在二年内无较大（含）以上生产安全事故，无重大质量事故，无环境污染事故，无违法经营行为，企业负责人无刑事犯罪记录。

第三章申报企业家范围和条件
第八条全国优秀水利企业家从当选的全国优秀水利企业负责人中择优产生，不能
单独申报。

一家企业只能申报一名全国优秀水利企业家。

第九条申报企业家应具备以下条件：
（一）遵纪守法、诚实守信，践行社会主义核心价值观，积极贯彻落实中央新时期治水思路；
（二）在深化企业改革，加强企业管理，提高企业经济效益，承担社会责任等方面应是同行业先进者；
（三）有较强的创新开拓与竞争意识，懂经营，善管理，企业稳步发展；
（四）有强烈的团队意识，发挥好员工的积极性、创造性，关心员工生活，维护员工正当权益，员工收入稳步增长，无拖欠员工工资现象；
（五）严于律已、克已奉公、清正廉洁，作风民主，在员工中有威望，无刑事犯罪记录；
（六）必须为企业董事长或总经理，且须在本企业任正职满二年或副职二年以上、正职满一年。

第四章评审组织和程序
第十条中国水利企业协会组织成立“双优”评审委员会，负责评选指导和审定工作，下设“双优”评审委员会办公室。

评审委员会主任由中国水利企业协会会长担任。

评审委员由水利部有关司局、水利部直属单位、相关行业协会和水利企业的领导、专家组成。

评审委员必须具有高级技术任职资格，有丰富实践经验。

第十一条“双优”评选由企业自愿申请，经主管单位或省级、流域水利企业（行业）协会及关联协会推荐后向“双优”评审委员会办公室申报。

第十二条企业和企业家申报要填写申报表（见附表1），并按要求准备相应的材料，报至“双优”评审委员会办公室。

第十三条“双优”评审委员会办公室依据申报条件对申报企业进行严格的资格审查，并对符合申报条件的企业进行初步定量评价。

第十四条“双优”评审委员会办公室组织专家组开展管理指标评价。

第十五条“双优”评审委员会办公室组织专家组按不超过10%的比例对企业、企
业家进行抽样复核。

第十六条“双优”评审委员会办公室汇总计算综合评价得分，提出初步评选结果。

第十七条“双优”评审委员会召开会议，审定初步评选结果。

第十八条“双优”评选结果在水利部、中国水利企业协会网站公示，公示期为5个工作日。

第五章评价指标体系
第十九条全国优秀水利企业评价指标体系包括财务评价指标、规模评价指标、社会评价指标和管理评价指标。

其中，财务评价指标、规模评价指标和社会评价指标为定量指标，管理评价指标为定性指标。

财务评价指标包括净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债率、已获利息倍数、销售（营业）增长率和资本保值增值率；规模评价指标为营业收入；社会评价指标包括各类奖励、安全和信用等级、绩效评价结果等；管理评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响和社会贡献。

第二十条企业评价满分100分。

其中，财务评价指标50分；规模评价指标10分；社会评价指标10分；管理评价指标30分。

财务评价指标、规模评价指标及社会评价指标由“双优”评审委员会办公室组织计算。

第二十一条财务评价指标得分参照国资委发布的企业绩效评价标准值计算。

财务评价指标得分=第一年度财务评价指标得分×40%+第二年度财务评价指标得分×60%。

第二十二条规模评价指标满分10分。

根据申报企业整体情况，分类别、按比例计算。

同类别申报企业2年营业收入的平均值为标准值，分值5分。

营业收入总和大于标准值的，每增加10%，加1分，加满为止；营业收入总和小于标准值的，每减少10%，减1分，减完为止。

第二十三条社会评价指标为10分，得满为止。

申报企业有下列情形的，按对应分值得分：
（一）获得（2年内）行业组织奖项的。

其中，省部级及以上政府和行业组织奖项2分/项、地市级政府和行业组织奖项1分/项（本项得分最高不超过4分）；
（二）获得安全生产标准化等级的。

其中，一级得3分、二级得2分、三级得1分；
（三）在由政府或具备资格的行业组织开展的企业信用等级评价中，AAA级得3分、AA级得2分、A级得1分；
（四）在水利部所属事业单位投资企业年度绩效评价考核中，评价结果为优的得2分，评价结果为良的得1分；
（五）其他“双优”评审委员会办公室认为可以得分的情形，如在环保、清洁生产和节水等方面有突出成就的，每项1分（最高不超过2分）。

第二十四条管理评价指标满分30分，由“双优”评审委员会办公室组织专家组依据评价指标及标准打分。

第二十五条全国优秀水利企业家采用定性评价方式，满分100分。

评价内容包括：基本素质和个人信用、决策能力、创新能力、党组织评价、工会组织评价。

企业家评价由评审委员会办公室组织专家组依据评价指标及标准打分。

第六章评审纪律
第二十六条“双优”申报企业和企业家要实事求是，不得弄虚作假，否则取消其评选资格。

第二十七条企业在申报、评选或公示阶段，发生较大（含）以上生产安全事故、重大质量事故、环境污染事故或违法经营行为的，取消其评选资格。

第二十八条参与“双优”评选工作的人员、现场复核专家和评审委员要秉公办事，严格执行评选标准和有关规定，严守纪律，利益相关者回避。

第二十九条违反本办法及有关纪律规定，情节严重的，对申报企业，取消本次及下次参评资格；对工作人员，视情节给予相应处分。

第七章表彰
第三十条中国水利企业协会对获奖企业和企业家公告表彰并颁发奖牌、证书。

第三十一条中国水利企业协会通过水利部、中国水利企业协会网站及其他相关媒体对获奖结果进行宣传。

第三十二条主管单位可根据本地区和本单位的实际情况，对获奖企业和企业家给予奖励。

第三十三条获奖企业和企业家将被优先推荐参加全国性评优表彰。

第八章附则
第三十四条本办法由中国水利企业协会秘书处负责解释。

第三十五条本办法自印发之日起施行。

全国优秀水利企业、企业家评选办法

水利工程建设司关于水利建设市场主体信用评价机构备案信息的公示

《全国水利人才队伍建设十三五规划》问卷调查表

最新中央国家机关等评比达标表彰名录

2023年度水利建设市场主体信用评价申报指南

2007年度全国优秀水利企业家名单

水利部关于公布水利安全生产标准化达标单位的公告

国家级水效领跑者申报要求

2019—2020 年度全国优秀企业家名单

2007年度全国优秀水利企业家名单

水利建设市场主体信用评价管理办法(2019修订)

水利信用等级评定施工单位申报指南

中国水利企业及

全国优秀水利企业评选办法

全国水利行业技能人才评选表彰办法

人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知