妇幼保健院组织架构图模板

妇幼保健院组织架构图年四大部

纪检监察室中心主
工会主
纪检监察组副主任
副主任财审统计科人事信息科妇
幼健康管理部
医疗保险科后勤保障科党政综合办公室车队收费室
安全保卫科基层保健科公共卫生科健康教育科
院感科
孕产保健部儿童保健部妇女保健部
应急办护理部病案室
医教科产
后
康复中心
产科预
防
接种科
儿
童保健科新生儿科儿科手术麻醉科医学
婚检中心
乳腺保健科妇科中医科口
腔保健科
事业发展部超声心电室医学检验科药剂科退休职工管
理科
计划生育技术服
务
部
工妇团计划生育服务科避孕药具管理科
宣传科。

妇幼保健院组织架构图四大部

纪检监察室
中心主工会主
纪检监察组组副主任
副主任
财审统计科人事信息科妇幼健康管理部
医疗保险科后勤保障科党政综合办公室
车队收费室
安
全保卫科
基层保健科公共卫生科健康教育科
院感科
孕产保健部儿童保健部妇女保健部
应急办护理部病案室
医教科产后康复
中心
产科预防接种科
儿童保健科新生儿
科
儿科手术麻醉科医学
婚检
中心
乳腺保健科妇
科中医科口
腔保健科
事业发展部超声心电室医学检验科药剂科退休职工管
理科
计划生育技术服务部
工妇团计划生育服务科避孕药具管理科
宣传科。

组织结构及人员安排

第九章组织结构及人员安排
9.1 组织机构
根据卫生部发布的《综合医院组织编制原则试行草案》的通知（卫医字第1689号）（一下简称《通知》）及广东省妇女儿童医院现行组织机构情况，广东省妇女儿童医院儿科大楼组织机构如下：广东省妇女儿童医院与儿科大楼实现院长负责制，下设院务委员会，管理职能科，临床科，医技科。

院长负责全院的业务和行政工作，副院长协助院长分别负责人事、医疗、护理、门诊和总务工作。

各级部门设置正副主任，临床医技各科室设置正副主任和正副护士长。

1、门诊科室：
内科：呼吸内科，消化内科，心血管内科，神经内科，内分泌科，血液内科，传染病科，肾脏风湿科，特诊部等
外科：普通外科（简称普外），心胸外科，泌尿外科，矫形外科，神经外科，烧伤，整形科，骨科，耳鼻喉，口腔外科等
2、医技科室及其他业务科室
应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。

9.2 人员安排
根据《通知》规定，讲设有病床400张，按综合医院人员编制标
准：综合医院病床与工作人员之比为1:1.50，需配备工作人员约600人。

卫生技术人员468人，（其中医师：150人，护理人员：216人，药剂人员：48人，检验人员：28人，放射人员：26人）其他卫技人员60人。

行政管理人员50人。

根据医院现有人员进行调整。

妇女保健部组织架构图完整版

妇女保健部组织架构图标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]妇女保健部组织架构图(初稿）XXX妇幼保健的妇女保健部由妇女保健中心与妇科组成。

妇女保健中心是集医疗、保健、教学、健康促进于一体，为妇女一生提供健康保障服务的科室，可满足不同时期女性的医疗保健服务需求。

其下有多个特色专科：妇女病查治专科：是XXXX最早开展且最具有权威性育龄妇女健康保健体检科，主要开展项目有宫颈癌筛查、乳腺癌筛查、子宫肌瘤筛查、卵巢肿瘤筛查、妇科炎症检查、盆底功能检查等等一系列专业服务。

具备完整独立的候诊区域和宽敞舒适的体检环境，拥有国内最先进的健康管理软件，实行动态健康管理与静态健康指导相结合的管理模式，体检者足不出户即可查阅、咨询体检报告，为广大女性朋友提供快速、准确、便捷的服务。

妇科内分泌专科：主要研究女性内分泌紊乱引起的各种疾病，包括：更年期综合征、绝经妇女骨质疏松、萎缩性阴道炎、萎缩性尿道炎、多囊卵巢综合征、经前紧张综合征、痛经、不孕不育、月经失调、反复流产、卵巢储备功能不足、卵巢早衰、早绝经、异常子宫出血、女性性早熟、高泌乳素血症等。

宫颈病变专科：拥有丰富的临床经验并以诊断和治疗相结合的优势，实行宫颈疾病门诊、阴道镜检查、宫颈疾病治疗的一条龙服务。

拥有先进的光电一体阴道镜、LEEP刀及微波治疗仪等先进诊疗设备，开展各项宫颈疾病的诊疗。

盆底障碍性疾病专科：是目前县内最具有规模和技术水平的盆底障碍性疾病诊治中心。

设有盆底专科诊室、盆底功能检查室、盆底治疗室、形体康复室、瑜伽室等几大部分，环境优美舒适。

目前开展诊治项目有盆底肌肉张力和压力检测、生物反馈治疗、电刺激、产后按摩、产后塑身、催乳、盆腔慢性疼痛治疗、性功能障碍治疗等。

计划生育专科：是目前XXX最具有规模和技术水平的计划生育服务中心，设有计划生育门诊、计划生育手术室和咨询宣教室。

提供计划生育手术、流产术前术后计生服务咨询、人流术后关爱，流产后落实避孕措施指导及随访等优质服务，为妇女生殖健康保驾护航。

儿童保健部组织架构图

儿童保健部组织架构图 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022儿童保健部组织架构图（初稿）XXX妇幼保健院儿童保健部是XX儿童健康技术指导中心和儿科急救中心，是XX省首批儿童早期发展与促进示范基地，按照医院分部制建设的要求，遵循“以保健为中心，临床与保健相结合，群体与个体相融合”发展方针进行构建。

儿童群体保健科：位于医院办公楼四楼，负责制定全县工作目标，并组织实施。

同时，负责全县儿童保健管理与5岁以下儿童死亡率的控制，以及新技能新知识推广等工作。

儿童个体保健科：即儿童保健专科，是医院重点特色专科，位于医院门诊2楼，建筑面积4000平米，目前科室现有工作人员46人，其中医护人员30人，中高级职称10人。

围绕儿童体检将生长发育监测、营养专科，运动体质专科，认知心理专科，儿童早期发展、五官科、康复科、中医保健、预防接种等联系起来为每个儿童提供既系统又专业的服务。

儿童临床医疗科：含临床儿科，分为儿科门诊，儿内科，儿外科，新生儿科，中医儿科。

各科室既相对独立，最大限度控制院感，又有机结合，发挥多学科参与为患儿提供快捷便利的医疗资源。

儿科门诊：位于门诊大楼一楼，开设普通门诊，门急诊，专家门诊、反复呼吸道门诊。

积累了丰富的儿科常见病，多发病，危急重症等诊疗经验，在小儿反复呼吸道感染疾病诊治上具有专业特色。

儿内科：住院部六楼，编制床位48张，共有医护人员22人，其中中高级职称3名。

以西医为主辅以中医治疗，对毛细支气管炎，喉炎，腹泻病并中（重）度脱水，重症肺炎，心衰，川崎病等相关性疾病的具有独到的诊疗经验。

新生儿科：位于住院楼5楼。

医用电梯直达产房及手术室，编制床位61张，共有医护人员35人，其中中高级职称9名。

病房采取封闭式管理模式，具有空氧混合吊塔装置，拥有呼吸机、暖箱、蓝光治疗仪、心电监护仪、婴儿辐射保暖台、床边B超机、床边X光机、床边心电图机、血气分析仪及微量血糖仪等等高端设备。

医院组织架构图

射超房验
医医
科
生生 4

1 5 人6
妇产儿科科科医医医生生生 3 71 人人人
麻醉科医生 2 人
23 人
护士 5 人
住院部护士 6 人
计生手术室护士 2
助产士 7 人
护士 3 人
护导医护护
士医助士士
7 59 2
2
人人人人人
护士 6 人
医院组织架构图集团董事会
总经理
总经理助理
.行政院长
业务院长
运营院长
财务科
办
总
公
务
室
科
主任
主任
人
医保、农合办
主任
门诊部
医务科主任
护理部主任
主任
服
住院部主
产科治疗室妇科
产房输液室手术室导医胎供应室五楼高务
心
督
护士长
护士长护士长护士长护士长护士长护士长
监护
护士长
护士长
设计师 2 人
文案
体检
业务
杂志
1 中员组
人心 4 4
2 人人
人
咨询员 4 人
人人人人人 1
人
主任
出会统纳计计 11 1 人人人
财务科
主任
统计 1 人
管员
周
妇科产科麻醉科
杰
企划部
市场部客服部
主任
主管
力
资源部
网管
库管
司机
食堂
保洁

妇幼保健院院委会成员分工机构设置及岗位职责.docx

妇幼保健院院委会成员分工机构设置及岗位职责。

一、院务委员会成员及分工：张三：主任，主持单位全面工作。

张四：副主任，主管财务、药品、医疗设备及药品耗材购置，公共卫生、妇幼保健、护理、院内感染等工作。

张五：负责行政办公、后勤、财务会计、医保、信息化等口常事务,兼任会计。

二、机构设置：（-）行政职能及后勤科室：办公室、财务科、医务科、护理部、院感科、公卫科、医保科、总务科。

（二）医技科室：医学检验科、超声诊断科、医学影像科、药剂科、病案室病案室。

（三）孕产保健部。

基本科室主要包括：1、孕产保健科：包括群体保健、婚前保健、孕前保健、孕期保健、医学遗传咨询与产前筛查、产后保健等业务内容。

2、产科:分娩期保健。

（四）儿童保健部。

基本科室主要包括：1、儿童保健科：包括群体保健、新生儿疾病筛查、儿童生长发育、儿童营养与喂养、儿童心理卫生、儿童五官保健、高危儿管理、儿童康熨等业务内容。

2、儿科：包括儿科、新生儿科、中医儿科等业务内容。

（五）妇女保健部。

基本科室主要包括：1、妇女保健科：包括群体保健、青春期保健、更老年期保健、乳腺保健等业务内容。

2、妇科：包括妇科、中医妇科等业务内容。

（六）计划生育技术服务部。

基本科室主要包括：1、计划生育指导科。

2、计划生育技术服务科：包括计划生育咨询指导、计划生育手术服务和男性生殖健康等业务内容。

3、避孕药具管理科。

三、岗位职责：（-）孕产保健人员岗位职贡：1、按照孕产妇保健工作制度要求，做好孕产妇保健各项工作：开展全天候保健门诊，实行首诊负货制。

2、认真做好辖区内青春期、围始期、生育期、围生期、围绝经期、老年期女性保健及心理疏导工作。

3、严格遵守孕产妇保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计生服务工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。

4、参加继续医学教育，不断更新知识，提高孕产妇保健理论水平和专业技术服务能力;开展孕产妇保健健康教育工作，普及优生优育、孕产妇常见病、多发病的防治等卫生科普知识。

医院组织结构图

医院组织结构图一、引言医院组织结构图是描述医院内部各部门、岗位和职能之间关系的图表。

它是医院管理的重要工具，能够清晰展示医院的层级结构、职责分工和信息流动路径。

本文将详细介绍一个典型医院的组织结构图，包括各个部门的职能和岗位设置。

二、医院组织结构图示例1. 医院总部- 总经理办公室- 行政部- 财务部- 人力资源部- 市场部- 培训部2. 临床部门- 门诊部- 内科- 外科- 妇产科- 儿科- 眼科- 耳鼻喉科 - 口腔科- 住院部- 内科病房 - 外科病房 - 妇产科病房 - 儿科病房 - ICU- CCU- 检验科- 影像科- 药房- 医技科- 心电图室 - B超室- 放射科- 麻醉科3. 护理部门- 护理部- 护士长办公室- 护士站- 护理培训部- 护理质控部4. 后勤部门- 设备科- 采购科- 保洁科- 安保科- 餐饮部- 物流部5. 管理部门- 质量管理部- 安全管理部- 信息管理部- 统计部- 知识管理部三、各部门职能和岗位设置1. 总经理办公室- 总经理：负责医院整体运营和决策- 行政助理：协助总经理处理日常事务2. 行政部- 行政主管：负责医院行政管理工作- 行政人员：协助行政主管处理行政事务3. 财务部- 财务主管：负责医院财务管理和预算编制- 会计：负责财务核算和报表编制4. 人力资源部- 人力资源主管：负责医院人力资源管理和招聘 - 人事专员：协助人力资源主管处理员工事务5. 市场部- 市场主管：负责医院市场推广和宣传- 市场专员：协助市场主管执行市场策略6. 培训部- 培训主管：负责医院员工培训和发展- 培训师：负责培训计划的执行和培训内容的准备7. 门诊部- 部门主任：负责门诊部的日常管理和协调- 医生：负责门诊患者的诊断和治疗- 护士：协助医生进行患者护理和医疗操作 - 接待员：负责门诊患者的登记和导诊8. 住院部- 部门主任：负责住院部的日常管理和协调 - 护士长：负责住院部护理工作的组织和管理 - 护士：负责住院患者的护理和病情观察- 医生：负责住院患者的诊断和治疗9. 检验科- 科室主任：负责检验科的日常管理和协调 - 检验师：负责患者的样本采集和实验室检验10. 影像科- 科室主任：负责影像科的日常管理和协调 - 放射师：负责患者的影像检查和结果解读11. 药房- 药剂师：负责药品的配药和药品管理12. 医技科- 科室主任：负责医技科的日常管理和协调 - 技师：负责医技操作和设备维护13. 护理部- 护士长：负责护理部门的管理和护士培训- 护士：负责患者的护理和病情观察14. 护理培训部- 培训主管：负责护士培训计划的制定和执行 - 培训师：负责护士培训内容的准备和培训实施15. 护理质控部- 质控主管：负责护理质量管理和质量评估- 质控专员：协助质控主管进行质量管理工作16. 后勤部门- 设备科：负责医疗设备的采购、维护和保养 - 采购科：负责医院物资的采购和库存管理- 保洁科：负责医院的清洁和卫生管理- 安保科：负责医院的安全和保安工作- 餐饮部：负责医院的饮食供应和食品安全管理 - 物流部：负责医院物品的运输和分发17. 管理部门- 质量管理部：负责医院质量管理和质量改进 - 安全管理部：负责医院安全管理和事故处理- 信息管理部：负责医院信息系统的建设和管理- 统计部：负责医院数据统计和报表分析- 知识管理部：负责医院知识库的建设和管理四、结论医院组织结构图是医院管理的重要工具，能够清晰展示医院内部各部门、岗位和职能之间的关系。

妇幼保健院机构设置、职能及业务发展方向PPT参考课件

5.1 信息管理科 5.2 健康教育科 5.3 保健部（公共卫生科） 5.4 院办公室
5.5 医务科
2020/1/22
5.6 总护理部 5.7 人事监察科
5.8 财务科 5.9 总务科
8
二、各科室业务职能及发展方向
一、孕产保健部（一）孕产群体保健： 1.1.1.1为卫生计生行政部门制定辖区婚前保健、孕产期保健工作发展规划，落实工作规范及技术标准提供技术支持 1.1.1.2负责制定辖区婚前保健、孕产期保健工作的年度考核评估办法并组织实施 1.1.1.3受卫生计生行政部门委托，组织开展辖区婚前保健、孕产期保健质量控制、业务指导与督导 1.1.1.4开展孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷监测工作业务指导、督导 1.1.1.5受卫生计生行政部门委托，组织开展孕产妇死亡和新生儿死亡评审 1.1.1.6对辖区从事婚前保健、孕产期保健服务的相关人员进行培训，推广适宜技术 1.1.1.7负责婚前保健、孕产期保健相关数据的收集、质量控制与统计分析，并提出改进建议 1.1.1.8掌握辖区孕产妇常见问题和疾病的流行病学特征，开展研究，提供有针对性的干预措施
2020/1/22
2. 儿童保健部 2.1 儿童保健科
2.
1.
1 儿童群体保健
2.
1.
2 新生儿疾病筛查
2.
1.
3 儿童生长发育
2.
1.
4 儿童营养与喂养
2.
1.
5 儿童五官保健
2.
1.
6 高危儿 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 理
2.
1.
7 儿童康复
2.
1.
8 儿童心理卫生

儿童保健部组织架构图

儿童保健部组织架构图（初稿）XXX妇幼保健院儿童保健部是XX儿童健康技术指导中心和儿科急救中心，是XX省首批儿童早期发展与促进示范基地，按照医院分部制建设的要求，遵循“以保健为中心，临床与保健相结合，群体与个体相融合”发展方针进行构建。

儿童群体保健科：位于医院办公楼四楼，负责制定全县工作目标，并组织实施。

同时，负责全县儿童保健管理与5岁以下儿童死亡率的控制，以及新技能新知识推广等工作。

儿童个体保健科：即儿童保健专科，是医院重点特色专科，位于医院门诊2楼，建筑面积4000平米，目前科室现有工作人员46人，其中医护人员30人，中高级职称10人。

围绕儿童体检将生长发育监测、营养专科，运动体质专科，认知心理专科，儿童早期发展、五官科、康复科、中医保健、预防接种等联系起来为每个儿童提供既系统又专业的服务。

儿童临床医疗科：含临床儿科，分为儿科门诊，儿内科，儿外科，新生儿科，中医儿科。

各科室既相对独立，最大限度控制院感，又有机结合，发挥多学科参与为患儿提供快捷便利的医疗资源。

儿科门诊：位于门诊大楼一楼，开设普通门诊，门急诊，专家门诊、反复呼吸道门诊。

积累了丰富的儿科常见病，多发病，危急重症等诊疗经验，在小儿反复呼吸道感染疾病诊治上具有专业特色。

儿内科：住院部六楼，编制床位48张，共有医护人员22人，其中中高级职称3名。

以西医为主辅以中医治疗，对毛细支气管炎，喉炎，腹泻病并中（重）度脱水，重症肺炎，心衰，川崎病等相关性疾病的具有独到的诊疗经验。

新生儿科：位于住院楼5楼。

医用电梯直达产房及手术室，编制床位61张，共有医护人员35人，其中中高级职称9名。

病房采取封闭式管理模式，具有空氧混合吊塔装置，拥有呼吸机、暖箱、蓝光治疗仪、心电监护仪、婴儿辐射保暖台、床边B超机、床边X光机、床边心电图机、血气分析仪及微量血糖仪等等高端设备。

熟练开展新生儿呼吸系统疾病、脑损伤、心脏病、新生儿黄疸、感染性疾病、各种原因引起的新生儿感染；DIC；早产儿等疾病的诊治。

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妇幼保健院组织架构图模板(2017年-四大部)精品资料仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2纪检监察室中心主工会主纪检监察组组副主任副主任财审统计科人事信息科妇幼健康管理部医疗保险科后勤保障科党政综合办公室车队收费室安全保卫科基层保健科公共卫生科健康教育科院感科孕产保健部儿童保健部妇女保健部应急办护理部病案室医教科产后康复中心产科预防接种科儿童保健科新生儿科儿科手术麻醉科医学婚检中心乳腺保健科妇科中医科口腔保健科事业发展部超声心电室医学检验科药剂科退休职工管理科计划生育技术服务部工妇团计划生育服务科避孕药具管理科宣传科。

妇幼保健院组织架构图四大部

妇幼保健院组织架构图
四大部
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纪检监察室
中心主
工会主
纪检监察组副主任
副主任财审统计科人事信息科妇幼健康管理部
医疗保险科后勤保障科党政综合办公室
车队
收费室
安全保卫科
基层保健科公共卫生科健康教育科
院感科
孕产保健部儿童保健部妇女保健部
应急办护理部病案室
医教科产后
康复中心
产科预防接种科儿童保健科新生
儿科
儿科手术麻醉科医学婚检中心
乳腺
保健科
妇科中医科口腔保健科
事业发展部超声心电室医学检验科药剂科退休职
工管理科
计划生育技术服务部
工妇团计划生育服务科避孕药具管理科
宣传科。