求职简历-一页就够两页太长

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简历写多少页合适

简历写多少页合适一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。

第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。

简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

怎么写简历形式上：1. 简历页数，最好控制在2页，1页中文，1页英文。

(下文会讲到如何删减篇幅)有经历丰富的同学，常常简历一写就是两页，这样不够一目了然，看到第二页，就忘了第一页的内容。

另外，两页的话，主次不够突出。

所以简历最好是1页中，1页英。

偶尔有特殊的情况，比如做技术的同学，需要罗列出项目经验，确实会有超出一页的情况。

但是如果超出一页，第二页只有两三行，还是尽量缩到一页。

不然看着整篇不太平衡，会给人一种“不会归纳总结”的印象。

如果是两页的话，一定一定要保证看起来平衡。

2. 排版整齐，错落有致。

排版要整齐，可以适当地用项目符号突出层次感，比如某一条经历下用项目符号，一条一条，非常清楚。

除了页数上的平衡，每一条经历，也不要相差特别多的篇幅。

比如某一条经历，列出来只有1点具体内容，另外一条经历，列出来有8点具体内容，如果满篇都是这样，再加上项目符号、字体加粗效果，看上去就会乱乱的，让人没有耐心读下去。

其实写简历，和写论文一样，列出来的每一个论点，都需要有至少2个分论点支撑，如果只有1个分论点的话，需要再想一想，补充1点，或者是把这条经历忍痛删掉。

3. 存档格式：PDF要更整齐。

doc格式的文档，不同电脑上的word打开看到的排版可能会有所区别，多一个空格或少一个空格，辛辛苦苦排好的版就全都乱了。

可以把word另存为PDF格式，这样的好处是，打印出来确实比word更整齐(即使排版看上去一点都没变化);并且发送邮件时，收件人也不会因为word 版本不一样而看到一份乱乱的简历。

不过有时候，为了防止收件人没有装PDF的阅读软件，可以PDF和Word一并发送。

应聘时写简历最好别超过两页_写作技巧

应聘时写简历最好别超过两页_写作技巧相关推荐应聘时写简历最好别超过两页_写作技巧 “求职者应聘，投交的简历最好控制在两页以内。

”昨⽇，由中国移动重庆公司动感地带主办的⾸场职场培训讲座，在四川美术学院开讲，主讲⼈刘学军提醒说。

⼊校就应设定⽬标刘学军说，⼤学⽣⼀⼊校，就应根据⾃⼰的兴趣、爱好、特长，设定适合⾃⼰的就业⽬标，并开始为此培养⼀定的职业习惯和职业⼼态。

确定⽬标后，就应开始制定⽬标，确定把重点放在何处，并对其进⾏明确的、可量化的设定，“确定后可让⾝边的`⼈对⾃⼰进⾏监督提醒，不让⾃⼰有找借⼝的机会。

” ⽬标最好以2年⾄3年为⼀个周期，其间还应不断地对其进⾏修整。

简历最好别超两页在谈到应届毕业⽣投放简历、参加⾯试等实际问题时，刘学军谈到，招聘的企业⼀般没有太多时间翻阅投递简历者的资料，所以“少⽽精”是必须的。

若⾮特殊需要，最好控制在两页以内。

简历内容只需包括如年龄、性别等⾝体基本条件、专业⽅向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。

最重要的是要突出⾃⾝亮点，如动⼿能⼒或学习能⼒。

如果是定向投递，则还需加上⾃我推介信，作为简历⾸页，介绍⾃⼰以及对该企业的了解。

学业重于社会实践刘学军认为，⽬前，⼤学⽣存在⼀个普遍的误区，就是实践经验越多，招聘企业越喜欢。

他说，企业招聘、⾯试，最看重的虽然是合作、专业知识技能、社会实践三⼤点。

但学⽣是以学为主，所以相对于实践经验，更看重的是专业知识，“所以在校⼤学⽣还是应⾸先把成绩提上去。

”【应聘时写简历最好别超过两页_写作技巧】相关⽂章：03-1306-3007-2307-1204-0804-0102-14 04-08 04-13 03-12。

一页纸个人工作简历模板5篇大全

一页纸个人工作简历模板5篇大全一页纸个人工作简历模板1类型：全职婚姻：未婚院校： ____大学电脑：熟练主修：数控技术英语：无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：客户服务/技术支持|公司文职|保险/银行佛山市广州市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：窗口/客服/银行/信用卡/保险/互联网/金融/信审/文员/助理/电子商务/公关/行政/文职/管理/后勤/IT/通信培训教育DESCRIPTIONOFJOB2023年06月毕业广州城建职业学院大专数控技术技能特长SPECIALSKILL1、客服经验，有较强的服务意识，擅长与各类客户进行交流。

2、熟悉计算机基本操作，简单的设备维护。

3、录入速度快，对数据敏感。

4、有合规意识，风险意识。

5、普通话和粤语流利。

所获证书：全国高等学校计算机水平考试一级、全国CAD等级考试资格证书、计算机辅助设计制造程序员操作员级、机动车驾驶证(C1)。

工作经历EXPERIENCEOFWORK2023年10月-2023年02月(4个月)广东润弘科技有限公司/客服专员工作内容：运营客服专员1、通过接听热线、在线解答、邮件回复处理客户业务咨询，投诉等。

2、新客户的产品使用培训，解答关于产品使用问题。

3、高效准确审核企业资料资质。

4、跟进企业智能招聘会报名，后续问题。

5、协助进行市场调研、用户调研，回访收集客户信息及产品建议，提升客户体验。

6、上级交办的其他临时性工作。

2023年10月-2023年08月(1年10个月)广发银行/客服专员工作内容：信用卡中心服务增值客服专员1、执行广发信用卡客户退信，退卡外呼工作，并实施具体地服务处理流程，与客户沟通，处理客户的业务要求，确认并完善资料，准确录入系统，使客户卡片有效寄达，排除风险等。

2、对广发银行信用卡客户进行外呼挽留注销卡工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及建议，并提供解决方案。

3、广发信用卡财智金，消费分期等理财产品推广营销。

写个人求职简历的原则范本二份

写个人求职简历的原则范本二份写个人求职简历的原则 1在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会，求职简历要达到给人留下深刻印象的效果，要遵循五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性，主要在以下几个方面入手：1、简历最好不超过两页纸。

大学生制作简历时，往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。

因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。

有很多学生为显得简历厚重，把自己有的东西全部附上，让用人单位去选，这样的简历给人的印象是没有重点，同时也缺乏竞争力。

用人单位通常只是想通过个人简历能大概地了解应聘者的一些初步情况。

大学生缺乏实际操作经验，他们的能力高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。

而且用人单位会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历让招聘者看得头昏眼花。

所以建议求职简历最好不要超过两页纸，第一页是基础简历，第二页即是求职信。

两页纸虽然简单，但那些真正用心制作的学生几乎每次投递都有机会去面试。

在向外资或合资企业投递的简历中可附英文简历，__的企业则不必附带。

2、经历描述不要太详细。

工作经历包括在学生工作经历和实习工作经历。

经历中取得的突出成果，要着重表达，简单地写：在某单位做过某工作，取得什么样的成果。

而不是具体把这个工作中一些日常具体事务写清。

因为，将来如果有面试机会，面试官对你的经历感兴趣，会进一步向你询问，你此时可以有机会详细地介绍自己，让别人也有机会进一步加强对你的.了解和印象。

所有有关能力信息的表达，都要与所求的岗位相匹配，包括知识结构、能力和经历，而不是把大学的各科成绩、四年所有经历，像流水账一样全部附加。

3、不违背真实原则的变通。

简历的真实性原则，是指真实地填写自己的各项信息，不能杜撰个人能力和经历。

个人简历页数

个人简历页数个人简历页数的问题在求职市场上一直存在争议。

有些人主张简历一页足够，而另一些人则认为两页或更长的简历更能展示个人能力和经验。

本文将从不同角度探讨个人简历页数的利弊，并提供一些建议。

首先，让我们来看看一页简历的优点。

一张简洁的一页纸可以使招聘人员迅速浏览申请者的关键信息，这样他们能在短时间内对求职者形成一个初步印象。

对于招聘经验丰富的人来说，他们可以轻松地在一页上突出自己的核心技能和成就，吸引招聘人员的注意。

然而，对于拥有丰富经验或多样化技能的求职者来说，一页简历可能无法充分展示他们的潜力和价值。

这时，两页或更长的简历可以提供更多的空间来详尽描述候选人的成就、项目经验和技能。

有研究表明，拥有紧凑且内容丰富的简历可以增加求职者被邀请面试的机会。

然而，过长的简历可能让招聘人员感到厌烦，他们没有足够的时间去详细阅读每个应聘者的简历。

繁琐的细节和过多的页数可能会起到相反的效果，让招聘人员对求职者的兴趣降低。

因此，在撰写简历时，应聘者应该始终注意信息的重要性和可读性。

另一个需要考虑的因素是所申请的职位和行业。

一些职位对严谨、简明的简历有更高的要求，如银行家、顾问等。

这些职位通常需要对细节有清晰的描述，并快速传达申请者的核心能力。

而在创意行业，如艺术、设计等，两页或更长的简历可以更好地展示申请者的创造力和项目经验。

因此，在提交简历之前，求职者应该仔细研究所申请公司的要求和偏好。

在制作简历时，除长度以外，关键的要素是内容的质量和布局的清晰。

一个有效的简历应该突出所申请者的关键技能、学历、工作经验和成果。

同时，使用简洁且易于阅读的字体，将重要信息分成有条理的段落和小节。

在简历中，使用实例、数字和成果来支持自己的能力陈述，让招聘人员更容易理解并相信你的实力。

最后，无论简历是一页还是多页，重要的是注意文档的整洁和格式的一致性。

使用清晰的标题和分段来帮助阅读者快速找到所需信息。

使用精确的词汇和正确的语法表达，突显自己的专业和沟通能力。

两页的简历模板

两页的简历模板简历是求职者向用人单位展示自己能力和经历的重要工具，一份好的简历可以让求职者获得更多面试机会。

以下是一份两页的简历模板供大家参考：第一页：个人信息姓名：XXX 性别：男/女出生年月：XXXX 年XX月电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：XXXXXXXXXXX所在地：XXXXXXXXXXXXXXX求职意向期望职位：XXXXX期望行业：XXXXX期望薪资：XXXXX教育背景XXXXX大学专业：XXXXXXXXXX年-XXXX年学位：XXXXXXXXXX大学专业：XXXXXXXXXX年-XXXX年学位：XXXXX工作经历公司名称：XXXXX 职位：XXXXX工作时间：XXXXX年-XXXXX年工作内容：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX公司名称：XXXXX 职位：XXXXX工作时间：XXXXX年-XXXXX年工作内容：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX第二页：项目经验项目名称：XXXXX项目时间：XXXXX年-XXXXX年项目职责：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX项目名称：XXXXX项目时间：XXXXX年-XXXXX年项目职责：1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX技能证书XXXXXX证书获得时间：XXXXX年XXXXXX证书获得时间：XXXXX年XXXXXX证书获得时间：XXXXX年自我评价1.XXXXXXX2.XXXXXXX3.XXXXXXX以上是一份两页的简历模板，希望对求职者有所帮助。

在制作简历时，要注意简洁明了、重点突出、格式整齐等原则，以吸引用人单位的注意。

个人工作简历一张纸5篇

个人工作简历一张纸5篇日子如同白驹过隙，不经意间，找工作的黄金时间马上就要到来，需要为此写一份简历了哦。

相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧。

以下就是小编给大家整理的个人工作简历一张纸，希望对大家有所帮助!个人工作简历一张纸1姓名：__性别：女民族：汉出生年月：状况：未婚身高：__cm体重：__kg户籍：现所在地：毕业学校：学历：专科专业名称：会计毕业年份：20__年工作年限：职称：求职意向职位性质：全职职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：教育经历：20__年9月-20__年7月__财经大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：宁__贸易有限公司时间范围：20__年10月-20__年3月公司性质：私营企业所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店) 担任职位：文员工作描述：做内帐离职原因：所在公司：__化工有限公司时间范围：20__年3月-20__年7月公司性质：私营企业所属行业：石油、化工业担任职位：会计工作描述：做内外帐离职原因：所在公司：__装饰有限公司时间范围：20__年10月-20__年4月公司性质：私营企业所属行业：房地产、建筑、物业管理、装潢担任职位：财务/审计/税务-会计工作描述：做内帐离职原因：其他信息自我评价：诚实、负责、脚踏实地发展方向：其他要求：联系电话：手机号码：电子邮件：QQ(OICQ)：____________邮政编码：____通讯地址：个人工作简历一张纸2类型：全职婚姻：未婚院校： ____大学电脑：熟练主修：建筑装饰工程(室内设计方向)英语： CET2求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：室内(外)装修/装潢设计|软装设计师|室内设计师佛山市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：希望从事室内软装设计，在工作中，学会灵活运用所学到的知识，同时，在公司也会积极发挥自己的所长，增长自己对空间设计的认识和理解，丰富自己对设计的思维，并为公司的发展作出贡献。

写简历应该注意哪些事项

写简历应该注意哪些事项
写简历是求职过程中非常重要的一步，以下是一些写简历时需要注意的事项：
1. 简洁明了：简历应该简洁明了，不要过于冗长。

一般来说，简历应该控制在两页以内，突出重点和关键信息。

2. 格式规范：简历的格式应该规范，包括字体、字号、行距、段落分隔等。

同时，简历应该使用正式的语言和措辞，避免使用口语化的表达方式。

3. 突出重点：简历应该突出重点，包括个人优势、工作经验、技能和成就等。

在描述工作经验和成就时，应该具体、量化，并突出自己的贡献和影响。

4. 适应性：简历应该根据不同的职位和公司进行适应性调整，突出与职位相关的经验和技能。

同时，简历应该针对不同的职位和公司进行不同的排版和设计，以吸引招聘者的注意力。

5. 真实性：简历中的信息应该真实、准确，不要夸大或虚构自己的经验和技能。

如果被发现简历中存在虚假信息，可能会影响到自己的信誉和职业发展。

6. 反馈和修改：写完简历后，应该请朋友或专业人士进行反馈和修改，以确保简历的质量和效果。

7. 更新和维护：简历应该定期更新和维护，以反映自己的最新情况和职业发展。

同时，应该根据不同的职位和公司进行适当的修改和调整。

写简历需要注意简洁明了、格式规范、突出重点、适应性、真实性、反馈和修改以及更新和维护等方面，以提高简历的质量和效果，吸引招聘者的注意力。

应聘简历应该怎么写

应聘简历应该怎么写简历基本内容1、封面。

最上面是学校名称，往往还会附上一张学校处景观的照片，多半会是主教学楼。

***片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。

对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。

写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。

我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧!”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗?2、求职信。

多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。

3、简历正文。

4、英文求职信。

这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。

5、英文简历。

这个也不多说了。

6、学校推荐信(如果有)、成绩单。

7、各种证书复印件。

包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我还见过驾照复印件。

简历写作要点1、真实简历首先要真实可靠。

一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，做到真实而客观。

不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。

要知道，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。

一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假，那会比你没有从事过该项工作更加糟糕，那时候，即使才华再出众也不会录用。

所以，即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。

事实上，企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

2、简历的内容尽量简洁我所在部门的HR主管感到，大学生的简历普遍都太长，他看到的最长的简历有17页。

其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。

而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。

两页简历模板

两页简历模板第一页：个人信息。

姓名：性别：出生日期：联系电话：电子邮件：通讯地址：求职意向。

期望职位：期望薪资：期望工作地点：教育背景。

毕业院校：专业：学历：毕业时间：在校经历：（此处可适当列举获奖情况、社会实践经历等）。

工作经历。

公司名称：职位：工作时间：工作内容：（此处可适当列举工作成绩、项目经验等）。

专业技能。

（此处可列举自己的专业技能，如熟练掌握的软件、具备的专业证书等）。

语言能力。

（此处可列举自己的语言能力，如英语四级、日语N2等）。

兴趣爱好。

（此处可简要列举自己的兴趣爱好，如运动、音乐、阅读等）。

第二页：自我评价。

（此处可简要描述自己的性格特点、职业目标和对岗位的认识）。

实习经历。

公司名称：职位：实习时间：实习内容：（此处可适当列举实习期间的工作成绩、实习项目等）。

项目经历。

项目名称：担任角色：项目时间：项目内容：（此处可适当列举项目成果、项目收获等）。

荣誉奖励。

（此处可适当列举获得的荣誉奖励，如奖学金、优秀学生干部等）。

自我评价。

（此处可再次强调自己的优势和对岗位的认识，突出自己的特长和能力）。

以上就是一个简洁实用的两页简历模板，希望能对大家在求职过程中有所帮助。

希望大家能根据自己的实际情况进行适当调整，制作出一份完美的简历，让自己在众多求职者中脱颖而出，成功获得心仪的工作机会。

祝大家求职顺利！。

简历要求

简历要求1. 短小精悍“简历越长，求职者越无足轻重。

”这句话说得十分有道理。

长篇累牍不等于有竞争力，短小精悍也不等于经历浅薄。

应届毕业生简历的正常篇幅是在两页A4纸以内，最好是能缩成一页。

如果确实很优秀，有很多值得一写的东西，那么也不妨突破两页的界限。

要记住，与所求职无关或意见不大的内容最好不要写，例如个人爱好、个人性格等根本就是不必要的，绝大多数的用人单位也不会对这些内容感兴趣。

2. 说明客观简历应该是客观的自我说明。

简历的语言应当是站在第三人的立场上，用说明性的语言向用人单位进行介绍。

不要在简历中进行主观性的描述，例如“善于沟通”、“富有团队精神”、“团结同事”、“能给单位带来××效益”等等。

简历的行文要以简明的短句为主，切忌使用文学性、抒情性的语言。

空话、虚话、大话尽可以放在求职信里，但不能放在简历上，因为这不是简历的语言。

用人单位看了肯定只是一笑了之。

因此个人简历没有写自我评价、个人性格等主观性内容的必要。

3. 表达准确错别字和病句是好简历的大敌，在制作简历的时候一定要注意文字和句子表述的是否正确。

一份简历能看出一个人的语言文字修养，而招聘人员考察应聘者的文字能力、细心程度等内容就是从简历开始的，因此马虎不得。

此外，要注意不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要故意卖弄文学水平，咬文嚼字。

表达清楚、准确、规范、精练，是简历语言的基本要求。

4. 设计美观人靠衣装，佛靠金装。

简历当然也需要包装。

现在的大学生当然知道这一点，随便到哪个招聘会上看，都会觉得许多简历的设计确实非常有个性和创意。

要想与众不同，首先要在外观上出众，才能抓住招聘者的目光。

但需要注意的是，除非是广告艺术类的专业，如果不是出于专业的需要，简历不必弄得太花哨，只要简约、大方就够了，在简历的外观上花太多的心思完全没有必要，毕竟设计只是外表，而决定胜负的是内涵。

在设计的时候，不妨考虑给简历一个封面，简简单单就可以，如果没有封面，在众多“打扮入时”的简历面前不免显得有点“衣衫单薄”，相比之下好像缺乏求职的诚意。

大学生求职简历书写规范

大学生求职简历书写规范
求职简历是学生向用人单位展示个人能力和经历的重要文件，下面是我给大学生求职简历书写的一些规范：
1. 简历格式：
- 使用简洁、清晰的字体，如宋体、微软雅黑等；
- 使用统一的字号，一般为12号字；
- 使用黑色的打印墨水；
- 使用A4纸，并保持整洁和完整。

2. 简历长度：
- 一般来说，大学生求职简历应控制在一页，尽量不要超过两页；
- 如果简历内容多，可以适度缩减字体大小，但不要过小以至于难以阅读。

3. 简历内容：
- 大学生求职简历应包括以下内容：个人信息、教育背景、实习经验、奖励与证书、技能和兴趣等。

- 个人信息：包括姓名、性别、联系方式、出生日期、籍贯等；
- 教育背景：包括学校名称、专业、学历、在校期间取得的荣誉等；
- 实习经验：包括实习单位、实习时间、实习岗位、所学到的知识和技能等；
- 奖励与证书：包括获得的奖项、荣誉和证书等；
- 技能和兴趣：包括专业技能、语言能力、计算机技能、个人兴趣和爱好等。

4. 内容排布：
- 采用倒叙排列的方式，即最近的经历放在最前面；
- 同一模块内按时间顺序排列，先写最近的经历。

5. 语言表达：
- 简历上的语言应简练、准确，注意语法和拼写错误；
- 使用以动词开头的简短句子，突出实际行动和成果。

6. 个人照片：
- 个人照片应工整、清晰，大致正脸，衣着大方得体；
- 尺寸应符合简历要求，通常为2寸。

最后，务必仔细校对简历的内容和格式，确保无语法错误、拼写错误等。

祝您求职顺利！。

个人简历的写作要求

个人简历的写作要求1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读;2.最好只用一页;3.不要超过两页;4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色;5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间;6.不要撒谎;8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。

一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好;9.考虑用资格总结或综述来突出重点;10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。

功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。

11.不要用人称代词我、我的;12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位/头衔，所以按下列优先顺序：职位/头衔，公司名称，城市，省，日期;14.按逆年代顺序列出你的工作;15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词;16.要避免用工作这个动词，因为这是一个弱的动词，每个人都工作，要更明确，一般用合作更好;17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者(未来老板)的意义远大于对工作职责的描述;18.不要用负责、职责包括、责任包括等类似的表达，那是工作描述语，不是业绩导向的简历语言;19.要强调可转换技能，特别是你没有多少经验或考虑换工作时;20.在可能的情况下要定量，用数字告诉招聘者你管多少人，你增加销售的百分比，你开发多少产品;21.不要在简历上列出太多的经验，拇指规则是：有许多工作经验的人只需列出15年的经验;22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能，即使它们代表你的强项，事实上你根本不需要提及那些活动，如果你将来不想做教师，为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列，优先顺序是：学位名称(如某某学士)、专业名称、大学名称、城市、毕业时间;接下来是外围信息，如辅修和学习成绩，如果你还未毕业，就列出你是几年级，列出将要毕业的日期;24.不要列出高中以下的学习经历;25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、简历标题或其他有可能有争议的信息;26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的;27.要列出体育特长。

个人简历2页模板

个人简历2页模板
以下是一个简单的两页个人简历模板：
**第一页：**
1. 姓名：[你的姓名]
2. 联系方式：
- 电话：[电话号码]
- 邮箱：[电子邮箱]
3. 个人简介：简要介绍你掌握的技能、工作经验等重要的信息。

**第二页：**
1. 教育背景：列出你最高的学历，一般是本科及以上，内容包括学校名称、主修专业、学位名称、毕业年份。

2. 工作经历：按时间顺序描述你的工作经历，包括公司名称、职位、起止年份、取得成就等描述。

3. 项目经历：罗列你参与过的相关项目经验，包括项目名称、项目地点、项目内容描述等。

4. 技术技能：写明你擅长使用的软件、获得证书等。

5. 奖项与荣誉：罗列出你获得的相关奖项、荣誉或证书。

6. 兴趣爱好：简要介绍你的兴趣爱好，以展现你的多元化和个人特质。

请注意，以上是一个基本的简历模板，你可以根据个人情况进行调整和修改，确保重点突出、内容简洁、清晰易读，同时，尽量控制在两页以内，以确保简历的简洁性和有效性。

祝你求职顺利！如果你需要更详细的帮助，请告诉我更多信息。

求职简介的最佳长度是多少

求职简介的最佳长度是多少在求职过程中，求职简介是求职者递给用人单位的第一张“名片”，其重要性不言而喻。

而关于求职简介的长度，一直是一个备受关注且存在争议的话题。

那么，求职简介的最佳长度究竟是多少呢？首先，我们需要明确的是，求职简介的长度并非是一个固定不变的数值，而是会因多种因素而有所差异。

其中，求职的岗位类型就是一个重要的影响因素。

对于一些技术性较强、专业性较高的岗位，如工程师、科研人员等，可能需要相对详细的求职简介，以便充分展示求职者的专业技能、项目经验和研究成果。

在这种情况下，求职简介的长度可能会在两页甚至更多。

因为这类岗位通常要求求职者具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，而这些都需要通过较为详尽的描述来体现。

例如，一位软件工程师在求职简介中可能需要详细介绍自己参与过的项目，包括所使用的技术、遇到的挑战以及解决方案等。

这些具体的内容能够让招聘方更好地了解求职者的能力和水平，从而判断其是否适合该岗位。

然而，对于大多数一般性的岗位，如行政、销售、客服等，简洁明了的求职简介往往更受欢迎。

一般来说，一页纸的求职简介就足以涵盖关键信息。

这是因为这些岗位更注重求职者的综合能力、沟通技巧和工作态度等方面，而过多的专业细节可能并非重点。

在一页纸的求职简介中，求职者可以突出自己的工作经历、相关技能、主要成就以及对该岗位的热情和适应性。

除了岗位类型，求职者的工作经验也是决定求职简介长度的一个关键因素。

对于应届毕业生或者工作经验较少的求职者来说，求职简介的长度不宜过长。

由于他们的工作经历相对有限，重点应该放在教育背景、实习经历、社团活动以及所获得的相关证书和技能上。

通常，一页纸的求职简介就能够清晰地展示这些信息，并且不会让招聘方感到冗长和繁琐。

而对于有丰富工作经验的求职者，适当增加求职简介的长度是可以的，但也要注意避免过度冗长。

可以选择重点突出与目标岗位相关的工作经验、取得的显著成就以及所具备的领导能力等。

通过有针对性地展示自己的优势和价值，吸引招聘方的关注。

个人简历的注意事项

个人简历的注意事项个人简历的注意事项1（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。

至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

（2）个人简历有一二页即可，不可太长。

简历的格式应便于阅读，有吸引力。

并使人对自己和自己的目标有良好的印象。

在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。

打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

个人简历的注意事项2一、邮件的形式求职简历的投递尽量用自己的信箱将求职简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把求职简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的求职简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码)，当然更不要写我的求职简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：没时间。

再次强调：不要把求职简历放在附件中! 这样首先增加了一个hr阅读你求职简历的时间，因为可能你的求职简历不是被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，要是保存下来也不方便找到。

这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。

其次，这样破坏了你的第一印象。

尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个求职简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。

至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，假如你还是用附件，那只说明了一个问题：假如你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证实你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下，其实很简单，只要你把求职简历粘贴在正文中就ok了!二、邮件的标题关于邮件的标题问题，假如对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

多页个人简历模板（共8篇）

多页个人简历模板(共8篇)篇一：个人简历多页版模版西安科技大学测绘工程专业2008 届毕业生姓名：专业：电话：Email:段赟测绘工程****************************个人简历姓名籍贯段赟宁夏中宁性别民族男汉生日1987.04 西安科技大学测绘工程（陕西省名牌专业）*******************.cn西安市雁塔区雁塔路南段二号2004 级测绘 1 班政治面貌学历联系电话邮编教育背景团员本科158****5158710054毕业院校专业电子邮件地址2004 年9 月至2008 年7 月就读于西安科技大学测量工程系测绘工程专业工程测量施工测量摄影测量GPS 测量工程地质CAD 二次开发控制测量大比例尺测图数字摄影测量采煤概论遥感导论测量平差地图学地籍测量房地产估价测绘学概论测量学变形测量数据库系统测量编程主要专业课程矿山测量城市规划地理信息系统AutoCAD2008 年8 月到2009 年 1 月在松结马科技(大连)有限公司（日本独资企业）工作。

工作主要从事摄影测量相片处理与日本本土数字线划图的编辑。

主要使用的软件是VirtuoZo，MicroStation，PHOTOSHOP 和AUTOCAD 等。

工作经历所参加的项目有:1、佐野川地区数字线划图编辑；2、鱼野川河川数字线划图编辑；3、相模原地区数字线划图的入力；4、宏前市地区地藉图摄影数据采集与编辑；5、琴川地区河川台账图的数据采集与线划图编辑；6、气仙沼地区道路台账数字线划图的入力与编辑。

精通MicroStation，熟练掌握使用它编辑与检查数字线划图；熟练运用Windows 操作系统，能够熟练使用Word、PowerPoint、Excel 计算机能力等Office 软件；了解一些常用的软件的常规操作，如：PHOTOSHOP、Flash；对遥感有很好的了解,了解一般的遥感技术，对遥感应用性软件有了解地，如ERDAS；熟悉多种专业软件，如MAPGIS、清华三维、ERDAS、中海达、AUTOCAD、MAPGIS、、VirtuoZo、JXⅣ等专业相关软件。

求职简历：一页就够两页太长

求职简历：一页就够两页太长导读：本文是关于求职简历：一页就够两页太长，希望能帮助到您！100份简历中有多少份是合格的？不到10份。

远大集团人力资源部经理王志宇指出，简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。

简历应多长？“我见过最长的简历，17页。

先介绍学校、院系、专业、课程，将4年里所学的30几门课程一一列上，再把所有的作品、证书附在后面，甚至包括他的高中毕业证、健康证明等等。

太长了！”王志宇说，其实简历一页就足够，两页已经太长了。

简历只需要写明四部分：1．个人情况：姓名、联系方式。

2．应聘职位：要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。

比如，可以同时应聘会计和审计。

3．工作经历：参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。

4．个人的兴趣、爱好：比如收藏、插花等比较特殊的爱好要注明。

不要太谦虚有的同学总要在简历里写上，“因为一直读书，没有工作经验，愿意从公司的最底层做起”云云。

这就是过分谦虚。

没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看中的正是毕业生的潜力，当然要从最基本的职位做起。

太过谦虚，会让人事经理觉得你的自信心有问题。

花哨是祸大学生希望简历做得有创意，能够在雪片似的简历中让招聘人员印象深刻，其用心良苦，可惜容易适得其反。

王志宇经理介绍说，简历花哨主要表现在几个方面，如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。

有的创意过于离谱和夸张，比如有一份简历，在第一页上赫然写着四个大字：通缉伯乐！令人好气又好笑；还有的同学在简历里面配上各种卡通图案；还有的同学把简历搞得过于诗化，将长短诗句写进简历，让人不知所云。

简历是用来传递个人信息的，应该像公司的文稿一样非常简洁。

不要有主语，最好是用电报式语言。

简历中不要出现大段文字，每个段落不要超过三行。

字体不必太大，小4号即可。

不要用带有名头的纸。

王志宇建议，如果想引起人事经理的注意，写一封应聘信比较好。

个人简历求职简历 (精选15套完整版)

个人简历（1）个人简历（2）个人简历（3）姓名性别出生年月民族政治面貌身高学制学历户籍专业毕业学校技能、特长或爱好外语等级计算机个人履历时间单位经历联系方式通讯地址联系电话电子邮箱邮编自我评价本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃；能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能根据工作需求，开创性地完成工作，具备良好的合作意识，极强的沟通能力与谈判能力；在工作中，能够提出可行性的建议意见，具有解决问题的能力;具备团队协作精神。

个人简历（4）个人简历（5）应聘单位及职位姓名性别出生年月民族照片籍贯政治面貌健康状况卢口所在地身份证号码身高学历何时何院校何专业毕业学位专业技术职称熟悉何种外语及程度计算机应用能力参加工作时间擅长何种工作应聘何职位待遇要求详细通信地址邮政编码联系电话个人主要(简历及主要业绩个人信息姓名性别出生年月民族籍贯政治面貌身高体重身体状况联系电话邮箱现所在地求职意向教育背景时间院校专业20XX-XX XXXXX大学/学院XX（本科）主修课程：工作经历时间单位职位20XX-XX XX公司XX 工作内容能力情况个人荣誉兴趣特长外语水平自我评价本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃；能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能根据工作需求，开创性地完成工作，具备良好的合作意识，极强的沟通能力与谈判能力；在工作中，能够提出可行性的建议意见，具有解决问题的能力;具备团队协作精神。

附件个人简历（6）个人简历（7）姓名性别出生年月政治面貌照片毕业院校毕业时间最高学历学位技术职称从业资格证名称身份证号码专业家庭住址邮政编码联系电话户籍所在地籍贯身体状况现工作单位单位性质学习经历起止日期学校及获得的证书名称工作经历起止日期单位名称及所从事工作、职务职称主要业绩及获奖情况应聘岗位、理由及其他需要说明备注：个人简历（8）姓名性别民族身高体重政治面貌出生年月籍贯毕业院校学历学制专业求职意向英语水平计算机水平手机邮箱实习经历在校经历技能特长证书奖励情况兴趣爱好自我评价本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃；能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能根据工作需求，开创性地完成工作，具备良好的合作意识，极强的沟通能力与谈判能力；在工作中，能够提出可行性的建议意见，具有解决问题的能力;具备团队协作精神。

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求职简历-一页就够两页太长
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100份简历中有多少份是合格的？不到10份。

简历应多长？
“我见过最长的简历，17页。