2021年派遣就业协议书
劳务派遣就业协议书4篇
劳务派遣就业协议书4篇篇1劳务派遣就业协议书甲方（委托方）：（单位名称）地址：（详细地址）邮编：（邮编）乙方（劳务方）：（单位名称）地址：（详细地址）邮编：（邮编）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方劳务派遣的事宜达成如下协议：第一条派遣服务的内容乙方根据甲方的用工需求，选派合格的劳务人员进行劳务派遣。
派遣人员的具体任务、时间、工资待遇等均按照甲方的相关规定执行。
第二条派遣期限本次劳务派遣的期限为（具体时间），若需要延长派遣期限，须经双方协商一致并签订书面协议。
第三条派遣费用甲方向乙方支付派遣费用为（具体金额），支付方式为（一次性/分期付款），支付时间为（具体时间）。
第四条派遣人员的义务1. 乙方派遣的劳务人员应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方派遣的劳务人员不得私自调离工作岗位，否则应当承担相应的责任。
3. 乙方派遣的劳务人员需遵守甲方的各项规章制度。
第五条甲方的权利1. 甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作考核，并能够提出合理的工作要求。
2. 甲方有权要求乙方及时更换不符合工作要求的劳务人员。
第六条解除协议1. 在本协议期限届满前，需提前10个工作日书面通知对方；2. 协议期限内，因特殊原因需要解除协议的，需经双方同意并签订解除协议书。
第七条协议变更本协议的任何变更均需经过双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条争议解决本协议相关争议，应当友好协商解决；如协商不成，双方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
第九条其他本协议自双方签字盖章之日起生效，至派遣期限届满终止。
协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日（以上为劳务派遣就业协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
）篇2劳务派遣就业协议书一、协议双方甲方：（劳务派遣公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：二、协议内容1. 甲方经核发《劳务派遣经营许可证》，合法经营劳务派遣业务，乙方愿意在甲方的协助下就业。
派遣就业协议书6篇
派遣就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1派遣就业协议书派遣就业协议书甲方（委托方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方（派遣方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________为明确甲方与乙方之间的派遣就业关系，双方本着平等自愿、公开透明、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议。
本协议具有合同效力。
第一条协议概况1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，具体工作内容包括但不限于________________________。
1.2 甲方对乙方提供的派遣员工享有指导、监督和管理的权利。
乙方派遣员工的具体工作内容、工作部门、工作时间和工作地点等由甲方指定。
1.3 乙方为派遣员工提供社会保险、人身意外保险、补充医疗保险等相关福利待遇。
同时，乙方负责员工的培训、考核和绩效管理等工作。
第二条派遣员工的义务2.1 派遣员工在劳动过程中必须听从甲方的安排和指挥，服从甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。
2.2 派遣员工应如实报告自身的身体状况，如有突发疾病应及时向甲方汇报并请假。
2.3 派遣员工应遵守公司的机密保护规定，不得擅自泄露公司的商业机密，如遗失相关资料，应积极配合甲方进行处理。
第三条服务期限和终止方式3.1 本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。
到期后，如甲方需要终止本协议，应提前____个自然月书面通知乙方；如乙方需要终止本协议，应提前____个自然月书面通知甲方。
3.2 协议期满、提前终止或解除，乙方须确保员工的安全和权益，协助员工与甲方完成工作交接，恢复劳动关系的正常秩序。
第四条协议的解释和争议解决4.1 本协议任何争议应首先通过友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。
劳务派遣就业协议书5篇
劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求，派遣______名劳动者到乙方从事_____岗位工作，具体岗位、数量以乙方提交的用工清单为准。
派遣劳动者应具备以下条件：身体健康、年龄符合要求、具备相应岗位所需技能和资质等。
派遣劳动者与甲方建立劳动关系，遵守甲方和乙方的相关规定。
三、工作内容和工作地点派遣劳动者的工作内容、岗位职责、工作地点等由乙方确定，甲方派遣的劳动者应服从乙方的管理和安排，完成乙方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假派遣劳动者的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定，保障派遣劳动者的合法权益。
五、劳动报酬和社会保险1. 甲方按照乙方提供的工资标准向派遣劳动者支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 乙方应向甲方提供劳动报酬和社会保险的相关数据和资料，甲方负责为派遣劳动者缴纳社会保险费用。
3. 乙方应按照国家和地方的规定，向甲方支付社会保险费用和其他福利待遇费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障派遣劳动者的安全和健康。
乙方应当对从事有毒有害岗位的劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲方应制定派遣劳动者的管理制度，规范派遣劳动者的行为。
2. 乙方有权制定自己的规章制度，但应符合国家法律法规的规定，且不得歧视或损害派遣劳动者的合法权益。
3. 派遣劳动者应遵守甲方的管理制度和乙方的规章制度，如有违规行为，乙方有权向甲方提出处理建议。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣就业协议书模板甲方（用人单位）：_______________乙方（劳务派遣单位）：_______________为明确双方之间的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方派遣人员到甲方单位从事____________________的工作。
第二条职务及工资待遇乙方派遣人员在甲方单位从事上述工作期间，职务为____________，工资待遇由甲方按照相关规定发放。
第三条合同期限本协议自____________至____________，期满后甲、乙双方如双方都无异议，可延长服务期限。
第四条劳动纪律乙方派遣人员在甲方单位从事工作期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从各项管理。
第五条保密义务乙方派遣人员在从事工作期间，应当保护甲方的商业秘密及其他涉密信息，不得擅自泄露。
第六条紧急情况处理在工作过程中如有突发事件，乙方派遣人员应当按照甲方单位的相关规定处理。
第七条违约责任如因乙方原因导致派遣人员无法继续工作，乙方应承担相关责任。
如因甲方原因导致派遣人员无法继续工作，甲方应承担相关责任。
第八条其他约定事项双方协商一致的其他事项______________________________，作为本协议的补充内容，具有同等法律效力。
第九条合同解除1. 本协议期满，双方达成一致意见，自动解除。
2. 本协议在规定期限内一方提前终止，须提前书面通知对方并经另一方同意，否则应承担相应违约责任。
第十条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第十一条生效与变更1. 本协议自双方盖章之日起生效。
2. 本协议的任何变更和补充应经双方签署的书面协议，方为有效，对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________日期：______________________________以上是劳务派遣就业协议书的模板，甲、乙双方在签署协议之前应仔细阅读并遵守协议内容，避免发生纠纷。
劳务派遣就业协议书样本5篇
劳务派遣就业协议书样本5篇第1篇示例：劳务派遣就业协议书样本甲方（派遣公司）：__________（公司全称）____________地址：__________（公司地址）__________法定代表人：__________（法定代表人）__________联系电话：__________（联系电话）__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方劳务派遣服务事项达成如下协议：一、劳务派遣岗位1. 甲方同意向乙方派遣，乙方同意接受甲方安排的工作岗位：__________（岗位名称）__________。
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
二、工作内容和工作时间1. 乙方的具体工作内容包括：__________（工作内容）__________。
工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
四、劳务报酬1. 乙方的工资标准为：月薪_______元（大写）__________元整。
具体薪酬发放时间是每月的____号（或者每月的第一个工作日）。
五、劳务派遣安全保障1. 甲方应当落实乙方的劳动保护措施和相关待遇，确保乙方在工作期间的安全和健康。
六、其他约定1. 乙方在劳务派遣期间如需请假、离职等情况，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
2. 甲乙双方在劳务派遣过程中如有其他未尽事宜，应协商解决，并经双方签字确认后生效。
七、违约责任1. 甲乙双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议项下如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议变更1. 本协议的任何变更或补充协议，须经甲乙双方协商一致，并经双方签字确认后方可生效。
劳务派遣就业协议书5篇
劳务派遣就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣就业协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：联系电话：为了规范劳务派遣就业关系，保护双方权益，保证劳务派遣员工权益，特订立本协议。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的劳务派遣员工，将在甲方企业从事劳务派遣工作，具体工作内容为（具体工作描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，遵守甲方的规章制度，维护公司形象，不得对公司造成损害。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排）。
2. 乙方需按时到岗上班，不得擅自早退、迟到或旷工，请假需提前向甲方请假，并获得甲方的批准。
第三条工作报酬1. 乙方的工资报酬为（具体工资数额及支付方式）。
2. 乙方工资将按照甲方的规定时间和方式支付。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及工作结束后，均需保守甲方的商业秘密和企业机密，不得泄露给他人。
2. 乙方不得私自向外界透露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。
第五条解决纠纷1. 若因履行本协议发生纠纷，双方应友好协商解决。
2. 若无法协商解决，则应提交至甲方所在地人民法院解决。
第六条其他事项1. 本协议自双方签字生效，至乙方解除劳务关系后终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲乙双方劳务派遣就业协议书，经双方确认无误后生效。
（注意：此为示例模板，实际协议书可根据具体情况进行修改和补充。
）篇2劳务派遣就业协议书一、甲方：（劳务派遣公司名称）（以下简称甲方）地址：（劳务派遣公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（受派遣员工姓名）（以下简称乙方）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、具体约定1. 乙方经过甲方认可，被派遣到（用人单位名称）从事工作，工作地址为（用人单位地址）。
劳务派遣的就业协议书6篇
劳务派遣的就业协议书6篇篇1劳务派遣的就业协议书甲方（委托方）：______________乙方（劳务公司）：______________协议签订日期：______________为了规范双方在劳务派遣关系中的权利和义务，保障劳务员工的合法权益，特订立本协议，并由双方共同遵守。
一、协议内容1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方将按照甲方的要求，挑选并提供符合要求的劳务员工，并在劳务派遣期间对其进行管理和监督。
1.2 本协议生效后，乙方须在5个工作日内向甲方提供符合要求的劳务员工，并确保其在劳务任务中表现出良好的工作态度和绩效。
1.3 劳务员工的薪酬、福利待遇等问题由乙方负责支付和处理，甲方需按照约定的方式向乙方支付劳务派遣费用。
1.4 乙方应加强对劳务员工的培训，提高其工作技能和专业水平，确保其在劳务派遣期间能够胜任相应的工作岗位。
1.5 乙方须建立健全的劳务派遣管理制度，确保劳务员工的劳动权益得到有效保障，保障其合法权益。
1.6 双方应保持良好的沟通与合作关系，共同解决在劳务派遣过程中出现的问题和纠纷。
二、劳务员工权益保障2.1 乙方应保证所提供的劳务员工具有相应的从业资格和工作经验，符合甲方的招聘要求。
2.2 乙方需定期对劳务员工进行考核和评估，确保其在工作中能够达到甲方的要求，并对其表现出色者给予奖励。
2.3 劳务员工在劳务期间享有与正式员工相同的工资、社会保险、带薪休假等福利待遇，乙方不得随意调整或拖欠其薪酬。
2.4 乙方应关注劳务员工的安全和健康情况，提供必要的劳动防护设施和培训措施，保障其身体健康和人身安全。
2.5 甲方与乙方可根据劳务员工的工作表现和实际情况对劳务派遣期限进行调整或终止协议，但需提前通知对方并双方协商解决。
三、违约责任3.1 任何一方违反本协议的规定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿相应的经济损失。
3.2 在劳务派遣期间，若劳务员工因工作任务由乙方委派到其他单位工作，导致其他单位的人身伤害或财产损失，责任由乙方承担。
劳务派遣就业协议书9篇
劳务派遣就业协议书9篇第1篇示例：劳务派遣就业协议书一、协议双方甲方：劳务派遣公司（以下简称“甲方”）二、协议目的为了规范劳务派遣关系，明确双方权利和义务，保障劳务派遣员工的合法权益，特签订本协议。
三、协议内容1. 乙方接受甲方安排，按规定时间和地点提供劳动服务，服从甲方合理的工作安排。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和公司机密信息，不得擅自泄露给外界。
3. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，服从管理，不得利用职务之便谋取私利。
4. 乙方要认真履行工作职责，提高工作技能，不断提升自身综合素质。
5. 乙方有权享受与本公司正式员工同等的待遇，包括薪酬、休假、福利等。
6. 乙方有权随时向甲方提出解除劳动合同的申请，但需提前一个月书面通知。
7. 乙方应在工作期间保持良好的职业操守和职业道德，维护公司和甲方的形象。
8. 乙方有权根据工作需要接受公司相关的技能培训和业务培训。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如未提前终止，将自动续签一年。
五、协议解除1. 乙方如因故不能继续履行本协议，应提前一个月书面通知甲方，并经协商解除劳动合同。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：在甲、乙双方共同遵守协议内容的情况下，受雇者的劳力能发挥最大价值，公司也能获得更有效的劳动力支持，共同促进公司业务的发展。
希望双方共同遵守协议内容，努力开创美好的工作环境，共同奋斗，共同成长。
第2篇示例：劳务派遣就业协议书一、协议双方甲方：劳务派遣公司（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：乙方：劳务派遣员工（以下简称“乙方”）性别：年龄：身份证号码：二、协议内容1. 本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系，乙方同意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。
2. 劳务派遣具体工作内容和岗位将由甲方和用工单位共同商定，乙方应按照用工单位的要求认真履行工作职责。
劳务派遣就业协议书5篇
劳务派遣就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣就业协议书甲方：（委托单位）法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：（劳务派遣单位）法定代表人：地址：电话：邮编：鉴于甲方需要短期解决工作人员短缺问题，乙方有能力提供相应的人力资源，并双方经过友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的实际需求，提供符合要求的劳动人员进行派遣工作，具体工种和数量见附件。
1.2 乙方保证提供的劳动人员具有相关的职业技能、工作经验和资质，具备从事所需工种的基本条件。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签字生效之日起生效，至服务完成之日止。
2.2 如因不可抗力或其他不可抗拒的原因导致服务无法正常进行，双方可根据实际情况重新协商确定服务期限。
第三条服务费用3.1 甲方需按照乙方提供的人力资源费用标准支付相应的服务费用，具体费用标准见附件。
3.2 服务费用支付方式：甲方应在每月指定日期将服务费用支付至乙方指定账户，逾期支付的，甲方需支付延迟支付款。
第四条劳务派遣费用4.1 乙方向甲方提供的人力资源包含人员工资、社会保险、福利等费用，乙方应依据相关法律法规按时足额发放给劳动人员。
4.2 如因乙方原因导致劳动人员工资、社会保险等费用未支付或未按时支付，乙方应承担相应的违约责任。
第五条保密义务5.1 双方对涉及对方商业秘密以及其他保密信息负有保密义务，并承诺不将保密信息泄露给第三方。
5.2 保密期限自本协议终止之日起生效，为期两年。
第六条违约责任6.1 一方未履行本协议的约定，应给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 一方严重违反本协议的约定，致使对方无法实现协议目的的，对方有权要求违约方赔偿相应的损失。
第七条协议变更7.1 双方在履行本协议过程中，如需变更本协议的任何一项内容，应经双方协商一致达成书面协议。
第八条协议终止8.1 本协议终止后，双方应按照双方已达成的协议处理未尽事宜。
8.2 本协议终止后，双方应及时办理相关手续，完成相关结算事宜。
劳务派遣就业协议书样本6篇
劳务派遣就业协议书样本6篇第1篇示例：劳务派遣就业协议书样本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（劳务派遣单位）：鉴于甲方需要用工，乙方愿意派遣员工到甲方单位工作，双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将派遣人员到甲方进行劳务派遣工作，具体工作内容和岗位为（具体填写）。
1.2 甲方应当尊重乙方派遣人员的劳动权益，确保其在劳务派遣期间享有与正式员工相同的工作待遇和权益。
二、派遣期限2.1 本次劳务派遣协议的期限自（具体日期）起，至（具体日期）止。
2.2 若双方一致认为需要延长派遣期限，应当提前书面协商，并经双方签字确认后生效。
三、工资待遇3.1 乙方应按照本地最低工资标准为派遣人员支付工资，具体工资标准为（具体金额）/月。
3.2 甲方应按时足额支付派遣人员工资，并依法为其缴纳社会保险、公积金等。
四、劳动保护4.1 甲方应确保派遣人员在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动防护用品和培训，确保派遣人员的工作环境符合国家相关法律法规的要求。
4.2 如派遣人员因工作原因受伤或发生意外，甲方应立即采取必要的救助措施，并依法承担相应的赔偿责任。
五、保密义务5.1 双方在履行本协议过程中，应当保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于其他用途。
5.2 除非经对方同意或法律法规规定，否则不得将有关对方的信息透露给第三方。
六、解除协议6.1 若有一方违反本协议的内容，经书面通知后未进行改正的，对方有权解除本协议，并要求对方承担相应的违约责任。
6.2 本协议解除后，双方应立即停止劳务派遣关系，并结清尚未支付的工资及相关费用。
七、其他约定7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至期限届满或双方另行约定终止。
7.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决，若协商不成，则依法处理。
甲方（用人单位）：乙方（劳务派遣单位）：以上就是劳务派遣就业协议书的样本内容，希望对你有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务派遣就业协议书。
丙方作为被派遣劳动者，愿意按照协议约定接受派遣从事相关工作。
为明确各方权益，特制定本协议，供甲乙丙三方共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满如需继续合作，各方友好协商续签。
二、工作内容和工作地点（一）丙方在协议期内同意按乙方工作需要被派遣从事_____岗位工作，丙方应服从乙方有关工作岗位调整安排。
（二）丙方的工作地点为____________________。
乙方可以根据工作需要调整丙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2本协议旨在明确劳务派遣中用人单位（以下简称甲方）与派遣人员（以下简称乙方）之间的权利和义务，依据相关法律法规及政策规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议范围及性质本协议适用于甲方与乙方之间因劳务派遣而产生的就业合作关系。
本协议为甲乙双方的有效约定，具有法律约束力。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至派遣任务完成或者乙方在甲方所在单位工作岗位上的工作年限结束之日止。
三、岗位及工作内容甲方派遣乙方从事的岗位为_______________。
乙方应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，根据乙方从事的岗位和工作业绩支付劳动报酬。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠。
五、工作时间及休息休假1. 乙方在甲方所在单位的工作时间应遵循国家的工时制度。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1劳务派遣就业协议书模板劳务派遣就业协议书甲方（派遣公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________地址：______________联系方式：____________乙方（受派遣员工）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方为提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的劳务派遣，双方遵循诚实信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供劳务派遣服务，将乙方派遣至某公司/单位从事________职务，工作地点为_______。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作___小时，具体工作时间安排由接派公司制定。
2.2 乙方享有与派遣职位相应的工资及相关福利，具体金额和待遇由甲方与接派单位共同协商确定。
第三条工作责任3.1 乙方在工作中需遵守接派单位的规章制度，认真履行工作职责，确保完成工作任务。
3.2 乙方需保守接派单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
第四条服务期限4.1 本协议的服务期限为_____年月日至____年月日。
4.2 若乙方在服务期限结束前提出解除协议，需提前_______天书面通知甲方，并与接派单位协商解决有关问题。
第五条违约责任5.1 若在服务期限内，乙方未按照本协议履行其义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
5.2 乙方如因自身原因辞职或违章行为被接派单位辞退，甲方有权停止向乙方支付工资待遇。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方共同协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议签订人为具有法律行为能力的自然人，代理人签字确认具有授权代表甲方或乙方签署本协议。
派遣就业协议书6篇
派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣人）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣就业事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据丙方的需求和委托，为丙方提供合格的员工，并依法履行劳务派遣职责。
乙方愿意服从甲方的派遣，并根据丙方的要求进行工作。
二、派遣期限及工作内容1. 派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应服从丙方的工作安排，完成指定的工作任务和岗位职责。
三、岗位职责及考核标准1. 乙方应遵守丙方的各项规定，按照岗位职责履行工作职责。
2. 丙方应根据工作需要，制定明确的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
2. 薪酬标准：按照丙方的薪酬制度和绩效考核标准执行。
3. 支付方式：由丙方按月向乙方支付工资。
甲方负责代为办理相关手续。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 丙方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律及规章制度遵守1. 乙方应遵守国家法律法规和甲丙方的规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲丙方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更与解除1. 合同变更：甲、乙、丙三方中的任何一方需要变更合同内容，应提前与各方协商并书面确认。
2. 合同解除：合同期内，甲、乙、丙三方中的任何一方有权解除合同，但应提前通知对方并说明理由。
合同解除后，乙方应及时办理离职手续。
八、违约责任及赔偿损失承担方式篇2本协议旨在明确派遣方（以下简称甲方）与被派遣方（以下简称乙方）以及劳动者（以下简称丙方）之间的权益关系，确保派遣就业过程中的合法、公平、公正，明确各方职责与义务，依据相关法律法规，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲方为满足自身业务需求，派遣丙方到乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的派遣，丙方愿意承担派遣工作任务。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1劳务派遣就业协议书模板甲方（单位）：__________乙方（派遣单位）：__________为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意接受甲方的委托，通过劳务派遣的方式向甲方提供劳动服务。
具体服务内容为：__________。
第二条服务期限本协议的服务期限为__________，自__________起至__________止。
期满后，若双方同意继续合作，可另行签订协议延长服务期限。
第三条劳务报酬1. 甲方应按照本协议约定的服务内容及标准，向乙方支付劳务报酬，具体金额为__________元/月（以人民币为单位）。
2. 劳务报酬的支付方式为__________。
第四条福利待遇乙方在履行本协议服务过程中，应享有甲方为其提供的相应福利待遇。
具体待遇内容为__________。
第五条工作时间和休息1. 根据国家相关规定，每周工作时间不得超过__________小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休息权利。
第六条安全保障甲方负有保障乙方的人身安全和健康的责任。
若乙方在履行劳务过程中发生意外伤害，甲方应及时提供必要的救助和补偿。
第七条保密义务乙方在服务过程中获取的与甲方相关的商业秘密和机密信息，应承担保密义务，不得擅自泄露或外传。
第八条不正当竞争乙方在服务期间和协议终止后一年内，不得以任何形式从事与甲方业务有竞争关系的活动。
第九条协议解除1. 若因不可抗力等原因，导致本协议无法履行，双方应及时协商解决方案。
2. 任何一方如有违反本协议的情况，导致另一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商未果，可向劳动行政部门或人民法院申请调解或仲裁。
第十一条其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
第十二条生效和终止1. 本协议自双方签字生效，至服务期满终止。
劳务派遣协议书(2021版)6篇
劳务派遣协议书(2021版)6篇第1篇示例：劳务派遣协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣员工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方被派遣到甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的派遣，从事（职位）工作，具体工作内容为（详细描述工作内容），并服从调配。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和配备，确保乙方按照工作要求履行职责。
二、工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司（具体地址），工作时间为每周工作日（如：周一至周五），每日工作小时数为（具体工作时间），具体工作时间和排班由甲方提前告知乙方。
2.2 如有加班需求，乙方应当按照甲方的安排进行加班工作，加班时间和加班工资由甲方合理安排。
三、劳动报酬3.1 甲方应当按照国家规定和本协议的约定，及时足额支付乙方劳动报酬。
3.2 乙方的劳动报酬以（具体计算方式）进行核算，如乙方因个人原因（迟到、早退、无故缺勤等）造成工资减少的，甲方有权在工资中予以扣除。
四、劳动保护4.1 甲方应当保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
4.2 乙方在工作过程中应当注意劳动安全，如发现工作环境存在安全隐患，应当及时向甲方反映，甲方有责任及时处理并消除安全隐患。
五、工作纪律5.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的相关规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和机密信息。
5.2 如乙方因违反工作纪律或规章制度导致损失的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并进行赔偿。
六、解决纠纷6.1 甲乙双方在劳务派遣过程中如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
6.2 乙方和甲方签订的劳务派遣协议，对双方具有法律约束力，双方应当严格履行协议的约定。
七、其他约定7.1 本协议自双方签字生效，至（具体时间）终止。
如有需要继续合作，双方可协商续签或修改协议。
派遣就业协议书6篇
派遣就业协议书6篇篇1派遣就业协议书甲方：（派遣单位）统一社会信用代码：乙方：（派遣员工）身份证号码：丙方：（接受单位）统一社会信用代码：根据《中华人民共和国劳动合同法》《关于规范劳务派遣的意见》，甲、乙、丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条乙方作为甲方的派遣员工，按照丙方的工作安排，从事以下工作：（具体工作内容）第二条派遣期限为（具体时间），自（具体日期）至（具体日期）止。
第三条乙方在派遣期间享受与丙方员工同等的工资待遇、社会保险待遇及其他福利待遇。
第四条乙方工作期间遵守丙方公司的各项规章制度、保守公司商业机密，不得私自泄露公司机密或以其他方式利用公司资源谋取私利。
第五条甲方有权随时要求乙方提供相关工作报告，对乙方的工作进行评价。
第六条在派遣期间，乙方如有违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权立即中止乙方的派遣资格，并将情况向丙方报告。
第七条乙方在临时工作期间受到意外伤害或因工作引起的疾病，由丙方按照规定向乙方支付相应的工伤保险和医疗费用，甲方不承担相应责任。
第八条乙方在派遣期满后，如丙方需要延长派遣期限，双方可协商签订新的派遣就业协议书。
第九条本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：日期：日期：日期：以上为派遣就业协议书，甲、乙、丙三方应遵守协议内容，共同遵守各项规定。
愿各方共同努力，实现共赢发展。
篇2派遣就业协议书甲方：________________（派遣单位）乙方：________________（劳务派遣公司）丙方：________________（被派遣方）为明确各方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：第一条：派遣目的乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，将丙方派遣到甲方单位从事________________工作。
第二条：工作地点丙方工作地点设在甲方单位________________（具体地址）。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1劳务派遣就业协议书甲方（派遣用工单位）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣劳动者）：___________性别：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方为满足自身用工需求，乙方愿意接受派遣用工服务，协商签订以下协议：第一条服务内容甲方为乙方提供劳务派遣服务，派遣乙方到特定用工单位从事特定工作，具体工作内容为：___________，工作地点为___________。
乙方按照特定用工单位的工作安排和要求，认真履行工作职责，维护甲方和特定用工单位的利益。
第二条合同期限本协议自___________起至___________为期___________。
经甲乙双方同意续订的，应在本协议到期前___________个工作日内签订书面续约协议。
第三条劳动报酬乙方的工资由甲方支付，按照当地最低工资标准规定。
具体工资标准为___________元/月。
其他福利待遇按照国家相关法律规定执行。
第四条工作时间和休息乙方按照特定用工单位的工作时间和休息制度执行，工作时间为每周___________小时，休息时间为每周___________天。
法定节假日和加班情况按照国家相关法律规定执行。
第五条工作保障甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品和培训。
乙方应加强劳动安全意识，遵守特定用工单位的各项规章制度，做好个人防护。
第六条解决劳动争议甲乙双方在劳务派遣过程中如有劳动争议，应本着友好协商的原则，通过沟通解决。
如果协商无果，可向当地劳动争议调解机构求助，如果仍不能解决，可通过法律途径维护自己的权益。
第七条保密条款乙方在工作期间得知的公司机密和商业机密应当保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
劳务派遣就业协议书4篇
劳务派遣就业协议书4篇篇1劳务派遣就业协议书甲方：（劳务用工单位）统一社会信用代码：***乙方：（劳务派遣单位）统一社会信用代码：***根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，达成以下劳务派遣就业协议书：一、协议内容1. 甲方与乙方为劳务派遣关系，乙方根据甲方的用工需求，派遣员工前来甲方工作，乙方为员工提供工资和福利待遇。
2. 乙方在派遣员工过程中应当保证员工的基本权益，包括但不限于按时发放工资、缴纳社会保险、提供必要的培训等。
3. 乙方派遣的员工应当具备符合招聘要求的能力和资格，乙方应当对员工进行培训和指导，确保员工在工作中能够胜任。
4. 甲方应当按照劳动法律法规和公司规章制度管理乙方派遣的员工，保障员工的工作条件和安全。
5. 甲方和乙方双方应当在劳动关系问题、工资支付、责任承担等方面充分沟通并采取必要的协调措施。
二、劳务派遣协议的期限本协议自双方签署之日起生效，至用工需求结束为止。
双方如需终止协议，应当提前**（具体规定时间）**通知对方，并按照协议约定的方式进行补偿或解除。
三、劳务派遣协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和解除必须经双方协商一致并经签字确认后生效。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要临时中止或终止协议，双方应当及时协商解决，并提前通知对方。
四、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方应当另行签订书面协议。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：签署地点：签署地点：以上就是劳务派遣就业协议书的内容，希望双方遵守协议，共同维护员工的权益，建立和谐的劳动关系。
祝双方合作愉快！篇2劳务派遣就业协议书甲方：（雇主单位）乙方：（劳务派遣单位）鉴于甲方为（雇主单位）,依法需增加用工，乙方有合适用工人员可供雇主单位就业，特签订此协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，共同遵守协议书的相关规定。
劳务派遣就业协议书4篇
劳务派遣就业协议书4篇篇1劳务派遣就业协议书甲方（委托方）：______（姓名）、性别______、身份证号码________、联系地址_________。
乙方（被委托方）：______（姓名）、性别______、身份证号码________、联系地址_________。
为了规范双方之间的劳务派遣关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理规定》等相关法律法规，甲、乙双方自愿达成以下协议：第一条协议目的甲方为了解决用工需求，委托乙方提供劳务派遣服务，乙方接受委托方的委托，提供相应的员工。
双方在本协议项下建立劳务派遣关系。
第二条劳务派遣内容1. 乙方接受甲方委托，向甲方提供劳务派遣服务，具体工作为________（工作内容）、工作地点在______，工作时间为______。
2. 乙方保证派遣的员工具有相关的工作经验和技能，遵守劳动纪律，完成委托方交代的工作任务。
第三条价款及结算1. 甲方按照双方约定的价格支付劳务派遣费用，乙方提供相应的发票。
2. 结算周期为每月一次，乙方应在每月的____号前将上月派遣情况及费用等信息报告给甲方，甲方按照实际派遣工作情况支付费用。
第四条保密义务1. 双方在合作过程中所获得的对方的商业秘密及其他保密信息，应当予以保密，并且不得向任何第三方透露。
2. 乙方应保护甲方的客户信息，不得擅自使用或泄露，否则应当承担相应的责任。
第五条违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，给对方造成损失的，应当依法承担违约责任，并赔偿对方的经济损失。
2. 如因一方违约导致本协议终止，应当在终止的一周内完成尚未结算的款项的清偿工作。
第六条协议变更及解除1. 本协议履行过程中，如需变更某些条款，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
2. 若因不可抗力因素导致一方无法继续履行本协议，应当及时通知对方，协商解决办法。
第七条争议解决双方因履行本协议所发生的争议，应当优先通过友好协商解决；若协商不成，应当提交______仲裁机构进行仲裁。
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派遣就业协议书
甲方： XXXX企业管理 ___有限公司
乙方：
甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：
1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地 ___委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的`招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、 ___等)及 ___复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者___在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得 ___相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
甲方(盖章)：XXXX企业管理 ___有限公司乙方(盖章/签字)：
甲方代表人(签字)：
日期：年月日日期：年月日
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