劳务派遣就业协议书模板
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣就业协议书模板甲方（用人单位）：_______________乙方（劳务派遣单位）：_______________为明确双方之间的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方派遣人员到甲方单位从事____________________的工作。
第二条职务及工资待遇乙方派遣人员在甲方单位从事上述工作期间，职务为____________，工资待遇由甲方按照相关规定发放。
第三条合同期限本协议自____________至____________，期满后甲、乙双方如双方都无异议，可延长服务期限。
第四条劳动纪律乙方派遣人员在甲方单位从事工作期间，应遵守甲方单位的各项规章制度，服从各项管理。
第五条保密义务乙方派遣人员在从事工作期间，应当保护甲方的商业秘密及其他涉密信息，不得擅自泄露。
第六条紧急情况处理在工作过程中如有突发事件，乙方派遣人员应当按照甲方单位的相关规定处理。
第七条违约责任如因乙方原因导致派遣人员无法继续工作，乙方应承担相关责任。
如因甲方原因导致派遣人员无法继续工作，甲方应承担相关责任。
第八条其他约定事项双方协商一致的其他事项______________________________，作为本协议的补充内容，具有同等法律效力。
第九条合同解除1. 本协议期满，双方达成一致意见，自动解除。
2. 本协议在规定期限内一方提前终止，须提前书面通知对方并经另一方同意，否则应承担相应违约责任。
第十条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第十一条生效与变更1. 本协议自双方盖章之日起生效。
2. 本协议的任何变更和补充应经双方签署的书面协议，方为有效，对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________日期：______________________________以上是劳务派遣就业协议书的模板，甲、乙双方在签署协议之前应仔细阅读并遵守协议内容，避免发生纠纷。
劳务派遣就业协议书样本5篇
劳务派遣就业协议书样本5篇第1篇示例：劳务派遣就业协议书样本甲方（派遣公司）：__________（公司全称）____________地址：__________（公司地址）__________法定代表人：__________（法定代表人）__________联系电话：__________（联系电话）__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方劳务派遣服务事项达成如下协议：一、劳务派遣岗位1. 甲方同意向乙方派遣，乙方同意接受甲方安排的工作岗位：__________（岗位名称）__________。
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
二、工作内容和工作时间1. 乙方的具体工作内容包括：__________（工作内容）__________。
工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
四、劳务报酬1. 乙方的工资标准为：月薪_______元（大写）__________元整。
具体薪酬发放时间是每月的____号（或者每月的第一个工作日）。
五、劳务派遣安全保障1. 甲方应当落实乙方的劳动保护措施和相关待遇，确保乙方在工作期间的安全和健康。
六、其他约定1. 乙方在劳务派遣期间如需请假、离职等情况，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
2. 甲乙双方在劳务派遣过程中如有其他未尽事宜，应协商解决，并经双方签字确认后生效。
七、违约责任1. 甲乙双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议项下如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议变更1. 本协议的任何变更或补充协议，须经甲乙双方协商一致，并经双方签字确认后方可生效。
劳务派遣就业协议书样本6篇
劳务派遣就业协议书样本6篇篇1劳务派遣就业协议书样本协议签订日期：______________甲方：（委托方）____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方：（劳务公司）____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 甲方委托乙方安排合适的人员参加甲方工作单位的工作，具体工作内容为____________________。
2. 乙方承诺选派的人员具备相关岗位要求的技能和能力，并保证其认真履行工作职责。
第二条服务期限1. 本次劳务派遣协议的服务期限为____________，自__________起至__________终止。
2. 若需要延长服务期限，需提前书面沟通并经双方同意。
第三条服务费用1. 甲方向乙方支付劳务派遣人员的服务费用为____________，支付方式为____________。
2. 除服务费用外，甲方还应向乙方支付其他相关费用，如交通费、饭费等，具体费用双方协商确定。
第四条劳务派遣人员权利和义务1. 乙方保证所选派的劳务派遣人员具备合法劳动能力，享有与甲方正式员工相同的权利。
2. 劳务派遣人员应认真履行工作职责，服从甲方工作安排，维护甲方利益。
3. 劳务派遣人员不得私自与甲方私下订立任何形式的合同、协议，如有违反，应承担相应责任。
第五条保密条款1. 乙方和劳务派遣人员应保守甲方的商业秘密和技术机密，未经甲方同意不得向外泄露。
2. 违反保密条款的行为，乙方和劳务派遣人员应承担相应法律责任。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1劳务派遣就业协议书模板劳务派遣就业协议书甲方（派遣公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________地址：______________联系方式：____________乙方（受派遣员工）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方为提供劳务派遣服务，乙方愿意接受甲方的劳务派遣，双方遵循诚实信用的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供劳务派遣服务，将乙方派遣至某公司/单位从事________职务，工作地点为_______。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作___小时，具体工作时间安排由接派公司制定。
2.2 乙方享有与派遣职位相应的工资及相关福利，具体金额和待遇由甲方与接派单位共同协商确定。
第三条工作责任3.1 乙方在工作中需遵守接派单位的规章制度，认真履行工作职责，确保完成工作任务。
3.2 乙方需保守接派单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
第四条服务期限4.1 本协议的服务期限为_____年月日至____年月日。
4.2 若乙方在服务期限结束前提出解除协议，需提前_______天书面通知甲方，并与接派单位协商解决有关问题。
第五条违约责任5.1 若在服务期限内，乙方未按照本协议履行其义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
5.2 乙方如因自身原因辞职或违章行为被接派单位辞退，甲方有权停止向乙方支付工资待遇。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方共同协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议签订人为具有法律行为能力的自然人，代理人签字确认具有授权代表甲方或乙方签署本协议。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（派遣员工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的企业，乙方是具有劳动能力且愿意从事劳务派遣工作的自然人，丙方需要派遣员工从事工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣乙方到丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如继续用工，双方可根据本协议条款续签。
二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣至丙方从事__________岗位工作。
丙方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行合理的调整。
乙方应服从丙方的管理，按照丙方的工作要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假丙方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班加点。
乙方承诺服从丙方的安排。
丙方保障乙方享有法定的休息休假的权利。
具体按国家规定及丙方的规章制度执行。
如因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式篇2本协议旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）以及劳动者（以下简称派遣员工）之间的就业关系及相关职责，以确保双方权益得到保障，根据国家相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、协议各方甲方：（劳务派遣单位名称），法定代表人：（法人姓名），注册地址：（注册地址）。
劳务派遣就业协议书模板7篇
劳务派遣就业协议书模板7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方遵循平等自愿原则，经友好协商，签订本协议，以资共同遵守。
一、协议期限及派遣内容第一条：本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前，根据甲乙丙方意见协商续签。
派遣内容为劳务派遣相关事项。
二、甲方责任与义务篇2甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本就业协议，确保实现各方利益上的合作。
为了更进一步明确甲乙丙各方的权利和义务，保障丙方的合法权益，以便甲乙丙各方共同遵守执行。
经甲、乙双方友好协商，本着平等互利的原则达成以下协议条款：甲方（盖章）：_____________________ 法定代表人签字：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________乙方（盖章）：_____________________ 法定代表人签字：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________丙方（签字）：_____________________ 联系电话：_____________________ 签订日期：_____________________（以下无正文）关于协议书中具体细节的补充说明和提示等相关重要事项应由甲乙丙三方共同协商解决并以书面形式进行确认作为本协议书的附件或补充协议以明确各方权利和义务并作为日后纠纷处理的依据确保协议的合法性和有效性保护甲乙丙各方的合法权益共同应对市场变化实现共赢的目标等。
劳务派遣就业协议书5篇
劳务派遣就业协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就丙方派遣至乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事_____岗位工作。
丙方需遵守乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务。
三、工作职责及义务（一）甲方的职责与义务：1. 负责丙方的招聘、培训、管理和教育。
2. 监督丙方遵守乙方的规章制度，履行岗位职责。
3. 协调处理丙方与乙方之间的纠纷。
4. 按照本协议约定支付丙方的工资和福利待遇。
（二）乙方的职责与义务：1. 负责为丙方提供必要的工作条件和工作场所。
2. 负责丙方的日常管理和指挥。
3. 按时向甲方支付劳务费用。
4. 负责对丙方进行岗位培训，并提供必要的培训资料。
（三）丙方的职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 履行对乙方的岗位职责，完成乙方分配的工作任务。
3. 维护自身的合法权益，遵守职业道德。
4. 遵守法律法规，履行保密义务。
四、工资待遇及福利丙方的工资标准为_____元/月，具体工资待遇及福利按照乙方的相关规定执行。
乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应按时足额向丙方支付工资和福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。
乙方应提供必要的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、协议解除与终止（一）协议解除：甲乙丙三方均可提前解除本协议，但应提前通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金或赔偿金。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1劳务派遣就业协议书模板甲方（单位）：__________乙方（派遣单位）：__________为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意接受甲方的委托，通过劳务派遣的方式向甲方提供劳动服务。
具体服务内容为：__________。
第二条服务期限本协议的服务期限为__________，自__________起至__________止。
期满后，若双方同意继续合作，可另行签订协议延长服务期限。
第三条劳务报酬1. 甲方应按照本协议约定的服务内容及标准，向乙方支付劳务报酬，具体金额为__________元/月（以人民币为单位）。
2. 劳务报酬的支付方式为__________。
第四条福利待遇乙方在履行本协议服务过程中，应享有甲方为其提供的相应福利待遇。
具体待遇内容为__________。
第五条工作时间和休息1. 根据国家相关规定，每周工作时间不得超过__________小时。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休息权利。
第六条安全保障甲方负有保障乙方的人身安全和健康的责任。
若乙方在履行劳务过程中发生意外伤害，甲方应及时提供必要的救助和补偿。
第七条保密义务乙方在服务过程中获取的与甲方相关的商业秘密和机密信息，应承担保密义务，不得擅自泄露或外传。
第八条不正当竞争乙方在服务期间和协议终止后一年内，不得以任何形式从事与甲方业务有竞争关系的活动。
第九条协议解除1. 若因不可抗力等原因，导致本协议无法履行，双方应及时协商解决方案。
2. 任何一方如有违反本协议的情况，导致另一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商未果，可向劳动行政部门或人民法院申请调解或仲裁。
第十一条其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
第十二条生效和终止1. 本协议自双方签字生效，至服务期满终止。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1本协议旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）以及派遣员工（以下简称丙方）之间的权益和义务，确保各方在劳务派遣过程中的合法权益，实现合作共赢。
一、协议各方甲方：（劳务派遣单位名称）乙方：（用工单位名称）丙方：（派遣员工姓名、性别、身份证号码等基本信息）二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
协议期满，经各方协商一致，可续签本协议。
三、派遣岗位及人数甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方从事_____岗位工作。
派遣人数共计_____人。
四、工作内容及要求丙方在乙方工作期间，应严格遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
乙方应对丙方进行岗位培训，提供必要的工作条件。
五、工作时间和休息休假丙方在乙方的工作时间、休息休假等事项，按照乙方的规定执行。
乙方应遵守国家劳动法律法规，保障丙方的合法权益。
六、薪酬福利1. 薪酬：丙方的薪酬由甲方代为发放，薪酬标准由甲方与乙方协商确定。
2. 福利：乙方应按照国家规定为丙方支付社会保险费、住房公积金等费用。
此外，乙方可根据自身情况，为丙方提供其他福利待遇。
七、劳动保护及劳动条件乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件，保障丙方的生命安全和身体健康。
八、劳动纪律和规章制度1. 丙方应遵守国家的法律法规、甲方的管理规定以及乙方的规章制度。
2. 如丙方违反劳动纪律或规章制度，乙方有权向甲方提出处理建议。
甲方应根据实际情况，依法依规处理。
九、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）协议期满或经各方协商一致解除；（2）丙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；（3）丙方严重违反劳动纪律或规章制度；（4）其他符合法律法规规定的情形。
2. 解除或终止本协议，应按照国家有关法律法规和本协议约定进行处理。
十、违约责任1. 甲方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任；2. 乙方未按本协议约定提供工作岗位或未支付薪酬福利等费用，应承担违约责任；3. 丙方未按本协议约定履行工作职责，应承担违约责任。
劳务派遣就业协议书模板5篇
劳务派遣就业协议书模板5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜，经协商一致订立本协议如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣内容1. 甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作，具体工作内容为_____________________________。
篇2甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________丙方（劳动者）：_____________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲乙丙三方对劳务派遣业务有关事宜达成共识，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确各自的权利义务，特订立本协议。
第一条派遣人员及期限甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务派遣就业协议书模板8篇
劳务派遣就业协议书模板8篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为________________，具体工作内容及要求按照乙方的岗位职责要求执行。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假丙方在乙方工作期间，执行国家及乙方规定的工作制度。
乙方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
丙方依法享受法定节假日以及医疗期等休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式丙方的劳务报酬由甲方代为发放，丙方的工资标准按照乙方岗位等级标准确定，具体数额按照乙方薪酬制度执行。
乙方按照月度或季度向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后应当及时足额发放给丙方。
五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
乙方根据实际情况向丙方提供其他福利待遇。
六、甲方的权利和义务（一）甲方的权利：1. 按照本协议约定派遣符合要求的劳务人员；2. 向乙方收取劳务派遣服务费用；3. 对丙方进行管理和教育，处理劳务人员的投诉和纠纷；4. 法律、法规规定的其他权利。
（二）甲方的义务：1. 依法与丙方签订劳动派遣合同；2. 如实告知乙方丙方的劳务内容和工作要求；3. 为丙方提供必要的劳动条件和保障；4. 依法支付劳动报酬和社会保险费用等；5. 法律、法规规定的其他义务。
七、乙方的权利和义务（一）乙方的权利：1. 对不符合乙方要求的丙方，有权要求甲方更换；篇2甲方（派遣单位）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（劳务人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务派遣就业协议书样本8篇
劳务派遣就业协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：________________________乙方（用工单位）：________________________地址：________________________丙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务机构，具备丰富的劳务派遣经验和良好的社会信誉；乙方是一家合法注册的公司/组织，具有清晰的业务需求和用工规范；丙方是具有劳动能力、符合法定就业年龄的自然人，愿意在乙方的岗位上工作；三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方被派遣到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的要求，向乙方派遣符合其岗位需求的劳动者，丙方遵守甲、乙双方的劳务协议，在乙方的指导下从事指定的工作。
本协议旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、派遣期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
协议期满前，经三方协商一致，可以续签本协议。
三、岗位及工作内容1. 甲方派遣丙方到乙方从事的岗位为_____________________。
2. 丙方应按照乙方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应明确告知丙方工作内容、职责、要求和工作地点等相关事项。
四、劳动报酬及支付方式1. 丙方的月薪为人民币______元整（大写：______元整）。
2. 乙方应于每月______日前向甲方支付丙方的劳动报酬。
甲方收到款项后，应及时足额支付给丙方。
3. 除月薪外，丙方享有与乙方正式员工同等的福利待遇及加班工资等。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
劳务派遣就业协议书模板6篇
劳务派遣就业协议书模板6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜，经友好协商订立本协议，以期共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事______岗位工作。
乙方可根据工作需要调整派遣劳动者的岗位和工作地点。
三、劳动者的管理1. 甲方负责派遣劳动者的招聘、录用、合同签订、社保缴纳等人事管理工作。
乙方负责派遣劳动者的日常管理及工作安排等事务。
2. 乙方应依法保障派遣劳动者的合法权益，确保派遣劳动者的工作安全与健康。
如因乙方管理不善造成劳动者损失的，由乙方承担相应法律责任。
3. 甲方有权对乙方的用工情况进行监督，确保派遣劳动者的合法权益不受侵害。
如发现乙方存在违法行为，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方应按照约定向派遣劳动者支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
甲方负责代为收取并向劳动者发放。
2. 乙方应根据实际情况向派遣劳动者提供相应的福利待遇。
3. 乙方支付的劳动报酬和福利待遇均应以货币形式直接支付给劳动者本人或其委托代理人，甲方不得干预和收取任何费用。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。
乙方应当提供相应的协助和支持。
2. 乙方可以根据实际情况为派遣劳动者购买商业保险，以补充社会保险的不足部分。
3. 劳动者在乙方工作期间患病或非因工负伤的，乙方应当按照国家和地方的规定承担相应医疗费用。
如因工作原因导致的工伤事故，乙方应当承担相应的工伤赔偿责任。
劳务派遣就业协议书样本8篇
劳务派遣就业协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、协议期限及性质二、工作内容与地点要求及工资待遇支付与支付方式及保险待遇约定条款等内容；（以下为详细内容填写模版请根据实际情况进行修改补充和完善）篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等自愿的原则，就劳务派遣事宜达成一致意见，为明确各自职责和权益，特签订本协议如下：一、协议基本事项1. 派遣人员数量：甲方根据乙方要求派遣劳动者到乙方工作，具体人数及岗位由双方协商确定。
2. 派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、各方的权利和义务甲方的权利和义务：1. 负责组织派遣劳动者进行职业技能培训，确保劳动者具备从事相应工作的技能和安全知识。
2. 负责与劳动者签订劳动合同，明确劳动关系及相关权益。
3. 负责办理劳动者的社保缴纳、工资发放等事务。
乙方的权利和义务：1. 提供工作岗位和相应的劳动条件，保障劳动者的合法权益。
2. 对劳动者进行安全生产教育和培训，确保其遵守安全操作规程。
3. 按时向甲方支付劳务费用，包括劳动者的工资及社保费用等。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1劳务派遣就业协议书甲方（派遣用工单位）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣劳动者）：___________性别：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方为满足自身用工需求，乙方愿意接受派遣用工服务，协商签订以下协议：第一条服务内容甲方为乙方提供劳务派遣服务，派遣乙方到特定用工单位从事特定工作，具体工作内容为：___________，工作地点为___________。
乙方按照特定用工单位的工作安排和要求，认真履行工作职责，维护甲方和特定用工单位的利益。
第二条合同期限本协议自___________起至___________为期___________。
经甲乙双方同意续订的，应在本协议到期前___________个工作日内签订书面续约协议。
第三条劳动报酬乙方的工资由甲方支付，按照当地最低工资标准规定。
具体工资标准为___________元/月。
其他福利待遇按照国家相关法律规定执行。
第四条工作时间和休息乙方按照特定用工单位的工作时间和休息制度执行，工作时间为每周___________小时，休息时间为每周___________天。
法定节假日和加班情况按照国家相关法律规定执行。
第五条工作保障甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品和培训。
乙方应加强劳动安全意识，遵守特定用工单位的各项规章制度，做好个人防护。
第六条解决劳动争议甲乙双方在劳务派遣过程中如有劳动争议，应本着友好协商的原则，通过沟通解决。
如果协商无果，可向当地劳动争议调解机构求助，如果仍不能解决，可通过法律途径维护自己的权益。
第七条保密条款乙方在工作期间得知的公司机密和商业机密应当保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
劳务派遣就业协议书7篇
劳务派遣就业协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：______________________________乙方（派遣员工）：______________________地址：______________________________丙方（用工单位）：______________________地址：______________________________鉴于甲方是一家拥有合法劳务派遣资质的劳务派遣单位，愿意向丙方派遣自己的员工，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向丙方派遣员工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方被派遣至丙方的岗位为____________，具体工作内容按照丙方的岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为丙方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间及休假安排乙方在丙方的工作时间、休息休假制度均按照丙方的规定执行。
如有特殊需要调整，应由甲乙丙三方共同协商确定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的工资水平不得低于当地的最低工资标准。
2. 丙方应按时向甲方支付相应的劳务费用，包括乙方的工资、社会保险费用等。
甲方应及时足额向乙方支付工资。
3. 甲乙丙三方应按照国家法律法规的规定，支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他福利待遇。
3. 乙方在丙方工作期间患职业病或因工负伤的，丙方应承担相应的责任。
六、劳动纪律及违约责任1. 甲乙丙三方应遵守国家的法律法规，遵守当地的劳动纪律和规章制度。
劳务派遣就业协议书样本7篇
劳务派遣就业协议书样本7篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（派遣员工）：_____________________住址：_________________________联系方式：_______________________丙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方派遣乙方到丙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议目的甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款，明确各方权利和义务。
本协议旨在明确劳务派遣关系，保护各方合法权益。
二、派遣期限和岗位1. 派遣期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 派遣岗位：乙方被派遣至丙方的岗位为_______________。
三、工作内容和工作地点乙方在丙方的工作内容、岗位职责、工作地点等，应严格按照丙方要求执行。
甲方有权根据丙方需要对乙方的工作岗位进行调整。
四、工作时间和休息休假各方遵守国家关于工作时间的法律法规，丙方应严格执行工时制度，保障乙方合法权益。
乙方享受国家法定休息休假。
五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家及当地有关规定，为乙方支付劳动报酬。
2. 丙方应当为乙方提供与岗位相应的福利待遇。
3. 甲方和丙方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
六、社会保险和住房公积金甲、丙方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
劳务派遣就业协议书6篇
劳务派遣就业协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方同意建立劳务派遣合作关系，丙方愿意被派遣到乙方从事约定的工作，三方经协商一致，签订本协议。
为明确各方权责，达成如下协议条款：一、协议目的明确甲、乙、丙三方的权利和义务，规范劳务派遣行为，保护丙方的合法权益，确保实现合法、公平、平等的就业目标。
二、派遣期限及工作安排1. 派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作岗位：丙方在乙方担任的职位为_________________________。
3. 工作地点：乙方安排丙方的工作地点为_________________________。
4. 工作时间：按照乙方的规定执行，具体工作时间安排详见劳动合同。
5. 岗位职责：丙方应按照乙方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
三、薪酬福利及社会保险1. 工资标准：丙方的工资标准按照乙方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 工资发放：乙方按月向丙方支付工资，甲方代为发放。
3. 福利待遇：乙方按照国家和地方规定为丙方提供相应的福利待遇。
4. 社会保险：甲、乙双方按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险费。
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劳务派遣就业协议书模板
甲方：XXXX企业管理咨询有限公司
乙方：
甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：
一、甲方责任：
1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
乙方入住时，应及时更换门锁若发生意外与甲方无关。
因不慎或者说使用不当而引起的火灾、电、气灾害等非自然灾害所造成损失由乙方负责。
本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
二、乙方责任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效;
甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。
十本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上2：时前发送给甲方。
实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。