安全事故隐患消除管理制度
消除安全生产事故隐患制度(4篇)
消除安全生产事故隐患制度为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生，结合本单位实际，特制定本制度：一、事故隐患的分类（一）事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分三类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
重大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。
特别重大事故隐患。
指随时能够造成特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
（二）事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：一是检查过程中的事故隐患。
二是各区域部门上报的事故隐患。
三是顾客、消费者____的事故隐患。
二、事故隐患的处理方式（一）一般性事故隐患。
应要求有关区域部门限期排除。
（二）重大事故隐患。
应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用，并立即上报上级政府主管部门，根据实际情况和具体要求，进行限期整改。
（三）特别重大事故隐患。
应立即做出停产停业，立即上报上级政府主管部门，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，进行彻底整改。
三、事故隐患的排查整改和上报按照工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
（一）各部门对发现的事故隐患，应及时进行查实，并登记造册，上报上级政府主管部门。
（二）各部门在职责范围内，要定期____安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
（三）各部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施，并登记造册，逐级上报，进行彻底整改。
（四）各部门要建立事故隐患登记制度，将检查发现的各类事故隐患的具体情况、应对措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录。
四、本制度从制定之日起施行。
消除安全生产事故隐患制度（二）为认真贯彻执行《____安全生产法》以及其他相关的法律法规，杜绝和减少生产安全事故，结合出租汽车安全生产工作情况制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
事故隐患排查管理制度范文(四篇)
事故隐患排查管理制度范文第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。
重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。
第三条本制度适用于公司所属各部门。
第四条事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。
（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。
第五条事故隐患类别（一）物的不安全状态1、缺陷型。
因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。
2、失修型。
因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
3、维修型。
因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
（二）环境的不安全状态。
生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。
（三）人的不安全行为。
个体习惯性和团体____性违章。
第六条职责分工（一）安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。
（二）设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。
事故隐患报告管理制度（6篇）
事故隐患报告管理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办；负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即____核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查，____安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改，对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容包括：(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。
第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。
有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。
第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
事故隐患排查治理报告制度（4篇）
事故隐患排查治理报告制度一、引言事故隐患的存在给企业和社会带来了极大的安全隐患和经济损失。
为了加强对事故隐患的排查治理工作，建立科学、规范的管理制度，确保企业的生产安全和经济效益，制定事故隐患排查治理报告制度，对事故隐患进行全面、系统的排查和治理，形成有效的管理机制。
二、制度目的本制度的目的是确保事故隐患排查治理工作的科学、规范和有效进行，减少和防止事故隐患的发生，提高企业的安全生产水平和经济效益。
三、制度适用范围本制度适用于企业内部的事故隐患排查治理工作，包括对生产设备、工作环境、作业流程等进行检查和评估，及时发现和整改隐患。
四、制度内容（一）排查治理周期1. 定期排查：企业每年至少开展一次全面排查，对企业的各类事故隐患进行全面检查和评估。
2. 不定期排查：根据实际需要，企业可以不定期进行局部排查，重点关注重大危险源和高风险区域。
（二）排查治理责任1. 企业领导：负责制定和组织实施事故隐患排查治理工作的总体方案，并提供必要的资源和支持。
2. 监管部门：负责对企业的事故隐患排查治理工作进行监督和检查。
3. 员工：负责根据企业要求参与事故隐患排查治理工作，并及时报告和处理发现的隐患。
（三）排查治理内容1. 设备隐患排查：对企业的生产设备进行全面检查，包括设备的安全性能、维护情况、工作状态等。
2. 作业环境隐患排查：对企业的工作环境进行检查，包括通风状况、卫生情况、噪音水平等。
3. 作业流程隐患排查：对企业的作业流程进行检查，包括作业标准、操作规程、防护措施等。
4. 人员行为隐患排查：对企业的员工行为进行检查，包括安全教育培训、个人防护用品使用、操作规范等。
（四）排查治理方法1. 实地检查：通过对企业现场进行实地检查，直接了解设备、环境、流程和人员情况，发现潜在的隐患并及时整改。
2. 文件调阅：对企业的文件资料进行调阅，了解企业的安全管理制度、相关规定和操作流程，判断是否存在违规行为和漏洞。
3. 信息采集：借助现代科技手段，通过监控摄像、传感器等设备采集数据，对企业的隐患进行监测和分析。
安全生产事故隐患排查治理制度7篇
安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责第七条企业负责人（法人）职责:1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
安全事故隐患消除管理制度范文（4篇）
安全事故隐患消除管理制度范文1. 目的与范围:安全事故隐患消除管理制度的目的是为了确保公司的工作环境安全，防止事故隐患发生，保护员工的生命财产安全。
适用于公司的各个岗位和部门。
2. 责任与义务:2.1 公司领导层负责制定并推行安全事故隐患消除管理制度，并确保其有效实施。
2.2 各部门负责制定具体的安全事故隐患消除工作计划，并组织实施，并定期向公司领导层报告并总结工作。
2.3 员工应严格遵守安全事故隐患消除管理制度，发现隐患应及时报告上级，并积极参与隐患的消除工作。
3. 风险评估与管理:3.1 公司应定期组织对各工作区域进行风险评估，确定可能存在的安全事故隐患。
3.2 根据评估结果，制定相应的风险管控措施，并落实到各岗位和工作流程中。
4. 隐患报告与处理:4.1 员工应及时发现和报告工作中的安全隐患，并将其上报至相关部门。
4.2 相关部门收到隐患报告后，应立即核实并制定相应的解决方案，并设定解决时间表。
4.3 解决方案应经公司领导层审核批准后执行，并且解决过程中要及时跟进和记录。
5. 隐患整改与跟踪:5.1 隐患整改方案应明确责任人、整改措施和时限，并在规定时间内完成隐患的整改工作。
5.2 隐患整改完成后，应进行后续的跟踪检查，确保整改措施的有效性和持续性。
5.3 隐患整改情况应及时向公司领导层和相关部门汇报，并做好相关的记录和归档工作。
6. 培训和宣传:6.1 公司应定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
6.2 宣传活动可以采用多种方式，如安全知识讲座、海报展示、安全演练等，以提高员工的知识和技能。
7. 监督与检查:7.1 公司领导层应设立监督检查机构，对各部门的安全事故隐患消除工作进行定期检查和评估。
7.2 对于发现的安全事故隐患，监督检查机构应及时向公司领导层汇报并提出处理建议。
8. 处罚与奖励:8.1 对于未履行安全事故隐患消除义务或者有其他违反管理制度的行为，公司将按照公司规定进行相应的处罚。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
安全生产事故隐患排查治理管理规定（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理规定第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，预防和减少安全生产事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于各类企事业单位、政府部门等所有从事生产经营活动的组织。
第三条安全生产事故隐患指可能引发安全事故的各类情况和因素，包括设备设施、作业程序、员工素质、安全管理等方面存在的问题和隐患。
第四条安全生产事故隐患排查治理是指对企事业单位的生产经营过程中可能存在的安全生产事故隐患进行全面、系统、科学的分析和排查，并采取相应的措施予以治理和消除的行为。
第二章隐患排查治理的要求第五条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度和机制，确保安全生产事故隐患排查工作的科学性、及时性和有效性。
第六条企业应当明确安全生产事故隐患排查治理的责任人，并制定相应的工作计划和任务分工，确保安全生产事故隐患排查治理工作有序进行。
第七条企业应当组织安全生产事故隐患排查治理培训，提高职工的安全意识和技能，做到安全生产知识普及与操作培训相结合。
第八条企业应当采取多种方式进行安全生产事故隐患排查治理，如定期检查、临时检查、随机抽查等，确保全面覆盖。
第九条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理的信息化管理系统，收集、整理和分析安全生产事故隐患的数据，为隐患治理提供依据。
第三章排查治理的程序和措施第十条企业应当采取多种方式和方法进行安全生产事故隐患排查治理，包括基础性排查、专项性排查和主动性排查等。
第十一条基础性排查是指对企业的设备设施、作业场所和作业程序等进行全面的检查和评估，发现和排查潜在的安全隐患。
第十二条专项性排查是指根据企业生产经营的特点和隐患情况，针对某一特定的方面或环节进行的排查和整治。
第十三条主动性排查是指企业监测和主动发现可能存在的安全生产事故隐患，采取及时措施予以处理和消除。
第十四条排查治理应当重视隐患的发现和整改，建立隐患清单，记录、跟踪和监督整改过程，确保安全事故隐患得到有效消除。
事故隐患治理制度(5篇)
事故隐患治理制度1、隐患治理按照“谁主管、谁负责和层次管理、分级负责”的原则，矿长对本公司安全隐患整改工作全面负责。
总工程师负责组织重大安全隐患的排查、整改措施的制定；分管副矿长、副总工负责分管范围内的安全隐患整改工作；安检部门负责对安全隐患排查与整改进行监督检查，形成各司其职、各尽其责、相互制约的隐患管控体系和机制。
2、对于排查出的事故隐患，或员工在生产建设活动中发现的事故隐患，能够立即整改的，必须由现场负责人组织整改；不能立即整改的，要按照定项目(具体隐患)、定负责人、定时间、定资金、定措施的“五定”原则认真组织治理。
按规定需要停产停业的，必须立即停产停业。
同时向本单位员工进行通报。
3、隐患管控要坚持以下原则：一是，隐患问题一经确认，相关人员单位要立即组织进行分析、整改、治理；二是，隐患问题虽然能够整改，但不能在短期内整改治理完毕的，要由主管副总工程师牵头制定详细的防范措施及治理规划，视隐患问题的性质，由公司确定实施“挂牌督办”；三是，对于隐患问题不能彻底消除的，要由总工程师制定行之有效的防范措施，报矿长审批，确保隐患长期处于受控状态。
4、安全隐患整改要做到“四必须”和“五落实”。
四必须：必须揭示安全生产隐患警示牌、必须由主管领导组织现场办公、必须制定专项治理措施、必须明确整改期限和负责人。
五落实：项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
5、凡是列为安全隐患问题，都要实施系统追问，确定责任单位和部门，并将隐患问题及时填写到隐患排查记录上，提示、督促隐患问题整改，对责任单位实施督导。
6、矿井隐患排查督导办公室要掌握“挂牌督办”整改情况，内容包括：隐患级别、排查时间、隐患问题、整改措施、限改时间、责任单位、负责人、整改进度、分析评价。
7、安检部每月要汇总安全隐患排查治理情况，并写出书面总结，备案。
8、在进入新工作面或新的作业区域前，要由相关专业组织现场检查验收，并对新工作面、新区域进行系统的安全隐患排查，各专业确认无隐患签字后，方可开工生产。
安全生产事故隐患排查治理制度7篇
安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度（精选篇1）一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔_〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。
六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。
安全事故隐患排查治理制度(4篇)
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
（五）其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。
安全生产事故隐患定期排查治理制度范文（4篇）
安全生产事故隐患定期排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防范和减少安全生产事故隐患，保障人民群众的生命财产安全，确保经济社会持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人，包括生产经营单位、建设施工单位、事业单位、学校、医疗机构、公共场所等。
第三条安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是：定期排查发现安全生产事故隐患，及时整改，确保生产经营单位的安全生产状况符合安全生产标准。
第四条安全生产事故隐患是指潜在或已经存在的可能引发安全事故的不安全因素，包括物理隐患、技术隐患、管理隐患等。
第五条安全生产事故隐患排查治理是指对生产、施工、管理等环节进行检查，发现存在的安全隐患，及时采取相应措施加以整改的过程。
第二章排查责任第六条生产经营单位的负责人是安全生产事故隐患排查治理的第一责任人，负责组织、协调、督促和推动本单位的安全生产事故隐患排查治理工作。
第七条安全生产管理部门是安全生产事故隐患排查治理工作的主要责任单位，负责编制安全生产事故隐患排查治理工作计划，组织、协调、指导、检查和监督排查治理工作。
第八条相关部门负责按照安全生产法律法规要求，对本部门的安全生产事故隐患进行排查治理，并及时向安全生产管理部门报告。
第九条重大危险源单位应当开展安全生产事故隐患排查治理工作，设立专门的安全生产事故隐患排查治理工作小组，由专业人员组成，负责制定和实施安全生产事故隐患排查治理工作计划。
第十条安全生产事故隐患排查治理工作应当形成合力，相关单位和个人应当积极参与排查治理工作，发挥各自的职责和作用。
第三章排查治理程序第十一条安全生产事故隐患排查治理工作分为定期排查和不定期排查两种形式。
第十二条定期排查是指每年组织一次全面的安全生产事故隐患排查工作，确保对所有环节进行全面检查。
第十三条不定期排查是指没有固定时间间隔的随机性排查，可以根据需要进行。
第十四条安全生产事故隐患排查治理工作应当形成循环机制，包括制定计划、组织实施、收集整理、分析评估、整改和追踪跟踪等环节。
安全生产事故隐患排查治理制度简单版(6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度简单版第一章总则第一条为认真落实企业安全生产主体责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，预防和减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监____16____）、《____省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》（黔府____发…____‟____号）、《遵义市运管处道路运输安全生产隐患排查治理工作制度》（遵市运管发…____‟____号）等文件精神。
结合企业实际，特制定本制度。
第二条事故隐患排查治理工作坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“先安全、后生产”的原则。
第三条各生产经营单位是事故隐患排查治理和防控工作的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理工作制度，明确排查、建档、报告、措施、治理、时限、监控、资____障及使用、预案等事项，并____落实。
第四条成立遵运（集团）联运公司安全生产事故隐患排查治理领导小组：组长：经理副组长：各分管副经理工会主席成员。
遵运（集团）联运公司各科室、车队负责人，安技科为牵头单位。
第二章定义第五条本制度所称安全生产事故隐患是指在生产经营过程中出现从业人员违反安全生产法律、法规、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排查的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三章职责第六条遵运（集团）联运公司各科室、车队是安全生产事故隐患排查治理的责任部门，安技科牵头组成工作组负责督促各科室、车队按要求落实隐患排查治理工作，科室、车队负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(4篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度1.目的和范围：制定安全生产事故隐患定期排查治理制度的目的是为了预防和及时消除安全生产事故隐患，保障员工安全健康，确保企业安全稳定运行。
本制度适用于企业内的各类生产工作场所和生产设备设施。
2.责任部门：安全生产部门负责制定本制度并进行执行，其他各部门要积极配合并落实责任。
3.定期排查治理：按照每季度为一个周期进行安全生产事故隐患的定期排查治理。
具体包括以下内容：a.排查对象：对生产工作场所、生产设备设施、用电、用气、用油设备、消防设备等进行全面排查。
b.排查内容：检查设备设施的完好性，确认是否存在破损、腐蚀、老化等隐患。
查验设施设备的使用情况，检查是否存在不合格、过期的材料和使用设备。
查看是否有漏电、漏气、漏油等现象，检查是否存在电源接地、消防设备等安全隐患。
c.治理措施：针对发现的隐患，按照优先级和紧急程度制定整改方案，明确责任人和整改时限，及时采取相应的措施进行处理。
对于重大隐患，要立即停止使用，并通知相关部门进行处理。
d.验收和记录：对已完成的隐患整改进行验收，确保整改措施有效。
并将排查治理工作的结果进行记录，包括隐患情况、整改措施、验收结果等。
4.监督与考核：安全生产部门对各部门的排查治理工作进行监督和考核，每季度进行一次评估。
对于整改不到位或未按时整改的部门进行批评教育，并追究相关责任人的责任。
5.制度宣传：企业要组织培训，向员工宣传本制度，提高员工对安全生产事故隐患的认识和防范意识。
并建立相关宣传教育档案，记录宣传教育情况。
6.制度的修订：根据实际需要，安全生产部门可以对本制度进行修订，修订后需及时通知并培训相关人员。
以上是安全生产事故隐患定期排查治理制度的基本要点，企业可以根据实际情况进行具体的制定和执行。
同时，要重视员工的安全培训和意识提升，加强隐患排查和整改工作，确保企业安全生产管理的顺利进行。
安全生产事故隐患定期排查治理制度（2）安全生产是企业的首要任务，事故隐患的定期排查治理对于保障员工的生命安全、财产安全和企业的可持续发展至关重要。
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( 安全管理)
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安全事故隐患消除管理制度Management system for elimination of potential safety accidents
安全事故隐患消除管理制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
安全生产小组以法人为第一责任人，负责公司的安全生产工作，直到安全生产规章制度，按有关规定准时做到车辆检修、年检。
落实安全生产管理措施，健全安全生产档案，对薄弱环节及时进行整改。
加强对司机的教育，提高司机的安全服务意识。
一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排，谨慎驾驶，安全行车，及时排除故障，防止事故发生。
二、如发生意外事故，应积极采取措施，尽量减少损失，发生事故要及时抢救伤者，保护现场，报告交警和有关管理人员。
三、随车证件由驾驶员自行保管，出车时必须带齐证件，如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。
四、认真遵守公司各项规章制度，统一停车，未经许可公车私用者，按公司有关规定处罚。
五、在承运货物时，应当场确定货物是否和货物清单一致。
若不一致，应当场指出。
在运输过程中，确保货物安全运输，给客户一个满意的答复。
六、车辆应定期保养，每周六、日到指定修理厂进行检修和保养，确保正常用车、安全行驶。
七、绝不开无牌无证的车辆，不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。
八、不使用过期证件，不酒后驾车。
九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检，保持车况良好，车容整洁，做到全年无重大事故发生。
二○○七年八月一日
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