安全生产保证体系与安全生产监督体系
安全生产保证体系
安全生产保证体系安全生产保证体系是指一个完整的、能够确保企业安全生产的机制体系。
它包括从规划、组织、实施、检查到处置等一系列环节，能够保障企业在生产过程中的安全，有效预防和控制事故的发生，减少事故的损失，提高生产效率和员工满意度。
安全生产保证体系的建设必须从顶层设计开始。
企业要根据自身的特点和需求制定安全生产政策和目标，并将其纳入企业整体发展战略。
同时，要重视安全责任的落实，明确各级管理人员的安全职责，建立完善的安全组织架构和工作流程。
在组织上，企业应根据自身的安全风险和特点，合理分配安全生产责任，设立安全管理部门，明确安全管理人员的职责和权限。
同时，要加强培训教育，提升员工的安全意识和技能。
企业要建立健全安全培训体系，规定各类人员的培训要求和周期，并通过内部培训、外部培训、知识考核等方式提升员工的安全素质。
在实施方面，企业要建立和完善各类安全操作规程和管理制度。
对于各环节的危险源和风险点，要制定明确的工作程序和操作规范，加强对危险源的检查和隐患排查，及时整改和消除隐患。
同时，企业要加强现场管理，实施安全巡查和日常检修，确保设备和工艺的安全可靠。
对于特殊的高危工作环节，企业要制定专门的安全技术措施，确保员工的生命安全和身体健康。
在检查和处置方面，企业要建立健全的安全监测和预警机制。
通过定期的安全检查、检测和演练，及时发现存在的安全隐患并采取相应的措施进行处理。
企业要建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行深入调查和分析，找出事故的根本原因，并通过改进设施、管理和技术等措施预防同类事故再次发生。
总之，安全生产保证体系是一个复杂而系统的工程，需要企业全面、全员、全程参与。
它的建设不仅对于企业的持续发展至关重要，也是保护员工的生命安全和健康的基础。
通过建立完善的安全生产保证体系，企业能够有效预防和控制事故的发生，确保安全生产，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
安全保障体系、监督体系
安全生产责任制度1、公司法定代表人，是安全生产的第一责任者，对本公司安全生产负全面领导责任。
建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会，明确主管公司安全生产工作的董事成员。
2、公司经理要认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。
作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企业安全生产目标管理考核工作，实行安全生产一票否决制度。
建立健全本企业安全生产监督管理机构，并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。
3、公司副经理要认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。
组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
4、总工要认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本企业安全生产工作负技术责任。
在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。
参与本企业伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
5、项目经理要认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施，做为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导责任。
在组织项目工程管理体系时，必须根据项目工程特点，在施面积和参与生产的人员数量，成立安全生产委员会或安全生产领导小组，明确本项目工程专（兼）职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。
企业安全保证体系和安全监督体系
企业安全保证体系和安全监督体系企业中安全生产保证体系和安全监督体系构成了施工企业安全管理的有机整体，2个体系各自发挥作用并协调配合，是企业搞好安全生产的关键。
一、安全生产保证体系的基本构成和主要功能企业安全生产保证体系由组织机构保证体系、风险评估与控制保证体系、作业环境保证体系生产用具保证体系、生产管理保证体系、职业健康保证体系、技能与培训保证体系、劳动保障与政治思想工作保证体系、制度和标准保证体系等九大系统组成，其中，又各有分系统:在安全保证体系中，3个基本要素：人员、设备设施、管理。
人员素质的高低是安全生产的决定性因素;优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证;科学的管理则是安全生产的重要措施和手段。
安全保证体系的根本任务，一是要造就一支具有高度事业心、强烈责任感、良好安全意识、娴熟业务技能、遵章守纪的优良品质和严肃认真、一丝不苟、精益求精的工作作风的员工队伍;二是努力提高设备、设施的健康水平，充分利用现代化技成果改善和提高设备、设施的性能，最大限度发挥现有设备、设施的潜力；三是不断加强安全生产管理,提高管理水平。
(1) 组织机构保证体系的主要功能：根据国家和上级安全生产的方针政策、法律法规和企业的生产实际，制定企业安全工作的方针和目标，健全安全生产责任制，配置相应组织机构和岗位，做到事事有人管,对安全生产实行全员、全方位、全过程的闭环管理,发挥激励机制作用；保证安全经费的有效投入,重视员工的安全教育,审核批准企业安全文化创建方案和目标等。
(2）风险评估与控制保证体系的主要功能：基于“一切事故都可以预防”的理念,提前可能发生人身或设备伤害的危险点进行分析，提前采取应对预防措施，消除可能引发事故的因素。
（3）作业环境保证体系的主要功能：消除环境因素可能造成的人身或设备伤害.(4) 生产用具保证体系的主要功能：消除生产用具配置不当、使用不当、检查维护不到位等原因可能造成的人身或设备伤害。
（5) 生产管理保证体系的主要功能：加强生产闭环式过程管理，实行流程化办事，按作业指导书标准化操作;加强变化管理，及时更新资料，修改流程；加强技术监督和技术管理，应用、推广新的技术监测手段和装备；加强设备管理,不断提高设备安全运行水平;强化设备缺陷管理,提高设备完好率；落实“反事故措施计划”，保证设备安全运行；应用新技术、新设备、新工艺，提高设备装备水平。
建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系.
建立健全安全生产保证体系和安全生产监察体系推广良好实践确保公司安全生产目标的实现——《中电投集团公司安全政策声明》学习体会安徽淮南平圩发电有限责任公司总工程师刘丛涛今年3月，中电投集团公司发布了《安全政策声明》。
安全政策声明提出了“任何事故都是可以避免的。
对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。
”的集团公司安全生产管理理念，对集团公司的安全方针和安全准则也做了全面阐述。
《安全政策声明》明确了我们各级管理者做好本职安全工作所努力的目标，增强了我们的安全责任感和使命感。
现结合自己对安全工作的认识，谈谈几点个人学习体会。
一、学习宣贯《安全政策声明》，提高对安全生产保证体系和安全生产监察体系作用的认识。
集团公司《安全政策声明》指出，“对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。
”这两句话虽然是完全按照国际劳工组织对从业人员安全上的应有保障翻译过来的，是外来语，但完全符合我们的实际情况，我们的安全的理念就是要对人、对设备负责。
安全工作如何对人、对设备负责？我认为首先要提高对电力安全生产两个体系——安全生产保证体系和安全生产监察体系的认识。
顾名思义，安全生产保证体系就是确保企业安全生产目标实现的体系。
完整的安全生产保证体系应该由决策指挥保证系统、执行运作保证系统、规章制度保证系统、安全技术保证系统和设备管理保证系统等构成。
其中，规章制度保证系统是安全生产保证体系的根本，要实现安全生产，避免事故发生，最根本的就是要建立健全各项管理制度并一丝不苟地严格执行，对各项安全规程、标准要提高认识，认真领会、贯彻执行；安全技术保证系统是安全生产保证体系的重要环节，在安全生产中对于巩固安全管理基础，使设备安全状况做到可控、在控，确保设备健康、稳定运行发挥着极为重要的作用；设备管理保证系统是安全生产保证体系的关键，是保证我们发电企业安全稳定运行的基础。
安全生产保证体系
安全生产保证体系
安全生产保证体系是指为了预防和减少事故和灾害的发生，保护员工和公众的安全和
健康而建立的一套标准和程序。
构建一个完善的安全生产保证体系能够确保组织的安
全生产工作能够科学、有序、有效地进行。
安全生产保证体系通常包括以下几个方面：
1. 安全政策和目标：明确组织对安全生产的重视程度和目标，确立安全生产的基本方
针和原则。
2. 组织结构和职责：建立明确的安全管理组织结构，明确各岗位的安全职责和权限。
3. 安全培训和教育：为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 风险评估和控制：对工作环境、设备设施、工艺流程等进行风险评估，并采取相应
的控制措施，降低事故和灾害的风险。
5. 事故管理和应急预案：建立完善的事故管理制度和应急预案，能够在事故发生时迅
速响应、有效处置。
6. 安全检查和监测：定期进行安全检查和监测，发现隐患和问题及时处理，防止安全
事故的发生。
7. 记录和报告：建立健全的安全管理档案和报告制度，记录和报告事故、隐患、检查
和监测等情况，为安全管理提供数据支持。
8. 绩效评估和改进：定期对安全生产工作进行绩效评估，发现问题并及时改进，不断提高安全生产管理水平。
通过建立和实施以上的安全生产保证体系，可以有效提高组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工和公众的安全和健康。
安全保障体系和安全监督体系的区别
安全保证体系和安全监督体系的区别：
1，安全生产保证体系和安全监督体系各自的职责,，但是，分工有所不同。
生产保证体系：要保证企业在完成生产任务的过程中实现安全、可靠；要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中，谁对哪些工作负责任，在哪些范围内负责，负什么样的责任，使企业生产的每项工作，每个岗位人员都时时、处处考虑到安全问题，落实好安全保证措施。
安全监督体系：则直接对企业安全第一责任人和安全主管领导负责，要监督、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中，是否严格遵守各种规章制度的规定，是否有漏项，是否落实了安全技术措施和反事故技术措施，是否保证了企业生产的安全可靠。
2，安全生产保证体系和安全监督体系对的作用因素看，安全生产保证体系起到内因的作用，安全监督体系起到外因的作用。
企业安全生产保证体系
企业安全生产保证体系
企业安全生产保证体系是指为了保障企业生产经营活动的安全，减少和预防事故、灾害和其他危害的发生，采取一系列措施和制度的管理体系。
企业安全生产保证体系包括以下几个方面的内容：
1. 安全管理制度：制定和完善企业的安全管理制度，包括应急预案、安全操作规程、事故报告和调查处理程序等，并定期进行评估和修订。
2. 安全责任制：明确企业各级管理人员和员工的安全责任，明确安全生产的任务和目标，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和知识水平。
3. 安全生产设施：确保企业的设施和设备安全可靠，进行定期的维护和检修，及时排除潜在的安全隐患。
4. 安全生产监测和预警：建立健全的监测系统，及时获取安全生产相关信息，进行预警和预防，避免潜在的风险。
5. 安全培训和演练：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应变能力，进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
6. 安全督查和评估：建立健全的安全生产督查制度，定期进行安全生产评估和检查，发现问题及时整改，确保安全生产措施的有效执行。
7. 事故报告和处理：发生事故时，及时进行报告和处理，进行事故调查和责任追究，总结教训，提出防范措施。
8. 安全宣传和教育：加强安全宣传，通过多种途径向员工宣传安全知识和安全文化，提高员工的安全意识和安全行为。
通过建立和完善企业安全生产保证体系，可以有效地预防和降低事故和灾害的发生，提高企业的安全管理水平，为企业的可持续发展提供保障。
企业应当注意与相关政府部门和社会各界合作，共同推动安全生产工作的落实。
安全生产保证、监督体系
安全生产保证、监督体系1. 前言安全生产是企业生产经营的重要组成部分，也是企业责任的基本体现。
实现安全生产需要建立健全的安全生产保证和监督体系。
本文将介绍安全生产保证、监督体系的含义及其作用。
2. 安全生产保证体系2.1 安全生产保障制度安全生产保障制度是企业为了保证生产安全而采取的措施。
通常包括以下几点：•安全生产管理制度•安全生产标准化管理体系•安全生产教育培训制度•安全生产责任制这些制度能够规范企业的安全生产工作，保证生产过程中各种风险的控制和安全的实现。
2.2 安全生产设备及技术保障安全生产需要伴随着安全设备和技术的保障。
企业应该根据生产特点以及生产工艺，选用符合标准的安全设备，定期检查和维护设备，确保设备的安全运行。
对于新技术或者新工艺的使用，企业必须经过安全评估，确保其安全性。
3. 安全生产监督体系3.1 安全生产监管体系安全生产监管体系包括监管机构和监督措施。
监管机构通常是政府部门，包括工商行政管理部门、消防部门和安全生产监督管理部门。
监管措施是指政府制定的法律规定、标准、监督检查等制度，对企业进行安全生产监管和评估。
3.2 安全生产责任监督体系安全生产责任监督体系是企业内部建立的监督体系。
包括以下几个重要要素：•安全生产管理机构(责任部门)•安全生产工作人员(责任人员)•安全生产培训(责任教育)•安全生产监督检查(责任任务)•安全生产问题反馈(责任处理)企业建立这些监督体系，能够提高员工对于安全生产的认识和责任感，确保安全生产管理的有效实施。
4.安全生产是企业的生命线，建立安全生产保证和监督体系是企业保证安全生产的重要手段。
在安全生产保证体系方面，企业应该建立完善的制度和技术设备保证，确保生产的安全运行；在安全生产监督体系方面，企业应该建立监管机构和监督措施，同时建立企业内部的安全生产责任监督体系，实现安全生产的风险管控和有效监督。
建设单位安全生产保证体系安全生产
建设单位安全生产保证体系1、安全生产保证体系是什么？安全生产保证管理制度一、生产管理1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。
2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。
3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。
二、技术1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。
遇有方案变更，应及时组织修定。
3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。
对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。
6、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
三、安全生产管理1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。
最新安全生产保障体系和监督体系标准
最新安全生产保障体系和监督体系标准一、安全生产方针、目标、原则最新安全生产保障体系和监督体系标准，旨在建立完善的安全管理体系，确保企业生产过程中的安全。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理：始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，加强安全预防工作，采取多种措施，实现安全生产目标。
2. 全面落实安全生产责任制：明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
3. 持续改进，追求卓越：不断完善安全生产管理体系，提高安全管理水平，降低安全生产风险。
4. 遵守法律法规，履行社会责任：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，切实履行企业社会责任。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
2. 工作机构（1）设立安全生产管理办公室，负责日常安全生产管理工作，对安全生产各项制度、措施进行监督、检查和考核。
（2）设立安全生产技术部，负责安全生产技术管理、安全风险评估、事故隐患排查治理等工作。
（3）设立安全生产培训部，负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
（4）设立安全生产信息中心，负责收集、整理、分析安全生产数据，为决策提供依据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实安全生产方针、政策、法律法规及企业安全生产规章制度；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，确保安全生产目标的实现；（3）负责项目安全生产资源的配置，为安全生产工作提供必要条件；（4）组织项目安全生产管理，对项目安全生产情况进行监督、检查，及时消除事故隐患；（5）组织项目安全生产培训和应急预案演练，提高员工安全意识和应急处理能力；（6）发生事故时，迅速组织救援和事故处理，并按照规定及时上报。
安全生产保证体系和监督体系
安全生产保证体系和监督体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产保证体系和监督体系旨在构建一个全面、系统、高效的安全管理体系，确保企业生产过程中的安全。
安全生产方针以下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产安全。
3. 符合国家法律法规、行业标准和企业内部规定，严格执行安全生产规章制度。
4. 持续改进，不断提高安全生产水平。
安全生产目标：1. 实现零事故、零伤害、零污染。
2. 降低安全生产风险，减少安全生产隐患。
3. 提高员工安全意识，提升员工安全技能。
4. 提高企业安全生产管理水平，确保企业持续稳定发展。
安全生产原则：1. 以人为本，关注员工安全。
2. 全员参与，共同负责。
3. 预防为主，控制风险。
4. 严肃查处违章行为，强化安全责任追究。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责企业安全生产保证体系和监督体系的建立、实施和监督。
组长由企业主要负责人担任，副组长由分管安全的领导担任，成员包括各相关部门负责人。
安全管理领导小组主要职责：（1）制定企业安全生产方针、目标、原则。
（2）组织编制、修订企业安全生产规章制度。
（3）组织安全生产培训、教育、考核。
（4）定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患。
（5）对重大安全生产事项进行决策。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产保证体系和监督体系：（1）安全生产管理部门：负责日常安全生产管理、监督、检查、考核等工作。
（2）安全技术部门：负责安全技术研究、应用，提供技术支持。
（3）安全培训部门：负责组织安全生产培训、教育，提高员工安全素质。
（4）安全监察部门：负责对安全生产实施情况进行监督、检查，查处违章行为。
（5）应急救援部门：负责编制应急预案，组织应急救援演练，处理突发事件。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产全面负责。
安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用
、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。
2、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。
3、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
4、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
7、根据《安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”（新工艺、新材料、新设备、新产品）项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
10、“三不伤害”指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
11、“三违”指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
12、《道路交通安全法》规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
13、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定，工会有权参加职工伤亡事故调查处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。
15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。
16、处理事故的“四不放过”原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过、没有制定防范措施不放过；防范措施不落实不放过。
17、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。
煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度
煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度为落实好集团公司《关于贯彻实施<中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见>的工作安排》，全面履行国家安全生产法律法规赋予企业的安全生产职责，健全规范安全生产保证、监督、支持责任体系，理清三个责任体系职责界面和关系，促进全员安全生产责任制的建立和落实，依据《安全生产三大责任体系建设指导意见》指导意见，制定本管理制度。
一、适用范围适用于XXXX矿业有限公司所属各部门、工区。
二、遵循原则（一）“安全第一”的原则。
弘扬生命至上、安全第一思想，牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的安全发展理念，守牢安全底线。
（二）“协调联动、齐抓共管”的原则。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，构建党政工团协调联动、齐抓共管安全生产的工作格局。
（三）“安全责任无盲区”的原则。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，强化企业安全生产主体责任，建立覆盖各业务、各领域和各岗位、人员的安全生产责任体系和工作协作机制。
三、主体责任体系企业安全生产主体责任由以下三大责任体系共同履行：（一）安全生产保证责任体系。
直接从事与安全生产有关的生技部、通防部、基建项目部、机运部、调度室、综采工区、综掘工区、巷修工区、机电运输工区、通风工区、抽采工区、皮带工区、洗选工区、救护中队等机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的管理主体责任。
（二）安全生产监督责任体系。
以安全监督部门为主，直接从事安全监督工作的HSE部及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的监督主体责任。
（三）安全生产支持责任体系。
以政工部、财资部、人资部、纪委办、工会办、综合办公室、销售部、物资采购部等部门、机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的支持主体责任。
四、体系职责（一）保证责任体系：以企业的产业全寿命、全周期、全过程管理为立足点和重心，把握设备设施和技术发展规律，从规划、政策、制度、标准、审批和生产决策指挥、执行运行、工艺技术、设备设施等，落实安全管理要求，开展检查指导，督促和加强安全管理,夯实本质化安全基础。
安全生产保证体系和监督体系安全生产
安全生产保证体系和监督体系1、安全保障体系和安全监督体系的区别安全保证体百系和安全监督体系的区别：1，安全生产保证体系和安全监督体系各自的职责,，但是，分工有所不同。
生产保证体系：要保证在完成生产任务的过程中实现安全、可靠；要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中，谁对哪些工作负责任，在哪些范围内负责，负什么样的责任，使生产的每项工作，每个岗度位人员都时时、处处考虑到安全问题，落实好安全保证措施。
安全监督体系：则直接对安全第一责任人和安全主管领导负责，要监督、检查安全保证体系在执行生产任务的全过程中，是否严格遵守各种规章制度的规定，是否有漏项，是否落实了安内全技术措施和反事故技术措施，是否保证了生产的安全可靠。
2，安全生产保证体系和安全监督体系对生产安全的作用因素看，容安全生产保证体系起到内因的作用，安全监督体系起到外因的作用。
2、安全生产保证体系是什么？安全生产保证管理制度一、生产管理1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。
2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。
3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。
二、技术1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。
遇有方案变更，应及时组织修定。
3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。
对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
电力安全生产“保证与监督”两大体系思考
电力安全生产“保证与监督”两大体系思考摘要：电力行业与人们的日常生活与工作息息相关，甚至关系到国家的长治久安，由此可见，保障电力行业运行至关重要。
尤其是电力行业安全运行，更是关系到人们的生命与财产安全。
为了更好地保证电力行业运行安全，必须建立并不断完善相关的安全监督体系和安全管理体系。
不过结合当前电力行业实际运行情况来看，电力行业安全方面还存在一些问题与不足，制约着电力行业安全监督体系与安全管理体系的正常运行。
鉴于此，文章针对电力行业安全监督体系与安全管理体系运行机制展开了详细的分析与研究，以期进一步推动电力行业的发展，提高其安全性。
关键词：电力安全生产；监督体系；思考探究一、电力安全生产保证与监督体系1、电力行业安全监督体系电力行业安全监督体系主要是由电力安全监督部门、电力企业安全监督员、各班组安全员等共同构成，担任电力行业安全监督相关的职责。
电力行业的安全监督工作具有一定的强制性特点，且执行过程相对权威、公平，可以在一定程度上限制电力企业及电力工作人员的行为，从而实现保障电力行业人员、设备建设及使用安全的目标。
电力行业安全管理工作则是根据安全监督及相关的安全制度而制定的符合电力企业发展的企业制度，并在电力企业运营过程中不断深化和落实。
电力行业安全监督体系相关工作的开展需要安全监督与管理两方面的相互配合，通过管理调整并优化电力企业结构，监督则可以及时发现电力企业运行中存在的隐患与问题，并督促其进行改善。
2、电力行业安全保证体系。
电力行业出现安全问题，大都是由于安全监督不到位、管理方面疏漏、相关工作人员操作存在失误、设备出现问题或者技术不足等原因。
在这些原因之中，管理方面疏漏是主要也是最重要的原因。
从可持续发展来看，若是没有一套完善、行之有效地安全管理体系，这样的企业也就失去解决实际问题的能力和预防危险发生的能力。
另外，构建安全管理体系可以将安全与每位员工的绩效挂钩，从而促使员工对电力运行安全的重视，降低安全事故发展率。
热力企业安全生产管理体系的建设（三篇）
热力企业安全生产管理体系的建设热力企业属特种设备管理与使用单位，其安全生产管理有着自身的特殊性，需要我们认真地去研究。
安全生产是一项综合性工作，涉及到方方面面，许多工作必须通过全员、全方位、全过程管理，才能保证安全。
为此，热力企业必须坚持和不断完善以各级行政正职——安全生产第一责任人为核心的各级安全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，充分发挥两个体系各自的作用并密切配合，共同保证安全生产目标的实现。
一、安全生产责任制安全生产责任制是一种制度，它规定了企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产一线工人在各自的职责范围内，对安全生产应负的责任，它根据“管生产必须管安全”的原则，对企业领导、各部门和各类人员明确地规定在生产中应负的安全责任，它是企业中最基本的一项安全制度。
事实表明，一个企业只要建立了全面、完善、合理的安全生产责任制，并认真、有效地执行，这个企业的安全生产工作就一定会取得显著的效果。
热力企业多年来一直实施并不断完善的是以各级行政正职——安全第一责任人为核心的各级安全生产责任制，并明确规定了热力企业单位各级行政正职是本单位、本部门的安全第一责任者，他对安全工作全面负责，统筹协调并亲自过问安全生产中的重大问题，各级行政副职必须抓好各自分管范围内的安全工作，并承担相应的安全责任；各企业要建立各级各类人员的安全责任制，使每个领导、每个职能部门、每个岗位都有明确的安全职责，做到各负其责，这是对热力安全生产责任制的原则规定。
这一规定中，不仅明确了各单位每一级的领导，包括公司、供热站、换热站、班组的领导都是安全生产的第一责任者，同时还明确规定各级各类人员，包括每个岗位的工人都要有明确的安全职责。
实际上，热力系统各企业的安全生产责任制覆盖各级各类人员(从行政正职到每一个职工)、覆盖各职能部门。
从行政组织体系上讲，各级行政正职是安全第一责任者，从作业体系而论，每项作业的负责人也是安全第一责任者。
安全监察与安全保证两体系不应混淆
安全生产晴况，为领导决策提供依据 ，当好参谋。 １３ 安全监察与保证体系的关系 ． 安全监察和安全保证体系是安全生产工作系统
工程 中的两 个子系 统 ，两者 间的关系是 制 约与被 制 约 的关系 ，安 全监察体 系 是制 约者 ，安全保 证体 系 是被 制约者 。两 者之 间既要 独立 运行 ，又要 有机 配 合 ，优势互 补 ，在促 使企 业 的安 全生 产方面 发挥整 体 防护作用 无论 哪个体 系在 系统工 程 的运转 过程 中出现 问题 ，都 会影 响安全 生产系 统 的正 常运 行 。
格遵守各种安全法规及规章制度 ， 是否保证了企业
生 产过程 的安全可 靠 。安 全保证体 系对 企业 的安全 生产 工作 负有 具 体实施 、完成 的职 责 ，安全 监察体
２ ２ 在教育培训方面的不同工作特点 ． 在教育培训 方面 ，两个体系各 自有不同的任 Ｉ
务 。安全保 证体 系 以政 治思 想和 专业技 能 的培 训为 主 ，达到让 职工 在工 作时知道 有 哪些 工作 、工作 的
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第 ４ （０ ２ 卷 ２０ 年第 ２ 期）
电力 安 全 技 术
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陈庆华
（ 江苏东台市供 电局 东台 ２４ ０ ） ２２０
常 人们把基 本情 绪分 为期望 、 恶 、 厌 喜欢 、 忧伤 、 气
为主”的方针。 １２ 安全监察与安全保证体系的不同点 ． １２ １ 安全职责不同 ．．
安全 保证 体系 的安全职 责 是保证 企业 安全 、可 靠 地完 成生产 任务 。安 全监察体 系则 是监 督 、监察 安全保 证体系 在完 成生 产任务 的全过 程 中 ，是否严
施工企业安全保证体系和安全监督体系
施工企业安全保证体系和安全监督体系一、安全生产保证体系1、为实现安全目标：杜绝一般事故人身伤亡、重伤及以上施工安全事故。
杜绝一般事故人身重伤及以上道路交通责任事故；杜绝重大及以上火灾事故；建立健全本项目部安全生产保证体系,成立安全工作领导小组，项目部设立以项目经理为第一责任者的安全生产领导小组，总负责并领导本项目部的安全生产工作。
主管生产的副经理为安全生产的直接责任人，各作业队设专职安全检查员，班组长设兼职安全员，自上而下形成安全生产监督、保证体系，具体见“安全保证体系框图”。
2、认真执行国家有关安全生产的法律、法规、文件和管理办法及地方政府有关安全规定，完善各项安全生产管理制度，针对各部位、各工序、各工种的各自特点制定相应的安全管理制度，并由各级安全组织督促检查，加以落实。
3、加强安全生产教育针对本公司的特点，定期进行安全生产教育，培养安全生产必备的基本知识和技能，提高安全意识。
有计划地对重点岗位的施工知识、安全操作规程、安全生产制度、施工纪律进行培训和考核，合格者发上岗证并持证上岗。
特种工的安全教育、考核、复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5306-85号文执行。
经过培训考试合格，获取操作证者方能持证上岗，对已取得上岗证者，要进行登记存盘，按期复审。
未经安全教育的人员、施工人员、不准上岗。
变换工种或采用新办法、新工艺、新设备、新材料及技术难度大的经过技术培训，未经培训合格者不准上岗。
通过安全教育，增强职工安全意识，树立“安全第一，预防为主”的思想，提高职工遵守施工安全纪律的自觉性，认真执行安全操作规程。
4、健全安全应急机制，建立项目部的安全突发事件应急事情机制，健全各级安全应急预案，层层落实安全监管责任，迅速、正确、果断应对事故，及时上报情况，把事故损失和负面影响降到最低程度。
5、加大安全处罚力度，综合运用经济、行政、市场等手段，严肃追究安全事故相关责任单位和个人责任，并与各项考核、评价挂钩。
企业安全生产保证体系
企业安全生产保证体系企业安全生产保证体系，是指为了保障企业生产过程中的安全，预防事故的发生，建立的一套完整的管理体系。
企业安全生产保证体系包括以下几个方面：一、领导重视：企业高层领导对安全生产工作的重视程度直接影响着企业的安全状况。
因此，企业应该建立一套完善的安全管理制度，明确高层管理人员对安全生产的职责，要求高层管理人员定期进行安全检查，发现问题及时整改，并向全体员工强调安全的重要性。
二、规章制度：企业应该制定一系列的安全操作规程和管理制度，明确员工在生产中的各项安全规定，如安全操作流程、个人防护措施等。
同时，还要对员工进行必要的安全培训，提高员工的安全防范意识。
三、安全设施：企业应根据自身生产特点和安全风险，合理设置安全设施，如防火设施、安全出口、紧急疏散通道等。
同时，对于可能存在危险的设备或物品，要进行安全隔离措施，防止事故的发生。
四、安全检查：企业应定期进行安全检查，包括对生产设备、防护设施、用电线路、化学品等进行检查，发现问题及时解决。
同时，还要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和实际操作技能。
五、事故应急预案：企业应制定完善的事故应急预案，明确各级责任人员的职责和行动方案。
特别是对于可能造成重大人员伤亡或财产损失的事故，要建立完整的应急预案，并进行演练，提高员工应变能力。
六、事故调查和分析：对于已经发生的事故，企业应及时进行调查和分析，找出事故的原因，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
同时，要将事故信息反馈给全体员工，提高员工的安全防范意识。
七、奖惩机制：企业应建立一套完善的奖惩机制，对于事故发生原因是由于个别员工的过失或违规操作导致的，要采取相应的纪律处分措施。
而对于遵守安全规定，积极参与安全活动的员工，要给予相应的表彰和奖励。
综上所述，企业安全生产保证体系是企业防范事故、保障员工安全的重要手段。
通过建立科学合理的安全管理制度和措施，企业可以降低事故发生的概率，提高员工的安全意识和应变能力，保证企业的安全生产。