护士长晨会演讲稿

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护士长晨会演说稿范文

护士长晨会演说稿范文篇【1】

尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好!

今天我代表优秀护士长发言，感到非常的荣幸，感谢院领导、护理部对我工作的肯定和支持，更感谢各兄弟科室对我科护理工作提

供的无私帮助。

在现代医疗市场急剧激烈的竞争环境下，对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬娴熟的技术水平，扎实的理论知识基础，还

要有积极热情的服务理念。黄院长时常告诫我们：“没有好的服务，就没有医院的发展”。随着精细化管理的到来，细节决定品质，也

成就完美，作为科室护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在

工作中不断发现服务中薄弱环节，改进服务流程，建立以人为本的

服务理念，加强护患沟通，为患者提供安全，舒适，优质，高效的

护理服务。

好的护理质量管理离不开高智商的护理领导者，我们的护理部王主任是一个非常善于管理的人，空降式检查，跟踪检查，让科室的

护士长时时刻刻注重质量，持续改进，严格管理，努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，积极开展科室的特色服务，不敢有丝

毫松懈。作为外科护士长，一年来虽然科室病人多，复杂大手术多，但还是克服重重阻力，根据二甲医院评审标准，率先启用首次护理

评估单、健康宣教单，跌倒、坠床、压疮风险评估单等，完善护理

不良事件的管理。并逐渐在全院普遍应用，各种护理文书资料逐渐

向省级医院标准看齐，更适合我院护理管理工作的需要。

20XX年在护理部正确领导下，我科工作有很多的亮点，如转变

规范洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改为医用手消毒液洗手;医疗

废物容器规范，分类处理，放置规范，交接记录规范：加强了病房

护士长晨会演讲稿范文(19篇)

护士长晨会演讲稿范文（19篇）

护士长晨会演讲稿范文篇1 在座的各位评委，各位来宾，大家好!今天我演讲的题目是《平凡的青春》。我和在座的许多姐妹们一样，是一名非常平凡的护士。每天身穿护士服，头戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之间，重复着打针、发药、量体温、测血压等繁琐的护理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。

刚毕业时，身边有许多朋友问我，为什么选择护士这么辛苦又卑微的工作。我也曾经千百次地问自己，是否甘心一辈子做这样平凡的工作，让青春流逝于平凡中。转眼两年过去了，这两年的护理工作生涯却让我的内心起了变化。我发现平凡的工作中处处有着感动。一次在ICU为一个气管切开的病人做护理。不能开口说话的病人忽然吃力得举起手在空中比画着什么，我看不明白他想要什么。当我把纸和笔递到他手里时，他在纸上歪歪扭扭写下了两个字，朋友你们知道他写的是什么吗我看清楚了，那两个字是：谢谢。我当时的感动难以用语言来形容。一个生命垂危的病人，仍然不忘向照顾他的护士说一声谢谢，做为护士，就算再辛苦也是值得的。这种感动就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的阳光，伴着那整洁的工作服反射出庄严的光芒，这光芒再次激起了我的责任心与使命感。我们做的是平凡的事，却能从中体现自己的价值。去年的512护士节，我意外地收到了一张来自协和医院高干病房的贺卡。原来是我在协和实习时认识的一位老病人写来的。在贺卡里他说我是一个很有爱心的孩子，希望我再接再厉成为一名优秀的白衣天使，还说了很多鼓励的话。我不记得曾为这位老人做过什么，也不知道他怎么打听到我的地址，看着写的满满的两页贺卡，我的心里不止是感动，还有深深的思考。我们是很平凡，就象平凡的小草，而小草虽小不一样也能辽阔无垠的大草原，物欲所有之外，难道有的只是冻土与荒漠一如葱郁的精神田园还有什么坚实的东西可成为心灵的依托呢一份春雨，一份秋实，一份汗水，一份收成。当我们辛勤劳作后，一个个病患者褪去满脸的愁苦康复出院之时;当我们在内心充满震撼和激动中迎来一个崭新的生命之时;当我们累积一份份病人康复后工整的病历归档之时;当街头巷尾在似曾相识的笑脸中追忆熟谙声影之时，我们会感到满心的幸福和骄傲。对病人来

护士长晨会讲话范文

尊敬的各位护士同事，早上好！

我很高兴能够在这个美好的早晨和大家一起分享一些想法和感悟。首先，我想对大家在过去一周的工作表示由衷的感谢。在这段

时间里，我们面临了各种挑战，但你们都表现出了极大的勇气和毅力。你们的付出和努力让我们的工作取得了很大的成绩，让我们的

患者得到了最好的照顾。我为有你们这样一群出色的护士同事感到

自豪。

在过去的一周里，我们遇到了一些突发情况和意外事件。这些

事件让我们意识到，我们需要更加注重团队合作和沟通。作为护士长，我希望我们能够在工作中更加密切地合作，互相支持，共同应

对各种挑战。我相信，只有团结一致，我们才能够取得更大的成就。

另外，我也想提醒大家注意个人的职业发展和成长。作为护士，我们的工作需要不断学习和提升自己的专业能力。我希望大家能够

利用好各种培训和学习机会，不断提高自己的专业水平，为患者提

供更好的护理服务。

最后，我想强调一下患者的安全和舒适。我们的工作是为了患者，我们的一举一动都应该为了患者的利益。在工作中，我们要时刻牢记患者的安全和舒适，做到细心、耐心、细致，为患者提供最好的护理服务。

在今后的工作中，我希望我们能够更加团结一致，共同努力，为患者提供更好的护理服务。让我们携手并肩，共同前行，创造出更加美好的工作环境和医疗服务。

谢谢大家！祝大家工作顺利，身体健康！

护士长晨会演讲稿范文

患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢，诠释出我们护士职业的神圣和人生的尊严。今天店铺向你推荐护士长晨会演讲稿范文，希望对你有所帮助。

护士长晨会演讲稿范文篇【1】

今天我非常高兴能在这里与大家欢聚一堂，一起来欢度这属于我们的节日——护士节。作为一名护士我感到非常的自豪，因为这是天使的化身，能有机会来佳美做一名佳美的护士我更感骄傲，因为这是品牌的象征。以前我常听到朋友说起佳美，当时我并不以为然，我认为他就是一个小小的口腔门诊，后来我又听到很多朋友都在说佳美而且还都去了佳美，我就觉得十分好奇，于是我就去看他去了解他，此时我才明白佳美不止是一个门诊而是一家企业还是一家连锁企业。他是我国最早取得连锁认证的口腔医院，他具有雄厚的实力、远大的发展目标、新颖的经营理念、超前的管理模式、还具有广泛的影响力。当时我就想要是能在这样的企业工作那该是件多么荣幸的事啊!而上苍却很照顾我让我美梦成真。虽然到现在我来佳美还不到两个月，只是一名试岗护士，但我对工作充满了热情、对未来充满了希望。

2008年是奥运之年是中国年也是我们佳美腾飞的一年，而作为佳美的护士怎样才能与佳美同步，做一名佳美的优秀护士，是我们应该认真思考也是我们应该做的。做为佳美的护士永远是带着微笑的。当一位客人来到我们诊所时，我要马上起身主动为客人开门并将其迎进，微笑的说：“您好，您是要做治疗还是来做咨询”对客人提出的每一个问题都要认真、耐心地解答.

如果客人是要做治疗，我则对客人说：“先请我们的医生为您检查一下，根据您的情况定一个适合您的治疗方案”并将其带到诊疗室。到达诊室后，我则先介绍说：“这位是给您做治疗的刘医生，我是您的配台护士我叫李永莲。”介绍完毕我要马上准备检查所需的物品，此时医学教.育网搜集整理我要在旁边认真听医生跟顾客谈话，在第一时间内了解他要做什么治疗，在顾客同意医生的治疗方案后，我马上

护士长晨会演讲稿

护士长晨会演讲稿1

新上任的护理部主任如何“烧三把火”，这是一位新上任的护

理部主任请教我的问题，我感觉很直率也很实用的一个话题，我来

谈谈关于这个话题，可能对于很多新上任的人可借鉴。

关于护理部主任;

我很多次说过，护理部主任是医院最有实力的中层干部，是工

作效果对于所辖队伍影响最大的职能科室，所以护理部主任的人选

要非常慎重的选拔。如果您能荣幸的担任这个职务，您一定要认真

解读这个职务应当具备和承担的一切素质、能力、专业知识、掌握

国内的最新管理摸式、本院护理整体状况，本地区的整体护理状态，你医院护理应当提升发展的空间，从而找出自己应当在上任之初和

各阶段的发展目标，也就是在充分了解和知晓的状况下，才能点燃

你的新官上任的三把火。

护里部主任素质的一把火：

无论你原来是什么样的职业形象，只要成为了护理部主任，你

的形象和地位就发生了变化，从你的着装举止，到行为语言，都要

考虑对全体护士的影响，都要考虑护士队伍在全院各专业中的影响，你代表着医院全体护士的最高水准，在这

一点上护理部主任不同与其它中层，无论是在本院还是卫生系

统，你就能代表医院的整体护士形象。

所以当你上任的第一天，你的着装就应当非常规范，在机关里

医务科和护理部是着工作装的，无论是否工作装，你的着装和行为

都应该是非常规范严谨的，再不能像普通的护士长那样以管理为主了，而应当以影响力加管理。新上任的护理部主任良好的个人素质，具有最好的影响力。

第一次的会议发言

新担任的护理部主任，一定要在上任之初突击的更新自己的专

业信息，前沿管理理念，训练自己良好的语言表达能力，精炼的语

护士长晨会总结演讲稿（通用15篇）

护士长晨会总结篇1

我骄傲，因为我是一名救死扶伤的白衣天使!

我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!

我自豪，因为在我的身边，有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人!

就是这些甘于平凡，默默奉献的人，用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争!

护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧!去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，经常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复观察，终于弄清楚：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不配合治疗。针对老人这种自卑和害怕得不到很好治疗的心理，我们疗区召开专门会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人版权所有的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士经常到老人的床前嘘寒问暖和她聊天，为她打水喂饭、洗脸梳头。开始，老人情绪低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也千方百计满足老人的要求。因为我们相信血总是浓于水的，患者的需要就是我们的需要!患者的痛苦，就是我们亲人的痛苦!一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对未来失去信心和

护士长晨会讲话范文

一、开场白

亲爱的护士们，大家早上好！在这个美好的早晨，我们又聚在一起参加晨会了。希望大家昨晚都度过了一个愉快、充实的夜晚，精神焕发地迎接新的一天。今天，我想和大家分享一些最近的工作情况和我们将要面临的挑战。希望通过这次晨会，我们可以凝聚共识，提升团队的凝聚力和战斗力。

二、回顾工作情况

首先，让我们来回顾一下过去一段时间的工作情况。大家辛苦了！我们的团队

在这段时间里经历了很多挑战，面对各种复杂的情况，你们都能够保持积极向上的态度，全力以赴地为患者提供优质的护理服务。完成了各项工作任务，给患者和家属留下了深刻的好印象。这是我们团队的共同努力的结果，值得大家骄傲和肯定！

三、表扬先进和递补亮点

在回顾工作情况的同时，我还想特别表扬一些先进个人和递补亮点。他们在工

作中表现出色，发挥了重要的作用，值得我们大家学习和称赞。

首先要表扬的是护理部的张护士。在近期的工作中，她展现出了出色的专业能

力和责任心。她总是积极主动地参与各项工作，为患者提供高质量的护理服务。同时，她也不断学习新知识，提升自己的专业技能。她是我们团队中的一面旗帜，希望大家能向她学习。

此外，还要表扬一些荣获患者和家属赞扬的护士们。他们不仅在技术上娴熟，

患者和家属对他们的态度也非常称赞。他们用真心对待每一位患者，始终保持微笑和关怀的态度。他们为患者提供了温暖和舒适的护理环境，赢得了患者的信任和赞许。他们就像我们团队的明星，鼓舞着我们继续努力。

四、工作中存在的问题

虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也不可避免地存在一些问题。这些问题

护士长晨会演说稿

早晨是记忆力最好的时间段，因此很多领导都有喜欢开晨会的习惯，那么你想知道护士长在晨会要说些什么内容才让人记忆深刻？现在就来看看小编为你整理的护士长晨会演说稿，欢迎阅读。护士长晨会演说稿篇【1】大家好：今天是5月12日，一年一度的国际护士节，每当这一天的时候，我都会想起护士职业的创始人：弗洛伦斯·南丁格尔，想起她说过的话，想起她对病人慈爱的精神，每次，当我想起她说过的那句“燃烧自己，照亮别人”的感动话语时，我都会深深的崇拜她那崇高的人道主义精神。她提倡用“四心”去对待每一位病人：爱心、耐心、细心和责任心。她对待病人的工作态度，值得我们在座的每一位人的学习。我们都知道，21世纪是多元化的世纪，随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美。做为一名专业的医护人员，我们要知道，未来医疗市场的竞争将是细节品质的竞争，我们要以完善的细节和真诚的服务，来赢得患者及家属的满意，而这已成为广大医疗管理者共同的目标。作为科室的护士长，我们必须要将细节服务纳入管理意识，在工作中不断发现服务中存在的薄弱环节，跟进服务流程重组，真正总结出具有细节管理模式的理念。将服务细节纳入护士长管理意识后，以提示性服务，得体称谓，一日清单的发放的流程，病人入院流程重组等护理流程取得了良好的效果，拉进护患的距离，赢得患者的信任，提高患者的满意率。服务流程的制定必须建立在“以人为本”，“以病人为中心”的基础上，就像南丁格尔做的一样，我们要满足病人的心理需求，身为一名医护人员，如果不能以病人的实际需求出发，就不能达到好的效果。而现在的实际情况是护士在通知病人第二天有特殊检查时，恰恰忽略了老年病人的特点，病房入住的病人60岁以上占80%左右，老年病人的特点是记忆力差，听视力减弱，反应迟钝，很容易忘记护士的通知未禁食水，同时由于未记住重要的检查事项很容易导致老年病人自卑甚至自责，给病人造成很重的心理负担。所以，我们在平时的护理工作中，要实现以人为本，细节服务，引领创新照护的工作方式，比如，在检查工作中，我们可以在床头桌上增加一个带有检查内容和时间的提示卡，那么这样就能彻底消除患者漏检的现象，同时我们在服务中要多注意现代病人的心理活动特点，将年龄—职务—职业的称谓选择改为职业—职务—年龄新式选择，这样就满足了病人的心理，而这将受到意想不到的效果。从患者的角度出发，使工作更贴近患者。要知道细节

护士长晨会演说稿3篇

护士长晨会演说稿篇【1】

尊敬的领导、各位同事：

护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，医学教.育网搜集整理职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。

尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧!去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，经常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复观察，终于弄清楚：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不配合治疗。

针对老人这种自卑和害怕得不到很好治疗的心理，我们疗区召开专门会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人第一范文网版权所有的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士经常到老人的床前嘘寒问暖和她聊天，为她打水喂饭、洗脸梳头。开始，老人情绪低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也千方百计满足老人的要求。因为我们相信血总是浓于水的，患者的需要就是我们的需要!患者的痛苦，就是我们亲人的痛苦!

一次老人大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对未来失去信心和希望的老人，放声大哭，她拉着我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无所有，对什么都失去了信心，可是现在又有人关心我，体贴我了，如果我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女!

护士长晨会演讲稿6篇

护士长晨会演讲稿 (1) 20xx年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护

理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服

务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%

以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医

疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制

度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2

次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生

大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据

登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部

进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督

促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，

开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内

容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措

施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

护士长晨会演讲稿（精选16篇）

护士长晨会篇1

我是一名普普通通的护士，xx年从**学校毕业后分配在**医院工作。在近二十年的时间里一直工作在临床第一线，跨越多专业科室，有急诊室、外科、骨科、手术室、内科。我没有轰轰烈烈的事迹，只是日复一日地将我的全部精力、责任、义务和品德奉献给每一位病人，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。

大家都知道，急诊室是医院最苦的科室，也是一个“高标准严要求”的科室。20xx年，我院新的急诊大楼建成，我主动要求调到急诊室，一干就是7年。在遇到病人急救和突发事件时，总是积极参加抢救，协调好各科室之间的工作，加班加点是经常的事，从无一句怨言。记得有一次半夜，我刚脱掉工作服准备下班，抢救室内送来了一个脸色青紫的痰堵的婴儿，我立即和接班的护士一起积极抢救，吸氧、叩背、吸痰、建立静脉通路......一直忙到患儿的生命体征稳定为止。后来患儿要转送上级医院，我不顾刚上完夜班的劳累，又随“120”急救车把患儿平安的送到。回到家时，天都亮了。

要保障医疗安全，对病人的生命和健康负责，除了敬业精神，更需要过硬的为了提高自己的急救反应能力，我反复练习各种抢救技术，从而掌握了一套过硬的救护本领。对于接诊的患者，都能做出迅速、准确、及时、的反应，并配合医生完成抢救。同事们都说：“和闻胜一起上班有种安全感。”

20xx年，我服从护理部的安排调到内二科病房做了责任护士。内二科以呼吸内科为主，面对那些年老体弱，咳嗽无力，痰液难以排出的患者，我不厌其烦地为他们翻身、叩背、吸痰。也许是几分技术加上我胖乎乎长相的亲和力，有一位肺癌晚期的患者及家属就只认住我，说我动作轻，技术好，只有我能吸得出他深部的痰液，只要我一个人为他吸痰。在新的环境中，我始终保持着良好的心里素质和爱岗敬业精神，面对病床上一个个饱受病痛折磨的患者。我用自己的爱心、热心、诚心、耐心，尽最大努力解除他们的痛苦，满足每一位患者的需

护士长晨会总结演讲稿3篇

身为护士长，就要把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天，那么护士长在晨会发言需要说些什么内容比较合适？现在就来看看店铺为你整理的护士长晨会演讲稿，欢迎阅读。

护士长晨会演讲稿篇【1】

天使，是美的象征，我们渴望成为真的天使，不仅仅是因为她的美丽，而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。护士，这个平凡的职业，之所以被人们称为白衣天使，不仅仅因为她们身着美丽的白衣，还因为她们凭着“燃烧自己，照亮别人”的坚韧信念，像春风，拂去人们的疾苦;用热血，温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，缝合病人身心的创伤……

作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合的场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的尴尬场面……但，我无悔!

若有人问我：“世界上谁的手最美”?我会自豪地回答：“是我们护士的手”。有人说，在这个世界上，有多少不同的职业，就有多少不同的手：农民兄弟的手，是呼风唤雨的手，像地图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手，就是美丽的白鸽，为减轻患者的痛苦、保证患者的舒适与安全，时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情意、生命的温柔……

记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶，在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少，3天未解大便，口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效，情绪异常烦燥，家属焦虑万分。护士长晚查房时发现了这一情况，根据多年的临床护理经验，病人因大便干结而至排便不畅，她二话没说，马上戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢，她挥挥手说没什么，这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的，甚至有时还会留下伤痕，但这双手却体现着人间最美好的真情。

护士长晨会演说稿范文3篇

护士称为“白衣天使”的桂冠不是轻易被承载的，它是一代又一代众多医护人员用心呵护，用青春和血汗换来的。下面就由店铺为你分享护士长晨会演说稿范文，欢迎欣赏。

护士长晨会演说稿范文篇【1】

当季节走进粉红色的五月，当枝头变成郁郁葱葱的绿洲，我们迎来了自己的节日—国际护士节。

五月是快乐的，她总是在护士的歌声中穿行;五月是惬意的，她总是在护士的足迹中溜跶;五月是无私的，她的心总是和护士的心贴得很近。

自从护理先驱南丁格尔女士提着一盏小马灯点燃生命之光，使我们拥有了一个共同的名字——白衣天使。

护士是一个与爱相连的称谓，护理工作看似平淡却不平凡，虽没有显赫的业绩，却能用我们的汗水给病人带来生命之光，我们吃苦耐劳，我们团结协作，我们有责任感，有爱，有奉献精神。没有固定的节假日，工作琐碎，责任却很重大，遇到委屈只能自己默默承受，只有我们自己才清楚天使背后的苦和泪。但我们依然记得微笑服务。每当面对病人及家属的感激我们会把它当成对我们工作的最好肯定和安

护士长晨会演讲稿

身为护士长，就要教导护士真诚地对待每一个生命,以认真耐心的心态面对每一天，那么你想知道护士长在晨会中会说些什么内容吗？今天向你推荐护士长晨会演讲稿范文，希望对你有所帮助。

护士长晨会演讲稿篇【1】

尊敬的领导、各位同事：

从进入xx工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系，为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

所以，要想成为一名优秀的护士长，就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识，熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平，才能更好的开展各项工作，才能得到他人的信服。

其次，在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面，一是对人，二是对物。对人是指作为一名管理者，护士长应细心的了解每一位人员的性格特点，善于根据他们的特点安排相应的工作，并时常关心对方的工作进展情况，在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务，对门诊的各项支出都应作到了如指掌，心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共

财务，把门诊的成本降至最低。

在执行公司各项规章制度方面，护士长应该起表率带头作用，以身作则，不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议，及时象总部报告。

另外，我觉得象xx这样一个民营性质的医疗机构，还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里，有的人可能会说，你这话简直有点自相矛盾，这两者根本就不成正比，鱼和熊掌怎么可以兼得。

护士长晨会演说稿

早晨是记忆力最好的时间段，因此很多领导都有喜欢开晨会的习惯，那么你想知道护士长在晨会要说些什么内容才让人记忆深刻？现在就来看看为你整理的护士长晨会演说稿，欢迎阅读。

护士长晨会演说稿篇【1】

大家好：

今天是5月12日，一年一度的国际护士节，每当这一天的时候，我都会想起护士职业的创始人：弗洛伦斯·南丁格尔，想起她说过的话，想起她对病人慈爱的精神，每次，当我想起她说过的那句"燃烧自己，照亮别人"的感动话语时，我都会深深的崇拜她那崇高的人道主义精神。她提倡用"四心"去对待每一位病人：爱心、耐心、细心和责任心。她对待病人的工作态度，值得我们在座的每一位人的学习。

我们都知道，21世纪是多元化的世纪，随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美。做为一名专业的医护人员，我们要知道，未来医疗市场的竞争将是细节品质的竞争，我们要以完善的细节和真诚的服务，来赢得患者及家属的满意，而这已成为广大医疗管理者共同的目标。

作为科室的护士长，我们必须要将细节服务纳入管理意识，在工作中不断发现服务中存在的薄弱环节，跟进服务流程重组，真正总结出具有细节管理模式的理念。将服务细节纳入护士长管理意识后，以提示性服务，得体称谓，一日清单的发放的流程，病人入院流程重组等护理流程取得了良好的效果，拉进护患的距离，赢得患者的信任，

提高患者的满意率。

服务流程的制定必须建立在"以人为本"，"以病人为中心"的基础上，就像南丁格尔做的一样，我们要满足病人的心理需求，身为一名医护人员，如果不能以病人的实际需求出发，就不能达到好的效果。而现在的实际情况是护士在通知病人第二天有特殊检查时，恰恰忽略了老年病人的特点，病房入住的病人60岁以上占80%左右，老年病人的特点是记忆力差，听视力减弱，反应迟钝，很容易忘记护士的通知未禁食水，同时由于未记住重要的检查事项很容易导致老年病人自卑甚至自责，给病人造成很重的心理负担。

护士长晨会演讲稿

尊敬的领导、敬爱的同仁们：

大家早上好！

作为一名护士长，我非常荣幸地站在这里，给大家讲述我的一些经验和看法。我相信，作为一名医务工作者，我们肩负着重要的使命，不仅要治愈患者的身体，更要给他们带来精神的抚慰和支持。

护士的使命

首先，我们要了解我们作为护士的责任和使命。护士不仅仅是执行医生的指令，他们是现场看护员、生命维护者、卫生宣传员、心理咨询者，更是患者最可依靠的人。任何时候，护士要以关注患者的健康状况为第一要务，为患者提供高效的医疗服务。

护士的职业素养

作为一名护士，必须拥有出色的职业素养和职业道德。护士应具备优秀的沟通技巧，与患者建立起良好的互动，提高患者治疗的参与度。在工作中，护士还应保持耐心、细心和爱心，耐心听取患者的意见和诉求，细心了解患者的病情和需求，用爱心对待患者的情感需求。护士一个重要的任务就是必须保持职业的敬业精神，不断地学习和接受新的知识和技能。

患者的主体性

我们知道，患者是医院的主体，我们的工作都是为了服务患者。我们要将患者看做是独立的个体，而不是一项任务或一个病历。尊重患者的选择，关注他们的权益，真正做到人性化的服务。

“以患者为中心”思想

在医疗服务中，“以患者为中心”是一个非常重要的思想。它不仅是医学的重要

理念，更是全民健康服务的核心观念。医护人员只有真正把患者放在心中，并在服务中付诸实践，才能真正提高医疗服务的质量和效率。

总结

作为一名护士长，我要通过自己的实际经验，向大家传递正能量和职业道德，提高我们的职业素养和综合服务能力。我们要把握好每一个工作细节，积极投身全民健康服务，让我们的职业服务更好的服务患者，为医院作出更大的贡献。让我们共同努力，创造医疗服务的新局面。