走好职业第一步

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做好职业生涯规划迈好就业的第一步

做好职业生涯规划迈好就业的第一步实用版编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：年月日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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如何迈出职业生涯的第一步

如何迈出职业生涯的第一步初涉职场，我感觉既兴奋又紧张。

兴奋是源于来到烟草这个大家庭，成为这个温暖大家庭中的一员，为能来到并融入这个集体，而感到无比的荣耀；紧张是因为来到新的岗位，面对新的工作，转入新的角色，频有如“老虎吃天，无从下手”之感，也为能否及时、圆满的完成工作任务而忐忑不安。

带着这份不安，我继续憧憬着新的岗位、新的工作、新的同事、新的环境，也将努力地适应着这份工作，相信自己在迈出职业生涯的第一步之后可以逐渐胜任这份工作。

因此，在面对如何迈出职业生涯的第一步，我有以下四点体会：一、学会适应、懂得转变作为新进的员工，适应是第一步的，只有做到适应了工作环境，适应了工作方式，适应了工作节奏，适应了工作模式，才能更好地保质保量的完成好工作任务。

首先，要适应自己角色的转变。

在入职前，作为学生角色为的我们，在学校无论是工作还是学习都有老师在旁指导、帮助、教育关心，；入职后，作为职业人，身为员工的我们要学会自主学习与自我学习相结合，主动向领导、前辈、同事学习、请教，适应教学与自我学习的转变。

其次，要适应环境的转变。

作为学生，学校的环境是安静、和谐、美好的，是严格教学制度和规范学校制度下的学生，是制度管制下乖巧、懂事的孩子；作为员工，工作环境是紧张、充实、富有压力的，虽然公司有严格的规章制度，但工作中更多的是自我管制，自觉遵守，这就要求在工作环境上要适应被管与自我管理的转变。

最后，要适应人际关系的转变。

学校生活轻松、愉悦、自由自在、没有压力，同学之间的交流是轻松自在的，无拘无束的，无话不谈的，你可以做你自己的高尚、独特，同学们也许会说你有个性，愿意与你相处成为你好朋友、好同学；然而，工作生活却大相径庭，工作生活是单调的、枯燥的、没有个人个性的，这就要求我们要潜心做事，低调做人，要学会做到张扬与低调的转变。

二、努力学习、查漏补缺常言道“学无止境”，“活到老，学到老”，学习是是无休止的，没有边境的，是没有领域的。

迈好职业生涯第一步

迈好职业生涯第一步一、规划比能力重要现实生活中，职场新人，特别是比较有能力的新人对自己也看得过重，于是，在短期得不到自己想要的时候，就想到另外的地方去实现自己的目标。

而到了另外一个地方，由于有了前面时间的浪费和基础的铺垫，往往对企业的期望就更高了，就想得到更多，而企业在给与取的过程中，是有其本身内在的习惯和文化的。

所以很多职场新人在短期内不能快速实现自己的职业目标时，而与此同时，又看到身边的朋友、同学、同事都开始“飞黄腾达”后，在判断短期内等待和努力都不会有机会的时候，便会萌生去意。

但殊不知，这种选择的本身，也就是对自己以前选择的抛弃和对自己的不自信。

而机会也往往会伴随着你的离去之后就绽放了，因为机会更多时是动态的。

看过很多能力强的职场新人，就在这样不断的选择中放弃了自己本应得到的东西，而这种循环和流动带来的就是企业对其认识的不足。

于是，坚持留下来者，哪怕他本身也没有什么大能力，但通过时间的累积与系统的学习，最终都成了利益受益者。

所以职场新人要有规划，并且要利用职业规划对自己的行为进行量化的规避，促使自己少走弯路。

当然，跳槽作为一种选择并非有错，只要坚持住方向和对自己的自信联系在一起，并呈规划性，相信每一次跳槽都会成为其身价累积的基础。

有职业规划的工作，个人成长得最快，也成长得最好。

那么，作为一个有志有为的职场新人，又该如何规划自己的职业选择和方向呢？职业规划就是准确评价个人特点和强项，评估个人目标和现状的差距，发现新的职业机遇，重新认识自身的价值并使其增值，准确定位职业方向，要以既有的成就为基础，将个人、事业与单位联系起来，为确立人生的方向提供奋斗的策略，增强职业竞争力。

而在这同时，又对外部环境因素进行细致地分析，如：1、区域的发展状况？（分析要素：区域的发展潜力、区域政策、区域发展方向等）2、行业的发展状况？（分析要素：趋势、竞争程度、对手及上下游价值链等）3、企业的发展状况？（分析要素：老板、高阶管理者、企业文化和制度、产品和市场等）4、部门的发展状况？（分析要素：部门在企业占的比重、部门领导与同事的综合素质等）5、岗位的发展状况？（分析要素：岗位的发展潜力等）。

做好职业生涯规划迈好就业的第一步

做好职业生涯规划迈好就业的第一步职场上有句名言：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。

成功的人生需要正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每一名大学毕业生迈向成功人生的第一步。

如果你不知道要去哪里，那你哪里也去不了。

走好就业第一步，在进行职业生涯规划前先要做好以下几件事：1、充分认识自己的个性、心理特征;2、基于自己的认同信念弄清人生的价值(包括经济价值、权力价值、审美价值等);3、分析自己的家庭条件(包括生活质量、家庭关系、家人健康等);4、分析自己的周围环境(如所在学校的社会知名度、地区经济发展水平等)。

做好以上的准备后，就可以着手你的职业生涯规划了，职业生涯规划通常分为四个步骤：一、确立人生目标人生目标是指一个人对自己一生中所要达到的预期结果的整体规划，其中包括了人生理念和很多阶段性任务或者短期目标。

生涯规划既是一个实现自己主要目标的时间表，也是一个实现你无数更小目标的时间表。

目标的设定可以按远期(人生奋斗方向)、中期(学业或职业的具体规划)、短期(一两年的某些阶段性目标)来进行。

为了确立你的人生目标，你可以问自己一些问题，比如：我是谁?我想在一生中成就何种事业?我能从哪些成功中产生成就感?等等。

每次提出问题后，请将答案记下，开始可能没什么实际意义，但多次的积累会让你茅塞顿开。

一名成功人士，他的职业和生活方式与他的生活目标是相一致的。

目标的实现主要是内因的作用，机遇只是外部条件，人格的力量是实现理想的决定因素。

二、制定发展策略你可以问自己：我所学的专业和准备从事的职业能帮助我实现人生的主要目标吗?理想的职业生涯规划，应该是跨入大学之时就开始进行。

但是只要你有了目标，任何时候开始你的职业生涯规划都不晚。

大学生的个人学业和职业发展计划可以是一个两年计划，也可是一个五年计划、十年计划。

不管属于何种计划，都应该能够回答以下问题：1、我要在未来的两年、五年或十年内实现哪些学业和职业的个人具体目标?2、我要在未来的两年、五年或十年内获得什么学位或达到何种程度的谋生能力，甚至积累了多少资金?3、我要在未来的两年、五年或十年内有怎样的生活方式?确定目标后应该策划将如何达成它们，在制定具体策略时，建议注意以下几个问题：1、为什么这个目标对我而言是最可能的?2、我将如何达成这一目标?3、我将分别在何时进行上述每一项计划?4、有哪些人将会或应该帮助我共同进行此项计划?5、对我而言还有哪些不能解决的问题?三、拟定落实规划值得注意的是，这是步骤中最艰难的一步，因为它要求停止梦想开始切实的行动。

三步教你走好职场路

三步教你走好职场路第一步：求职前要找准定位对于甫出社会的大学生来说，首先要解决的是对于“三业”的选择。

所谓“三业”，指的是职业、行业和企业。

求职前首先要做的事情就是认清自己，做好职业定位，知道自己是谁，有什么特质，知道自己要做什么，喜欢做什么，能做什么。

为了避免自卑、自负等心理影响，最好是在专业的心理老师指导下做一次卡特尔16PF人格测验，为自己量身定做一个职业生涯规划书。

职业选择时，有的人会选择做老师，也有的会想做销售，我虽然学的食品工程，但我选择了管理。

接下来是选择行业。

俗话说“男怕入错行”，实际上选对行业对女性来讲同样重要。

行业选对了，会少走不少弯路。

虽然同样是职业经理人，既有制造业的职业经理人，也有服务行业的职业经理人，而且二者差距不小，所谓隔行如隔山。

那么如何才能不入错行呢?我的建议是，行业选择除了考虑个人的兴趣，还要考虑你所选择的行业是不是已经发展的很成熟了?是不是前景广阔的朝阳产业?所以平时要多了解宏观经济，清楚国家对各行业产业的政策和导向非常重要。

职业、行业都确定了，然后就是选择企业，这才是求职的最终目的。

比如我当年毕业时经过一番斟酌考量，选择了要做人力资源管理，而且是做房地产行业的人力资源管理。

当时全国房地产企业多达万家，我随便选一家就行了吗?显然不是，企业才是最终要工作的地方，平台的好坏对职业生涯发展起着至关重要的作用。

选择企业时一般都要考虑到地域的因素，比如我选择的房地产行业，那我就要考虑自己能不能背井离乡到全国范围去找，还是只在家乡附近?如果父母需要我照顾，那我就只好在家附近找了，这属于家庭因素的影响。

另外，在你确定的区域内，备选企业处于什么发展阶段，在行业里处于什么地位，这些通过官网网站、媒体报道，或者亲戚朋友都可以了解到。

再有就是你能不能适应企业的文化?虽然处于同一行业，但企业间也各具特色。

比如，全国性的企业文化带有一种普遍性，因为要适应不同地域的员工，而本土性企业的家族色彩会比较浓，如果是个性比较强的人，可能很难长期忍受在这种环境下工作。

迈好职业生涯第一步

迈好职业生涯第一步第一篇：迈好职业生涯第一步迈好职业生涯第一步——聂有诚总经理做客中华英才网职场讲坛网友提问汇总主持人说：大家好，欢迎来到中华英才网第44期“职场讲坛”，本期节目的直播时间为15：00－16：00。

今年7月以后又有几百万学子告别校园、进入职场，迈出人生重要的一步。

校园和职场是两个完全不同的世界，学校单纯、充满理想和憧憬，职场复杂、感受现实和严峻。

由学生转为工作者的过程中，每一个职场新人都必须面对和处理纷繁复杂的问题。

今天我们荣幸请到北京外企人力资源服务公司深圳分公司、深圳市方胜人力资源服务有限公司总经理聂有诚先生和大家聊聊如何迈好职业生涯第一步。

嘉宾已到场，欢迎大家踊跃提问。

gaheyan说：聂老师你好！我是刚刚毕业的学生。

要走出校园的我有一些彷徨，我不知自己要做些什么？聂有诚说：完成一个阶段的学习——毕业了，大部分人都是找工作，到社会中，一检验自己的能力；二是回报社会、回报父母亲。

从学校到社会，从学生到职员，需要一个转变、适应，希望尽快渡过这个时期。

我好迷茫说：我现在从事售后服务工作，工作几个月后，我发现我并不喜欢这样的工作，看到公司的发展前途不大，工资低，每天在外面跑，发现这份工作并不适合我，当初选择这份工作以为上升空间很大，工作了之后发现并不是这样。

聂有诚说：每样工作都可以去找乐趣、找方向，都可能成为一行中的专才或专家，需要时间去考验。

你可能你还没有完全入行。

前期做些基础性的工作，是最好的积累。

建议坚持、再坚持。

SPRING说：老师：你好。

我是一个法律本科专业的自考生。

在学校我学习挺优异。

毕业后我又修了会计专业。

我当初学会计的目的是考虑到自己创业所需。

鉴于自己的社会经验不足。

我想先到外面去闯几年。

为以后的创业打基础。

但现在很茫然。

(因为法律专业没有考过司考的同学透彻。

会计也不够精通)所以适合在什么行业？什么职位？什么样的市场氛围？(我的一个喜欢了解各个行业的行情的爱好。

) 聂有诚说：如果是为了创业，我想不要太限制行业，因为几年后什么行业好谁也不好准确预测，通过打工积累经验和资金、了解社会、提升能力是关键。

如何走好职业生涯第一步

凡事都怕认真二字
“被褥要求：整整齐齐，平四方，侧八角，苍蝇飞上去劈叉，蚊子飞上去打滑！”——许三多
“他做的每件小事就好像抓住一根救命稻草一样，到最后你才发现，他抱住的已经是参天大树了。” ——高城
“世上的事，最怕认真二字！”——毛主席
不能只做到及格
做做样子
一完般美草无草了缺事憾
不能只做到及格
老板选员工的首要条件是什么？
有诚意有担当肯吃苦
别忌讳从行业底层做起
有个学弟，大学毕业的时候，同学们都在忙着准备应聘材料穿梭于各个人才市场，他却要考研，而且还是经济管理专业，我问他：“你想做管理方面的学者？”他说：“不！其实我想自己开一家公司！自己做老板！可是我实在没想清楚到底要做什么生意，所以我决定先去考经济管理的研究生吧，说不定能顺便认识一些有用的人，成为我的合伙人。”
这才是症结所在！
三、要有所准备
①关注内在的提升 ②把知识变成能力
关注内在的提升
爱美重修饰穿名牌
市井笑话打情骂俏脏话连篇
“纵然生得好皮囊，腹内原来草莽！”
关注内在的提升
工作实务
多
成功案例
读
名人传记
书
名人访谈录
优秀经营理念
如果我们现在还没有钱做实体投资，就把有限的时间和精力投资于自己的大脑吧！
把知识变成能力
从大学里毕业，说明我们已经具备了一定的知识储备，但如果不懂得运用，就和一
个抱着金子饿死的乞丐没有什么两样。
知识是客观的，一是一，二是二。而现实世界却是千变万化的。如果不能灵活地对知识加以运用，用死板的知识面对多变的世界，我们就只能在现实的较量中一再碰壁。
四、要做到有所坚持

职场新人如何规划职业生涯(最新)

职场新人如何规划职业生涯一、怎样走好自己的第一步这一阶段大致在20岁至30岁，主要特征表现为一个人从学校踏上社会，从上学族成为上班族，是人生事业发展的起点。

如何起步，直接关系到今后事业的发展。

这一阶段的首要任务就是选择职业。

良好的开端是成功的一半!在充分做好自我定位和环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制订人生计划。

其次，就是要树立自己良好的形象。

年轻人刚步入职场，表现如何对未来的发展影响很大。

有的年轻人总认为自己有知识、有文化，眼高手低，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展是一个短板。

同时，还要坚持不断地学习。

据研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习获得的。

这个数据足以说明参加工作后，仍坚持学习的`重要和必要。

二、及时调整事业目标这个时期大致在30岁至40岁，所谓“三十而立”，是一个人风华正茂之时，有了丰富的工作经验和一定的社会人际关系，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展阶段。

此阶段除了发奋努力、展示才能、拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订奋斗目标的任务。

人到而立之年，应当对自己、对环境、对社会有了更清楚的了解，什么是更适合自己的?什么是自己擅长的?什么是社会环境允许和支持自己做的?什么是符合社会发展潮流的?看一看自己选择的职业、所选择的奋斗路线、所确定的人生目标是否符合现实和趋势，如有出入应尽快做出调整。

三、及时给自己充电补短这一阶段在40岁至50岁，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。

对于到了这个年龄仍一无所获、事业无成的人，应当深刻反省自己，查找自身的缺失和原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素或他人之过。

“四十而不惑”，只有正确认识主观和客观原因，才能摆脱人生发展的困局，才能把握好后续的努力方向。

此阶段的另一个重点是自我“充电”。

很多人在此阶段都会遇到知识更新问题，尤其在科学技术高速发展的当下，知识更新的周期更短，如不及时自我更新，将难以满足事业发展的需要，甚至导致被社会所淘汰。

如何迈好职场第一步

如何迈好职场第⼀步如何迈好职场第⼀步学习⽬标：1.了解职业⽣涯发展阶段及不同阶段的特点2.认清⼤学⽣就业形势，做好职业⽣涯规划3.爱岗敬业，迈好职业⽣涯第⼀步4.了解职业⼼理危机及其对策5.树⽴终⾝学习的⽬标，提升职业能⼒引⾔：当学⽣⾛出⼤学校门，进⼊社会，开始⾃⼰的职业⽣涯，这是⼤学⽣迈向⼈⽣历程的⼀个重要转折，这是⼤学⽣⾛向社会的第⼀步，这⼀步的好坏有可能影响今后漫长的⼈⽣。

怎样才能迈好这⼀步呢？从毕业⽣⾃⾝的主观⽅⾯来讲，⾄少要注意以下⼏⽅⾯的问题。

第⼀，要有强烈的敬业精神。

“爱之者不若好之者，好之者不若乐之者”。

没有敬业爱岗思想的⼤学⽣，⽆论多么有才⼲，也难于被同事和领导认可，难于在⼯作中作出成绩。

第⼆，要谦虚谨慎。

“⼭外有⼭，天外有天”，知识再多，也不能⾃命清⾼，夜郎⾃⼤。

要知道，⼤学毕业⽣仅仅是有基本的理论知识，尚没有多少实践经验，还称不上“⼈才”，充其量只是“潜在的⼈才”，或者说只是“原材料”。

在同事和领导⾯前，应放下架⼦，⽼⽼实实重新学习，⽢当⼩学⽣，在⼯作、学习和⽣活等各⽅⾯与他们打成⼀⽚。

第三，注意良好的⽂明修养。

在⽇常⼯作中讲⽂明，讲礼貌，讲卫⽣，注意个⼈⽣活⼩节。

胸襟要宽⼴，不为区区⼩事耿耿于怀，不为⽇常琐事⽄⽄计较。

为⼈要正派，处事要公道，公私要分明，不贪⼩便宜，不图虚名。

最后，要多⼲实事，少说空话。

在⽇常⼯作中眼要活，⼿要勤，宜主动不宜被动。

总之，刚⾛向⼯作岗位，很多事情还不熟悉，切忌遇事夸夸其谈，说得再多，不如作出成绩！教程：第⼀节职业⽣涯概述⼀、职业⽣涯理论基本概念中国的职业⽣涯发展理论学说⼤多是西⽅的舶来品。

关于⽣涯（career）理论，最早可追溯⾄50年年代前的⼯作选择（occupation choice）,此后⼜转变为职业（vocation）。

⼀般认为，⽣涯（career）为⼀个⼈⼀声追求的⽬标，是⼀⽣⼯作的总和。

关于“职业⽣涯理论”可整理如下表：⼆、职业⽣涯发展阶段美国的施恩教授⽴⾜于⼈⽣不同年龄段⾯临的问题和职业⼯作主要任务，将职业⽣涯分为9个阶段。

职业生涯规划第一步(通用5篇)

职业生涯规划第一步（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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图话安全（044）：新员工如何走好职业生涯第一步！

图话安全（044）：新员工如何走好职业生涯第一步！如何走好职业生涯第一步！一步错，也许就会步步错，职业生涯走好第一步很关键！方向错了，越用力与自己心中的目的地越远！方向错了，用再多的力，也是无用功！走好人生第一步，养成一个好习惯——做任何事都要看程序怎么说，按照程序去做，至少不会犯错！就像走在公路上，只要按照规则行路，因为自己的行为发生交通伤害事故的概率极低。

“不知道”很正常，刚参加工作，工作内容是一个全新的东西，不知道、不会做很正常，每个人都是从不知道、不会做开始的。

曾经看过上海电视台采访红星美凯龙的老板车建新，车建新说，第一次来上海投靠哥哥打工，哥哥信上说，到上海走路要看红绿灯，红灯停、绿灯行，再一个就是要走道路的右边。

我看了信就想，上海人怪怪的，都走右边，那左边的路给谁走？车建新现在是红星美凯龙的大老板，是全国工商联执委、江苏省工商联常委、中国建材工业经济研究会副会长、中国建筑装饰装修材料协会副会长、中国家具协会副会长，创造了今天这样高的成就，在当年去上海打工的时候还不知道道路该怎样走，所以，一开始不知道、不会做再正常不过了。

但是，在工作的前五年不去主动的学习、询问，等到五年后就不好意思再问简单的问题了，所以，趁着刚参加工作，要努力的学习，经常的询问。

做事没有不该干的事，从小事做起，将来才能做大事！我参加集团公司安全检查组，在一家公司的项目部进行检查反馈会上，提醒受检项目部在用行车吊装水轮机的时候，不单要安排监护行车抱闸的人，还要教给行车抱闸监护人遇到紧急情况怎样操作才能有效控制抱闸。

反馈会结束后，这家公司副总经理赖总找到我对我说，你提醒的太好了，往往我们的方案交底和工作安排不注意这些细节。

我当年刚参加工作的时候就在水轮机安装班工作，就干过很多次监护行车抱闸的工作，也遇见过不受控的行车卷扬机绳下降，按照应急步骤，及时的控制住抱闸，避免了重大的设备损坏事故。

大家看看，赖总是一家央企的副总经理，进厂的时候也是从监护抱闸这样简单工作做起。

如何走好职场第一步_职场打拼

如何走好职场第一步大学毕业了，我们从校园走入社会迈出职业生涯的第一步，我们都知道这第一步至关重要。

下面就由小编为大家介绍一下如何走好职场第一步的文章，欢迎阅读。

如何走好职场第一步篇1一：明确目标要走好职场第一步，首先就必须明确目标。

我们身在何处，期望的职位，需要提升的能力，这都是我们走向职场第一步时必须明确的。

作为大学应届生，我们很清楚自己的处境，自己能找到像宏图三胞这样在IT零售业老大的公司也算很好了。

我们刚入职的大学生拥有的更多的是激情或者抱怨，缺少更多的是职场经验和稳健的心态。

所以，我们明确目标，我们才有动力，才有方向的去走好职场的第一步。

二：处世之道做事先做人，经常听前辈们说，这个就需要我们刚入职场的新人们注意，如何处理好自己和上级，和同事，以后坐上领导对下级的关系。

首先：对领导，你要尊重他，树立领导的权威，确保有令必行，就像宏图三胞的制度有一条：上级下达的任务，先执行，即使错误，也会有上级的上级对他评判。

其次：对同事，我们是一个新人，虽说每个人都会有不同的处世方法，但普世的原则还是有的，比如真诚合作、与单位各部门要有团队合作精神，给同事以微笑以帮助，做到宽容友善，相信这样你会赢得周围同事的欢迎的。

做人是做事的前提，你如果事做不好，反过来影响做人，所以我们刚入职的年轻人要踏踏实实，尽心尽力去做好每一件事，事无大小。

对自己工作，有责任心，干一行爱一行。

从象牙塔走出来的我们，好像觉得我们毕业了，自由了，觉得自己是个大学生，天之骄子，会一展风采。

其实我们不要高兴的太早，社会更是一所大学，是个包含艰难与困难的未知世界，等待着我们去解答，如何你不能适应社会大学，你不像在学校里那么简单有老师同学帮助你。

现在帮助你的人唯有自己。

为了让我们有更好的开始，更顺利融入社会，融入工作，本人觉得下面三点细节也要注意。

一：要谦虚。

现在的大学生已不是什么不得了的，一抓一大把。

所以你没什么可牛的，谦虚这一美德一一定要有，做人要低调，这样才好做事。

实习足迹职业道路上的第一步

实习足迹职业道路上的第一步实习足迹：职业道路上的第一步职场是一个充满挑战和机遇的地方，而实习则是我们在职业道路上迈出的第一步。

作为大学生，实习为我们提供了一个宝贵的机会，让我们能够融入到真实的工作环境中，学习实践的经验，为我们以后找到理想的职业奠定坚实的基础。

1. 实习的意义与价值实习是在校期间获取实践经验的重要途径，它可以帮助我们将学到的理论知识应用到实际工作中去。

通过实习，我们可以更好地了解所学专业的实际运作情况，深入了解行业内部的各种机制和规则。

同时，实习也是一个了解自己职业兴趣和发展方向的机会，帮助我们更好地规划个人职业发展道路。

2. 实习的准备工作在开始实习之前，我们需要做好一系列的准备工作。

首先，要明确自己的实习目标和期望，通过调研行业和企业，了解实习的工作内容和相关要求。

其次，我们需要完善自己的个人简历和求职信，突出自己的优势和实习经验。

此外，我们还需要进行一定的自我培训，提前了解并掌握一些与实习相关的技能和知识。

3. 实习的选择与申请在选择实习机会时，我们可以参考以下几点：首先，注意实习的相关要求和条件，确保自己符合企业的招聘标准。

其次，要考虑实习的地点和工作内容，选择适合自己专业背景和兴趣爱好的实习岗位。

最后，可以多渠道地寻找实习机会，包括熟人推荐、招聘平台等。

在申请过程中，我们要准备好相应的材料，如个人简历和求职信，并注意书写的规范与精确。

4. 实习的经验与收获通过实习，我们可以获得丰富的经验和宝贵的收获。

首先，实习锻炼了我们的专业能力，并提供了机会去实践所学的知识。

其次，实习让我们更好地了解到职场上的行业规则和企业文化，了解不同岗位的工作特点和要求。

此外，实习还培养了我们的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。

这些经验和收获都是我们职业生涯发展的宝贵财富，对我们以后的求职和职位晋升都有着重要的影响。

5. 实习过程中需要注意的问题在实习过程中，我们需要注意以下几个方面：首先，要保持积极的学习态度，虚心与同事和上司学习，尽量多参与项目和工作，争取更多的锻炼机会。

漫漫人生路,走好职场第一步

工作
工作分为常规工作和额外工作。我个人认为，只要是你想去做的，就没有常规与额外之分。有时候，有的工作并不是我们应该做的，或许是同事求你的，或许是因为你处的情况方便完成此项工作，更或许是领导额外安排的。但总言之，额外的工作未必是一种机遇，但一定是一种历练。所以开始的时候不要去计较这些，尽量的多做事，很多时候，机遇正来自于你的好心和你对工作至上的一种情结。而尽职尽责做好分内的事情和创新发展分内的事情，相信后者一定会给你带来更好的收益。所谓付出，一定会有收获，或多或少。有时候失败也是一种收获。
初入职场，首先想到的不应该是自己目前有多少工资（前提是能满足你日常的生活开销），而是看你自己是不是能够尽快适应社会人的生活，以一个社会人的思维模式去思考和看待问题，这才是最关键的。有时候别人问我一个问题，为什么在学校里很活跃的人？我回答说，他们到了社会融入社会能力很好，究其原因是因为他们在学校的时候已经“见识”了社会，掌握了一些社会的规则，所以他们适应社会的能力很强。因为你刚进入社会，不要被社会一些消极的东西影响太深，做好自己该做的。在做好本职工作的前提下，有空想想是不是可以做点兼职来增加收入。不管社会多么残忍与冷酷，大部分人还是过着自己的生活。
老板
如何对待你的老板？老板和员工不是对立的，老板的利益和员工的利益是统一的，公司收入高，员工工资自然会上涨。而提及忠诚，我认为这并不只是在工作上所必须的，而是个人素质的体现。若一个人连起码的诚信都不具备，那我认为你应该先学做人，再学做事。我个人认为，一个公司的员工，该理解的自然理解，不能理解的你认同就好具备哪些条件？首先是你的本职工作，你是否完成的得心应手，这决定了你有所创新的技术基础；前几天去参加一个咨询交流的会议，会议期间提到了一个口号我觉得比较好，做咨询的应该“比甲方还要甲方，比乙方还要乙方”，意思就是我们要学会换位思考，这也是创新的一个基础，这句话用在别的行业或工作中也同样适用。其次是你的生活，是否可以有余地让你去专心思考工作，这决定了你创新的时间；最后是你的心态，是否你有前进的动力和必胜的信念，这是内因，是创新的关键。

如何在职场中走好第一步

如何在职场中走好第一步(总2页)
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如何在职场中走好第一步
这是一篇由网络搜集整理的关于如何在职场中走好第一步的文档，希望对你能有帮助。

第一，外表整洁。

整洁的外表、得体的举止，会在领导心里留下良好的第一印象。

不过要注意坚持，时间长了，不知不觉你就成为在领导心目中最好的公司形象代言人。

第二，保持笑容。

脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦，更是送给他人的一份美好礼物。

工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。

第三，积极沟通。

在工作中随时和领导同步更新，随着时间的推移，领导会在潜移默化中接受你的存在、认可你的工作，进而赏识你的能力。

第四，维护领导。

人在职场，有时候领导的'面子比事实更重要。

面子本质上是一种安全的需要，而且也是一种受人尊重的需要，尽可能地维护领导的权威和地位，既尊重领导，也赢得信任。

第五，展现自己。

现代心理学表明，与众不同的下属才能引发领导的兴趣，“酒香不怕巷子深”的年代已经过去了，积极展现自己的才华和工作能力，是赢得赏识不可或缺的一环。

但你想仅凭这些就能够在职场中脱颖而出显然不够，拥有一技之长才可一招致胜。

如何迈好职业生涯第一步

如何迈好职业生涯第一步
我的未来不是梦
作者：
ห้องสมุดไป่ตู้
前言
如今，随着社会的飞速发展，生活节奏越来越快，压力也越来越大，面对这样一个社会的生活，怎样让自己活的更好？当然得有一份好的工作。然而要想拥有一份好工作，除了自身要有过硬的实力，一个规划也是必要的。 “你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要” 这是流传在职场中的一句名言，可见规划的重要性，那么，作为即将成为职场新人的我们，怎样才能迈好职业生涯的第一步呢？
提高心理素质
许多人在迈出这一步之前，因为心理素质的问题错失良机。这里我列举职场中人总结出的十二个致命想法： 1、总觉得自己不够好。这是一种自卑的心理，总觉得自己这件事做得没有别人好，其实有时候已经做得很好了。这种人虽然聪明、有历练，但一旦被提拔，反而毫无自信。此外他没有向上爬的野心。这种自我破坏与自我限制行为虽然是无意识的，但却会让企业付出很大代价。
2、非黑即白看世界，走极端，爱钻牛角尖。这种想法不能看清事物本质，把事物简单的归为对和错，不能多角度看问题，势必要丧失许多机会。这种人总觉得自己在捍卫信念，坚持原则。但别人不以为意，结果是他们只能孤军奋战。
3、无止境追求卓越。所谓知足者长乐，这种人就是典型的不知足，他们要求自己是英雄，也要求别人向他们一样，结果只能是离职率的高升。
4、无条件地回避冲突。这种人会不惜一切代价避免冲突，这种回避行为不但不能解决问题，反而导致更多问题。 5、强横压制反对者。这种人言行过硬，毫不留情，攻击性过强，结果是伤害到自己的职业生涯。
6、天生喜欢引人侧目。这种人为了理想，不懈奋斗。在稳定的企业中，他们总是很快表明立场，觉得妥协就是屈辱，如果没人注意他，他们会变本加厉，知道有人注意为止。

实习心得迈向职业生涯的第一步

实习心得迈向职业生涯的第一步在职业发展的道路上，实习往往是迈向职场的第一步。

实习是大学生们接触职业生活、积累工作经验、提升自我能力的重要机会。

通过这次实习，我深刻认识到了职业生涯的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和启示。

以下是我实习的心得与体会。

一、实习前的准备工作在实习之前，我首先了解了公司的背景和业务范围，查阅了相关资料，了解了公司的发展历程、企业文化以及业务模式等。

这为我更好地融入公司提供了基础知识。

其次，我还对自己在学校学到的知识进行了回顾和总结，以便更好地应对实际工作中的挑战。

我还积极参加了一些与实习相关的培训课程，提前了解并学习了一些与工作相关的技能和知识。

二、实习期间的工作经验在实习期间，我主要负责公司产品的市场调研和竞争对手分析。

我与我的导师一起制定了实习的目标和计划，并按照计划积极开展工作。

首先，我学会了如何使用各种市场调研方法，比如问卷调查、访谈等。

我利用这些方法，对公司产品进行了详细的调研，并总结了一些关键的发现和问题。

这使得我对市场的了解更加深入，也为公司产品的进一步发展提供了有价值的信息和建议。

其次，我还学会了如何进行竞争对手分析。

通过对竞争对手的产品、定价、促销策略等进行研究，我深入了解了市场的竞争态势，并提出了一些针对性的建议。

这次经验不仅让我了解了竞争对手的策略，也提高了我对市场分析的能力。

此外，在实习期间，我还锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。

与团队成员一起合作、交流，我学会了如何更好地与他人合作、协调与沟通。

这对于日后在职场中的合作交流起到了重要的基础作用。

三、实习的得与失通过这次实习，我获得了很多宝贵的经验和启示，也意识到了自己在职业生涯中的不足之处。

首先，我意识到实习是一个学习和成长的过程。

通过与导师和团队成员的交流和合作，我从他们身上学到了很多实用的知识和技能。

同时，我也发现了自己在专业知识和实践能力方面的不足之处，这让我更加明确了今后在学习和提高自己的方向和目标。

教你怎样走好职业生涯的第一步

教你怎样走好职业生涯的第一步人生是一场表演，一场没法彩排、不能重来的表演。

对于初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步：短期目标？？稳扎稳打，立足现有岗位求发展。

需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。

在此之后，转换工作环境。

可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。

需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的，第二步：中期目标三年内成为行家中期目标是成为相关职业的专家。

能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业，在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为小老板”需三步走”的行动规划。

第一步：达到短期目标一一应聘于一家较大的公司任相关岗位，初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

第二步：积累相关经验，积累行业信息，在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。

为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。

第三步：实现中长期目标？？完成经验积累自己当老板结累知识、经验和财富，处处做有心人。

在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。

职业规划专家分析点评，新人如何走出职业“困顿期”1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：沉下心来打基础。

三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。

大学生迈好职业发展的第一步

大学生迈好职业发展的第一步大学生是社会生产力的重要组成部分，他们具有极高的创新力和求知欲。

随着社会在不断地变化和发展，从业市场对应的人才也在发生着变化，对大学生而言，如何迈好职业发展的第一步，显得非常重要。

一、找准自己的兴趣和特长职业发展的第一步是找准自己的兴趣和特长，了解自己的性格特点和职业目标。

对于大学生来说，可以通过实践和体验，探索自己的爱好，发现自己的特长，进而选择适合自己的职业道路。

吉林大学的吴老师曾经说过：“大学才是最好的职业咨询师”，这是因为大学为学生提供了多种实践和体验机会，能够让学生尝试不同的专业领域，获取真实的工作体验，进而从中找到自己真正的兴趣和激情所在。

二、提升综合素质和实践能力在大学期间，可以通过各种途径，提升综合素质和实践能力，这不仅有助于学生找到更合适的职业道路，而且能够让学生更好的适应将来的职业环境。

综合素质包括语言、沟通、组织、协调和领导等方面的能力。

通过多参加社交活动、做志愿者、参加辩论和演讲等形式，可提高自己的综合素质能力。

这些能力都是一位优秀职业人士所必备的。

实践能力包括技术实践和社会实践两个方面。

技术实践是指对专业知识进行实际应用，例如参与课程设计、科研项目等；社会实践则是指学生通过社会实践活动获取的社会经验，例如参加社会调研、企业实习等等。

三、建立人际关系和人脉资源与人建立良好的人际关系和人脉资源，对职业发展的重要性不言而喻。

如何建立良好的人际关系，不仅关乎自己将来的职业生涯，而且更关乎一个人的生命成长和幸福。

建立人脉资源，需要理性地选择，如选择行业协会、进修班、硅谷孵化器、研究生创客基地等。

大学生可以通过校内活动或往届校友建立人际关系，也可以寻找志同道合的同学成立团队，共同创造和分享工作机会。

四、掌握求职技巧掌握求职技巧对于毕业生就业来说是一项必修课程。

许多大学生对于求职技巧的了解还不够深入，盲目地投递简历不但无法提高求职成功率，还会浪费自己宝贵的时间和机会。

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