规范的劳动合同文本
国家规定标准劳动合同范本5篇
国家规定标准劳动合同范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
国家规定标准劳动合同范本
为了保障劳动者的合法权益，规范劳动关系，国家在劳动法等相关法律法规中规定了劳动合同的内容和签订方式。国家规定的标准劳动合同范本是劳动者与用人单位签订劳动合同时参照的范本合同，必须遵循国家规定的内容和格式进行签订。
一、劳动合同当事人信息
（一）用人单位名称：____________
（二）地址：____________
（三）法定代表人/联系人：____________
（四）联系电话：____________
（五）劳动者姓名：____________
（六）身份证号码：____________
（七）联系电话：____________
（八）户籍地址：____________
二、工作岗位与工作内容
（一）工作岗位：____________（二）工作地点：____________（三）工作内容：____________（四）工作时间：____________（五）工作方式：____________三、劳动报酬及支付方式
（一）基本工资：_______元/月（二）绩效工资：_______元/月（三）其他福利待遇：____________（四）工资支付时间：____________（五）工资支付方式：____________四、劳动合同期限
（一）合同期限：____________（二）试用期：____________（三）续签方式：____________五、劳动保险及福利待遇
（一）参加哪些劳动保险：____________
标准劳动合同标准范文(5篇)
标准劳动合同标准范文
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
一、劳动报酬
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
二、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
三、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
四、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
五、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____、
乙方（签名）：
合同签订日期：____年____月____日
标准劳动合同标准范文（二）
甲方：（用人单位）_____
法定代表人或主要负责人：_____
住所：_____
乙方：（劳动者）_____
证件类型：_____
证件号码：_____
性别：_____
户籍所在地及邮编：_____
经常居住地及邮编：_____
联系电话：_____
标准劳动合同书范本简约版9篇
标准劳动合同书范本简约版9篇
第1篇示例：
标准劳动合同书范本简约版
一、甲方（单位）：______（公司名称）______
法定代表人：______（法定代表人姓名）______
身份证号码：______（身份证号码）______
三、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、工作内容：乙方按照公司的安排，完成分配的工作任务。
六、工作时间：按照公司规定的工作时间及班次执行，需要加班的，应当经甲方同意。
七、工资及福利待遇：乙方的工资按月发放，具体数额为______元。乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
八、保密义务：乙方在工作期间及离职后仍应保守公司的商业秘密，并承担保密责任。
九、解除合同：任何一方希望解除劳动合同，应提前一个月书面
通知对方。如乙方违反公司规定，公司有权立即解除合同。
十、其他约定事项：______（根据实际情况，可补充其他约定事项）______
十一、本合同一式两份，双方各持一份有效。合同经双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：______（盖章）______ 乙方（员工）：______（签字）______
以上为标准劳动合同书范本简约版，用于规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，希望双方共同遵守合同条款，共同努力，实现共同发展。
第2篇示例：
劳动合同书
甲方（单位）：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方的安排、工作内容、工资待遇、劳动条件等达成如下协议，现签订本合同书：
国家规定劳动合同范本9篇
国家规定劳动合同范本9篇
第1篇示例：
国家规定劳动合同范本
一、劳动合同的当事人
甲方：（公司名称）
法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（劳动者地址）
联系电话：（劳动者联系电话）
二、合同期限
本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
三、工作内容
1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（具体工作内容）
2. 乙方应遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，或用于个人
利益。
四、劳动报酬
1. 甲方支付乙方的工资为（具体数额）元/月，以人民币为单位。
2. 工资支付方式为（月结/周结/按照公司规定的发放时间）。
3. 乙方应按时、按质完成工作任务，否则甲方有权根据实际情况
调整工资标准。
五、工作时间和休假
1. 乙方工作时间为每周（具体小时数）小时，工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方制定。
3. 乙方如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假并得到批准。
六、社会保险和福利待遇
1. 乙方在甲方工作期间，参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 乙方享受国家规定的工伤保险待遇和生育保险待遇。
3. 甲方应为乙方购买商业医疗保险，具体保险费用和保险范围由甲方确定。
七、劳动保护和安全
1. 甲方应保障乙方的人身安全和劳动环境卫生。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动权益。
标准劳动合同范本（5篇）
标准劳动合同范本(5篇)
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编为大家整理的标准劳动合同范本，仅供参考，更多标准劳动合同范本点击“劳动合同”查看。
标准劳动合同范本1
编号____________
甲方_________________________
法定代表人_______________________
注册地址_________________________
乙方_____________性别________
居民身份证号_____________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间____年____月____日
签订日期_________年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
空格填写"固定期限、无固定期限"。无固定期限合同可以说是长期合同。建议一般不要签订无固定期限合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。本合同于_______________________终止。如果是无固定期限合同，本款应当删去。
劳动合同书填写规范(通用10篇)
劳动合同书填写规范（通用10篇）
劳动合同书模板篇一
甲方：________________
身份证号：________________
联系电话：________________
乙方：________________
身份证号：________________
联系电话：________________
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、劳动协议期限
合同期自_____起，至_____止。试用期自_____起，至_____止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派_____负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
国家规定标准劳动合同范本6篇
国家规定标准劳动合同范本6篇
第1篇示例：
国家规定标准劳动合同范本
为了保障劳动者的权益，规范劳动关系，国家规定了标准的劳动合同范本，用于雇主与劳动者签订劳动合同。下面就来介绍一份关于国家规定标准劳动合同范本的内容。
劳动合同
甲方（雇主）：______________（单位名称）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，共同遵守、执行并履行各自的义务及权利。
一、工作内容
1. 乙方被聘用为________（工作职位），负责_______（具体工作内容）。
二、劳动期限
1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本劳动关系具有法定试用期，试用期限为_______（不超过六个月）。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2. 根据国家规定，乙方享有带薪年假_____天。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为每月__________元（税前）。
2. 工资支付时间为每月的______日，支付方式为________（银行转账/现金/支票等）。
3. 乙方应按时缴纳个人所得税、社会保险等相关费用。
五、保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供工伤保险、医疗保险
等相关福利。
2. 乙方享有法定节假日及其他带薪假期。
六、保密义务
1. 乙方在工作期间和离职后应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、客户信息等，均属机密，
规范劳动用工合同（精选3篇）
规范劳动用工合同（精选3篇）
规范劳动用工合同篇1
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方?(部门)担任岗位工作。合同期限，自?年?月日至?_______年_______月_______日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日?元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)?乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓_____单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;、_____、赌博、营私舞弊情节严重的;
正规劳动合同范文（5篇）
正规劳动合同范文（5篇）
随着促进社会经济发展，并按照《劳动合同法》的规定，当进入公司和单位工作后，与人事签订劳动合同是非常重要的。小编为此仔细地整理了以下内容《正规劳动合同范文（5篇）》，希望对您的工作和生活有所帮助。
正规劳动合同范文（一）
法定代表人或委托代表人：________________________
乙方：____________________________________
性别：_____年龄：_____居民身份证号码：_____________
户口所在地________省（市）________区（县）街道（乡镇）
家庭住址邮政编码________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为________期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方为甲方完
成规定的工作任务并达到质量标准的，甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
规范的劳动合同协议书模板【5篇】
规范的劳动合同协议书模板【5篇】
规范的劳动合同协议书5篇1
甲方(用人单位)名称：地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：
性别：年龄：
家庭住址：
根据省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自年月日起，至年
月日止，期限为个月。工种。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》
第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的
生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险
金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必
须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加
民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有
接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订
专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
国家规定标准劳动合同范本4篇
国家规定标准劳动合同范本4篇
篇1
国家规定标准劳动合同范本
一、合同双方
雇主：________________________
住所：________________________
法定代表人（或委托代表）：________________________
联系电话：________________________
雇员：________________________
身份证号：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
二、合同有效期
本合同自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共计____________年。
三、工作内容及地点
雇员在雇主工作期间，担任________________________职位。工作地点设在________________________，但为了工作需要，雇员也可能需要到其他地点工作。
四、工作时间
1. 雇员每周工作时数为____________小时，工作时间及休息时间安排如下：
周一至周五：上午____________至下午____________，上下班时间共计____________小时。
午休时间为____________小时，午休时间为____________至
____________，上午工作时间和下午工作时间每天相加总工作时数达到合同规定工作时数，周一至周五达到合同规定从事工作时间14小时以上为全天，不足14小时半天工作。（不适合劳动强度高，工作时间紧张的情况，适用工作强度很小，工作任务不繁重的岗位，如办公文员等）
标准正规劳动合同范本4篇
标准正规劳动合同范本4篇
篇1
标准正规劳动合同范本
甲方（雇主）：________________
乙方（员工）：________________
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议，以便共同遵守。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月
____日止，合同期满前一个月，甲、乙双方可以书面形式通知对方是否续签或终止。
二、工作内容
乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成分配给乙方的工作，保守甲方的商业秘密和公司利益，不得泄露给他人。
三、工作时间和休息
1、乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，休息____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要来确定。
2、乙方享有国家规定的法定节假日和年假，年假的计算按照乙方在甲方工作满一年的时间来累计。
四、工资报酬
1、甲方承诺按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资报酬。
2、乙方工资报酬的支付时间为每月____日，乙方应提供正规的银行账户，工资将以转账方式支付。
3、乙方在工作过程中如有超时加班或者特殊工作需要，应按照规定加班工资进行支付。
五、社会保险
甲方承诺为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，乙方应按时足额缴纳个人部分。
六、工作规章制度
1、乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从领导安排，不得擅自迟到早退，不得违反公司规定的行为规范。
2、乙方在工作过程中不得违法乱纪，不得泄露公司机密，不得进行与工作无关的私人活动，否则将受到相应的处理。
劳动合同范本标准版（精选10篇）
劳动合同范本标准版（精选10篇）
劳动合同范本标准版（精选10篇）
随着人们法律意识的加强，合同的用途越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编精心整理的劳动合同范本标准版（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同标准版1
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）姓名：
年龄：
性别：
身份证号码：
户籍所在地：
现住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限。本合同期限为年（月），自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为________月（日）。
二、无固定期限，自____年___月___日始，其中试用期为______月（日）。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
终止劳动合同条件约定如下：
第二条工作内容和劳动时间
一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月______日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
正规劳动合同范本15篇
正规劳动合同范本15篇
正规劳动合同范本1
合同编号：123012
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：________年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条
劳动合同双方当事人基本情况
（一）：甲方住所法定代表人或者主要负责人
（二）：乙方
性别住址居民身份证号码
第二条
劳动合同期限
（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限：从年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条
工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条
工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
劳动合同范本10篇
劳动合同范本10篇
劳动合同范本1
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自年月日起至
完成之日止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为
元。以后，按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动
劳动合同标准模板5篇
劳动合同标准模板5篇
劳动合同标准模板1
甲方(用人单位)名称：________
地址：________
性质：________
乙方(劳动者)名称：________
地址：________
家庭住址：________
身份证号码：________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、有固定期限。本合同自日至年。(其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月)。
2、无固定期限。年日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至工作(任务)完成时即
1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为____元。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。行终止。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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规范的劳动合同文本
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。那么规范的劳动合同是怎样的呢?以下是整理的规范的劳动合同，欢迎参考阅读。
规范的劳动合同范文一
甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：
文化程度：
法定代表人(或主要负责人)：身份证号码：家庭地址：
所在地址：现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第( )项确定
A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;
B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;
C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定
A.标准工时工作制
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
(二)试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为( )。
1.计时工资
2. 计件工资
3. 岗位技能工资
根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。
(三)乙方工资支付形式为( )
1.银行代发
2. 现金支付
(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险
(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同)的岗位(工种)，甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动
合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。
(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。
(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。
(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。
八、约定事项
(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：
(二)其它事项的约定：
九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。
十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或