幼儿园老师雇佣合同文档
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例:幼儿园教师聘用合同甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方为提高教学质量,保障幼儿园教学秩序,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守并履行以下条款:一、合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止。
若有必要延长合同期限,应提前三十日书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方教学计划和安排,认真负责地完成幼儿园教学工作。
2. 乙方应尊重每个幼儿的个性差异,根据孩子的特点进行差异化教育。
3. 乙方应积极参加各项教学培训和活动,不断提升自身教学水平。
三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方工作安排,每日准时到岗,不迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园,如有特殊情况需外出教学,应提前向甲方请假并报备。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付,具体数额以工资条为准。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应妥善保管幼儿园内部信息,不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得私自拍摄、传播幼儿的照片或视频,保护学生隐私权。
六、终止合同1. 若乙方违反本合同规定,严重影响教学质量或幼儿园形象,甲方有权单方面终止合同。
2. 若乙方因个人原因需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,经双方协商后解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容以书面形式为准,未尽事宜双方可协商补充。
2. 乙方在签订本合同前,已详细了解各项条款内容,同意并遵守。
本合同自双方签字盖章后生效,成为双方共同遵守的法律文件。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为幼儿园教师聘用合同文本,双方应遵守并执行合同内容。
愿双方合作愉快,共同努力为儿童教育事业贡献力量。
第2篇示例:幼儿园教师聘用合同甲方(单位):幼儿园名称乙方(个人):根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,为了明确双方的权利和义务,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:第一条聘用事由甲方同意聘用乙方为幼儿园教师,乙方愿意接受甲方的雇佣。
幼儿园教师聘用合同范本7篇
幼儿园教师聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):________________幼儿园地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系电话:___________________________乙方(受聘教师):___________________身份证号码:_________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师从事幼儿教育工作,乙方具备从事幼儿教育工作的能力,甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼儿教育工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:幼儿日常教学、管理、照顾幼儿生活起居、组织课外活动等。
二、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,双方可自愿续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行,确保每天工作时间不超过八小时。
2. 工作地点在甲方的幼儿园内。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
(4)甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权依法享有劳动权益。
(2)乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(3)乙方应尽职尽责地完成工作任务,保证教学质量。
(4)乙方应爱护幼儿,保障幼儿的安全与健康。
幼儿园雇用教师合同范本4篇
幼儿园雇用教师合同范本4篇篇1幼儿园雇用教师合同范本雇佣方:幼儿园被雇佣方:教师根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,雇佣方与被雇佣方于______年____月____日签订本合同。
第一条工作内容1.1 被雇佣方担任幼儿园的教师,负责教育、照顾和管理幼儿,协助幼儿园的教学工作。
1.2 被雇佣方应积极参与幼儿园的教学活动,配合园长和其他教职员工共同完成园所的各项工作。
第二条工作时间和地点2.1 被雇佣方的工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由幼儿园负责制定,并提前通知被雇佣方。
2.2 被雇佣方的工作地点为幼儿园的教室及其他相关工作场所。
第三条工资和福利3.1 被雇佣方的工资待遇为______元/月,具体工资发放方式由幼儿园负责制定。
3.2 幼儿园为被雇佣方购买相关社会保险和商业险,具体内容及标准可由被雇佣方参阅。
第四条工作纪律4.1 被雇佣方应严格遵守幼儿园的工作纪律和规章制度,服从上级的指挥,保持工作态度认真负责。
4.2 被雇佣方应顾全全体幼儿的利益,不得给幼儿园造成影响,不得违法乱纪。
第五条劳动保护5.1 幼儿园应保障被雇佣方的劳动安全,提供必要的劳动保护设施和条件。
5.2 被雇佣方在工作中如遇到安全事故或其他突发状况应立即向幼儿园相关负责人报告,并采取相应措施。
第六条合同期限6.1 本合同期限为______年,在合同期满前,任何一方均不得单方面提前终止合同。
6.2 合同期满后,如果双方同意继续合作,可签订新的合同或另行协商。
第七条合同解除7.1 在合同期限内,如有一方违反合同规定,导致合同无法履行的,另一方有权解除合同。
7.2 解除合同时,应提前30天书面通知对方,解除合同的具体程序和方式可双方协商确定。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,可由双方协商确定,并书面签订补充协议。
8.2 本合同一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。
雇佣方(盖章):__________________被雇佣方(签字):__________________日期:____ 年____ 月____ 日以上为本合同的全部内容,双方应认真履行各自的义务,并做到公平、公正。
幼儿园幼师聘请合同(3篇)
幼儿园幼师聘请合同(3篇)幼儿园幼师聘请合同(精选3篇)幼儿园幼师聘请合同篇1一、聘方(甲方):_________________幼儿园法人代表:_________________被聘方(乙方):_________________籍贯:_________________姓名:_________________二、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日三、聘请待遇:1、每月________元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金:乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:_________________签订日期:_________________乙方:_________________签订日期:_________________幼儿园幼师聘请合同篇2甲方:住址:法人代表:身份证号:乙方:住址:法人代表:身份证号:丙方:(学生)住址:身份证号:为了更好地培养婴幼儿,加速智力开发,保证受培训人员的质量,明确培训各方的责任,为_____现代化建设提供更多更好地_____,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。
幼儿园雇用教师合同范本3篇
幼儿园雇用教师合同范本3篇篇1甲方(幼儿园):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(教师):____________________身份证号码:____________________________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事幼儿园教育教学工作,乙方具备相关教育资质和教学经验,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下合同协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事幼儿园教育教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、教育教学任务和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程要求,认真履行教育教学职责。
2. 乙方应遵守教育行业的职业道德规范,关心爱护幼儿,促进幼儿全面发展。
六、保密义务和知识产权保护1. 乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的保密信息予以保密。
2. 乙方不得擅自使用、披露或允许他人使用甲方的知识产权。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2. 本合同的解除,需符合法律的规定,任何一方不得单方面解除合同。
八、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的,违约方应赔偿损失。
幼儿园教师聘用合同正式版5篇
幼儿园教师聘用合同正式版5篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方(幼儿园)地址:联系人:电话:乙方(教师)姓名:身份证号码:联系电话:甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,按照有关法律规定签订本合同,共同遵守条款如下:第一条工作职责1.1 乙方应当认真履行幼儿园的教育教学工作,保障幼儿的安全、健康和全面发展。
1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度,服从幼儿园的教学安排和工作要求。
1.3 乙方应当积极参加教育培训,不断提升自身的教育水平和教学能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照幼儿园的工作安排,准时到岗,不得擅自请假或迟到早退。
2.2 乙方应当在规定的工作时间内完成教学任务,不得私自离开工作岗位。
2.3 乙方应当在幼儿园内教学,不得擅自转移工作场所。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
3.2 乙方享有国家规定的劳动保险和其他福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和办学机密,不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应当妥善保管幼儿园的财产和教学设备,不得私自挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 乙方如有违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方有下列行为之一的,可被解除合同:5.2.1 私自接受他单位聘用,严重影响幼儿园的教学秩序;5.2.2 违反幼儿园的规章制度,严重损害幼儿园的声誉;5.2.3 营私舞弊、课程不到,严重损害幼儿园的利益。
第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生任何争议,双方应当协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效,至职工双方办理离职手续之日终止。
7.2 本合同以第三方不得撤销,等于双方签字依法生效。
甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:以上为幼儿园教师聘用合同,自双方签字生效。
愿双方共同遵守,共同努力,实现教育目标,促进教师的全面发展。
篇2幼儿园教师聘用合同甲方:(聘用单位全称)地址:(聘用单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(聘用幼儿园教师姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为提高幼儿园师资力量,经过合理评选,决定聘用乙方为幼儿园教师,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园教师,主要从事幼儿教育相关工作。
幼儿园雇用教师合同范本7篇
幼儿园雇用教师合同范本7篇第1篇示例:幼儿园雇用教师合同范本甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方为经营幼儿园业务,现拟聘请乙方为幼儿园教师,甲乙双方均经协商一致,达成以下合同条款:一、工作内容:1.乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排进行教学工作,负责指导、管理、照料幼儿的学习和生活,帮助幼儿形成健康的人格、积极的心态和良好的学习习惯。
2.乙方应积极配合幼儿园的教学管理工作,认真执行教学计划,做好教育教学工作,确保教学质量和幼儿园的正常运转。
二、工作时间:1.乙方应按照幼儿园的工作安排,认真履行工作职责,保障工作质量。
2.乙方应准时到岗上班,不得私自请假,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经批准。
3.乙方需根据幼儿园的工作需要,配合加班工作。
三、福利待遇:1.甲方将根据乙方的工作表现和贡献给予适当的薪酬待遇。
2.甲方将购买乙方规定范围内的社会保险及其他合法福利。
3.乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假、病假等福利。
4.其他福利待遇另行协商。
四、解除合同:1.如乙方在服务期内有违法行为、严重失职、不服从管理等行为的,甲方有权终止合同。
2.如乙方在服务期满后不再续约工作,应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
五、其他事项:1.本合同自双方签字生效,具体执行事宜以双方签订的附加协议为准。
2.对于本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,如有争议,双方达不成一致意见的,应依法进行仲裁。
3.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为幼儿园雇用教师合同范本,双方应严格执行合同内容,共同维护幼儿园的正常运作和教育教学秩序。
愿双方合作愉快,共同创造美好的教育未来!第2篇示例:幼儿园雇用教师合同范本甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则,经双方友好协商,就乙方申请在甲方任教的事宜达成如下协议:一、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的学前教育教学计划和管理要求,认真、负责地完成所分配的教学任务,努力提高教学质量。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。
认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。
做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方:(聘用单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(幼儿园教师)身份证号码:联系电话:联系地址:为了规范幼儿园教师聘用行为,保障双方合法权益,特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规,经双方协商一致,签订如下聘用合同,共同遵守并履行:第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师,从事幼儿园教学工作,具体工作内容包括但不限于:承担班级管理工作,负责幼儿教育教学工作,促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求,认真履行教学任务,确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自(具体开始日期)起至(具体结束日期)止,共计(具体天数)天。
2.2 服务期限届满后,双方如需延长服务期限,应提前一个月书面协商,并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬,具体待遇为(具体金额),支付方式为(工资发放方式)。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬,并核实其正确性,如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗,甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周(具体工作天数)天,每天工作(具体工作小时)小时,休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假,假期累计不得超过(具体天数)天,未得到甲方同意擅自离岗者,甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内,任何一方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责,致使另一方遭受损失的,应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方(招聘单位):________________(单位名称)__________乙方(聘用人员):________________(姓名)__________为了明确各方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方共同协商,在平等自愿的基础上,订立如下合同:一、岗位及工作内容:1. 乙方聘用岗位为:________________(职务)__________ ,主要工作内容为________________(具体工作内容)__________ 。
2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针,认真履行工作职责,完成教育教学任务,维护幼儿园正常的教学秩序。
二、薪酬待遇:1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付,并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。
2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日,发放形式是_______(线下发放/银行转账等)_______。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇,具体如下:(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险;(6)住房公积金;(7)其他福利待遇(如带薪年假、节日福利等)。
三、工作时间和休假:1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日,具体安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方可以申请病假、事假,具体申请流程和要求由甲方规定。
四、合同有效期:1. 本合同自____年____月____日起生效,有效期为____年。
2. 合同期满前一个月,甲、乙双方可协商续签合同,如无特殊情况不得随意解除合同。
五、工作纪律及保密义务:1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度,遵守国家法律法规,维护幼儿园的声誉。
2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料,应当严格保密,不得泄露给外部机构或个人。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例:幼儿园教师聘用合同甲方:(公司/学校名称)地址:(公司/学校地址)法定代表人:(法人代表姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)性别:(男/女)身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要聘用幼儿园教师,乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师,双方经友好协商,达成以下合同:一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托,从事幼儿园教师的工作,负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定,保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律,不得擅自请假或旷工,保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周(五天/六天)工作,每天工作时间为(具体时间),具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币(具体工资数额),另有其他福利和奖金,具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规,保证按时上下班,不得迟到早退,否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后,对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任,不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利,否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同,需提前向甲方提出书面申请,经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定,致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损,甲方有权单方解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效,至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):日期:本合同经双方确认无误后,自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考,实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例:幼儿园教师聘用合同甲方:(幼儿园名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排,承担教育教学工作,并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)受聘方(乙方):姓名:性别:年龄:身份证号:经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方,从事--------------工作,担任---------------职务。
二、试用期:----------个月,从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬:1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付,甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务:1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;2、服从甲方的管理和指挥;3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六:有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同:1、乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的;3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;5、合同到期的。
七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的`,经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后,双方必须严格履行。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(代表):乙方:盖章:年月日幼儿园教师聘用合同 (2) 学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,被聘方(乙方):姓名:____________二、聘用期限:自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇:1.每月_________元。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职,从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。
试用期内经甲方考核不合格者,解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位,负责实施幼儿日常教育教学活动,完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排,按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行,原则上每周工作五天,每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的,按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行,按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月(含社会保险个人缴纳部分),试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1聘用幼师合同(幼儿教师)甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任幼儿教师一事,达成如下合同:第一条任聘背景1.1 甲方为幼儿教育机构,拟聘用乙方作为幼儿教师,负责幼儿的教育教学工作。
1.2 乙方具有相关幼师资格证书,并符合相关法律规定的条件。
第二条聘用内容2.1 乙方应按照甲方的教育教学理念,认真履行师德师风,完成幼儿教学工作。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方确定。
3.2 乙方在必要时应按照幼儿教学工作的需要加班或调整工作时间。
第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家有关规定,提供乙方相应的薪酬待遇,并根据乙方的工作表现进行调整。
4.2 乙方应按时、按量领取薪酬,并接受相关的税务扣缴。
第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得擅自泄露。
第六条离职6.1 乙方有权提前30天书面通知甲方请辞,经双方协商解除劳动关系。
6.2 乙方如有违反本合同约定或相关规章制度的行为,甲方有权解除劳动合同。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动关系终止之日止。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________篇2幼师合同合同双方:雇主(以下简称“甲方”):__________员工(以下简称“乙方”):__________鉴于甲方为提高园所教学质量,满足幼儿园教学需求,现与乙方签订本合同如下:一、聘用关系:甲方聘用乙方在__________幼儿园担任幼师,乙方应认真履行幼师职责,教育幼儿,保障幼儿的安全和健康。
幼儿园教职工聘用合同范本6篇
幼儿园教职工聘用合同范本6篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方:(幼儿园名称)乙方:(教职工姓名)依照《劳动合同法》及国家相关规定,甲、乙双方就乙方入职甲方担任教职工一事达成协议,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条聘用条件乙方应当具备幼儿教育专业学历,并获得相关资格证书,有相应的教学经验和技能;乙方应当自愿接受甲方的聘用,并愿意遵守甲方的规章制度。
第二条工作内容乙方应当按照教育部门和幼儿园的规定,认真履行工作职责,完成教学任务,促进幼儿的全面发展。
乙方应当遵守幼儿园的工作安排,按时到岗,认真备课,认真课堂教学,认真完成教学评估工作。
第三条试用期乙方入职甲方被视为试用期三个月,期间工资待遇、福利待遇不与正式教职工相同。
试用期期满后,甲方根据乙方的试用表现,决定是否正式聘用。
第四条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方双方协商确定,甲方在每月底结算薪酬并支付。
第五条工作时间乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排,按时到岗。
在非工作时间应当保证有足够的休息和放松时间。
第六条保险及福利乙方入职后,应当按照国家相关规定购买社会保险。
甲方应当为乙方购买工伤保险,并为乙方提供相关福利待遇。
第七条法定节假日及年假乙方享受国家法定节假日,年假根据工龄和工作表现提供。
第八条保密责任乙方在工作期间获得的任何机密信息或资料,不得向外界透露,应当保守秘密。
第九条违约责任乙方在任职期间,如发现有违反工作纪律、工作规定或者劳动合同法的行为,将会受到相应的违约责任处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效,期限为(具体年限),合同期满后,可续签。
第十一条其他本合同未尽事宜,双方可协商一致解决,如有争议,双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:注:该合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2幼儿园教职工聘用合同范本甲方(幼儿园名称):______________________________乙方(员工姓名):______________________________为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定,经友好协商,就聘用乙方为幼儿园教师事宜达成如下合同:第一条职位及工作内容1. 乙方被聘用为幼儿园教师,具体工作内容、职责由甲方安排。
幼儿园教师聘用合同(7篇模板)
幼儿园教师聘用合同(7篇模板)幼儿园教师聘用合同(范本7篇)幼儿教师在教育过程中的角色主要以女性教育者为主,幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验,以下是准备的幼儿园教师聘用合同范文,欢迎借鉴学习。
幼儿园教师聘用合同(篇1)聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。
(4),恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2),体罚幼儿,情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
幼儿园雇用教师合同范本6篇
幼儿园雇用教师合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________幼儿园法人代表:____________________地址:________________________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,确立幼儿园与教师之间的管理与被管理关系,以确保教育教学工作的顺利开展。
具体合同条款如下:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,根据双方协商可续签。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作。
具体工作内容包括:教学计划的制定与执行、教学活动的组织与实施、学生管理与评价等。
工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。
乙方享有国家法定节日休假以及寒暑假休息的权利。
四、工资待遇和福利(一)工资待遇:乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的资历、能力、表现等因素确定。
试用期满后,甲方按照绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
(二)福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的政策为乙方缴纳社会保险费。
五、纪律要求和考核管理(一)乙方应遵守甲方的规章制度,履行教师的职责和义务,爱岗敬业,关心学生,廉洁奉公。
乙方不得从事与本职工作无关的活动,不得在工作时间内从事个人事务。
(二)甲方对乙方实行考核管理,考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
具体考核办法按照甲方的规定执行。
六、合同的变更、解除和终止甲方(聘用单位):XX幼儿园法人代表:XXX地址:XXX联系方式:XXX-XXXX-XXXX乙方(受聘教师):XXX身份证号码:XXX 性别:XXX民族:XXX 籍贯:XXX 出生日期:XXXX年XX月XX日联系方式:XXX-XXXX-XXXX 学历及专业:XXX毕业院校毕业取得XX学位或证书及资格资质证明等条件:XXX 教育背景及工作经历简介:XXXXXXXXXXXXXXXXX等经历。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主):___________(公司名称)乙方(教师):___________(姓名)鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作,负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排,认真履行工作职责,服从幼儿园管理,完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每天8:00-17:00,中午休息1小时。
2. 工作地点:甲方幼儿园,地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的,按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度,保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效,期限为一年。
期满后,甲乙双方如无特殊意见,可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a) 违反幼儿园规章制度,严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职,影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的,需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同,解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签章生效。
甲方(盖章):___________ 乙方签名:___________日期:___________ 日期:___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师,为了确保教学质量和师生利益,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师,从事幼儿教育工作。
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幼儿园教师聘用合同书(一)
振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
聘用单位:(以下为甲方)
受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:
一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务:
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:
(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本
职工作。
(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。
(4),恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;
(2),体罚幼儿,情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方
应给对方赔偿损失。
六、合同期满,本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。
聘用单位(盖章):振兴中心幼儿园
受聘人员(签章):
法人代表(签名、章)
振兴中心幼儿园
年月日
幼儿园教师聘用合同书(二)
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
甲方(聘用单位):法人代表(负责人):
乙方(受聘教师):身份证号:
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
甲方法定代表人:(签字)年月日
年月日
幼儿园教师聘用合同书(三)
幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
聘用单位:南山幼儿园
受聘人员:
身份证号码:
一、合同期限:聘期从年月
日起至
年月止。
二、聘用双方应履行如下义务:
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于
年月
日签订,从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章):南山幼儿园
受聘人员(签章):
法人代表(签名、章)
年月日。