2021新版幼儿园老师雇佣合同
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，保障幼儿园教学秩序，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
若有必要延长合同期限，应提前三十日书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方教学计划和安排，认真负责地完成幼儿园教学工作。
2. 乙方应尊重每个幼儿的个性差异，根据孩子的特点进行差异化教育。
3. 乙方应积极参加各项教学培训和活动，不断提升自身教学水平。
三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方工作安排，每日准时到岗，不迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，如有特殊情况需外出教学，应提前向甲方请假并报备。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体数额以工资条为准。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应妥善保管幼儿园内部信息，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得私自拍摄、传播幼儿的照片或视频，保护学生隐私权。
六、终止合同1. 若乙方违反本合同规定，严重影响教学质量或幼儿园形象，甲方有权单方面终止合同。
2. 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商后解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容以书面形式为准，未尽事宜双方可协商补充。
2. 乙方在签订本合同前，已详细了解各项条款内容，同意并遵守。
本合同自双方签字盖章后生效，成为双方共同遵守的法律文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为幼儿园教师聘用合同文本，双方应遵守并执行合同内容。
愿双方合作愉快，共同努力为儿童教育事业贡献力量。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（单位）：幼儿园名称乙方（个人）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条聘用事由甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，乙方愿意接受甲方的雇佣。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园雇用教师合同范本4篇
幼儿园雇用教师合同范本4篇篇1幼儿园雇用教师合同范本雇佣方：幼儿园被雇佣方：教师根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，雇佣方与被雇佣方于______年____月____日签订本合同。
第一条工作内容1.1 被雇佣方担任幼儿园的教师，负责教育、照顾和管理幼儿，协助幼儿园的教学工作。
1.2 被雇佣方应积极参与幼儿园的教学活动，配合园长和其他教职员工共同完成园所的各项工作。
第二条工作时间和地点2.1 被雇佣方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由幼儿园负责制定，并提前通知被雇佣方。
2.2 被雇佣方的工作地点为幼儿园的教室及其他相关工作场所。
第三条工资和福利3.1 被雇佣方的工资待遇为______元/月，具体工资发放方式由幼儿园负责制定。
3.2 幼儿园为被雇佣方购买相关社会保险和商业险，具体内容及标准可由被雇佣方参阅。
第四条工作纪律4.1 被雇佣方应严格遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，服从上级的指挥，保持工作态度认真负责。
4.2 被雇佣方应顾全全体幼儿的利益，不得给幼儿园造成影响，不得违法乱纪。
第五条劳动保护5.1 幼儿园应保障被雇佣方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和条件。
5.2 被雇佣方在工作中如遇到安全事故或其他突发状况应立即向幼儿园相关负责人报告，并采取相应措施。
第六条合同期限6.1 本合同期限为______年，在合同期满前，任何一方均不得单方面提前终止合同。
6.2 合同期满后，如果双方同意继续合作，可签订新的合同或另行协商。
第七条合同解除7.1 在合同期限内，如有一方违反合同规定，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同。
7.2 解除合同时，应提前30天书面通知对方，解除合同的具体程序和方式可双方协商确定。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商确定，并书面签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
雇佣方（盖章）：__________________被雇佣方（签字）：__________________日期：____ 年____ 月____ 日以上为本合同的全部内容，双方应认真履行各自的义务，并做到公平、公正。
幼儿园幼师聘请合同(3篇)
幼儿园幼师聘请合同（3篇）幼儿园幼师聘请合同（精选3篇）幼儿园幼师聘请合同篇1一、聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________二、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日三、聘请待遇：1、每月________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_________________签订日期：_________________乙方：_________________签订日期：_________________幼儿园幼师聘请合同篇2甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：丙方：（学生）住址：身份证号：为了更好地培养婴幼儿，加速智力开发，保证受培训人员的质量，明确培训各方的责任，为_____现代化建设提供更多更好地_____，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。
幼儿园教职工聘用合同6篇
幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。
1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。
2.2 工作地点：园所办公地址。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。
第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。
4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。
4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。
第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。
幼儿园雇用教师合同范本7篇
幼儿园雇用教师合同范本7篇第1篇示例：幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为经营幼儿园业务，现拟聘请乙方为幼儿园教师，甲乙双方均经协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容：1.乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排进行教学工作，负责指导、管理、照料幼儿的学习和生活，帮助幼儿形成健康的人格、积极的心态和良好的学习习惯。
2.乙方应积极配合幼儿园的教学管理工作，认真执行教学计划，做好教育教学工作，确保教学质量和幼儿园的正常运转。
二、工作时间：1.乙方应按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，保障工作质量。
2.乙方应准时到岗上班，不得私自请假，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。
3.乙方需根据幼儿园的工作需要，配合加班工作。
三、福利待遇：1.甲方将根据乙方的工作表现和贡献给予适当的薪酬待遇。
2.甲方将购买乙方规定范围内的社会保险及其他合法福利。
3.乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假、病假等福利。
4.其他福利待遇另行协商。
四、解除合同：1.如乙方在服务期内有违法行为、严重失职、不服从管理等行为的，甲方有权终止合同。
2.如乙方在服务期满后不再续约工作，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
五、其他事项：1.本合同自双方签字生效，具体执行事宜以双方签订的附加协议为准。
2.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，如有争议，双方达不成一致意见的，应依法进行仲裁。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为幼儿园雇用教师合同范本，双方应严格执行合同内容，共同维护幼儿园的正常运作和教育教学秩序。
愿双方合作愉快，共同创造美好的教育未来！第2篇示例：幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方申请在甲方任教的事宜达成如下协议：一、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的学前教育教学计划和管理要求，认真、负责地完成所分配的教学任务，努力提高教学质量。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师聘用合同6篇
幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（幼儿园教师）身份证号码：联系电话：联系地址：为了规范幼儿园教师聘用行为，保障双方合法权益，特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同，共同遵守并履行：第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师，从事幼儿园教学工作，具体工作内容包括但不限于：承担班级管理工作，负责幼儿教育教学工作，促进幼儿健康发展等。
1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求，认真履行教学任务，确保教学质量和教育效果。
第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 服务期限届满后，双方如需延长服务期限，应提前一个月书面协商，并经双方协议后签订书面续约合同。
第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体待遇为（具体金额），支付方式为（工资发放方式）。
3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬，并核实其正确性，如有异议应及时与甲方沟通解决。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗，甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。
第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时）小时，休息日及节假日按国家法定规定执行。
5.2 乙方应提前向甲方请假，假期累计不得超过（具体天数）天，未得到甲方同意擅自离岗者，甲方有权解除合同。
第六条终止合同6.1 在服务期限内，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经协商一致后解除合同。
6.2 任何一方未按本合同约定履行职责，致使另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（公司/学校名称）地址：（公司/学校地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用幼儿园教师，乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师的工作，负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定，保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律，不得擅自请假或旷工，保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（五天/六天）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币（具体工资数额），另有其他福利和奖金，具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规，保证按时上下班，不得迟到早退，否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后，对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利，否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定，致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：本合同经双方确认无误后，自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考，实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排，承担教育教学工作，并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
幼儿园老师聘任合同4篇
幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师，乙方具备相关教学经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。
二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。
基本工资标准为_____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，积极与家长沟通。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方安排的工作任务。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇，如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
3. 双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的工作关系。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用幼师合同(幼儿教师)甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿教师一事，达成如下合同：第一条任聘背景1.1 甲方为幼儿教育机构，拟聘用乙方作为幼儿教师，负责幼儿的教育教学工作。
1.2 乙方具有相关幼师资格证书，并符合相关法律规定的条件。
第二条聘用内容2.1 乙方应按照甲方的教育教学理念，认真履行师德师风，完成幼儿教学工作。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。
3.2 乙方在必要时应按照幼儿教学工作的需要加班或调整工作时间。
第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家有关规定，提供乙方相应的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行调整。
4.2 乙方应按时、按量领取薪酬，并接受相关的税务扣缴。
第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。
第六条离职6.1 乙方有权提前30天书面通知甲方请辞，经双方协商解除劳动关系。
6.2 乙方如有违反本合同约定或相关规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2幼师合同合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：__________员工（以下简称“乙方”）：__________鉴于甲方为提高园所教学质量，满足幼儿园教学需求，现与乙方签订本合同如下：一、聘用关系：甲方聘用乙方在__________幼儿园担任幼师，乙方应认真履行幼师职责，教育幼儿，保障幼儿的安全和健康。
幼儿园雇用教师合同范本6篇
幼儿园雇用教师合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________幼儿园法人代表：____________________地址：________________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立幼儿园与教师之间的管理与被管理关系，以确保教育教学工作的顺利开展。
具体合同条款如下：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方协商可续签。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作。
具体工作内容包括：教学计划的制定与执行、教学活动的组织与实施、学生管理与评价等。
工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
乙方享有国家法定节日休假以及寒暑假休息的权利。
四、工资待遇和福利（一）工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的资历、能力、表现等因素确定。
试用期满后，甲方按照绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的政策为乙方缴纳社会保险费。
五、纪律要求和考核管理（一）乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务，爱岗敬业，关心学生，廉洁奉公。
乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得在工作时间内从事个人事务。
（二）甲方对乙方实行考核管理，考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
具体考核办法按照甲方的规定执行。
六、合同的变更、解除和终止甲方（聘用单位）：XX幼儿园法人代表：XXX地址：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘教师）：XXX身份证号码：XXX 性别：XXX民族：XXX 籍贯：XXX 出生日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXX-XXXX-XXXX 学历及专业：XXX毕业院校毕业取得XX学位或证书及资格资质证明等条件：XXX 教育背景及工作经历简介：XXXXXXXXXXXXXXXXX等经历。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的教育需求，经与乙方充分协商，甲方同意聘用乙方担任其幼儿园的幼儿教师，双方根据平等自愿的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利与义务。
一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的幼儿教育工作。
具体职务为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。
3. 乙方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与任务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方需积极参与甲方的教育教学改革，不断提高自身的教育教学能力。
4. 乙方需关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全与健康。
5. 乙方需参与甲方的部分行政工作，如组织家长会、参与幼儿园环境布置等。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资______元/月，具体金额根据乙方的资历和经验调整。
2. 甲方根据工作表现、教学成果以及乙方的贡献情况，每年对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金或晋升机会。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的工作需求。
4. 甲方按照国家相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
四、规章制度与考核1. 甲方制定规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，如违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果将作为薪酬调整、晋升的依据。
3. 乙方在试用期内未能适应工作或者未能完成工作任务，甲方有权解除本合同。
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）
幼儿园聘用老师劳动合同（通用6篇）幼儿园聘用老师篇1一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金元。
签二年合同者，合同期满奖金，签三年合同者，合同期满奖金元。
三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资( )元/月。
试用期后底薪为( )元/月。
假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日幼儿园聘用老师劳动合同篇2(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：期限为年：自年月日至年月日。
二、教师职责：1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报;2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿及艺术中心;4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度;5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器;不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿;6、积极参与本中心举办的各类活动;三、薪金及岗位津贴：甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定月份工资补助为元，月份工资补助为元，从月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
幼儿园老师聘任合同5篇
幼儿园老师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方向乙方提供幼儿园教师职位，乙方根据本合同的规定履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园教师职务，完成教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法规，遵循幼儿园的教育教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导幼儿等。
3. 乙方需关心和爱护幼儿，关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或调休。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）未能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因病或非因工负伤，不能继续从事工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
幼儿园老师雇佣合同（精选12篇）
幼儿园老师雇佣合同（精选12篇）幼儿园老师雇佣合同篇1幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：聘用单位：南山幼儿园受聘人员：身份证号码：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项。
2、学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使无法履行时，劳动合同可以终止;六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章)：南山幼儿园受聘人员(签章)：法人代表(签名、章)年月日幼儿园老师雇佣合同篇2为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
幼儿园雇用教师合同范本3篇
幼儿园雇用教师合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________幼儿园地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：___________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：__________________联系电话：____________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼教相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
3. 乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法定工作时间制度。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的休息休假权益。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在园所从事教育工作的安全与健康。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育或相应的处分。
幼儿园雇用教师合同范本6篇
幼儿园雇用教师合同范本6篇篇1幼儿园雇用教师合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，拟雇用乙方为幼儿园教师，双方在平等自愿的基础上达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方安排的教学计划，认真负责地进行幼儿园教学工作；1.2 乙方应当认真照顾幼儿园学生，保障其人身安全和健康成长。
第二条工作时间2.1 乙方应当遵守幼儿园的工作安排，按时到岗，按规定的时间下班；2.2 如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。
第三条服务期限3.1 本合同自（具体日期）起生效，服务期为（具体时间），届时若无特殊情况，合同到期后双方自愿续签。
第四条报酬及福利4.1 甲方按照约定的薪酬标准，向乙方支付工资，具体数额为（具体数字）元/月；4.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.3 如乙方工作表现优秀，可根据实际情况给予相应的奖金或福利。
第五条违约责任5.1 若乙方无故缺勤或擅自离岗，甲方有权扣发相应工资，并可根据情况作出相应处理；5.2 若乙方违反法律法规或幼儿园管理制度，致使甲方或幼儿园受到损失，乙方应当承担相应的民事责任或行政责任。
第六条结束6.1 服务期满时，若双方无异议，本合同自动终止；6.2 若因故需要提前终止合同，任何一方应提前30天书面通知另一方，并经双方协商一致后解除合同。
第七条争议解决本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不能达成一致，可向有关部门申请调解或仲裁。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，以双方另行协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于幼儿园雇用教师合同的范本，希望双方牢记合同内容，共同维护合同权益，做好教师工作，为幼儿的成长和教育贡献力量。
感谢各位教师的辛勤付出和奉献！篇2幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家开设幼儿园的机构，现欲雇用乙方从事教师工作，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教育理念，认真执行工作，负责幼儿园内的教学工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YOUR LOGO
2021新版幼儿园老师雇佣合同
The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations.
专业合同系列，下载即可用
2021新版幼儿园老师雇佣合同
导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。
如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
幼儿园教师聘用合同书(一)
振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
聘用单位：(以下为甲方)
受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任
务。
聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;
(2)，体罚幼儿，情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约
一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)：振兴中心幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
振兴中心幼儿园
年月日
幼儿园教师聘用合同书(二)
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：身份证号：
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： (盖章) 乙方： (签字)
甲方法定代表人： (签字) 年月日
年月日
幼儿园教师聘用合同书(三)
幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
聘用单位：南山幼儿园
受聘人员：
身份证号码：
一、合同期限：聘期从年月
日起至
年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于
年月
日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章)：南山幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
年月日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。