《公共管理学》课程教学大纲

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公共管理教学大纲

公共管理教学大纲

公共管理教学大纲一、课程简介公共管理是指政府、非营利组织和其他公共部门在实施、管理和监督公共政策和项目时所需的知识和技能。

本课程旨在介绍公共管理的基本概念、理论和实践,帮助学生了解公共管理的要素和方法,并培养他们在公共管理领域的实际应用能力。

二、课程目标1. 理解公共管理的概念和背景,了解公共管理的基本原则和理论;2. 掌握公共管理的基本功能和任务,了解公共组织的结构和管理方式;3. 培养学生在公共管理实践中的表达、沟通和决策能力;4. 培养学生具备公共管理项目规划、实施和评估的能力;5. 培养学生具备解决公共管理问题的思维方式和方法。

三、教学内容1. 公共管理概论- 公共管理的定义、范畴与特点- 公共管理的历史与发展- 公共管理的基本原则与价值观2. 公共管理理论- 新公共管理理论- 公共选择理论- 绩效管理理论- 管理创新与变革理论3. 公共组织与管理- 公共组织的类型与结构- 公共组织的人力资源管理- 公共组织的决策与领导4. 公共政策与决策- 公共政策的制定与执行- 公共政策评估与监督- 公共决策的政治与经济因素5. 公共管理项目管理- 公共项目规划与设计- 公共项目实施与监控- 公共项目评估与总结6. 公共管理案例分析- 公共管理成功案例解析- 公共管理失败案例教训- 公共管理实践中的道德和责任四、教学方法1. 理论讲授:教师对公共管理的基本概念、理论和模型进行系统性讲解。

2. 课堂讨论:通过案例分析和问题讨论,培养学生的分析和判断能力。

3. 作业与报告:布置相关作业和研究任务,引导学生深入思考和调研。

4. 实践教学:组织学生参与公共管理项目的实践活动,培养他们的实际操作能力。

五、教学评估1. 平时考核:包括作业、课堂参与、小组讨论等,占总成绩的30%。

2. 期中考试:对课程内容的理论掌握情况进行考核,占总成绩的30%。

3. 期末考试:对综合知识和能力的考核,占总成绩的40%。

4. 课程论文:撰写一篇关于公共管理实践或案例分析的论文,可以作为期末考试的一部分或额外加分项。

公共管理教学大纲

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公共管理教学大纲第一部分:概论公共管理1.1 公共管理的定义与特点- 公共管理的概念与范围- 公共管理的特点与特征- 公共管理与私人管理的比较1.2 公共管理的发展历程- 公共管理的起源与演变- 公共管理学科体系的形成与发展- 中国公共管理的历史演进1.3 公共管理理论基础- 公共管理的基本理论- 公共管理的研究范式与方法- 公共管理的研究前沿与趋势第二部分:组织与人员管理2.1 公共组织的特点与结构- 公共组织的特点及其对管理的影响- 公共组织的结构类型与特征- 公共组织的变革与创新管理2.2 人员管理与绩效考核- 公共管理人员的专业素养培养- 公共管理人员的选拔与培训- 公共管理绩效评价的理论与实践第三部分:公共政策与决策3.1 公共政策的制定与实施- 公共政策制定的原则与程序- 公共政策实施的机制与难点- 公共政策评估与反馈机制3.2 公共决策的理论与实践- 公共决策的基本原理与模型- 公共决策的政策选择与实施- 公共决策的风险评估与危机管理第四部分:公共财政与预算管理 4.1 公共财政体制与政策- 公共财政的功能与职责- 公共财政政策的制定与调控- 公共财政体制改革与发展4.2 公共预算管理- 公共预算的编制与执行- 公共预算的绩效管理- 公共预算的公开与监督第五部分:公共服务与社会管理 5.1 公共服务管理- 公共服务的类型与提供者- 公共服务的质量管理与改进- 公共服务创新与可持续发展5.2 社会管理与社会治理- 社会管理的概念与内涵- 社会治理的主体与机制- 社会管理与社会发展的关系第六部分:专题研究与实践案例6.1 专题研究- 讨论当前公共管理领域的热点问题- 分析公共管理领域的典型案例- 学习国外公共管理的最新理论与实践6.2 实践案例- 深入研究国内外公共管理的实践案例- 对公共管理实践案例进行分析与评价- 培养解决实际问题的能力和实践技能总结与展望通过本课程的学习,学生应当对公共管理的基本理论和实践有所了解,具备一定的公共管理技能,能够分析和解决公共管理领域的实际问题。

《公共管理学》课程教学大纲13页word文档

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《公共管理学》课程教学大纲(2004年制订,2006年修订)课程编号:英文名: Public Management课程类别:专业主干课适用专业:公共事业管理专业前置课:管理学原理、西方经济学后置课:公共部门人力资源管理、公共事业管理专题、公共管理技术与方法学分:4学分课时:64学时主讲教师:金志云选定教材:黎民.公共管理学[M].北京:高等教育出版社,2002课程概述:公共管理学是管理学科公共管理类公共事业管理(本科)专业主干课程。

公共管理是以政府为核心的公共部门依法处理公共事务、提供公共产品和服务的管理活动。

公共管理学是突破传统公共行政学的学科界限,把当代经济学、管理学、政策分析、政治学和社会学等学科的相关理论和方法融合到公共管理的研究之中,而形成的一门科际整合的应用性学科。

公共管理学研究公共管理组织和公共管理过程及其规律性,其目的是促使公共组织尤其是政府组织更有效地提供公共物品和公共服务。

它作为一门新兴学科,诞生于20世纪70年代的美国,我国则兴起于20世纪90年代。

从形式上看,公共管理学的产生,是西方国家政府在财政上摆脱赤字、在组织上摆脱僵化的官僚制窠臼、在政治上摆脱信任危机的直接产物,但其实质,是在科技革命和全球化的时代背景下,人类寻求与知识经济为基础的社会相适应的、新的公共生活治理形态的一种积极努力。

从这个意义上说,公共管理学既是一门学科的知识体系,也是一种新的时代文明。

主要内容包括公共管理学成为独立学科的依据,公共管理理论与实践的发展,公共管理的组织主体与个人主体、公共管理职能与过程、公共管理的绩效、公共管理的责任与监控、公共物品管理、公共管理的新策略等。

教学目的:本课程的教学力求反映国内外公共管理研究领域的新成果和新信息,以提供多视角的思考空间,使学生掌握公共管理学的基本概念、基本理论、了解公共管理学的研究方法;开拓视野,更新观念,了解当代西方国家公共管理学理论研究的前沿问题,并对当代中国的行政改革取向做出判断;增强个人适应社会、解决问题的能力,为进一步学习公共管理理论,提高公共事业管理的能力和水平打下坚实的基础。

《公共管理学》课程教学大纲.doc

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新加坡康佛商学院康佛国际大专工商管理2008《公共管理学》课程教学大纲一、本课程的性质和任务公共管理学以政府和其他公共部门对公共事务的管理为核心,突破传统公共行政学的学科界线,把当代经济学、管理学、政策分析、政治学和社会学等学科的相关理论和方法融合到公共管理的研究之中,而形成的一门科际整合的应用性学科。

本课程的教学力求反映国内外公共管理研究领域的新成果和新信息, 以提供多视角的思考空间,使学员在了解和掌握公共管理学的基本概念、基本理论、基本方法和发展动态的同时,开拓视野,更新观念,为进一步学习教育管理理论,提高教育管理的能力和水平打下坚实的基础。

二、教学对象高中毕业及以上学历者,或初中毕业,五年以上有相关工作经验者。

三、教学目的及要求准确掌握公共管理方面的基本概念和主要理论,运用公关管理基本原理分析解决公共管理实践问题和如何理解和解决社会保障管理有关问题。

教学方式1、小班授课:木课程采取面授的方式,它以教学大纲为依据、以文字教材为基础,结合各国的典型案例,以专题形式主要讲述木课程的重点、难点、疑点,配合文字教材讲解木课程的思路、方法,帮助学员了解和掌握本课程的基本原理。

2、辅导:辅导应以教学大纲为指南,结合录象讲座,通过讲解、讨论、座谈、答疑等方式培养学员独立思考、解决问题的能力。

辅导教师要认真钻研教学大纲和教材,熟练掌握本课程的基本原理,研究学生的心理特点,为学生提供优质服务。

3、自学是学生系统获取学科的知识的重要方式之一。

因此,在教学在笞个环节中应注意培养与提高学员自学能力。

4、实践教学:实践教学是实现培养目标的重要手段。

在教学过程中,依据教学内容安排撰写案例分析报告。

5、考核:考核是检查教与学效果的重要形式,是教学环节不E•缺少的组成部分,是保证教学质量、培养合格人才的重要手段,必须予以高度重视。

考核的目的是检查学员对课程基本知识的掌握程度,检测学员对经济学基木原理的实际运用能力。

五、总学时及学时分配1.总学时:24,每周6小时,共4周2.学时分配学时数序号J±ZL II早H第]章公共管理概述3第2章公共组织2第3章公共管理职能2第4章公共部门战略管理2第5章公共部门人力资源管理1第6章公共预算与公共财务管理2第7章社会保障管理2第8章公共信息资源管理1第9章第三部门管理1第10章公共目标管理和质量管理1第11章公共部门的绩效管理与监督2第12章公共管理的方法和技术3第13章新公共管理2六、教学名称《公共管理学》作者:王德高。

公共管理学_黎民_教学大纲

公共管理学_黎民_教学大纲

《公共管理学》课程教学大纲课程负责人:黎民课程中文名称:公共管理学课程英文名称:Public Management课程类别:必修课程学分数:3课程学时数:54授课对象:公共管理相关专业本科生本课程的前导课程:管理学一、教学目的和要求《公共管理学》是公共管理学科包括行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障和土地资源管理等专业在内的专业基础必修课程。

通过本课程学习,要求本专业学生能够牢固掌握公共管理学的基本理论体系和方法论原则,以便为进一步学习公共管理学科的其他专业课程打下坚实的基础。

教学要求:掌握公共管理的基本理论,了解公共管理的发展历史、趋势;掌握公共管理的运行机理。

二、课程内容与学时分配课程内容与学时分配表第一讲绪论第一节公共管理成为独立学科的内在依据一、公共管理与私部门管理有本质区别二、现代社会变迁推动公共管理发展三、传统行政学的局限第二节公共管理学是时代的产物一、西方国家摆脱困境的需要二、科技革命和全球化浪潮三、政府管理和民主制度方面的矛盾第三节公共管理学的内涵与研究方法一、公共管理的涵义二、公共管理的构成要素三、公共管理学的研究内容四、公共管理学的研究途径与方法第四节公共管理学与中国的发展一、公共管理学与中国的市场经济二、公共管理学与中国的社会发展重点讲授:公共管理与私部门管理的区别;公共管理学对传统行政学的突破;公共管理学的涵义及特点;公共管理学与中国市场经济、中国社会发展的关系。

第二讲公共管理理论与实践的发展第一节公共管理学的理论渊源一、管理理论二、当代经济学理论第二节公共管理学科的发展历程一、公共行政时期二、公共管理时期第三节新公共管理一、主要工业化国家的新公共管理实践二、对新公共管理的评析重点讲授:公共管理的管理学、经济学思想渊源,特别是公共选择理论对公共管理学的意义;政府失败论对我国政府管理的启迪;对新公共管理思潮和实践模式的评析。

第三讲公共管理的主体第一节公共管理的主体(1):组织一、公共组织的概念二、公共组织的性质三、公共组织的结构第二节公共组织的类型与作用一、政府二、非营利组织三、公共组织的作用第三节公共管理的主体(2):个人一、公共组织中的领导者二、公共组织中的一般管理者三、被管理者第四节传统公共组织的困境与变革一、科层制的基本特征二、传统科层制组织的困境三、公共组织的变革重点讲授:公共管理的各种主体;公共组织的结构与特征;传统科层制公共组织的困境,公共组织与非公共组织的区别;公共组织变革的方向与途径。

《公共管理学》课程教学大纲

《公共管理学》课程教学大纲

《公共管理学》课程教学大纲(2004年制订,2006年修订)课程编号:英文名: PublicManagement课程类别: 专业主干课适用专业:公共事业管理专业前置课:管理学原理、西方经济学后置课:公共部门人力资源管理、公共事业管理专题、公共管理技术与方法学分:4学分课时:64学时主讲教师:金志云选定教材:黎民.公共管理学[M].北京:高等教育出版社,2002课程概述:公共管理学是管理学科公共管理类公共事业管理(本科)专业主干课程。

公共管理是以政府为核心的公共部门依法处理公共事务、提供公共产品和服务的管理活动。

公共管理学是突破传统公共行政学的学科界限,把当代经济学、管理学、政策分析、政治学和社会学等学科的相关理论和方法融合到公共管理的研究之中,而形成的一门科际整合的应用性学科。

公共管理学研究公共管理组织和公共管理过程及其规律性,其目的是促使公共组织尤其是政府组织更有效地提供公共物品和公共服务。

它作为一门新兴学科,诞生于20世纪70年代的美国,我国则兴起于20世纪90年代。

从形式上看,公共管理学的产生,是西方国家政府在财政上摆脱赤字、在组织上摆脱僵化的官僚制窠臼、在政治上摆脱信任危机的直接产物,但其实质,是在科技革命和全球化的时代背景下,人类寻求与知识经济为基础的社会相适应的、新的公共生活治理形态的一种积极努力。

从这个意义上说,公共管理学既是一门学科的知识体系,也是一种新的时代文明。

主要内容包括公共管理学成为独立学科的依据,公共管理理论与实践的发展,公共管理的组织主体与个人主体、公共管理职能与过程、公共管理的绩效、公共管理的责任与监控、公共物品管理、公共管理的新策略等。

教学目的:本课程的教学力求反映国内外公共管理研究领域的新成果和新信息,以提供多视角的思考空间,使学生掌握公共管理学的基本概念、基本理论、了解公共管理学的研究方法;开拓视野,更新观念,了解当代西方国家公共管理学理论研究的前沿问题,并对当代中国的行政改革取向做出判断;增强个人适应社会、解决问题的能力,为进一步学习公共管理理论,提高公共事业管理的能力和水平打下坚实的基础。

公共管理教学大纲

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公共管理教学大纲一、课程简介公共管理作为一门涉及管理理论、政治学、经济学和社会学等多个学科的综合性学科,旨在培养学生具备扎实的管理理论和实践技能,能够适应公共部门和非营利组织管理工作的需要。

本课程将通过理论探讨、案例分析、实地考察等方式,为学生提供全面的公共管理知识和技能。

二、课程目标1. 掌握公共管理的基本概念和内容,理解公共管理与私人管理的区别和联系;2. 熟悉公共管理的相关理论,掌握管理思想和方法;3. 了解公共管理的重要范畴和主要实践,掌握公共管理的一般原则;4. 能够运用所学知识对公共管理实践进行案例分析,提出解决问题的建议和措施;5. 培养学生的团队合作能力、领导能力以及创新精神和独立思考能力。

三、教学内容1. 公共管理的概念和基本原理- 公共管理的定义与范围- 公共管理的主要特征和原则- 公共管理的目标和职能2. 公共管理的相关理论- 公共管理理论的发展历程- 公共管理理论的主要内容和分支- 新公共管理理论与传统公共管理理论的比较3. 公共管理的主要内容- 公共管理的组织结构与职能- 公共政策与政策执行- 绩效管理与绩效评价- 公共领导与决策4. 公共管理的实践与案例分析- 公共管理实践中的关键问题- 典型公共管理案例分析- 公共管理实践中的挑战与应对策略5. 公共管理的发展趋势和挑战- 全球化对公共管理的影响- 科技与信息化对公共管理的改变- 公共部门改革与变革的思考四、教学方法1. 理论授课:通过教师讲解、PPT展示等方式,系统性地介绍公共管理的基本概念、理论和实践内容。

2. 案例分析:选取典型的公共管理案例,进行详细分析和讨论,帮助学生理解并运用所学知识。

3. 实地考察:组织学生走进公共管理实践单位,了解实际的管理运作和问题,拓宽对公共管理的认识。

4. 小组讨论:组织学生进行小组讨论,共同探讨具体的公共管理问题和解决方案,培养团队合作和交流能力。

五、教学评价1. 平时表现(40%):包括课堂参与、作业、小组讨论等。

公共管理学 教学大纲

公共管理学 教学大纲

公共管理学教学大纲公共管理学教学大纲公共管理学是一门涉及政府和非政府组织的管理原理和实践的学科。

它旨在培养学生掌握管理和领导技能,以应对公共部门和非营利组织中的挑战。

本文将探讨公共管理学教学大纲的重要性以及其中的核心内容。

一、导论公共管理学导论部分旨在介绍公共管理学的基本概念、历史背景以及学科的重要性。

学生将了解公共管理学的定义、范围和与其他相关学科的关系。

此外,导论部分还将介绍公共管理学在现代社会中的角色和作用,以及公共管理学教学的目标和方法。

二、组织理论与行为组织理论与行为是公共管理学中的核心内容之一。

学生将学习组织的结构和功能,以及组织内部的决策过程和沟通方式。

此外,学生还将研究组织文化、领导力和团队合作等组织行为的重要概念。

这些知识将帮助学生理解和应对组织内部的挑战,并提高管理和领导能力。

三、公共政策与决策公共政策与决策是公共管理学的另一个重要领域。

学生将学习公共政策的制定和实施过程,以及政策评估和监督的方法。

此外,学生还将研究公共决策中的利益相关者分析和政策分析技巧。

这些知识将帮助学生理解公共政策制定的复杂性,并提供解决问题和做出决策的工具和方法。

四、财政管理财政管理是公共管理学中的重要分支。

学生将学习公共部门的财务管理原则和技术,包括预算编制、财务分析和绩效评估等方面。

此外,学生还将研究公共部门的税收政策和财政改革等相关议题。

这些知识将帮助学生理解和应对公共部门财务管理的挑战,并提高财政决策的能力。

五、公共服务管理公共服务管理是公共管理学中的另一个重要领域。

学生将学习公共服务的规划、组织和实施等方面的知识。

此外,学生还将研究公共服务的质量管理和绩效评估等相关议题。

这些知识将帮助学生理解和应对公共服务管理的挑战,并提高服务交付的效率和效果。

六、伦理与公共管理伦理与公共管理是公共管理学的重要内容之一。

学生将学习公共管理中的伦理原则和道德决策的方法。

此外,学生还将研究公共管理中的道德困境和职业道德的挑战。

公共管理学教学大纲

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公共管理学教学大纲课程名称:公共管理学英文名称:Public Management课程总学时:40学时课程总学分:2.5学分适用专业:行政管理一、课程性质与任务本课程是为行政管理专业及其他相关专业本科生开设的一门专业基础课和必修课。

现代社会存在着大量的公共事务,对公共事务的管理是一种客观的社会活动及过程,对这种活动和过程进行研究并揭示其内在的本质和发展规律是公共管理学的基本任务。

公共管理学就是研究公共管理活动过程及其规律性的科学,它的目标是促使公共部门特别是政府更加有效地为社会提供公共物品。

公共管理学的研究对象就是公共管理活动或公共管理实践过程及其基本规律。

具体来说,公共管理学的研究对象包括作为公共管理主体的公共组织特别是政府组织的结构、功能及其与环境的关系;公共管理活动的过程及其环节(如组织、决策、沟通、协调、监控、评估等)。

二、教学目的与要求本课程的教学目的在于通过公共管理学的教学,,使学生正确理解公共管理的概念,掌握公共管理的基本原理、主要内容和一般方法,并能综合运用于对实际问题的分析,形成解决一般公共管理问题的初步能力。

在教学中,要求学生要掌握公共管理学的基本概念、基本理论,并且能够运用本课程的基本理论分析当今社会的公共管理问题。

三、教学重点与难点1、教学重点:公共管理学的基本原理、基本观点、基本原则与基本方法。

2、教学难点:公共管理学范式的兴起;公共组织的过程和行为;当代西方政府改革;政府失败论;公共政策系统及其运行;公共部门绩效评估的程序、方法和技术;西方第三部门的发展及其作用;公共责任。

四、教学方法与手段课堂讲授与课下自学相结合,以课堂讲授为主;适当开展课堂讨论、辩论、社会实践等活动;凡是课堂讲授,全部采用多媒体教学。

五、教学内容与目标教学内容教学目标学时第一章公共管理与公共管理学第一节什么是公共管理掌握 2.0第二节公共管理学的形成与发展了解0.5第三节公共管理学的学科特征、研究对象和研究方法了解0.5案例:深圳试水政府购买服务第一节新公共管理理论掌握 2.0第二节新公共服务理论了解0.5第三节治理理论掌握 2.0第四节后现代公共行政理论了解0.5案例:参与式治理的中国实践:浙江温岭的“民主恳谈”第三章公共组织第一节公共组织的内涵及特征掌握0.5第二节公共组织的构成要素与类型划分掌握 1.5第三节公共组织的结构掌握 1.5第四节公共组织的变革与发展了解0.5案例:乡镇兽医站该不该进行“撤并改革”第四章政府治理第一节政府治理模式掌握 1.5第二节政府失灵及治理了解 1.5第三节服务型政府掌握 1.0案例:中国政府首次向民间组织提供财政资金用于农村扶贫第五章非政府公共组织第一节非政府公共组织概述掌握0.5第二节非政府公共组织参与公共管理的依据掌握 1.5第三节非政府公共组织的历史与现状了解0.5第四节我国非政府公共组织的类型掌握 1.5案例:NGO汶川行动遇发展瓶颈第六章公共政策的制定、执行与评估第一节公共政策概述掌握0.5第二节公共政策的制定掌握 1.5第三节公共政策的执行掌握 1.5第四节公共政策的评估了解0.5案例:广东省加快县域经济发展的公共政策分析第一节公共部门战略管理的兴起与发展了解0.5第二节公共部门战略管理的内涵掌握 1.5第三节公共部门战略管理的过程与方法掌握 1.5第四节西方国家公共部门战略管理的实践了解0.5案例:社会主义和谐社会:新时期我国政府的发展战略第八章公共部门财政管理第一节公共财政掌握 1.0第二节公共财政管理掌握 1.5第三节公共财政管理体制掌握 1.5案例:广州9间机关幼儿园年财政补贴达6000万第九章公共部门人力资源管理第一节公共部门人力资源管理概述了解0.5第二节国家公务员制度掌握 1.5第三节公共部门人力资源的考核掌握 1.5第四节公共部门人力资源的开发掌握 1.5案例:李处长的任与调第十章公共部门绩效管理第一节公共部门绩效管理概述掌握 1.5第二节绩效管理流程掌握 1.5第三节评估指标体系的建立掌握 1.5第四节公共部门绩效评估的问题与对策了解0.5案例:青岛市应用绩效管理的做法及经验六、考核办法成绩评定比例(%)1.平时成绩50%2.期末考试50%七、教材与参考资料(一)教材:史传林主编《公共管理学》,中国农业出版社,2010年2月第1版(二)参考资料:1、威尔逊:《行政学之研究》,《国外政治学》1987年第6期、1988年第1期。

《公共管理学》课程教学大纲

《公共管理学》课程教学大纲

《公共管理学》课程教学大纲课程负责人:殷俊课程中文名称:公共管理学课程英文名称:Public Management课程类别:专业基础课课程学分数:3课程学时数:54授课对象:公共管理类本科生本课程的前导课程:管理学、公共经济学。

本课程的辅助课程:政治学原理、心理学、社会学、组织行为学。

本课程的后续课程:公共政策、公共部门人力资源管理。

一、教学目的和要求教学目的:公共管理学是公共管理一级学科的核心课程,同时也是公共管理专业学生的一门必修课程,在整个公共管理学科知识体系中处于十分重要的地位。

因此,本课程的教学目的在于培养新时代的大学生成为德智能体诸方面全面发展、适应社会市场经济要求的、能在政府部门及非政府公共机构从事公共事务、公共管理和公共政策研究与实务的应用型和复合型人才。

教学要求:要求每个学生要牢固掌握公共管理学的基础理论知识,深入了解公共管理的具体实践和改革发展趋势,而且会独立思考和解决公共管理实践中遇到的问题;尤其是要关注中国公共管理现实中的理论问题和实践问题,把学科发展中的理论研究与公共管理实践中的理论研究结合起来。

二、课程内容与学时分配课程内容:公共管理学作为综合运用多种科学理论和方法来研究公共管理活动及其规律的知识体系,从属于管理学科。

因此,对公共管理学内容的选择应该遵从管理学学科的一般要求。

但同时,公共管理学作为公共行政和企业管理的有机融合体,除了与公共行政学学科的逻辑体系不同外,与企业管理学的学科体系也应有区别。

鉴于这样的认识,采取循序渐进的教学思路,课程的内容选择大体为:“绪论”扼要回答了什么是公共管理学;“公共管理的理论与实践的发展”介绍了公共管理学从哪里来;“公共管理的主体”、“公共管理职能”、“公共管理的过程”、“公共管理的绩效”则分别阐述了管理者是谁、职责是什么、如何管理以及管理的结果如何进行评价与改进。

对于公共权利者的义务以及行为的约束,则通过“公共管理的责任与监控”来介绍。

《公共管理学》教学大纲

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《公共管理学》教学大纲学时:54 学分:3制订者:谭放李明审核者:杨旺生一、课程性质《公共管理学》是公共事业管理专业的科类基础课。

二、课程教学目的与要求通过本课程的教学,要求学生掌握公共管理的基本理论、方法和技术,提高公共事业管理工作能力。

三、课程改革内容1.《公共管理学》是国内最近几年才新兴起来的一门课程,课程体系及内容尚待完善。

2. 改革教学方法,突出学生在教学中的主体地位,鼓励学生积极参与案例分析与课堂讨论。

四、教学内容与学时安排第一章公共管理学导论(6学时)学习要点:公共管理的概念公共管理与私人管理的区别公共管理与公共行政的区别公共管理学的研究对象新公共管理学的基本观点一、公共管理概述(一)公共管理的概念(二)公共管理的对象(三)公共管理与私人管理(四)公共管理与公共行政二、公共管理学概述(一)公共管理学的定义(二)公共管理学的研究对象(三)公共管理学的基本特征(四)公共管理学的研究内容(五)公共管理学的研究方法(六)公共管理学的研究途径三、公共管理学的发展历程(一)传统的公共行政学(二)新公共行政学(三)新公共管理运动(四)新公共管理学(五)公共管理学在中国的发展第二章公共组织理论(8学时)学习要点:公共组织的结构类型政府组织的机构设置非政府组织的类型非政府组织的监督与管理公共组织变革理论一、公共组织概述(一)公共组织的概念(二)公共组织的特征(三)公共组织的构成要素(四)公共组织的结构类型(五)公共组织的过程与行为二、政府组织(一)政府组织的概念(二)政府组织的特征(三)政府组织的机构设置(四)政府组织体制(五)政府组织设计三、非政府组织(一)非政府组织的涵义(二)非政府组织的特征(三)非政府组织的类型(四)非政府组织产生的背景(五)非政府组织的监督与管理四、公共组织的变革与发展(一)公共组织生命周期(二)公共组织变革过程(三)公共组织变革理论第三章公共管理环境(6学时)学习要点:一、公共管理环境的基本问题(一)公共管理环境的含义(二)公共管理环境的特征和类别(三)公共管理环境与公共管理的基本关系二、政治环境与公共管理(一)政治环境对公共组织影响的主要表现(二)政治环境的基本要素三、经济环境与公共管理(一)经济环境对公共组织影响的主要表现(二) 经济环境中影响公共管理的因素四、文化环境与公共管理(一)文化环境对公共组织影响的主要表现(二) 文化环境中影响公共管理的因素五、社会环境与公共管理(一)人口(二)日常生活的技术化(三)社会整体进步的程度六、自然环境与公共管理(一)地理位置(二)气候(三)自然灾害第四章公共管理职能(6学时)学习要点:公共管理职能的涵义政府职能的层次和构成我国政府职能的转变与发展政府职能体系的结构重构政府职能体系一、公共管理职能概述(一)公共管理职能的涵义(二)政府职能的涵义(三)政府职能的层次和构成二、公共管理职能的历史演变(一)传统社会的公共管理职能(二)现代政府职能问题的由来与发展(三)我国政府职能的转变与发展三、公共管理职能体系(一)公共管理职能体系的涵义(二)政府职能体系的结构(三)政府职能体系结构与行政环境(四)重构政府职能体系第五章公共物品管理(8学时)学习要点:公共物品的概念和特征四类物品的划分外部效应的类型政府纠正外部效应的机制政府供给公共物品的效率问题一、公共物品(一)私人物品的概念和特征(二)公共物品的概念和特征(三)公共物品的分类(四)准公共物品(五)四类物品的划分二、外部效应(一)外部效应及其特点(二)外部效应的类型(三)外部效应的经济影响(四)私人部门纠正外部效应的机制(五)政府纠正外部效应的机制三、公共物品的供给(一)公共物品的供给方式(二)公共物品的有效供给(三)“搭便车”(四)林达尔均衡(五)政府供给公共物品的效率问题第六章公共政策理论(8学时)学习要点:公共政策的概念、性质公共政策与公共管理的关系公共政策的设计公共政策的执行公共政策的评估一、公共政策的概念、性质(一)公共政策的概念(二)公共政策的性质二、公共政策与公共管理的关系(一)公共管理贯穿于公共政策过程始终三、公共政策的原因与效果(一)公共政策的原因(二)公共政策的效果四、公共政策的设计(一)公共政策问题(二)公共决策系统(三)公共政策制定五、公共政策的执行(一)政策执行在政策过程中的地位与作用(二)政策执行研究的途径(三)影响政策有效执行的因素六、公共政策的评估(一)公共政策评估的一般标准(二)政策评估结果的处理第七章公共项目评估(6学时)学习要点:公共项目评估的含义公共项目评估的内容公共项目方案的制定公共项目评估成本一效用分析法一、公共项目评估的含义二、公共项目评估的内容(一)公共项目的必要性(二)经济效益评估(三)公共项目影响评估(四)公共管理机构评估(五)公共项目持续性评估三、公共项目的评估程序(一)评估问题的提出(二)评估方案的制定(三)评估材料的收集(四)评估的实施(五)评估总结四、公共项目评估方法(一)成本一效用分析(二)有无对比分析(三)逻辑框架分析第八章公共资源管理(6学时)学习要点:公共人力资源管理与传统人事管理的区别国家公务员制度的基本内容和基本制度公共财政管理的目标和内容税收管理的核心和要素一、公共人力资源管理(一)公共人力资源管理的涵义(二)公共人力资源管理的基本内容(三)国家公务员制度二、公共财政管理(一)公共财政管理(二)公共预算管理(三)公共收入管理(四)公共支出管理。

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新加坡康佛商学院
康佛国际大专
工商管理
2008
《公共管理学》课程教学大纲
一、本课程的性质和任务
公共管理学以政府和其他公共部门对公共事务的管理为核心,突破传统公共行政学的学科界线,把当代经济学、管理学、政策分析、政治学
和社会学等学科的相关理论和方法融合到公共管理的研究之中,而形成的
一门科际整合的应用性学科。

本课程的教学力求反映国内外公共管理研究领域的新成果和新信息,以提供多视角的思考空间,使学员在了解和掌握公共管理学的基本概念、基本理论、基本方法和发展动态的同时,开拓视野,更新观念,为进一步学习教育管理理论,提高教育管理的能力和水平打下坚实的基础。

二、教学对象
高中毕业及以上学历者,或初中毕业,五年以上有相关工作经验者。

三、教学目的及要求
准确掌握公共管理方面的基本概念和主要理论,运用公关管理基本原理分析解决公共管理实践问题和如何理解和解决社会保障管理有关问
题。

四、教学方式
1、小班授课:本课程采取面授的方式,它以教学大纲为依据、以文字教材为基础,结合各国的典型案例,以专题形式主要讲述本课程的重点、难点、疑点,配合文字教材讲解本课程的思路、方法,帮助学员了解和掌握本课程的基本原理。

2、辅导:辅导应以教学大纲为指南,结合录象讲座,通过讲解、讨论、座谈、答疑等方式培养学员独立思考、解决问题的能力。

辅导教师要认真钻研教学大纲和教材,熟练掌握本课程的基本原理,研究学生的心理特点,为学生提供优质服务。

3、自学是学生系统获取学科的知识的重要方式之一。

因此,在教学在各个环节中应注意培养与提高学员自学能力。

4、实践教学:实践教学是实现培养目标的重要手段。

在教学过程中,依据教学内容安排撰写案例分析报告。

5、考核:考核是检查教与学效果的重要形式,是教学环节不可缺少的组成部分,是保
证教学质量、培养合格人才的重要手段,必须予以高度重视。

考核的目的是检查学员对课程基本知识的掌握程度,检测学员对经济学基本原理的实际运用能力。

五、总学时及学时分配
1.总学时:24,每周6小时,共4周
2.学时分配
序号章目学时数
第1章公共管理概述 3
第2章公共组织 2
第3章公共管理职能 2
第4章公共部门战略管理 2
第5章公共部门人力资源管理 1
第6章公共预算与公共财务管理 2
第7章社会保障管理 2
第8章公共信息资源管理 1
第9章第三部门管理 1
第10章公共目标管理和质量管理 1
第11章公共部门的绩效管理与监督 2
第12章公共管理的方法和技术 3
第13章新公共管理 2
六、教学名称
《公共管理学》作者:王德高。

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