关于毛雨初同志任期经济责任审计的调查问卷

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经济责任审计调查表

一、基本情况

1．被审计干部姓名：

2．审计期间担任职务、主要工作职责范围：（含领导班子其他成员）

3．部门（学院）基本情况介绍：（不超过1000字，含部门工作职责、内部机构设置、学科发展情况、主要经济活动、内部管理分工、教职工编制、人数等关键统计数据情况等）

4．办公场所：

（这里指学校分配给部门（学院）及下属机构专用的办公场所，包括实验室、研究所等，以及部门（学院）借用或租用的校外场所）

5．部门（学院）聘用人员（这里指不在学校人事处名单上的自行聘用人员）

二、部门（学院）内部管理状况调查（需提供相应支撑材料）

1．制度建设及执行情况

2．资金使用的审批权限（此处不包含“3”开头的项目，项目多的可另附页）

3．“三重一大”决策情况（相关经济活动决策情况）

大额资金使用集体讨论的限额标准万元及以上。（根据实际情况填写，没有可不填）

4．资产盘点情况（含学校资产部门盘点）

5．合同（协议）签订情况（指本部门（学院）经办5万及以上大额合同）

6．接受检查情况（包括校内外的各类检查、审计等，包括代表学校接受的检查）

7．涉及收费情况（如无收费项目，直接填写“无”）

8．接受学校执行通知单情况（如无，直接填写“无”）

9．专业软件或数据库采购及使用情况（如无，直接填写“无”）

只需填写部门（学院）自己采购的数据库。

*使用范围主要指：1. 仅本部门使用填“本部门/学院”；2.几个部门共用的需列示具体使用部门/学院；3.全校范围使用填“全校”。

三、其他需要说明的事项

（如：任期内未了结的经济活动，发票、收据领用情况、未冲销的暂借款等）

经责审计调查问卷

领导干部经济责任审计

调查问卷

为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就二同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。

本调查问卷为无记名方式填写，请您仔细阅读下页内容，在确定的选项前打"（除第8项外，其他均为单选），并按局审计组指定方式交回。

感谢您的支持与配合！

注：参加调查人员范围：本单位中层以上干部及部分职工代表，出席率

要达到80浓上。

审计组

** 年**月**

1、该同志任职期间，履行职责推动本单位事业发展、贯彻局及上级单位有关经济工作决策部署情况：

□好□较好□一般□差□不了解

2、该同志任职期间，本单位预算编制、分析的公开性及预算执行的科学、合理性情况：

□好□较好□一般□差□不了解

3、该同志任职期间，本单位基础设施新建、改扩建规划的科学性情况及基本建设程序合法合规情况：

□好□较好□一般□差□不了解

4、该同志任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大” （重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况：

□好□较好□一般□差□不了解

5、该同志任职期间，本单位内部经济工作规范、内控制度完善情况：

□好□较好□一般□差□不了解

6、该同志任职期间，本单位遵守国家财经法规和财经纪律情况：□好□较好□一般□差□不了解

7、该同志任职期间，遵守廉洁从政（从业）规定情况：

□好□较好□一般□差□不了解

8、该同志任职期间，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多选）

□遵守财经纪律意识不强

□内部管理制度不健全□资产（资金）管理混乱□存在铺张浪费现象□无

对领导干部经济责任审计的调研报告

标题：领导干部经济责任审计调研报告

一、背景介绍

近年来，我国领导干部经济责任审计工作逐渐成为反腐败斗争的重要手段之一。为了深入了解领导干部经济责任审计的实施情况和效果，开展了一系列调研工作，本报告旨在总结调研结果，提出相关建议。

二、调研目的和范围

1. 调研目的：了解领导干部经济责任审计在不同层级、不同地区的实施情况，探讨其在反腐败工作中的作用和存在的问题。

2. 调研范围：涵盖中央和地方领导干部，重点关注党政机关、国有企业、金融机构等领域。

三、调研方法

1. 面对面访谈：与相关领导干部、审计机关工作人员进行访谈，了解他们对领导干部经济责任审计的认知和看法。

2. 文件资料调研：收集和分析相关文件，了解文件制定的背景、目标和具体要求。

3. 数据统计分析：对领导干部经济责任审计结果进行统计分析，探讨其中的共性和特点。

四、调研结果和问题分析

1. 调研结果：

（1）领导干部经济责任审计的实施程度普遍较高，审计结果

得到了一定的关注和落实。

（2）领导干部经济责任审计发挥了震慑作用，一定程度上遏

制了腐败行为。

（3）审计报告的公开和衔接处置工作仍存在不足，需要加强

经济责任审计调研

浅谈基层审计机关如何做好经济责任审计工作的思考

经济责任审计是国家改革发展到一定的历史时期，延伸或扩展的审计类型，现国家虽在法律层面尚未对经济责任审计做出明确的规定，但却以制定规章的形式，由中央办公厅和国务院办公厅对党政主要领导和国有企业领导人员经济责任审计做出了明确的规定，并出台了实施细则，这也意味着经济责任审计将迈入一个崭新的历史时期，经济责任审计也将伴随着国家治理的深入而深入。

经济责任审计不同与其他类型的审计，它更加注重责任的履行，且传统的审计是对事不对人，而经济责任审计不但对事还要对人，这就从一定程度上增加了审计的难度。

一、当前审计工作存在的困难和问题

（一）、审计力量不足，任务重，要求高的矛盾突出

近年来，经济责任审计任务量不断加大，一方面追加的审计项目随意性较大，另一方面盲目追求审计数量，而与之不相符的是审计机关的人员编制有限，人员少、任务量大的矛盾日益突出。再加之审计创新力度不够，审计效率很难提升。

（二）、审计工作的滞后性无法满足党委政府和相关部门的需求

由于过分强调离任必审，造成审计项目安排太多，质量无法得以保证，而且对已离任的领导进行经济责任审计，对所查出问题进行纠正和整改将无法实现，再加上组织部门任用和调整领导干部在前，审计在后，一般情况下审计出具的审计意见和建议就会缺乏时效性和有用性，组织部门考核任用干部也不可能考虑审计的结论。

（三）、审计工作合力未能发挥，审计成果未能体现

一方面由于审计资源未能得到有效的整合，经济责任领导小组成员单位工作的协调机制尚未建立，成员部门之间的信息资源未能实现共享；另一方面由于审计局限于财政财务收支方面的问题揭示和反映，对领导干部履行经济责任方面审计的能力和水平不足，评价不到位，致使审计成果的无法有效利用。

审计调查问卷

本调查问卷由审计组发放和收集，无记名填答。请在您认为最合适的✉内打“√”。谢谢您的合作。

1、您认为述职报告的客观性如何

很客观✉较客观✉与实际情况不符✉不全面✉2、您认为该同志任职内是否全面履行了工作职责

全面✉较全面✉一般✉不全面✉

3、您认为任期内本企业业绩考核指标完成情况是否真实

真实✉较真实✉一般✉不真实✉

4、您认为任期内贯彻落实上级单位决策和部署的情况如何

切实落实✉基本落实✉部分没落实✉较多没落实✉5、您认为任期内的重大决策是否正确

总体正确✉大部分正确✉经常失误✉不清楚✉6、您认为任期内的重大决策是否民主

总体民主✉大部分民主✉不民主✉不清楚✉7、您认为本企业基础管理制度是否健全

制度健全✉制度有空缺✉

制度过多过滥✉相关制度不配套✉

8、您认为任期内内部控制和风险管理是否有效

基本有效✉大部分有效✉效果不明显✉不清楚✉9、您认为任期内本单位遵守国家财经法规、制度情况

较好✉一般✉不好✉不清楚✉

10、您认为该同志的管理能力如何

很强✉比较强✉一般✉较差✉

11、您认为该同志的创新理念如何

勇于创新✉理解并接受新事物✉比较保守✉

不清楚✉

12、您认为任期内本企业对下属单位（含关联企业）的控制如何

控制严格、有效✉保持关键环节的控制✉

控制较松，只考核结果✉干预过多，效率不高✉

13、您认为任期内本企业的经营状况是否得到改善

显著改善✉有所改善✉变化不明显✉有退步✉14、您认为历史遗留问题（内外部审计检查发现问题）的整改落实情

况如何

基本解决✉部分解决✉没有解决✉不清楚✉15、您认为任期内本企业的经营管理工作进步较大的领域是

行政事业单位经济责任审计调查表模板

经审

表

11：

收

据

、

发

票

领

用

、

核

销

情

况

表

填写单位：（盖

审计期限：

负责人

（签名）：填表人：填表日期：

注：填写范围为被审计领导离任前的最近二个完整会计年度所有领用、使用的票据，包括已核销未核销；“票据来源”填写“领自学校财务处”、“自购”或“其他”来源；“领用人”为从财务处领出票据人或购发票人，“开票人”为实际经办人。

审计调查问卷

审计人员工作情况调查问卷

：

审计法律事务部派出审计人员到你单位进行审计。为了规范审计人员行为，改进审计工作，请本着客观、公正的原则对审计人员及审计工作进行评价，完成以下问卷，并直接传真（XXXXX）至集团审计法律事务部总监XXX收。谢谢合作！

1、审计人员是否严格遵守工作时间？

A 遵守

B 较遵守

C 不遵守

2、审计人员工作是否认真、敬业？

A 认真

B 较认真

C 不认真

3、审计人员的工作方式是否容易接受？

A 易接受

B 较易接受

C 不易接受

4、审计人员的执业能力：

A 强

B 较强 C一般

5、审计人员的沟通能力：

A 强

B 较强

C 一般

6、通过审计对你们的工作是否有帮助？

A很有帮助 B有一点帮助 C没有帮助

7、审计人员是否接受财物？

A 是

B 否

8、审计人员是否接受宴请？

A 是

B 否

9、审计人员是否接受游山玩水？

A 是

B 否

10、审计人员是否提出其他与工作无关的无理要求？

A 是

B 否

11、审计人员是否存在其他违纪违规行为？

A 是

B 否

12、你对审计工作是否满意？

A 是

B 否

13、你对审计人员的总体印象：

A 好

B 比较好

C 一般

此外，你对审计工作有哪些意见和建议（也可直接电话与XX 联系XXX 手机XXX）：

年月日

经济责任审计员工调查问卷分公司副处长含直属库副主任以下人员

附件5

企业绩效评价调查问卷

（分公司、直属库一般员工填写）

被评价企业名称

填答日期二○一年月日

企业绩效评价调查问卷

本调查旨在了解企业员工对本企业审计期间基本情况，为科学地评价审计对象提供参考素材。本调查问卷由企业外部评价人员发放和收集，一定数量和比例的企业中层管理人员和员工代表无记名填答。您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是，独立作出判断。请您在最合适的□内打“√”。谢谢您的合作。

1、您认为本公司领导层是否廉洁奉公？

比较廉洁□一般□有的腐败□比较腐败□

2、您认为审计期间本公司对下属子公司的管理怎样？

有独立性，但分公司控制很严□分公司干预过多，没有自主权□

监督控制较松，近乎放任自流□保持一定控制，但具有很强的独立性□

3、您认为审计期间本公司的经营状况是否有所改善？

显著改善□有所改善□还是老样子□比以前还差□

4、您认为审计期间影响本公司经营状况的最主要因素是什么？

发展战略□领导班子□国家政策□市场环境□其他□

5、您认为审计期间本公司组织机构和岗位设置属于哪种类型？

机构设置合理，岗位精简高效□机构设置合理，但同一岗位人员过多□因人设岗，机构庞大□一人多岗，人手紧缺□

6、您认为审计期间本公司的管理方式是否先进？

管理方式先进□管理方式落后□谈不上先进，属于传统管理而已□不清楚□

7、您认为审计期间本公司基础管理制度是否健全？

制度过多过滥□制度有空缺□制度精简有效□相关制度不配套□

8、您怎样评价审计期间各项基础管理制度的贯彻实施情况？

形同虚设□制度面前人人平等□存在执行不平等情况□很难说□

9、您认为本公司领导层主要在为谁着想？

经责审计调查问卷

领导干部经济责任审计

调查问卷

为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就**同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。

本调查问卷为无记名方式填写，请您仔细阅读下页内容，在确定的选项前打√（除第8项外，其他均为单选），并按局审计组指定方式交回。

感谢您的支持与配合！

注：参加调查人员范围：本单位中层以上干部及部分职工代表，出席率要达到80%以上。

审计组

**年**月**日

1、该同志任职期间，履行职责推动本单位事业发展、贯彻局及上级单位有关经济工作决策部署情况：

□好□较好□一般□差□不了解

2、该同志任职期间，本单位预算编制、分析的公开性及预算执行的科学、合理性情况：

□好□较好□一般□差□不了解

3、该同志任职期间，本单位基础设施新建、改扩建规划的科学性情况及基本建设程序合法合规情况：

□好□较好□一般□差□不了解

4、该同志任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况：□好□较好□一般□差□不了解

5、该同志任职期间，本单位内部经济工作规范、内控制度完善情况：

□好□较好□一般□差□不了解

6、该同志任职期间，本单位遵守国家财经法规和财经纪律情况：

□好□较好□一般□差□不了解

7、该同志任职期间，遵守廉洁从政（从业）规定情况：

□好□较好□一般□差□不了解

8、该同志任职期间，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多选）：

□遵守财经纪律意识不强□领导干部决策不民主

□内部管理制度不健全□内部管理制度执行不力

行政事业单位领导干部经济责任审计调查表大全

【导读】一名优秀的审计应当是一名出彩的“设计师”：视线要远、视野要宽、视角要准、视力要狠。应通过对被审计单位过去、现在和未来事业发展的长远把握，审视被审计领导干部及其所在单位的工作业绩和存在问题，不能局限于就事论事。应兼顾被审计单位与各相关部门（单位）的业务关联，立足于现实环境和历史实际，客观认定和处理审计发现的问题和重要情况。应针对国家和地方重大部署、民生重大关切，以及被审计领导干部的重大决策行为精准发力。应对重大问题一查到底，透过现象抓住本质，做到“入木三分”，而不是停留在个案或表面。

本系列调查表成稿近20年，部分略有调整，设计之初是为了方便审计人员尽快熟悉被审计单位的基本情况。考虑到通用性，就难以满足针对性的要求，不足之处敬请补充完善。

来源：资源环境审计，审计之家编辑整理。（如有转载，请注明以上信息）。

经济责任审计调查问卷

*公司总经理*同志

离任经济责任审计调查问卷

被调查企业名称：*公司

填答日期：201*年*月

企业绩效评价调查问卷

本调查旨在了解企业员工对本企业审计期间（2009年1月—2014年1月）基本情况的评价，为科学地评价审计对象提供参考素材。本调查问卷由企业外部评价人员发放和收集，一定数量和比例的企业中高层管理人员和员工代表无记名填答。您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是，独立作出判断。请您在最合适的□内打“√”。谢谢您的合作。

注：本次调查为无记名调查，请被调查者实事求是，独立作答。

问卷中审计期间指被审计人任职期间。

一、企业战略发展方面

1、您是否了解本企业审计期间的发展战略目标？

知道并理解□知道但不理解□知道一点□不知道□

2、您认为审计期间本企业的经营发展战略如何？

有，并符合企业实际□有，但不切实际□没有，经营比较盲目□不清楚□

3、您认为审计期间本企业发展战略的实施情况如何？

按计划稳步实施□已开始实施但进展较慢□已制定相关保障措施，但尚未真正实施□只是文字，形同虚设□

4、您认为审计期间本企业实施发展战略所采取的措施如何？

措施得当，执行有力□措施得当，但未能贯彻□措施不得当，难以保障战略目标的实施□未指定相关措施□

5、您认为审计期间本企业的发展战略是否随着企业自身经营发展及外界竞争环境的变化而及时调整？

发展战略能够及时调整□审计期间发展战略未作调整，但能够适应

企业所处环境□自始至终一成不变□不知道□

6、您认为审计期间本企业的经营管理是否存在短期行为？

既注重眼前利益，也注重长远利益□相对长远利益来讲，更多地关注眼前利益□只关注眼前利益□不清楚□

下属单位领导人经济责任审计情况调查问卷二

单位名称并盖章：内审人员：日期：

1.你单位对你下属单位领导人的调动是如何规定的？（包括由什么部门推荐、决定、任免等整个过程）

2.你单位是否专门制定了下属单位领导人经济责任审计制度？（如制定了制度，请附在问卷后）

A：是B：否

3.你单位是否专门制定了下属单位领导人经济责任审计（以下简称“经济责任审计”）操作办法、规定、

流程等？（如制定了相关条例，请附在问卷后）

A：是B：否

4.你单位内审部门是否独立设置？

A：是B：否

5.内审部门如独立设置，内审部门（名称）为，其隶属关系：

6.内审部门如不独立设置，由（部门名称）兼任，其隶属关系：

7.你单位内审人员是否独立编制？

A：是B：否

8.内审人员如独立编制，目前内审人员编制数：个。

9.内审人员如不独立编制，由人员兼职，共个，其中专门负责经济责任审计个。

10.你单位内审或相关部门年初是否制定年度经济责任审计工作计划？

A：是B：否

11.你单位经济责任审计由什么部门下达委托书？是否有书面委托书？委托程序如何？

委托部门名称：A：是B：否

委托程序：

12.在经济责任审计前，是否制定审计立项？

A：是B：否

13.在经济责任审计前，是否编制切实可行的实施方案？

A：是B：否

14.在经济责任审计入户前，是否开展审前调查确定审计的范围、内容、重点？

A：是B：否

15.经济责任审计中，对被审计人员的审计年限是如何确定的？

16.经济责任审计中，是否编制了对被审计人员的审计通知书？

A：是B：否

17.经济责任审计中，是否编制了对被审计单位的审计通知书？

【调研问卷模板】经济责任审计调查问卷

本调查主要是了解单位员工对本单位审计期间的基本情况，为科学地评价审计对象提供参考素材。您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是独立做出判断。

1. 您在公司属于什么身份

公司中层干部(含部门副职、项目经理)

一般职工

公司正副职

2. 您的年龄

50岁以上

40-50岁

30-40岁

30岁以下

3. 你的职业属于

技术系统

经济管理系统

党群系统

行政系统

4. 您认为被审计对象（董事长）敬业精神

强

一般

差

不知道

5. 您认为被审计对象（总经理）敬业精神

强

一般

差

不知道

6. 您认为被审计对象（董事长）的管理能力很强

比较强

一般

较差

7. 您认为被审计对象（总经理）的管理能力很强

比较强

一般

较差

8. 被审计对象（董事长）做事风格

雷厉风行

优柔寡断

当机立断

不清楚

9. 被审计对象（总经理）做事风格

雷厉风行

优柔寡断

当机立断

不清楚

10. 审计对象（董事长）任职期间，履行职责推动本单位发展、贯彻局及上级单位有关工作决策部署情况.

好

较好

一般

差

不了解

11. 审计对象（总经理）任职期间，履行职责推动本单位发展、贯彻局及上级单位有关工作决策部署情况.

好

较好

一般

差

不了解

12. 审计对象（董事长）任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况.

好

较好

一般

差

不了解

13. 审计对象（总经理）任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况.

好

较好

一般

差

不了解

14. 审计对象（董事长）任职期间，本单位内部经济管理工作中存在的主要问题（可多选）

经济责任审计调查问卷

任期经济责任审计调查问卷

本调查旨在了解单位员工对本单位审计期间的基本情况，为科学地评价审计对象提供参考素材。本调查问卷由单位外部评价人员发放和收集，一定数量和比例的单位中层干部和职工代表无记名填答。您不必有其他方面的顾虑，务请实事求是，独立做出判断。请您在最合适的?内打“?”。谢谢您的合作。

1(您认为本单位被审计对象敬业精神如何?

强? 一般? 差? 不知道?

2(您认为审计对象的管理能力怎样?

很强? 比较强? 一般? 较差?

3(您觉得审计对象的重大决策是否正确?

决策基本正确? 大部分决策正确? 经常决策失误? 不清楚?

4(您认为审计对象的民主意识怎样?

经常征求下属意见? 有时征求下属意见?

偶尔征求下属意见? 从不征求下属意见?

5(您认为审计对象属于什么样的决策风格?

凭感觉决策，雷厉风行? 苦思冥想，优柔寡断?

注重前期调研，看准了当机立断? 不清楚?

6(您认为审计对象是否具有威信?

威信很高? 有一定威信? 一般? 没有威信?

7(您认为审计对象的创新理念怎样?

比较因循守旧? 理解并接受新事物?

勇于创新? 说不上?

8(您认为审计对象属于哪一类管理者?

经验型? 专家型? 实干型? 关系型? 兼备型?

9(您认为审计对象是否廉洁奉公?

比较廉洁? 一般? 有点腐败? 比较腐败?

10(总体来看，您对审计对象的工作是否满意?

满意? 比较满意? 一般? 不满意?

11(您认为审计对象主要在为谁着想?

为国家? 为上级? 为单位? 为职工? 为自己?

12(您认为审计对象的收入水平怎样?

低，与其贡献不相称? 比较高，与其贡献相称?

离任审计调查问卷V1.0版本

离任审计调查问卷

为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就XX（以下简称该同志）任职xx分公司（以下简称分公司）总经理期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行调查。请您仔细阅读以下内容，并认真完成调查问卷。本次问卷采用不记名的形式，请匆外传，感谢支持与配合！

1、您对该同志个人廉洁自律（以权谋私、仗势欺人、拉帮结派、收受贿赂）情况的总体评价是（）

A：很好 B：好 C：一般

D：不好，存在违反廉洁自律情况的事例说明

E：很不好，存在违反廉洁自律情况的事例说明

F：不清楚

2、是否存在利用职权，违规安排自己的家人、亲属、朋友在公司任职（）

A：无 B：有，具体事例说明

3、公司其他人员是否存在违反廉洁自律（以权谋私、仗势欺人、拉帮结派、收受贿赂）的情况（）

A：无 B：有，具体事例说明

4、您认为该同志对公司经营业务工作是否重视（）

A：非常重视 B：重视 C：一般 D：不重视 E：不清楚5、您对该同志任职期间履行职责情况的总体评价是（）

A：很好 B：好 C：一般 D：不好 E：很不好 F：不清楚

6、您认为该同志具备什么能力与素养（可多选）

A：决策与执行能力 B：经营管理能力 C：协调组织能力

D：良好的人际关系 E：丰富的阅历知识 F：熟悉企业业务

G：其他（可列举）

7、您对您所在的团队整体的工作感到（）

A：非常满意 B：满意 C：一般 D：不满意 F：非常不满意8、您觉得公司目前现状如何（可多选）

A：公司经营状态和内部管理混乱

B：团队内部出现相互推透、出工不出力的情况

C：职能分工不能满足项目高效开展，多数的工作配合以“临时

经责审计调查问卷

经责审计调查问卷本页仅作为文档页封面，使用时可以删除

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领导干部经济责任审计

调查问卷

为了更好地做好领导干部经济责任审计工作，进一步提高审计工作质量，现就**同志任职期间的有关经济工作情况及此次审计的有关事项进行问卷调查。

本调查问卷为无记名方式填写，请您仔细阅读下页内容，在确定的选项前打√（除第8项外，其他均为单选），并按局审计组指定方式交回。

感谢您的支持与配合！

注：参加调查人员范围：本单位中层以上干部及部分职工代表，出席率要达到80%以上。

审计组

**年**月**日

1、该同志任职期间，履行职责推动本单位事业发展、贯彻局及上级单位有关经济工作决策部署情况：

□好□较好□一般□差□不了解

2、该同志任职期间，本单位预算编制、分析的公开性及预算执行的科学、合理性情况：

□好□较好□一般□差□不了解

3、该同志任职期间，本单位基础设施新建、改扩建规划的科学性情况及基本建设程序合法合规情况：

□好□较好□一般□差□不了解

4、该同志任职期间，履行民主决策，特别是“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）决策制度情况：

□好□较好□一般□差□不了解

5、该同志任职期间，本单位内部经济工作规范、内控制度完善情况：

□好□较好□一般□差□不了解

6、该同志任职期间，本单位遵守国家财经法规和财经纪律情况：

□好□较好□一般□差□不了解

7、该同志任职期间，遵守廉洁从政（从业）规定情况：

□好□较好□一般□差□不了解