2011年单位创先争优活动总结
2010—2011年争先创优总结范文
太和县顺达金属材料有限公司联合党支部近两年创先争优活动总结在镇党委的统一安排部署和高度重视下，我公司把创先争优活动作为推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的具体体现，结合公司发展工作实际，认真组织实施，有效保证了创先争优活动顺利开展的良好局面。
现将近两年的活动开展情况总结如下：一、活动进展情况自深入开展创先争优活动以来，我公司积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。
活动开展以来，公司党支部通过召开动员会和组织集中学习的方式调动全体党员的积极性，提高党员的个人素养。
2010年党员所做的承诺已于当年保质保量兑现，2011年党员所做的即时承诺已经全部落实，2011年承诺大部分落实，远期承诺也已经实现部分落实。
二、活动主要措施(一)周密安排，创先争优活动目标思路明晰。
创先争优活动开展以来，公司党委及时召开支部会议，认真研究，传达镇党委关于创先争优活动的相关安排。
灵活运用科学发展观，开展实践活动。
结合公司经营工作实际，从目标任务、主要内容、丰富实践载体、扎实推进活动、有关要求等方面对活动进行安排，提出了具体要求，细化措施，丰富内容，明确了活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
(二)加强组织领导，确保活动顺利开展。
成立了以董事长王振军同志为组长，总经理王振奎为副组长，党员同志为成员的创先争优活动领导小组，负责对活动的组织领导等工作。
要求全体党员干部端正态度，严肃认真的对待和参加各项活动，通过活动的开展，提高党员的政治理论水平，提高自身综合素质，达到区委提出的活动目标。
(三)广泛学习动员，营造良好的活动氛围。
通过宣传发动，使全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。
2011年上半年创先争优活动工作总结
2011年上半年创先争优活动工作总结自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻降实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,环绕“立脚本职创一流,服务人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两别误,两促进”,取得了一定成效。
我们的要紧做法是：一、加强领导,完善创先争优活动组织架构一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,降实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证；二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案；三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动；四是把创先争优活动作为全局干部职工政治日子中的一件大事,在人力、物力、财力等方面赋予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。
二、突出重点,扎实推进创先争优活动（一）努力营造创先争优活动浓厚氛围。
经过定期学习、大会宣说、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广阔干部职工“创一流、争先进”意识,增强广阔干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。
（二）扎实开展“创先争优”公开答应活动。
一是仔细调诺,准确了解群众需求。
按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希翼和要求。
经过调研走访,仔细做好调诺,力求答应事项惠及群众、得到群众认同。
二是组织提诺,明确活动目标。
局党组依照人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业进展和群众要求,提出创先争优活动主题—“立脚本职创一流、服务‘群众’立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研事情,对答应内容进行了研究,谨慎而科学地作出了公开答应,并对公开答应要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为仔细履诺打下了基础；党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人答应。
11年创先争优工作总结
2011年创先争优工作总结通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下：一、开展创先争优活动基本情况2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。
“以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。
”是我所《创先争优》活动的指导思想；推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标；为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。
做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。
二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况2011年7月1日开始至2011年年底。
我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。
引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。
年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。
2011年创先争优活动总结
2011年创先争优活动总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢创先争优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员教师队伍为重点的活动。
在这次“争优创先学习活动中”，我积极响应并实践，现将在本次活动中的表现做一总结。
一、带头学习提高情况认真学习，切实履行科学发展观，在“创先争优学习活动中”，我不仅自觉学习而且引导组内教师共同学习，通过学习，树立科学教育发展观，坚持以人为本，扎实推进学困生转化和教研管理有效性提高两项工作的落实。
二、带头践行师德情况学习了“三个代表”和《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师道德规范》后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不动员，组织学生参加有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚学生，能公正的对待所有的学生，使学生产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信赖感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并尊重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生态度和民主的思想境界。
这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力，有助于在学生面前树立良好的形象，和无形的榜样，无声的激励学生努力上进和正直做人。
三、带头争创佳绩情况我区开展“教学管理效益年”活动，为使本次活动达到良好的效果，开学初，作为教研组长的我就带领全组教师大胆改革教学方法，努力探索教改新路，并从我们组内教师的需要入手，针对教师的教学困惑、教学薄弱点，有征对性地组织教师学习专业理论，以集体培训和个人自主研修相结合，理论提高与实践相结合，多途径、多形式地组织教师学习现代教育教学理论，学习和掌握有效的教学策略，让老师们经历从“理论指导”到“示范引路”、从“课堂实践”到“反思总结”、从“研讨交流”到“总结提高”的学习过程，营造浓厚的专业学习氛围，让理论学习真正服务于教师的课堂教学，促进教师的专业成长。
2011年创先争优工作总结
**单位创先争优工作汇报2010年8月31日**单位在市委创先争优活动领导小组的指导下，以“深化‘两个转变’、服务转型发展”为实践主题，通过供电企业自身经营发展方式的转变和电网发展方式的转变，服务于经济社会全面转型升级。
以创先争优活动统筹推进党的建设各项工作，把党的政治优势、组织优势转化为公司的核心竞争力，号召各级党组织和广大党员在推动转型发展中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
7月5日，公司党委发文成立了创先争优活动领导小组及办公室；7月7日，公司党委召开了公司创先争优启动大会，组织全体党员学习理解创先争优活动是学习实践活动的深入和延展、目的和要求；7月23日，公司党委颁发了《深入开展创先争优活动的实施方案》；7月30日，公司创先争优活动领导小组及办公室成员召开工作推进会，对公司8月份创先争优活动方案部分内容进行了讨论和细化。
**单位党委的具体做法汇报如下：一是加强组织领导，分阶段有序推进。
党委每周召开创先争优工作碰头会，建立公司领导与支部挂钩制度。
8月初进入全面争创的第二阶段以来，公司创先争优活动领导小组每月研究拟定具体举措，推进活动向纵深开展，如8月份安排了党委向社会公开承诺、编发创先争优短信、设立网站专栏等10项措施。
9月份将安排公示党员和党支部承诺等6项措施。
二是围绕中心工作，着力攻坚克难，服务地方经济。
**单位是省电力公司世博会保电的前线指挥部所在地，公司党委实时推出“共产党员先锋行”活动，组织党员在电力线路巡视、危及线路运行的大棚拆除、加固中冲锋在前。
公司检修班党小组QC课题在全国QC小组成功发表赛中获得一等奖。
面对今年的高温、雷雨天气，公司党委动员党员干部积极投身抢修抢险中，组建了8支党员突击队承担应急抢修工作，截止今天，有党团员参加的抢修188次、重大工程8个，抢修线路84条次、修复123个配电台区，解决了3298户客户供电问题。
三是运用典型引路，强化分类指导。
每季度在全体党员中推荐、评比产生4名公司层面的“党员之星”，并将其事迹材料制作成展板，在公司17个支部巡回展示，在推荐、评比的过程中要求非党员群众参加。
创先争优活动总结2011
**市盐业公司党支部创先争优活动群众评议工作总结按照区公司党委《关于对企业党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》要求，我公司支部紧紧围绕“推动科学发展观、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合自身实际情况，精心安排，使得评议工作能够有效开展，现将开展活动情况总结如下：一、行动迅速，积极筹备接到通知后，我公司高度重视，及时召开会议，传达学习了创先争优活动文件精神，对照“五带头”优秀共产党员的目标要求，详细说明了评议的主题、内容和要求，确保评议切中要害。
二、周密安排，精心组织2月9日下午，我公司召开了在职党员及群众代表参加的创先争优活动评议大会。
会上，公司党支部书记首先从五个方面通报了支部一年来创先争优活动的开展情况。
接着，与会党员自我介绍参加创先争优活动情况。
他们认为作为一名盐业人，努力踏实干好自己本职工作就是一种创先争优活动的体现。
另外，他们认为作为一名共产党员，除了干好自己的本职工作以外，还要在学习等其他方面处处起到模范带头作用。
最后，公司经理王志顺在谈话中肯定了固原市盐业公司所有党员干部职工在过去一年的工作成绩。
他希望在今后工作中大家要继续保持以往努力踏实的工作作风，且要主动努力学习理论知识不断创新，极大发挥党员干部模范带头作用，进一步深入开展创优争先活动，和公司广大员工一起为固原市盐业公司的科学发展贡献力量。
会议过程中，各参会人员本着实事求是的态度，分别填写了《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》，对公司党支部和党员开展创先争优活动进行了满意度测评。
会议结束后，经统计得出，我公司对基层党组织开展创先争优活动情况的总体评价满意率为100%，对参加评议的6名党员开展创先争优活动情况的总体评价满意率也为100%。
并已将评议结果向群众公开通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。
三、存在问题及努力方向目前，我公司各项工作开局良好，进展顺利。
2011年创先争优活动总结
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
2011年晋宁县晋城镇蔬菜协会创先争优活动总结晋宁县晋城镇蔬菜协会按照党委文件精神积极组织开展了创先争优活动，在精心借鉴深入学习实践科学发展观活动成功经验的基础上，我们认真研究、紧密安排，结合我协会实际扎实推进，我会精心设计了活动载体、丰富了活动内容，采取三项有力措施，在全党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
一、高度重视，紧密安排按照创先争优活动实施方案的要求，晋宁县晋城镇蔬菜协会逐项研究、逐项落实：一是成立了我村创先争优活动领导小组，组长由协会会长高祖留同志担任，副组长由副会长姚志明同志担任，领导小组成立后，直接部署安排创先争优活动，保证了活动的正常和有序开展；二、明确目标，确立载体创先争优活动全面展开以后，深入学习研究，结合本会工作实际，提出了我协会创先争优活动的主题目标和载体，以“创先争优做表率，科学发展促和谐”为主题。
以“科技兴农”为载体，促进经济和社会全面、协调、可持续发展。
我协会开展创先争优活动主题口号的提出，使全体会员更加深刻的了解了在会员中开展创先争优活动的重大意1."噢，居然有土龙肉，给我一块！"2.老人们都笑了，自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说："那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说："我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
创先争优活动总结范文(三篇)_创先争优活工作小结
创先争优活动总结范文（三篇）_创先争优活工作小结创先争优活动总结范文一：自从我们单位开展了创先争优活动以来，全体员工积极响应，全力以赴，为实现企业的发展目标贡献了自己的力量。
经过一段时间的努力，我个人也取得了一些成绩，现在对整个活动进行一次总结如下：通过参与创先争优活动，我充分认识到了自己的不足之处，并进行了针对性的改进。
在过去的工作中，我存在着工作效率不高、沟通能力有限等问题，这些问题影响了自己的工作质量和效果。
通过参与创先争优活动，我参加了各种培训班和学习交流会，学习了很多提高工作效率和沟通能力的方法与技巧。
在学习培训的过程中，我也时刻保持着学习的态度和心态，努力将所学应用到实际工作中去。
现在，我的工作效率有了明显的提升，与同事之间的沟通也更加顺畅，这为实现我们单位的发展目标提供了重要保障。
通过参与创先争优活动，我也进一步加强了自己的团队合作意识和能力。
创先争优活动鼓励员工之间的合作与交流，这对于提高工作效率和质量具有重要意义。
在活动中，我积极与其他团队成员合作，共同解决工作中遇到的问题，全力以赴完成我们的工作任务。
通过团队合作，我们相互学习、相互帮助，提高了自己的工作能力，也使我们的团队更加凝聚力和向心力。
在今后的工作中，我将继续保持团队合作的精神，共同努力，为实现我们单位的发展目标贡献自己的力量。
通过参与创先争优活动，我取得了一些成绩，也得到了一些启示。
今后，我将继续保持学习的态度和团队合作的精神，为实现我们单位的发展目标贡献自己的力量。
我也希望我们单位能够继续开展创先争优活动，为员工提供更多的学习交流机会，助推企业的快速发展。
谢谢！经过一段时间的积极准备和努力，我们单位的创先争优活动已经圆满结束。
在这次活动中，我们团队充分发扬团结拼搏、开拓创新的精神，克服了各种困难和挑战，取得了一系列的成绩。
现在，我对整个活动进行一次总结如下：。
2011年度深入开展创先争优活动总结
中共西安市阎良区人力资源和社会保障局委员会2011年度深入开展创先争优活动总结在创先争优活动中，我局党委紧紧围绕“科学发展人社事业、争做爱岗奉献先锋、关心服务人民群众”的活动载体，突出强化宗旨意识教育，紧扣职能发挥和岗位履职两个环节，全力打造学习型组织、服务型团队和效能型机关，切实保障和改善民生，有力地促进了人力资源和社会保障工作进行，确保了创先争优活动取得实效。
现将今年活动开展情况汇报如下：一、主要活动情况和特点（一）领导点评创先争优活动情况我局党委从11月19日至25日，采取评前调研、分类点评、评后整改“三步走”的模式，分别对所属的5个党支部和全体党员今年以来的工作情况以及公开承诺的事项进行了点评，有效激发创先争优内在动力。
在评前调研环节，我局党委班子成员通过听取汇报、实地走访、查阅资料等方式，详细掌握各党支部创先争优活动开展情况、取得成绩和存在不足，了解各单位中心工作和重点任务完成情况、党组织和党员队伍建设情况、存在问题及努力方向，做到心中有数。
局党委班子成员以及各党支部班子成员都与党员进行座谈交流，详细了解党员对参加创先争优活动的认识体会、践行承诺事项、联系和服务群众、为群众办好事情况等。
与此同时，我们通过走访群众、设臵意见箱等方式，广泛征求群众意见建议。
在分类点评环节，点评采取会议点评、现场点评和随机点评相结合的方式进行。
11月25日，专门召开局系统创先争优活动领导点评会议，由局党委委员分别对所联系支部进行了点评。
点评领导不仅对所点评党支部目前存在的问题和不足提出了整改意见，而且明确要求每个党支部要结合工作实际创亮点，比如，明确要求机关支部要在机关管理上创亮点，社保中心党支部要在创建人社系统“优质服务窗口”上创亮点。
我们还通过深入联系点、现场办公、走访慰问等方式进行现场点评和随机点评，肯定成绩，指出不足，明确努力方向。
在整改落实环节，局党委以及5个党支部针对上级领导点评、群众反映的问题，科学制定整改措施，逐条落实整改责任，着力在解决就业再就业和社会保障等群众关心的热点难点问题上下功夫，努力把创先争优活动办成群众满意工程。
2011年创先争优年度总结
******机关2011年度创先争优工作总结今年以来，******按照市委创先争优活动领导小组的部署要求，精心安排、周密部署，扎实推进、注重实效，创先争优活动在委局机关得到扎实有效、持续健康开展，形成了浓厚的创先争优氛围，有力促进了我市反腐倡廉建设。
现将活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导，提高思想认识我们把创先争优活动作为机关党建的一项基础性、经常性的工作来认识和部署，作为加强自身建设、推动工作创新、提升工作水平、开创工作新局面的重要载体来抓实抓好，要求机关全体党员要深刻认识活动的重要意义，把创先争优作为一种政治责任、一种目标追求、一种纪律约束、一种工作常态，自觉从思想和行动上落实创先争优的部署要求。
一是领导重视带动全员参与。
******每季度听取一次工作汇报，分析点评活动开展情况，研究部署阶段性工作任务，解决活动中遇到的问题；市纪委领导同志率先垂范，坚持参加所在支部的各类活动，影响带动了机关整体活动扎实开展、不图形式、不走过场。
二是周密部署促进活动扎实开展。
为扎实有效推进机关创先争优活动，*************对活动提出明确要求并作出批示：扎实开展创先争优活动，是机关党的建设的一件大事。
要把创先争优活动与纪检监察系统开展的主题实践活动紧密结合起来，与推进反腐倡廉建设各项工作任务紧密结合起来，与提高机关管理水平、提高机关干部素质紧密结合起来。
通过创先争优，努力实现“建一流机关、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标。
为此，我们多次召开会议研究制定活动方案并广泛征求意见，明确活动的主题、总体要求、基本原则、主要内容和方法步骤，成立活动领导机构，明确各部门的职责，切实加强组织领导。
根据省委组织部、老干部局、省委创先争优领导小组《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》,我们结合机关老干部的实际，拟发了《关于在机关离退休干部支部中开展“创先争优”活动的通知》，向机关离退休干部提出了创先争优的标准，要求老同志要充分发扬光荣传统，永远保持积极向上的精神风貌，根据省市领导部门的要求，紧紧围绕机关创先争优领导小组的安排部署，结合自身实际，扎扎实实地开展好每一阶段的学习活动.二、选准活动载体，确保取得实效开展创先争优活动贵在实践，重在联系实际。
2011年创先争优工作总结(12.10)doc
象州县水产畜牧兽医局2011年创先争优活动开展情况工作总结为进一步推进窗口单位和服务行业创先争优和开展党员志愿服务活动，根据象创组办发[2011年]21号文件要求，我们高度重视，安排专人负责，对开展创先争优活动情况进行了一次全面排查，现将自查情况报告如下：一、活动开展情况（一）积极推进窗口单位和服务行业创先争优活动我们紧紧围绕“送政策、送信息、送服务、惠民生”主题活动，深入扎实开展“三诺四评三公开”和“三亮三比三联三争创”主题活动，不断增强服务意识、细化服务内容、创新服务方式、提高服务质量，为象州县水产畜牧业的发展做出积极贡献。
1、加强组织领导，保障活动有力推进。
一是认真贯彻落实全国、自治区及窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议，8月18日在象州分会场召开的视频会议，我们及早安排，8月19日我们召开“象州县水产畜牧兽医局贯彻落实全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频工作会议”，局领导传达有关视频会议精神，并就下一步的工作作了部署。
二是安排部署早。
县委创先争优活动领导小组办公室下发《2011年全县窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案》后，我们高度重视，及时部署，结合本单位实际，制定了目标明确、主题鲜明，操作性强的实施方案，广泛深入发动党员干部全面开展活动。
2、重点工作（1）创新工作方法，丰富活动载体，搭建为民服务平台。
按照县委相关指示精神，扎实开展“三亮三比三联三争创”主题实践活动。
我们利用展板，对服务窗口的工作职责、时限等进行公开。
通过佩戴党徽、工作牌等形式，将服务人员姓名、职务等信息进行公开，极大方便群众。
广泛开展共产党员示范岗创建工作，把创建工作与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，使“党员示范岗”成为代表窗口单位服务水平的“形象标牌”。
我们通过开展“业务技能培训和岗位大练兵”活动，（今年共举办了3期共15天）提升了党员干部队伍的业务素质和战斗力，树立了党员干部队伍新形象；坚持党建带群建，开展支部联建活动。
2011年创先争优比学赶超活动情况总结
2011年创先争优比学赶超活动情况总结(一)一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”创先争优，关键在人。
为把“创先争优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全体开展“创先争优”活动的“三大抓手”。
1、抓理论学习，提高干部的整体素质。
为了建设学习型单位、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。
坚持每周六集体学习制度，要求全体干部每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。
学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。
二是拓宽学习内容。
根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。
通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使全体党员在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。
三是改进学习方式。
采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。
为了提高学习效果，将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。
2、抓制度建设，强化内部管理。
为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。
一系列“约束人”的制度的落实，为开展“创先争优”活动提供了可靠的制度保证。
二、突出重点，做好人事工作“四为服务”开展创先争优，服务经济建设，是社区的重要职责。
社区结合自身实际，不断开拓创新，围绕经济建设和社会稳定，努力从三个方面做好服务工作。
2011年创先争优活动总结
黄冈市卫生局卫生监督局创先争优活动总结2011年，根据市委及上级卫生行政部门关于深入开展创先争优活动的要求，我局在已取得的成绩和经验基础上，坚持把创先争优活动与日常监管工作紧密结合，继续加大力度，扩展活动范围，创新工作思路，把创先争优活动作为提升内部素质，树立外部形象的良好平台，并取得了一定成效。
现将主要工作总结如下：一、明确思路，加强自身建设为把争先创优活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，以思想、硬件和制度建设为抓手，不断加强自身建设。
1、加强学习，提高队伍整体素质。
一是加强理论学习。
为了提高全体党员的思想素质，我局制定了详尽的学习计划，建立了以各党小组为单位，领导干部带头，定期学习、定期讨论、定期交流的学习制度。
在党员中形成了良好的学习氛围，并以此带动全局的思想政治学习。
二是加强传统教育。
去年，我们在理论学习的基础上，以我党成立九十周年为契机，组织全体党员赴井冈山革命根据地进行传统爱国主义教育。
学习了无数革命先烈的革命事迹和革命精神，对每个党员是一次精神上的洗礼和思想上的提升。
三是加强业务学习。
创先争优活动归根结底是要以良好的思想素质指导实际工作，为人民服务。
我们十分注重以思想素质来提升工作能力。
结合卫生监督的工作实际，我们以卫生行政案卷评审作为切入点，实行每月一评，以评促建。
2、加快建设，营造优良的服务环境。
一是加强了卫生行政档案建设。
去年，我局成立了专班、抽调了专人、投入了专资，将档案建设作为一项重要的工作来抓。
整理了自建局以来的文字、声像、实物材料，依据《档案法》进行归档。
此项工作顺利通过了档案目标管理工作“省一级”评审；二是加强了卫生监督信息化建设。
年初，国家级卫生监督信息系统正式启动；五月初，黄冈市卫生系统无限电子政务系统投入使用；十一月底，省级卫生监督网站群搭建完成。
利用这一系列的信息平台，为我市卫生监督现代化建设提供了技术支持。
卫生监督信息化发展进入提速增效的快车道；三是加强了政务公开力度。
2011年度创先争优工作总结
中共高台县博物馆支部2011年创先争优活动总结2011年，根据高台县委创先争优活动领导小组《二○一一年全县深化创先争优活动工作要点》（高创组发〔2011〕1号）和文化委员会总支委员会《二○一一年深化创先争优活动工作计划》文件精神要求，我馆精心设计载体，创新活动方式，丰富活动内容，采取有力措施，在馆支部和全体党员干部中开展了“创先争优”活动，为单位各项工作注入了新的活力。
现将一年来的活动情况汇报如下：一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。
组织全体党员干部与单位业务工作、党建工作有机结合，组织干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使单位改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、加强理论学习，开展创建学习型党组织活动按照建设学习型党组织的要求，扎实开展各类学习教育活动，我馆制定了中共高台县博物馆支部《二〇一一年学习型党组织活动实施方案》。
按照方案的要求：一是树立先进的学习理念。
普遍树立学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和坚持学习的理念。
党员领导干部重视学习、带头学习，自觉把学习纳入日常工作和生活中，成为本校的学习模范。
二是形成结构合理、内容丰富的知识框架。
以党的基本理论、方针政策、业务知识、科学文化和能力训练为基本内容，不断拓展学习内容，完善知识结构；使广大党员的理论水平、政策水平、业务能力明显提高。
三是构建全方位的学习体系。
以个人自学、集体学习、岗位培训等学习形式互相融合，以座谈会、知识竞赛、实地考察等学习方法相辅相成，增强学习针对性和实效性，基本建成全方位的学习网络，形成人人学习、全面深入学习的体系。
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2011年单位创先争优活动总结在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。
一年来，我局在深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕县委、县政府中心工作、结合质监工作实际，做到“创有目标、争有方向”，通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效，在全局广大党员中形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
下面就我局围绕行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题，开展创先争优活动工作总结以下几个方面：一、开展情况（一）营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
1、突出抓好党的思想政治建设，努力打造一流的质监队伍思想政治建设。
在当前开展产品质量和食品、特种设备安全监管任务十分繁重的情况下，我们对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。
通过积极有效的探索，突出抓好党员思想政治工作，努力打造一支坚强过硬的质监队伍，产品质量和食品、特种设备安全专项整治特殊战役取得决定性的胜利。
2、突出抓好理论学习。
始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实党组中心理论学习制度，学习要紧密联系实际，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。
除了学习政治理论外，还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识，全面提高党支部整体素质。
3、认真落实民主集中制。
党支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全完善支部议事规则，确保决策的科学人、制度化。
进一步提高民主生活会的质量，改变党支部民主生活会只谈业务工作，不交流思想；只颂扬成绩，不开展批评和自我批评的现象。
4、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。
按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，结合质监系统实际，组织全体党员观看电视《命运》和王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片，组织局班子成员带头上党课，组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议，对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。
通过活动，把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍，努力提升质监工作水平。
（二）围绕中心工作、做到“创有目标、争有方向”。
结合县委要求，深入开展先进基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和优秀共产党员“好带好”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。
1、开展创建人民群众满意机关活动。
提升为企业服务、为群众服务的水平。
严格按照县委、县政府服务企业的总体要求，扎实做好五项重点工作：一是大力推进质量兴县、质量兴企战略，努力提高经济发展质量；二是大力推进精品名牌战略，努力提高市场竞争实力；三是大力优化政务环境，优化经济发展环境；四是大力加强自身建设，全面实施精细化管理，不断提高质监工作有效性；五是大力提高服务能力和水平，不断完善质监服务体系，形成质监服务品牌。
2、继续开展服务企业大走访活动。
牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。
继续优化政务环境，紧紧围绕重点产业、重点项目做好服务。
引导党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。
以党性锻炼、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批行为，提高效率为重点。
继续深化“优化服务提效能”活动，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良风气，树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。
3、与学习型基层组织创建活动相结合。
加大班子成员的教育培训力度，理清领导班子的工作思路，切实增强抓好党建工作的责任感觉和紧迫感，为争创先进基层党组织打下良好基础。
积极参加各类培训，不断提高党员干部的工作能力和水平。
充分调动群团工作，努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面。
4、以建设质监廉政文化建设为主题，进一步加强质监作风建设。
通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”、“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动，使干部职工牢固树立大局观念、服务观念、团结观念和创新观念，增强向心力、凝聚力，促进事业的健康快速发展。
（三）创先争优体现在本职岗位上，落实在质监业务工作中。
1、要求“创争”每个党员要把承担的任务、从事的工作做得更好。
我们始终把创先争优和质监业务工作融为一体，在本职岗位上创造优秀业绩。
把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面，体现在本职岗位上，落实在质监业务工作中。
2、要求创先争优要体现在本职岗位、爱岗敬业优秀基础上，树立干一行、爱一行、干好一行，在本职工作岗位上发挥先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手，才有被评为优秀的资格。
3、要求创先争优落实在质监业务工作中，为民服务，无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。
要成为优秀共产党员就要时时刻牢记宗旨，坚定信念，胸怀全局，在日常工作中埋头苦干，让其他同志看到自己的优秀所在，所用所在，影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务，多为企业和群众办好事、办实事，用实际行动体现共产党员的先进性。
4、要求创先争优区别在大是大非前，共产党员面对大是大非问题，事关全局问题，一定要站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事；敢于在关键时候、危难时刻站出来，同歪风邪气作斗争，用实际行动扬正气，成为群众的主心骨，科学发展的先锋队。
二、工作成效一年来，在县委和上级党委的领导下，党员干部无私奉献，涌现出许许多多的好人好事，是共产党员的表率和力量。
随着我局党员队伍的扩大，党员的综合素质也不断提高：一是党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥，在全局党员和职工中树立了榜样，党员的思想观念和认识进一步增强，组织性、纪律性、党性原则，思想觉悟得到了一定提高。
通过学习李彬同志先进事迹，使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样，学习他们对党忠诚，对人民高度负责的优秀品格，学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神，充分发挥党员的先锋模范作用。
立足岗位多作贡献，扎实做好当前的各项工作，争当五个表率，永葆先进本色，为促进质监事业和地方经济发展作出应有的贡献。
具体表现在以下十个方面：一是争当政治过硬的表率。
加强党性锻炼，必须时刻用党员的标准约束规范自己，真正发挥模范表率作用。
要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与局党组、与支部保持一致，坚定不移地贯彻执行中央和上有党委的重大决策和重大部署，把党的各项方针政策宣传好、落实好，努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的促进者，始终保持共产党人的政治本色。
二是争当业务过硬的表率。
强化学习业务，不断地加强业务钻研，努力成为工作上的“业务通、多面手”。
注重结合实际，运用所学知识，对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考，从取得的成绩中看到不足，从问题中看到发展趋势。
同时，努力在磨练中提高能力，加强对实际问题的调查研究，把握工作规律，推进质监事业的科学发展。
三是争当廉政从政的表率。
作风决定落实，务实关系成败。
要严格遵守党风廉政建设的各项规定，认真学习贯彻《廉政准则》，牢记领导干部从政生为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为，模范遵守《准则》的各项规定，不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去，不该拿的不拿，用实际行动，抵制歪风邪气，成为清正廉洁的模范，以过硬的素质、优良的作风树立质监部门良好形象。
四是争当工作过硬的表率。
要当好工作一流的表率，必须强化三种意识：一是强化发展的忧患意识，进一步激发自身的创新精神和工作热情。
二是强化敬业爱岗意识。
要忠于职守，热爱本职，努力在实践中培养自己的职业情感，做到干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上作出榜样。
三是强化服务意识。
做企业和群众的“服务员”，要努力培训服务意识，真正做到让党组满意，让群众满意。
五是争当危难关的表率。
每个党员一生中都会遇到一些重大考验，在危难关头，党员要不畏艰险，勇挑重担，敢于负责，不怕吃苦，要不折不扣地完成好党组织交给的任务。
在关键时刻，要讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，不要忘记自己的身分是党员。
经得住党性考验，要展示出党员的先进性，不要有负于组织的希望。
六是深化和拓展行业“质量提升”和“作风建设”年两大主题实践活动。
把建设一支高素质的干部队伍作为创先争优活动的关键点，通过创先争优活动，进一步加强领导干部的党性锻炼，不断培养高尚的道德情操，弘扬良好风气，切实做到个人“一名党员一面旗”；进一步引导局领导干部始终保持强烈的事业心和责任感，对工作有火一般的热情，把全部心思和精心放在经济社会发展上，切实做到工作热情一团火；进一步引导领导干部树立全局意识，突出重点、抓住关键，整体推进，切实做到谋事布局一盘棋。
七是提升服务发展的水平，大力开展“八项活动”。
通过开展质量振兴、质量调研、质量分析、名牌培育、质量奖励、产品质量示范、产品质量社会监督和质量诚信建设八项活动，纵深推进“质量兴县”战略，服务我县经济发展，着力解决我县质量发展水平不高的问题。
八是提升科学监管的水平，全力开展“五项整治”。
全力开展食品、建材产品、特种设备、生产许可产品和涉农产品五项重点整治，严格把关，守好厂门，提升监管工作的科学性和有效性，着力解决我县产品质量存在的问题。
九是提升基础保障的水平，全面推进“六项建设”。
通过开展计量基础、标准化战略、质监信息化、基层能力、领导班子和干部队伍以及政风行风六项建设，进一步强基固本，提升质量基础保障能力和水平，着力解决全局质监基础薄弱和发展不足的问题。
十是积极开展参与公益活动。
积极参加与3.5法制宣传、3.15消费者权益保护、安全生产月、质量月等活动；资助挂包村XX吨水泥、现金XXXX元；两户困难户共XXXX元；乡计生服务站XXXX元，共计XXXXX元。
总之、一年来，通过开展“创争”活动、党员干部无私奉献，涌现出许许多多的好人好事。
随着我局党员队伍的扩大，党员的综合素质得到不断提高，党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥，在全局党员和职工中树立了榜样，党员的思想观念和认识进一步增强，组织性、纪律性、党性原则，思想觉悟得到了一定提高。
通过学习李彬同志先进事迹，使每位党员都能以英雄模范人物、优秀党员为榜样，学习他们对党忠诚，对人民高度负责的优秀品格，学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神，充分发挥党员的先锋模范作用。
立足岗位多作贡献，扎实做好当前的各项工作，争当五个表率，永葆先进本色，为促进质监事业和区域经济发展作出应有的贡献。