三维通信江苏分公司2011届实习生招聘简章概况

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浙江工业大学信息工程学院5月16号实习生招聘会企业名单

浙江工业大学信息工程学院5月16号实习生招聘会企业名单

1、算法工程师(全职、实习)
招聘人数
10人
2、java研发工程师(全职、实习) 招聘人数
10人
3、WBE前端开发工程师(全职、实习)招聘人数
10人
4、APP研发工程师:
(全职、实习)招聘人数
5人
5、美工、平面设计、UI界面设计 (全职、实习或兼职) 招聘人数
5人
6、技术实施与维护工程师:(全职、实习)招聘人数
杭州国电能源环境设计研究院有限公司
浙江聚欣科技有限公司
杭州叙简科技有限公司
69 70
杭州睿琪软件有限公司
创业软件股份有限公司
71 72
医惠科技有限公司
浙江达峰科技有限公司
73 74
挂号网(杭州)科技有限公司
杭州华星创业通信技术股份有限公司
75 76
浙江图讯科技有限公司
杭州金硕信息技术有限公司
77 78
3、软件工程师
硕士及以上
4、嵌入式软件工程师
硕士及以上
1、Java软件工程师(10名)
2、软件测试工程师(2名)
3、软件技术支持工程师(2名)
4、美工(1名)
5、HTML5软件开发工程师(2名)
6、IOS开发工程师 (3名)
1、Java开发工程师
2、移动应用开发工程师(Android、IOS)
3、C/C++工程师
5人
7、网络管理员兼测试:(全职、实习)招聘人数
5人
8、销售助理 (全职或兼职) 招聘人数
5人
1、C++工程师
2名
2、JAVA工程师
2名
3、.NET工程师
2名
4、销售工程师

招聘会资料

招聘会资料

单位名称编码单位名称常州地区苏州地区(新加坡)联华电子公司10128 苏州宝德仕钦科技有限公司常州爱而博特数控机床厂10129 苏州常熟东佳精密光电有限公司常州安费诺福洋通信设备有限公司10130 苏州常熟市钢铁有限责任公司常州安泰新技术开发公司10131 苏州常熟市明亮广告制作有限公司常州百兴集团公司10132 苏州创捷工业控制技术有限公司常州宝达汽车销售服务有限公司10133 苏州工业园区天骏科技有限公司常州宝马机电有限公司10134 苏州工业园区英杰自动化科技公司常州拨云通信科技有限公司10135 苏州华龙通信科技有限公司常州博大宏业电信技术有限公司10136 苏州昆山富港电子有限公司常州博世力士乐有限公司10137 苏州昆山凯博电脑有限公司常州博学英语培训中心10138 苏州昆山孟弘精密机械有限公司常州常通汽车销售服务有限公司10139 苏州昆山乔懋有限公司常州车飞劲马纺织有限公司10140 苏州昆山三得利啤酒有限公司常州冲电气国光通信机器有限公司10141 苏州昆山伟创资通有限公司常州丹旺电子技术装备有限公司10142 苏州昆山新至升塑胶电子有限公司常州德创商贸有限公司10143 苏州昆山正威电子有限公司常州迪恩医疗器械有限公司10144 苏州昆山中创软件工程股份有限公司常州第二纺织机械有限公司10145 苏州罗普斯金铝业有限公司常州电子研究所有限公司10146 苏州日立显示器件公司常州东洋建苍电机有限公司10147 苏州三星电子半导体有限公司常州方氏电器有限公司10148 苏州三星电子液晶显示器有限公司常州丰润电器有限公司10149 苏州上阳纸器包装有限公司常州工业园区劳务服务有限公司10150 苏州市常熟科弘材料科技有限公司常州国电发电有限公司10151 苏州市创捷工业控制技术有限公司常州浩瑞石油设备制造有限公司10152 苏州吴江华映视讯有限公司常州合力10153 苏州永强科技有限公司常州恒君缝纫制品有限公司10154 苏州宇球科技有限公司常州宏利电机有限公司无锡地区常州华宙电子有限公司10155 无锡爱田电器有限公司常州惠耳听力技术服务中心10156 无锡诚和皮革有限公司常州计算机工程公司10157 无锡冬夏空调器有限公司常州减速机总厂有限公司10158 无锡海力士-意法半导体公司常州建证期货10159 无锡虹业自动化工程有限公司常州江南爱立德电子有限公司10160 无锡华润晶芯半导体有限公司常州金和环保塑料制品有限公司10161 无锡吉翔科技有限公司常州金石开软件有限公司10162 无锡江阴金协金属材料有限公司常州金坛国发特种纺织品有限公司10163 无锡江阴市圣天模具有限公司常州九铁灯具有限公司10164 无锡江阴市宇瑞诒金炉料有限公司常州康士达机电有限公司10165 无锡市奥维纺织化纤有限公司常州科佳软件开发有限公司10166 无锡市中国旅行社新区营业部常州蓝天化工有限公司10167 无锡市众达汽车销售服务店常州蓝天瑞齐化工有限公司10168 无锡宜兴盛世桃园酒店有限公司常州朗润科技有限公司10169 无锡宜兴市华源物业管理有限公司常州朗斯顿金属型材制造有限公司10170 无锡宜兴市星际运输服务有限公司常州老罗汽车销售有限公司南京地区常州立新电器修理店10171 南京海讯科技有限公司常州溧阳市瓷石矿10172 南京涵尼数科技有限公司常州溧阳泰丰餐饮有限公司10173 南京华飞彩色显示系统有限公司常州联创亚飞投资发展有限公司10174 南京乔泰科技有限公司常州菱骏汽车销售有限公司10175 南京威肯汽车贸易有限公司常州觅渡计算机有限公司10176 南京夏普电子有限公司常州欧凯电器有限公司10177 南京熊猫电子集团有限公司常州乔旄工业自动化有限公司10178 南京中脉科技集团常州庆盟电子有限公司省内其他地区常州三艾网络科技有限公司10179 南通富士通微电子股份有限公司常州三恒电器有限公司10180 南通市金三利纺织有限公司常州三恒星际通讯设备有限公司10181 南通中联科技常州三文网络科技有限公司10182 泰兴市新星起重机械设备厂常州上通汽车销售服务有限公司10183 徐州凯信电子设备有限公司常州神马汽车销售服务有限公司10184 盐城东风悦达起亚有限公司常州世纪汉王科技有限公司10185 扬州科达科技有限公司常州市北京梅格国际投资有限公司10186 扬州普瑞森科技有限公司常州市长丰汽车服务有限公司10187 扬州嵘泰工业发展有限公司常州市长源汽车销售有限公司10188 扬州市宝应县精工绝缘材料有限公司常州市达成汽车维修有限公司10189 扬州市仪征真州镇天年纺织品经营部常州市大汉网络科技有限公司10190 连云港乔博服装有限公司常州市丰凌汽车维修有限公司外省市常州市丰润电器有限公司10191 上海得实电子产品有限公司常州市高源数码图文设计有限公司10192 上海汽车齿轮总厂溧阳有限常州市华奥通信工程有限公司10193 上海通华高速船工程有限公司常州市华康医疗器械有限公司10194 上海万捷贸易有限公司常州市华威亚克模具有限公司10195 上海旺勇自动化设备有限公司常州市吉星电子器材有限公司10196 上海希门自动化设备有限公司常州市九天医药有限公司10197 上海中智国际教育咨询有限公司常州市兰翔电器有限公司10198 上海忠嗣制作有限公司常州市洛克电器厂10199 山东东营市剑锋电脑有限责任公司常州市牛塘汽车修理厂10200 山东烟台市盛士网络有限公司常州市陕西秦草堂生物工程有限公司10201 广州离子水净化口公司常州市双固纺织仪器有限公司常州市台资企业协会常州市泰勒思达机械有限公司常州市腾达科技有限公司常州市腾科电子科技有限公司常州市武进嘉佳电力常州市武进金陵灯具厂常州市武进消毒设备厂常州市矽莱克半导体厂常州市先机科技公司常州市旭日汽车维修有限公司常州市优利声电子有限公司常州市宇翔数控机械有限公司常州市云豪车辆部件有限公司常州市中环互联网信息技术有限公司常州市中西惠达测绘仪器有限公司常州首创网络工程有限公司常州顺驰置业有限公司常州斯贝克电子有限公司常州苏电科技有限公司常州天九包装材料有限公司常州天异塑料有限公司常州天泽科技有限公司常州通用幕墙装饰工程有限公司常州外汽瑞风常州外汽天津一汽常州万事顺电子有限公司常州万网网络技术有限公司常州吴氏针织有限公司常州吴越纺织器材有限公司常州武进长城工具有限公司常州武进恒通金属钢丝有限公司常州武进建筑安装工程总公司常州武进剑湖通用车辆配件有限公司常州武进市诚工干燥设备厂常州新科电子有限公司常州新科商用空调有限公司常州星河电子有限公司常州星球电子有限公司常州雄鹰认证咨询公司常州一汽-大众汽车有限公司常州益祥电动有限公司常州永祺车业有限公司常州宇翔数控常州运源电子有限公司常州中鹏印染有限公司常州中西惠达常州中源商标服饰有限公司常州市通盛建筑安装工程有限公司。

三维通信岗位职责范本

三维通信岗位职责范本

三维通信岗位职责
3D Communication Post Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

解决方案工程师三维通信三维通信股份有限公司,三维股份,三维通信1、负责智慧园区(小区)解决方案设计和研究;
2、项目前期配合销售人员进行需求调研、交流,并协助业务部门编制产品应用解决方案;
3、为项目实施提供技术指导、培训;
4、负责招投标过程中组织和技术工作;
岗位任职要求:
1、电子、通信、计算机等专业,2年以上通信技术支持或系统集成工作经验;
2、具有智慧园区视频监控、门禁安防、停车系统等弱电智能化项目设计和管理经验;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。

实习就业信息

实习就业信息

实习就业信息作者:来源:《职业》2009年第10期实习岗位北京英腾智普信息科技有限公司职务:院校大使(实习生)企业要求:需在校大学生,热爱市场工作,在策划和执行中有较强能力。

联系方式:hr@工作地点:北京中国红十字基金会职务:档案管理实习生企业要求:大学本科学历,档案管理、信息管理专业优先;热心公益事业,富有创造精神和奉献精神,工作积极性高,肯吃苦,责任心强。

联系方式:crcfhr@工作地点:北京北京百舜华年文化有限公司职务:销售实习生企业要求:应届毕业生或在校大学生,专业不限,有销售意愿,有市场实践经验更佳;具有较强的工作责任心,做事细心;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

联系方式:bs_hr@工作地点:北京北京东方恒诺科技有限公司职务:编辑实习生企业要求:1.网络传播系、新闻系、中文系、计算机系大三或大四学生优先,有一定的编辑和写作能力,熟悉网络BBS,对房地产感兴趣;2.有一定的拍摄经验。

联系方式:hr@工作地点:北京北京铂唐凯创品牌设计有限公司职务:实习生企业要求:1.专业为市场营销、国际贸易、广告等专业;2.对VI设计、品牌文化、品牌规划等有十足的兴趣。

联系方式:booton2009@工作地点:北京北京纤炫媒体科技有限公司职务:实习生企业要求:1.人机交互、认知心理学、工业设计、或相关专业本科以上学历,硕士优先;2.熟悉研究方法论和研究步骤,了解各种研究方法,有统计和数据分析基础;3.优秀的英文文章阅读能力,能阅读专业相关文章,英语六级以上优先。

联系方式:jobs@工作地点:北京北京西宇嘉业物业管理有限公司职务:行政实习生企业要求:1.大专以上学历,行政、档案管理及物业管理专业;2.应届毕业生;3.从事行政工作、档案管理、文件收发、总经理日常事务等工作。

联系方式:bjglht@工作地点:北京北京千方科技集团有限公司职务:实习软件工程师企业要求:1.计算机软件相关专业,初中级软件工程师、在读硕士/博士;2.精通C、C++语言;3.熟悉Windows平台下VC++开发工具之一进行编程。

1-C3M入职培训教材(入门篇)

1-C3M入职培训教材(入门篇)

数据库服务器
步骤2:在“.\数据库服务器\创建与导入数据库”目录下,找到 “initDBAll.sql”文件,右键选择“编辑”以记事本方式打开。 红色字体部分为C3M数据库存放表空间的路径,需要先创建好该目录。 如“D:\C3MLSCDB\C3MDATA”,则需要在D盘创建“C3MLSCDB”文 件夹,并在此文件夹下再创建“C3MDATA”文件夹。
应用服务器
步骤4:将所有的可用产品组件都勾选安装,然后点击“下一步”。
应用服务器
步骤5:产品特定的先决条件检查通过,点击“下一步”。
应用服务器
步骤6:点击“安装”开始安装。
应用服务器
步骤7:点击“安装”开始安装,安装过程中不要动鼠标键盘,直至弹出 “Oracle Net Configuration Assistant配置界面”,点击“下一步”。
Gxx09:能耗子系统 Gxx14:C接口子系统
Gxx13:报表子系统
内容
一 二 三 四 五 系统概述 数据库服务器 应用服务器
前置机服务器
客户端
数据库服务器
C3M系统采用目前最先进的数据库系统Oracle,目前我们公司使 用的版本为10G,分为服务端和客户端两个版本。
在C3M数据库服务器上需要安装的是Oracle 10G服务端版本,应
C3M入职培训教材(入门篇)
工程管理部
内容
一 二 三 四 五 系统概述 数据库服务器 应用服务器
前置机服务器
客户端
系统概述
高新兴通信运维信息化综合管理平台,是2008年12月最新推出 的集监控、维护、管理于一体的集中化动力环境监控综合管理系统, 即Centralized(集中化)、Monitor(监控)、Maintain(维护)、 Manage(管理),简称C3M。 C3M系统目前可正常部署在Windows Server 2003 Enterprise SP2版本的操作系统上,也可正常部署在Windows Server 2008 Enterprise SP2版本上。 目前主要应用的都是Windows Server 2003 Enterprise SP2版 本的操作系统。

中国电信江苏公司招聘网:2013年中国电信江苏公司招聘

中国电信江苏公司招聘网:2013年中国电信江苏公司招聘

推荐:事业单位招聘信息事业单位考试题库2013年中国江苏电信公司专项招聘120名大学生村官江苏电信公司专项招聘120名大学生村官,江苏的电信公司招人了,大家可要抓紧时间报名,机不可失失不再来啊。

中国电信江苏公司是中国电信股份有限公司2002年底首批在香港和美国纽约上市的四家省(市)公司之一,业务收入和用户规模均居中国电信集团公司第二位,是江苏省内最大的综合信息服务提供商,经营内容包括移动互联网、天翼移动通信、固定电话、互联网接入及应用、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等多种类综合信息服务,下辖13个地市级分公司,56个县(市)分公司,4个全资子公司,11个直属单位,全省共有2.4万名员工,2012年实现业务收入278亿元,完成利润53亿元。

为积极支持大学生村官有序流动,促进大学生村官多元化发展,在江苏省委组织部、省选聘办和各级地方党委组织部门的大力支持下,中国电信江苏公司已连续2年面向省内大学生村官开展专项招聘工作,充分拓展了大学生村官职业发展的空间。

根据公司人才队伍建设规划和大学生村官自身发展的需要,中国电信江苏公司现面向省内在岗大学生村官组织开展2013年度专项招聘工作。

一、招聘岗位及工作内容(一)招聘岗位中国电信江苏公司各县公司乡镇支局岗位,包括支局长、副支局长、支局长助理、销售经理岗位。

(二)工作内容乡镇支局长(副支局长、支局长助理):负责乡镇支局的全面管理工作。

作为江苏电信在乡镇支局的代表,与当地政府沟通联系,建立良好的合作关系;承担乡镇支局范围内的营销和服务责任,落实工作要求;开展政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作;对所辖区域内自有渠道和社会渠道进行协调管理;实施支局范围内的营业、销售、装维、社会渠道拓展等方面的绩效考核工作。

销售经理:负责乡镇支局范围内指定的中低端政企、中高端公众客户的主动营销和维系保有工作,以及所辖区域内自有渠道和社会渠道的营销支撑工作。

二、招聘数量全省计划招聘120人,具体分布见附件。

三维通信

三维通信
射频工程师 杭州 2010-01-22 2010-03-22 5
通信工程师 苏州 2010-01-22 2010-03-22 5
通信工程师 河北省 2010-01-22 2010-03-22 5
办事处主任/副主任 云南省 2010-01-22 2010-03-22 1
办事处主任/副主任 辽宁省 2010-01-22 2010-03-22 1
三维通信将不断开拓创新,全力打造以3G和数字电视为标志的无线数字时代,以专业、品质服务于无线网络运营商和系统设备供应商。
诚聘以下人员:
(以下人员均需熟练使用计算机及相应的工作软件、有良好的职业道德和敬业精神、团队合作精神)
公司网站:
通信技术工程师 江苏省 2010-01-23 2010-03-23 20
业主客户经理 南京 2010-01-23 2010-03-23 若干
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三维通信股份有限公司 查看招聘中的职位>>
公司行业: 通信/电信/网络设备 公司性质: 国企
三维通信将不断开拓创新,全力打造以3G和数字电视为标志的无线数字时代,以专业、品质服务于无线网络运营商和系统设备供应商。
上海三维通信有限公司是三维通信股份有限公司分支机构,现因公司业务开展需要,诚聘优秀人才和公司共同发展。
公司网站:
地 址:上海市天目西路290号康吉大厦市政楼4楼
每页显示102050行 1 2 3 4 5 6
职位名称 工作地点北京上海广东省广州重庆江苏省南京苏州浙江省杭州宁波温州绍兴金华台州湖州丽水衢州四川省福建省山东省安徽省河北省河南省湖北省湖南省陕西省山西省黑龙江省辽宁省云南省甘肃省内蒙古宁夏 发布日期 截止日期 招聘人数

岗位说明书Job Discription-Business Development Manager

岗位说明书Job Discription-Business Development Manager

江苏鑫钻新材料科技有限公司岗位说明书SinoDiamond Led Job Description岗位标识信息Basic Job Info岗位名称Job Title:业务拓展经理Business DevelopmentManager部门Department:业务拓展Business Development岗位编码Job Code:直属上级Direct Superior:业务拓展总监BD Director工资等级Salary Level:直属下级Direct Subordinate:招聘人数No. of Recruitments 2发布日期Date of Issue:2011-12-02岗位工作概述Responsibilities Summary新业务拓展,;新的大客户开发;业务拓展团队的建设;业务拓展战略和方向的制定;市场动向调研和报告;领导交办的其他任务New business opportunities development, new key accounts and business partners development, BD team establishment, BD strategies development; market research and report, other work assigned by superiors工作职责与任务Detailed Responsibilities and Tasks1. 新业务拓展New business opportunities development拓展鑫钻的标准产品(铝基板、光引擎)产品之外的其他业务和应用Develop business op portunities and applications other than SinoDiamond’sstandard products (Thermeon PCB and Light Engine)i) 了解和明确市场潜能Understand and identify market potentialii) 明确潜在客户或合作伙伴Identify target customers or business partnersiii) 了解竞争者信息(战略、价格、定价、优势和劣势),确定鑫钻的竞争优势Understand competitors positions (strategy, pricing, advantagesdisadvantages, etc) and position properly SinoDiamond amongcompetitionsiv) 为新产品选择和开发首批客户Select and develop pilot customer forinnovative productsv) 成功市场布局Deploy the success to the marketvi) 监控和追踪中国市场发展布局Track and monitor market developmentpipeline of China在中国确定和认证新的产品应用和市场区分,并进行必要的产品更新Identify and qualify new target applications / market segments and inputnecessary product innovation in Chinai) 了解市场趋势和确定新的市场应用和区分Understand market trend anddefine new target application / market segmentsa) 明确市场潜能、目标和试用客户Define market potential, targeted /pilot customersb) 找准鑫钻产品的定位并转化为市场需求Consolidate SinDiamondProducts and interpret them into market requirementsc) 分析竞争环境和准确定位鑫钻的产品Analyze competitive environmentand position SinoDiamond into right place to playii) 当需要产品更新时,与研发团队合作商讨解决方案When productinnovation is necessary, work out SinoDiamond solution through closecollaboration with R&Diii) 开发试用客户Develop pilot customeriv) 成功的市场布局Deploy the success to the market2. 新客户和合作伙伴拓展new key accounts and business partner developmenti) 战略客户开发Strategic key customersa) 与地区战略客户的合作关系开发develop business / relationship withselected local strategic key customersb) 支持销售团队与全球战略客户的合作Support and/or coordinate sales teamto develop business / relationship with selected global key customersii) 合作伙伴拓展Business Partner Developmenta) 技术合作Technologies Cooperationb) 资源共享Resources sharing3. 业务拓展团队建设BD team establishmenti) 招聘和建设业务团队Recruit and build up Business Development Teamii) 培训团队成员Train and share market expertise to the team4. 业务拓展战略制定和执行BD strategies development and implementationi) 招聘和建设业务团队Recruit and build up Business Development Teamii) 培训团队成员Train and share market expertise to the team5. 市场动向调研和报告market research and reporti) 市场动向研究和分析Market Trend research and analysisii) 将最新的市场信息汇总报告上级Report latest market information to superiors 6. 领导交办的其他工作other work assigned by superiors工作绩效标准Key Performance Indexes1. 100%完成业务指标100% Accomplish Business targets2. 业务战略制定准确无误Business Strategy implementation 100%3. 团队流失率低Create stable BD Team岗位工作关系Relationships●内部关系Interior Relationship就业务拓展工作执行,与销售部、研发部、产品部、制造部门、财务部门等协作;Cooperate with Sales, R&D, Product, Manufacturing and Financial Dept.●外部关系Exterior Relationship与潜在客户和合作伙伴沟通Communicate with potential customers and business partners岗位工作权限Limits of Powers1. 业务拓展战略和方向的执行权;BD Strategies and direction2. 公司法律文书和规章制度的制定权3. 对各部门工作的监督权岗位工作时间Working Hours在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。

2011年各名企校园招聘网申截止日期和网申地址汇总(更多

2011年各名企校园招聘网申截止日期和网申地址汇总(更多

名企2011校园招聘网申截至日期汇总(9.30日17:00更新)【9月份网申结束公司】>>>9月15日之后网申截止百威英博2011校园招聘正式启动(9.30网申截止)网申地址:/go/careers/careers_opportunities/trainee.cfm中国商飞上海飞机设计研究院2011校园招聘(9.30网申截止)网申地址:/job-000-890-324.html百度2011校园招聘(9月底网申截止)/www/campusFlow.action迈瑞2011校园招聘(9月30网申截止)/job-000-896-611.html#英国石油2011校园招聘(9月30网申截止)/sectiongenericarticle.do?categoryId=9026910&contentId=7012269******************************************************************************* 【10月份网申结束公司】>>>10月15日之前网申截止广东移动2011校园招聘正式启动(10.3网申截止)/CampusSite/Main.aspx?type=Campus高盛2011校园招聘正式启动(10.3网申截止)/careers/begin/apply-now/index.html壳牌2011校园招聘正式启动(10.7网申截止)/home/content/chn-zh/aboutshell/careers/students_and_graduates/graduat es/奥美2011校园招聘正式启动(10.8网申截止)网申地址:/fellowship/炬力2011校园招聘正式启动(10.9网申截止)/Faq.aspx宝洁2011校园招聘正式启动(10.10网申截止)/job/腾讯QQ2011校园招聘正式启动(10.10,17,24网申截止,每个地区不一样) /graduate_index.html广东粤电2011校园招聘正式启动(10.10网申截止)/job-000-902-188.html爱立信2011校园招聘正式启动(10.10网申截止)网申地址:/Recruitment01.html德州仪器2011校园招聘正式启动(10.14网申截止)网申地址:/csh/search.aspx?csh=CSH_TI&siteid=CNTI电装2011校园招聘正式启动(10.14网申截止)/job-000-901-436.html网易游戏2011校园招聘正式启动(10.15网申截止)网申地址:/index.html华为赛门铁克2011校园招聘正式启动(10.15网申截止)/Jobs.aspx喜达屋2011校园招聘正式启动(10.15网申截止)/corporate/careers/search/job.html?jobID=60113119>>>10月15日之后网申截止玛氏2011校园招聘启动(10.17网申截止)/盛威电子2011校园招聘启动(10.17网申截止)/job-000-901-438.html微策略2011校园招聘启动(10.17网申截止)/job-000-901-788.html舍弗勒2011校园招聘启动(10.18网申截止)/job-000-909-455.html重庆移动2011校园招聘启动(10.20网申截止)/aboutus/career/index.html3M中国2011校园招聘(成都)(10.20网申截止)/job-000-905-281.html波士顿咨询2011校园招聘(10.20网申截止)/job-000-907-511.html英伟达2011校园招聘启动(10.21网申截止)网申地址:/联想2011校园招聘启动(10.21网申截止)/PostList.htmlAMD2011校园招聘启动(10.21网申截止)/摩力特2011校园招聘启动(10.22网申截止)/careers/calendar/index.asp理特管理顾问上海2011校园招聘启动(10.22网申截止)/job-000-906-734.html三星2011校园招聘启动(10.23网申截止)/front/web/index.aspx联合利华2011校园招聘启动(10.23网申截止)/2011/index.html联芯科技2011校园招聘启动(10.23网申截止)/job-000-903-265.html罗兰•贝格2011校园招聘(10.24网申截止)/job-000-905-106.htmlCapital Group2011校园招聘启动(10.24网申截止)/careers/student_center/undergrad/tap.html思科2011校园招聘启动(10.24网申截止,上海截至时间为:26日12:00) 网申地址:/careers.htm索尼2011校园招聘启动(10.24网申截止)/埃克森美孚2011校园招聘启动(10.25网申截止)/job-000-898-394.html箭牌2011校园招聘启动(10.26网申截止)/job-000-900-128.html杜邦2011校园招聘(10.26网申截止)/job-000-910-801.html液化空气2011校园招聘启动(10.27网申截止)/3M中国2011校园招聘(北京)(10.27网申截止)/job-000-905-281.html阿克苏诺贝尔2011校园招聘启动(10.28网申截止)/job-000-905-785.html理特管理顾问北京2011校园招聘启动(10.29网申截止)/job-000-906-734.html飞利浦2011校园招聘启动(10.30网申截止)/job-000-901-443.html三井住友银行2011校园招聘启动(10.31网申截止)/job-000-899-989.html强生2011校园招聘启动(10.31网申截止)/job-000-900-129.html美国银行2011校园招聘启动(10.31网申截止)网申地址:https:///company/ml/jobs.cgi?owner=5028110&ownertype=fair&posting_code=38瑞银集团2011校园招聘-UBS-所有部门招聘全面启动网申地址:https:///1033/asp/tg/cim_searchresults.asp?ref=6262009104119&AgentID=6801280 &Function=runquery&partnerid=25008&siteid=5097中金2011校园招聘启动(10月29日晚6点网申截止)网申地址:/cicchr/Resume_cn.asp?op=Jobs_1&typ=2德勤2011校园招聘(10月30日网申截止)网申地址:/?utm_source=yingjiesheng&utm_medium=jobboard&utm_content=y ingjiesheng_20100827&utm_campaign=campaign201009西安杨森2011校园招聘启动(10月31日网申截止)网申地址:/xianjanssen/job.htm陶氏化学2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/greaterchina/ch/careers/cn/index.html贝恩2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/job-000-906-784.html高露洁2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/job-000-909-806.htmlnew:广汽丰田2011校园招聘启动(10月31日网申截止)/job-000-911-176.html【11月份网申结束公司】>>>11月15日之前网申截止麦肯锡2011校园招聘启动(11.1日下午5点网申截止)网申地址:/locations/chinasimplified/applicationprocess/apply/undergraduates/bag 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2011校园招聘(11.15网申截止)网申地址:https:///BarclaysCapital/index.asp星展银行2011校园招聘启动(11.15网申截止)网申地址:/careers/graduates/Pages/default.aspx中广核2011校园招聘启动(11.15网申截止):7001/hrrs/Campus/NewsDetail.html?id=6935990博世2011校园招聘启动(11.15网申截止)/index.htm>>>11月15日之后网申截止报喜鸟集团2011校园招聘(11.17网申截止)网申地址:/companyads/2010/sh/baoniao0812_7222/job.htm欧莱雅2011校园招聘(11.19网申截止)/news.aspx?nid=83雀巢2011校园招聘(11.20网申截止)/Nestle/阳光新业2011校园招聘(11.20网申截止)/bj/2010/ygxy090807/dl.htmnew:葛兰素史克2011校园招聘(11.22网申截止)/job-000-911-544.html3M中国2011校园招聘(上海)(11.24网申截止)/job-000-905-281.html艾默生2011校园招聘(11.30网申截止)网申地址:/outside/index.html巴黎银行2011校园招聘(11.30网申截止)https:///company/bnpparibas/vacancies.html中国电信2011校园招聘(11.30网申截止)/job-000-906-462.htmlnew:三井物产2011校园招聘(11.30网申截止)/job-000-911-605.html沙特基础工业公司2011校园招聘(11.31网申截止)/job-000-906-482.html******************************************************************************* 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2广汽2011校园招聘/job-000-907-746.html龙湖地产2011校园招聘/job-000-907-487.html锐捷网络2011校园招聘/job-000-907-488.html宏力半导体2011校园招聘/job-000-907-489.html台积电2011校园招聘/job-000-907-177.html#广汽研究院2011校园招聘/job-000-907-173.html大众点评网2011校园招聘/job-000-907-039.html联发科技2011校园招聘/job-000-907-034.html#阿里巴巴2011校园招聘/job-000-906-871.html#支付宝2011校园招聘/job-000-906-793.html广汽本田2011校园招聘/job-000-906-790.html上海电气2011校园招聘/cn/careers/Campus/Pages/AdvanceSearch.aspx徐工2011校园招聘/2011/pages/xcmg/jobs.asp辉瑞制药2011校园招聘/job-000-906-174.html埃森哲2011校园招聘/2011/accenture/TCL2011校园招聘/job-000-905-135.html#广东电信2011校园招聘/glpxs.jsp苏宁2011校园招聘/job-000-904-047.html审协2011校园招聘/chengpinyingcai.html中国银联2011校园招聘/job-000-903-561.html#EMC2011校园招聘/job-000-903-684.html#淘宝2011校园招聘/潍柴2011校园招聘/job-000-903-501.html上海汽车2011校园招聘/chinese/saic_motor_hr/campus.aspx华硕2011校园招聘/campus/2010/asus/index4.html美的2011校园招聘/mideaweb/html/campus/campusjob.html微软2011校园招聘/campus2.htm上海大众2011校园招聘/job-000-901-440.html中联重科2011校园招聘/zoomlion2011/index02.htm先正达2011校园招聘/campus/2010/syngenta090301/process.htm英特尔2011校园招聘/zhiwei.htm诺基亚西门子2011校园招聘/job-000-900-676.html#塞拉尼斯2011校园招聘/job-000-900-899.html#仲量联行2011校园招聘/career/Default.asp?PID=3&AC=JLL&EC=JLLCN&GC=&JobID=1 693&LID=1&SP=1&C57BFE32-A52E-4BE9-8C3B-31FE9B1E0B69金山2011校园招聘/巨人网络2011校园招聘/xjob.htm毕马威(KPMG)2011校园招聘https:///AppForm/ApplicationForm/graduates/login.aspx一汽马自达2011校园招聘/top/hr/campus.html?m04美国国家仪器2011校园招聘/job-000-897-909.html英格索兰2011校园招聘/Job/MessageBoardDetail.aspx?NewsID=713网易有道2011校园招聘/jd.html周立功2011校园招聘网申地址/job/position.asp一汽轿车2011校园招聘/fawcar2011/campus.htm花旗2011校园招聘网申地址:https:///网易2011校园招聘网申地址:/礼来2011校园招聘网申地址:/lilly2011/campus.htm松下2011校园招聘网申地址:https:///default.asp?jc=3汇丰银行2011校园招聘网申地址:/career/Default.asp?PID=3&AC=HSBCCN&EC=HSBC&GC=HS BC01&JobID=3816&LID=1&SP=1&65F8E0F2-4B54-41DB-9043-F77F10EB5EB2一汽-大众2011校园招聘网申地址:/摩根士丹利2011校园招聘(每个职位截至日期不同)网申地址:/careerscp/client_ms/university/search.do\华为2011校园招聘网申地址:/campus/瑞士瑞信银行2011校园招聘网申地址:https:///careers/en/popup_applynote.jsp转载请注明出自应届生求职招聘论坛/,本贴地址:/thread-688938-1-1.html。

JF-人事助理岗位手册 20110114

JF-人事助理岗位手册 20110114

人事专员岗位职责
签到,填写简历,面试 按ABC类评分,注明简历优秀人员 根据卫生指标检查
版次 页次 签到表,简历表 签到表 工作计划报表
16:00-16:30 检查办公设备及必须品是否异常 16:30-17:00 17:00-17:30 筛选简历,通知安排面试 做当日报表以及次日工作计划 每周开例会,做例会记录 做培训记录,整理资料 本周面试资料归档 每周必须做 本周单据归档 人员招聘 做行政公文 做下周工作计划 1.检查当月入职、离职资料完整 性 2.做人事月报 每月必须做 3.工资数据汇总 4.安排员工面谈 5.整理当月资料归档 6.做企业内刊 网络招聘 做当日报表以及次日工作计划 周一,周五下午 周三晚培训 本周面试资料归档 本周单据归档 各种渠道招聘 行政公文打印盖章,员工签字 做下周工作计划 检查资料完整性 月报数据汇总 工资数据汇总 面谈 单据,面试,公文等 收齐文章,排版 花名册 人事月报 工资表 面谈表 文件夹 企业内刊 工作计划报表 工作计划报表
职 责 作 二 任 离职手续办理
务 工作标准: 1.向上级和总经理报名情况后,填写离职申请书。 2.离职原因务必询问填写,归结为个人原因,并有个人签字 3.由直属上级,行政经理,财务及总经理、董事长审批签字。 4.填写工作交接单,由直属上级审批。 5.填写办公用品交接单,由人事审批 6.做好工资核算,交至财务部。 7.若员工已购社保,办理社保减员手续。 8.电子档案中注明离职,纸质档案另归档入离职资料内。 9.注销花名册,工作牌,通讯录。
人事专员岗位职责
版次 页次
3.0主要岗位职责 4.1人员招聘、培训 4.2员工入、离职手续办理 4.3人员转正办理 4.4人事档案管理 4.5劳动合同管理 4.6考勤、用餐管理 4.7对考勤,人员报表进行检查 4.8员工薪资 4.9日报、周报完成、月末人事各项报表处理(财务所需工资资料12号前提交) 4.10花名册管理与更新 4.11社保办理 4.12更新考勤卡、通讯录,制作工牌 4.13其它相关交办事项(上级交办) 4.0职责与工作任务分解: 5.1职责描述:人员招聘 员工招聘渠道的建立与拓宽 工作标准: 1.建立与各人才市场及专业人才网站的长期联系,根据公司人事需求调整选择招聘市场。 2.更新网络招聘信息,每天上午10点前。 3.根据人事招聘需求,选择合适招聘渠道。 职 工 4.按需进行招聘会,每月填报招聘电子屏 责 作 5.招聘面试时间:上午9:00-10:30,下午下午不安排面试(特殊情况除外,如急需岗位招聘不限时间,随时配合安排面 一 任 试)。在下午17::30前筛选简历,安排面试 务 网络人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试 工作标准: 1.每天上午完成审核简历,面试,评分,下午发送报表时报告情况。 2.面试人员要求签到并填写公司标准简历 3.主管以上级人物初试后还需要总经理或董事长复试。

徐州宏远通信科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告徐州宏远通信科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:徐州宏远通信科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分徐州宏远通信科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

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1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务技术研发、设计、施工;矿用电器设备、矿山机1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

三维通信目标价

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三维通信目标价三维通信是一种新兴的通信技术,可以让用户在虚拟现实环境中进行沟通。

与传统的二维通信相比,三维通信具有更加真实、沉浸式的特点,可以提供更好的用户体验。

目前,三维通信技术正在不断发展,并有望在未来成为人们日常通信的主要方式。

以下是三维通信的目标价值:1.实现真实感沟通:传统的通信方式主要是通过文字、语音和视频来进行,而三维通信能够提供更加真实、沉浸式的体验。

用户可以在虚拟现实的环境中感受到对方的存在,可通过身体语言、姿势等进行交流,增加了人与人之间的沟通的真实感。

2.创造与跨越空间的交流:三维通信可以打破传统通信方式的空间限制,使得用户可以远程交流、参与远程会议、观看远程演出等。

无论身处何处,只要有网络连接,用户都可以通过三维通信进行交流,这为不同地区、不同国家的人们提供了更多的交流机会。

3.提升交互体验:在三维通信中,用户可以使用虚拟现实设备进行交互,如头戴式显示器、手套等,可以更加自由、自然地进行操作,增强用户体验。

例如,在进行远程会议时,用户可以通过手势控制虚拟环境中的演示内容,使得交流更加直观、流畅。

4.促进创意和创新:三维通信可以为人们提供更多的创作空间,通过虚拟现实技术,用户可以创造出个性化的场景、角色,并与他人分享。

这种互动方式有利于人们在交流中产生新的创意和创新,激发他们的想象力和创造力。

5.拓宽应用领域:三维通信技术不仅可以应用于个人通信领域,也可以应用于商业、教育、医疗等行业。

例如,在教育领域,学生可以通过三维通信参与远程学习和实验,增加学习的趣味性和实践性;在医疗领域,医生可以通过三维通信技术进行远程手术指导,提高手术的准确性和安全性。

总的来说,三维通信作为一种新兴的通信方式,具有巨大的潜力和广阔的应用前景。

它不仅可以提供更加真实的沟通体验,还能够创造与跨越空间的交流,提升交互体验,促进创意和创新,并拓宽应用领域。

随着技术的不断发展和普及,相信三维通信将成为人们日常生活中不可或缺的一部分。

常州三维天地通讯系统有限公司介绍企业发展分析报告模板

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1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务区范围内通信应用系统的开发、设计、销售、技1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

三维通信股份有限公司北京系统集成分公司介绍企业发展分析报告

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告三维通信股份有限公司北京系统集成分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:三维通信股份有限公司北京系统集成分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分三维通信股份有限公司北京系统集成分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

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1.2 企业画像类别内容行业软件和信息技术服务业-信息系统集成和物联网技术服务资质空产品服务企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

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三维通信江苏分公司2011届实习生招聘简章
序号
岗位
专业要求
学历
要求
需求
人数
性别
工作要求
1ห้องสมุดไป่ตู้
通信工程师
通信工程、电子、机电等相关专业
大专及以上
10-15名
男性
工作职责:
1、项目的勘测、方案设计、设备开通调试及维护;
2、配合进行项目的竣工验收。
职位要求:
1、良好的沟通能力和语言表达能力;
2、能吃苦耐劳,有责任心,能适应长期出差;
3、良好的沟通、协调能力;
4、具备较好的服务意识及团队合作精神。
以上职位的招聘截止日期是:2010年11月10日
3、具备工程设计能力,熟练CAD制图;
4、熟悉各种仪器仪表以及路测软件的使用者优先考虑。
2
商务助理
会计、统计、文秘等相关专业
大专及以上
2名

工作职责:
1、合同的制作及评审;
2、各类报表及文档的制作;
3、各项目部计划的跟踪实施,应收应付帐目管理。
职位要求:
1、熟练使用OFFICE软件;
2、工作细致、认真、有较强的责任心和耐心;
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