会计、财务管理--股权管理纵表格
股权投资基金管理架构及部门设置
人才范围：信托公司的财富中心，保险机构人员和银行的大客户经理或支行行长等有潜在的客户资源
投资人员职责及要求
岗位职责：
1. 分析经济形势，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析； 2. 设计投资项目,并预测财务，分析风险； 3. 为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目
投资管理部人员 设置 3-5人 鉴于基金初期启动，此部门是资金投出的关键，建议该部门招募复合型专业人员。侧重财务和法务的专业 主要负责行业研究、项目筛选和投资等相关工作
风险管理部门职责
法律事务 初步审核公司对外签署的所有法律文件，提出专业意见 参与投资项目的尽职调查，对每个项目出具法律分析意见 对拟投资项目实际控制人的背景的深入调查，提交调查报告 主持与公司有关的法律纠纷的解决工作，如诉讼、仲裁等
任职要求：
1、大专以上学历，会计、财务或经济管理类相关专业，1年以上相关工作经验； 2、为人诚实守信，品行端正，无不良行为及违法违纪记录； 3、熟练使用财务软件及Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 4、责任心强，工作细致、认真负责，有良好的沟通能力和团队协助精神； 5、身体健康，具备持续工作体能； 6、有金融行业工作背景优先。
投资管理部门职责
行业研究 对相关行业进行持续深入地研究，随时掌握发展动态 定期提交行业研究报告，为投资决策提供参考依据 进行市场调查，掌握第一手调研资料 项目筛选 建立覆盖面信息网络和客户服务平台，通过各种渠道寻找优质项目，发展和维持基金与潜在的项目公司的良好关系 根据基金的投资理念和方向，寻找并筛选优秀的投资标的，负责投资前期的项目商务洽谈 安排与对接公司的互访和商务谈判，并积极促成投资合同的签署 实施投资前的资料收集和整理、市场调研和初步财务分析 提出初步投资建议书 投资 对潜在的投资标的进行全面的尽职调查，对项目进行论证 提供资产配置方案及投资组合构建方案 执行投资决策委员会的投资计划，对基金所投资项目的进展情况、盈利状况、收支预算和状况进行分析、评价和审核 向投资决策委员会提供投资分析报告书 委派专人对已投资项目的管理/跟踪，及时发现问题和风险并提出应对方案，及时采取、合规性审核 负责对已投资项目实施监督检查 监督检查业务人员在实施投资过程中的行为是否合法、合规 对违规行为进行调查，提交相关报告
2020年(财务管理表格)全套报表模板(份)新会计准则
（财务管理表格）全套报表模板
(份)新会计准则
《企业会计准则第30号——财务报表列报》
财务报表的组成和适用范围财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益（或股东权益，下同）变动表和附注。
本准则及应用指南适用于个别财务报表和合并财务报表，以及中期财务报表和年度财务报表。
一般企业资产负债表、利润表和所有者权益变动表格式
资产负债表
会企01表
编制单位:年月日单位:元
利润表
会企02表
编制单位：年月单位：元
所有者权益变动表会企04表
编制单位:年度单位：元
现金流量表
会企03表
编制单位：年月单位：元
三、现金流量表附注
（一）现金流量表补充资料披露格式企业应当采用间接法在现金流量表附注中披露将净利润调节为经营活动现金流量的信息。
企业会计制度与新会计准则会计科目对照表。
归档范围及保管期限一览表
①购房类（01） 01项目名称
销售现场及客户事务产生的文件，如购房确认单 、风险提示、购房协议、国土局认购书、精装修 委托协议、毛坯改造协议、改造图纸、办证协议 、折扣审批单、延期审批单收条、房地产买卖合 同、按揭合同、入伙确认单、客户房产证复印件 、业主身份证复印件、业主验资证明、客户查档 证明、承诺书、认购确认书、首期款交款单等， 其它与业主相关的资料，如更改地址、情况说明 等
变更文件、开户许可证、资质证书、审计报告等
组卷
固定资产管理报表、车辆资料、采购管理、打印 机管理、饮用水管理、办公文具管理、各类报销 等
行政类合同（日常采购、宿舍租赁、服务合同 等）
公司年度总结报告、公司层面会议纪要等
公司各类印章审批件、印章借用、印章移交
按年度分类组卷
归档时间
归档部门 保管期限
完成即移交归档
附件一
广东珠钢投资管理有限公司
档案分类、归档范围、编号规则、保管期限一览表
一级类目及代 二级类目及
码
代码
三级类目及代码
①工商资料（01）
01行政综合 ②后勤管理（02）
③行政合同（03）
1.行政管理、 文职类（01）
①会议资料（01）
02文秘档案 ②印章类（02）
文件材料归档范围
组卷要求
营业执照、税务登记证、组织机构代码、章程、 按注册公司单独
供方资格审批表、招标文件审批资料、投标人资 格审批文件、定标审批表、开标记录、施工单位 报价、评标记录、中标通知书、洽谈记录表等
按项目单独组卷 完成1个月内移交归 档
01工程合同、02营销合同、03设计合同、04战略 合同、05综合管理合同、06其它合同及其合同审 批表、报价清单、直接委托书
财务管理11第7章长期股权投资
借：长期股权投资
800
—乙公司（成本）
资本公积—资本溢价 100
贷：银行存款
900
如资本公积不足冲减，冲减留存收益。
2012
（3）发行权益性证券
初始成本=被合并方所有者权益账面价值×投资比例 初始成本＜发行股份的面值总额，
按它们的差额，应当调整资本公积；资本公积 (资本溢价或股本溢价)不足冲减的，调整留存收 益。
2012
例3：甲公司和乙公司同为A集团的子公司，2007年8月1 日甲公司发行600万股普通股 (每股面值1元)作为对价取得 乙公司60%的股权，同日乙企业账面净资产总额为1300万 元。（入账成本780＞发行面值总额600）
甲公司取得股权日的会计处理： (单位：万元)
借：长期股权投资
780 (1300×60%)
“一个范围”是长期股权投资的核算范围，应 与金融资产中的交易性金融资产、可供出售金 融资产相区分；
“二种方法”是指成本法和权益法； “二个转换”是指成本法与权益法之间的互相
转换。
2012
第一节 长期股权投资概述
要求： 理解长期股权投资类型 理解长期股权投资内容 理解长期股权投资形式 掌握长期股权投资会计科目设置
贷方：登记收回投资或其他情况减少投资；
余额：借方，反映企业持有的长期股权投资的账面价值。
对应科目：资产类——银行存款、固定资产、无形资产；
权益类——股本、资本公积、盈余公积、利润分配等。
2012
长期股权投资科目（成本法下）
长期股权投资（成本法）
1、企业初始投资成本（买
价＋相关税费－已宣告尚未发 放的现金股利）
2012
类型解释
3. 重大影响：为本企 业的联营企业
最新公司财务预算管理表格模板
公司财务预算管理表格一、预算申请表编号：月日单位：二、预算核算办法表拟定日期：续表三、预算表年月日预算编号：月份：预算科目：预算金额：五、预算登记表月份：部门：六、资金来源运用比较表日期：年月七、资金来源运用预算表金额：元说明：1．年报性质。
2．编制本表，可掌握未来一年资金的盈出。
八、资金调度计划表九、物料预算计划表月份：十、管理费用预算表年度：十一、制导致本预算表_____月～ _____月_______年第____季日期：十三、损益预算检核表_________月份_______年____月单位：万元十五、支出预计明细汇总表日期：____月____日付款期项目月日月日月日月日月日月日收入金额应收票据已收应收票据预计押汇收入已收押汇收入预计贴现贷款预计其他借款预计支付金额资本支出已开票资本支出预计材料支出已开票材料支出预计薪资支出预计制造费用已开票制造费用预计销管费用已开票销管费用预计财务支出预计收入金额预计支付金额预计差额钞票银行存款总经理：经理：会计：填表：十七、一般管理费预算差分析表部门：月份：年月编号项目当月差异累计差异因素分析日期：____月__日部门：_________________十九、资本支出预计表__________年_______月份资料提供部门：____________注：1．本表由资料提供部门分别有关项目填列，于每月24日前送会计部。
2．表列数字系指当月付钞票数。
二十、公司年度费用预算分析表。
分析财务部门的六大模块
分析财务部门的六大模块财务部人力资源规划一：财务部门组织架构图二：岗位说明书1.财务总监岗位说明书岗位名称财务总监工资级别A直属上级总经理所属部门财务部岗位目的组织协调公司上下、内外关系，保证公司运作正常工作内容：1.与老板沟通并汇报重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事项；2.全面掌握公司的运营状况，为公司总经理的经营决策提供信息和建议；3.与公司副总和部门经理沟通并取得支持，协调与各个部门的关系；4.参与公司重要会议并参与经营管理决策；5.协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系；6.掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重大经济活动，防范财务风险；7.总管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告；8.组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、资本投资等财务计划；9.为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持，创造有利于他们工作的环境；10.为财务部和直接管理的员工制定目标，分配任务，评估绩效；11.招聘，指导和训练下属员工，对直接下属员工的重要工作进行监督；12.审批资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策。
工作职责：1.对为公司领导决策提供辅助支持负责；2.对公司内、外部工作关系的协调负责；3.对公司经营决策的贯彻、落实负责；4.对公司财务、会计工作负责。
与上级的沟通方式：接受老板和总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。
同级沟通：与各部门负责人、对外企业管理人员保持沟通协调。
给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系。
岗位资格要求：教育背景：大专以上学历，企业管理、经济管理等相关专业。
经验：8年以上的工作经历，5年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。
岗位技能要求：专业知识：精通财会专业知识，通晓企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识。
能力与技能：较强的组织、沟通协调能力，文字表述能力和公关社交能力；计算机使用熟练。
现代企业股权管理纵表格
二J01 股东印鉴卡（正面）证券主管：印鉴卡经管人：二J02 股东更换印鉴申请书本人前留贵公司存证之印鉴，自即日起停止使用，事后有关支息、过户、出资、挂失或其他股票事务均以本申请书所盖新印鉴为凭。
谨此检送新印鉴卡及印鉴证明书各一份，并请将前存旧印鉴卡注销，即请照章办理为荷。
此致公司申请人：签章户号：住址：年月日二J03 股东印鉴挂失申请书本人前留贵公司存证之印鉴因不慎遗失（毁灭），除即登报声明作废外，特先行报请挂失，自登报日起十五日如无纠发生，再提示股票检同刊登之报纸全份及印鉴证明书、印鉴卡各一份办理变更新印鉴，即请贵公司办理为荷。
此致公司申请人：签章户号：住址：：年月日二J04 股东继承过户申请书兹因贵公司股东已于年月日逝世，所遗让股东名下贵公司下列股票，特检附该项股票、户籍誊本、印鉴卡及继承股权证明文件，即请贵公司办理继承过户登记为荷。
此致公司继承人:户号:住址:：年月日二J05 股票挂失申请书本人名义持有之下列股票不慎于年月日遗失(毁损)，祈请贵公司惠予挂失，如有虚冒事情或任何纠发生，本人愿负一切法律责任。
此致公司申请人：（签章）户号：住址：：年月日二J06 股票补发申请书下列股票因遗失（毁损）于年月日向贵公司申请挂失在案，兹检送刊登遗失声明作废启事报纸全份、申请补发股票保证书一份，即请查照补发相等面额新股票为荷。
如有虚冒事情或将来发生纠致贵公司或第三人蒙受损失时，本人及保证人愿负一切责任，并放弃先诉抗辩权。
此致申请人：（签章）户号：住址：年月日二J07 补发新股票领收单上列股票经点收无误。
股东：户号：住址：年月日二J08 股票转让过户申请书迳启者：出让人持有之下列股票经协商，转让与受让人所有，即请照章办一过户登记为荷。
此致股份二J09 股东一览表日期：二J10 股东住址变更登记申请书敬启者，本人住址业已变更如后，即请照章变更登记为荷。
此致公司股东：签章（原留印鉴）户号：年月日二J11 股东权益变动表年月日至年月日单位：RMB元. .. .负责人：主办会计：经办会计：.. .. .. ..。
公司股权管理制度表格模板
公司股权管理制度表格模板制定日期：****年**月**日一、总则1.为规范公司股权管理行为，维护公司股东权益，保障公司正常经营，根据相关法律法规和公司章程规定，制定本股权管理制度。
2.公司股权管理制度适用于公司所有股东及相关人员，包括但不限于公司董事、监事、高级管理人员、股东代表等。
3.公司股权管理制度内容包括公司股权的出质、转让、套利等行为规定，以及相关流程和程序。
4.公司股权管理制度的解释权归公司董事会所有。
如有需要，公司董事会可根据实际情况对本制度进行调整或修改。
二、股权出质1.股东出质股权需符合相关法律法规的规定，并经公司董事会批准。
2.股东出质股权的程序：（1）股东向公司提出出质申请，并提交相关证明文件。
（2）公司董事会审核出质申请，并决定是否同意。
（3）经公司董事会同意后，股东与公司签订出质协议，明确出质股权的数量、比例及期限。
（4）出质股权的登记、变更及解除程序按照相关法律法规执行。
3.股东出质股权的限制：（1）股东出质股权需保证公司正常经营不受影响。
（2）公司如发现出质股权可能损害公司利益的情况，有权要求股东解除出质。
三、股权转让1.股东间的股权转让需符合公司章程及相关法律法规的规定。
2.股东股权转让的程序：（1）转让方向公司提出转让申请，并提交相关证明文件。
（2）公司董事会审核转让申请，并决定是否同意。
（3）经公司董事会同意后，转让方与受让方签订股权转让协议。
（4）股权转让的登记、变更及解除程序按照相关法律法规执行。
3.股东股权转让的限制：（1）公司有优先购买股东转让股权的权利。
（2）股东转让股权需保证公司经营不受影响，并承担相应责任。
（3）公司如发现转让股权可能损害公司利益的情况，有权要求股东解除转让。
四、股权套利1.公司严禁股东及相关人员进行股权套利等违法违规行为。
2.如公司发现股东及相关人员有股权套利行为，公司有权追究责任，并采取相应措施维护公司利益。
五、附则1.本股权管理制度自制定之日起生效，并适用于公司所有股东及相关人员。
(财务管理表格)股权取得日的合并会计报表
（财务管理表格）股权取得日的合并会计报表《高级财务会计》第三章教学辅导第三章合并会计报表——股权取得日的合并会计报表第一节合并会计报表概述合并会计报表是以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体，以母公司和子公司单独编制的会计报表（以后均称其为个别会计报表）为基础由母公司编制的综合反映企业集团财务状况、经营成果以及现金流动情况的会计报表。
一、编制合并会计报表的目的合并会计报表可以弥补母公司个别会计报表的不足，为有关方面提供决策有用的信息，从而满足报表使用者了解集团总体财务状况和经营情况的需要。
编制合并会计报表的目的在于：（一）为母公司的股东提供决策有用的信息（二）为母公司债权人提供决策有用的信息（三）为母公司管理者提供有用的信息（四）为有关政府管理机关提供有用的信息二、合并会计报表的构成合并会计报表主要包括以下几种：（一）合并资产负债表（二）合并利润表（三）合并利润分配表（四）合并现金流量表(五)合并会计报表附注三、合并会计报表的合并理论几个基本概念：控制和权益性资本：控制指统驭一个企业的财务和经营政策，籍此从该企业的活动中获取利益的权利。
如何理解控制：A．控制不同于影响。
掌握控制权的公司能够统驭被控制公司的财务政策和经营政策，它有足够的把握预计对方公司会按本公司的意图从事各项经营活动，能够使对方公司的经营活动像本公司的经营活动一样展开。
而一个公司对另一个公司施加影响，可以是各种各样的情况，一般来说，其力度要小于控制。
B．控制是一种权利。
判断控制是否存在的标准，在于是否有控制的权利，而不在于是否实际施加了控制。
一个公司实施对另一个公司的控制，其方式是多种多样的，既可以是主动的，也可以是被动的。
这种控制的权利，在股份公司中表现为在股东大会上的“表决权”。
C．控制是与获取利益这一根本目的相联系的。
没有利益，则控制就失去了意义。
如果一个公司不能通过控制另一个公司从其资产中获取利益，那么就不能将这种被控制公司视为子公司，就不能将其资产视为集团的资产，就不应将其纳入合并会计报表的范围。
【财务管理】高级财务管理第四章 - 合并会计报表—股权取得日后
期初未分配利润60，000
贷：提取盈余公积
20，000
应付利润
60，000
未分配利润
180，000
抵消子公司当期提取的盈余公积：
借：提取盈余公积 20，000
贷 ：盈余公积
20，000
抵消子公司以前年度提取的盈余公积
借 ：期初未分配利润 10，000
贷：盈余公积
10，000
返回
借： 实收资本 盈余公积
实际工作中常常将二者结合应用，相互取长补 短，以提高预测的准确性和预测结论的可信度。
5.1.3 预测分析内容
预测分析的基本内容包括： （1）销售预测。 （2）利润预测。 （3）成本预测。 （4）资金预测。
5.2 销售预测
狭义的销售预测是对销售量的预测。用于销售 量预测的常用方法有判断分析法、趋势外推分 析法、因果分析法和产品寿命周期推断法等。 其中，判断分析法和产品寿命周期推断法属于 定性预测法，趋势外推分析法和因果分析法属 于定量预测法。
（1）确定影响销售量的主要因素。 （2）根据有关资料确定销售量与自变量
之间的数量关系，建立因果分析模型。 （3）根据未来有关自变量的变动情况预
测销售量。
5.3 利润预测
5.3.1 目标利润预测 5.3.2 利润敏感性分析 5.3.3 概率分析法在利润预测中的应用
5.3.1 目标利润预测
二次移动平均数并不能直接用于预测，其目的 是用来求出平滑系数。求解平滑系数估计值的 公式为：
at 2 yt yt'
bt
2 n 1
yt yt'
2．移动平均法—趋势平均法
趋势平均法是指在移动平均法计算n期时间序列移动平 均值的基础上，进一步计算趋势值的移动平均值，进 而利用特定基期销售量移动平均值和趋势值移动平均 值来预测未来销售量的一种方法。其计算公式为：
公司股权管理制度表怎么填
公司股权管理制度表怎么填公司名称：XXX有限公司股东姓名/单位：XXX所持股份比例：XX%一、股东基本情况1. 股东姓名/单位：XXX2. 出资额（万元）：XXX万元3. 股东类型：自然人/法人4. 股东持有的股份比例：XX%5. 入股时间：XXXX年XX月XX日6. 股份转让情况（如有）：无二、股权变动情况1. 股东之间的股权转让纠纷处理方式：协商解决/仲裁解决/诉讼解决2. 股东之间的优先购买权约定：有/无3. 股东的退出方式及条件：协议退出/强制退出/其他方式（具体说明）4. 股东之间的分配方式及比例（如有）：按股权比例分配/其他方式（具体说明）5. 公司利润分配方式及比例：按股权比例分配/其他方式（具体说明）三、公司治理结构1. 公司治理结构：董事会/监事会/股东大会2. 公司决策方式：多数表决/超过三分之二表决/其他方式（具体说明）3. 公司资金监管方式：独立监察人监管/审计部门监管/其他方式（具体说明）4. 公司收益分配方式：按照公司章程规定/其他方式（具体说明）5. 公司对外投资方式：独立决策/合作决策/全体决策四、股东权益保护1. 公司内部投资收益分配方式：按照公司章程规定/其他方式（具体说明）2. 公司经营战略方案确定方式：董事会决策/股东大会决策/其他方式（具体说明）3. 公司债务承担方式：按比例分担/其他方式（具体说明）4. 公司财务监管方式：严格内部监管/外部监管/其他方式（具体说明）5. 公司纳税方式：按照公司章程规定/其他方式（具体说明）五、股东行为规范1. 股东权益保护方式：公平公正/保障最大化/其他方式（具体说明）2. 股东参与公司经营管理方式：主动参与/被动参与/其他方式（具体说明）3. 股东对公司财务监管方式：主动监管/被动监管/其他方式（具体说明）4. 股东投资行为规范：合法合规/其他方式（具体说明）5. 股东违规处理方式：纠正处理/合法维护/其他方式（具体说明）六、风险防范与监管1. 公司内部风险防范机制：严格制度/内部控制/其他方式（具体说明）2. 公司对外投资风险防范方式：尽职调查/风险评估/其他方式（具体说明）3. 公司合规监管方式：内部监管/外部监管/其他方式（具体说明）4. 公司信息披露方式：及时全面公开/必要不公开/其他方式（具体说明）5. 公司内部监察及制约机制：独立董事监督/监事会监督/其他方式（具体说明）以上为公司股权管理制度表，各项内容仅供参考，具体根据公司实际情况确定。
公司股权管理制度表格模板范文
公司股权管理制度表格模板范文公司股权管理制度第一章总则第一条为规范公司股权管理，保护股东合法权益，加强公司治理，促进公司健康发展，根据《公司法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的股东，包括自然人股东和法人股东。
第三条公司股权的确认、变更、转让等事项，均应按照本制度的规定执行。
第二章股权的确认与变更第四条公司成立后，应及时进行股权确认，明确股东的持股比例。
第五条股权确认应由公司董事会或股东大会决定。
第六条股东转让股份应经过双方协商一致，并按照公司章程的规定办理。
第七条股权转让应由出让人书面通知公司，公司应将该转让通知变更为相应的股东名册。
第八条股东转让股份应向公司支付转让价款，确保转让交易的合法、有效和有序进行。
第九条股东转让股份应向公司提交转让合同及其它所需资料，公司应予以登记备案。
第十条股权变动情况应及时向公司报告，公司应及时进行登记变更。
第三章股东权益保护第十一条公司应建立健全的信息互通机制，向股东提供及时、准确、完整的信息。
第十二条公司应建立定期沟通的机制，与股东保持密切联系，了解股东的需求和意见。
第十三条公司应确保股东在公司决策中享有适当的权益，包括但不限于出任董事、接受公司分红等。
第十四条公司应积极参与行业协会、商会等组织，保护股东的合法权益。
第四章股东权利的行使第十五条股东有权参加股东大会，并对公司的重大事项进行投票表决。
第十六条股东有权提名董事候选人，并参与董事的选举程序。
第十七条股东有权利用其持股比例行使股东决定事项的表决权。
第十八条股东有权按照公司章程的规定享受公司的分红权益。
第十九条股东有权参与公司的重大决策，包括但不限于增资扩股、债权债务重组等。
第二十条股东有权通过司法程序维护自身合法权益。
第五章股东的义务第二十一条股东应按照法律法规和公司章程的规定行使股东权利。
第二十二条股东不得以任何方式损害公司的利益。
第二十三条股东应遵守公司章程的规定，履行股东义务。
中级会计职称《财务管理》知识点股权激励
中级会计职称《财务管理》知识点：股权激励（07.06）知识点：股权激励一、股票期权模式股票期权是指股份公司赋予激励对象（如经理人员）在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。
优点：（1）能够降低委托-代理成本；（2）有利于降低激励成本；（3）可以锁定期权人的风险。
缺点：（1）影响现有股东的权益；（2）可能遭遇来自股票市场的风险；（3）可能带来经营者的短期行为。
适用性：适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。
二、限制性股票模式限制性股票指公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。
只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利；若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。
优点：在限制期间公司不需要支付现金对价，便能够留住人才。
缺点：缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制，即在企业股价下跌的时候，激励对象仍能获得股份，这样可能达不到激励的效果，并使股东遭受损失。
适用性：对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适。
三、股票增值权模式指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。
激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。
优点：比较易于操作，审批程序简便，无需解决股东来源问题。
缺点：激励的效果相对较差；公司需要提取奖励基金，公司的现金支付压力大。
适用性：适合现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司。
四、业绩股票激励模式指公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过大量努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买此公司的股票。
会计、财务管理j股权管理纵表格.doc
二J01 股东印鉴卡（正面）证券主管：印鉴卡经管人：二J02 股东更换印鉴申请书本人前留贵公司存证之印鉴，自即日起停止使用，事后有关支息、过户、出资、挂失或其他股票事务均以本申请书所盖新印鉴为凭。
谨此检送新印鉴卡及印鉴证明书各一份，并请将前存旧印鉴卡注销，即请照章办理为荷。
此致公司申请人：签章户号：住址：年月日二J03 股东印鉴挂失申请书本人前留贵公司存证之印鉴因不慎遗失（毁灭），除即登报声明作废外，特先行报请挂失，自登报日起十五日内如无纠葛发生，再提示股票检同刊登之报纸全份及印鉴证明书、印鉴卡各一份办理变更新印鉴，即请贵公司办理为荷。
此致公司申请人：签章户号：住址：身份证号码：年月日二J04 股东继承过户申请书兹因贵公司股东已于年月日逝世，所遗让股东名下贵公司下列股票，特检附该项股票、户籍誊本、印鉴卡及继承股权证明文件，即请贵公司办理继承过户登记为荷。
此致公司继承人:户号:住址:身份证号码：年月日二J05 股票挂失申请书本人名义持有之下列股票不慎于年月日遗失(毁损)，祈请贵公司惠予挂失，如有虚冒事情或任何纠葛发生，本人愿负一切法律责任。
此致公司申请人：（签章）户号：住址：身份证号码：年月日二J06 股票补发申请书下列股票因遗失（毁损）于年月日向贵公司申请挂失在案，兹检送刊登遗失声明作废启事报纸全份、申请补发股票保证书一份，即请查照补发相等面额新股票为荷。
如有虚冒事情或将来发生纠葛致贵公司或第三人蒙受损失时，本人及保证人愿负一切责任，并放弃先诉抗辩权。
此致申请人：（签章）户号：住址：年月日二J07 补发新股票领收单上列股票经点收无误。
股东：户号：住址：年月日二J08 股票转让过户申请书迳启者：出让人持有之下列股票经协商，转让与受让人所有，即请照章办一过户登记为荷。
此致股份有限公司二J09 股东一览表日期：二J10 股东住址变更登记申请书敬启者，本人住址业已变更如后，即请照章变更登记为荷。
此致公司股东：签章（原留印鉴）户号：年月日二J11 股东权益变动表年月日至年月日单位：RMB元负责人：主办会计：经办会计：。
公司股权管理制度表怎么填
公司股权管理制度表怎么填第一部分：公司股权基本情况公司名称：注册地址：法定代表人：注册资本：股权结构：主要股东：股权变动情况：股权激励政策：第二部分：公司股权管理机构1. 股东大会- 股东大会召开方式- 股东大会决策程序- 股东大会议事规则2. 董事会- 董事选举方式- 董事职责分工- 董事会议召开程序3. 监事会- 监事选举方式- 监事职责分工- 监事会议召开程序第三部分：公司股权激励机制1. 股权激励对象- 高管人员- 重要员工- 公司核心团队2. 股权激励形式- 股票期权- 股权激励计划- 股票分红3. 股权激励条件- 绩效考核标准- 业绩指标要求- 股权激励期限第四部分：公司股权管理流程1. 股权激励申请流程- 股权申请条件- 申请流程步骤- 股权激励审核程序2. 股权行使流程- 股权行使方式- 行使流程步骤- 股权行使程序3. 股权变动流程- 股权变动方式- 变动流程步骤- 股权变动程序第五部分：公司股东权益保护1. 股东权益保护机制- 股东权益保障措施- 股东权益维护方式- 股东权益申诉渠道2. 股东利益平衡- 股东权益平等原则- 股东利益协调机制- 股东权益调解程序第六部分：公司股权管理监督1. 股权管理监督机构- 股权监督部门设置- 监督职责分工- 监督机构职权2. 股权管理监督程序- 监督检查频率- 监督报告发布- 监督处理程序第七部分：公司股权管理制度执行1. 股权管理制度宣传- 制度宣传方式- 制度执行对象- 制度宣传内容2. 股权管理制度评估- 制度执行评估标准- 制度执行效果评测- 制度改进机制3. 股权管理制度执行效果- 制度执行成效评估- 制度执行效果分析- 制度执行效果调整总结：公司股权管理制度表是公司治理的基础，通过规范的股权管理制度，可以提高公司的透明度和治理效率，保护股东权益，激励员工积极性，增强公司的市场竞争力。
公司应当不断完善股权管理制度，提高执行力和监督力，确保制度的有效执行，实现公司治理的科学化和规范化。
股权演变过程表
股权演变过程表
股权演变过程表是指一份记录公司股权结构随时间变化的文档。
这份表格通常包括公司的股东名单、持股比例、股权转让信息等。
以下是一个简单的示例表格，用于展示股权演变过程：
在这个示例中，表格记录了公司股权结构的主要变化，包括创始人的股权变动和新投资者的加入。
时间、股东、持股比例以及股权变动原因/说明是表格中的关键字段。
这样的表格有助于清晰地了解公司股权演变的历史，对于公司治理和财务管理等方面都具有重要意义。
实际中，这样的表格可能会更加复杂，具体的股权变动情况还可能涉及到股权融资、员工持股计划等因素。
保险公司职能架构体系
保险公司职能架构体系1 职能架构1.1 总貌职能构架是实现顺畅的分公司管理的前提。
架构包括两个层次:, 集团/总公司, 分支机构 (包括分公司、中心支公司、支公司、区域性共享服务中心、海外子公司、其他投资企业)董事长/董事会集团总经理/管理首脑投资决策内部审计风险管理委员会委员会委员会监督再保投资策略直接固定资信息采购管理内部保险业务精算财务评价计划投资产管理系统中心支持审计管理中心合规人办策项财资投国海税会股监察划/目务金资内外务计权事公预管管管公投投管核管室前线业务算理理理关资资理算理寿险产险总公司总公司总公司市场/产品业务拓展/市场/产品业务业务拓展/业务渠道管理支持渠道管理支持开发开发代直交代直交客业两单收业两单客收理销叉理销叉户务核证款务核证户款服管中管管管中管服管务理心理理理心理务理前线业务分公司分支机构安太香保中心/ 港区域共享业展大分公司子服务中心务业/中心/ 泰学公后援支持服务区内支渠分公司司持道1.2 特点1.2.1 职能划分:业务前线和支持后援根据以上架构，在整个集团内，将职能分为两大类:业务前线和支持后援。
业务前线:直接参与主要经营业务的相关活动，如市场/产品开发、业务拓展、承保、理赔、客户服务、收款管理、单证管理、再保和投资等。
支持后援:间接参与主要经营业务的相关活动，并为业务前线提供服务支持，如策略计划、投资决策、财务管理、采购、信息技术、人事管理、办公室等。
1.2.2 集团/总公司职能重新定位集团和总公司都是全公司的司令部，既是管理机构，要实施严格的内部管控，又是服务机构，要为了业务发展而服务于业务前线。
同时，集团和总公司的“司令部”职能又各有侧重。
其中，部分业务前线职能，如投资和再保，根据集中管理的要求，设置在集团。
不同点管理层次相同点业务侧重点经营原则业务支持集团司令部，既是管后援支持为主“集中控制” 投资、再保理机构，又是服务机构两核中心、客户服务、收款总公司业务前线为主“分业经营” 管理、业务管理、单证管理1.2.3 业务前线分支机构根据集团未来业务发展和财务管理的需要，分支机构(分公司、中心支公司、支公司、营管网点)的业务前线职能与支持后援职能应实行逐步分离，并最终形成业务前线职能由产/寿险总公司统一管理，而后援支持职能则直接归属于集团共享服务中心的管理格局。
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会计、财务管理--股权管理纵表格
二J01股东印鉴卡（背面）
二J02股东更换印鉴申请书
本人前留贵公司存证之印鉴，自即日起停止使用，事后有关支息、过户、出资、挂失或其他股票事务均以本申请书所盖新印鉴为凭。
谨此检送新印鉴卡及印鉴证明书各一份，并请将前存旧印鉴卡注销，即请照章办理为荷。
此致
公司
户号:
住址:
二J03股东印鉴挂失申请书
本人前留贵公司存证之印鉴因不慎遗失（毁灭），除即登报声明作废外, 特先行报请挂失，自登报日起十五日内如无纠葛发生，再提示股票检同刊登之报纸全份及印鉴证明书、印鉴卡各一份办理变更新印鉴，即请贵公司办理为荷。
此致
公司
户号：
住址：身份证号码：
年月日
二J04股东继承过户申请书
兹因贵公司股东已于年月日逝世，所遗让股东名下贵公司下
列股票，特检附该项股票、户籍誊本、印鉴卡及继承股权证明文件，即请贵公司办理继承过户登记为荷。
此致
公司
继承人：
户号:
住址: 身份证号码:
二J05股票挂失申请书
本人名义持有之下列股票不慎于年月日遗失（毁损），祈请贵公司惠予挂失，如有虚冒事情或任何纠葛发生，本人愿负一切法律责任。
此致
公司
户号:
住址:
身份证号码：
二J06股票补发申请书
下列股票因遗失（毁损）于年月日向贵公司申请挂失在案,
兹检送刊登遗失声明作废启事报纸全份、申请补发股票保证书一份，即请查照补发相等面额新股票为荷。
如有虚冒事情或将来发生纠葛致贵公司或第三人蒙受损失时，本人及保证人愿负一切责任，并放弃先诉抗辩权。
公司此致
户号: 住址:
二J07补发新股票领收单
上列股票经点收无误
股东：
户号：
住址：
年月日
二J08股票转让过户申请书此致
股份有限公司
二J09股东一览表
二J10股东住址变更登记申请书
敬启者，本人住址业已变更如后，即请照章变更登记为荷此致
公司
新住址
股东：
签章（原留印鉴）
户号：
年 月 日
单位：RMB 元
二J11股东权益变动表 年 月 日至 年 月 日。