青东煤业“如何看、怎么干”大讨论情况汇总表

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采煤战线技术管理找差距、抓落实、提质量大讨论活动总结

采煤战线技术管理“找差距...”
大讨论活动总结
根据张村【2013】4号文《关于开展“找差距、抓落实、提质量”主题讨论活动实施方案》文件精神和技术例会邵总指示，采煤战线结合自身工作实际，于2月28日下午5:00在调度楼二楼会议室，开展采煤战线技术管理方面的“找差距、抓落实、提质量”大讨论，从而进一步提高采煤战线技术管理水平，提升采煤战线技术人员的整体素质。

具体讨论总结如下：
一、讨论情况及存在的问题
1、技术管理制度考核不太完善，约束不力，执行力不到位。

比如技术措施每月的学习签字，需科室催促；剖面图在规定的时间不能及时上交。

2、缺少技术创新、技术革新方面的成果。

主要是忙于“考核”等等，没真正静下心来搞创新。

3、质量标准化不能动态达标。

需要钻研、探讨，制定确实可行的措施，保证各个采煤工作面的动态达标。

4、安全技术措施落实方面，有偷懒、侥幸现象。

5、“手指口述”及安全知识“应知应会”不够统一，现正在编制。

6、隐患排查不到位：隐患排查片面，对工作面隐患排
查比较认真细致，但对非作业范围的两巷、机电设备隐患排查不到位。

二、下步整改提高措施
1、工作务实，深入现场抓动态管理。

重点加大安全隐患排查、“手指口述”安全确认法、贯彻岗位责任制的落实。

2、严格按照规章制度办事，加大惩罚力度，对于一些落实工作时打折扣、不积极落实的区队、干部给予经济处罚，确保各项工作任务的认真落实。

3、根据技术科制定的《2013质量标准化达标规划》按时、高标准的完成2013年达标任务。

生产技术科
2013年3月10日。

单位开展“大讨论”活动情况的工作总结合集3篇

单位开展“大讨论”活动情况的工作总结合集3篇我骄傲，我是中国人！我的血脉涌动的是长江，黄河。

身体里支撑的是长城。

骨子里沸腾的是不屈不挠的中国魂！下面是作者为您推荐单位开展“大讨论”活动情况的工作总结合集3篇。

根据集团公司《转发关于在全国国有煤矿开展“敬畏生命”大讨论的通知》（潞新安字【20xx】1xx号）文件精神，砂墩子煤矿积极开展“敬畏生命”大讨论活动，并将此次活动看作是学习贯彻《七条规定》的深入延续，切实确保矿井安全生产、保障职工人身安全。

现将大讨论活动开展情况汇报如下：1、我矿接到集团公司关于开展“敬畏生命”大讨论活动的通知后，矿领导对此高度重视，严格按照文件精神组织开展大讨论活动，并确定大讨论活动分为筹备处、科队组两个层面开展。

2、5月24日，由矿主要领导、各科室主管领导、外委施工单位负责人和部分职工代表参加，进行了砂墩子矿“敬畏生命”大讨论专题会议。

会议中，参会人员畅所欲言，各单位领导就如何理解和认识“敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把矿工生命放在高于一切，切实保障矿工生命安全进行了热烈地讨论。

同时把《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》与“敬畏生命”讨论内容进行了有机融合，使广大干部认识和体会到《七条规定》重大意义。

通过讨论交流，统一了各级干部对“敬畏生命”的思想认识，增强了干部的生命意识、责任意识、和制度意识。

会后，按照集团公司文件要求，我矿将大讨论专题会议材料按时上报到安监处。

3、为使“敬畏生命”理念深入每位职工的心中，矿要求参加专题会议的各单位，组织本单位开展“敬畏生命”的大讨论。

各单位要求员工要充分理解并在工作中认真执行各项规章制度和操作规程，这些都是对“敬畏生命”具体认识和行动的表现。

在“安全生产月”的第一周，我矿14个基层单位、3个主要外委施工单位组织职工深入进行了“敬畏生命”大讨论活动，并将各单位大讨论活动材料以书面形式报安监科备案。

为充分调动广大职工参与安全生产的积极性和主动性，牢固树立安全生产工作在矿井发展中的地位和作用，我矿还组织“敬畏生命”有奖征文活动。

煤业安全大讨论活动总结

煤业安全大讨论活动总结煤炭是我国主要能源资源之一，然而，由于煤炭开采和利用过程中存在着诸多安全隐患和问题，造成了大量的事故和人员伤亡。

为了有效减少和防止煤矿事故的发生，提高煤炭行业的安全生产水平，各级政府和企业组织了煤业安全大讨论活动。

下面是对这次活动的总结。

一、活动目标明确，意义深远这次煤业安全大讨论活动是为了总结经验、发现问题、探寻解决办法，从而提升煤炭行业的安全生产水平。

活动的主题明确，目标明确，全方位地关注煤炭行业的安全问题，是推动煤炭行业安全工作的一次重要尝试和探索。

通过这次活动，促进了煤矿企业和政府部门之间的沟通与交流，共同探讨了煤炭行业安全生产的重要性和必要性。

二、广泛参与，形式多样这次活动得到了广大煤炭企业员工和科研机构专家的积极参与。

活动形式多样，既有大型会议，也有小组讨论和专题报告等形式。

大型会议主要是为了宣传和普及安全生产知识，提醒每个煤炭从业人员都要时刻警惕安全风险，强调安全是煤炭行业发展的基础。

小组讨论和专题报告则是为了深入研究和解决煤炭行业安全问题，并提出相应的防范和改进措施。

三、发现问题，提出对策通过这次活动，我们深入了解了煤炭行业存在的一些安全问题，如违规操作、漏检隐患、技术设备不完善等。

针对这些问题，煤矿企业和政府部门提出了一系列的对策和解决办法，如加强安全培训、规范操作流程、加强设备维护等。

同时，也提出了一些科技手段来解决煤矿安全问题，如无人机巡检、智能矿井监控系统等。

这些对策和办法的提出，为提升煤炭行业的安全生产水平提供了有力支撑。

四、加大宣传力度，提高安全意识煤业安全大讨论活动不仅仅是为了解决问题，更重要的是宣传和普及安全生产知识，提高煤炭从业人员的安全意识。

通过多种渠道和形式，如宣传海报、安全教育课程、培训讲座等，向广大矿工普及安全知识，教育他们如何正确应对突发事件和事故，提高他们自身的安全素养。

五、加强监督检查，形成长效机制这次活动也着重加强了对煤矿企业的监督检查工作，通过日常检查、定期检查和专项检查等手段，对煤矿企业的安全生产工作进行全方位的监督和指导。

煤业安全大讨论活动总结（2篇）

煤业安全大讨论活动总结今年以来，集团公司安全生产总体平稳，但进入____月份以来，接连发生了燃气集团晨光煤层气公司“4·19”高压燃气突出事故、金石化工公司“5·8”高压管道爆裂事故、晋丰公司“5·18”防爆板破裂事故，部分矿井因重大隐患治理不到位被停产整顿，给我们的安全工作一再敲响警钟。

为深刻吸取事故教训，迅速扭转安全生产被动局面，举一反三，查堵漏洞，防范和遏制事故发生，按照集团公司和天安公司文件要求，自____月____日起至____月____日，开展为期一个月的安全大讨论活动，我矿结合实际情况制定了《苇町煤业安全大讨论活动实施方案》，按照方案部署成立了由矿长王红兵担任组长的安全大讨论活动领导小组，矿领导班子、各部室、各队组根据方案要求认真开展了各项活动。

具体活动总结如下：一、活动部署情况根据集团公司和天安公司____开展安全大讨论活动的文件精神，我矿积极响应，在早调度会上，王红兵矿长做出了重要安排部署，要求成立由矿长担任组长的领导小组，安全管理部牵头制定安全大讨论活动方案，所有领导班子成员、各部室、各队组认真按照活动方案开展安全大讨论活动。

各级人员要提高站位，认清形势，深入开展好本次安全大讨论活动，要不怕暴露问题、勇于承担责任，通过本次活动的开展切实提高我矿的管理水平。

二、活动开展情况(一)集中学习情况。

安全管理部收集并下发了安全大讨论的集中学习资料。

矿领导班子成员利用早调度会后的时间，____集中学习了____安全生产重要论述、上级安全生产决策部署和集团公司、天安公司各类安全文件、会议精神、李鸿双董事长在诫勉谈话会上的讲话等内容。

各部室、各队组利用班前会、班后会、安全例会的时间____本单位人员集中学习了相关材料。

(二)全员讨论情况。

各部室、各队组在集中学习过后，分批次____本单位人员开展了安全大讨论，基本达到了人人参与、人人发言的活动要求，参加人员就本部门、本岗位存在的问题进行了讨论，并将暴露的问题问题清单，制定了整改措施。

煤矿安全大讨论情况汇报

煤矿安全大讨论情况汇报8月11日夜班，我矿发生一起因个人违章造成的自身伤害事故。

这次事故的发生，严重影响了公司健康、快速发展的大好形势，给公司下半年安全工作造成了很大被动，辜负了公司领导对我们的关怀和全矿员工的信任。

在此，向公司领导做深刻的检查，诚恳接受公司的处理。

痛定思痛，为深刻吸取事故教训，举一反三，切实抓好今后的安全工作，根据集团公司统一安排，结合我矿近两年发生的事故，我们在全矿范围内积极开展了安全大讨论活动。

制定了六个方面的讨论内容，我们及时下发了大讨论通知，组织全员充分利用班前班后会时间，认真讨论，深刻进行反复讨论，网从深层次查找原因。

通过安全大讨论和8月14日集团公司对我矿进行的动态专项检查看，暴露出我矿在安全生产、技术管理上存在很多问题和不足，主要有以下几个方面：一、思想意识方面：1、没有牢固树立“安全第一、生产第二”、“安全工作是我们的第一要务”的思想，没有真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓，安全这根弦没有始终如一的保持绷紧，自觉不自觉的存有松劲、麻痹的思想，没有很好的坚持安全管理的“五个观念”。

今年以来，我矿重点工程比较多，特别是生产任务紧张时，部分干部员工中存在重生产、轻安全的现象，将班前会讲的、平常进行的安全教育、领导的教育、亲人的嘱托抛到了脑后；部分员工存在早干完活、早上井的思想，忽视安全，违章指挥，违章作业。

2、对员工的安全教育不到位。

今年以来，我们不断创新安全教育形式，提高员工安全技术素质，但整体效果不好，不同程度的存在流于形式和缺乏针对性的问题，员工的安全意识和自主保安、互保联保意识淡薄，安全第一的观念不强，不同程度存在着“无知无畏”现象。

这起事故就是员工安全意识淡薄、严重违章作业造成的。

3、“三铁”对“三违”的力度不够。

执行规章制度要求不严，导致少数管理人员存在好人主义现象，造成部分员工“三违”现象严重，工作中存在“看惯了、干惯了、习惯了”问题，甚至仍存在胡干、蛮干、马虎、凑付、不在乎的现象。

煤业安全大讨论活动总结

煤业安全大讨论活动总结煤业安全是一个重要的话题，涉及到众多人民群众的生命安全和财产安全。

为了提高煤矿的安全管理水平，防止事故的发生，某地举办了一场煤业安全大讨论活动。

下面就此次活动进行总结，总结为____字，具体内容如下。

一、活动介绍该次煤业安全大讨论活动于 XX 年 XX 月 XX 日在某地举行。

活动旨在通过集思广益、共同探讨，促进全社会对煤矿安全的认识和提高煤矿的安全管理水平。

活动吸引了来自各界的煤矿从业人员、政府官员、专家学者以及相关企事业单位的代表参与。

二、活动内容1. 主题演讲本次活动邀请了煤矿安全管理方面的专家学者进行主题演讲，深入浅出地介绍了煤矿事故的原因和防范措施。

专家还重点强调了煤矿管理者的重要作用，指出只有高度重视安全、做好安全管理工作，才能有效地减少安全事故的发生。

2. 分组讨论为了加强与会者之间的交流与互动，活动组织了分组讨论环节。

参与者按照所在煤矿的不同，分成了若干个小组。

每个小组从煤矿安全管理的角度出发，探讨了一个具体的主题，如事故原因分析、安全生产意识培养、应急救援等。

小组成员积极发言，提出了不同的观点，并针对具体问题提出了一系列解决方案。

3. 专家点评分组讨论结束后，活动安排了专家点评环节。

每个小组的代表向专家汇报了小组的讨论情况，并请专家对各小组的讨论结果进行评价和点评。

专家根据各小组的讨论质量和可行性，提出了意见和建议，并鼓励参与者在实践中积极推动各项建议的落地。

4. 经验交流在活动的最后阶段，邀请了一些有成功经验的煤矿管理者进行经验交流。

他们分享了自己所在煤矿的安全管理经验，包括行之有效的安全制度、落地的安全培训、紧急情况的处理等。

这些实践案例对参与者起到了很好的启发作用，帮助他们更好地理解和应用安全管理的重要性。

三、活动收获1. 提升了安全意识通过本次活动，与会者对煤矿安全的重要性和复杂性有了更深刻的认识。

专家的演讲和点评，小组的讨论和交流，使大家对煤矿安全管理的重要性有了更全面的认识，进一步提高了煤矿从业人员和管理者的安全意识。

煤矿职代会讨论情况汇报

煤矿职代会讨论情况汇报
尊敬的领导和各位同事：
今天我向大家汇报关于煤矿职代会讨论情况的情况。

在本次职代会上，我们就
煤矿生产、安全、员工福利等方面展开了讨论，取得了一些成果和共识。

首先，我们就煤矿生产情况进行了深入的交流。

大家一致认为，煤矿生产是煤
矿企业的生命线，需要高度重视。

在讨论中，我们就如何提高煤矿生产效率、降低生产成本、提升产品质量等问题进行了深入的探讨，提出了一些建设性的意见和建议。

其次，关于煤矿安全问题，大家的讨论也非常热烈。

我们一致认为，煤矿安全
是煤矿企业的头等大事，绝对不能有丝毫马虎。

在讨论中，我们就如何加强煤矿安全管理、提高员工安全意识、加强安全技能培训等问题进行了深入的交流，并形成了一些可行的措施和建议。

此外，我们还就员工福利、劳动关系等问题进行了充分的沟通和交流。

大家一
致认为，员工是煤矿企业最宝贵的财富，应该得到应有的关爱和尊重。

在讨论中，我们就如何改善员工福利待遇、加强劳动关系协调、营造和谐的劳动关系氛围等问题进行了深入的讨论，提出了一些切实可行的建议和措施。

总的来说，本次煤矿职代会讨论情况积极、高效，取得了一些成果和共识。

但
同时，我们也清醒地认识到，煤矿企业面临着诸多挑战和困难，需要我们共同努力，共同发挥职代会的作用，为煤矿企业的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，我们希望领导和各位同事能够对本次汇报提出宝贵意见和建议，共同推
动煤矿企业的健康发展，谢谢大家！。

煤矿安全大讨论情况汇报

煤矿安全大讨论情况汇报
根据最新情况，煤矿安全大讨论会议已经成功举行。

以下是汇报的概要：
1. 会议目的：本次煤矿安全大讨论会议的目的是针对当前煤矿安全问题进行深入研讨和探讨，提出解决方案，进一步促进煤矿安全工作的改善和提高。

2. 报告分析：会议首先由相关专家对近期煤矿事故进行了全面的分析和研究，确定了事故的原因和责任方。

3. 安全措施改进：在讨论中，与会人员提出了一系列改善煤矿安全的措施和建议，包括但不限于：加强煤矿现场管理，提高设备维护和安全防护意识，完善煤矿安全监测和预警系统等。

4. 教育培训计划：会议还就加强煤矿安全教育培训的重要性进行了充分的讨论，提出了加大教育培训力度、制定相关培训计划和课程、加强培训师资队伍建设等建议。

5. 法规政策完善：会议还强调了加强煤矿安全领域的法规政策建设，在制度层面上加强对煤矿安全的监管和执法力度，加大对违规企业的处罚力度等。

6. 创新技术应用：会议还讨论了创新技术的应用，提出了在煤矿安全管理中应用人工智能、大数据分析等技术手段的建议，以提高煤矿安全管理的水平和效率。

7. 国际合作交流：会议还强调了国际合作交流的重要性，提出了与国际组织和相关国家加强煤矿安全合作的建议，以分享经验和技术，共同推进煤矿安全工作。

会议的结果将被整理成报告，并提交相关部门和专家，以便制定和落实进一步的煤矿安全措施和政策。

大讨论督导整改情况汇报

大讨论督导整改情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我对大讨论督导整改情况进行了汇报。

在过去的一段时间里，我们针对大讨论中存在的问题进行了认真的整改工作，并取得了一些成效。

现将具体情况汇报如下：
首先，针对大讨论中出现的思想观念不够先进的问题，我们加强了宣传教育工作，组织开展了一系列的学习培训活动，引导广大干部职工不断提高政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

其次，针对大讨论中存在的工作作风不实问题，我们加强了督导检查力度，严格落实“三会一课”制度，加强了对各项工作任务的督促落实，推动了工作作风的转变，提高了工作效率。

再次，针对大讨论中出现的形式主义、官僚主义问题，我们加强了制度建设，严格规范了各项工作流程，强化了对工作细节的把控，确保了工作的务实、高效开展。

最后，针对大讨论中存在的其他问题，我们也积极采取了有效措施，确保了整改工作的全面推进。

通过一段时间的整改工作，我们已经取得了一些成效，但也清醒地意识到还存在一些问题需要进一步解决。

下一步，我们将继续深入开展整改工作，坚决整治大讨论中存在的突出问题，确保整改工作取得实实在在的成效。

以上就是我对大讨论督导整改情况的汇报，希望领导能够审慎评估，并提出宝贵意见，谢谢！。

大讨论督导整改情况汇报

大讨论督导整改情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我们对大讨论督导整改情况进行了全面汇报。

经过一段时间的努力，我们取得了一定的成绩，现将具体情况汇报如下：一、整改情况。

1. 督导整改工作小组成立，根据领导安排，我们成立了由相关部门负责人和专家组成的督导整改工作小组，明确了各部门的责任分工和整改目标。

2. 问题梳理，我们对大讨论中涉及的问题进行了梳理和分类，确保每个问题都得到了充分的重视和处理。

3. 制定整改方案，针对每个问题，我们制定了具体的整改方案，明确了整改措施、责任人和时限，确保整改工作有条不紊地进行。

4. 落实整改措施，各部门按照整改方案，认真落实整改措施，加强对问题的跟踪和监督，确保整改工作取得实质性进展。

二、成效评估。

1. 整改工作取得初步成效，经过一段时间的努力，我们已经取得了一些初步成效，一些问题得到了有效解决，相关工作得到了改善。

2. 部分问题仍待解决，但同时也要清醒地认识到，整改工作还存在一些困难和问题，一些整改措施尚未完全落实，一些问题还需要更加深入地研究和解决。

三、下一步工作。

1. 加强督导和检查，我们将进一步加强对整改工作的督导和检查，确保整改工作不留死角，不留盲区，推动整改工作向纵深发展。

2. 持续改进工作机制，我们将进一步完善工作机制，加强部门间的协作和配合，形成合力，推动整改工作取得更大的成效。

3. 推动问题解决，我们将进一步加大对一些难点和重点问题的攻坚力度，加强研究和探索，推动问题的解决。

四、结语。

大讨论督导整改工作是一项系统性、综合性的工作，需要各级领导的高度重视和大力支持，需要全体员工的共同努力和配合。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴推动整改工作向纵深发展，确保整改工作取得更大的成效。

特此汇报。

此致。

敬礼!。

2024煤业安全大讨论活动总结

2024煤业安全大讨论活动总结
2024年煤业安全大讨论活动总结
2024年煤业安全大讨论活动于X月X日在XXX地成功举办。

本次活动旨在加强煤矿安全管理，提升煤矿从业人员安全意识，推动煤矿安全生产工作。

首先，我们邀请了来自国内外煤矿安全领域的专家学者和经验丰富的企业代表，就当前煤矿安全形势、热点问题和挑战进行了深入研讨和交流。

与会代表就煤矿安全的科技发展、安全管理制度建设、矿工培训等内容进行了热烈的讨论，并提出了许多宝贵的意见和建议。

其次，活动组织了一系列专题演讲和研讨会，围绕煤矿事故原因分析、应急救援措施、安全监测技术等话题展开了深入探讨。

专家学者们结合自身的研究成果和经验分享，为与会人员提供了专业的知识和实用的经验，进一步提高了煤矿从业人员的安全意识和应对能力。

此外，我们还组织了一场仿真演练，模拟了一起煤矿事故情景。

通过这次演练，矿工们得到了锻炼和实战经验，提高了应急处理能力。

同时，演练结果也有效地检验了安全应急预案的可行性和有效性。

最后，本次大讨论活动还组织了一场座谈会，邀请地方政府部门、煤矿企业负责人和矿工代表等参与，就煤矿安全工作的经验和问题进行了深入交流，共同探讨煤矿安全管理的可行性和有效性的措施。

综上所述，2024年煤业安全大讨论活动为促进煤矿安全生产做出了积极贡献。

通过专家学者的研讨和交流、矿工的实践训练以及各方的座谈会，不仅提高了煤矿从业人员的安全意识和技能水平，也为煤
矿安全管理工作指明了方向。

同时，本次活动还增强了各方之间的合作和沟通，为今后的煤矿安全工作奠定了基础。

相信在各方的共同努力下，煤矿事故的发生将得到有效遏制，煤矿安全生产工作将迈上新的台阶。

煤矿“大学习、大调研、大改进”工作情况汇报

煤矿“大学习、大调研、大改进”工作情况汇报煤矿“大学习、大调研、大改进”工作情况汇报近期，xx煤矿通过深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升，扎实开展“大学习、大调研、大改进”工作，确保活动落到实处、抓出实效。

深化学习讨论。

各党支部紧密联系工作实际，制定年度学习安排，党员干部制定个人自学计划，通过理论研讨、学习交流、调研查摆、对标反思等形式，对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等进行一次大检修。

4月份，党委理论学习中心组开展了2次集体学习研讨；各基层党支部通过主题党日等形式，积极开展集中学习研讨，并用好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台等，开展在线学习交流，深入思考总结“大学习”情况，将政治理论学习与工作实践紧密结合，分析把握自身优势，找准理清短板，明确工作目标和努力方向。

深入调研排查。

结合“企业要发展，我该怎么干”大讨论活动，对照“向十个方面要效益、向八个方面要安全、向七个方面降成本”和干部作风“五浮”现象进行问题查摆和措施研讨。

矿领导班子成员纷纷深入到包保区队参加讨论交流，围绕企业改革发展征求干部职工的意见建议，在讨论中进一步统一思想、消除分歧、完善措施、凝聚共识；机关后勤部室结合自身工作实际，针对工作中的重点、难点问题，组织力量集中开展调研，并形成调研报告，同时通过现场摸底、座谈交流等方式，察实情，寻实策，形成常态化调研机制。

深度改进提升。

按照大讨论活动要求，各支部填写了《单位目标分解表》；区队长以上管理干部填写了《干部作风改进表》；每个人填写了《个人担当作为表》，对反映的问题以及自身发现的问题，建立整改台账，制定整改措施，明确责任人和时间节点，限时整改。

下一步，该矿将进一步强化问题意识，坚持问题导向，认真梳理“大调研”中查摆的问题、上级检查中发现的问题、年度考核提出的问题、民主生活会查摆的问题、全面从严治党和基层党建述职评议点出的问题，把问题找准、找实、找具体，列出需要重点解决的问题清单，及时反思、及时改进，推动各项工作不断取得新成效。

青东煤业增收节支七项举措

青东煤业增收节支七项举措第一篇：青东煤业增收节支七项举措青东煤业增收节支七项举措一、精心组织，增产增收目标：商品煤产量确保61万吨，力争65万吨。

举措：1、根据采场条件，把产量任务分解到两个综采区，月度考核兑现。

2、强化设备预防性维修，加大生产事故影响处罚及补偿力度，对通防、机运单位影响采掘生产的，由分管领导参与追查，根据影响时间长短，实行经济赔付。

3、开展劳动竞赛，实行台阶激励，多干多得。

4、组织811安装会战，确保按期投产。

5、加快833、824里准备，力争Ⅰ5尽快开工。

二、全程管控，降矸损、提煤质目标：商品煤灰分控制在41.5%以内。

举措：1、牢固树立“抓煤质，就是保市场、保效益、保收入”的理念，采取各种手段，切实增强全员质量意识。

2、重视源头。

技术科、地测科要根据煤层赋存状况，及时优化设计，地质剖面要下到采区，采高的确定由技术科负责，下达联系单。

采高超过规定，发现一次罚责任单位1000元；区长、书记各200元，煤机司机100元，跟班干部和队长各200元。

3、紧盯现场。

两个综采区要加强顶底板管理，减少割顶割底。

综采二区要加强放煤管理，少放矸石。

因漏顶造成大量矸石混入，每次处罚责任单位1000元并罚单位正职和跟班干部每人200元；综放工作面要加强放煤管理，若发现人为造成大量矸石混入，每次处罚责任单位1000元以及现场操作工、跟班干部和队长各200元。

4、过程控制。

掘进、修护单位要严格执行“分装分运、分时排矸”。

否则处罚责任单位1000元。

严禁采掘头面、打钻地点水、杂物进入生产系统，调度所督查，发现一次，给予责任人200元处罚。

5、强化考核。

实行“优质优价、劣质劣价”产品收购值，每周办公会通报情况，实行预警，月末奖罚兑现。

三、减员分流，降低人力资源成本目标：用工总量控制在集团公司定员以内，结构更加合理。

举措：1、严格执行职工考勤管理制度，定期清理严重违纪和长期旷工人员。

2、在集团公司定员的基础上对物业后勤进行全面梳理，重新定员，减少朔里对接人员，释放岗位。

2024年煤业安全大讨论活动总结

2024年煤业安全大讨论活动总结____年煤业安全大讨论活动总结一、活动背景随着我国经济的快速发展，对能源需求的不断增长，煤炭作为我国主要的能源资源之一，在能源结构中扮演着重要的角色。

然而，由于煤矿安全管理不严格、矿工安全意识不足等原因，煤矿事故频发，给人民生命财产造成了巨大的损失。

为了提高煤矿安全管理水平，促进煤矿安全生产，____年煤业安全大讨论活动在全国范围内展开。

二、活动目的1. 加强煤矿安全管理意识，提高矿工对安全的重视程度。

2. 探索煤矿安全管理的创新模式，提高矿山安全生产水平。

3. 加强煤矿安全技术研究和应用，推动安全技术的创新和发展。

4. 加强煤矿安全宣传教育，提高广大矿工的安全意识和安全知识水平。

三、活动主要内容1. 组织研讨会议，邀请专家学者和煤矿企业负责人就煤矿安全管理、矿山技术创新等问题进行交流和研讨，并提出具体解决方案。

2. 开展安全知识培训，邀请专业的矿安教师开展煤矿安全知识的培训，提高矿工安全教育水平。

3. 开展安全技术展示和推广活动，展示煤矿安全设备和技术的最新成果，推广应用安全技术。

4. 组织安全文化宣传活动，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，宣传安全文化，提高广大矿工的安全意识和行为习惯。

四、活动效果通过____年煤业安全大讨论活动的开展，取得了以下几方面的显著效果：1. 提高了煤矿企业负责人的安全意识和管理水平，推动煤矿安全管理工作的深入开展。

2. 加强了矿工的安全教育和培训，提高了矿工的安全知识和技能水平，减少了煤矿事故的发生。

3. 推动了煤矿安全技术的创新和应用，提高了煤矿的安全生产水平。

4. 加强了煤矿安全宣传教育工作，提高了广大矿工的安全意识和行为习惯，减少了违章违纪行为。

五、活动亮点1. 引入国际先进的安全管理理念和技术，促进了煤矿安全管理的创新。

2. 开展了煤矿安全技术展示和推广活动，提高了煤矿企业的安全设备和技术水平。

3. 进行了全面的矿山安全检查和隐患整改，消除了一大批安全隐患。

2023煤业安全大讨论活动总结

2023煤业安全大讨论活动总结一、活动背景：在当前经济快速发展的背景下，煤炭仍然是我国重要的能源资源，然而煤矿安全问题长期存在。

为了深入探讨煤炭安全问题，切实加强煤矿行业的安全管理，2023年我们组织了一次煤矿安全大讨论活动。

二、活动目的：1.加强煤矿企业之间的交流与合作，共同推进煤炭行业的安全发展；2.提高煤矿从业人员的安全意识和技能；3.分享并总结先进的煤矿安全管理经验，推动安全管理的创新。

三、活动内容：1.专家报告：邀请煤炭行业的专家学者，分享他们的研究成果和安全管理经验，指导企业落实安全措施；2.煤矿事故案例分析：针对以往发生的煤矿事故，进行深入剖析，找出事故原因和责任归属，以案例引发警示，避免类似事故的再次发生；3.安全技能培训：邀请专业培训机构，为煤矿从业人员提供必要的安全技能培训，提升他们的安全意识和应急处置能力；4.安全管理经验分享：邀请一些安全管理工作做得较好的煤矿企业代表，分享他们的管理经验和做法，鼓励其他企业借鉴并改进自己的安全管理工作；5.煤炭创新科技展示：展示一些煤炭行业新技术和装备，探讨如何借助科技手段进一步提高煤矿安全生产水平。

四、活动效果：1.加强了煤矿企业之间的交流与合作，形成了共同推进煤炭行业安全发展的合力；2.增强了煤矿从业人员的安全意识和技能，提高了他们的自我保护能力；3.推动了安全管理工作的创新，引入了一些新的管理理念和方法，提高了煤矿安全管理的效果；4.参展的煤炭创新科技得到了广泛的关注，为进一步提升煤矿安全生产水平提供了新思路。

五、未来的工作：1.持续开展类似的煤矿安全大讨论活动，推广先进的安全管理经验和技术；2.深入研究安全管理工作中存在的问题，提出相应的解决方案；3.加强对煤炭从业人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能；4.加强与相关科研机构的合作，加大对煤炭安全科技研发的支持，提高煤矿安全生产的科技含量；5.加强对煤矿企业的监督和检查，严厉打击安全违法行为，确保煤矿安全生产的良性循环。

煤矿安全大讨论情况汇报

煤矿安全大讨论情况汇报煤矿是我国能源工业的重要组成部分，然而长期以来，由于各种原因，煤矿安全事故频发，给社会带来了难以估量的损失和伤害。

为此，国家高度重视煤矿安全，不断推出相关政策，并大力开展煤矿安全大讨论活动，以不断提升煤矿安全水平。

2019年，为深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全工作的通知》要求，加强煤矿企业生产安全管理，全国煤矿安全大讨论工作再次开展。

通过召开座谈会、组织调研、开展个人意见征集和安全大检查等多种方式，以及应急管理和事故应对能力的大幅提升，各方力量都在积极努力，推进煤矿安全发展。

自去年以来，国家安监总局积极组织煤矿安全大讨论，搭建国际合作平台，开展落实安全生产法条款、做好安全风险评估和应急预案、加快安全生产设备的升级、完善安全管理体系、加强现场安全监管等系列工作，呈现出煤炭行业全面改变的新局面。

一些新技术、新工具、新模式的推广应用，也为煤矿安全大讨论提供了新的思路和新的依据。

例如通过天眼查等大数据平台，煤矿企业管理监测数据全面可视化，提升了煤矿安全管理效率和可操作性，降低了安全事故的发生率；通过无人机等遥感技术，煤矿周边环境监测更加准确可靠，为煤矿安全带来更精准的保障；通过区块链等技术，煤矿企业之间的合作和信息共享更加高效便捷，推进了煤矿安全优化。

然而，煤矿安全问题在根本上仍需要依靠完善的制度和政策加以治理。

通过制定和完善相关的法律法规，建立科学有效的监管体系，并对相关责任人进行明确的追究和处罚，方能推进煤矿安全大讨论的全面实施。

同时，加强煤矿企业管理与技能培训，提升企业员工的安全意识和应急处置能力，也是重要的举措之一。

总之，煤矿安全大讨论不仅调动了全社会力量，也推动了煤炭行业全面改善，但仍需各相关方面不断地共同努力，持续深入推进，确保我国煤炭行业百姓生命财产安全，促进煤炭能源的可持续发展。

煤矿党委“改革创新,奋发有为”大讨论工作情况汇报

煤矿党委“改革创新，奋发有为”大讨论工作情况汇报
为进一步弘扬改革创新精神和“精益求精，追求卓越”的xx精神，在全矿上下大力营造人人争当改革先锋，创新能手的浓厚氛围，近日，xx煤矿党委按照省委、集团党委部署，通过四项举措扎实做好“改革创新，奋发有为”大讨论各项准备工作。

一是通过广播，手机APP，微信群，下发学习资料等形式，组织全矿党员干部认真学习省委十一届七次全会，省十三届二次人大会议精神，特别是省委书记骆惠宁同志《担当干事激情干事开拓干事在“两转”基础上全面拓展新局面》的重要讲话，对开展“改革创新，奋发有为”大讨论的学习背景，学习目的以及主要内容进行全面了解；
二是召开两级中心组学习，组织班子成员、各支部党员对2018年度矿领导班子民主生活会和支部组织生活会相关通知进行学习，将“改革创新、奋发有为”相关内容纳入矿班子、支部意见征集范畴，并组织开展谈心谈话活动，进一步对标大讨论六方面要求，进一步突出目标导向、问题导向、实践导向，做好大讨论前期准备工作；
三是精心筹备“改革创新，奋发有为”大讨论党支部书记培训班人员安排、学习日程等相关准备工作。

目前，各项工作均已就绪；
四是做好舆论宣传引导和典型选树工作，引导各单位党员干部将“改革创新、奋发有为”大讨论与做好矿井集约高效生产、减人提效、改革转型和创新发展等各项工作紧密结合，确保改革再深入，创新再发力，工作再抓实，确保矿井安全生产、经营运销等各项任务实现首。

煤矿解放思想大讨论活动总结.doc

煤矿解放思想大讨论活动总结篇一：公司解放思想大讨论活动工作总结xx移动公司解放思想大讨论第一阶段小结按照XX县委县政府的统一部署和安排，从2月份开始，利用3个月的时间集中开展解放思想大讨论活动。

为认真组织好这次大讨论活动，我分公司领导高度重视，结合公司实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实全县动员大会精神，积极按照要求抓好落实，要求全体工作人员，通过开展解放思想大讨论活动，达到“学透”、“找准”、“改实”的目标。

现将学习提高阶段的工作汇报如下：一、行动迅速，部署周密一是迅速研究制定了XX移动公司解放思想大讨论活动的实施方案。

根据县委县政府有关文件要求，我公司结合实际，迅速研究制定活动实施方案和进度表。

二是召开宣传动员会议，对开展解放思想学习讨论活动进行动员部署。

2月29日召开全体职工会议，总经理主持了会议。

会议传达了县解放思想大讨论活动动员会议精神，部署了在全公司开展解放思想学习讨论活动的各项工作，要求全公司开展大讨论活动。

还下发了《XX 移动公司开展解放思想大讨论活动实施方案》，明确了各阶段的工作目标和任务要求。

三是成立解放思想学习讨论活动的领导机构。

我公司专门成立了以党支部书记为组长，副总经理为副组长，各部门和班组负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责对公司解放思想大讨论活动的工作领导和组织协调。

二、全面动员，积极开展各种活动一是积极开展专题学习体会交流活动。

原原本本的认真学习了县委领导重要讲话精神，深入系统地学习县第十七届二次全体会议精神，进一步明确2012年工作目标任务，做到有的放矢。

分公司领导干部要建立学习笔记，采用集中学习与自学相结合的方式，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。

二是借鉴先进经验找差距。

结合“作风建设年”活动和工作需要，组织干部职工到兄弟单位考察学习，进一步开阔眼界，查找差距，借鉴经验，定措施，确定下一步争先进位目标。

三、存在的问题我局解放思想学习讨论活动第一阶段工作在全体职工的共同努力下，取得了一定的成效，也达到了预期的目的，但也存在一些问题和不足。

在“如何看,怎么干”大讨论活动会上讲话

.在“如何看，怎么干”大谈论活动会上的发言王红旗领导们、同志们：前段时间，矿出台了《青东煤业“十万职工创新创效大行动”推行建议》，目的是为了一致思想，凝聚力量，要求各基层单位认真学习、深刻意会、全面贯彻淮北矿业年度工作会议精神，进一步一致思想、凝聚共识，从全局的高度充分认识睁开职工创新创效活动的重要意义，的确加强责任感和使命感。

今天的会议，目的只有一个，就是经过“如何看，怎么干”专题大谈论活动，号召全厂干部职工，进一步发挥工会优势、群思广义，深入推进职工创新创效行动，以经济建设作为主战场，发动职工宽泛深入睁开形式多样、内容丰富的创新创效活动，推进矿区经济的平稳较快发展。

刚刚，刘亮同志传达了《青东煤业“十万职工创新创效大行动”推行建议》，各位干部职工做好结合自己工作本质的表达发言的准备，下面，结合此次大谈论活动，就机厂下一步的工作重申几点建议：一、看形势淮北矿业企业企业成立 56 年来，从前有过灿烂，也有过低谷，但是就目前来看，我们遇到了空前未有的困难，不客气的说，现在处于紧迫时辰，这样说，其实不是骇人听闻，我们可以从几个方面来看一下：安全生产险象环生。

尽管今年以来，我矿安全生产牢固，走出了昨年死亡事故的阴影，但一季度出现的几起工伤事故还是给矿区安全生产造成很大威胁，稍有不慎，结果不可以思议。

经营管理举步维艰。

煤炭市场的急巨变化给企业企业带来了巨大影响。

煤价下滑，收入降低，利润减少。

尽管一季度煤炭产量是增加的，但商品煤量是减少的。

牢固压力空前未有。

现在已经启动的减人提效方案，涉及到个人的亲自利益，可以预示会带来一系列的信接见题，自然还有遗留的破产、改制等历史性问题。

还有我们工作中存在的问题，也以致了职工公众的心理不平衡，包括分配不公的问题，领导干部廉洁自律等问题。

自然，我们面对的最大的困难，就是我们自己的问题：一是人员方面，机厂共有在册人员 24 人。

30 岁以下青年职工 6 人占职工总数的 25%；熟练工、专业技术人员比率少，给我们的生产经营管理造成困难；二是经营方面，诚然 2013 年我厂为矿节约设备维修租借花销 500 多万元，但面对煤炭市场低迷，也影响到了职工的收入，整体收入呈下降态势；三是我们车辆、设备存在老化问题，对安全有必然威胁。

大讨论督导情况汇报

大讨论督导情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对督导情况进行了汇报。

在过去的一段时间里，我们开展了一系列的大讨论活动，取得了一定的成效。

以下是我对督导情况的汇报：首先，我们组织了一次全员大讨论，就公司目前的发展方向、存在的问题以及未来的发展规划展开了深入的交流和讨论。

在这次讨论中，大家积极发表意见，提出了许多宝贵的建议，为公司的发展指明了方向。

同时，我们也就如何解决当前存在的问题进行了深入的探讨，形成了一系列可行的解决方案。

其次，针对各部门的具体情况，我们开展了分组讨论。

通过分组讨论，不仅加强了各部门之间的沟通和协作，还使得每个部门能够更加深入地了解自身存在的问题和发展的机遇。

在这些讨论中，我们也收集了许多具体的问题和建议，为下一步的工作提供了重要的参考。

另外，我们还邀请了外部专家进行了一次专题讨论，就行业发展趋势、市场竞争情况以及公司未来的发展战略进行了深入的交流和探讨。

专家们的建议和观点对我们制定未来的发展规划有着重要的指导意义，为我们提供了新的思路和方向。

总的来说，这次大讨论活动取得了一定的成效，为公司未来的发展指明了方向，也为解决当前存在的问题提供了重要的参考。

但同时，我们也意识到还存在一些不足和问题，比如讨论结果的落实力度不够、部分问题没有得到有效解决等。

针对这些问题，我们将进一步加强督导，确保讨论结果能够得到有效的落实，推动公司的发展取得更大的进步。

在今后的工作中，我们将继续加强督导，推动公司各项工作取得更好的成绩。

同时，我们也将不断改进和完善讨论的方式和方法，确保讨论能够取得更好的效果。

相信在大家的共同努力下，公司一定能够迎来更加美好的未来。

衷心感谢领导对我们工作的关心和支持！此致。

敬礼。