010文件更改通知单
文件更改通知单三篇
文件更改通知单三篇篇一：文件更改通知单编号：接收部门发文部门更改文件标题更改文件编号更改页码、行内容：年月日篇二：文件更改通知单年月日编号：QDF06-06文件名称更改标记及处理更改实施日期共张产品名称（）名称/编号第页更改原因制品处理更改前：更改后：发往部门同时更改资料会车间编制审核批准签篇三：文件更改通知单No.BG310-048A-2016-01 编号：JL／CX-01-07 烧结厂备品备件质量索赔管理办法更改文件名称文件编号BG310-048A 更改部门设备科更改内容：更改前内容：3.1设备科负责质量异议处理的归口管理，检查督促质量索赔及考核工作。
4.2.3设备科在收到质量异议后，应以最快的方式向机动能源处和设备材料部通报质量异议情况，并做好相关信息记录，留好影像资料。
4.3.3供方整改结束后，由设备材料部和设备科对整改后的备件质量进行复检，合格后方可开具验收单。
4.3.4对产品质量异议暂时无法判定，由设备材料部、设备科、供方单位共同抽样密封，送交质检部门进行检测。
如检测仍无法判定产品是否存在质量问题，由双方协商解决。
更改后内容：3.1设备科和建设公司负责质量异议处理的归口管理，检查督促质量索赔及考核工作。
4.2.3设备科在收到质量异议后，应以最快的方式向建设公司、机动能源处和设备材料部通报质量异议情况，并做好相关信息记录，留好影像资料。
4.3.3供方整改结束后，由设备材料部和设备科、建设公司对整改后的备件质量进行复检，合格后方可开具验收单。
4.3.4对产品质量异议暂时无法判定，由设备材料部、设备科、建设公司、供方单位共同抽样密封，送交质检部门进行检测。
如检测仍无法判定产品是更改页码第1，2页更改条款3.1,4.2.3,4.3.3,4.3.4修改码A/1 No.BG310-024B-2016-01 编号：JL／CX-01-07更改文件名称烧结厂备品备件管理制度文件编号BG310-024B 更改部门设备科更改内容：更改前内容：4 职责设备科是备件管理的归口管理部门。
IATF16949文件及表单管理目录
三年
《不合格品汇总表》
XX/JL-130
B/0
三年
《8D报告》
XX/JL-131
B/0
三年
《质量状况月统计表》
XX/JL-132
B/0
一年
《让步接收申请单》
XX/JL-133
B/0
一年
《报废通知单》
XX/JL-134
B/0
一年
《返工/返修复检记录》
XX/JL-135
B/0
一年
《员工满意度调查表》
XX/JL-175
B/0
二年
XX/QP-035服务管理程序
《客户档案》
XX/JL-176
B/0
长期
《顾客投诉登记表》
XX/JL-177
B/0
二年
《服务工作总结报告》
XX/JL-178
B/0
二年
《工程更改申请单》
XX/JL-179
B/0
超过有效期
后一年
XX/QP-036工程变更控制程序
《计数型数据控制图》
B/0
三年
《产品索赔技术鉴定单》
XX/JL-040
B/0
三年
《产品立项报告》
XX/JL-041
B/0
长期
XX/QP-009产品质量先期策划控制程序
《产品设计可行性分析报告》
XX/JL-042
B/0
长期
《产品APQP进度计划》
XX/JL-043
B/0
长期
《材料清单(BOM)》
XX/JL-044
B/0
长期
B/0
长期
《供应商评定表》
XX/JL-124
质量手册-模板
0.1批准令本手册依据ISO9001：2000质量管理体系要求，结合本公司实际和相关的法律法规而编制。
它阐述了企业的质量方针、质量目标、组织结构，各职能部门负责人的质量职责，规定了质量管理体系的实体要求，是指导我公司开展质量活动的法规性、纲领性文件。
全公司所有与质量有关部门和人员都应该严格遵守执行，以保证我公司产品质量稳步提高，提高市场占有率，使公司取得最佳的经济效益和社会效益。
同时授权同志为管理者代表，作为质量管理体系实施、保持持续改进的负责人，负责本手册的宣贯工作，并对质量管理体系的运行进行监督考核，以保证质量方针的贯彻实施。
本手册于08年04 月01日发布实施。
总经理：08年04月01日0.2企业概况XXXXXXXX有限公司成立于2002 年，历经多年的发展，现已成为一家集科、工、贸于一体的综合性企业。
公司拥有自营进出口权，产品远销海外，是专业化从事机电技术研究、产品开发、生产、销售、服务、贸易于一体的全方位公司。
公司十分重视技术开发，在工艺、工装手段上具有先进性，凝结了深厚的创意工夫，掌握着成本、质量优势，具有较强的竞争力。
“质量求生存、信誉求发展”为公司的经营宗旨，“ 让客户赚钱、让XXX发展” 是公司的营销理念，XXX人愿用真诚的心、火热的激情、不懈的努力，秉承创新、求实、诚信、进取的精神，努力打造XXX公司--- 机电专家的美好未来！地址：XXXXXXXX中韩联系人：XXXXX电话：010-xxxxxxxx传真：0xxxxxx0.3手册修订情况0.4目录01批准令 (1)02企业概况 (2)03手册修订情况 (3)04目录 (4)1．范围 (13)2．引用标准和术语 (13)3．《质量手册》的使用和管理 (13)4．质量管理体系 (14)5．管理职责 (16)6．资源管理 (21)7．产品实现 (22)8．测量分析和改进 (26)9.附录A质量管理体系及构图 (05)10.附录B质量管理体系指责分配表 (06)11.附录C生产流程图 (07)12.附录D质量目标分解 (09)13.附录E质量方针和质量目标发布令 (10)14.附录F管理者代表任命书 (11)15.程序文件目录 (12)附表A：公司质量管理体系机构图注：质量管理体系中财务科不纳入体系范围内。
更改通知单编号方法
更改通知单编号方法
更改通知单编号方法
xxxxx2—1999
1、主题内容与适用范围
本标准规定了本公司产品图样及设计文件的更改通知单的编号。
本标准适用于本公司产品的图样及设计文件的更改。
2、更改通知单的编号，由图样及文件类别代号、更改年代号、设计或编制部门代号和更改顺序号四部分组成。
完整编号方法如下:
× ×× ×× ×××
顺序号
设计或编制部门代号
更改年代号
图样及文件类别代号
3、图样及文件类别代号
图样及文件类别代号用大写汉语拼音字母表示，见表1的规定
表1 图样及文件类别代号
类别代号字母含义备注
产品 P 品
工艺 Y 艺
工装 Z 装
非标准设计 F 非
其它 Q 其
4、更改年代号
”两位数。
更改年代号用两位阿拉伯数字表示，例如;1999年度更改的用“995、设计或编制部门代号
设计或编制部门代号用大写汉字拼音字母表示，按表2的规定，必要时，可在其后加注一个阿拉伯数字，以区分部门中的级别等。
6、更改顺序号
更改顺序号用三位阿拉伯数字顺序连续编号
7、编号示例
例:P99J—010，为1999年度产品方面技术科发出的第10号更改通知单。
xxxxx电器有限公司1999-10-08批准
2000-01-01实施
xxxxx02.002-1999
1
表2 设计或编制部门代号
序号设计或编制部门代号备注
1 技术科 J
2 质管科 Z
3 标准化 B 2。
HSE文件和资料管理程序(完整表格)
HSE文件和资料管理程序1目的为了保证采油厂HSE管理体系的正常运行,确保体系文件和资料的适宜性、完整性、有效性，特制定本程序。
2适用范围本程序适用于采油厂与HSE管理体系运行有关的文件和资料管理。
3术语4职责4.1安全环保技术科是本程序的归口管理部门，负责编制、修订本程序。
4.2最高管理者负责对HSE管理手册的批准和发布。
4.3管理者代表负责对HSE管理手册审核和程序文件的批准，负责组织HSE文件的定期评审，负责HSE文件更改的批准。
4.4安全环保技术科负责本程序的组织实施，负责HSE管理手册、程序文件、运行控制文件的管理控制。
4.5厂办公室和党委办公室负责与HSE管理体系相关红头文件的管理。
4.6各职能科室负责编制和修订相应的HSE程序文件和运行控制文件，对本部门发布的文件和资料进行控制与管理。
4.7各单位负责本单位HSE文件和资料的控制与管理。
5工作程序5.1HSE文件分类5.1.1外来文件：是国家或上级主管部门下发的与HSE有关的文件。
5.1.2内部文件：是采油厂为保证HSE管理体系有效运行而制定并执行的文件。
5.2编写、审核、批准、发布及控制5.2.1体系文件的编写、审核、批准1)HSE方针、HSE目标、HSE管理手册由安全环保技术科起草，管理者代表审核，最高管理者批准发布；2)程序文件、运行控制文件由归口职能部门编写，管理者代表组织有关部门审核并批准发布；3)当各个归口职能部门需增加或更新体系文件时，可由管理者代表审批发布，并报安全环保技术科备案，及时发放到相关部门和单位。
4)体系文件发布后由安全环保技术科统一发放，并受控管理，作好记录，见DXC/HSE—J—006《文件发文审批表》。
5.2.2HSE文件采用三级控制形式，即采油厂、三级单位、基层单位分别对不同级别HSE文件进行控制。
5.2.3HSE管理手册、HSE程序文件和HSE运行控制文件发布后，由安全环保技术科进行控制管理。
5.2.4三级单位的补充性HSE文件发布后，由相应三级单位进行控制管理并报厂安全环保技术科备案。
调换工作岗位通知单(完整版)
调换工作岗位通知单（完整版）尊敬的员工：经过公司人事部门的综合考虑和您个人的个性发展需求，决定对您的工作岗位进行调换。
特此通知您相关事宜，具体内容如下：1. 调换岗位：根据公司的业务需要和您的技能背景，您将从原先的岗位（详见人事文件）调换至新的岗位。
2. 岗位变动日期：为确保工作的连贯性和顺利过渡，您的岗位变动日期将确定为2022年1月1日。
3. 新岗位职责：您的新岗位是X部门的X职位，主要职责包括但不限于：- X1- X2- X3……详细的工作内容将在您正式接任岗位时由新部门主管向您介绍，并提供相应的培训支持。
4. 薪酬及待遇：根据公司制度，您的薪酬及待遇将在岗位调整后保持不变。
公司将根据您的新岗位要求，适时进行薪酬评估，并与您进行沟通。
5. 工作地点变更：随着岗位的调换，您的工作地点也将有所变更。
详细的工作地点将由新部门主管在调动生效前告知给您。
6. 岗位调换期间：在岗位调换生效前，您仍需按照原岗位的职责履行工作，并与新岗位部门的相关人员进行配合。
请您积极配合相关工作，以确保平稳过渡。
7. 提前准备：为了更好地适应新岗位和职责，您可以提前了解相关岗位的工作内容和要求，并针对性地提升相应的能力。
公司也将提供必要的培训和支持，以便您能够顺利过渡。
请您尽快通知人事部门，以确认您对此调换是否有任何异议或疑问。
如有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与人事部门联系。
再次感谢您在过去的工作中所做出的辛勤努力和出色表现。
相信通过岗位调换，您将能够挖掘更多的潜力和机会，为公司带来更大的贡献。
Best regards,公司名日期：。
文件发放清单 表格 XLS格式
文件编号
NY-QR-041 NY-QR-042 NY-QR-043 NY-QR-044 NY-QR-045 NY-QR-046 NY-QR-047 NY-QR-048 NY-QR-049 NY-QR-050
A01 B01 B02 B03 B04 B05 B06 B07 D01 C01
1
NY-QR-001
代 表
文件编号
NY-QR-061 NY-QR-062 NY-QR-063 NY-QR-064 NY-QR-065 NY-QR-066 NY-QR-067 NY-QR-068 NY-QR-069 NY-QR-070
A01 B01 B02 B03 B04 B05 B06 B07 D01 C01
1
NY-QR-001
序 文件名称
号
31 培训效果评估表 32 员工内部异动表 33 员工入职申请表 34 员工试用期转正报告 35 员工培训签到表 36 招聘需求申请表 37 员工招聘合同书 38 生产排程表 39 工程单 A/ B 40 生产日报表
深圳市南亚第 4塑页胶制品厂
部门
分 发 号
B文件发放清单
№:
总管品业生财物行文借总 经理管务产务控政 理者部部部部部部控阅计
№:
总管品业生财物行文借总 经理管务产务控政 理者部部部部部部控阅计
代 表
文件编号
NY-QR-011 NY-QR-012 NY-QR-013 NY-QR-014 NY-QR-015 NY-QR-016 NY-QR-017 NY-QR-018 NY-QR-019 NY-QR-020
A01 B01 B02 B03 B04 B05 B06 B07 D01 C01
代 表
文件编号
文件更改通知单的填写方法
测设备以及支持性服务（水、电、气 试验设备以及支持性服务（水、电、
供应），通风设施、运输设备等；工 气供应），通风设施、运输设备等；
作环境包括人和物 的因素。
工作环境包括人和 物的因素。
a7 7.1.2.2 对常规产品进行策划时应考 7.1.2.2 在对产品进行策划时应考虑 换页
虑以下方面的内容 ：
换页
增加了技术部、质量 部、生产部评审
的栏目
拟制 审核
标准化 批准
第1页 共1 页
文件更改通知单
LDD-QP423-02 文件代号
更改期限
更改原因
文件名称 记录控制程序 更改单号
HLDD-QP- 02-201 3
顾客，并做好记录 。
告顾客，并做好记 录。
b) 生产部 负责 对顾客 提供的 原材
料、检测设备等顾客财产进 行管理。
顾 客财产进 公司时， 由生产部 委托
质 量部按合 同或协议 书的规定 进行
检 查、验收 ，如有不 符，须作 标识
并 及时向生 产部汇报 并作记录 ，顾
客 财产在使 用过程中 发现有不 适用
柜等）、控制箱（机箱、机柜）是根 开发、生产和服务；对标准条款未
据顾客的要求、行业标准等规定进行 进行删减。
设计、开发、生产和服务；对标准条
款未进行删减。
a2 4.1.6 公司的外包过程有机械加工、 4.1.6 公司外包过程有机械加工、调 换页 热处理、表面处理。公司通过对供方 质、喷漆、发黑、镀锌。公司通过对
a14 7.5.4 顾客财产
7.5.4 顾客财产
技术部负责对顾客提供的产品技术 a)技术部负责对顾客提供的产品技
文件资料进行管理， 一旦当顾客提 术文件资料进行管理， 一旦当顾客
4.1.4四级文件目录清单 按照实际更新
JY-FM-MF-020
A/0
生产部 生产部
92 模具三万次保养记录
JY-FM-MF-021
A/0
生产部
93 模具一万次保养记录 94 试模报告
JY-FM-MF-022
A/0
JY-FM-MF-023
A/0
生产部 生产部
95 试模通知单 96 领料单
JY-FM-MF-024
A/0
JY-FM-MF-025
A/0
品质部
35 纠正预防措施报告
JY-FM-QC-011
A/0
品质部
36 数据测定记录表
JY-FM-QC-012
A/0
品质部
37 不合格品返工单
JY-FM-QC-013
A/0
品质部
38 日常工作交接单
JY-FM-QC-014
A/0
品质部
39 出货检验日报表
JY-FM-QC-015
A/0
品质部
40 品质内部报废单
A/0
业务部
品质记录汇总表 (汽车产品记录保存11年以上、普通产品记录三年以上)
157 （财务部）绩效表
JY-FM-ACC-001
A/0
财务部
158 对账单
JY-FM-ACC-002
A/0
财务部
A/0
55
过程审核检查表(过程开发的策 划与落实)
JY-FM-QC-031
A/0
56
过程审核检查表(服务及顾客满 意程度)
JY-FM-QC-032
A/0
57 过程审核不符合项报告
JY-FM-QC-033
A/0
58 内部审核计Hale Waihona Puke 表JY-FM-QC-034
AT001记录控制清单
技术部
长期
136
人员花名册
LYSJ/JL-136
办公室
办公室
长期
137
计量设备检定校准计划
LYSJ/JL-137
办公室
办公室
长期
办公室
办公室
5年
15
培训考核记录表
LYSJ/JL-015
办公室
办公室
5年
16
内部沟通、协调表
LYSJ/JL-016
办公室
办公室
5年
17
产品质量问题台帐
LYSJ/JL-017
技术部
技术部
5年
18
产品质量问题反馈处理单
LYSJ/JL-018-01
技术部
技术部
5年
产品售后质量回访记录
LYSJ/JL-018-02
技术部
技术部
5年
39
焊材库温度、湿度记录表
LYSJ/JL-039
技术部
技术部
5年
40
工装、模具管理台帐
LYSJ/JL-040
技术部
技术部
5年
41
检验与试验装置管理台帐
LYSJ/JL-041
技术部
技术部
5年
42
焊接工艺规程
LYSJ/JL-042
技术部
技术部
长期
43
焊缝施焊记录
LYSJ/JL-043
技术部
LYSJ/JL-125
技术部
技术部
5年
126
采购申请表
LYSJ/JL-126
技术部
技术部
5年
127
合格率与返修率统计
LYSJ/JL-127
0.监理记录控制清单
《监理大纲》 《监理规划》 《监理实施细则》 《监理规划审批表》 《监理规划修改审批表》
义 意 分 有 具 阶 台 新 上 再 兴 蜀 治 实 地 落 神 精 示 指 要 重 作 工 川 四 记 书 总 平 近 和 署 部 策 决 项 各 九 十 的 党 推 对 这 ， 动 ”活 研 调 论 讨 、 习 学 “大
已修改
二、 《管理文件》质量记录 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 FCPM/QR-8.5-02 FCPM/MD-01-01 FCPM/MD-01-02 FCPM/MD-02-01 FCPM/MD-02-02 FCPM/MD-02-03 FCPM/MD-04-01 FCPM/MD-05-01 FCPM/MD-05-02 FCPM/MD-05-03 FCPM/MD-06-01 FCPM/MD-06-02 FCPM/MD-06-04 FCPM/MD-06-05 《改进/预防措施记录表》 《项目监理机构用章申请表》 《公司用章申请表》 《电脑报修检修单》 《物品报废单》 《特批物品申请表》 《公司人员调配表》 《胸卡发放清单》 《安全帽发放清单》 《项目监理机构印章发放登记表》 《检验设备发放记录表》
序号 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113
记 录 表 号 FCPM/MD-06-06 FCPM/MD-06-07 FCPM/MD-06-08 FCPM/MD-06-09 FCPM/MD-06-10 FCPM/MD-06-11 FCPM/MD-07-01 FCPM/MD-07-02 FCPM/MD-07-03 FCPM/MD-07-04 FCPM/MD-07-05 FCPM/MD-07-06 FCPM/MD-08-01 FCPM/MD-09-01 FCPM/MD-09-02 FCPM/MD-09-03 FCPM/MD-09-04 FCPM/MD-09-05 FCPM/MD-09-06 FCPM/MD-09-07 FCPM/MD-09-08 FCPM/MD-11-01 FCPM/MD-11-02 FCPM/MD-11-03
总表
受控文件清单编号：WISES-JL-001部门：年月页码：文件发放/回收记录编号：WISES-JL-0021文件借阅/复制记录编号:WISES-JL-003部门：年月页码：2文件更改/作废/销毁申请单编号: WISES-JL-0043购买申请单编号：WISES-JL-0054会议签到表编号：WISES-JL-006会议地点：会议时间：年月页码编号： WISES-JL-007部门：年月页码：编制：审核：批准：年月日年月日年月日编号：WISES-JL-008部门：年月页码：编号：WISES-JL-009部门：年月日页码：编制：审核：批准：年月日年月日年月日管理评审整改通知单编号：WISES-JL-010部门：年月日页码：合规性评价表编号：WISES-JL-011评价人/日期：审核人/日期：_ _______内审计划编号： WISES-JL-012内审检查表编号：WISES-JL-013编制：审批：批准：内部质量环境职业健康安全管理体系审核报告编号：WISES-JL-014编制：审核：批准：年月日年月日年月日不符合项报告编号：WISES-JL-015内审不符合项分布表编号：WISES-JL-016不合格服务/预防措施处理单编号：WISES-JL-017不合格服务统计表编号：WISES-JL-018应聘人员基本情况登记表编号：WISES-JL-019姓名：填表时间：年月日武汉威仕工程监理有限公司制填写说明1、为了全面、准确地了解应聘员工基本情况，为公司进一步规范和加强人力资源管理提供基础资料，要求所有应聘员工填写本表。
2、本表不够的，可另附页补充；所有各类证件必须提供清晰复印件，原件备核。
提供照片若干张，底片1张。
3、学历教育：以已经取得的学历学位为准。
其中学历分为各层次的毕业、肄业、结业。
4、岗位培训：主要指专业技术培训、与监理有关的业务、法规、培训，以及质量管理、工程管理、企业管理等。
5、技术职称与执业资格：指已经取得的最高技术职称（等级）和执业资格，有多项的分别列出；同一类别列最高级。
iso9001全套记录表格
文件更改通知单编号：LD-QR—005记录清单管理评审计划管理评审报告编制：审核：批准：日期：鹏涛家电配件评审会议记录鹏涛家电配件年培训计划培训有效性评估表鹏涛家电配件外出培训申请表鹏涛家电配件培训记录表编号：LD-QR—011鹏涛家电配件设施配置申请单鹏涛家电配件设备卡生产设备台帐鹏涛家电配件设备检修记录鹏涛家电配件设施报废单鹏涛家电配件产品要求评审表编号：LD-QR—022供方评定表编号：LD-QR—026序号：鹏涛家电配件合格供方名录编制：批准：日期：编号：LD-QR—02720 年月采购计划编号：LD-QR—028鹏涛家电配件监视和测量设备检定/校准计划表编号：LD-QR—33鹏涛家电配件监测设备自校记录表编号：LD-QR—34鹏涛家电配件顾客满意度调查表编号：LD-QR—035填表人：公章：日期：鹏涛家电配件质量管理体系年度审计划鹏涛家电配件质量管理体系部审核实施计划编号： LD-QR—037审核组长：组员：1. 审核目的：对质量管理体系进行部质量审核2. 审核依据：GB/T 19001-2008企业质量手册A版及其他质量管理体系文件与产品有关的法律、法规、标准3. 审核方法：按部门审核4. 审核围：5. 体系覆盖产品鹏涛家电配件审检查表编号：LD-QR—038鹏涛家电配件不符合报告编号：LD-QR—040部质量管理体系审核报告编号：LD-QR—042鹏涛家电配件审首（末）次会议签到表编号：LD-QR—039鹏涛家电配件不合格项分布表编号：LD-QR—041纠正/预防措施实施验证记录编号：LD-QR—49序号：改进、纠正/预防措施汇总表编号：LD-QR—50序号：鹏涛家电配件产品生产通知单车间：鹏涛家电配件不合格品处置表编号：LD-QR—48鹏涛家电配件顾客反馈登记表编号：LD-QR—024鹏涛家电配件顾客抱怨/投诉处理登记表编号：LD-QR—025鹏涛家电配件质量记录表格汇总编号：。
管理体系记录清单
150
XX/QR150
过程检验记录表
A
XX/ QESP17
2年
151
XX/QR151
马达整机测试记录表
A
XX/ QESP17
3年
152
XX/QR152
马达转子测试记录表
A
XX/ QESP17
3年
153
A
XX/ QESP16
2年
114
XX/QR114
紧急放行申请单
A
XX/ QESP16
2年
115
XX/QR115
发料计划
A
XX/ QESP17
3年
116
XX/QR116
首次发料计划单
A
XX/ QESP17
3年
管理体系记录清单
共13页第5页（文件编号：XX/QR011-A）
序号
表单编号
表单名称
版本号
表单来源
A
XX/ QESP07
3年
管理体系记录清单
共13页第2页（文件编号：XX/QR011-A）
序号
表单编号
表单名称
版本号
表单来源
保存期限
备注
30
XX/QR030
设施日常保养项目记录表
A
XX/ QESP07
3年
31
XX/QR031
抛丸机日常点检记录表
A
XX/ QESP07
1年
32
XX/QR032
激光打标机日常点检保养记录表
A
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长期
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顾客满意度调查表(中英文)
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关于文件变更的函的格式及范文(汇总7篇)
关于文件变更的函的格式及范文(汇总7篇)致：__________有限公司由于会司发展需要，“北京__________公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“北京__________有限公司”，届时原公司“北京__________公司”的____业务由北京_________有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。
即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意！衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！特此通知！公司名称：北京_________有限公司日期：20XX年XX月XX日本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
20某某年2月8日，江苏某某集团股份有限公司(以下简称“某某集团”或“公司”)披露了《关于更名完成工商变更登记及变更证券简称的公告》(公告编号：20某某-026)，公司名称由“某某科技集团股份有限公司”变更为“江苏某某集团股份有限公司”，公司自20某某年2月8日起原股票简称“某某科技”变更为“某某集团”，公司本次更名后股票代码不变，仍为“00某某某某”。
已公开发行的公司债券名称“某某集团股份有限公司20某某年公司债券”保持不变，债券简称“11某某债”和债券代码“112094”保持不变;已公开发行的公司债券名称“某某集团股份有限公司20某某年公司债券”保持不变，债券简称“15某某债”和债券代码“11某某某某”保持不变;已非公开发行的公司债券名称“某某集团股份有限公司非公开发行20某某年公司债券(第一期)”保持不变，债券简称“15某某01”和债券代码“11某某某某”保持不变。
本次公司名称变更不改变原签署的与公司债券相关的法律文件效力，原签署的相关法律文件对已发行的公司债券继续具有法律效力，不再另行签署新的法律文件。