主管护师年度工作总结通用范例
主管护师年度工作总结范文5篇
主管护师年度工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，作为主管护师，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以安全为重点，为病人提供优质、安全的护理服务。
在工作中，我不断学习，努力提高自己的专业知识和技能，为医院的发展贡献自己的力量。
一、工作表现与亮点1. 病人至上，服务贴心：在工作中，我始终以病人为中心，以微笑服务为宗旨，为病人提供贴心、细致的护理服务。
我注重与病人的沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈并改进护理工作，赢得了病人的信任和满意。
2. 专业知识扎实，技能熟练：作为主管护师，我具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。
在工作中，我能够独立完成各项护理工作，并能指导其他护士完成疑难杂症的护理。
同时，我不断学习新知识，新技能，保持与时俱进。
3. 安全管理到位，风险控制得当：我始终把安全放在首位，严格执行护理操作规程和无菌操作原则。
在工作中，我注重风险控制，及时排查安全隐患，确保病人和医护人员的安全。
4. 团队协作精神佳，沟通顺畅：我注重团队协作，与医生、护士和其他医护人员保持良好的沟通。
在工作中，我能够积极参与团队讨论，提出合理化建议，共同为提高医院的服务质量和患者满意度而努力。
二、工作不足与改进措施1. 服务意识有待提高：尽管我始终以病人为中心，但有时在与病人沟通时仍显得不够耐心和细致。
为了进一步提高服务质量，我将继续加强服务意识的培养，时刻提醒自己要以微笑服务为宗旨。
2. 专业知识和技能有待更新：随着医学的不断发展，新的护理理念和技术不断涌现。
为了保持与时俱进，我将继续加强专业知识和技能的学习，不断提高自己的业务水平。
3. 沟通技巧有待提升：在与其他医护人员沟通时，有时由于沟通技巧不佳而导致误解或不必要的麻烦。
为了改善这一状况，我将参加更多的沟通技巧培训活动，提高自己的沟通水平。
三、未来工作计划与目标1. 继续加强专业知识学习：在未来的工作中，我将继续加强专业知识的学习，特别是对一些常见病、多发病的护理知识和技能进行深入学习和掌握。
主管护师的年终工作总结报告范文三篇
主管护师的年终工作总结报告范文三篇年终工作总结报告范文一：尊敬的领导：充满信心和自豪的向您呈上本年度的工作总结报告。
在过去一年里，我作为主管护师，全情投入工作，积极引领团队，努力实现部门的目标任务。
在人员管理方面，我注重团队建设，通过定期的团队会议和个别沟通，确保团队成员的工作情绪稳定，并激发他们的工作激情。
我鼓励团队成员参加培训，提升专业素养和技能水平，使团队整体能力不断提升。
同时，我注重激励团队成员，通过奖励制度和表彰活动，激发他们的工作积极性和创造力。
在工作任务方面，我积极参与部门的各项工作，按照公司制定的目标和计划，组织团队成员，全力完成各项任务。
通过合理的资源调配和项目管理，有效提升工作效率，确保工作进展顺利。
同时，我充分借助现代信息技术，改进工作流程，提高工作质量和效益。
在团队协作方面，我注重与其他科室和部门的沟通与合作。
及时对接其他科室的需求，协调资源，确保不同部门的工作协调一致，实现整体目标。
通过定期的协调会议和工作交流，解决出现的问题和矛盾，促进团队合作的良好氛围。
总结一年的工作经验，我深刻认识到作为主管护师的责任和使命。
我将继续努力提升自身的管理能力和专业素养，深化改革创新，为团队和公司的发展贡献力量。
最后，衷心感谢领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤付出。
我相信，在大家的共同努力下，我们的工作会取得更好的成绩。
主管护师 XXX年终工作总结报告范文二：尊敬的领导：值此年终，我荣幸地向您呈上我的年度工作总结报告。
在过去一年的工作中，我担任主管护师的职务，经过团队的共同努力和不懈拼搏，实现了一系列工作目标。
人员管理方面，我注重团队凝聚力和员工的培养发展。
定期举行团队会议，增强团队意识，加强内部沟通，使团队成员之间的合作更加紧密。
开展各种形式的培训和学习，提升员工技术和管理能力，为团队的持续发展提供了良好的人才支撑。
工作任务方面，我积极推动相关工作的实施。
精心组织团队成员，科学合理地分配任务，确保工作的高效和质量。
主管护师年终工作总结5篇
主管护师年终工作总结5篇护师是护理人员的初级技术职称，相当于住院医师或助理工程师，可以是大专学历的护士工作三/五年后通过考试获得，也可以是护理本科生在毕业后工作满一年后通过考试获得。
这里给大家分享一些关于主管护师年终工作总结，供大家参考。
主管护师年终工作总结1任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的.操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，一年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，均在省级以上刊物发表。
加强职业道德修养，勤奋扎实工作。
时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。
在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。
努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。
在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。
为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。
在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。
进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。
工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。
能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，20__年担任__卫校《外科学及护理》的授课教师。
主管护师工作总结6篇
主管护师工作总结6篇主管护师工作总结 120xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
具体情况总结一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作及危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
主管护师年终工作总结模板7篇
主管护师年终工作总结模板7篇篇1==========一、引言过去的一年中，我在护理工作中付出了艰辛的努力，也收获了丰富的经验和成长。
在主管护师这一岗位上，我始终坚持以病人为中心，积极推动护理团队的工作，力求为患者提供优质的护理服务。
二、工作总结1. 患者护理工作在过去的一年中，我带领护理团队，针对患者的不同需求，制定了个性化的护理方案。
我们严格遵循护理规范，确保患者得到科学、细致的护理。
同时，我们积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，不断改进护理服务，提高了患者的满意度。
2. 护理团队管理作为主管护师，我深知团队管理的重要性。
我努力营造团结、协作、和谐的团队氛围，使护理团队成员能够充分发挥自己的优势。
我定期组织护理团队成员进行业务学习和交流，提高大家的业务水平。
同时，我注重护理团队成员的培训和培养，为医院的护理事业储备人才。
3. 护理质量监控我积极参与护理质量监控工作，定期对护理工作进行检查和评估。
通过不断的检查和改进，我们提高了护理服务的效率和质量。
同时，我也注重护理工作中的安全隐患排查，及时发现并解决潜在的安全问题，确保患者的安全。
4. 科研与教学在科研方面，我积极参与护理科研项目的研究，探索新的护理方法和技术。
我发表了多篇护理相关论文，为医院的护理科研做出了贡献。
在教学方面，我承担了多项护理教学任务，为学生传授护理知识和技能。
我注重理论与实践相结合的教学方法，提高了学生的学习效果。
三、工作成果与亮点1. 护理质量提升通过不断的努力和改进，我们的护理团队在护理质量方面取得了显著的提升。
患者满意度不断提高，投诉率逐年下降。
我们的护理工作得到了患者和家属的高度评价。
2. 团队建设成果在团队建设方面，我注重培养护理团队成员的团队协作精神和创新意识。
通过定期的培训和交流，我们的团队成员业务水平得到了显著提升，团队凝聚力也得到了增强。
3. 科研与教学成果在科研方面，我的多项护理科研项目取得了丰硕的成果，为医院的护理科研做出了突出贡献。
主管护师个人年终总结(优秀模板5篇)
主管护师个人年终总结（优秀模板5篇）主管护师个人年终总结第1篇本人于20[某]年10月获得主管护师资格，于20[某]年一月受聘为主管护师。
从20[某]年1月20[某]年5月在外科工作，20[某]年20[某]年底在儿科从事临床护理工作。
自20[某]年底至今任内二科护士长一职。
自任职以来，工作中始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，热爱本职工作、兢兢业业、尽职尽责，遵守并践行医院的各项规章制度，服从医院及科室的工作安排，工作中以护理五项核心制度为准则，刻苦钻研专业技术知识与管理知识，不断提高自身的护理专业技术与管理水平。
做到了以熟练的技术操作和扎实的业务知识为广大患者服务，提升科室的护理管理工作。
一、在外科工作期间从事外科临床护理工作，熟练掌握外科专科护理技术，尤其在外科急、危重症患者的抢救方面积累了一定的经验，在遇到急、危重症患者时做到处理有序，忙尔不乱，是医生的有力助手。
在外科工作期间带教多名下级护士及实习护士，积累了丰富的带教经验。
二、在儿科工作期间在儿科工作的5年里，认真做好儿科常见病的临床护理，工作中精益求精，力争做到头皮静脉一针见血，获得了患者及家属的一致好评，在新生儿疾病的护理方面，具有扎实的理论及娴熟的操作技能，并积累了丰富的儿科临床护理经验。
三、20[某]年底任护士长一职�榷�科是一个新成立的科室，各项规章制度、《专科护理》、《护士的三基三严》、《临床护理实践指南及操作评分标准》等都从头组织全科护士学习，逐个培训、严格考核。
在短短的一年里，我带领的护理团队在护理工作中取得了较好的成绩，在全院组织的护理竞赛中多次获奖，护理工作得到了上级领导的肯定。
自20[某]年在全院率先开展《优质护理示范科室》活动以来，我们积极学习上级医院的好经验、好方法并结合我院的实际情况，主动为患者提供基础护理、提供有特色的专科护理服务，普及通俗易懂的健康教育知识。
调整排班模式，提高了科室的工作效率，使护理人员更贴近患者，患者及工作人员的满意度不断提高。
2024年度主管护师工作总结范文6篇
2024年度主管护师工作总结范文6篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，在这一年里，我在主管护师的工作岗位上，凭借着对护理工作的热爱和执着，不断努力，踏实工作，守职尽责，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、政治思想方面在政治思想上，我始终坚持四项基本原则，自觉拥护中国共产党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会“十七大”精神，积极实践科学发展观。
在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决支持以习近平同志为核心的党中央领导，坚持党的基本路线，坚持改革开放，努力工作，为促进医院发展尽职尽责。
二、业务工作方面（一）护理管理工作在护理管理工作中，我能够严格按照护理部的规章制度办事，在护士长的指导下，积极与各位护士姐妹沟通合作，为病人提供安全、有效、优质的护理服务。
同时，我严格监督护理质量，要求护理工作更加规范化、标准化。
在门诊护理工作中，我注重培养护士的专业素养和服务意识，定期组织护士进行业务学习和技能培训，提高护士的专业水平。
同时，我积极与患者沟通，了解他们的需求和意见，不断改进护理服务，提高患者满意度。
（二）护理质量监控工作在护理质量监控工作中，我严格按照护理部制定的计划执行，定期对护理质量进行监控和评估。
通过定期检查、督导和反馈，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
同时，我积极参与护理差错和不良事件的分析和讨论，提出改进意见和建议，避免类似事件的再次发生。
在护理质量监控工作中，我注重数据的收集和分析，通过数据分析发现问题并解决问题。
（三）护理科研工作在护理科研工作中，我积极参与科研项目的申报和实施。
通过查阅文献、收集资料和设计实验方案等步骤，认真开展科研项目。
同时，我注重科研成果的转化和应用推广工作，将科研成果转化为实际生产力为患者提供更好的服务。
在护理科研工作中我注重培养自己的科研能力和创新思维不断探索新的护理方法和技术提高护理质量。
主管护师年度工作总结(34篇)
主管护师年度工作总结（34篇）主管护师年度工作总结（通用34篇）主管护师年度工作总结篇1春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此2019年的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。
借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。
各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。
人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。
主管护师年度工作总结范文6篇
主管护师年度工作总结范文6篇第1篇示例：主管护师年度工作总结一年的岁月如白驹过隙，转眼间又到了年终，回首过去的一年，我深感时光荏苒，工作岁月不虚。
在过去的一年里，我作为主管护师，积极履行岗位职责，尽心尽责地开展工作，取得了一定的成绩。
现将本人一年来的工作总结如下：一、工作概况今年，我所在的医院工作繁忙，病人量大，工作任务繁重。
作为主管护师，我牢记医护使命，时刻以病人为中心，兢兢业业，勇攀医护高峰。
在医疗工作中，我严格遵守操作规范，做好医护工作记录，确保医疗质量。
在管理工作中，我积极指导护士团队，加强团队协作，提高服务质量，做好工作分工，确保医疗流程畅通。
在教育培训工作中，我组织开展了多次护理技能培训，提升了护理团队的专业水平，增强了团队凝聚力，为医院的发展贡献了力量。
二、工作亮点在过去的一年里，我作为主管护师的工作取得了一些亮点成绩。
在医疗工作中，我严格执行各项操作规范，提高了医疗质量，取得了患者的信任和好评。
在管理工作中，我加强了团队协作，优化了工作流程，提高了效率，取得了明显的成效。
在教育培训工作中，我组织了多次技能培训，提升了护理团队的专业水平，为医院的发展打下了坚实的基础。
三、存在问题我也清醒地认识到，在工作中存在一些问题和不足之处。
我在管理工作中，有时因为个人能力有限，难以完全符合团队的需求，需要加强学习和提高自身素质。
在教育培训工作中，由于时间紧任务重，有时无法给团队提供更多更优质的培训，需要更加科学地规划和安排工作。
在医疗工作中，由于医护技术的不断更新，需要不断学习和提升，保持与时俱进，为患者提供更好更安全的医疗服务。
四、改进措施为了更好地工作，我将在新的一年里提出一些改进措施。
我将加强学习，提高自身素质，增强团队建设能力，提高管理水平。
我将科学规划工作，合理安排时间，为团队提供更多更优质的培训，提升护理团队的专业水平。
我将不断学习新知识，拓宽医疗视野，提高医疗技术水平，为患者提供更优质的医疗服务。
主管护师的年度个人总结范文（精选7篇）
主管护师的年度个人总结主管护师的年度个人总结范文（精选7篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不如我们来制定一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的主管护师的年度个人总结范文（精选7篇），欢迎大家分享。
主管护师的年度个人总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务1、坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。
2、掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育。
重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理。
组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案。
平时工作中注意培养护士的应急能力；完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。
主管护师年终总结范文6篇
主管护师年终总结范文6篇主管护师年终总结范文 1一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。
大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。
以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。
同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。
3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，医学教|育网搜集整理制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。
发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。
20_年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。
建立中医院护士进修基地。
联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把20_年护理质量检查7项浓缩成20_年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。
每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
主管护师年终工作总结范文6篇
主管护师年终工作总结范文6篇主管护师年终工作总结范文 1任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，一年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，均在省级以上刊物发表。
加强职业道德修养，勤奋扎实工作。
时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。
在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。
努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。
在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。
为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。
在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。
进一步提高了自己的组织协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。
工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。
能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，20xx年担任卫校《外科学及护理》的授课教师。
每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。
主管护师年度工作总结9篇
主管护师年度工作总结9篇第1篇示例：主管护师年度工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的末尾。
在这一年里，作为主管护师，我一直在不断努力，尽心尽力地为团队带来更好的工作环境和更优质的护理服务。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，回顾成绩，总结经验，展望未来。
一、工作成绩在过去的一年里，我认真履行主管护师的职责，积极协调团队工作，有效管理护理人员，促进团队合作，取得了一定的成绩。
在护理服务方面，我们团队严格按照医嘱和护理操作规范，确保患者得到高质量的护理服务，得到了患者和家属的一致好评。
在团队管理方面，我及时沟通团队成员之间的矛盾，促进团队协作，提高了整个团队的凝聚力和执行力。
在绩效考核方面，我定期对团队成员进行考核评价，加强绩效管理，使团队成员更加有动力和责任心。
二、工作经验三、未来展望在未来的工作中，我将继续发挥主管护师的作用，继续努力提高自己的管理水平和专业能力，为护理团队带来更好的发展和更好的护理服务。
我将继续加强团队管理，不断完善团队建设，提高团队的整体素质和综合实力。
我将持续关注医院护理工作的最新发展动态和政策法规，不断学习和提高自己的专业知识和技能，提高团队的综合竞争力。
我将继续加强团队协作，促进团队成员之间的合作，共同为患者提供更优质、更全面的护理服务。
第2篇示例：主管护师是医院护理部门的核心人员，负责协调护士团队的工作，保障患者的安全和健康。
作为主管护师，我深感责任重大，时刻以患者为中心，致力于提升护理质量和团队凝聚力。
在过去的一年里，我认真履行职责，不断完善工作机制，取得了一定成绩，现进行年度工作总结如下。
一、工作内容回顾1. 督导管理：我作为主管护师，积极督导护士团队的日常工作，制定科学合理的护理排班计划，确保全天候的护理服务。
加强对护理操作流程的培训和督导，提高护理质量和安全性。
2. 人员培训：我重视团队的培训和发展，组织开展各类护理技能培训和学习交流活动，提升护士的专业水平和综合素质。
主管护理个人年度总结模板6篇
主管护理个人年度总结模板6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为主管护士，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，积极配合医院的工作安排，圆满完成各项护理任务。
现将一年来的工作总结如下，敬请领导和同志们批评指正。
二、主要工作及成效1. 临床护理工作：在日常工作中，我严格遵守医院的规章制度，认真履行护士的职责，以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
在病人的护理过程中，我始终做到耐心细致，关心体贴，为病人解决实际问题。
同时，我严格要求自己，不断学习专业知识，提高护理技能，以更好的服务于病人。
在过去的一年中，我共护理病人XX人次，无一例护理不良事件发生，受到了患者和家属的一致好评。
2. 护理安全管理：在护理工作中，我始终把安全放在首位，严格遵守护理安全管理制度，认真执行护理安全操作规程。
在做好本职工作的同时，积极参与医院组织的护理安全培训和学习，不断提高自己的安全意识。
同时，我也积极与同事交流经验，互相学习，共同提高护理安全水平。
3. 护理质量提升：为了提高护理质量，我积极参与医院组织的各项护理培训和学习活动。
通过不断学习新知识、新技能，我将先进的护理理念和技术应用到实际工作中，提高了护理质量和效率。
同时，我也注重与患者的沟通，了解患者的需求和意见，及时改进护理工作，使患者满意度不断提升。
4. 护理队伍建设：作为主管护士，我深知团队的重要性。
在日常工作中，我注重与同事的团结协作，互相尊重、互相支持。
通过定期组织团队会议和交流活动，我们共同解决了许多工作中的问题。
同时，我也积极为新护士提供指导和帮助，促进她们的成长和发展。
三、存在不足及改进措施1. 专业知识学习不够深入：虽然我在日常工作中不断学习新知识、新技能但是仍感觉学习不够深入。
在今后的工作中我将继续加强专业知识的学习和提高自己的专业技能水平。
2. 沟通技巧有待提高：在与患者和同事的沟通中我发现自己的沟通技巧仍有待提高。
为了改善这一状况我将积极参加医院组织的沟通技巧培训和学习活动提高自己的沟通技巧水平。
主管护师工作总结例文(四篇)
主管护师工作总结例文一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。
大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。
以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。
同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。
3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作（每科____个月），今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足：如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。
发生____次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。
____我们将调整1～____名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。
建立中医院护士进修基地。
联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把____护理质量检查____项浓缩成____的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。
每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
主管护师年终工作总结模板6篇
主管护师年终工作总结模板6篇篇1一、背景作为医院护理团队的重要一员，我在过去一年中承担着主管护师的重要职责。
在各级领导和同事的支持与帮助下，我认真履行职责，努力提升个人及团队的护理水平，取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作作为主管护师，我始终坚持“以病人为中心”的护理理念，认真执行各项护理操作规程，确保患者的安全与健康。
在过去一年中，我成功护理了多名重症患者，通过精细的护理和耐心的沟通，帮助他们度过了难关。
同时，我还积极参与护理查房，对护理问题进行及时的指导和解决，提高了护理质量和效率。
2. 团队建设与培训我深知团队的力量的重要性，因此在过去一年中，我积极参与并组织了多项护理培训活动，包括新技能培训、沟通技巧培训等，以提高团队的整体素质。
同时，我还关注团队成员的个人发展，为他们提供必要的支持和帮助，使团队的凝聚力得到了增强。
3. 护理管理及改进为了更好地提高护理质量，我积极参与护理管理工作，对护理流程进行持续优化。
例如，我针对患者安全问题进行深入研究，提出了多项改进措施，如加强患者身份识别、规范药品管理等，有效降低了医疗差错的发生率。
此外，我还积极参与病房管理，推动护理环境的改善，为患者创造更舒适的住院环境。
4. 学术研究与交流为了不断提高自己的护理水平，我积极参与各类学术研究与交流活动。
在过去一年中，我参与了多个护理科研项目，积累了丰富的实践经验。
同时，我还参加了多次国内外学术会议，与同行交流学习，引进了先进的护理理念和技术。
三、工作不足与改进措施1. 工作中有时过于关注细节，导致工作效率降低。
为此，我将进一步提高自己的组织协调能力，把握好工作的重点与节奏。
2. 在团队建设方面，部分团队成员的沟通能力有待提高。
为此，我将加强团队沟通培训，提高团队的协作能力。
3. 在学术研究方面，我需要进一步加强与同行的交流与合作，提高自己的学术水平。
四、未来工作计划1. 继续提高个人技能，特别是在危重患者的护理方面。
主管护师年终工作总结模板7篇
主管护师年终工作总结模板7篇篇1==========一、引言过去的一年里，我在护理岗位上默默奉献，用专业的知识和技能为病人提供优质的护理服务。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
二、工作内容与成果1. 临床护理工作在过去的一年中，我参与了多个科室的临床护理工作，包括内科、外科、儿科等。
通过日常的护理实践，我积累了丰富的临床经验，提升了护理技能。
在护理过程中，我严格遵循护理规范和操作流程，确保病人得到安全、有效的护理。
同时，我积极参与医疗团队的讨论和决策，为提高护理质量和病人满意度做出了积极贡献。
2. 护理培训与教学作为主管护师，我不仅承担着临床护理工作，还肩负着培训新护士和实习生的重要任务。
在过去一年中，我积极参与护理培训工作，通过讲座、示范教学和案例分析等方式，向新护士和实习生传授护理知识和技能。
同时，我还鼓励他们积极参与实践操作，培养他们的实际操作能力。
通过我的努力，新护士和实习生的护理技能得到了显著提升，为医院的护理工作提供了有力支持。
3. 护理质量监督与改进在护理质量监督与改进方面，我始终保持着严谨的态度。
通过定期参加护理质量检查和评估，我发现并解决了一些潜在的护理问题。
同时，我还积极参与护理安全讨论会，针对护理工作中出现的安全问题进行分析和讨论，提出改进措施。
在我的努力下，所在科室的护理质量得到了持续提升，病人满意度也得到了相应提高。
三、遇到的困难与挑战1. 工作压力与时间管理随着医疗行业的快速发展和患者数量的不断增加，护理工作压力逐渐增大。
为了更好地完成工作任务，我需要学会合理安排时间，提高工作效率。
同时，我也需要学会调整自己的心态，保持积极乐观的工作态度。
2. 知识更新与技能提升护理行业是一个需要不断学习和更新的行业。
为了跟上行业的步伐，我需要不断学习新知识、新技能。
虽然我已经具备了一定的护理基础和实践经验，但仍然需要不断充实自己，提高自己的专业素养。
四、未来计划与展望1. 继续提升专业技能在未来的工作中，我将继续参加各类培训和学习活动，提升自己的专业技能和知识水平。
主管护师年终工作总结模板8篇
主管护师年终工作总结模板8篇篇1时光荏苒，过去的一年里，我在护理主管的岗位上，与全体护士同仁一道，秉承以病人为中心的服务理念，围绕医院和护理部的工作重点，结合本科室实际情况，认真开展护理工作。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强政治学习，提升职业道德作为一名护理主管，我不仅注重业务知识的学习，更重视政治理论的学习。
通过参加医院组织的各种政治学习活动，如党支部会议、党员大会等，我深刻领会了党的方针政策和上级指示精神，并努力将这些精神贯彻到日常工作中。
在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚定政治立场，通过自身的学习带动本科室护士的学习，提升整个护理团队的职业道德水平。
二、加强业务学习，提升护理质量作为一名主管护师，我深知加强业务学习的重要性。
在繁忙的工作之余，我始终坚持学习护理专业知识，通过阅读护理期刊、参加护理培训、参与护理查房和病例讨论等方式，不断提升自己的业务水平。
同时，我还将所学知识运用到实际工作中，指导护士进行护理操作，解决护理难题，提升护理质量。
在做好自身业务学习的同时，我还积极为本科室护士创造良好的学习环境，组织护士参加各种培训和学习活动，提升整个护理团队的业务水平。
三、加强团队建设，提升凝聚力作为一名护理主管，我深知团队建设的重要性。
在日常工作中，我注重与护士的沟通和交流，了解她们的想法和需求，及时解决她们在工作和生活中遇到的问题。
同时，我还积极组织护士参加各种团队活动，如拓展训练、文艺晚会等，增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。
通过这些活动，我不仅提升了整个护理团队的凝聚力，还营造了良好的工作氛围。
四、加强安全管理，保障患者安全作为一名护理主管，我始终把安全管理放在工作的首位。
在护理工作中，我严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，时刻把安全放在心中。
同时，我还积极组织护士学习安全管理制度和安全操作规程，提升护士的安全意识和安全操作技能。
通过这些措施的实施，我确保了本科室护理工作的安全开展。
主管护师的工作总结6篇
主管护师的工作总结6篇主管护师的工作总结 (1) 一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。
大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。
以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。
同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。
3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足：如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。
发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。
20xx年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。
建立中医院护士进修基地。
联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把20xx年护理质量检查7项浓缩成20xx年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。
每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
主管护师年度总结范文(18篇)
主管护师年度总结范文（18篇）主管护师年度总结范文（精选18篇）主管护师年度总结范文篇1加强了护理管理，努力提高护理管理水强化护士长的管理意识，今年二月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年如何深化人性化服务的讨论，在讨论中进一步理解了以人为本护理服务的内涵，达成了共识。
加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制度，有效的提高了护士长预测控制改进工作的能力。
密切了护患关系，减少了病人的投诉率。
悉心指导新上任护士长工作：今年新增护理单元二个，护理部除积极协助组建护理单元的建设外，对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上任护士长尽快转换角色，在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。
主管护师年度总结范文篇2我被任命为病房主管护师至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的`担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括主管护师的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
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主管护师年度工作总结通用范例
主管护师年度工作总结通用范例一
春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此2020年的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。
借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺
陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。
各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。
人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。
一年中各科室都推出了自己新的服务举措。
如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送
产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护理纠纷为零。
护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。
四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术考核一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训，全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。
从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查
考核，及时反馈，及时整改。
临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。
从十月份起执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护理管理的薄弱项目。
4.护理人员整体工作能力还有待提升。
5.流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：一人
一针一管一用灭菌执行率达100%.
护理技术合格率达100%
基础护理合格率达100%
特护、一级护理合格率≥85%护理文书书写合格率≥90% 急救物品完好率100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%
一次性注射器、输液(血)器焚烧100%
褥疮发生次数0
护理事故发生次数0
2020年，护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。
主管护师年度工作总结通用范例二
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。
大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。
以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。
同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。
3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。
发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院
发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。
2020年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。
建立中医院护士进修基地。
联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把2020年护理质量检查7项浓缩成2020年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。
每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
5、完善护士长手册制度。
6、实行护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员。
总之，年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。
以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。