生产前必备品

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新员工入厂安全教育培训

新员工入厂安全教育培训新员工入厂安全教育培训一、入厂前的准备工作1. 员工需在入厂前进行健康体检，并向厂方提供体检报告。

2. 了解本厂的基本情况、安全制度和安全规定。

3. 员工需准备好个人防护用品，如安全帽、安全鞋、安全眼镜等。

二、入厂安全教育培训的目的和意义1. 目的：进一步提高新员工的安全意识和安全技能，减少事故发生。

2. 意义：(1) 保障员工的生命安全和身体健康；(2) 降低劳动力资源的浪费；(3) 提升工作效率和生产质量；(4) 保护环境和资源的可持续利用。

三、安全生产法律法规1. 新员工需熟悉国家安全生产法律法规，包括相关法律法规的制定背景和目的，以及入厂后的安全责任和权利。

(1) 安全生产法：明确了责任主体、安全生产的基本要求、安全生产的管理制度等内容。

(2) 安全生产事故处理条例：规定了安全生产事故的分类和处理程序，以及责任追究等。

(3) 职业病防治法：规定了职业病防治的基本原则和措施。

(4) 全员安全生产责任制实施办法：明确了责任主体、责任内容和责任追究制度等。

四、安全生产基本知识1. 安全意识和安全技能的培养；2. 员工个人防护用品的正确佩戴方法；3. 灭火器的使用方法和灭火基本知识；4. 急救常识和急救技能的培训；5. 安全事故预防和报警机制；6. 物料搬运和堆放的方法；7. 机械设备的安全使用和维护；8. 电气安全知识和用电常识；9. 管理制度和安全操作规程。

五、安全操作规程和管理制度1. 为新员工介绍厂区内的安全设施和应急设备，并明确使用方法和注意事项；2. 介绍本厂的安全操作规程和管理制度，包括生产作业安全规范、事故应急预案、安全许可证等；3. 强调新员工对安全操作规程和管理制度的重要性，以及违反规程和制度可能带来的后果。

六、实地体验和模拟演示1. 厂区安全设施和应急设备的参观；2. 生产作业流程的实地观摩和模拟演示；3. 灭火器的使用方法和灭火演习；4. 急救器械和急救措施的实地体验和模拟演练。

服装生产车间管理规章制度(4篇)

服装生产车间管理规章制度一、质量管理1.各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。

3.认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。

如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

4.车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。

5.严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。

二、工艺管理1.严格贯彻执行工艺规程。

2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.3.严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

4.对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

5.严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。

6.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

7.新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。

8.在用工装应保持完好。

9.生产部门应建立库存工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，做好各项记录。

10.合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。

三、定置管理1.安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

2.及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。

规章制度范本（精选14篇）

规章制度规章制度范本（精选14篇）在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的规章制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

规章制度篇1一、仪容仪表员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉，同时也是公司管理水平的具体体现。

（一）员工应以饱满的工作热情进入工作岗位，工作时间内应保持良好的精神面貌，语言文明，举止端庄；服装要时刻保持清洁平整，发型要大方端庄并梳理整齐，头发保持清洁。

二、行为规范（一）员工按照公司规定的时间上下班并签到；（二）员工在岗期间，不准在办公区域抽烟，喝酒；（三）爱护办公设备，节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源（包括电脑、电灯等），关好门窗，以免造成不必要的损失，违反此规定的，酌情罚款；（四）员工应绝对遵循公司的保密制度，未经经理批准，不得将公司的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透漏、复制或者发送，一经发现，严肃处理，对于情节和后果严重者，公司将保留进一步追究其法律责任的权利。

（五）员工如遇特殊情况不能到岗上班，须提前按公司规定的请假程序办理请假手续。

（六）员工个人联系信息变更时，应及时通知其他人员；（七）中午在公司用餐者，餐后应第一时间处理好就餐后留下的饭盒及杂物；积极参加公司的每一次大扫除，平时要保持个人办公台和电脑桌的干净整洁，严格杜绝纸张、杂志、工具书等物品乱堆乱扔；、公司内严禁随地吐痰，乱丢垃圾。

三．考勤规定：（一）、每周工作时间为：星期一至星期五。

（二）、上下班时间规定：夏季（上午：8:00—12：00，下午：14:00—18:00），冬季（上午8:00—12：00，下午13：30—17:30）八小时工作日，每周六，周日休息。

本公司所有人员均按规定签到。

（三）、员工请假须提前一天申请，事假属无薪假，即员工请假期间，不计工资；（四）、员工不得无故旷工，一次扣人民币50元，两次扣人民币200元，连续矿工两日，或一月旷工累计三日者，公司将予以处分。

生产车间6s管理制度细则

生产车间6s管理制度细则生产车间6s管理制度细则生产车间6s管理制度细则篇1第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司选煤厂生产科各车间、各岗位、全体员工。

第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴工作证(应正面向上佩戴于胸前)，穿戴劳保用品，佩戴安全帽。

不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为12小时，3班轮流制。

如加班依生产需要临时通知。

第六条按时上、下班(员工参加班前会须提前5分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假，上、下班须排队依次签到、签退。

严禁代签及无上班、加班签到。

违者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、副主任、现场管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。

集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为(注：脱岗:指签到后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到公司指定的地方或大门外。

违者依《现场管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话、禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台上，违者《现场管理制度》处理。

GMP-第5章设备

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– 设备的清洁规程应遵循以下的原则： (1) 应明确清洁方法和清洁周期。 (2) 应明确关键设备的清洁验证方法。 (3) 清洁过程及清洁后检查的有关数据应记录并保存。 (4) 无菌设备的清洁，尤其是直接接触药品的部位和部件必须灭菌，并标明灭菌日期，必要时要进行微生物学的验证。经灭菌的设备应在3天内使用。 (5) 某些可移动的设备可移到清洁区清洁、消毒或灭菌。 (6) 同一设备连续加工同一无菌产品时，每批之间要清洁灭菌；同一设备加工同一非灭菌产品时，至少每周或每生产3批后进行全面的清洁。
影响。设备的清洁是一项经常性的工作。
对设备进行清洁时，要求制定良好清洁规程和选
择适当的清洁方式，对清洁所用的设备、容器、
工具、区域包括器具的材料、使用、清洁、干燥
、存放等都要有明确的程序。
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GMP对主要生产和检验设备有什么规定？ – 药品GMP(2010年修订)第八十二条规定：“主要生产和检验设备都应当有明确的操作规程。 ” – 建立健全设备的使用和清洁的操作规程。 GMP对设备的参数范围如何规定？ – 药品GMP(2010年修订)第八十三条规定：“生产设备应当在确认的参数范围内使用。” – 保证生产的安全操作，以及稳定的运行。
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第一节设备的GMP原则
药品生产工艺是以制药设备为支撑的。制药设备是制药企业实施GMP的硬件的重要部分，直接影响GMP的贯彻实施。制药设备实施GMP，是涉及设计、选型、安装、使用、管理、验证等诸多环节的系统工程。而设备的选型，可以看作制药企业的工艺设计。设备的设计、选型和安装，是实施GMP首先要遇到的课题。根据GMP的原则要求，制剂设备将向密闭生产、高效、多功能、连续化和自动化方向发展。例如，采用隔离技术的无菌药品灌装装备已在制药业应用。

生产车间管理制度

生产车间管理制度生产车间管理制度（精选6篇）随着社会不断地进步，制度使用的情况越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的生产车间管理制度（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

生产车间管理制度1总则1.为确保达成生产目标与质量要求，根据本厂生产实际情况，特制订本制度。

2.人才是第一生产力，公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来，让员工有归宿感和凝集力，使员工自主自觉地更好地为公司服务。

3.职能部门为生产服务，生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。

一、均衡生产，调度有序1.配合客户，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。

2.负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。

3.制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。

4.实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装及装箱。

二、产品质量控制有力1.车间管理人员接单后，应及时分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。

2.对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。

3.车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位，要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

4.严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制，并及时向生产管理人员提供大货样。

5.各款在上线生产前即将生产时，有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会，对该款做详细的说明，并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。

6.车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。

三、原辅材料，供应及时1.必需及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。

2.组织车间有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。

调味品生产许可证审查细则

调味品酱油生产许可证审查细则一、发证产品范围及申证单元实施食品生产许可证管理的酱油产品包括酿造酱油和配制酱油。

酿造酱油是指以大豆（饼粕）、小麦和（或）麸皮等为原料，经微生物发酵制成的具有特殊色、香、味的液体调味品；配制酱油是指以酿造酱油为主体，与酸水解植物蛋白调味液、食品添加剂等配制而成的液体调味品。

酱油产品申证单元为1个。

在生产许可证上应当注明获证产品名称及品种，即酿造酱油、配制酱油。

酱油生产许可证的有效期为3年，其产品类别编号为0301。

二、基本生产流程及关键控制环节（一）基本生产流程。

1．酿造酱油：原料→蒸料→制曲→发酵→淋油→灭菌→灌装2．配制酱油: 酿造酱油+酸水解植物蛋白调味液→调配→灭菌→灌装（二）关键控制环节。

1．酿造酱油：制曲、发酵、灭菌。

2．配制酱油:原料（管理）、酿造酱油的比例控制、灭菌。

（三）容易出现的质量安全问题。

1．食品添加剂超范围和超量使用；2．微生物指标超标。

三、必备的生产资源（一）生产场所。

企业应具备与生产能力相适应的厂房、原辅材料仓库、成品仓库和实验室。

生产用厂房能满足原料处理、种曲（外协的除外）、制曲、发酵、浸滤、调配、灭菌和灌装（包装）的工艺要求。

厂房与设施必须根据工艺流程合理布局，并便于卫生管理和清洗、消毒。

灌装和主要车间进口处必须设有消毒设施（如鞋靴消毒池、洗手消毒池等），并具备防蝇、防虫、防鼠等保证生产场所卫生条件的设施。

（二）必备的生产设备。

酿造酱油或配制酱油的生产企业均必须具备下列生产设备：1.原辅料加工设备（筛选、破碎、蒸煮设备等）；2.种曲（外协提供不要求）、制曲设备；3. 发酵酿造设施；4.淋油或压榨设备；5. 调配贮存设备；6. 灭菌设备；7. 灌装、包装设备。

酱油产品在灭菌后应在密封状态下灌装。

生产瓶装酱油的企业必须具备有效的自动或者半自动的洗瓶、消毒设备，具备有效的自动或半自动的瓶装灌装设备。

四、产品相关标准GB 2717-2003《酱油卫生标准》；GB18186-2000《酿造酱油》；SB10336-2000《配制酱油》；备案有效的企业标准。

改变世界的十大化学

改变世界的十大化学全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：化学是一门古老而又不可或缺的科学领域，它通过研究原子、分子和化合物之间的相互作用，改变了我们的世界。

许多化学物质曾经改变过人类的生活方式、医药行业、农业、工业和环境保护。

在这篇文章中，我们将探讨十种改变世界的化学物质及其重要性。

1. 抗生素：抗生素是由细菌或真菌类微生物产生的物质，可以抑制或杀死细菌或其他微生物的生长。

抗生素的发现与应用彻底改变了医学领域的面貌，拯救了无数生命。

青霉素是第一个被广泛使用的抗生素，被誉为人类历史上最伟大的发现之一。

2. 化肥：化肥是一种用于促进植物生长的化学物质，通过提供植物生长所需的营养物质，增加了农作物的产量，解决了全球粮食短缺问题。

化肥的广泛应用使得农业生产大幅增长，为人类提供了可持续的食物来源。

3. 塑料：塑料是一种通过聚合反应合成的高分子化合物，用途广泛，可以制作各种日常用品、包装材料和工业产品。

塑料的发明极大地简化了人们的生活，提高了生产效率，但也给环境带来了严重的污染问题。

4. 卫生巾：卫生巾是一种可以吸收月经血液的卫生用品，由棉质、纸质或合成材料制成。

卫生巾的发明为女性带来了生理周期的舒适保障，使她们在月经期间可以过上正常生活，提高了生活质量。

5. 化妆品：化妆品是一种用于装饰和美化人体外表的化学制品，包括化妆品、护肤品、香水等。

化妆品改变了人们的审美观念和自信心，为人们提供了展示自己的平台，成为现代社会不可或缺的一部分。

6. 防晒霜：防晒霜是一种用于防止紫外线对皮肤造成伤害的护肤品，可以有效预防日晒引起的皮肤癌和其他皮肤问题。

防晒霜的问世改变了人们的户外生活方式，提醒人们在阳光下保护自己的皮肤。

7. 香料和调味品：香料和调味品是一种用于增加菜肴香气和口味的化学产品，可以提高人们的食欲和饮食体验。

香料和调味品的使用改变了菜肴的口味和风味，丰富了人们的饮食文化。

8. 化妆品：医药品是一种用于预防、治疗和缓解疾病的化学制品，包括药物、疫苗等。

生产产前、产中和产后阶段的应用

第二步：要让导购认识到比薪水更有价值的东西。之所以会出现上述的情况，是因为对打工、对薪水缺乏更深的认识和理解，导购往往想到的是：企业是老板的，更在乎这个月工资能拿多少、下个月提成是多少……虽然挣工资应该成为导购工作的目的之一，但在工作中真正获得的东西不是打印在工资单上的数字，什么东西比薪水还重要呢？“能力和目标比金钱重要”而且它不会丢失与被盗。如果将今天的导购工作看作未来发展的起点和平台的话，那么这个看似平凡而普通的工作包含着许多个人成长和提高的必备知识和经验。
时的供需情况，即产前种什么、养什么？如果无法把握、分析瞬息万变的市场信息，产品的市场前景就难以预测把握。农业的这种生产特点，导致其对信息的需求程度远高于其他行业。当前，由于我国城乡间存在着数字鸿沟和信息不对称等因素，再加上我国小农经济的生产特点．致使农业生产在开始就处于被动局面，产生的浪费十分惊人。因此，应用信息技术开发面向生产者和管理者的农产品供需分析系统、市场价格预测系统等。可辅助生产者合理安排生产，减少生产的盲目性。１．１．２扩大农业生产资料信息传播途径在确定了种植、养殖种类后既要考虑买什么农资，还要考虑在哪买、有无假冒伪劣产品，产品的信息、品牌、信用、配送等问题以及农资产品的售后服务的信息。当前，农业信息传播、资金和销售网络、农民的接受能力等都限制了推广。据调查。从农村信息传播的媒体看，电视、电话和手机是农民了解信息及与外界沟通的主要方式；广播、收音机很大一部分被闲置；报纸的情况不容乐观，农业生产资料信息传播途径比较单一。所以农民需要增加农业生产资料信息的传播途径，利用网络、电话等信息技术手段。获得合格的种子、农药、化肥、
（２）农业地理信息系统：即在计算机软硬件支持下，以采集、存储、管理、检索、分析和描述空间地理实体的定位分布及与之相连的属性数据而建立起来的计算机化的数据库管理系统，是集计算机科学、地理学、信息科学、管理科学和测绘科学为一体的一门新型学科。它采用数据库、计算机图形、多媒体等最新技术对地理信息进行处理．能够实时准确地采集、修改和更新地理空间数据和属性信息。为决策者提供可视化的支持。地理信息系统的基本功能为数据采集与编辑、数据存储与管理、数据处理与变换、空间分析和统计、产品制作与显示。主要应用于辅助农业资源调查、土地利用动态变化调查监测、农业土地利用规划、农业生态环境研究、农用土地适宜性评价、测土配方施肥、农业灾害

生产准备费用管理制度

-- 宝山钢铁股份有限公司不锈钢事业部管理文件文件编号: SYZ080１３第1版签发：何宇城生产准备费用管理制度１总则1.1为了加强宝山钢铁股份有限公司不锈钢事业部（以下简称不锈钢事业部)生产准备费用的管理,明确费用管理流程,本着提高工作效率、合理控制使用好生产准备费用的原则，特制定本管理制度。

1.2 生产准备费用定义为建设项目为保证正常生产(或营业、使用）而发生的人员培训费、提前进厂费以及投产使用初期必备的生产生活用具、工器具购置等费用。

１.3 本制度所指生产准备费用主要包括：试生产备品备件费;生产、维修工器具费；生产准备材料费；生产准备人员培训费；提前进厂人员人工费;提前进厂外协费;办公及生活用品费;生产准备资料费;无负荷试车费;一次填充料、水处理系统清洗、预膜化学药剂费、油脂、化学药品、气体的购置费；安全标志费;消防器材费等。

1.4生产准备费用核算口径为各项目在制造管理部确定的投产节点前上述各项费用实际发生额,项目投产前各项费用列支投资成本,项目投产后各项费用列支生产成本。

２生产准备费用管理方式和管理职责生产准备费用采取综合管理和归口管理相结合的方式，各归口管理部门负责所管费用的预算申报及日常管理，具体管理职责如下:2.1经营财务部2.１．1负责对所有生产准备费用项目的综合管理,负责制订费用管理流程,审核、上报及下达生产准备费用预算，组织费用日常核算及结算。

2.1.2各驻厂组负责对所在生产厂、部的生产准备材料费、办公及生活内部资料注意保存用品费和生产准备资料费进行预算审核。

2.2设备部2．2.1负责对现场领用的试生产备品备件费的归口管理。

2.2．2负责对因工作需要提前进厂的检修外协费的归口管理。

2.３人力资源部2.3.1负责对提前进厂人员人工费的归口管理,具体包括事业部提前进入各项目单位人员的工资、奖金、计提的福利费及补贴等。

2．3.2负责对生产准备人员培训费的归口管理。

2.3.3负责对因工作需要提前进厂的生产外协费的归口管理。

汽车生产车间管理制度

汽车生产车间管理制度•相关推荐带员工证。

3、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。

4、禁止将个人衣物，餐具、茶叶等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置。

5、未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场。

6、生产现场除相关品尝制度确认人以外，严禁其它人员吸食果冻和其它半成品。

7、上班中途外出员工凭出入证进出车间，并正确登记出入时间。

8、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。

9、严禁在现场打架、聚众闹事。

10、员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。

11、严禁将消防器材挪为他用，特殊情况须报基地消防委员会批准。

12、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。

员工工作期间佩载手机必须关闭电源且放于工裤内。

13、提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。

15、现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工，16、现场各工段应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等。

18、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊等。

19、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。

20、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。

21、现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。

22、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。

23、提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。

24、生产现场无特殊情况员工一律不允许坐上级主管办公桌椅。

二、卫生制度A、人卫生制度1、员工上岗前必须取得健康证。

2、员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。

挤压车间安全管理制度(17篇)

挤压车间安全管理制度（17篇）挤压车间安全管理制度 1一、车间员工需按要求穿好工作衣，戴好工作帽。

严禁穿拖鞋上班。

二、车间员工必须遵守上下班作息时间，按时参加点名，不迟到不早退不旷工，有事请假，违者按考勤管理制度规定处理。

三、机台人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，机台四周不得杂乱无章。

对环境卫生不达标者，每次罚车间主管和带班长各50元。

四、树立“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对安全规定必须无条件服从。

五、车间员工上班后必须服从领导，听从指挥，尽职尽责做好本岗位工作。

对不服从领导消极怠工者，现场主管有权停止其工作，交上级主管处理。

六、机台人员必须按照生产任务书和现场主管的安排组织生产，不得挑肥拣瘦自作主张，违者罚带班长50元。

七、机台人员在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改工艺。

八、废料及锯切后的料头、料尾应按工艺规定捆扎，过磅后送入指定的废料区。

九、铝型材挤压过程中铝棒、模具及刚出模的型材严禁随意触摸，以免烫伤。

十、带班长需搞好本班成品和废料的计量工作，认真填写原始记录、产品随行卡、本班出勤人数及人员名单。

十一、员工有事离岗，须向带班长请假，准许后方能离开。

十二、车间现场严禁踩踏敲打产品及机器设备。

十三、搞好机器设备的`维护与保养，严格按照机器设备的操作规程进行作业。

对不按规程操作，造成事故的，由操作人员承担事故直接损失的50%。

十四、车间物品要按标志线摆放，做到整洁有序。

十五、严禁在车间各白板（墙及机体）上乱涂乱画，违者一次罚款50。

十六、员工上班时间允许用手机打接电话，但严禁玩手机（如玩游戏，看小说，听音乐，上网聊天等），发现一次本人罚款100元，带班长和邻岗员工各罚50元。

十七、本制度自下发之日起执行。

挤压车间安全管理制度 21、挤压车间所有生产人员必须按照各岗位操作规程中要求操作，严禁违章操作。

2、超重机械的操作应严格将重量控制在机械的额定有效范围之内，并经常定期检查有关传动装置及钢丝是否有异常情况，发现问题及时通知维修及部门主管及时处理。

纸张的起源知识点总结

纸张的起源知识点总结一、纸张的起源1. 古代纸张的起源纸张的起源可以追溯到公元前105年前后，汉代窦婴发明了世界上最早的纸张制作工艺，它的使用标志着世界文明的重大进步。

古代人们使用蚕丝、树皮、麻等原料，经过粗糙的加工制成了最初的纸张。

2. 纸张在中国的发展历程从西汉窦婴发明纸张的开始，到东汉时期纸张逐渐普及，直至唐代进入繁荣发展时期。

唐代纸张制作工艺不断改进，纸张的质量和工艺日臻完善。

手工造纸成为一项繁盛的手工业，纸张的质量得到了极大的提高。

3. 纸张的传入和传播纸张在中国的发展不仅为世界文明作出了巨大贡献，而且也在唐代通过丝绸之路传入中亚、中东等地区，成为世界各国书写和文化传播的基本工具。

二、纸张的发展1. 纸张制作工艺的发展纸张的制作工艺在中国经过了漫长的发展过程，先后出现了手工造纸、水力制纸和蒸汽制纸等不同的技术体系。

这些技术的不断改进和发展，为纸张的生产提供了更加高效、环保的生产方式。

2. 纸张品种的丰富随着纸张制作工艺的不断改进，纸张的种类也变得越来越多样化，包括古典纸、书写纸、包装纸、卫生纸等多种品种，以满足不同领域的需求。

3. 现代纸张工业的发展20世纪以来，随着纸张生产技术的革新和纸张工业化生产的飞速发展，纸张成为了人们日常生活和工作中的必备品，不断扩大了它的应用范围。

三、纸张的应用1. 纸张在书写传播方面的应用纸张最早被用于书写和绘画，成为人们记录生活和传播文化的重要工具。

古代的书籍、书信和绘画作品，几乎都是利用纸张制作而成。

2. 纸张在出版印刷方面的应用纸张的发明使得书籍的出版和印刷得到了很大的发展，成为了人们获取知识的主要渠道。

古代的经书、典籍、报纸等都是利用纸张制作而成。

3. 纸张在包装和卫生方面的应用随着工业化社会的发展，纸张的应用范围也在不断扩大，包装纸、卫生纸、生活用纸等成为了人们日常生活不可或缺的必需品。

四、纸张的重要性纸张作为人类文明进步的标志，具有重要的社会和经济价值。

水产加工品生产企业必备的生产设备(精)

水产加工品生产企业必备的生产设备
一、干制水产品必备的生产设备
1．干海参、虾米、虾皮、干贝、鱿鱼干、干裙带菜叶、紫菜、干海带：原料处理设备、干燥设备、包装设备、
2．烤鱼片、调味鱼干、鱿鱼丝、烤虾：原料处理设备、漂洗设备、调味设备、烘干设备、烘烤设备、包装设备。

3．虾片：虾汁制备设备、合料设备、制卷设备、切片设备、烘干设备、筛选设备、包装设备。

分装企业具备自动或半自动包装设备即可。

二、盐渍水产品必备的生产设备
1．盐渍海蜇皮和盐渍海蜇头：原料处理设备、三矾设备、包装设备。

2．盐渍裙带菜、盐渍海带：漂烫设备、冷却设备、盐渍设备、脱水设备、切割设备、包装设备。

3. 盐渍鱼:原料处理设备、腌渍设备、包装设备。

分装企业具有自动或半自动包装设备即可
三、鱼糜制品必备的生产设备
1．即食类鱼糜制品
原料处理设备、切削设备、斩拌设备、成形设备、高温杀菌设备、冷却干燥设备、包装设备。

2．非即食类鱼糜制品
原料处理设备、斩拌设备、成形设备、冷却设备、包装设备。

生产氯碱产品必备的生产设备

生产氯碱产品必备的生产设备
注：1.以上为典型工艺应具备的生产设备，对于采用非典型生产工艺（如单纯的盐酸（包括副产盐酸）、苛化法生产氢氧化钠等）的企业，核查时可按企业工艺设计文件规定的生产设备进行。

2.加工：指对某种产品进行精制、稀释、浓缩或改变形态的过程。

加工企业应按企业工艺文件规定的必备加工生产设备进行核查。

3. 企业配备的生产设备，可与上述设备名称不同，但应满足上述设备的功能要求。

4. 共用部分只适用于采用电解食盐水工艺生产氢氧化钠、氯气、氢气的生产装置企业。

安全生产劳保用品百度文库安全生产

安全生产劳保用品百度文库1、劳保用品和安全生产费用品的区别是什么？应该在安全生产费用里列支。

因为安全生产费用是一个总称，防护用品只是其中一项。

以下供参考（9大类）：一、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出1.供配电及用电安全防护设施（漏电保护、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施，电器防爆设施，防水电缆及备用电源等）：1）漏电保护开关；2）电箱；3）发电机租赁或购买（作为备用电源）；4）变压器安装；5）电工工具、绝缘材料；6）双色黄绿接地线；7）电缆；8）照明灯具；9）其它。

2.各类机电设备安全装置：1）各类压力表；2）设备旋转、传动部位防护罩；3）各类设备更换易损件及备用件购置，如电梯、电动葫芦、汽车等易损件及备用配件（如刹车片等）购置。

3.车间通风除尘设备及活性炭的更换费用。

4．防火防爆设备设施1）可燃气体泄漏报警仪维护费用；2）消防自动报警系统维护费用；3）防雷、防静电设施维护费；4）视频监控系统试、维护费用。

5.防灼烫设备设施1）蒸汽管道绝热层更换费用；锅炉房的通风设施。

6.起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置：1）钢丝绳报废后购置更换；2）起重配套索具报废更换；3）其它安全装置7.锅炉、储气罐、压缩机的保险和信号装置1）安全阀门；2）参数显示仪表；3）其它安全装置8.高处作业中防止物体、人员坠落设置的安全网、棚、护栏等：1）安全网；2）木板；3）铁皮；4）木枋9.各种安全警示、警告标志1）安全标志及材料；2）安全宣传栏制作；3）宣传标语、彩旗、旗杆；4）材料与设备标志。

10.安全防护通讯设备：1）高音喇叭；2）报警铃、灯；3）对讲机；4）其它11.其他安全防护设备、设施。

二、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出1.应急照明、通风、抽水设备及锹镐铲、千斤顶等1）水泵、水带与胶管；2）通风机、排气扇；3）锹、镐、铲、手推车；4）其它2.急救药箱及器材，药品1）急救类药品；2）药箱。