上半年统计局党风廉政建设工作总结
2022年县统计局党风廉政建设工作总结报告
2022年县统计局党风廉政建设工作总结报告20xx年,在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下,县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以提高统计数据质量为主线,进一步创新工作思路,强化基础工作,加大执法力度,狠抓队伍建设,充分发挥统计信息、统计咨询、统计监督三大职能作用,全方位提升统计工作的整体服务水平,为推动全县经济社会转型跨越发展提供坚实的统计保障。
一、工作完成情况(一)全面加强党的建设1.仔细开展政治教育工作。
仔细学习贯彻中央和省、市、县委一系列重要要求,特别是习近平总书记重要讲话精神,紧密结合统计工作实际,把党史教育、调查研究、检视问题、整改落实、统计服务贯穿政治学习全过程,注重把握好"立足坚守统计初心,深化理论学习教育、立足破解统计难题,深入开展调查研究、立足强化统计担当,深刻检视问题差距、立足引领统计进步,扎实推动整改落实'四个关键环节。
通过切实改良作风,确保以过硬作风保证政治学习深入开展、落地见效;让统计干部通过理论学习有收获、思想政治受洗礼,进一步统一了思想认识,激发了干事创业的精气神。
2.切实加强党的组织建设。
严格落实民主集中制原则,坚持"三会一课'制度,积极推动党内民主建设,定期召开党支部委员会、全体党员大会,传达贯彻落实上级决策和会议精神,研究部署工作安排。
同时加强党员队伍管理,做好党员教育、管理和监督工作,仔细做好党员发展、党费收缴等基础工作。
3.仔细落实党风廉政建设和反腐败工作。
局党组始终将党风廉政建设和反腐败工作作为全局的重要工作内容之一。
每季度召开一次班子会专题研究部署本单位党风廉政建设工作和及时传达上级党风廉政和反腐败工作重大工作情况。
深入贯彻落实党风廉政建设"一岗双责'、"党政同责',推动主体责任落实。
单位党政"一把手'负主要责任,班子成员严格执行"一岗双责',抓好职责范围内的反腐倡廉工作。
统计局党风廉政建设工作总结2022
统计局党风廉政建设工作总结2022统计局党风廉政建设工作总结20222022年,xx县统计局党组在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下,以xxxxxxxxxxxxx,紧紧围绕党要管党,从严治党的方针,以深化执政能力建设为重点,紧密联系统计工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面加强党风廉政建设工作,狠抓各项工作的落实,取得了明显的成效。
到目前为止,我局未发现各类违纪违规问题,未发现损害群众利益的人和事,圆满完成了全年的各项工作任务。
现将我局党风廉政建设情况汇报如下:一、加强领导,落实党风廉政建设的工作责任。
1、健全组织领导。
鉴于人员变动,及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组成员,建立了以党组书记为组长,分管局长为副组长、局长助理和综合科科长为成员的党风廉政建设领导小组,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程,形成党组书记负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管的工作机制和工作氛围。
充分发挥各科(室)的特长和优势,对工作进行分工合作,协调联动,努力形成工作合力,保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
2、落实工作责任。
严格按照党风廉政建设的要求,抓责任主体工作到位,树立第一责任人意识,正确履行各自的职责。
虽然统计工作比较枯燥、乏味且清苦,但我们始终能把廉政建设放在首位,同时加强党风建设、作风建设、效能建设,形成四位一体的格局。
年初召开党风廉政建设工作专题会议,及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反拒变工作的相关文件精神,对党风廉政建设认真作出部署,系统、全面地制定了局党组《关于2022年领导干部诺廉评廉工作的意见》、《关于2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》等文件。
二、突出重点,深化党风廉政建设的工作载体廉政文化建设点多面广,只有抓住重点,以点带面,再赋予鲜活的内容,才能发挥好廉政文化建设的作用。
因此,在工作中,我们按照廉政文化建设工作的总体部署,学习贯彻xxxxxxxxxx等主题实践活动,努力做到突出重点,创新方法,不断提升廉政文化建设的层次和品位,进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。
2021年上半年党政廉风建设报告集合3篇
2021年上半年党政廉风建设报告集合3篇报告一:党政廉风建设取得显著成效2021年上半年,党政廉风建设工作在党中央的坚强领导下,全面推进,取得了显著成效。
在全党全社会形成了厉行勤俭节约、反对享乐主义奢靡之风的浓厚氛围,为经济社会发展提供了良好的政治环境。
首先,在中央领导的带领下,党政机关认真贯彻落实中央八项规定精神,严厉整治“四风”问题。
加强监督执纪问责,严肃查处了一批违反廉洁纪律的典型案例,回应了广大党员干部和群众的关切,增强了党风廉政建设的整体效果。
其次,在加强作风建设方面,党政机关坚决打击形式主义、官僚主义等不良作风,推行一些创新举措。
例如,多地开展了“服务型政府”建设,提高了政府机构的办事效率;大力推进“互联网+政务服务”,方便了群众办事,减少了腐败和权力寻租的机会。
再次,在廉洁施政方面,党政机关严格遵守廉洁从政有关规定。
加强对权力运行的监督,坚决反对腐败行为,营造廉洁政治的氛围。
在干部选拔任用中,实行公开、透明、竞争的原则,确保干部选拔任用的廉洁和公正。
最后,在加强党风廉政教育方面,党政机关广泛开展了廉洁教育活动,增强了党员干部的廉洁意识。
党员干部通过学习党章党规和党纪,深入了解廉洁从政的重要性,以身作则,带动了广大干部群众树立正确的政治观念和廉洁意识。
总体而言,2021年上半年党政廉风建设工作取得了明显成效,为经济社会发展提供了有力的保障。
但同时也应清醒认识到,党风廉政建设仍然面临一些困难和挑战,需要进一步加大力度,持续推动廉洁建设向纵深发展。
报告二:党政廉风建设取得重要突破2021年上半年,党政廉风建设工作取得了重要突破,为全面建设社会主义现代化国家提供了坚强保障。
在党中央的坚强领导下,党风廉政建设深入推进,不仅取得了阶段性成果,而且为未来的工作奠定了坚实基础。
首先,在党风廉政建设领域,党中央采取了一系列重要举措。
例如,推出了党中央八项规定,对党员干部的作风建设起到了积极的引领作用;强调中央领导干部自觉接受组织监督,积极推进党中央决策部署的贯彻落实;深化党政机关改革,减少了权力寻租的机会。
2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报
2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报尊敬的领导:我公司在2022年上半年认真贯彻落实中央八项规定和全国两会精神,积极落实党风廉政建设和作风建设工作,全面加强党风廉政建设和作风建设,加强党内监督,增强全员廉洁意识和纪律观念,使党风廉政建设和作风建设工作取得实效。
现将我公司2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报如下:一、加强机关党员干部廉政建设我公司切实加强机关党员干部廉政建设,确保各级领导干部带头廉洁奉公,不作为、乱作为等出现现象得到禁止和制止。
按照中央八项规定,公司领导坚持办公室暖气不开,开会不用花草红伞,吃饭不铺毛巾等,树立了良好的党风和良好的作风。
同时,对于因为违反相关规定的党员干部进行严厉的问责和处分。
通过整治,风气明显好转,部门之间相互协作,情况逐渐向好。
二、加强干部任用考核加强干部人才考核,注重领导干部的作风和廉洁形象,加强组织纪律性,组织程序,提高领导干部在用人方面的思想自觉和倡导,确保干部选任不违规。
同时,我公司实行干部任用考核制度,人人参与,确保重要的干部任用程序透明化,确保合适的人才得到提升和提名。
三、加强廉政教育和监督管理我公司加强了廉政教育和监督管理,加强了党风廉政建设和作风建设宣传工作。
中央八项规定严禁公费旅游,禁止使用公车、私车接送,禁止发放高档礼品等相关规定的宣传达到知晓面试中,公司内赠送礼品、出差公车等问题得到注重和解决。
同时,公司的监督体系也得到进一步建设和完善,加强了各种监管措施和应急措施,做好所有问题的整治和治理。
四、加强作风建设和服务意识我公司坚持以重点工作为切入点,带动改良作风和制度建设。
加强了服务意识,使领导和员工之间的工作更加高效和协调,同时,在服务和管理过程中发现问题需要及时地梳理和整合,实现了“从源头解决”问题的目标。
五、加强对全员廉洁意识和纪律观念的培养我公司在全员廉洁意识和纪律观念的培养方面也下了很多努力。
加强了员工廉洁思想教育和培训,提高员工的廉洁观念和质量。
于2023年度上半年党风廉政建设工作总结
于2023年度上半年党风廉政建设工作总结2023年度上半年党风廉政建设工作总结2023年度上半年,各级党组织和党员干部认真贯彻党的十九届五中全会精神和党中央关于党风廉政建设的决策部署,扎实开展党风廉政建设工作。
通过不懈努力,取得了一定的成绩,并且在党员干部中形成了浓厚的党风廉政建设氛围。
一、坚持“清正、勤政、廉洁”的党风要求。
各级党组织深入开展党风廉政建设教育活动,强调党员干部树立正确的权力观,坚决杜绝权力滥用、贪污腐败等现象。
加强对党员干部的培养教育和日常监督,强化党纪国法教育,提高党员干部的自律意识。
二、加强廉洁从政教育。
通过开展廉洁从政教育活动,深入阐释廉洁从政的重要性和意义,增强党员干部的廉洁意识和家风建设。
加强对党员干部的廉洁约束,坚决反对利益输送和权钱交易,严防党风廉政问题的发生。
三、加强监督执纪。
各级纪检监察机关深入开展执纪执法工作,严厉打击党员干部的违纪违法行为。
及时查处违纪问题,加强对干部的监督,健全问责机制,促进权力运行的规范化和制度化。
四、推动党风廉政建设成果沉淀。
党组织和党员干部加强对党风廉政建设成果的宣传和总结,广泛宣传党风廉政建设的好事多磨成效,提高党员干部和群众的满意度和获得感。
同时,加强党内的批评和自我批评,推动党风廉政建设工作向深入发展。
综上所述,2023年度上半年,各级党组织和党员干部在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩。
但同时也要看到,党风廉政建设工作仍然存在一些问题和挑战,需要进一步加强工作力度,提高工作质量,推动党风廉政建设工作向着更高水平迈进。
我们将坚定不移地贯彻落实党的十九大精神和党的好风气、干净政府的要求,坚决反对和惩治腐败行为,以实际行动为人民群众树立起良好的榜样,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
在2023年度上半年的党风廉政建设工作中,虽然取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
首先,党风廉政建设常常面临诱惑和压力的考验。
随着我国经济社会的快速发展,特别是一些重大项目的推进和政策的调整,很多党员干部难免面临着诱惑,一些腐败现象仍然存在。
统计局上半年工作总结及三季度工作安排
上半年来,我局紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标,把握发展机遇,认清发展形势,找准自身定位,发挥部门优势,加大工作力度,扎实推进了上半年的各项统计工作。
年定报工作有效开展,基础建设得到巩固,统计服务成效明显,法制工作亮点频现,作风建设继续攀升。
全面完成统计年报工作。
从去年12月份起,为全面完成各行业、各专业年报工作,我们根据上级部门的部署和要求,结合本市实际,制定年报工作方案,加强业务培训,组织召开了20余场专业年报培训会。
在调查方法、数据处理上报和质量控制等方面作了具体规定和要求,明确任务,层层落实。
同时,加强统计数据质量管理,统一方法和口径,全面准确地收集各项年报信息和数据。
在做好年报工作的基础上,上半年,我局还按照上级统计部门工作部署,组织开展了成本费用调查、投入产出调查、月度劳动力抽样调查等,拓展了统计工作的内容。
三经普工作有序推进。
一是完成“三落实”工作。
当前,我市三经普工作已进入全面启动阶段。
我局高度重视,提请市政府下发了《市政府关于做好我市第三次全国经济普查工作的通知》,成立了第三次经济普查领导小组,组建了普查机构,落实了普查经费,并督促各镇按照市政府下发的文件要求,抓好三落实工作。
目前各镇都相继成立了普查领导小组及普查机构,普查员、指导员也正在落实之中。
二是召开相关会议。
一方面召开经普专题座谈会,传达了省、市第三次全国经济普查工作座谈会精神,讲解了第三次全国经济普查初步方案,部署了法人单位核查、普查区域划分等主要工作;另一方面组织召开了三次协调会议,做好开发区与相关乡镇协调对接,确保普查区域封闭、顺序合理、不重不漏、边界清晰、完整规范。
三是选择新桥镇开展名录库核查试点工作,将试点区域内全部国税、地税、统计等部门名录库资料进行审核比对。
四是组织开展了企业法人的核查工作。
建立了经济普查法人企业核查底册,并分镇、分村打印到各地,要求各村居委会统计人员进行清查,及时掌握本辖区内法人企业的变化情况,实行动态更新。
2022上半年党风廉政建设工作汇报
2022上半年党风廉政建设工作汇报尊敬的领导、各位同事:2022年上半年,我单位党风廉政建设工作取得了一定的成绩。
现将工作汇报如下:一、思想引领工作主题我们深入贯彻“以人民为中心”的发展思想,坚持把握时代脉搏、紧跟时代潮流,将党风廉政建设作为经济发展的基础和前提,把思想引领工作主题,切实加强党风廉政建设工作。
二、落实责任制我们按照“谁主管,谁负责”的原则,加强领导班子对党风廉政建设工作的领导,明确各个职能部门的监管职责,实行“一岗双责”,把各项工作责任落实到位。
三、规范廉政建设行为我们以廉洁自律为核心,成立了党风廉政建设专门委员会,加强对干部的教育、监督和管理,制定了严格规范的廉政行为规范,建立了严格的廉政考核体系,着力营造风清气正的工作氛围。
四、强化宣传教育我们充分发挥宣传教育的作用,通过各种形式的微信、公众号、彩信等方式,开展宣传教育活动,给广大党员干部带去廉洁自律的思想与精神,引导大家思想认识上的转变和形态的转换,培养大家的廉政意识和纪律意识。
五、加强监督检查我们认真执行“管党治党”的原则,建立了严格的监督检查机制,确保廉政工作有关规定落实到位。
同时,还开展了廉政监察,处理了一批廉政问题。
六、创新亮点工作我们积极探索创新党风廉政建设工作的新途径,不断完善制度体系,推出了一系列具有亮点的工作,比如新形势下党员干部的党性教育,党风廉政建设和纪检监察工作的协同推进等等。
总之,上半年党风廉政建设工作较好地完成了各项任务,对于加强党员干部的党性修养,维护党派政治形象,提高党风廉政建设的质量和水平,推动机关实现科学规范化、效率高效的运转,都发挥了重要作用。
同时,也清楚各项工作中存在的问题和不足,预祝我们下半年党风廉政建设工作更上一层楼,取得更大的胜利。
谢谢!一、举例分析相关内容1. 落实责任制在党风廉政建设工作中,责任制的落实是非常重要的一环。
我们先要明确每个职能部门的监管职责,以此实行“一岗双责”,使每位干部都不敢做出违规违纪的行为。
党风廉政建设半年工作总结3篇
党风廉政建设半年工作总结3篇今年上半年以来,通过深入学习党的精神,践行科学发展观,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。
本文是党风廉政建设的半年工作总结,欢迎阅读。
党风廉政建设半年工作总结一:今年上半年以来,我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神,深入学习党的和十八届三中全会精神,践行科学发展观,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。
现总结如下:一、高度重视,将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程,全县党风廉政建设工作会议后,局党委高度重视,及时召开会议进行专题研究部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程,明确了进一步严明党的政治纪律,加强干部作风建设,深化领导干部廉洁自律,开展党风廉政宣传教育,加大案件查办力度,纠正损害群众利益不正之风,化解矛盾维护稳定,开展执法监察,落实党风廉政建设责任制方面的任务。
二、建章立制,落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障结合我局实际情况,制定了****年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条,第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案,党风廉政建设责任制“一岗双责”分工,关于“三重一大”事项监督管理实施办法,开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案,“七严格”规章制度,机关管理制度,财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。
局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。
3月初,召开了全系统学习贯彻中纪委二中全会精神和同志讲话精神的动员大会,安排局机关集中学习,并要求干部职工撰写学习心得体会,成立了党风廉政建设工作专班,明确了专人负责,并将改进机关工作作风、密切联系群众纳入重点工作。
2023年上半年政风行风建设工作总结范文
2023年上半年政风行风建设工作总结范文2023年上半年,我所在单位深入贯彻中央关于政风行风建设的重要指示精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央八项规定精神和“三严三实”要求,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进政风行风建设工作。
通过一系列的措施和工作推进,我单位政风行风建设取得了明显成效。
一、加强党风廉政建设(一)强化党风廉政教育。
坚持党委主体责任,定期组织廉政教育培训,深入开展“两学一做”学习教育,组织党员干部前往廉政教育基地参观,开展警示教育,增强党员干部的廉政意识和纪律观念。
(二)严格党内监督。
充分发挥党组织的监督作用,定期召开党委会议、党组会议,强化对党风廉政建设和反腐败工作的领导,严肃查处违纪违法问题,坚决维护党的纪律和政治安全。
(三)加强廉洁风险防控。
建立健全廉洁风险防控机制,制定廉政风险评估和防控措施,加强对行风问题的排查整治,严防廉洁风险的发生。
二、深入推进反腐败斗争(一)加强监察体制改革。
按照中央关于监察体制改革的要求,加快推进全面从严治党体制机制改革,健全党内监督体系,加强对党员干部的日常监督和组织监督,从源头上防止腐败问题的发生。
(二)严厉打击腐败行为。
坚持“有案必查、有腐必惩”,强化反腐败打击力度,加大对腐败分子的查处力度,依法严肃追究腐败分子的责任,让腐败分子无处可逃。
(三)加强监督执纪问责。
建立健全廉政责任追究机制,按照“从严从快、实事求是”的原则,对失职失责、玩忽职守、滥用职权等不正之风进行严肃问责,营造风清气正的工作环境。
三、加强政府服务意识建设(一)优化办事流程。
对政务服务中存在的繁琐、复杂问题进行整改,推行“一网通办”、“最多跑一次”等改革举措,简化办事流程,提高办事效率,让群众少跑腿、少办事。
(二)加强政府服务意识培训。
组织政府工作人员参加培训班、讲座等活动,加强对政府服务意识的学习和培训,提高政府工作人员的服务水平和素质。
2021年上半年党风廉政建设工作总结范文八篇
2021年上半年党风廉政建设工作总结范文八篇范文一:2021年上半年党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是党中央高度重视的一项重要工作,也是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。
在2021年上半年,我单位充分贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项要求,认真落实监督执纪问责制度,取得了一定的成效。
现将工作进行总结。
一、加强党风建设,落实党的纪律上半年,我单位注重加强党员教育培训,组织开展了一系列的党风廉政教育活动,使党员干部明确党纪国法的重要性,提高了对党风廉政建设的认识。
同时,严格执行党内监督制度,加大对各级党委、党组以及领导干部的监督力度,确保党中央和上级党委的决策落地落实。
二、强化廉洁自律,加强反腐倡廉党风廉政建设工作的核心是反腐倡廉,上半年,我单位深入推进反腐倡廉工作,加强对违纪违法行为的打击和整治,坚决查处了一批违纪违法人员。
同时,加强廉洁自律教育,引导广大党员干部自觉做到廉洁奉公、廉洁用权,树立良好的形象。
三、深入推进作风建设,落实群众路线上半年,我单位始终坚持以人民为中心的工作导向,注重加强群众工作,努力解决群众反映强烈的突出问题。
同时,推进作风建设,加强干部作风建设,坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风,改进工作作风,不断提高服务群众的能力和水平。
四、加强制度建设,规范权力运行为了推进党风廉政建设工作,我单位加强了制度建设,制定了一系列党风廉政的规章制度,明确了权力运行的程序和要求。
同时,加强了对权力运行的监督,严格执行各项制度,营造了风清气正的工作环境。
总之,在2021年上半年,我单位在党风廉政建设工作方面取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足之处。
下半年,我们将进一步加强党风廉政建设,进一步健全党风廉政建设制度,坚决推进反腐倡廉工作,为实现党的建设新的伟大工程做出新的贡献。
范文二:党风廉政建设工作总结范文在2021年上半年的党风廉政建设工作中,我单位抓住党中央和上级党委的决策部署,深入开展党风廉政建设工作,取得了一些积极的成果,但也存在一些不足之处。
2023年上半年局党组党风廉政建设工作总结
2023年上半年局党组党风廉政建设工作总结2023年上半年,我局党组高度重视党风廉政建设工作,注重加强制度建设、强化宣传教育和加强监督执纪,取得了一定成效,现就工作情况进行总结如下:一、强化制度建设,措施得力党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,我们坚持制度建设与作风建设相结合,对全局制定了《党风廉政监督工作制度》、《廉洁自律检查制度》、《责任追究制度》等一系列制度,形成了完整的制度体系,为党风廉政建设提供有力的制度保障。
二、加强宣传教育,提高党员干部廉洁自律意识我们大力开展“做好干部能上能下、忠诚老实干实事”教育活动,通过微信公众号、党务公开栏等途径,向全局干部职工普及党风廉政建设相关知识,加强员工廉政理念教育,使广大党员干部增强廉洁自律的意识和自我净化能力。
三、强化监督执纪,法规意识不断提升在日常工作中,我们坚持以案例为主导,以立案为重点,对违反党风廉政建设相关法规的案件进行严肃处理,提升了全局员工的法规意识和自查自纠能力。
加强与下级机关的联系与配合,在协同作战中,形成了排查预防、惩治纠正的良好局面,既推动了党风廉政建设的深入发展,也保障了全局工作的稳定和顺利进行。
总之,一上半年来,在全局党组的领导下,我们党风廉政建设工作取得了较好的成绩,但也要看到,还存在领导干部廉政意识较为淡薄、个别人纪法意识严重缺失等问题,需要更加严密认真的落实,在坚持制度建设、加强宣传教育、强化监督执纪等方面进一步推广,为全局持续健康发展提供有力的保障。
在未来的工作中,我们需要在制度建设、宣传教育、监督执纪等方面进一步加强。
一、制度建设要进一步完善。
要注意完善党员干部纪律监察机制,进一步细化从严治党制度,建立健全党风廉政建设考核问责机制等,这样才能形成完整的制度体系,确保党风廉政建设工作有效开展。
二、宣传教育要进一步加强。
要把宣传工作做到位,营造浓厚的党风廉政建设工作氛围,提高全局员工对党风廉政建设的重视程度和自我保护能力。
2020上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划
2020上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划2020上半年即将过去,让我们对上半年的工作进行个总结,对下半年的工作进行个计划吧!本站精心为大家整理了2020上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划,希望对你有帮助。
2020上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划今年以来,在市纪委派驻第六纪检组的指导下,严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署,紧密结合本单位的实际,扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作,取得了较好成效。
一、20XX上半年主要工作情况(一)加强领导,努力将党风廉政建设责任制落到实处一是按照市纪委全会安排,x月xx日召开体育系统党风廉政建设工作会,对全年党风廉政工作进行安排部署,制定了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《20XX年落实党风廉政建设责任制工作计划》、《xx市体育局20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导班子成员20XX年反腐倡廉建设任务分工》,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解,明确一把手为第一责任人,分管领导为主要责任人,各单位、各科室负责人为直接责任人。
同时,局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书,分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书,形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。
(二)强化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线一是强化政治理论学习。
今年以来,特别是党的教育实践活动开展以来,通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式,系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,进一步增强了干部职工的廉政意识。
二是积极开展党的群众路线教育活动。
教育活动开展以来,在抓好学习教育、提高思想认识的基础上,坚持开门搞活动,通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式,广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议,按照三严三实要求,对作风建设和工作开展情况进行了全面分析,尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆,对存在问题的根源进行了深刻剖析。
统计局机关作风建设工作总结
三月份市委_号文件部署开展以“创效能机关,促率先崛起”为主题的机关作风建设活动以来,我局党组高度重视,专题研究组织实施方案意见,建立局机关作风建设领导小组及办公室。
在市作风建设办公室的领导下,按照作风建设活动实施意见,扎扎实实地开展了一系列活动,使局机关作风有了较大的改进,在服务方面有了较大的提高,各项工作取得较好的成绩。
现把统计局今年以来开展机关作风建设的情况总结如下:一、开展机关作风建设的主要做法(一)认真学习、深入发动、形成共识为认真开展机关作风建设活动,统计局党组高度重视,前后专门召开四次专题会议进行研究。
建立了局领导小组及以支部为主的局作风建设办公室,明确了职责和分工;制订实施计划;及时召开全局动员大会,进行广泛动员,从思想上引起全局干部职工的高度重视,要求全局干部职工要把机关作风建设集中到“四个重点、五项目标、六大任务”的全年统计工作具体任务上来,为提升统计优质服务,提高统计数据质量,为湖州“增强三力,率先崛起”发挥统计更大的作用。
(二)广泛征求意见、认真找准问题,抓好整改落实按照局机关作风建设实施计划的要求,为了找准问题,我们专门制订了统计局机关作风建设征求意见实施方案,从四个层面(人大代表政协委员、机关部门、本局内部职工、社会基层),通过五种方式广泛听取意见(发放调查表250份、走访基层四个乡镇四家企业、专访市经委、发改委等主要业务联系部门、局内干部职工谈心、网上征求意见)。
通过多层面多形式的征求意见活动,收到社会各界对统计工作的许多中肯的意见,经过整理归纳为八个方面64条意见。
对各类意见,局党组非常重视,专门召开党组扩大会,进行了认真的梳理,对照加强“四服务”的要求,找准了五个重点方面的问题(统计基础薄弱、统计优质服务水平不高、统计法制建设滞后、为基层服务有待加强、机关内部制度管理不够完善),并进行专题研究,明确了分管领导,将有关问题逐一分解到责任处室,并制订了切实可行的整改方案,按照先易后难的方法,抓好整改落实。
统计局查找廉政风险点工作总结
统计局查找廉政风险点工作总结SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-铁岭市统计局廉政风险点查找工作总结?市统计局严格按照市行政权力公开运行领导小组要求,结合统计工作实际,认真开展统计部门廉政风险点查找工作,切实加强党风廉政建设,深化风险教育活动,组织全体干部职工认真排查廉政风险点,现将有关情况汇报如下:一、主要措施:市统计局主要采取自检自查,互检互查,集体会诊,专题诊断等方式,查找每个人,每个岗位,每个部门的廉政风险点。
针对排查出的风险点,制定具体防范措施,为实施预防和惩治腐败体系加固预防根基。
二、加强学习,筑牢反腐防线。
切实加强干部职工对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。
组织全市各级统计系统领导和工作人员观看国家统计局政策法规司副司长刘恒的对新修订的《中华人民共和国统计法》以及《统计违法违纪行为处分规定》解读录像讲座。
通过学习,提高全体统计干部的法律意识,筑牢反腐防线。
三、全面查找廉政风险点。
组织局机关全体人员紧紧围绕个人的思想道德、岗位职责,每项工作的程序,特别是行使行政权力的重要环节,认真分析并查找在履行“一岗双责”中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。
在行政风险方面,突出领导干部、机关科室负责人。
在监管风险方面,突出具有行政审批权、行政执法权、案件查处权、人事管理权、财务调控权的职能部门和工作岗位。
?制定统计行政处罚廉政风险点防范图、统计专业技术考试廉政风险点防范图、统计从业资格考试廉政风险点防范图。
四、针对风险,制定防范监控措施。
按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制的总体要求,将排查出的风险点进行梳理归类,采取按风险点的级别实行分级监控,按风险点的类别实行分类监控的监控模式。
重点是建立健全四个方面的风险防范管理体系:一是建立以制度建设、思想教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文化教育体系;二是以人事教育、财务管理、行政事务和后勤保障为主要内容的内务管理规范体系;三是建立对廉政风险点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系。
统计局党组作风建设工作报告
统计局党组作风建设工作报告区纪委:20*年上半年,我局认真领会党的*会议精神,努力实践“三个代表”重要思想,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实廉洁自律各项规定,切实解决党风方面存在的突出问题,努力把“为民、务实、清廉”落到实处。
一、贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作(一)围绕领导干部廉洁从政,加强反腐倡廉教育,进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。
半年来,我们采取多种形式深入开展理想信念教育、党章和党纪法纪教育、党的优良传统教育、社会主义荣辱观教育、统计职业道德教育、廉洁自律教育和正反典型教育,使党员、干部受教育面达100%,进一步筑牢了党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想道德防线。
继续加强廉政文化建设,采取多种形式推进廉政文化进机关、进家庭活动,从而促进全局形成尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。
(二)围绕中心、服务大局,进一步加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。
加强对党员干部特别是科以上领导干部作风的监督检查。
按照市纪委、区纪委的有关要求,加强对党员干部特别是领导干部专题民主生活会建设活动的监督检查,督促全局党员干部特别是领导干部对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好作风严格要求自己。
(三)围绕加强党风政风建设,进一步加强了治理商业贿赂和纠风工作。
认真贯彻省、市、区治理商业贿赂工作会议精神,进一步加强治理商业贿赂工作。
结合我局实际,继续开展治理商业贿赂专项工作,由专人负责对本局上半年政府采购制度执行情况进行了认真的自查,未发现有违反政府采购制度的情况发生。
二、落实反腐倡廉牵头和协办工作(一)加强组织领导。
惩治和预防腐败体系的建立和实施,要在党组的统一领导下进行。
局党组要把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务,纳入全局工作的总体规划,精心组织,抓紧抓好;每年对惩防体系做出部署,定期听取工作情况汇报。
成立工作领导小组,党组书记负总责,纪检组长具体抓,其他领导分工负责,领导小组下设办公室,抓好日常工作的组织协调和督促检查。
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上半年统计局党风廉政建设工作总结
XX年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx大、xx届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神,按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕“推进科学统计,服务科学发展”这一中心,以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标,着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度,为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强学习,不断提高政治理论素质
我局党员领导干部认真学习了xx大、xx届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神,按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神,重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神,《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于XX 年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目,不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,明确工作职责
为了进一步落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉任务的落实。
局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程,同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保反腐倡廉工作任务落实到位。
同时,局支部与各股室(队)和统计站负责人签订党风廉政建设责任书,明确了
职责和任务,党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。
并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定,使责任制落实更加扎实有效,切实提高反腐倡廉建设的工作成效,为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中,认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实:一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。
二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告制度,严禁发生与公共利益冲突的行为。
三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。
四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。
五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。
六是没有出现相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。
七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题,并建立健全公车使用制度。
八是没有违规私设“小金库”等问题。
四、严格执行公开制度,扎实抓好党务公开工作
为增强工作透明度,是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求,结合统计工作实际,制作党务政务公开专栏,明确公开内容,定期公开党务政务工作情况。
一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况,党组领导成员的分工、联系点情况,党组主要工作制度,党建工作年度工作计划,班子成员的考核情况,党费的收缴、管理和使用情况等,严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准,进行固定公示。
二是将中层干部任免、奖惩的决定,党组织、党员评先评优情况,领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况,发展党员和民主评议党员情况,党
员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况,重大决策、重大政策制定的情况,较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。
三是根据重点专项工作完成的情况,以专题形式进行公开。
通过开展党务公开工作,让权力在阳光下运行,有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
(五)围绕提高统计数据质量和公信力,进一步优化统计环境
加强职业道德教育,把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。
以“创先争优”等学习活动为契机,继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实,逐步实现靠制度办事,用制度管人。
大力推进政务公开,对各类管理和服务事项,除涉密信息外,都要按规定向公众及时公开。
按照局班子提出不断优化统计环境的要求,进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度,定期不定期深入到各企事业,各部门进行监督检查,认真查找问题,制定整改措施,严格查处统计违法违纪行为。
以提高统计数据质量为核心,扎实推进统计行风建设。
(六)创新形式,推进党风廉政建设
把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓,结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动,加强思想道德建设和廉政文化建设。
开展适合统计工作实际的廉政文化活动,深入推进统计系统廉政文化建设。
积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合,不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识,营造反腐倡廉良好氛围。
积极倡树和谐理念,营造心齐、气顺、风正的环境,以机关廉政和谐促进统计事业发展。
将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去,努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。
(七)加强队伍建设,提高统计人的履职能力
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势,我们统计人更需要要进一步加强学习,增强党性,坚定信念,我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体,强化政治理论和业务的学习,提高统计服务水平。
同时,严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求,增强反腐倡廉工作的责任感和使命感,进一步加强自身建设,不断提高自身素质,做党的忠诚卫士、当群众的贴心人,为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。
半年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩,但也存在一些薄弱环节,反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务,必须着眼长远,综合治理,扎实推进。
今后,我们将继续加强党员、干部的教育和监督,加强行政效能建设,转变观念,推进学习型机关、服务型政府建设,切实做到“为民、务实、清廉”。