如何当好基层干部
怎样做好基层工作？【精品范文】
怎样做好基层工作？怎样做好基层工作？要当好一个基层干部，推进一项工作，方法非常重要，对于大家来说，最重要是要掌握方法，我觉得做好基层工作最关键的是要学会沟通与协调。
是否善于与沟通体现的是基层干部的基本政治素质和做群众工作的能力，也深深影响到工作开展及干部在群众中的形象。
我们基层干部要切实增强沟通的能力，要真正做到对党负责和对人民群众负责、对上负责和对下负责。
与群众多沟通、多倾听。
基层干部与群众如何沟通才能取得最佳成效，要注意讲究方法与技巧。
首先要杜绝简单粗暴的沟通方式，做到尊重群众，语气平缓，平易近人，综合运用目光、表情、手势等各种表达方式。
其次要讲群众爱听、能听懂的话。
有些基层干部在与群众交流时，刻意显摆自己的“水平”，热衷于打官腔、唱高调，空话、套话连篇，群众不愿听，也听不懂。
再次要做到耐心倾听。
交流是双方的，基层干部要学会耐心倾听群众意见，认真回应，循循善诱，这样有利于表达我们的诚意、增进群众对我们的信任感，促进深入沟通，达到事半功倍效果。
同干部多沟通、多协调。
基层工作面向最基层，自然是同镇村干部打交道多，这就要求基层干部必须和镇村干部交朋友。
这些年来，自己总结出一条经验，那就是乡镇干部与镇村干部的关系是“感情加工作”的关系。
因为工作我们与他们相识，然后建立了深厚的感情，因为感情深厚，自然而然有利于工作的开展（只要感情不要工作的做法不可取，工作是第一位的）。
农村工作当然要依靠农村干部来做，不像机关单位，领导安排了，下面就会不折不扣的完成。
老百姓可不管你领导不领导，很多时候他看面子、看感情、看关系，而这时，村干部就会起到一个很好的桥梁纽带作用，并且也是具体的实施者。
很多时候，很多工作，都是靠我们与村干部的感情去完成的。
向领导多请示、勤汇报。
请示汇报是我们工作中的基本常识，要干好一项工作离不开领导的支持。
在工作中，一定要学会和领导沟通，多请示、勤汇报，千万不要忽视请示与汇报的作用，因为它是和领导进行沟通的主要渠道。
如何当好一名村干部
如何当好一名村干部如何做好一名村干部村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同研究的课题。
下面，我结合实际，讲六个方面的内容，供大家探讨。
一、增强政治意识，严格政治纪律一个政党，就是围绕自己的政治纲领，按照自己的政治路线，为实现自己的政治目标而组织起来的政治集团，不讲政治，离开了政治路线和政治目标，离开了自己的纲领，也就不成其一个政党，我们党是马克思主义政党，必须坚持马克思主义的政治，讲建设中国特色社会主义的政治，讲实现和发展维护人民群众利益的政治。
所谓增强政治意识，就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律。
增强政治敏锐性和政治辩别力，保证在思想、政治、组织上的高度统一，只有这样才能在任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好各项任务。
讲政治是具体的，不是抽象的，最重要的是通过我们的实践，把我们讲政治落实到我们的工作和行动之中，这里特别需要强调的是：一是要坚定正确的理想信念。
共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，这在任何时候都不能有丝毫的动摇，如果在思想上动摇了这些根本东西，也就动摇了共产党人的政治立场，就必然偏离政治方向，党内多次进行的教育活动，都是要求要认真解决的问题。
实践证明，有的同志对社会主义失去信心，对中国特色社会主义前途认识不清、认识上产生这样那样的动摇，有的革命意志衰退、思想空虚，沉迷于吃喝之中，或在封建迷信、,,,和其它消极行为中去寻求精神寄托，有的私欲澎胀，利用职权捞取好处，这些说明，必须对各级干部加强理想信念教育，加强思想政治工作。
二是要善于从政治上正确认识和判断形势，我们党领导的现代化建设事业，既十分艰巨，但又十分复杂，矛盾众多，作为一级领导干部如果不善于从政治高度、从全局和战略高度来认识经济社会发展状况，当今国际局势变化产生的影响，审时度势，就很难把握方向，很难贯彻落实党的方针政策，反之才能认识事物真相，坚定我们的信心和决心，才能统筹兼顾好各种利益关系、促进其发展。
如何当好一名合格的基层社区干部
如何当好一名合格的社区书记俗话说，“基础不牢，地动山摇”，对于党和政府来说，社区就是在城市联系群众的最基层单位，就是党和政府在城市工作的基础。
所谓“上面千条线，下面一根针”，只有抓好社区针眼，穿针引线、瞄准针尖、针针到位，才能把党和国家的方针政策落实好，才能把黎民百姓的期望福祉谋划好，从而真正发挥基层党员干部在社会主义建设中的重要作用。
在国家政策的实际落实当中，基层社区干部往往冲锋在前,因此党和政府在社区居民心目中的形象如何，很大程度上取决于社区党组织的形象如何，取决于社区服务态度好不好、工作动力足不足、奋斗激情够不够、发力方向准不准。
社区书记作为党在社区建设中的排头兵、领头羊，担负着社区工作的组织、实施、推动的职责，其工作能力和处事水平也深刻影响着社区党组织的形象。
在新形势、新常态下，当好一名社区书记，既是一种挑战，更是一门学问。
一、俯身实干，谋定而动，以准确的定位点燃工作的激情习总书记说，“群众利益无小事”。
基层工作是与群众休戚与共的大事，社区书记必须准确定位，俯下身子，和群众打成一片、心手相连。
我认为，社区书记应该做好四个角色的定位：（一）要做带领群众致富的领路人。
如今是全面建成小康社会决胜期、攻坚期,“小康不小康，关键看老乡”，老乡富有了，百姓满意了，就是对党和政府工作的最好反馈。
中央提出的精准扶贫，不仅要精准到扶贫对象，还要精准到项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效等。
这些精准目标的达成，不是靠一句话、一笔钱、一份文件就可以落实的，靠的是社区干部的冲锋引领，靠的是基层工作的扎实推进。
社区书记作为社区一把手，是带领群众致富的领路人，百姓所系，责无旁贷,必须带头实施各级党委政府关于全面建成小康社会的决策部署，组织推进村居社区的改革发展稳定；必须在发展社区经济、带领群众致富奔康中处于中心地位；必须带领社区干部做好发展规划，制定目标，创新理念，壮大社区经济，改善社区容貌。
（二）要做解决群众困难的贴心人。
如何当好一名合格的村干部
如何当好一名合格的村干部我们伟大主席毛泽东同志说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。
村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。
在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，如何承前启后，继往开来，实现全面建成小康社会的奋斗目标，如何做合格村干部，为家乡添光彩，是我们共同研究的课题。
下面，我从三个方面,谈一点个人的想法。
供大家探讨。
第一方面：要清楚“我是谁”，增强信心和决心什么是村干部？我认为具备三个条件：首先，村干部本身就是一个农民，这就决定了村干部在工作的同时，不能专职工作，还要从事农业生产。
其次，村干部是由全村党员、群众选出来的，这就决定了村干部必须具有事业心和责任感，要为全村的党员、群众负责，成为带领群众共同致富的领导者和带头人。
第三，村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导，全心全意为人民服务。
村干部具有上述的特点，由此在工作中呈现“四性”：一、重要性村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。
“村看村，户看户，群众看干部”。
实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。
首先，村干部是村级组织的“核心”。
村干部要想带领群众致富，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力，责任大，担子重。
其次，村干部是各项工作的实施者。
在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。
基层领导干部应具备素质和能力
如何当好基层领导干部基层领导干部是带领广大人民群众完成建设社会主义现代化强国历史任务的直接组织者、领导者，是党与群众之间的纽带。
党的方针政策制定后，由基层领导干部向群众传达，指导理解，组织领导群众贯彻实施。
当政策与实际情况相左时，基层领导及时向上级领导汇报情况，并因地制宜地落实政策精神。
没有基层领导干部的工作，群众的力量就无法正常地发挥，实现社会主义现代化就无从谈起。
因此，做好基层领导干部的工作对富国强民，对党的建设具有重要意义。
一、基层领导干部应具备以下几方面的素质（一）政治理论素质我们是社会主义国家，我们的党是马列主义政党，作为党与国家的基层干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟，能够运用辨证唯物主义世界观、方法论处理问题。
因此，作为基层领导干部要加强马列主义、党的知识及各项方针、政策的学习，理论实践相结合，把握时代主流，解放思想，实事求是，开拓创新；头脑清楚，任何时候要与党与人民保持一致，热爱国家、拥护社会主义制度。
（二）道德品质素质第1 页干部最本质的特点是组织大家干，权力是领导的基本保证，但更重要是权威保证，高尚人格的保证及道德品质保证，不仅要讲求思想道德、政治道德、社会公德，还要讲求职业道德、伦理道德及家庭美德。
严于律己、宽以待人、与人为善、任人唯贤、尊老爱幼，积极参加社会公益活动爱岗敬业，有强烈的事业心；吃苦在前、享受在后，始终把党与人民的利益放在第一位；廉洁自律、遵纪守法、秉公办事，有坚定的拒腐防变意志。
切忌尔虞我诈、勾心斗角、排斥人才、嫉贤妒能；另外，要注意广交德高望重的朋友。
（三）科学文化素质我们处在知识经济时代，科学技术是第一生产力，一个基层领导只有具备丰富的科学文化知识才能做到科学地组织、管理，带领人民群众科学地创造财富。
首先，要具有学习能力、学习毅力，肯于吃苦、善于钻研，不断更新自己的知识。
其次，要讲究科学的学习方法，制定科学的学习计划，还要善于向别人学习、善于与他人共同学习、共同提高。
关于做好一名好干部
如何做好一名好干部一、具备过硬素质、培养高尚修养基层干部身处公司最前端，公司的各项方针政策，上级各项部署要求，都是通过我们传递到千家万户，“上面千条线，下面一根针”，是对基层干部生动的比喻。
基层干部脚踩泥土、身处一线，与公司员工关系最密切，责任不小、任务很重，往往处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与基层员工直接接触并解决问题的工作前沿，“五加二，白加黑”是他们长期工作的真实写照。
所以，要想当好一名优秀的基层干部，必须具备过硬的素质，重品行、重心态、重操守、重修养。
具体来讲，年轻干部要具备六个方面的基本素质。
一是信念要坚定。
孟子讲，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。
可以说，在基层工作就是苦心志，没有坚定的信念作为支撑，恐怕走不多远就会败下阵来、自动缴枪。
人这一生尤其是年轻时，吃些苦、受些累，是实现人生理想的一笔宝贵财富。
人生几十年的路，大家都在走，是有理想目标的奋斗，还是庸庸碌碌地混日子，结果肯定不一样。
尤其是我们年轻干部，更要有理想、有抱负，志存高远，志在必得。
人的理想是多样的，如果只停留在物质层面，是低级的、悲哀的；追求精神层面，才是高尚的、快乐的。
登高才能不为浮云遮望眼。
所以，在座的各位，要把艰苦的基层工作当成事业，作为追求，从内心深处、打心眼里想干、愿干，充满信念、充满激情的干，无论遇到任何困难和挫折，都要信念不摇、追求不变、痴心不改，只要付出努力、洒下汗水，就会增加人生的厚重感，提升青春的成熟度，也必然会收获累累硕果，堪当大任。
二是品格要忠诚。
忠诚是一种态度，更是一种品格，在基层工作，必然直面矛盾和困难，没有一颗对事业忠诚的心，没有对工作的忠诚态度，靠耍小聪明、小技巧，花拳绣腿，应景应付可以，糊弄作秀在基层最不受欢迎，甚至根本没有市场。
是不是忠诚，忠诚度有多高，只有在实践中才能得到检验、衡量。
我们在基层工作，就要抱着对事业的忠诚之心，就要像螺丝钉一样，紧紧铆在基层，扎根泥土，就要干一行、爱一行、精一行、成一行，在平时点点滴滴的工作生活中，不欺上瞒下，不耍小聪明，不敷衍、不松懈，把组织交给的任务当成事业干，把诚实作为最基本的品格，把忠诚内化于心、外化于行。
谈当好基层领导干部的几点认识
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己身上学 到一 点东 西 ， 让 大 家时 刻 情 ， 会 在 意 群众 眼里 的 泪 、 上 的 要 才 身 想 起 ． 个 项 目设 计 得 不 错 ， 这 这个 工 痛 、 中 的苦 、 心 家里 的愁 ， 不 会在 意 才 程搞 得不 错 ，这篇 文章 写得 不错 ， 这 群众 说话 的方式 方法 。领 导干部要 像 人 人品真 好—— 这样 的领导 ， 人不 谁
要 让群 众 多学一 点 。领 导 干部应 该
人 做事 的动机 是造 福于职 工 和企业 。作 成为 工作 学 习的行 家里 手 ，自身 的人格 为 一名领 导 ， 淡化 做官 的心理 ， 应 强化 奉 魅力 、 业务 能力令人 信服 。如果是 区队干 就 如果是 献 意识 ， 踏踏实 实为职 工办实事 。 力是 部 ， 要成 为生 产和 管理 的专 家 ； 权
准是什 么 呢？应 该是 ： 政治 坚定 ， 道德 高 益 ， 到增 产增 收 ， 做 提高 员工 收入—— 收 尚 ， 风正派 ， 作 宽容待人 ， 言行 一致 。 入提高 就等 于思 想 工作做 了一 半 ，就会
要 踏踏 实实做 事 。有人做 事 的动 机 激 发 职 工 爱 岗敬 业 。 是 私 利Байду номын сангаас， 的 是 为 己 ， 是 少 数 ， 更 多 目 这 而
用 行动 回答两 个 问题 ： 何做事 和做 人 。 么样 的精 神 ， 奖什 么样 的 工作结 果 ， 如 褒 无 做官是一 时一事 ， 做人 才是一 生一世 。 作 疑会 对职 工产 生导 向作 用 。如果 埋头 苦 为一名 干部 ， 做人 和做官 是 紧密相 连的 ， 先做人 ， 后做 官 。究竟怎 么做 人 ， 什么 做
怎样当好一名村干部
怎样当好一名村干部
当一名村干部不难，难的是当一个好干部，作为一名在农村基层工作40多年的村干部，我感触颇深，下面我就当村干部40多年的体会向大家作一汇报。
当好村干部，必须公道正派，严以律己，平易近人，任劳任怨，不搞特殊，遇事多和群众商量，多开村民代表、党员大会，统一思想，理清思路，公开办事，既要团结和自己意见相同的人，更要团结与自己意见不同的而又反对过自己的人，做到和谐相处。
比如在工作中，要多听取村民的意见和建议，如和村民个别人接触，解决问题时，工作过程中要始终坚持自己的观点，据理力争，在大的原则上不做任何让步，事后要主动上门与他谈心交流，得到支持并消除矛盾。
大家知道花好还得绿叶扶，要想办事，必须得到大家支持和认可，否则一事无成。
我们知道，现在村干部是服务型的，要时刻为村民着想，要有较高的政治觉悟和很高的政治素质。
要一切想着群众，心里装着群众，为村民办好事实事，咱们当的是穷家，村里不富裕，必须做到花小钱办大事，少花钱多办事，不花钱也办事。
只要你把工作做到位，做到问心无愧，个别人说长道短，只要大部分人支持，事后自有公论。
总之，当好一名农村干部，就是要放的下身子，耐得住性子，既遇事讲究变通，又要坚持原则，当一名权为民所用，情为民所系，利为民所谋的新时期，新形势下的优秀农村基层干部。
如何当好基层领导干部
如何当好基层领导干部加强党的执政能力建设，关键是要抓好干部队伍建设。
作为基层领导干部，直接与普通群众接触、直接服务于基层群众，直接决定了党的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样，因此，基层领导干部队伍建设，就成为加强党的执政能力建设的重要环节。
现就如何做一名优秀合格的基层领导干部，谈以下几点体会。
一、要树立强烈的责任感和事业心。
强烈的责任感和事业心是一个人成长进步的重要内在因素，也是履职尽责、创一流业绩必须具备的基本品格。
二、要勤奋好学。
学习是领导干部增长才干、提高素质的重途径，是做好各项工作的重要基础。
作为领导者，更应该不断的加强学习，把握事物的发展规律，并须按照规律办事才能取得事半功倍的效果。
三、要树立和保持亲民务实的形象。
在实际工作中应该做到与人为善、讲求信用，尤其在基层领导岗位的同志，在工作中更应该戒骄戒躁，树立和保持亲民务实的形象，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实维护好广大群众的利益和需求。
四、要真抓实干。
真抓实干就要求领导干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把精力投到实际工作中，不断用科学发展观来武装头脑、指导实践，树立与之相适应的思想观念、思维模式、领导方式和工作标准，真正在工作中指导实践、取得实效。
五、要顾全大局、团结协作。
要正确认识局部和全局的关系。
要进一步增强大局意识，坚持少数服从多数、局部服从全局，不断加强与班子成员之间、与同事之间的有效沟通与交流。
六、要廉洁从政。
领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。
要时常自醒为官清廉，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，牢固树立社会主义荣辱观，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀，保持两袖清风，一身正气。
七、要作风正派。
作为领导干部应自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注重防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行。
如何当好基层领导干部
02
领导力体现个人修养
领导力是个人修养的重要体现，良好的领导力需要具备较高的个人修养
水平。
03
个人修养提升领导力
通过提升个人修养，基层领导干部可以更好地发挥领导力，提高工作效
率和团队凝聚力。
05
工作实践与领导力提升
工作实践的重要性
贴近群众，了解实际
基层领导干部需要深入基层，了解群众的需求和实际困难 ，及时掌握一手资料，为制定政策提供依据。
踏实工作，积累经验
通过实际工作，积累丰富的经验，提高自己的业务水平和 解决问题的能力，为更好地履行领导职责奠定基础。
锤炼沟通能力
通过与群众的交流，提高自己的沟通能力，学会用平易近 人的语言和群众沟通，增强领导魅力。
在实践中积累经验
勇于担当，承担责任
在面对困难和挑战时，基层领导干部需要勇于担当，积极寻求解决问题的办法，不断完善 工作方法和思路。
拓宽视野，增强全局意识
通过学习交流和参加培训等方式，拓宽自己的视野，增强全局意识 ，提高战略眼光。
培养创新思维，推动工作创新
在工作中要勇于创新思维，推动工作创新，提高工作效率和质量。
06
总结与展望
总结基层领导干部的素质和能力要求
具备扎实的理论功 底
拥有高尚的道德品 质
良好的组织协调能 力
较强的工作执行力
促进社会稳定
在维护社会稳定的前提下，推动经济发展，促进社会和谐。
提升领导力的必要性
适应新时代要求
01
随着时代的发展，对基层领导干部的领导力要求越来
越高，提升领导力是适应新时代发展的必然要求。
提高工作效率
02 具备强大的领导力，可以更好地组织协调各方资源，
新时期如何当好基层工会干部
新时期如何当好基层工会干部工会作为党领导的工人阶级的群众性组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的重要代表。
工会组织是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”。
工会干部的形象与素质，直接关系工会职能的发挥。
新时期工会工作面临新形势新要求，要开创工作新局面，必须打造一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍。
一、增强素质，注重提升三种能力随着企业改革的不断深化，多元化思想不断冲击，工会的工作环境发生了很大变化，工作内容、工作对象更加复杂，这些都对工会干部业务水平、知识结构、工作方法提出了新的更高要求。
适应新形势，要不断提升学习能力。
学习是一种能力，提升工会干部的学习能力，是做好工会工作的前提。
要养成学习的良好习惯，持之以恒地学习，特别是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和对工人阶级、工会工作的重要论述，学习党在各个时期的各项方针政策，努力提升自己的政治理论水平。
要学用结合，学以致用，要在工作实践中不断磨练，增长才干。
谋划新思路，不断提升创新能力。
创新是工作不断发展的源泉。
新形势下工会工作领域、内容不断拓宽，工会工作面临着一些新的情况，也面临新的问题和挑战，要解决这些矛盾，没有现成的经验和范例可以借鉴，需要我们工会干部去勇于进取，开拓创新，要不断提升工会干部创新能力，针对如何开展工作、保持基层工会工作的活力等问题，以创新的思路，认真加以研究，积极探索出符合新形势的工作思路、工作方法和工作模式，在创新工作中真正有所作为。
实施新举措，不断提升服务能力。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作必须把全心全意为职工群众服务作为工作的出发点、落脚点和检验点，工会干部要牢固树立“一切为了职工，一切依靠职工，一切服务职工”的理念，在职工中树立良好形象，要经常深入一线，深入职工中间，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情维护职工群众利益，为职工办实事、做好事、解难事，做好职工的“娘家人”和“贴心人”，切实把党和组织的关怀落到实处。
怎样做一名合格的基层领导干部.doc
怎样做一名合格的基层领导干部“如何当好一个基层干部”。
这个题目很大，没有一个非常标准的答案给大家。
所以今天这个讲话是结合我自身工作的一些实际情况，结合着党组织对我们每一个党员干部的基本要求，结合着XX区发展的需要，结合着一个年轻干部成长当中可能遇到的情况，跟大家一起交流和沟通。
一、牢牢把握“不忘本色，端正心态、修炼品行”三个基本要求中国古代把干部叫“官”，而我们现在叫“干部”，大家认为这个仅仅是称呼上的区别，那就不全面。
“官”是站在人民群众之上的；而“干部”，主要是在“干”。
作为年轻干部，首先要当好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心态，在于操守，在于修养。
社会矛盾错综复杂，利益纷繁复杂，思维、思想也异常波动，由于现代社会瞬息万变、生活方式不断变迁、信息传播便捷、加速，价值观念多元化，社会思潮相互交织，这就需要我们的干部能够把握是非、善恶、美丑的界限。
按照锦涛总书记讲的，就是“坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，都必须旗帜鲜明。
”泽民同志曾经也讲过:“入党为什么，做什么，身后留下点什么。
”首先是把这些问题搞清楚，才能使自己的心态更加平衡，自己的本色不能丢掉，自己的修养不断提升。
（一）不忘本色。
毛泽东同志曾经讲过：共产党员绝不可脱离群众，绝不可高踞于群众之上，做官当老爷，而应当以普通劳动者的姿态，出现在群众面前。
做到这点就不能忘掉党员干部的本色。
如何理解这个问题呢？一要牢记宗旨。
“为人民服务”是我们党员干部的宗旨，牢记宗旨就是不忘本色，当干部先做人，万事民为先，我们必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务做为自己终生追求的义不容辞的责任，摆正与人民群众的位置，切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
一些同志当上干部之后，就慢慢有一种思想，脱离群众之外，有些同志甚至把自己和群众对立起来。
出现这种情况最根本性的问题就在于，他忘记了本色，忘记了共产党人最基本的本质。
二要甘当公仆。
《党章》明确指出：党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。
如何当好基层领导干部
如何当好基层领导干部为政之道，要在得人，加强党的执政能力建设，关键是要抓好干部队伍建设。
作为基层领导干部，直接与普通群众接触、直接服务于基层群众，直接决定了党的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样，因此，加强基层领导干部队伍建设，是加强党的执政能力建设的重要环节。
如何做一名优秀合格的基层领导干部，笔者在工作和学习过程中有以下几点体会。
领导干部要做终身学习的楷模。
“是非明于学习，正气源于学习。
”要提高执政能力必须首先加强学习，努力成为学习型干部。
凡是善于学习的干部，本领都强，凡是不爱学习的干部，都不会有非凡的创造力，干不成大事业。
学习，要有锲而不舍的精神。
要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”，认识到自身不足，切实增强学习的自觉性和紧迫感。
要认识到，能力和魄力只能依靠知识作支撑，提高自身素质的唯一途径是持之以恒，锲而不舍地学习。
学习，要注意学习内容、学习方法。
尤其是要注重学以致用，把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来，应用所学知识解决实际问题，工作过程、与群众接触过程就是学习过程。
必须把实践与学习结合起来，不断拓展学习内容和范围，提高学习的实际效果。
学习，要有“挤”和“钻”的精神。
一味强调工作忙、应酬多、没时间，而忽视学习，就会两眼一睁，忙到熄灯，却感到庸庸碌碌、空虚乏味，就会感到肚中无粮，心里发慌。
基层干部不但要善谋大局、抓大事、做好具体工作，也要减少无谓应酬，不让琐事缠身，要挤出一点时间，沉下心来学习，养成良好的学习习惯。
领导干部要做求真务实的先锋。
基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作，干部的职责是干事业，必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神，形成抓实事、求实效的作风。
求真务实，要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。
“千里之行，始于足下”。
基层干部，不但要有宏观决策，更需要从小处着手，亲自解决好具体实际问题。
实践证明，小事不愿做的干部，往往成就不了大事业。
基层干部在实际工作过程中，对份内的工作必须驾轻就熟，举重若轻；对重要工作和事关全局的重大决策，必须慎之又慎，举轻若重。
申论 当好基层的绣花针
申论当好基层的绣花针
作为一名干部，要时刻保持“基层意识”，坚守“为民服务”的宗旨。
我们可以将自己比喻为一枚绣花针，扎根于基层一线，为人民群众提供最实际的帮助。
作为一枚绣花针，我们要有敏锐的嗅觉，时刻关注群众的需求和疾苦，并且主动寻找解决问题的途径。
我们要勇于担当，不怕苦累，全心全意为民服务。
同时，我们也要保持谦虚和清醒，不断学习和提升自己的能力，为群众提供更优质的服务。
作为一枚绣花针，我们也要注重合作和协作。
我们常常需要和其他部门或单位进行沟通和协调，才能更好地解决问题，提供更全面的服务。
我们要以开放的心态去倾听他人的意见和建议，以达到更好的工作效果。
最后，作为一枚绣花针，我们要始终坚持诚信和公正。
我们的一举一动都应该反映出我们的良好形象和信誉，绝不允许自己受到任何贪污和腐败的影响。
只有这样，我们才能真正为人民群众做出实实在在的贡献，成为社会的融合者和先行者。
如何当好村干部
如何当好村干部
尊敬的各位领导大家上午好，新的一年到来了，祝大家在新的一年里工作顺利，如何当好一名村干部，村干部的核心是为人民服务的，当好村干部在于思想上，作风上，工作上要提高自己的要求，要认真学习重要思想，讲正气，作为领导干部必须具备的条件，经德起各种风险和考验，具有理想和坚定信念，开拓创新和有效地开展工作，依法办事的要求，当好村干部做到以几点
1认真做好本职工作，是当好村干部的基本要求，在思想上作为自己的工作指南，当好村干部要坚特解放思想，做到全心全意为人民服务，是当好村干部的立足之本，执正之机，力量之源，当好群众的带头兵，不断提高自生水评和执政能力，才能在建设发展上顺利发展，才能保特先进性，顺应发展进步潮流。
2当好村干部，坚特自生学习，讲正气，经德起考验，当好群众合格的领导者，一名基层干部要讲学习，讲政治，讲正气，当好村干部要面临很多形势和坚聚任务，从实际出发，加强思想建设，当好村干部讲素质，个人品格，政治能力，不只是个人形象，而是关系到领导水评和执政能力，关系到建设事业成败，竖立坚定信念，保特正确方向，发扬优良传统，坚特为人民服务，当好村干部不断发杨这种精神，讲正气，讲学习，二者是紧密相联和相互统一的，就能在前进道路上经德各种考念和风险，就能完成各项任务
3当好村干部要竖立强大理想和坚定信念，。
是当好村干部政治方面的根本信仰，是当好村干部的精神之柱和精神动力，在这些方面不能动摇，如果动摇了这些，就会偏离正确的政治方向，在思想上产生动摇，就会意志哀退，思想就会空虚，当好村干部不断提高素质，有坚定信，推动强村富民步伐。
基层干部应当谦虚
基层干部应当谦虚
基层干部应当谦虚，这是由其职责和角色所决定的。
首先，基层干部是直接与群众打交道的干部，他们的工作涉及到群众的切身利益，因此必须时刻保持谦虚的态度，虚心听取群众的意见和建议，尊重群众的意愿和要求。
只有这样，才能更好地为群众服务，提高群众的满意度和获得感。
其次，基层干部的工作也面临着许多挑战和困难。
在面对问题和困难时，他们需要保持谦虚的态度，虚心向他人请教和学习，不断提高自己的能力和素质。
只有这样，才能更好地应对各种挑战和困难，推动工作的顺利开展。
最后，基层干部的职责和角色也要求他们保持谦虚的态度。
作为基层干部，他们需要时刻保持清醒的头脑，明确自己的职责和角色，虚心接受组织和群众的监督和批评，不断改进自己的工作方式和方法。
总之，基层干部应当谦虚，这是其职责和角色所决定的。
只有保持谦虚的态度，才能更好地为群众服务，提高工作能力和素质，推动工作的顺利开展。
优秀基层干部的具体实干行为
优秀基层干部的具体实干行为
优秀基层干部的具体实干行为主要包括以下几个方面：
1. 勇于担当责任：优秀基层干部要勇于承担起领导和管理工作的责任，善于化解矛盾和问题，积极寻求解决方案，不推卸责任，敢于决策并承担可能的风险。
2. 严格执行工作要求：优秀基层干部要具备高度的自我约束力，能够自觉地遵守组织和上级的工作要求，严格执行工作程序和政策法规，杜绝违法违纪行为。
3. 关心下属，善于团队管理：优秀基层干部要善于倾听下属的声音，关心他们的工作和生活，为他们创造良好的发展环境和条件，激发他们的工作积极性和创造力，形成高效的团队合作。
4. 注重实际问题解决：优秀基层干部要结合具体实际，针对当前问题和困难，制定切实可行的解决方案，并付诸实施，不把问题推给上级或其他部门，坚持在基层一线解决问题。
5. 理论与实践相结合：优秀基层干部要注重学习新知识和工作技能，及时关注相关政策和理论动态，能够将所学知识与实际工作相结合，提出和实施切实可行的工作方案。
6. 良好的沟通能力：优秀基层干部要有良好的沟通协调能力，能够与上级、下属和同事有效地进行沟通和交流，解决工作中的问题，协助上级完成工作任务。
7. 创新意识：优秀基层干部要有创新意识，勇于尝试新的工作方式和方法，寻求创新解决问题的途径，推动工作的持续改进和发展。
总之，优秀基层干部的实干行为应该表现出责任心、执行力、关心下属、问题解决能力、学习能力、沟通协调能力和创新意识等方面的特点。
这些实干行为能够帮助基层干部更好地推动工作进展，有效解决问题，取得良好的工作成效。
基层青年干部的要求
基层青年干部的要求
作为一名基层青年干部，我们需要具备一定的素质和能力来胜任工作。
以下是我认为基层青年干部应具备的几点要求。
首先，基层青年干部应具备良好的组织能力。
在承担领导工作的同时，我们需要有效地组织、协调和管理团队成员，确保工作的顺利进行。
良好的组织能力可以帮助我们更好地分配任务、制定工作计划，并及时解决问题，使工作高效完成。
其次，基层青年干部需要具备较强的沟通能力。
良好的沟通能力可以帮助我们与团队成员、上级领导和群众有效地进行信息交流和合作。
通过清晰明了地表达想法和意见，我们能够更好地与他人协作，提高工作效率。
同时，善于倾听和理解他人观点，能够更好地解决问题，增强团队凝聚力。
另外，基层青年干部应具备良好的学习能力和适应能力。
在不断变化的社会环境中，我们需要及时了解新知识、新技术和新政策，不
断提升自己的专业素养和综合能力。
同时，我们需要具备快速适应新工作环境和新任务的能力，能够灵活应对各种挑战和变化，做出合适的决策和应对措施。
此外，作为基层青年干部，我们还应具备坚强的意志品质和较高的责任心。
工作中会遇到各种困难和挑战，我们需要有坚定的信念和毅力，勇往直前，不怕困难，持之以恒地推进工作。
同时，我们还应有强烈的责任感，对工作负责，对人民群众负责，时刻以实际行动为他人着想，为群众的利益着想。
总而言之，作为基层青年干部，我们需要具备良好的组织能力、沟通能力、学习能力和适应能力，同时还要有坚强的意志品质和高度的责任心。
只有具备这些要求，我们才能更好地履行自己的职责，为基层工作做出积极的贡献。
怎么样做好村官
党的十七大对如何当好新时期党的基层干部提出了新的要求，对如何选好用好党的基层干部提出了科学的理论依据。
农村干部是最基层的干部，是决定一个地方经济发展和社会稳定的决定性因素。
因此，作为村干部应该具备怎样的素质，是值得我们不断探讨的话题。
第一，作为一个村干部，就要做到一个“正”字。
首先摆对自己的位置。
做到心眼要正，心术要正和行为要端正。
而且要处事情、看问题都要一碗水端平，不偏不倚。
如果做不到正，不仅难以树立自己的威信，而且将一事无成；作为一名“村官”，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。
“正”的另一层意思就是讲正气。
我们每位“村官”不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成效的工作，教育和带动群众讲正气，以“一正”抵“万邪”，只要我们心正、行正、公正，一身正气，邪气就会烟消云散，荡然无存，这是确保农村的稳定，促进经济和社会各项事业蓬勃发展的基础和保证。
第二，就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的过硬本领。
“打铁先得自身硬”，作为一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，远远不够，还必须具有铁匠的身，要有创新的意识，超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。
那么“硬”从何来呢？首先要不断充电，不断学习。
其次，要团结协作。
一个称职的“村官”，不仅能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，能够充分调动班子成员的积极性，使之分工合作，各负其责，有效地调动两委班子心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的整体合力，这也是“打铁先得自身硬”的一个重要环节。
一些村干部自身的能力非常强，但不善于协调配合，往往工作起来就不能顺利。
第三，就是要讲团结。
老百姓讲得好，村里富不富，关键看支部，班子强不强，关键看班长，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，两委关系能不能协调，书记、主任至关重要。
那么，作为村委成员，首先要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角。
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古 人 云
“不以事小而不为，不以恶小而为之。” 若是小事不做，大事又不能，则是不
可重用之人。 每日提醒：机会常会符合在小事上
卡耐基的母亲与店员
人生顿悟：从不放弃小事
如何获取 领导者应具备的基本能力？ • 学习能力
• 创新能力
• 协调能力
• 沟通能力
学习能力
1、学什么
（1）学基本知识
学马克思主义、毛泽东思 想、邓小平 理论、“三 学现代经济知识 个代表”重要思想 学习和掌握一切对我们有 学科学技术知识 用的科学管理知识和管理 学历史知识 学法律知识 经验 学微机 学外语 学好健康知识。
会后，公司组织专家对设想进行分类论证。 专家们认为设计专用清雪机，采用电热或电磁振荡
等方法清除电线上的积雪，在技术上虽然可行，但
研制费用大，周期长，一时难以见效。那种因“坐
飞机扫雪”激发出来的几种设想，倒是一种大胆的
新方案，如果可行，将是一种既简单又高效的好办 法。经过现场试验，发现用直升机扇雪真能奏效， 一个久悬未决的难题，终于在头脑风暴会中得到了 巧妙的解决。
性质是不尽相同的。
尊重
把握好四个环节
了解
给予
索取
尊重 ：
每一个人都有被别人尊重的欲望，尊重是对 一个人的品格、行为、能力的一种肯定和信任。 尊重别人也是一个人优良品质的表现，包括 尊重别人的人格、言论、举 止、习惯等等。 尊重是相互的，只有尊重别人，别人才会尊 重你。 相互尊重是疏通、协调各种人际关系最重要 的一环。
天才是1%灵感加99%的汗水,
但那1%的灵感比99%的汗水都重要!
创新思维需要设置宽松的社会环境条件
人生活在社会环境中，人的创新思维的训练与培养不仅牵涉着
主观世界的重塑，而且关联着客观世界的改造。辩证唯物主义认为
客观存在决定主观思维，恶劣的社会环境无情地窒息着人的创新思 维，良好的社会环境则在无形中激扬、推进着全社会的创新思维。 创新思维成果往往因开始不完善或触犯一些人的利益而遭到社 会旧势力的讽刺、挖苦、攻击。当英国农业学家塔尔经过17年的研 究，提出了一套新的作物栽培理论和方法时，他被骂得狗血喷头。 他说：“辱骂我是异教徒、傻子、精神病患者、疯子、蠢驴、猫头 鹰、毒蛇、吹毛求疵的害人精……总之，他们把所有低级下流的脏
学习在当今社会的重要性
最近30年产生的知识总量等于过去2000年产生的知识量 的总和；到2020年，知识的总量是现在的3～4倍；到2050年，
目前的知识只占届时知识总量的1％。
农业经济时代，只要7～14岁接受教育，就足以应付往后 40年工作生涯之所需；工业经济时代， 求学时间延伸为5～
22岁；在信息技术高度发达的知识经济时代，由于科技急速
蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇 则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空--事实上，正是由于蜜 蜂对光亮的喜爱，由于它们的智力，蜜蜂才灭亡了。
蜜蜂以为，囚室的出口必然在光线最明亮的地方，它们不停地重复着这
种合乎逻辑的行动。对蜜蜂来说，玻璃是一种超自然的神秘之物，它们在自 然界中从没遇到过这种突然不可穿透的大气层；而它们的智力越高，这种奇 怪的障碍就越显得无法接受和不可理解。 那些愚蠢的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意，全然不顾亮光的吸引，四下 乱飞，结果误打误撞地碰上了好运气。这些头脑简单者总是在智者消亡的地 方顺利得救，因此，苍蝇得以最终发现那个正中下怀的出口，并因此获得自
前环境下还可得到的那一点独立性，我宁愿做一个管子工，或者做一个沿
街叫卖的小贩。”
伟大的科学家面对恶劣的环境尚且如此痛心疾首，一般民众的
哈佛经典案例：海上求生
15人，手划橡皮艇，1500海里，附近没有明显可 知的商业航线，打火机，火柴和香烟。 15种物资：
指南针、剃须镜、饮用水、蚊帐、 压缩饼干（一箱）、航海图、小收音机、 救生圈（一箱）、柴油（10升）、 驱鲨剂（一箱）、20平方米雨布一块、 15尺细缆绳、二锅头（一箱）、 巧克力2斤、钓鱼工具一套.
主 讲 ：
“政治路线确定之后， 干部就是决定的因素。”
--毛泽东 1938
党的干部不同于一般党员，是党的骨干。基层
干部是基层工作的关键，上联组织，下系百姓。它 并将群众意愿、心声反馈到上级组织的重要环节。
因此，新型团场建设、三化建设推进、职工持续增 收的关键是团场是否拥有一批懂经营、会管理、善 沟通、愿拼搏的基层干部。他们是团场长远目标、 战略决策、组织方案的有力执行者和组织实践者。
三大根本能力：
（2）学基本能力
学习能力 三大枢纽能力 ： 思维能力 四大黄金能力 ： 谋划能力 创新能力 自知能力、自制能力、 交际能力 合作能力、组织能力。 说服能力
2、怎样学
失败必有原因， 成功必有方法
（1）形成学习习惯
（2）树立学习理念
（3）掌握学习方法
（1）形成学习习惯
读万卷书
“纸上得来终觉浅” 诺贝尔奖获得者瓦勃格指 “百闻不如一见” 出：“一个年轻的科学家，一 肖伯纳说得好：“倘若 生中最重要的就是跟当代的科 你有一个思想，我也有一个 学巨人进行个人接触。” 思想，而我们彼此不交流这 些思想，那么，你和我仍然 是各有一个思想。但是，倘 若你有一种思想，我也有一 种思想，而我们彼此交流这 些思想，那么，我们每个人 将各有两种思想。”
话一股脑儿全扣在我的头上。”
因为爱因斯坦是犹太人，所以相对论就被荒谬地说成是“犹太人的
物理学”。希特勒上台后，报纸上宣布爱因斯坦是“犹太国际阴谋家”、
“共产国际阴谋家”。他的家被抄，当局说这是为了“搜查共产党藏在那
里的武器”。他的住房与存款被没收了，在缺席审判中他被判处了死刑，
纳粹分子用两万马克的奖赏来征求他的脑袋。爱因斯坦被迫迁居美国后仍 然受到麦卡锡主义者的迫害。面对着这些诽谤，爱因斯坦在生命的最后一 年，愤怒地发表了如下声明：“如果我重新是个青年人，并且要决定怎样 去谋生，那么，我决不想做什么科学家、学者或教师。为了希望求得在目
根据资源制定逃生计划
战略规划金三角
目标
田忌赛马 和坤赛马
基于目标制定战略 基于资源制定战略
手段
（战略规划）
资源
资源一定，目标变，手段随之变
协调能力
协调能力，主要是指妥善处理与上级、同级
和下级之间的人际关系的能力，工作中一个人需
要同这三者各种各样的人打交道，而这 些人的
身份、地位、交往需求、心理状况和掌管的工作
关系到如何能将上级精神完全贯彻到基层群众中去，
新型团场建设需要四大资源：
迅速转变为
物质资源 财力资源
人才（干部）资源
速度较慢， 干扰因素较多， 干部资源就是干部队伍 是最重要、最为活跃的
信息资源
有时甚至无法转变
“钢铁大王”卡耐基
“把我的厂房、机器都
拿走，只要留下我的 ‘管理人员（干部）， 几年以后我又是一个传 奇。”
和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。 头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法，是由 美国创造学家A· 奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发 F· 表的一种激发性思维的方法。
一般只用来产生方案,而不是进行决策。
实战二
扫雪的直升机
有一年，美国北方格外严寒，大雪纷飞，电线上积满冰雪，大跨度的电 线常被积雪压断，严重影响通信。过去，许多人试图解决这一问题，但都未 能如愿以偿。后来，电信公司经理应用奥斯本发明的头脑风暴法，尝试解决 这一难题。他召开了一种能让头脑卷起风暴的座谈会，参加会议的是不同专 业的技术人员，要求他们必须遵守以下原则： 第一，自由思考。即要求与会者尽可能解放思想，无拘无束地思考问题并 畅所欲言。 第二，延迟评判。即要求与会者在会上不要对他人的设想评头论足，不要 发表“这主意好极了！”“这种想法太离谱了！”之类的“捧杀句”或“扼 杀句”。至于对设想的评判，留在会后组织专人考虑。 第三，以量求质。即鼓励与会者尽可能多而广地提出设想，以大量的设想 来保证质量较高的设想的存在。 第四，结合改善。即鼓励与会者积极进行智力互补，在增加自己提出设想 的同时，注意思考如何把两个或更多的设想结合成另一个更完善的设想。
（3）掌握学习方法
学习可以在任何时间、任何地点发生， 只是困难在于：并非所有的学习都是有效的 和最优化的。
“工欲善其事，必先利其器。” 学习方法是抵达学习目标的通道和 桥梁，不能不察。
具体方法：
思写法
• 讨论法 • 师友法 • 调查法 • 总结法
“不动笔墨不读书” “人有善， 虽千里吾求之” “独学而无友，则 “讨论法”的最大功效 孤陋而寡闻。” 在于能够极好地训练 思维能力。“思维是 “开门求学” 读 智慧的核心” “无字之书” 毛泽东说：”我是 靠总结经验吃饭 的。”
创新的来源
——创新思维
主 要 特 点
思维形式的反常性 思维过程的辩证性 思维空间的开放性 思维成果的独创性 思维主体的能动性
创新的路径
对传统思维的突破 1.系统思维
珍珠与项链
创意=A+B 羊肠子
肠衣线
羊肠手编帽
飞不出瓶口的蜜蜂
实战 一
把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后
将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？
善做 小事
门徒彼得（Peter）远行，途中发现一块破烂的马蹄铁，耶 酥就让彼得把它捡起来，不料彼得懒得弯腰假装没听见，耶酥没说什么，就 自己弯腰捡起马蹄铁，用它从铁匠那儿换来了三文钱，并用这些钱买了十八 颗樱桃。 出了城，二人继续前行，经过的全是茫茫的荒野，耶酥猜到彼得肯定渴 的够呛，就把藏于袖中的樱桃悄悄地掉出一颗。彼得一见，赶紧捡起来吃。 耶酥边走边丢，彼得也就狼狈地弯了十八次腰，于是耶酥笑笑对他说：“要 是你刚才弯一次腰，就不会在后面没完没了地弯腰。小事不干，就将在大事 上操劳。” 其实，不会弯腰或疏于弯腰，是糊涂；而耻于弯腰者，肯定是傻子！弯 腰的确有点累，但如果农民不弯腰，他能开镰收割吗？