2018年度扶贫年度实施计划与2018年度护理工作计划汇编
2018年度扶贫年度实施计划与2018年度护士工作计划汇编
2018年度扶贫年度实施计划与2018年度护士工作计划汇编2018年度扶贫年度实施计划一、目标任务紧紧围绕“村出列、户增收、人脱贫”这一中心目标，巩固村前期帮扶成果，全面落实“户增收、人脱贫”具体措施，确保建档立卡贫困户逐步实现“两不愁三保障”，实现2018年贫困户通过国家和省市组织的第三方评估验收。
组织本单位帮扶责任人对包保的脱贫户继续跟踪回访，落实一户一策，确保不出现返贫现象。
二、重点工作1、全力推动产业发展。
把产业扶贫作为增强“造血”功能的根本来抓，继续深入推进特色种养业工作，大力鼓励、支持、引导贫困户进一步扩大种养业规模，让产业真正成为脱贫户稳定脱贫的利器、未脱贫户早日脱贫的良方。
大力推动村集体产业发展，鼓励和引导村充分利用2018年中央财政扶贫项目资金，推动大棚蔬菜项目发展，并在一定程度上给予资金和技术支持。
2、促进贫困人口就业增收。
扎实做好2018年度贫困劳动力就业摸底调查工作，根据贫困户就业意愿，动员有劳动能力和自我脱贫愿望的贫困户参加相应的职业技能培训和农业实用技术培训，提高自身发展能力，实现稳定就业增收，尽快脱贫。
进一步畅通就业市场信息招聘渠道，为贫困户提供更多福利待遇好的优质就业岗位。
3、提升基础设施建设。
围绕村2018年脱贫攻坚项目库，进一步推动村域内基础设施建设，帮助改善帮扶村内的道路、水利、生活用水、用电、教育、文化、美丽乡村等公共基础设施；大力开展乡村振兴攻坚战，继续开展美丽乡村建设、农村“三大革命”等工作，进一步帮助整合资金切实提高农村双基建设，通过集中时间、集中人力开展重点攻坚行动，进一步推进村庄环境整治，增强群众卫生意识，引导农民转变落后的生活方式，打造宜居、宜业、宜游的美丽和谐新良湖。
4、严格落实“双包”和驻村工作一是组织帮扶责任人按照未脱贫户每月至少一走访、脱贫户每季度至少一走访的要求，定期到贫困户家中走访、帮扶。
积极宣传健康、教育、住房安全以及国家兜底等扶贫政策项目，加大贫困户对扶贫政策的知晓度；根据贫困户的实际情况，对照各项帮扶政策，帮助制定切实可行的帮扶计划，找准帮扶项目，落准落细落实各项扶贫政策、扶贫项目。
护理2018年度工作计划1与护理2018年度工作计划新选汇编.doc
护理2018年度工作计划1与护理2018年度工作计划新选汇编护理2018年度工作计划XX年，为加强医疗护理工作，提高医院护理人员的职业技术水平，今年的工作要以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以病人为中心，提高工作中的服务理念。
不断创新，提高社会责任感，和人民群众的满意度。
现xx科室全体护理人员制定XX年护理工作计划如下;一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
3.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。
二，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。
3.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
6.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
2018年11月扶贫帮扶工作情况汇报与2018年11月护士工作计划汇编
2018年11月扶贫帮扶工作情况汇报与2018年11月护士工作计划汇编2018年11月扶贫帮扶工作情况汇报为深入贯彻落实党的xx大和县委扶贫工作会议精神，加快社会主义新农村建设进程，落实科学发展观、构建和谐社会，我局在县委、政府的正确领导，在县下乡办的直接领导安排部署下，局领导高度重视，充分认识到下乡扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分，是减少贫困实现共同富裕，建设和谐社会落实科学发展的重要举措。
根据中共县委下乡办的安排，我局帮扶石白头乡xx村是第一个年头。
一、基本情况xx村是我局局长xxx的的包村点，也是我局的帮扶村。
在秦局长的高度重视下，进一步了解xx局村的基本情况，及党委、政府的指导思想和发展计划，结合实际制定完善详细定点下乡扶贫工作计划。
xx村：地处临县县城西30公里、土地脊薄，自然资源源缺乏，属丘陵山区，十年九旱靠天吃饭，全村人口580，耕地面积1614亩，支部村委领导班子健全，xx局村共有党员17人，XX年农民人均纯收入1600元。
XX年冬季进行了支部村委换届,产生了新的领导班子,村内和谐稳定，但新的领导班子缺乏思路,缺乏资金,畏首畏尾,尚未有大的动作。
村内留守人员的思想存在等、靠、要，盼人喂奶。
二、工作思路及下乡扶贫计划根据xx局村的实际情况，结合乡党委、政府的主导意见，经过与支部、村委和部分老党员群众代表商定，首先是先解决人们的基本生活，其次考虑发展、增加新的经济增长点、结合创三优，搞好环境卫生整治。
在定点下乡扶贫期间努力完成下列五项计划。
一是修好户户通道路，做硬化路边沟；二是计划发展苹果、葡萄、仁用杏、核桃等经济林。
达到全村人均果树1亩以上。
三是村内主干道修建垃圾池，向硬化、绿化、香化、美化环境迈进；四是充分发挥农业科技培门的优势，针对果树、农业生产的各个不同生长发育时期，每月开展一次科技培训，咨询工作，培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。
三、目前进展情况与努力方向围绕上述制定的定点下乡扶贫计划，我们立足实际，先易后难、量力而行开展了一系列工作，首先把迫在眉捷的人畜吃水，摆在工作的重要议事日程，种植仁用杏100亩，树势看好，生长旺盛。
2018年扶贫工作计划与2018年扶贫工作计划2汇编.doc
2018年扶贫工作计划与2018年扶贫工作计划2汇编2018年扶贫工作计划篇一20xx年，我室全面贯彻落实《全市扶贫开发工作会议》精神，进一步加大包村扶贫工作力度，帮扶金台区硖石镇高家湾村农村建设、农业发展、农民增收，促进社会主义新农村建设，包村扶贫工作取得了实实在在的成效，圆满完成了工作任务。
一、加强组织领导3月31日，《全市扶贫开发工作会议》召开后，我室按照会议要求，及时召开了室主任办公会，组织学习了会议精神，把包村扶贫工作提高到了建设社会主义新农村，解决“三农”问题，改善民生，构建和谐宝鸡的高度来认识和对待，列入了议事日程。
我室成立了包村扶贫工作领导小组，由室主任谢丽娟任组长，副主任吕守奎、窦潇儒任副组长，高志宇等3名县级干部、葛利怀等7名科室负责人为成员。
同时，成立了高家湾村帮扶工作小组，由副主任窦潇儒任组长，副调研员杨积峰任副组长，朱会奇、刘伍军等11名干部为成员，室工会主席柴智强为驻村干部，具体负责包村扶贫日常联络和有关协调工作。
4月下旬，室领导带头，组织干部深入村组，开展走访调查，摸清村情民意，结实实际制定了《市委政策研究室包村帮扶金台区硖石镇高家湾村工作计划》，有针对性地采取帮扶措施，包抓扶贫工作开头顺利，开展迅速。
二、开展结对帮扶结合开展“三问三解”活动，我室安排副主任窦潇儒等11名党员干部，重点对高家湾村董留福等11户困难党员和贫困户开展结对帮扶。
按照“应对面摸实情、心贴心办实事、实打实促发展”的要求，我室11名干部与该村11名党员困难户和贫困户签订《宝鸡市计划生育家庭创业工程帮扶协议书》，坚持定期和不定期相结合、帮村组和助农户相结合、促发展和办实事相结合，逐户建立了《交友帮扶联系卡》，因户施策，分类指导。
全年组织干部447人次进村入户“一对一”开展工作，了解家庭状况，分析贫困原因，探讨发展对策，制定脱贫计划，帮忙贫困户出主意、解难题、谋突破。
今年3月份，我室为坪头镇蔡家湾村联系解决群众文化活动锣鼓器材一副，折资2。
2018年扶贫开发工作计划与2018年扶贫项目实施计划汇编
2018年扶贫开发工作计划与2018年扶贫项目实施计划汇编2018年扶贫开发工作计划XX年，全县扶贫开发要坚持政府主导、统筹发展，坚持以增收减贫为核心，以提升扶贫开发整体效益为目标，直接瞄准贫困群体，抓好“三个”项目建设，做好“四项”重点工作，落实好“五项”保障措施，推动盐池经济快速发展。
年内实现1559户5455人脱贫目标。
(一)抓好三个扶贫项目建设1、抓好整村推进及整乡推进试点工作。
一是实施整村推进。
年内25个整村推进村每村投入专项扶贫资金不低于100万元(其中8个整村推进销号村，每村不低于200万元)。
二是实施整乡推进。
投入专项扶贫资金1600万元，完成冯记沟、青山两个整乡推进扶贫开发任务。
三是争取专项扶贫资金1000万元，打造两个整村推进示范村。
四是争取资金300万元，支持少数民族产业发展项目。
重点落实整村推进村及整乡推进试点乡镇的基础设施、产业开发和环境整治等建设项目。
实现10个贫困村脱贫销号目标。
2、抓好“双到扶贫”攻坚工程。
积极争取“双到扶贫”专项资金1150万元，完成4500户“双到”扶持任务。
并将扶持对象纳入“千村信贷”金融扶贫范围，力争撬动信贷资金1亿元以上。
3、抓好村级发展互助资金项目。
一是积极争取专项扶贫资金1600万元，完成89个互助社资金扩量工作任务。
年内力争350户以上的大村(互助社)每个资金量达到70万元、350户以下小村(互助社)每个资金量达到60万元;新发展一个村级互助社。
二是创新金融扶贫机制。
实施“千村信贷”金融创新扶贫工程。
年内全县89个互助社争取农信社贷款突破1.8个亿元。
做好“小额信贷”和“裕丰昌合作社”金融创新试点扶贫工作，实现贫困户产业增收。
(二)做好四项重点工作1、抓好“两大任务”工作。
争项目争资金、招商引资不低于县政府下达的指标任务。
2、抓好闽宁协作工作。
一是认真落实闽宁对口协作两县(区)第十八次联席会议精神，全面完成闽宁对口协作年度重点规划的帮扶项目;二是积极争取资金400万元，认真落实闽宁协作基金的项目建设与管理工作。
2018扶贫工作计划范例与2018扶贫工作计划范例1汇编.doc
2018扶贫工作计划范例与2018扶贫工作计划范例1汇编2018扶贫工作计划范例一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，全面落实党中央、国务院、省、市、县关于扶贫开发的决策部署，按照“科学规范、因地制宜、抓住重点，不断提高精准性、有效性和持续性”的方针，坚持县负总责、工作到村、扶贫到户的工作格局，进一步解放思想，转变观念，创新扶贫开发思路，以贫困户和贫困人口为工作对象，着力改善贫困户的生产生活条件，提高贫困人口的自我发展能力，促进区域协调发展，实现共同富裕。
二、建设目标围绕国家到20xx年基本消除绝对贫困人口，实现“两不愁，三保障”(即：稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，全面建成小康社会的目标，到今年年底使贫困村人均收入增幅达到或超过霍邱县的平均水平;贫困村的基础设施，村容村貌有明显改善;特色增收产业基本形成;农民健康生活水平，综合素质和自我发展能力明显提升。
三、主要工作一是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、学习好党的十八大及十八届四中全会精神，把村党建工作抓牢抓实，继续巩固党组织在农村的执政地位，加快培养农村党组织的后备力量。
主要做法：(一)组织好学习宣传工作。
(二)进一步调研、摸底、走访。
包括：1.建立民情日记、档案;2.召开村“两委”、村民组长座谈会;3.深入田间地头，走访农户;4.积极加强对入党积极分子和其他党员的教育培养，建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。
(三)讨论研究今年农村经济发展工作，对制约当前农业发展的因素进行调研，探索农民脱贫致富新思路、新办法，选准发展路子，加快经济结构调整步伐。
走访村贫困户，对他们进行重点帮扶，力争计划内帮扶的贫困户脱贫。
二是抓紧抓快协调霍邱县扶贫办对xx村岗东水泥路建设的资金投入，计划年内完工，工程总投资50万。
三是积极向霍邱县水利局争取xx村南小湖排灌站工程项目，总投资50万元，力争年内解决该村500亩农作物排灌用水问题。
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2018年度扶贫年度实施计划与2018年度护理工作计划汇编2018年度扶贫年度实施计划一、目标任务紧紧围绕“村出列、户增收、人脱贫”这一中心目标，巩固村前期帮扶成果，全面落实“户增收、人脱贫”具体措施，确保建档立卡贫困户逐步实现“两不愁三保障”，实现2018年贫困户通过国家和省市组织的第三方评估验收。
组织本单位帮扶责任人对包保的脱贫户继续跟踪回访，落实一户一策，确保不出现返贫现象。
二、重点工作1、全力推动产业发展。
把产业扶贫作为增强“造血”功能的根本来抓，继续深入推进特色种养业工作，大力鼓励、支持、引导贫困户进一步扩大种养业规模，让产业真正成为脱贫户稳定脱贫的利器、未脱贫户早日脱贫的良方。
大力推动村集体产业发展，鼓励和引导村充分利用2018年中央财政扶贫项目资金，推动大棚蔬菜项目发展，并在一定程度上给予资金和技术支持。
2、促进贫困人口就业增收。
扎实做好2018年度贫困劳动力就业摸底调查工作，根据贫困户就业意愿，动员有劳动能力和自我脱贫愿望的贫困户参加相应的职业技能培训和农业实用技术培训，提高自身发展能力，实现稳定就业增收，尽快脱贫。
进一步畅通就业市场信息招聘渠道，为贫困户提供更多福利待遇好的优质就业岗位。
3、提升基础设施建设。
围绕村2018年脱贫攻坚项目库，进一步推动村域内基础设施建设，帮助改善帮扶村内的道路、水利、生活用水、用电、教育、文化、美丽乡村等公共基础设施；大力开展乡村振兴攻坚战，继续开展美丽乡村建设、农村“三大革命”等工作，进一步帮助整合资金切实提高农村双基建设，通过集中时间、集中人力开展重点攻坚行动，进一步推进村庄环境整治，增强群众卫生意识，引导农民转变落后的生活方式，打造宜居、宜业、宜游的美丽和谐新良湖。
4、严格落实“双包”和驻村工作一是组织帮扶责任人按照未脱贫户每月至少一走访、脱贫户每季度至少一走访的要求，定期到贫困户家中走访、帮扶。
积极宣传健康、教育、住房安全以及国家兜底等扶贫政策项目，加大贫困户对扶贫政策的知晓度；根据贫困户的实际情况，对照各项帮扶政策，帮助制定切实可行的帮扶计划，找准帮扶项目，落准落细落实各项扶贫政策、扶贫项目。
对贫困户所面临的急、难问题，能够现场解决的，要现场解决，现场解决不掉的，要做好记录，加强研究、汇报和沟通，尽量在第一时间内帮助解决，使其能够长效增收。
二是严格驻村扶贫工作队成员管理，确保扶贫工作队认真履职尽责，承担脱贫攻坚档案管理、入户走访、项目管理等日常工作，帮扶发展主导产业和村级集体经济，协助组织实施各类项目和资金管理，积极向本单位和相关部门汇报，争取扶贫项目支持，努力为本村内的经济发展和人居环境改善献计献策。
三、保障措施（一）提高思想认识。
统一思想，提高认识，时刻把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上、落实在行动上、体现在效果上，坚持把脱贫攻坚作为最大的政治、最大的任务和最大的责任，坚决克服松松劲、歇歇脚的情绪，坚持以“逢山开路、遇水架桥”的决心和啃硬骨头的办法，切实把脱贫攻坚的各项决策部署贯彻落实到位，苦干实干加巧干，提高站位、再上台阶，坚决打赢脱贫攻坚战。
（二）明确工作责任。
主要负责同志要切实履行第一责任人职责，定期召开包村工作专题会议，听取包村帮扶工作意见和建议，研究推进包村帮扶工作。
分管负责人，要具体负责包村帮扶工作，了解贫困户脱贫进展，及时统筹解决相关问题。
每位帮扶责任人要按照帮扶工作计划，认真负责，积极主动开展帮扶工作，落实“六个”帮扶责任，确保帮扶工作取得实效。
（三）强化政策宣传。
加大典型宣传、导向宣传、政策宣传力度，引导他们正确认识当前形势,克服“等、靠、要”的依赖思想,坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心,着力营造“自力更生、脱贫光荣、勤劳致富、我要脱贫”的浓厚氛围。
切实增强双向“知晓率”,密切党群、干群关系,提升群众满意度和知晓率。
（四）加强统筹协调。
加强与省市经信、科技部门对接联系，争取政策和经费补助。
加强与县发改、财政、住建、扶贫等部门的协调配合，整合政策、资金和资源，形成合力。
加强与乡镇、村的上下联动，推进工作重心下移。
2018年度护理工作计划XX年年度护理工作计划范文(一)一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基矗3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医～学教育～网搜集～整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。
(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
我们相信只要努力执行以上工作，我们在20xx中的工作中一定能取得好的成绩。
XX年年度护理工作计划范文(二)在过去的一年里，全科人员以病人的需求作为科室一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动，心内科设施得到了很大的改善，并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术，在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机，改善我科的医疗设备及技术。
在设备添置上，计划申请床旁心电图机，心脏标志物检测仪。
诸如这些新项目的开展，对护理工作提出了更高的要求。
在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。