志愿活动考勤表
个人文体工作总结
个人文体工作总结个人文体工作总结1学生会文体部个人工作年终总结进入学生会也已有一年了，文体部在主席团的领导下成功地开展了一系列工作。
我想在这一年内，文体部的成员都成长得很快，当然我也不例外。
20xx年这上半年对于我来说是一个充满激情，充满挑战的半年。
因为在这半年内，学生会的主要干部们都渐渐将权力和事情交到我们手上，在这个过程中，我学会了很多，也明白了很多。
回顾这一年来在学生会的工作经历，带给了我太多的收获、太多的成长、太多的苦与乐。
以下是我对自己这一年的工作总结：(一)校运动会这应该是我进学生会参加的第一大型活动吧!来大学时，很多都不懂，这次活动则给了我一个体会，那就是责任和团体精神!作为文体部的一员，自然有很多工作要做。
我负责方阵和带运动员检录，因为刚进入大学，认识的人很少所以这两个工作开展起来也有点难，但是我还是坚持下来了，并在这个过程中也认识了很多同学。
因为是第一次参加这么大的活动，所以总是有很多不足的地方，但在后来的活动中，有很注意这些。
(二)元旦晚会这也是文体部主要负责的一大活动，说实话在这次活动中，我有一个遗憾，就是没能当这次元旦晚会的主持人。
但是我还是做好了我分内的工作，这次活动开展得很顺利，虽然也存在后台管理不是很妥当的问题，但是我还是想说这次活动真的办得不错。
从活动的策划到活动最后的人员安排，从节目的筛选和融合到彩排等等，都做得很好。
那时候我就在想呆在学生会里，我要学的还有很多。
(三)20xx年建材系女生节活动这是我进学生会以来第一个由我策划组织的活动，说实话直到策划这次活动我才发现原来想办好一次活动真的容易。
从提出一个想法到开展这个活动，都需要很多智慧，需要考虑很多东西。
并且一个活动每一块的工作人员都需要找到适合的人，虽然这个活动成功开展了也有很多成功之处，但也有很多不足。
也正是这些不足让明白很多东西，它让我明白宣传对于一个活动的重要性，当然还有其他方面和开展活动有关的东西。
大学生志愿者规章制度
大学生志愿者规章制度在平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面作者给大家带来大学生志愿者规章制度5篇，希望大家能够喜欢。
大学生志愿者规章制度1为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。
一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结;2、要有健康的`思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好;3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑;4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律和工作要求1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员;2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案;3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开(各部长类同);4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容;5、如开展活动，应提前将活动计划上交;6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作;7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗;8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等;9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁;10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人;11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录;12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任;13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理;14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出;15、各干部(干事)之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务;17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。
筑梦行动工作总结
2011年9月－12月份筑梦活动总结活动名称：爱在明天支教团“筑梦行动”活动介绍：筑梦活动主要是指为家境贫困的孩子进行一对一的义务家教，其补课时间为每周六周日，为期一学期；原补课地点为南直街道办事处的哈一机社区办公室，但由于本学期哈一机社区拆迁，所以志愿者和孩子自己决定活动地点；补课老师为哈尔滨工程大学在校学生志愿者；补课内容由孩子，家长以及志愿者三方讨论决定（主要是英语，数学，语文等）；补课形式多样。
参与单位：哈尔滨工程大学校青协爱在明天支教团活动负责人：***参与对象：爱在明天支教团部员12人，志愿者44人，孩子35人活动时间：2011年9月—12月活动地点：南岗街道办事处活动形式：志愿者每周对固定的孩子进行一对一的补课，尽力保证一个志愿者教一个孩子，以及每一个孩子都不失去一次受帮助的机会。
活动目的：沟通心灵，提高成绩活动过程：分为四阶段第一阶段（９月中旬到下旬）：招募志愿者和部员。
段筑梦共有部员12人，其中四人为本科大二学生，其余为本科大一学生；志愿者51人（主要为本科大一、大二学生，本学期实际出勤人数为44人）；帮助对象35家（其中17家为小学生，8家为初中生，10家为高中生）。
第二阶段（9月下旬至10月初）：志愿者培训，对孩子的家访和对志愿者的了解。
志愿者进行一次培训，主要是成员认识，活动介绍，注意事项等；回访由部员进行，二人一组，每组回访5--6家。
由于本学期活动名单提供较晚，所以是根据上学期孩子名单进行回访，每家筑梦家庭都有一份电子版家访表或回访表，将会在年末上交至哈尔滨市孤困儿童帮扶中心和社区负责人。
对志愿者的了解主要是填写志愿者信息表，内容主要包括基本信息，希望对什么样的孩子补课，以及补课时间和内容。
同样有电子版，将在年末上交。
此外，我们将家访表和志愿者信息表进行一一对比，从兴趣爱好，补课内容时间，性格特征等多方面选择志愿者和孩子，尽可能使他们能从一开始就相处融洽。
第三阶段（10月中旬—12月中旬）：1.正常活动。
志愿者团队管理规章制度范本
志愿者团队管理规章制度范本对于志愿者团队的管理，要促进志愿者服务活动，就需要人们制定相应的管理制度并且严格实施。
以下是小编整理的志愿者团队管理制度范本，希望对大家有帮助!志愿者团队管理制度范本篇一爱心蚂蚁国际志愿者团队准则(20XX年试行)1、尊重孩子，对孩子有爱心，有耐心，倾听孩子的想法。
2、服从团队的管理和工作安排，有团队精神。
3、注重工作方式的创新和合理，知行合一，不墨守陈规。
4、教育和帮助孩子，从孩子的长远发展考虑，有针对性地有计划开展。
5、遇到问题或产生矛盾，都须冷静沟通，并解决。
不得影响甚至伤害到孩子。
6、信任队友，支持队友，相互帮助成长。
7、积极乐观的心情参与团队活动，学会寻求队友的指导和帮助。
8、从身边做起，用积极乐观的生活态度，热爱孩子，热爱家人，热爱朋友。
9、从身边做起，用健康文明的生活习惯，教育孩子，影响家人，劝诫朋友。
10、在保障家庭，学习与工作的基础上，参与志愿者活动。
11、有权利参与或发起团队活动，并对团队各项工作提出批评和建议，改革团队的管理模式。
12、有义务参与或发起团队活动，宣传团队理念，爱护团队荣誉，团结一致。
“爱心蚂蚁”支教教师工作守则(蚂蚁九则)1、认同志愿者理念，秉承本团队宗旨，义务工作，不求回报。
2、不得以个人名义接受当地人民任何馈赠。
未经团队同意，不得开展任何与支教相关的活动。
严禁私自带学生外出，走访、游玩、野炊等活动。
3、遵守团队纪律，服从团队的管理安排，团队成员之间应主动沟通协助，互相帮助成长。
4、不鼓励在当地村民家中就餐，如就餐，应给予村民适当经济补偿。
在学校或当地拍照摄影，必须取得被拍摄者的同意。
5、为人师表，衣饰整洁，礼貌待人，保持良好个人形象。
在学生和老乡面前都是老师形象。
6、严中有爱。
不体罚打骂学生。
了解学生，倾听学生，对学生一视同仁。
7、了解支教学校教学目标，制订相应教学计划，不断学习和创新教学方法，完成教学任务。
8、未经团队同意授权，不干涉支教地任何地方事务。
青年志愿者协会管理规章制度（5篇）
青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。
旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。
第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。
遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。
第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。
第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。
会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。
理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。
秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。
第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。
第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。
第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。
具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。
2023年单位考勤制度15篇
2023年单位考勤制度15篇单位考勤制度1第一章总则第一条为了进一步加强对国家机关、事业单位工作人员的管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，强化对工作人员的制度化管理，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法规和《门源县副科级以上干部外出报告制度》、《中共门源关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见》精神，结合门源实际，制定本规定。
第二条本规定适用于全县国家机关、事业单位工作人员的病假、事假、公休假、探亲假、婚假、丧假、生育产假等考勤和因公外出的考勤及日常出勤情况。
第三条工作人员考勤管理，坚持实事求是、客观公正原则，坚持监督约束与激励保障并重的原则，坚持依法办事的原则。
第四条组织部负责全县副科级以上领导干部(含非领导职务)考勤的综合管理工作。
各部门(单位)负责本单位(部门)工作人员的日常考勤工作。
第二章审批程序及批准权限第五条科级干部因公外出和因私请假，必须提前向组织部报告外出和请假事由，办理报批手续。
因公外出报告和因私请假方式以书面为主。
如遇特殊情况，可口头或电话报告和请假，事后及时补办有关手续。
第六条县级党政正职领导干部因公出省、出国(境)或因私离开工作岗位，必须向州委书记、州长请假，并分别向州委副书记、州政府常务副州长履行告知手续;县人大、县政协正职领导及副县级领导干部(不包括县人大、县政协副职领导干部)，因公出省、出国(境)或因私离开工作岗位3天以内的，应向书记、报告，并分别向副书记、县政府常务副履行请假手续，报组织部备案;3天以上的，经书记、县政府签署意见后，向州委副书记、州政府常务副州长报告，并报州委组织部备案。
县人大、县政协副职领导干部因公出省、出国(境)或因公离开工作岗位3天以内的，由单位正职领导批准;3天以上的，由单位正职领导签署意见，报书记同意后，向州委副书记通报，并报州委组织部备案。
第七条各乡镇、各部门党政正职领导干部因公出省、出国(境)或因私离开工作岗位，必须向书记、报告，并分别向副书记、县政府常务副履行请假手续，同时报组织部备案。
志愿者积分管理制度
志愿者积分管理制度
广元市精神卫生中心为实现志愿者管理和考评的规范化、程序化、特色化，设立志愿者荣誉积分制度和星级志愿者评定制度，具体方案如下：
一、志愿者荣誉积分制
荣誉积分是志愿者日常服务情况的量化体现，同时亦是星级志愿者评定的一项重要参考指标。
每一位志愿者都能通过参与各岗位服务获得相应的荣誉积分。
（一）荣誉积分的取得
荣誉积分通过志愿者项目考核所得基本分结合各项目具体工作难度、工作强度、外出情况、专业技能等方面综合换算而得。
具体规则如下：
2.荣誉积分换算法则
荣誉积分=（基础得分+奖励得分）×0.1×K
其中，K为岗位综合系数（0.5≤K≤1）。
各项目、岗位由志愿者
管理领导小组根据其工作难度、工作强度、专业技能、外出情况等方面的具体特性，确定其所属K值。
不同项目、岗位的K值应不尽相同。
（二）荣誉积分的罚除
志愿者服务过程中有以下情况时，将对其实行处罚措施，即扣除一定的荣誉积分（注意：直接扣除荣誉积分而非基本分），引以为戒。
上述所列荣誉积分、服务时间及满意度均为年度（季度/月）合。
岗前培训医德医风教育课件
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第三条 医德规范如下： 1．救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 2．尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 3．文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。 4．廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 5．为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 6．互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。 7．严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
一、职业道德概念：
医学道德是产生于医疗卫生实践，它的发展与医学职业活动紧密结合，离开了医学实践各阶层无所谓医学道德，长期的医疗卫生实践在稳定的职业心理和职业行为的基础上形成的医学道德，具在鲜明的实践性和相对性、稳定性；
继承性和连续性，表现有共同性。前人的真论至于何时何处，是男、是女、贵人与奴婢，我唯一的目的是为了病人，无论我走进谁家庭均以患者利益为前提。又如，不问其贵贱贫富均普同一等，皆如至亲，把治病人救人视为崇高的医德。马克思指出：医学道德就是“三者”仍至全人类者具有共同的东西。（“三者”即指在地主阶级、资产阶级和无产阶级称“三者”的道德理论）。
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所谓职业道德它是指从事一定职业的人们在特定的工作环境中，进行职业活动家的行为规范总和，它称为行业道德、教育道德、体育道德、演员道德、司法道德、医学道德等等。我们卫生行业既称医学道德，简称“医德”，其行业的作风称：行风。我们这个行业，即：医德医风。
着重说医德：什么是医德，它是指医务人员在医疗卫生服务的职业活动中应具备的思想品质和行为规范为医德，医学道德是医务人员在长期的医疗卫生服务活动中产生积累和发展起来的医务人员与病人社会以及医务人员之关系的总和，具有很强的实践性，在社会道德体系中占有重要的地位。一个人他的生命比黄金更重要，一个医生除了掌握精湛的医学知识和技能外，还应当有不救名利，不辞劳苦地把为病人服务奉献的精神作为宗旨，当然医学道德也是不断发展和进步的，古代医学偏重于以个体为对象的服务内容，当今医学不仅重视为个体服务，十分重视为全社会服务，具有更深刻的、广泛的内涵。
青年志愿者协会管理规章制度(4篇)
青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。
第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。
第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。
第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。
第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。
第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。
第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。
第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。
第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。
第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。
第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。
第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。
第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。
第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。
第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。
第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。
社区志愿者活动通讯稿范文
社区志愿者活动通讯稿范文在举办一个志愿者活动过后，写一份通讯稿是对活动的记录和总结。
下面就是小编给大家带来的志愿活动通讯稿，希望能帮助到大家!志愿活动通讯稿1为了给大家创造一个洁净的校园环境，由大岭中心学校团委学生会自发组织的“清洁校园，由我做起’的志愿者活动。
2011年11月2日下午第三节下课后，学生会志愿者在综合楼教学楼一楼集合，再由负责人安排，分工对运动场，内外操场进行垃圾清理打扫活动。
此外，我们团委还在活动前准备了二十套志愿者服装，顿时校园的各个角落出现了忙碌的身影。
每个志愿者都觉得这是他们的荣幸，也是一件十分有意义的事，整个活动过程大家都觉很充实。
不仅如此，一些热心的同学看到此次活动，也深受感染，主动申请加入大岭中心学校的学生会志愿者服务队的行列。
环保之路，在脚下，在远方，在活动的过程中，学生会的同学不分部门，不分你我，相互帮助。
发挥了不怕累，不怕脏，把欢乐和美好留给他人的精神，向学校展现了志愿者的崇高精神。
经过这次活动，志愿者们再一次领略到了学习进步的快乐，不仅仅是对学生会成员的一次磨练，也是为我们学校学生提供了一个舒适优雅的学习环境。
志愿活动通讯稿2为了将个人梦想融入“中国梦”，激励基层群众将个人理想与“中国梦”紧密结合，在__年11月16日，基层“中国梦”社会实践团成员深入社区陪同老人，为社区老人清理房间，与老人谈心，了解社区老人的经历以及对“中国梦”的认识。
在当日上午7点半，“中国梦”社会实践团成员集合完毕，并在实践团队长的带领下，在8点到达社区。
首先，实践团成员为社区老人打扫清理了房间，社区老人对实践团成员表示了由衷地感谢。
然后，实践团成员和社区老人进行了交流。
社区老人讲述了自己的亲身经历。
有些经历很鼓舞人心，有些经历令人感到悲伤。
社区老人说，现在的生活与以前的生活相比，非常幸福。
以前的日子中，好多时候，吃不饱穿不暖，现在人们可以丰衣足食，业余生活也比以前丰富了好多。
社区老人表示，他们对实现“中国梦”有强烈的信心。
2023年志愿者活动通讯稿15篇
2023年志愿者活动通讯稿15篇志愿者活动通讯稿112月5日为“国际志愿人员日”，全球的志愿者都会在这个特殊的日子里展开各种各样的志愿活动，进一步倡导志愿精神，培养志愿服务理念，以实际行动迎接自己的节日。
今年的志愿者日，旨在弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，为呼吁更多的有志青年加入到志愿者队伍中来，传承和发扬志愿服务精神，将志愿者服务精神辐射到整个校园。
十一点时活动准时开始。
此次活动共分五个部分：关注青协的人人与微博，写祝福语、折千纸鹤来向空巢老人献爱心，志愿者招募，志愿者宣誓，校园清扫。
随着青协会歌缓缓响起，主持人柔和的嗓音游荡于每个角落，向大家解说着志愿者日的背景及青协的历史。
同时八位志愿者站在桌后等待有人前来，她们面带微笑，静候参加活动的`同学。
还有三四名志愿者负责发传单宣传，努力吸引过往人群驻足停留。
有两名志愿者负责整个活动流程的拍照。
活动就在这样和谐的氛围中进行着，人群来来往往，参加活动的同学越来越多，放千纸鹤的筐子也渐渐被装满。
志愿者日虽只是一个平常的日子，却包含着千千万万志愿者对志愿服务坚定不移的信念。
作为“蓝之焰”青年志愿者协会的成员，我们将秉承着方便他人回报社会的信念，在志愿服务这条路上，披荆斩棘，越走越远。
志愿者活动通讯稿2为了学院一年一次的“迎评”，在这热情洋溢的三月，也是文明修生月里，自考学院青年志愿者协会积极组织开展大扫除活动。
3月16日下午，志愿者们在分院教学楼一楼集合，再由负责人安排，分工对教学楼进行打扫工作，志愿者们发挥了不怕累，不拍脏，把欢乐和美好留给他人的精神，向学院展现了志愿者的崇高精神。
在活动的过程中，青协的同学不分部门，不分你我，相互帮助。
虽然三月的天气还是那么寒冷，但是却扑灭不了志愿者们此次活动的热情。
在大扫除期间，青协部的干事发挥了重大作用，他们分配工作，监督工作，并认真投入工作。
这次的大扫除，不仅仅是对青协成员的一次磨练，也是为我们学院学生提供了一个舒适优雅的学习环境。
青年志愿者协会办公室规章制度(7篇)
青年志愿者协会办公室规章制度一、总则1、办公室主要负责协会日常事务统筹协调以保证协会各部门的正常运作。
2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存文件的清理归档和立卷工作同时协调会长及各部门制定青协管理方案等。
3、负责整理保管协会各类文件公告和通知的发送工作做到上传下达。
4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。
5、协会组织一些大型活动时协调配合各部门做好前期准备工作。
二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。
2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。
办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。
所有部门提交的请假条必须妥善保管。
3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录（电子稿）并存档。
4、部门负责制作活动签到表。
5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。
6、财务管理。
对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。
7.负责各类通知，协议的起草工作。
三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为年度评优的参考依据。
部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其年度评优资格。
2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。
3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。
4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。
青年志愿者协会办公室规章制度（二）石油天然气工程学院第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。
大学班级总结6篇
大学班级总结6篇大学班级总结 (1) 我们从刚进入大学的不熟悉到相知，现在学期已经过去一半，同学们之间已经有了更深的了解，班级工作也不入了正轨。
所以在大一下学期，要更独立的加强同学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。
本学期工作计划如下：学习方面：1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明原因，期末评分时酌情扣分。
2.保证学习小组井然有序的进行，严格要求同学们遵守学习小组纪律，让学习小组发挥实际作用。
了解各同学选课情况，除与选课冲突外，不可缺席自习。
如有无故缺席自习者，查明原因，并在期末评分时酌情扣分。
3.重点强调英语三，四级问题，要求同学们认真学习英语，认真面对英语过级问题，争取一次过级。
4.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。
班级活动：1.依然延续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌，团会唱团歌)，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。
2.适时组织班级的娱乐活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。
3.积极组织同学参加课外活动，以简单运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以的精神状态投入大学的生活中。
4.每学期组织班级同学春游一次，秋游一次，根据情况组织同学出去写生，采取自愿原则，但尽量保证全员出席。
把外出安全工作作为重中之重，保证大家在安全的前提下玩的尽兴。
5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才能，尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。
6.认真对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。
积极配合辅导员老师和班主任老师的工作，把班级建设成为合格的优秀班级。
7.发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。
学生社会实践活动计划
学生社会实践活动计划学生社会实践活动计划1一、指导思想和意义1、指导思想：通过开展丰富多彩的综合实践活动，引领学生走出校园，关注社会热点，关注民生，关注生命意义，使假期综合实践逐渐成为一门特色课程，成为学生课余生活的有益补充，成为学生综合素质发展的重要阵地。
2、意义：改变学习方式，拓展学习资源；参与社会实践，激发学习兴趣；主动服务社区，强化社会责任。
二、活动要求根据自己的喜好和意愿，每个学生从三大类活动中选择参加其中的4~5项具体活动。
活动过程要有计划、有记录、有成果，确保安全。
班主任要全程参与班级活动的策划和组织工作。
三、活动内容和主题（一）综合实践类1、今天我当家。
要求每个学生在假期中当一周“见习家长”，承担全天家务，向父母献出孝心，并撰写见习感悟。
开学后每班选出5篇A4打印稿上交团委展评。
负责部门：团委2、青年志愿者进社区。
青年志愿者进入社区进行保洁活动、护绿活动、社区宣传活动、社区陋习纠察活动、社区敬老爱老活动、社区帮困助残活动、社区读书辅导活动、社区公益劳动、社区道德与法制教育活动。
开学后每班选出3篇A4打印稿上交德育处展评。
负责部门：德育处3、创新发明在身边。
根据自己的爱好和生活经验，结合课程学习内容进行一项小发明、小创造；或撰写一篇科技创想__；或写一篇小论文（可以是自己的小发现、小成果、小窍门，或者是对自己学法的分析）；或自编小综合题，写出题目、题解、设计意图和得意之处；开学后每班选出2项小发明、小创造和3篇A4打印作品上交教科室展评。
负责部门：教科室4、收集相关资料、图片，了解我国的光辉历程和丰功伟绩，编写纪念建国__周年的8开主题小报（电脑、手抄均可），开学后每班选出5份作品上交艺体办展评。
负责部门：艺体办（二）读书感悟类每位同学根据自己的喜好读一本书，如：科普类、文学类、艺术类等，编一份8开读书小报（手抄、电脑制作均可）；或以“共享知识，共建和谐”为主题读一本好书，写一篇读书笔记，开学后，开学后每班选出3份手抄报和2篇A4打印作品上交教务处展评。
寒假志愿服务记录表
寒假志愿服务记录表
序号服务日期服务时长服务地点服务内容志愿心得——————
1 8小时社区老年人福利院为老年人提供日常关怀、陪聊、游戏互动通过陪伴，让老年人感受到温暖和快乐，同时也锻炼了自己的沟通能力。
2 6小时公共图书馆协助整理图书、引导读者、维护秩序在图书馆工作让我感受到知识的力量，同时也锻炼了自己的组织能力和责任心。
3 4小时环保志愿者协会参与环保宣传活动，派发宣传资料，呼吁人们爱护环境通过自己的努力，让更多人意识到环保的重要性，我感到非常有意义。
4 6小时儿童福利院为孤儿提供日常关怀、陪玩、辅导作业和孩子们相处让我感到快乐和满足，同时也让我更加珍惜自己的生活。
5 4小时火车站志愿者服务站为旅客提供路线指引、行李搬运、协助购票等志愿服务在火车站工作让我感受到人与人之间的关爱和互助，同时也锻炼了自己的应变能力。
青协策划书11篇
青协策划书11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青协规章制度
青年志愿者协会规章制度纪律是协会机构和全体青年志愿者必须遵守的行为准则，是维护协会团结统一，完成各项工作的保证。
协会机构必须严格执行和维护协会纪律,成员必须自觉接受协会纪律的约束。
凡破坏青年志愿者协会形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处分。
文学院青年志愿者协会设会长，副会长,办公室主任，活动部部长,宣传部部长，外联部部长各一名,四个部门各有干事三名.各部在组织上相对独立、分工明确，但开展活动时密切合作，共同致力于开展积极生动的志愿者活动.规章制度：1.日常工作由会长统筹安排,协调各部长落实工作。
2.各部门部长认真负责本职工作，必须严格行驶权利和履行义务。
部长不得无故(无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会集体活动无参加达三次以上（含三次）者，青协会长有权向院团委反映情况，情节严重者可将其除名。
3.严格执行部长负责制;每项重大活动部长直接向本院团委申请,由部长统筹安排,部长责任制，活动结束后并向其汇报。
4。
各项活动一般不得利用上课时间,若因实际工作需要必须向本院团委申请，经同意后才能进行。
5.各部门干事无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由办公室记录在案，并给予警告；满四次者，则由办公室上交会长团，经审议可视其自动退出。
6.每学期进行协会内部考核，对表现突出、完成工作积极的部门给予表扬,评出一个先进部门。
对于表现突出的志愿者采取评优、加分等形式进行鼓励奖励。
青年志愿者协会应在了解志愿者参加活动表现基础上，依据青年志愿者工作记录手册的记录，对青年志愿者进行考核评估。
8。
协会的一切办公物品不得随意带走或借出,若须借出必须征得主席团或部长的同意。
物品损坏、丢失，责任追究到部门、个人，恶意损坏物品要照价赔偿。
文学院青年志愿者协会2013年4月附:青年志愿者协会各机构分工一、会长1、主持青年志愿者协会的日常工作；2、负责青年志愿者协会的发展方向，协调各部和服务队的工作开展；3、负责定期召开工作例会，传达学校相关部门对青年志愿者工作的指导，制定本学期工作计划和工作重点；4、监督协会资金的使用情况；5、加强青年志愿者协会的自身队伍素质的建设，组织各部门负责人进行理论学习和指导；6、主持换届工作，报团委审批备案；7、组织完成上级下达的各项工作任务。
2024年大学学生会年度工作计划模版（三篇）
2024年大学学生会年度工作计划模版学生会在校学生自我管理、自我服务、自我教育的体系中扮演着重要角色，它不仅为学生提供了展示和锻炼自我的平台，同时也是培养学生责任感和领导力的有效途径。
本人在此提出以下工作计划，旨在进一步优化学生会组织结构，提升工作效率和成员素质，促进各项活动的顺利开展。
一、强化成员素质培养学生会成员的素质是工作效果和质量的关键。
以下措施旨在加强成员素质培养：1. 实施集中培训。
在日常工作期间，通过定期召开会议、参与活动，培养成员无私奉献、勤奋工作的精神，克服服务过程中的短视思想，树立积极向上、主动思考的工作态度。
2. 深化办公室工作参与。
鼓励成员真正投入到具体工作中，避免心不在焉、不尽职尽责的态度，通过实际工作锻炼实践和管理能力，并积极为办公室发展提供建议。
二、举办多样化特色活动1. 个人风采展示：通过特殊图形展示学生会成员的风采照，增进成员之间的了解和亲切感，营造学生会团结一家的氛围。
2. 跳蚤市场活动：在征求主席团意见的基础上举办，旨在通过学生之间的资源信息交流，实现资源的充分利用，达到经济节约和环保的目的。
三、开展其他辅助活动1. 内部聚会：通过举办聚会活动，促进成员间的和谐相处，形成互助互爱的团队氛围，为后续工作打下坚实基础。
2. 协作配合：积极协助校学生会各部门工作，加强团结互助，共同推动学生工作的顺利进行。
四、明确各部门职责（一）学生会主席职责：1. 指导并监督各部门工作，确保工作计划顺利执行，定期总结工作经验。
2. 协调各部门工作，加强部门间的配合，确保学生工作有序进行。
3. 定期召开学生会工作例会，促进信息互通，了解各部门工作进展。
4. 对各部门工作实施考核，提供适当的鼓励与批评，推动工作质量的提升。
5. 收集并采纳同学的意见和建议，针对问题进行改进。
6. 定期向教师汇报工作进展，根据指导进行调整，加强与团委、自律委员会的协作，确保服务学生的宗旨得以实现。
（二）学习部职责：学习部将致力于营造良好的学习氛围，以下是本学期的工作计划：1. 举办学习交流会，拓展会员知识面，通过辩论赛等形式提高同学们的逻辑思维和表达能力。
2024福州市福清市镜洋镇社区工作者招聘考试真题汇总
2024福州市福清市镜洋镇社区工作者招聘考试真题汇总（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.关于社区社会组织的内涵,说法正确的是（）。
A.社区社会组织成员可以是本社区的居民,也可以是本社区以外的居民B.社区社会组织的活动范围通常不限于本社区C.退出社区社会组织时需经过批准D.社区社会组织要在法律、法规和政策允许的范围内活动【答案】：D2.城市居民申请最低生活保障，由户主向（）提出书面申请。
A.社会救助事务管理所B.街道办事处C.物业委员会D.派出所【答案】：B3.社会工作者：“小萍，我们归纳一下，你刚才讲的主要有两点，第一是疫情期间在家上网课，缺少学校氛围，有点松懈，学习状态和效率都让你不满意；第二是明年要毕业了，究竟是考研出国还是回老家找份工作，你有点迷茫。
你看我说的有遗漏吗？”上述表述中，社会工作者运用的谈话技巧是：A.对焦B.澄清第1 页D.反映【答案】：C4.以下哪个单位的专职工作人员属于社区专职工作者的是（）。
A.股份公司B.街道总工会C.街道组织人事部D.社区工作站【答案】：D5.居民委员会成员的选举工作，有着严格的程序。
①召开选举大会进行正式选举②制定选举办法③讨论酝酿，确定通过候选人④推选选举委员会⑤将选举结果上报公告⑥进行选民登记以下排序正确的是：（）A.④②⑥③①⑤B.②③①⑥④⑤C.④⑥⑤②③①D.④⑥③①②⑤【答案】：A6.齐奶奶患有轻度认知障碍症，常常忘记吃饭，有一次还差点走失，社会工作者小王认为齐奶奶独自在家非常不安全，但是齐奶奶家人白天无法陪护。
从安全防护优先的角度出发，小王应采取的干预措施是（）。
A.与齐奶奶家人商量，将其送到社区日间照料中心B.马上将齐奶奶送至社区日间照料中心C.让齐奶奶自己决定是否去社区日间照料中心D.邀请齐奶奶参加社区日间照料中心的健康讲座【答案】：B7.社会工作者对待受助对象的基本态度是（）。