事业单位岗位等级表模板

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事业单位岗位等级表

事业单位岗位等级表

附表1:
事业单位岗位等级表
附表2:
陕西省事业单位专业技术高
级、中级、初级岗位结构比例控制标准一、教育事业单位
注:承担研究生培养和设有省(部)以上重点实验室的单位,高级岗位比例可增加5—10%
三、卫生事业单位
注:设有研究生教学点承担研究生培养和设有省(部)以上重点学科、重点实验室、优势专科的单位,高级岗位比例可增加5——10%,疗养院、康复医院高级、中级岗位比例一般应比同类医院低5%。

四、文化事业单位
六、广播影视事业单位
七、新闻出版事业单位
九、机关直属服务性事业单位
十、其他事业单位
附表3:
榆林市事业单位特设岗位设置审核表
附表5:
榆林市事业单位岗位聘用结果审核表
榆林市事业单位岗位设置审核表
榆林市事业单位管理岗位聘用人员情况表
填表单位:(盖章)填表人:电话:填表日期:年月日
9
榆林市事业单位专业技术岗位聘用人员情况表
填表单位:(盖章)填表人:电话:填表日期:年月日
10
附表8:
榆林事业单位工勤技能岗位聘用人员情况表
填表单位:(盖章)填表人:电话:填表日期:年月日
11。

事业单位岗位等级对照表

事业单位岗位等级对照表

事业单位岗位等级对照表事业单位岗位等级对照表是根据事业单位工作职责、员工专业技能、工作经验、职级体系等综合考虑而制定的职务等级制度。

通过岗位等级对照表,事业单位能够更加清晰地规划和管理员工的职业发展路径,提高员工的激励和归属感,从而促进事业单位的发展。

以下是常见的事业单位岗位等级对照表:一、教育事业单位岗位等级对照表1、学校行政管理类职务级别(或职称)岗位等级校长 / 教务处处长高级职称、正高级专职副校长中级职称、副高级学院院长中级职称、副高级行政管理处处长副高级教育教学科研岗位正高级一般行政管理岗位中级职称、副高级信息管理岗位初、中级职称2、教师类职务级别(或职称)岗位等级正高级教师正高级高级教师、高级实验师副高级一级教师中级职称初级教师初级职称二、医疗事业单位岗位等级对照表1、医院管理类职务级别(或职称)岗位等级院长、副院长、临床医学专业技术职务(主任医师)高级职称、正高级医务部主任副高级财务管理部岗位、人力资源部岗位、信息管理岗位中级职称、副高级保卫处岗位、后勤服务岗位初、中级职称2、医师类职务级别(或职称)岗位等级正高级(主任医师)正高级副高级高级职称主治医师中级职称医师初级职称三、公共事业单位岗位等级对照表1、公共管理类职务级别(或职称)岗位等级局长、副局长、高级专业技术职务(研究员、高工、高级会计师等)高级职称、正高级处长、科长、中级专业技术职务(副研究员、副高、副总工程师、副总会计师等)中级职称、副高级一般专业技术岗位初、中级职称技能(技术)工人初、中级职称2、律师类职务级别(或职称)岗位等级高级律师高级职称正式律师中级职称见习律师初级职称以上是常见的事业单位岗位等级对照表。

当然,不同的事业单位根据自身的属性和特点可能会有所不同,还需要根据具体情况进行制定。

通过岗位等级对照表,不仅可以有利于员工个人的职业发展规划,也可以加强事业单位的管理和激励,让员工更加有奋斗的意愿和动力。

事业单位管理岗位、专业技术岗位、工人技术等级对应表

事业单位管理岗位、专业技术岗位、工人技术等级对应表
事业单位管理岗位等级对应表
岗位等级 1 级职员 2 级职员 3 级职员 4 级职员 5 级职员
现行行政级别 正部级 副部级 正厅级 副厅级 正处级
备注
6 级职员 7 级职员 8 级职员
副处级 正科级 副科级
9 级职员 10 级职员
科员 办事员
事业单位专业技术岗位等级对应表
岗位等级 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10 级 11 级 12 级 13 级
专业技术职务 正高级
副高级 中级 初 级(助理级)
备注 国家专设
省调控
员级
事业单位工人技术等级对应表
岗位等级 1级 2级 3级 4级 5级
技术等级 高级技师
技师 高级工 中级工 初级工
备注 技术工ຫໍສະໝຸດ 还没有考取等级工证的填普通工
普通工

事业单位岗位等级表

事业单位岗位等级表

附件1:事业单位岗位等级表附件2 :阜阳市事业单位岗位设置申报表申报单位全单位规格: 主体岗位: 报表日期:年月日门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章;2、专业技术二、三级岗位分别由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理,符合岗位设置条件的单位,还应由县(市、区)人社局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写;3、本表用A4纸打印,报送时附电子版。

填报人签字:单位负责人签字:附件3 :阜阳市事业单位岗位设置核准表你单位申报的岗位设置报告已收悉,经研究,同意你单位按如下结构比例进行岗位设置:1、本表填写一式四份,政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、事业单位各存一份;2、事业单位岗位设置结构比例以此为准附件4 :阜阳市事业单位岗位职务(等级)聘任审核表说明:1、本表一式五份,政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、聘用单位、受聘人档案及受聘人各存一份;2、经同级政府人力资源和社会保障行政部门审核备案后作为兑现岗位工资待遇以及岗位职务(等级)聘任的依据;3、本表用A4 纸打印。

填表单位:(印章)主管部门:(印章)填表日期:年月日说明:1、事业单位现有在册聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位上的正式工作人员,均应填写本表;2、“双肩挑”人员既要填写“职员职务”,也要填写“专业技术职务”,但须在备注栏中注明主要岗位;3、本表一式三份,政府人力资源和社会保障行政部门、主管部门、事业单位各存一份;4、本表用A4纸打印,报送政府人力资源和社会保障行政部门时附电子版。

填表人签字:单位负责人签字:填表单位:(印章)填表人签字:单位负责人签字:填表日期:年月日附件7:阜阳市事业单位兼职人员审批表附件8颍上县XX学校岗位设置实施方案(年月日校教代会通过)为深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省有关文件精神,结合学校岗位设置方案及实际,制定本实施方案。

事业单位岗位等级表

事业单位岗位等级表
十一级(助理)
十二级(助理)
十三级(员级)
工勤技能岗位
技术工
一级
二级
三级
四级
五级
普通工
附件2:
安徽省事业单位特设岗位设置申报表
单位
全称
经费
形式
机构 规格
编制 员额
现岗位 聘用人数
4-U[亠
冈位
基本
情况
岗位类别
岗位名称
岗位等级
岗位设置时限
开始时间:年 月 日
终止时间:年 月 日
设置
原因
聘用
人员
情况
姓名
填表单位:(盖章)
填表人:
电话:
填表日期:
年 月 日Biblioteka 性别出生 年月参加工
作时间
最高
学历
毕业
时间
原工作单位
原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级
审 核 意 见
主管部门意见
政府人力资源和社会保障部门意见
(盖章)
年 月日
(盖章)
年 月日
填表
说明
1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核;2、经费形式是指主要由财 政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式;3、编制员额是指机构
附件1:
事业单位岗位等级表
管理岗位
一级职员
二级职员
三级职员(正厅)
四级职员(副厅)
五级职员(正县)
六级职员(副县)
七级职员(正科)
八级职员(副科)
九级职员(职员)
十级职员(办事员)
专业技术冈位
高级
一级(正咼)
二级(正高)
三级(正高)
四级(正高)
五级(副高)

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表
二级岗位
三级岗位
一级岗位
二级岗位
三级岗位
一级岗位
二级岗位
一级岗位
二级岗位
三级岗位
四级岗位
特级
一级
二级
三级
一级
二级
三级
一级
二级
三级
一级
二级
主任医师
主任医师
主任医师
主任医师
副主任医师
副主任医师
副主任医师
主治医师
主治医师
主治医师
医师
医师
医士岗位
r-L-r/亠 岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
岗位
三级岗位
技术副编审
技术编辑
技术编辑
技术编辑
助理技术编辑
助理技术编辑
技术设十员
三级岗位
一级岗位
二级岗位
三级岗位
一级岗位
二级岗位
高级校对
一级校对
一级校对
一级校对
二级校寸
二级校寸
三级校寸
三级岗位
一级岗位
二级岗位
三级岗位
一级岗位
二级!岗位
主任播音员
一级播音员
一级播音员
一级播音员
二级播音员
二级播音员
三级播音员
作师 一级岗位
作师 二级岗位
审计
高级审计师
高级审计师
高级审计师
审计师
审计师
审计师
助理审计师
助理审计师
审计员
一级岗位
二级岗位
三级岗位
一级岗位
二级岗位
三级岗位
一级岗位

(2020年整理)事业单位专业技术等级表.pptx

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门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。 2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制和管理, 符合岗位设置条件者,可由
县(市、区)人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。
填报人:
5
单位负责人签字:
黄山市事业单位岗位聘用人员审核表
姓名
性别
参加工作时间
毕业院校
现岗位名称
现岗位聘用 时间
原工作单位
聘用 人员 情况
原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级
主管部门意见
市人事局意见
审 核 意 见
(盖章) 年月日
(盖章) 年月日
填表 说明
1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核;2、经费形式是指主要由 财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式;3、编制员额是指机构编 制部门核定的本单位的人员编制数量;4、现岗位聘用人数是指本单位管理 岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量;5、岗位类别是指 拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位;6、岗位 名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称;7、岗位等级是指拟设置的特 设岗位的等级;8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间;9、本 表 一式四份,核准后市及县(市、区)人事局、主管部门和事业单位各 存一 份;10、本表用 A4 纸打印。审核单位(盖):填表人:电话:
填报日期: 年 月 日
身份证 号码
政治 面貌
文化 程度
参加 工作 时间
管理人员
岗 批准 位 时间 等 级
专业技术人员
岗位 取得资 聘用 等级 格时间 时间
工勤技能人员
岗位 取得资 聘 等级 格时间 用
时 间
备注

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表(定稿)

事业单位专业技术岗位名称及岗位等级一览表(定稿)
四级演奏员
三级岗位
一级舞美设计
一级岗位
一级舞美设计
二级岗位
一级舞美设计
三级岗位
一级舞美设计
四级岗位
二级舞美设计
一级岗位
二级舞美设计
二级岗位
二级舞美设计
三级岗位
三级舞美设计
一级岗位
三级舞美设计
二级岗位
三级舞美设计
三级岗位
四级舞美设计
一级岗位
四级舞美设计
二级岗位
四级舞美设计
三级岗位
一级美术师
一级岗位
一级美术师
助理记者
一级岗位
助理记者
二级岗位
体育
国家级教练
一级岗位
国家级教练
二级岗位
国家级教练
三级岗位
国家级教练
四级岗位
高级教练
一级岗位
高级教练
二级岗位
高级教练
三级岗位
教练
一级岗位
教练
二级岗位
教练
三级岗位
助理教练
一级岗位
助理教练
二级岗位
见习教练员
档案
研究馆员
一级岗位
研究馆员
二级岗位
研究馆员
三级岗位
研究馆员
四级岗位
农业技术
推广研究员
三级岗位
农业技术
推广研究员
四级岗位
高级农艺师
一级岗位
高级农艺师
二级岗位
高级农艺师
三级岗位
农艺师
一级岗位
农艺师
二级岗位
农艺师
三级岗位
助理农艺师
一级岗位
助理农艺师
二级岗位
技术员岗位
农业技术
推广研究员

事业单位岗位等级表

事业单位岗位等级表

附件1:
事业单位岗位等级表
附件2:
xx事业单位特设岗位设置申报表
填表单位:(xx)填表人:电话:填表日期:____年__月__日
附件3:
xx事业单位岗位设置申报表
申报单位全称:单位规格:主体岗位:报表日期:____年__月__日
说明:该表一式四份,连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报;单位规格、领导职数以机构编制管理部门文件为准;无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏xx。

附件4:
xx事业单位岗位设置核准表

你单位申报的岗位设置报告已收悉,经研究,同意你单位按如下结构比例进行岗位设置:
1、本表填写一式三份,政府人力资源和社会保障部门、主管部门、事业单位各一份
2、事业单位岗位设置结构比例以此为准。

1/ 1。

事业单位岗位等级对照表

事业单位岗位等级对照表
附件:之五兆芳芳创作
办理岗亭
等级
职级
一级
部级正职
二级
部级副职
三级
厅级正职
四级
厅级副职
局级正职
五级
局级副职
处级正职
六级
处级副职
七级
科级正职
八级
科级副职
九级
科员
十级
处事员
工勤技巧岗亭
技术工
等级
职级
一级
初级技师
二级
技师
三级
初级工
四级
中级工
五级
初级工
普通工
专业技巧岗亭
等级
职级
一级
正初级
二级
三级
四级
五级
副初级
六级
七级
八级
中级
九级
十级
十一级
助理级
十二级
十三级
员级
事业单位岗亭等级对照表

事业单位岗位等级表

事业单位岗位等级表
中级
八级
九级人员(人员)
九级
十级人员(办事员)
十级
初级
十一级(助理)
十二级(助理)
十三级(员级)
附件2:
安徽省事业单位特设岗亭设置申报表
填表单位:(盖印) 填表人:德律风: 填表日期: 年 月 日
单位
全称
经费
情势
机构
规格
编制
员额
现岗亭
聘请人数
岗亭
根本
情形
岗亭类别
岗亭名称
岗亭等级
岗亭设置时限
开端时光: 年 月 日
附件3:
安徽省事业单位岗亭设置申报表
申报单位全称: 单位规格: 主体岗亭: 报表日期: 年 月 日
单位编制数
人(个中核拨: 人,核补: 人,经费自给: 人,其他编: 人).
单位岗亭总量
类别
治理岗亭
专业技巧岗亭
工勤技巧岗亭
申报数目
申报比例
治理
岗亭
等级








引导职数
申报数目
在治理岗中所占比例
专业
附件1: 【2 】
事业单位岗亭等级表
治理岗亭
专业技巧岗亭
工勤技巧岗亭
一级人员
高等
一级(正高)
技巧工
一级
二级人员
二级(正高)
二级
三级人员(正厅)
三级(正高)
三级
四级人员(副厅)
四级(正高)
四级
五级人员(正县)
五级(副高)
五级
六级人员(副县)
六级(副高)
通俗工
七级人员(正科)
七级(副高)
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
附表4:
云南省事业单位岗位设置核准表
:
你单位申报的岗位设置报告已收悉, 经组织研究, 同意你单位按如下结构比例进行岗位设置:
岗位总量
管理岗位
专业技术岗位
工勤岗位
各类岗位结构比例
管理岗位
等级








核准岗位数
专业技术岗位
层级
高级
中级
初级
核准岗位数
等级









十一
十二
十三
核准岗位数
工勤技能岗位
年 月 日
( 盖章)
年 月 日




⒈本表用于事业单位设置特设岗位的审核; ⒉经费形式是指主要由财政拨款、 部分由财政支持和经费自理三种形式; ⒊编制员额是指机构编制部门核定的本单位的人员编制数量; ⒋现岗位聘用人数是指本单位管理岗位、 专业技术岗位、 工勤技能岗位现聘用的人员数量; ⒌岗位类别是指拟设置的特设岗位属管理岗位、 专业技术岗位还是工勤技能岗位; ⒍岗位名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称; ⒎岗位等级是指拟设置的特设岗位的等级; ⒏岗位设置时限是指拟设置的特设岗位起止时间; ⒐本表一式三份, 核准后政府人事行政部门、 主管部门和事业单位各一份; ⒑本表用A4纸打印。
事业单位岗位等级表
附表1:
事业单位岗位等级表
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
一级职员
高级
一级
技术工
一级
二级职员
二级
二级
三级职员
三级
三级
四级职员
四级
四级
五级职员
五级
五级
六级职员
六级
普通工
七级职员
七级
八级职员
中级
八级
九级职员
九级
十级职员
十级
初级
十一级
十二级
十三级
附表2:
云南省事业单位特设岗位设置申报表
填表单位: ( 盖章) 填表人: 电话: 填表日期: 年 月 日
专业技术岗位
层级
正高级
副高级
中级
初级
申报总数量
在专技岗中所占比例
等级










十一
十二
十三
申报数量
在专技岗中所占比例
工勤技能岗位
等级
技术工
普通工
申报单位
( 盖章)
主管部门
( 盖章)





申报数量
在工勤岗中所占比例
说明: 该表一式四份, 连同岗位设置方案、 岗位说明、 机构编制文件复印件一同上报; 单位规格、 领导职数以机构编制管理部门文件为准; 无主管部门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。
等级





普通工
核准岗位数
( 政府人事部门审核印章)
年 月 日
1、 本表填写一式三份, 政府人事行政部门、 主管部门、 事业单位各一份; 2、 事业单位岗位设置结构比例以此为准。
附表5:
云南省事业单位岗位聘用汇总表
填表单位: ( 盖章) 填表人: 电话: 填表日期: 年 月 日
单位全称
机构规格
经费形式
附表3:
云南省事业单位岗位设置申报表
申报单位全称: 单位规格: 主体岗位: 报表日期: 年 月 日
单位编制数
人( 其中核拨: 人, 核补: 人, 经费自给: 人, 其它编: 人) 。
单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
申报数量
申报比例
管理岗位
等级








领导职数
申报数量
在管理岗中所占比例
编制员额
现有人员数
核定单位岗位总量
管理岗位
专业技术岗位
工勤岗位
岗位聘用情况
管理岗位
等级








核准岗位数
已聘用情况
专业技术岗位
层级
高级
中级
初级
核准岗位数
已聘用情况
等级









十一
十二
十三
核准岗位数
已聘用情况
工勤技能岗位
等级





普通工
核准岗位数
已聘用情况
1、 本表用于事业单位岗位聘用工作结束后报政府人事行政部门汇总时使用; 2、 经费形式指主要由财政拨款、 部分由财政支持和经费自理三种形Байду номын сангаас; 3、 编制员额是指机构编制部门核定的本单位人员编制数量; 4、 现有人员数是现有注册的正式工作人员数量; 5、 核准岗位数是指政府人事行政部门核准设置的各等级岗位的数量; 6、 已聘用情况是指现已聘用的各等级岗位的数量; 7、 本表一式三份, 政府人事行政部门、 主管部门、 事业单位各一份; 8、 本表用A4纸打印, 报送政府人事部门时附电子版。
单位全称
经费形式
机构规格
编制员额
现岗位聘用人数
岗位基本情 况
岗位类别
岗位名称
岗位等级
岗位设置时限
开始时间: 年 月 日
终止时间: 年 月 日
设置原因
聘用人员情 况
姓 名
性 别
出生年月
参加工作时 间
最高学历
毕业时间
原工作单位
原聘岗位类别
原聘岗位名称
原聘岗位等级




主管部门意见
政府人事部门意见
( 盖章)
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