超市员工合同
超市员工劳动合同（精选5篇）
超市员工劳动合同超市员工劳动合同(精选5篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的超市员工劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
超市员工劳动合同1名称：____住所：____法定代表人或委托代理人：____联系电话：____（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：____性别：____住址：____居民身份证号码：____户籍：____地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限（一）合同期限：____从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期：____从年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。
（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。
（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。
（四）乙方工作详责详见职位说明书。
第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。
即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。
（二）休息休假：执行国家有关规定。
第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。
（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
超市用工协议范文5篇
超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。
超市用工合同范本5篇
超市用工合同范本5篇第1篇示例：超市用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方（单位名称）因经营需要，需要聘用乙方（个人姓名）到其超市从事（工作职责），经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事超市工作，工作内容包括但不限于：商品陈列、货物装卸、促销、收银等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的超市，根据工作需要，甲方有权对工作地点进行调整。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方超市的工作规定执行，如有需要加班的情况，须经双方协商一致，并按照相关法律法规支付加班费。
第四条试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期，试用期间根据工作表现，甲方有权决定是否将乙方转正。
第五条薪酬福利1. 乙方的工资将根据甲方规定的薪酬制度执行，具体数额为（具体薪酬数额），每月（发薪日期）发放。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，不得有违纪行为。
第七条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等，应当严守保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第八条解除合同1. 双方如需解除合同，应当提前（30天）提出书面通知。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权直接解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率；b. 涉嫌违法违规行为或者严重失职，造成严重损失；c. 其它严重违约行为。
第九条其他约定本合同如有违反，双方可协商解决，无法协商解决的，依法处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效，至（合同到期日期）止。
本合同到期后，如需继续工作，双方可另行协商。
第十一条乙方签字确认：__________ 日期：__________甲方签字确认：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
以上所述即为甲方（单位名称）与乙方（个人姓名）的超市用工合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护好甲乙双方的合法权益，愿双方在今后的工作中相互配合，共同发展壮大超市业务。
超市营业员劳务服务合同4篇
超市营业员劳务服务合同4篇篇1超市营业员劳务服务合同甲方（雇主）：XXX超市乙方（劳务人员）：张三鉴于甲方为了规范劳务关系，提高服务质量，保护劳务人员的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同，诚信遵守，共同遵循相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容乙方在甲方工作期间负责超市中的商品陈列、售货、促销活动等工作。
具体工作内容和要求由甲方安排。
第二条工作时间1. 工作时间为每天8小时，按照甲方的排班安排，根据超市的营业时间工作。
2. 若因特殊情况需要延时工作，甲方将提前通知乙方，并支付相应加班费。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的超市内工作，具体地点为XXX超市（地址）。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方按照每月底薪和提成方式发放，具体数额将另行在劳务服务合同中注明。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，具体参保内容和金额按照国家相关规定执行。
第五条工作保密乙方在工作期间需绝对保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。
第六条考核奖励甲方将根据乙方的工作表现进行考核，并根据成绩给予相应奖励；若乙方表现优秀，甲方有权调整工资待遇。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何一项规定，甲方有权采取警告、罚款、停职等措施；情节严重的将解除劳务关系，并追究法律责任。
2. 若甲方未按时支付工资、未保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方支付相应赔偿，并有权解除劳务合同。
第八条争议解决本合同履行中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构解决。
第九条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同自XX年XX月XX日开始生效，至双方协商终止。
甲方（单位）：XXX超市法定代表人：（签字）乙方（劳务人员）：张三签订日期：XX年XX月XX日以上是关于超市营业员劳务服务合同的文档，双方应当遵守合同约定，共同维护劳务关系的稳定和和谐。
劳方应认真履行职责，雇主应保障员工的合法权益，共同促进超市的发展和进步。
超市员工劳动合同
超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同模板篇1甲方(用人单位)_：_____________________________统一社会信用代码：________________________乙方(劳动者)：____________________________________身份证号码：_________________________________________性_别：__________出生年月：__________________________联系电话：____________________微信号：____________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定：(1)固定期限：本合同期限为___年，自__年__月__日起至年__月__日止。
其中包括试用期__月，自__年__月__日至__年__月__日止。
(2)无固定期限：自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
(3)以完成一定的工作任务为期限，自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。
第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：(1)标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
(2)经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。
超市员工聘用合同（精选8篇）
超市员工聘用合同（精选8篇）超市员工聘用合同篇1甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %。
五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
超市员工劳动合同范本（3篇）
超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。
（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。
超市用工合同范文(8篇)
超市用工合同范文甲方：_____ 乙方：_____法人代表：_____ 身份证号：_____地址：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。
第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。
第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。
甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。
第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。
第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。
第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
超市员工劳动合同（精选6篇）
超市员工劳动合同超市员工劳动合同（精选6篇）员工在入职后的一个月内,超市要给员工签订劳动合同,并办理相应的社保。
下面给大家分享了超市员工劳动合同，一起来看看吧！超市员工劳动合同篇1甲方：________乙方：________ 身份证号码：________1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3 、工作任务：3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
超市营业员聘用合同范本3篇
超市营业员聘用合同范本3篇超市营业员聘用合同范本1甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：驾驶证号：身份证号：经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
甲方（车主）审核同意聘用乙方，牌照号__________新车辆驾驶员。
一、乙方（驾驶员）的权利和待遇1、甲方聘用乙方时间为________年____月____日起至________年____月____日止。
试用期为___个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。
自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金________元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
二、乙方工作职责1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。
牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。
8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。
工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。
严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。
乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
超市劳动合同（精选6篇）
超市劳动合同（精选6篇）超市劳动合同范本超市劳动合同（精选6篇）随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的超市劳动合同（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
超市劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为。
自年月日至年月日止。
二、工作内容：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。
三、工作时间：根据甲方的安排进行分配。
四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。
并在重大节日期间给予相应的补助。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。
否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。
超市聘用员工劳务合同7篇
超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。
3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
超市营业员劳务外包 劳动合同5篇
超市营业员劳务外包劳动合同5篇篇1超市营业员劳务外包劳动合同甲方（承包方）：_______________（甲方公司名称）乙方（劳务方）：______________（乙方个人姓名）鉴于甲方为经营超市业务，需要招募大量的营业员进行日常销售、客户服务等工作，为了提高工作效率和降低用工成本，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排和要求，从事超市营业员工作。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：商品陈列、商品推销、收银结账、保持货品及环境卫生等。
二、工作时间1. 乙方的工作时间由甲方安排，需遵守超市的营业时间，包括但不限于早班、中班、晚班等。
2. 乙方应按照甲方的排班要求准时上班，不得擅自缺勤或早退。
三、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为_____________元/月，工资按月结算。
2. 乙方应按时、按规定领取工资，并签收工资条。
四、工作要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方领导安排。
2. 乙方在工作中应当认真负责，积极服务客户，保持超市整洁，不得损坏货品或设备。
3. 若乙方有违反规定或者工作失职情况，甲方有权终止合同并停止支付工资。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人。
2. 乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、解约条款1. 若乙方因故不能履行合同，需提前_____天书面通知甲方，双方协商解除合同。
2. 甲方如要解除合同，应提前___天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：___________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2超市营业员劳务外包劳动合同甲方：（委托方）__________乙方：（承包方）__________鉴于甲方委托乙方作为其超市营业员劳务外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方作为其超市营业员，从事超市销售、服务等相关工作。
超市员工劳动合同5篇
超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同1甲方：(签字)乙方：(签字)签订合同日期：经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的()及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的.本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前30天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
超市员工入职合同5篇
超市员工入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作岗位及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______________________，工作职责具体包括但不限于：__________（此处详细列举工作职责及要求）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作时间和休假乙方按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制等工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息时间。
具体的休息办法和时间按甲方规定执行。
因工作需要加班的，乙方需服从甲方的安排，但加班须按照国家相关法规给予合理补偿。
四、薪酬待遇甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：_______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
超市营业员聘用协议书范本(3篇)
超市营业员聘用协议书范本（3篇）超市营业员聘用协议书范本（精选3篇）超市营业员聘用协议书范本篇1甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限自__年__月__日至__年__月__日止（其中__年__月__日至__年__月__日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件第二条甲乙双方权利及义务1、甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
2、甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3、甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4、乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。
严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行5、乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
6、乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。
如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7、乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8、乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9、如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除1、合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
2、乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
3、如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。
2024年超市营业员用工合同范文(三篇)
2024年超市营业员用工合同范文尊敬的雇主：感谢您选择我成为贵公司2024年度超市营业员岗位的员工。
我对能够加入贵公司感到非常兴奋，同时我也十分珍视这份工作机会。
我相信，通过我的努力和奉献，我能够为贵公司带来价值，并与贵公司共同成长。
为了确保我们之间的合作顺利进行，我特拟定了以下超市营业员用工合同，以明确双方的权益和责任：第一条合同双方贵公司（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：超市营业员（以下简称“雇员”）：姓名：身份证号码：第二条工作内容和岗位描述1. 雇员将担任贵公司超市的营业员岗位，负责商品的陈列、销售和顾客服务等工作。
2. 雇员需以认真负责的态度履行各项工作职责，遵守所有相关规章制度，保持良好的仪容仪表，维护超市内部和周边环境的整洁和安全。
3. 雇员需积极主动地了解产品知识和超市销售政策，并能够根据需要提供专业的建议和推荐，提升顾客满意度和销售额。
4. 雇员需保守超市的商业机密，不得泄露公司敏感信息，不得私自带出超市商品。
第三条工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：a) 雇员每周工作时间为五天，具体工作时间安排由雇主制定并提前告知雇员；b) 雇员按照合理调配，可能需要适应轮班制度，并根据需要加班或调整工作时间。
2. 薪酬待遇：a) 雇员的基本工资为XXX元/月（税前）；b) 雇员按照劳动合同法规定享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照贵公司规定执行。
第四条合同期限本合同自雇员入职之日起生效，为期一年。
双方可以协商并在合同到期前一个月内进行续签或解除合同。
第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
如雇员违约，雇主有权解除合同并要求雇员承担相应的经济赔偿责任。
如雇主违约，雇员有权解除合同并要求雇主承担相应的经济赔偿责任。
第六条解决争议对于因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可以向就业仲裁部门申请仲裁。
第七条其他约定1. 雇员需遵守贵公司的相关规章制度，听从雇主的管理和安排，并服从岗位调动。
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超市营业员用工合同
甲方：________
乙方：________ 身份证号码：________
1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3 、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、奖金均不含在当月的劳动报酬中。
工资发放时间为每月15号发放，并押半月工资。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3乙方如果在合同期限内辞职必须提前一月上交辞职信，并找人代替后方可辞职。
5.4乙方在合同期限内辞职，甲方为乙方所办的有关证件及工作服等从工资内扣出。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
7 、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________ （签字）乙方： ___________（签字）
签订日期：________年____月____日。