超市员工劳动合同范本

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超市营业员聘用劳动协议书5篇

超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。

乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。

四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。

4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。

5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。

5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。

六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。

超市员工劳动合同（精选5篇）

超市员工劳动合同超市员工劳动合同(精选5篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编精心整理的超市员工劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

超市员工劳动合同1名称：____住所：____法定代表人或委托代理人：____联系电话：____（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：____性别：____住址：____居民身份证号码：____户籍：____地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限（一）合同期限：____从______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期：____从年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。

（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。

（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。

（四）乙方工作详责详见职位说明书。

第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。

即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。

（二）休息休假：执行国家有关规定。

第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。

（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。

超市劳动合同模板7篇

超市劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX路XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在超市内从事XX工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的超市内，乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应按规定为乙方安排休息时间，乙方在休息期间享受相应的待遇。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XX元，甲方应按月以货币形式支付给乙方。

2. 乙方在完成工作任务后，甲方应按照有关规定支付加班费或安排调休。

3. 乙方因公出差期间，差旅费由甲方承担。

4. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担的部分由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。

3. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

4. 甲方应按照国家规定对女职工实行特殊保护。

六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

2024年超市员工劳动合同参考范文（三篇）

2024年超市员工劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。

第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____年____月____日至____年____月____日。

第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。

经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。

第四条甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。

或实行计件制，具体计件单价为_____。

第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项，将依照相关法律法规和规章执行。

第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。

如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第七条其他未在本协议中明确的事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文（二）经双方充分协商，达成一致意见，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

超市用工合同范本5篇

超市用工合同范本5篇第1篇示例：超市用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方（单位名称）因经营需要，需要聘用乙方（个人姓名）到其超市从事（工作职责），经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事超市工作，工作内容包括但不限于：商品陈列、货物装卸、促销、收银等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的超市，根据工作需要，甲方有权对工作地点进行调整。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方超市的工作规定执行，如有需要加班的情况，须经双方协商一致，并按照相关法律法规支付加班费。

第四条试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期，试用期间根据工作表现，甲方有权决定是否将乙方转正。

第五条薪酬福利1. 乙方的工资将根据甲方规定的薪酬制度执行，具体数额为（具体薪酬数额），每月（发薪日期）发放。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，不得有违纪行为。

第七条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等，应当严守保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第八条解除合同1. 双方如需解除合同，应当提前（30天）提出书面通知。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权直接解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率；b. 涉嫌违法违规行为或者严重失职，造成严重损失；c. 其它严重违约行为。

第九条其他约定本合同如有违反，双方可协商解决，无法协商解决的，依法处理。

第十条合同期限本合同自双方签字生效，至（合同到期日期）止。

本合同到期后，如需继续工作，双方可另行协商。

第十一条乙方签字确认：__________ 日期：__________甲方签字确认：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。

以上所述即为甲方（单位名称）与乙方（个人姓名）的超市用工合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护好甲乙双方的合法权益，愿双方在今后的工作中相互配合，共同发展壮大超市业务。

超市营业员劳务服务合同4篇

超市营业员劳务服务合同4篇篇1超市营业员劳务服务合同甲方（雇主）：XXX超市乙方（劳务人员）：张三鉴于甲方为了规范劳务关系，提高服务质量，保护劳务人员的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同，诚信遵守，共同遵循相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容乙方在甲方工作期间负责超市中的商品陈列、售货、促销活动等工作。

具体工作内容和要求由甲方安排。

第二条工作时间1. 工作时间为每天8小时，按照甲方的排班安排，根据超市的营业时间工作。

2. 若因特殊情况需要延时工作，甲方将提前通知乙方，并支付相应加班费。

第三条工作地点乙方将在甲方指定的超市内工作，具体地点为XXX超市（地址）。

第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方按照每月底薪和提成方式发放，具体数额将另行在劳务服务合同中注明。

2. 甲方将为乙方购买社会保险，具体参保内容和金额按照国家相关规定执行。

第五条工作保密乙方在工作期间需绝对保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。

第六条考核奖励甲方将根据乙方的工作表现进行考核，并根据成绩给予相应奖励；若乙方表现优秀，甲方有权调整工资待遇。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何一项规定，甲方有权采取警告、罚款、停职等措施；情节严重的将解除劳务关系，并追究法律责任。

2. 若甲方未按时支付工资、未保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方支付相应赔偿，并有权解除劳务合同。

第八条争议解决本合同履行中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构解决。

第九条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

2. 本合同自XX年XX月XX日开始生效，至双方协商终止。

甲方（单位）：XXX超市法定代表人：（签字）乙方（劳务人员）：张三签订日期：XX年XX月XX日以上是关于超市营业员劳务服务合同的文档，双方应当遵守合同约定，共同维护劳务关系的稳定和和谐。

劳方应认真履行职责，雇主应保障员工的合法权益，共同促进超市的发展和进步。

超市员工劳动合同

超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同模板篇1甲方(用人单位)_：_____________________________统一社会信用代码：________________________乙方(劳动者)：____________________________________身份证号码：_________________________________________性_别：__________出生年月：__________________________联系电话：____________________微信号：____________电子邮箱：联系地址：紧急联系人及其联系方式：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第__种形式确定：(1)固定期限：本合同期限为___年，自__年__月__日起至年__月__日止。

其中包括试用期__月，自__年__月__日至__年__月__日止。

(2)无固定期限：自__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。

(3)以完成一定的工作任务为期限，自__年__月__日起至工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。

如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假1、乙方实行以下第种工时制：(1)标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。

超市劳动合同范文（4篇）

超市劳动合同范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日生效，其中试用期____月，到____年____月____日终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部担任_____工作。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。

甲方安排乙方每日工作时间为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。

第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职务工资和岗位工资。

第八条甲方实行下发薪制，每月____日以货币形式支付乙方上月的工资，总计____元人民币，（包括①基本工资为____元;②岗位工资____元;③职务工资____元）。

第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。

第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。

此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。

凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

超市员工劳动合同范本（3篇）

超市员工劳动合同范本甲方：乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同类型与期限（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自____年____月____日止。

（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

二、促销员的录用（一）促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

（二）促销员应聘的程序：1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。

下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款____元，四次以上者给予解聘。

超市用工合同范文5篇

超市用工合同范文超市用工合同范文精选5篇（一）超市用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方的经营需要，乙方同意应聘以下工作岗位，并签署本合同以明确双方的权利和义务：工作岗位：超市员工工作地点：（工作地点）工作时间：每周工作天数为（工作天数），每天工作（工作小时数）小时。

一、合同期限本合同有效期为（合同开始日期）至（合同结束日期）。

双方一致同意可继续续签合同，具体续签条款另行商定。

二、工资和福利1. 乙方的工资为（工资金额）每月，以现金方式支付。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等，根据国家法律法规和公司制度执行。

三、工作内容和要求1. 乙方按照甲方的安排和要求，完成超市员工的各项工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

3. 乙方应保持良好的工作态度和形象，提供优质的服务。

四、劳动保护和职业安全1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，正确使用、保护劳动保护用品和设备，确保工作安全。

五、合同解除1. 本合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签新合同。

2. 在合同期间，如一方违反本合同的约定，对对方造成损害的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失。

3. 乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）重大违反工作纪律和规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）工作能力不符合甲方要求、无法胜任工作的。

六、争议解决本合同履行过程中如果发生争议，乙方和甲方应协商解决，协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁机构申请争议仲裁。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

超市用工合同范文(8篇)

超市用工合同范文甲方：_____ 乙方：_____法人代表：_____ 身份证号：_____地址：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。

第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。

第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。

甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。

第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。

第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。

第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。

第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。

第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

2024年超市劳动合同范文（三篇）

2024年超市劳动合同范文一、责任承担1. 甲方需承担因岗位产生的所有后果。

二、发起人职责1. 热爱并专注于工作，忠诚于职责，以热情、主动、耐心、礼貌的态度接待客户，力求提供最优质的服务。

2. 严格遵守商品价格政策，维护消费者权益，恪守商业道德。

3. 遵守超市及甲乙双方的规章制度，提前到达超市并做好交接班准备工作。

下班交接时，确保职责交接清晰。

4. 在超市内，如出现吸烟、盗窃、饮食、迟到早退等行为，将依据相关规定进行处罚，罚款由促销员自行承担。

5. 保持仪容整洁，穿着得体，上班期间遵守超市规定，不得擅离职守，不得从事私人事务。

如违反，罚款____元，累计4次以上将被解雇。

6. 关心集体，爱护公共财物，上班前确保卫生和商品陈列规范，保持营业场所和货架整洁。

如出现陈列混乱、卫生不佳，罚款____元/次，累计4次将被辞退。

7. 虚心听取客户意见并及时反馈，维护甲方形象，不断提升服务质量，任何情况下不得与客户发生争执。

8. 精通产品知识和销售技巧，以提高日常工作效率。

9. 若发现商品标价错误，应立即通知超市主管，及时更正。

因价格标签错误造成的经济损失，由发起人承担。

10. 促销员需积极配合甲方的检查，按甲方规定时间制作每周进出口和仓储报告，并向甲方汇报。

报告数据必须真实有效，不得弄虚作假。

11. 促销员需严格遵守甲方的信息反馈规定，及时提交给业务员，否则将按每条____元进行罚款。

三、发起人评估(一) 工作规定1. 促销员需按时上下班，并在考勤卡上记录。

工资将根据考勤卡和业务员的检查记录计算。

考勤卡需超市负责人签字，未经许可不得擅自签卡。

2. 发起人不得无故迟到或早退。

当月迟到或早退累计3次，按旷工处理，若持续旷工，将被解雇。

因违反超市规定造成的罚款，由发起人自行承担。

3. 发起人不得无故旷工或脱岗。

无故旷工或脱岗累计3次以上，将处以____元罚款。

(二) 请假、休假规定1. 促销员每月可休息3天，休息日需在周一至周四中选择，不允许连续休假或在周末休假。

超市员工劳动合同（精选6篇）

超市员工劳动合同超市员工劳动合同（精选6篇）员工在入职后的一个月内,超市要给员工签订劳动合同,并办理相应的社保。

下面给大家分享了超市员工劳动合同，一起来看看吧！超市员工劳动合同篇1甲方：________乙方：________ 身份证号码：________1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3 、工作任务：3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

超市劳动合同（精选6篇）

超市劳动合同（精选6篇）超市劳动合同范本超市劳动合同（精选6篇）随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。

那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的超市劳动合同（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

超市劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为。

自年月日至年月日止。

二、工作内容：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。

三、工作时间：根据甲方的安排进行分配。

四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。

并在重大节日期间给予相应的补助。

五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。

(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

(4)乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。

(5)乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。

(6)乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。

有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。

否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。

(7)若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。

超市员工劳动合同范本（通用5篇）

超市员工劳动合同范本（通用5篇）如今有很多时候都会进入公司工作，一般就会使用到非常常见的劳动合同。

劳动合同是劳动者与用人单位明确相互权利义务的协议，签订劳动合同要注意信息真实，不可弄虚作假。

值得收藏的劳动合同范本有哪些呢？小编经过搜集和处理，为您提供超市员工劳动合同范本（通用5篇），供您参考，希望能够帮助到大家。

超市员工劳动合同范本（通用5篇）(篇一)甲方：______________________乙方：______________________经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议：一、合同期限1、固定期限：_______年______月______日至______年______月______日止。

2、乙方每日工作时间为：不低于______个小时。

3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。

二、薪资标准及支付1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成。

2、薪资发放时间：每月______日至______日，通过______发放。

三、考勤1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。

如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班(a：提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训)四、甲方义务1、负责业务培训及提供培训资料;2、负责提供活动产品及活动所需工具。

五、乙方义务1、按时按质完成甲方交给的工作任务。

2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。

3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。

5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、违约责任1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资(擅自离职的，扣发双倍离职时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。

超市劳动合同范本3篇

超市劳动合同范本3篇篇一超市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

2024年超市员工劳动合同参考样本（四篇）

2024年超市员工劳动合同参考样本甲方名称：__________ 联系电话：__________地址：__________乙方姓名：__________ 性别：__________ 居民身份证号码：__________住址：__________ 文化程度：__________ 出生日期：__________联系电话：__________ 户口所在地：__________签订日期：__________鉴于甲方已全面、真实地告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限本合同类型为（请选择：有固定期限、无固定期限），具体期限如下：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，具体岗位由甲方根据工作需要确定。

甲方保留根据实际需要调整乙方工作职责和职位说明的权利。

2. 乙方同意甲方在特殊情况下调整其工作岗位、工作内容及劳动报酬，并应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休假1. 工作时间按甲方规定执行。

2. 乙方需在商场营业时间内工作，并在营业时间外完成甲方安排的货物整理、摆放等工作。

3. 乙方享有每月____天的假期，具体安排按甲方规定执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，采用“基本工资+提成”的方式构成。

2. 乙方在法定工作时间内的基本工资为____元人民币/月。

3. 乙方在试用期内的工资为____元人民币/月，其他绩效部分按上述规定执行。

超市用人劳动合同7篇

超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。

2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。

3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。

试用期包含在合同期限内。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。

2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。

超市员工劳动合同5篇

超市员工劳动合同5篇超市员工劳动合同1甲方：(签字)乙方：(签字)签订合同日期：经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。

其中试用期个月，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。

乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。

四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

甲方依法制定的()及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的.本全同终止条件出现，应当即终止。

甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者，需提前30天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。