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护士聘用协议范本(六篇)

护士聘用协议范本甲方：_____卫生院乙方：_____一、乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导，并遵守各项工作制度，完成自身工作，以及甲方交给的临时性工作任务。

二、甲方必须保证乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境。

三、乙方享有医院规定的各种假的权利，确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿。

四、乙方在受聘后不能胜任工作的或不服从领导安排调配的，甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇。

直至解聘终止合同。

五、乙方除公休假外有事必须情假，经甲方同意方可离开，否则按旷工处理，旷工超过一周或一年内累计超过30个工作日，甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福利待遇。

六、乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益，不遵守工作纪律、出现打架斗殴，恐吓甲方领导，造成不良影响。

甲方可根据情节给以经济处罚，停发工资、福利待遇、直至解聘。

七、乙方在工作期间，严禁个人或科室私自收费，违规者处罚3倍罚款，造成恶劣影响着，医院有权利解聘。

八、外聘人员工资核算办法为：内科医师及护士原则上执行上年的核算办法，手术科室医师执行新办法。

聘任的护士人员，使用期三个月，不能胜任的，随时解聘。

九、乙方在工作期间被劳教或判刑的，甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇。

一十、医技科室在工作期间，所发生的医疗技术事故等经济纠纷，一切经济损失由乙方自负。

甲方只作调解。

一十一、此合同一式三份，甲乙方各执一份，报卫生局存档一份。

此合同有效期一年，即____年____月____日至____年____月____日。

乙方：_____签名：_____日期：_____甲方：_____卫生院签名：_____日期：_____护士聘用协议范本（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____乙方护士执业证号码：甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

卫生院聘用合同范本6篇

卫生院聘用合同范本6篇第1篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于雇主需要聘用雇员从事相关工作，并经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1. 雇员将从事的工作内容为卫生院相关工作，具体职责和要求将由雇主指导和安排。

2. 雇员须认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排，保证工作质量和效率。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。

2. 雇员须遵守工作时间的要求，不得私自调整工作时间，如有特殊情况需事先和雇主协商。

第三条工资待遇1. 雇员的工资待遇将按照卫生院相关规定执行，工资将按月发放。

2. 雇员在工作期间如有加班情况，将按照相关法律法规执行加班工资。

第四条保密义务1. 雇员在工作期间应当保守雇主的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人。

2. 雇员须对工作中接触到的患者信息和医疗记录等保密，不得私自传播或使用。

第五条工作规范1. 雇员在工作期间应当遵守卫生院的各项规章制度，不得违反职业操守和道德规范。

2. 雇员须遵守医疗行业相关法律法规，不得从事违法犯罪行为。

第六条解除合同1. 若发现雇员有违反合同约定的情况，雇主有权解除合同并追究相应责任。

2. 若雇员有正当理由需要解除合同，应提前通知雇主，并按照相关程序办理离职手续。

第七条其他1. 本合同自双方签署生效，并自雇员正式入职之日起开始执行，有效期为一年。

2. 未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署日期：签署日期：以上为卫生院聘用合同范本，双方应认真履行各自的义务，维护双方的合法权益，共同完成工作任务，促进医疗事业的发展。

愿双方在良好的合作基础上取得共赢。

第2篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“卫生院”）乙方：（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构医务人员管理条例》等相关法律法规以及卫生院的规章制度，经双方协商一致，就职工加入卫生院服务的具体事宜，达成如下协议：第一条职工基本信息1. 职工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 学历及专业：6. 工作经历（最近一份工作所在单位、职位、入职时间及离职时间）：第二条聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 工作地点：（卫生院所在地或具体科室）3. 工作内容：根据卫生院的实际需求，职工应当完成的具体工作任务。

卫生院聘用合同范本4篇

卫生院聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1卫生院聘用合同范本甲方（单位）：XXX卫生院乙方（个人）：XXX为了明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，依法签订本合同：第一条岗位甲方聘用乙方为XXX，工作地点为XXX卫生院，岗位工资为XXX 元/月。

第二条试用期本合同自XXX年XX月XX日起生效，试用期为XXX个月。

试用期内，双方都可以随时解除合同，不需要提前通知。

第三条工作内容乙方应当认真履行职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条工作时间乙方每周工作XX小时，工作时间为XXX，午休时间为XXX。

第五条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息。

未经甲方许可，不得擅自向外泄露。

第六条工资及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。

3. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金。

4. 其他待遇按照甲方相关规定执行。

第七条考核及晋升甲方将按照员工的工作表现进行定期评估，评估结果将作为乙方是否能获得晋升的依据。

第八条解除合同1. 乙方违反本合同规定，甲方有权单方解除合同。

2. 双方经友好协商一致，也可以解除合同。

第九条法律争议解决本合同适用中国法律。

在履行本合同过程中产生的任何争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应当向甲方所在地法院诉讼解决。

第十条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，有效期为XXX年。

到期后，双方愿意继续合作，可以续签合同。

甲方（单位）：XXX卫生院（盖章）乙方（个人）：XXX签订日期：XXX年XX月XX日【合同附件：乙方身份证和学历证明复印件】篇2卫生院聘用合同范本卫生院聘用合同雇主：（以下简称为“卫生院”）地址：雇员：（以下简称为“员工”）地址：鉴于，卫生院作为__________（开业时间、资金来源等）的卫生医疗机构，为了满足服务需求，现聘用员工，双方本着自愿、平等、诚实、合法的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成以下协议：一、聘用内容1. 雇主聘用员工为______（职位）。

卫生院人员聘用合同样本6篇

卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例：卫生院人员聘用合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并根据实际工作需要，指派乙方具体工作任务。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

1.3 乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作安排以实际工作需求为准。

二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付，具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。

2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作，提升自身职业素质和技能水平。

2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守公司的商业机密，不得泄露公司的经营信息。

3.2 乙方在工作期间应保持工作状态，不得私自离岗或旷工，如因特殊情况确需请假，需提前向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准。

3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。

4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息，不得擅自移交他人或外传。

4.3 乙方应在甲方的书面许可下，方可向外界透露公司的相关信息。

五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。

5.2 乙方有权根据自身意愿，提前向甲方递交书面辞职申请，并在协商一致后办理离职手续。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议，并作为本合同的附件，同等效力。

卫生所聘用合同范本(7篇)

卫生所聘用合同范本（7篇）卫生所聘用合同范本（精选7篇）卫生所聘用合同范本篇1甲方：____镇卫生院法人代表：乙方：身份证号：根据《____市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20____】__号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。

聘用双方达成协议如下：一：聘用合同期限1：本合同生效日期：20____年6月1日——20____年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）2：合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二：岗位职责与工作要求1：甲方聘用乙方在岗位工作。

如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。

2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。

4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。

三：工作报酬1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。

2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。

按月正常发放基础工资。

绩效工资待甲方对乙方考核后发放。

四：工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。

五：聘用合同的终止、解除及违约职责聘用合同终止1：聘用合同期满2：受聘人退休、退职、死亡的聘用合同的解除1：乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。

关于卫生院聘用合同5篇

关于卫生院聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

共同遵照履行本合同所列各项条款。

一、合同期限与工作岗位：甲方聘用乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在本单位从事卫生院服务工作。

工作地点为XXXXXXXXXXXX。

具体工作岗位和职责按甲方有关规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX学历：XXXXXXXXX专业资格：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同协议：一、聘用期限及工作安排第一条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满，根据工作表现决定是否正式聘用。

本合同自签订之日起生效。

聘用期满不再续聘或中途解聘，应在本合同期满前一个月通知对方。

否则应承担违约责任。

第二条：乙方受聘于甲方的主要职责及工作地点为在甲方指定的卫生机构从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等职责。

具体职责和任务应根据甲方的实际情况进行安排和调整。

乙方应认真履行工作职责，确保医疗质量和安全。

甲方应对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业水平和工作能力。

卫生院聘用合同范文6篇

卫生院聘用合同范文6篇篇1卫生院聘用合同范文甲方（雇主）：XX卫生院乙方（受雇人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方XX 卫生院的（具体职位）一事达成如下协议：第一条工作性质甲方聘用乙方为（具体职位），乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。

第二条试用期乙方从（日期）起进入试用期，试用期为（具体时长），在试用期内，双方均有权根据工作情况解除合同。

第三条工作时间和休息休假乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由甲方安排，并享受国家规定的节假日和休息日。

第四条薪酬及福利待遇乙方的月工资为（具体数额），具体的薪酬标准和发放日期、方式由甲方确定。

乙方享受国家规定的社会保险、福利等待遇。

第五条工作责任乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自泄露公司机密，对公司的财产和声誉负有保护责任。

第六条保密协议乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自向外界透露，如因乙方违反保密协议给公司造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第七条合同解除双方一方提前（具体时间）通知对方，可解除合同。

若因工作状态不符合要求或其他原因，甲方有权单方解除合同。

第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并视为合同的补充部分。

第十条合同生效本合同自甲乙双方签字生效，有效期至（具体日期），若需要延长合同期限，应当提前协商一致并签署书面协议。

甲方（盖章）：XX卫生院乙方（签字）：XXX日期：日期：篇2卫生院聘用合同范文甲方（聘用单位）：×××卫生院乙方（被聘用人）：×××一、任务描述根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方拟聘用乙方从事×××工作，具体任务如下：1. 乙方将全职从事×××工作，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离职；3. 乙方须全力配合甲方的工作安排，完成指派的工作任务；4. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和相关信息；5. 乙方必须遵守相关的职业道德和工作守则。

卫生院聘用合同范文5篇

卫生院聘用合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1卫生院聘用合同范文卫生院聘用合同甲方：（卫生院名称）地址：（卫生院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《卫生院管理条例》的规定，为明确双方权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方于甲方（卫生院名称）工作事宜达成如下协议，该合同自双方签字盖章之日起生效。

第一条聘用事宜甲方聘用乙方为卫生院（岗位名称），主要工作内容为（工作内容描述），聘用计划为（年限）。

具体工作地点为（工作地点）。

乙方应按照卫生院的工作要求，完成相关工作任务，并接受领导的安排和指导。

第二条职责及权利1. 乙方应认真履行工作职责，服从卫生院的管理和安排，维护卫生院的利益，独立完成岗位职责，并保守卫生院的商业秘密。

2. 乙方享有劳动合同法规定的权利，包括按时支付工资、休假、职业安全和健康保护等。

第三条薪酬及福利1. 乙方的工资标准为（工资金额），支付方式为（月薪/时薪/计件工资等）。

工资应按时发放，不得拖欠。

2. 乙方享有法定的年假、病假等假期，具体假期安排按照卫生院的规定执行。

3. 乙方在卫生院工作期间，若产生加班工作，应按照相关法律法规支付加班工资。

第四条保险及福利卫生院应为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，并及时缴纳相关社会保险费。

第五条离职条件1. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致办理离职手续。

2. 乙方违反卫生院的规章制度或有其他不当行为的，甲方有权解除聘用合同。

解除合同时，乙方应依法享有相应的补偿。

第六条保密义务乙方应严格遵守卫生院的保密规定，不得擅自泄露卫生院的商业机密和其他保密信息，否则将承担相应的法律责任。

第七条其他事宜1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同期限）为止。

2. 本合同经双方签字盖章生效，对双方具有约束力。

卫生院聘用合同范本8篇

卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。

共同遵照履行本合同内容。

本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。

协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。

具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。

聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。

二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。

工资待遇由基本工资和绩效工资组成。

根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。

2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。

考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。

如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。

甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。

同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。

如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。

卫生院聘用合同范本(优选8篇)

卫生院聘用合同范本(优选8篇）卫生院聘用合同范本（1）甲方：____________镇中心卫生院乙方：________________________甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为三个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

试用期满，不能胜任工作，予以辞聘；合格者继续聘用。

乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限壹年。

合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。

二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。

三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期以医院内部规定为准，春节及婚丧假除外），不允许两月及以上假期一次性连休。

4、乙方试用期月工资为，试用期结束后月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，一年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。

待获取执业证书后甲方优先聘用。

法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。

5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。

由甲方出具证明，乙方自己负责办理。

6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录取。

四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。

医院医务人员聘用合同范本5篇

医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。

乙方应严格遵守岗位职责，执行医院各项制度，确保医疗质量和安全。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商可续签合同。

三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作，工作时间按照甲方的规定执行。

具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前/税后），具体根据岗位和工作经验等因素确定。

甲方按国家相关规定支付薪酬。

（二）福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。

具体福利政策按照甲方规定执行。

（三）奖金：乙方业绩突出或有特殊贡献的，甲方将给予相应奖励。

奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。

（四）甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。

乙方应积极参加培训，不断提升个人能力。

六、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者信息。

（二）乙方离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。

具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。

卫生院人员聘用合同样本4篇

卫生院人员聘用合同样本4篇篇1卫生院人员聘用合同样本甲方（雇主）：卫生院乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为满足工作需要，乙方自愿申请加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，自愿签订本合同。

一、工作内容及职责乙方聘用岗位：______________乙方工作职责：______________乙方工作地点：______________二、薪酬及待遇1. 乙方月工资为人民币_____________元整。

2. 乙方享受甲方制定的各项福利待遇，具体如下：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

（2）其他福利：甲方提供乙方提供节假日福利、通讯津贴等其他福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为________小时，工作时间为_____________。

2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间及安排按照甲方规定执行。

四、保密责任乙方在工作过程中接触到的与甲方业务、客户等相关的一切信息，均为商业机密，乙方应当保守秘密，不得向外界泄露。

五、解雇、解除合同1. 乙方须遵守甲方公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。

如因乙方所为给甲方公司造成损失，甲方有权解除合同。

2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意后乙方可解除本合同。

六、其他约定1. 本合同有效期为______年，自_____________起至_____________止。

2. 本合同如需修改、补充，需双方协商一致并签署书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________以上内容经双方确认没有争议后签字生效。

任何争议应依法解决。

篇2卫生院人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（人员姓名）性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系方式：鉴于甲方为一家卫生院，为了正常开展医疗服务工作，现与乙方就聘用以下人员事宜达成一致，特签订如下合同：第一条岗位乙方将在甲方卫生院担任（具体岗位），具体工作内容详见工作岗位说明书。

卫生院聘用合同范文5篇

卫生院聘用合同范文5篇第1篇示例：卫生院聘用合同范文甲方：（卫生院名称）乙方：（医务人员姓名）鉴于甲方需要聘用医务人员，乙方愿意应聘为甲方的医务人员，双方本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（工作岗位）。

二、工作内容乙方应当认真履行医务人员的职责，包括但不限于：诊断治疗疾病、开具医嘱、实施护理措施、参与医院的各项学术会议和学术交流等工作。

三、薪酬待遇甲方根据乙方的实际工作情况和贡献，支付相应的薪酬待遇。

具体的薪酬标准和发放时间另行约定。

四、工作时间和休假乙方应当严格遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并取得批准。

具体的休假制度另行约定。

五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和患者信息，不得擅自泄露给他人。

违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

六、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，不得违反法律法规和职业道德。

七、社会保险和福利甲方应为乙方购买相应的社会保险，并提供符合国家规定的福利待遇。

八、考核和解除劳动合同甲方有权对乙方的工作进行定期考核，对于工作表现良好者给予奖励，对于工作表现差的可以进行适当的警告和帮助；若情节严重，甲方有权解除聘用关系。

九、违约责任对于违反本合同的一方，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。

违反合同的一方应当承担违约金的责任。

十、其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，双方签订的附件和补充协议等具有同等效力。

十一、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，提交（卫生院所属单位）所在地（卫生院所属单位）仲裁委员会仲裁。

十二、生效和期限本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，期满后自动失效。

如期满后双方有继续聘用的意愿，可在期满前协商签订新的聘用合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________________ 年_____月_____日备注：此份合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。

2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。

2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。

3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。

4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。

5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。

三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。

2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。

卫生院聘用合同模板(16篇)

卫生院聘用合同模板（16篇）最新卫生院聘用合同模板（通用16篇）最新卫生院聘用合同模板篇1(甲方)：受聘人员(乙方)：一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。

二、聘用合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，为期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院___岗位工作。

四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。

五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险，其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十，乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十，按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十，按月交纳，且甲方代为办理。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利，以及参加党组织和群团组织的权利。

乙方享有参加培训和继续教育的权利。

六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

(一)本合同经双方协商一致，可以变更。

变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。

(二)本合同经双方协商一致，可以解除。

国家和省另有规定的，从其规定。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同;1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6、违反计划生育政策;7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

卫生院人员聘用合同样本7篇

卫生院人员聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：_______ 身份证号码：__________________________________住址：_________________________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同条例》及国家有关法律相关规定，经甲乙双方平等自愿协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

现对甲方聘用乙方的有关事项明确如下：一、工作职责与内容此草稿的卫生院人员聘用合同样本内容相对全面，涵盖了聘用期限、工作内容、岗位职责、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、保密义务、违约责任等多个方面，并且符合法律要求。

但是，还有以下几个方面可以进行进一步的完善：1. 岗位职责描述可以更具体：在“工作内容与岗位职责”部分，可以针对具体的岗位列出更详细的职责和任务，以便双方明确预期和责任。

2. 绩效考核与评估：可以添加一个章节描述绩效评估和考核的方式、周期和结果处理，以及未能达到绩效标准时的处理方式。

3. 培训和发展：可以约定甲方为乙方提供培训和职业发展的机会，促进乙方的专业成长和技能提升。

4. 离职和终止条款：除了违约情况外，还可以明确其他可能导致合同终止的情况和程序，例如双方协商一致解除合同、合同期满不再续签等。

5. 法律责任部分可以更加明确：对于违反合同约定的行为，可以列举具体的法律责任和处罚措施，使其更具操作性和约束力。

6. 附加条款：可以根据实际情况添加其他特定条款，如知识产权保护、竞业限制、保密信息的范围等。

7. 格式排版：在格式排版上，可以更加清晰分明地划分章节和条款，使用合适的标题和子标题，提高合同的可读性和易理解性。

卫生院聘用合同范本7篇

卫生院聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相应的专业资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任医疗卫生服务工作，具体职务为XXX。

2. 乙方的工作地点为甲方的卫生院。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经双方协商后可调整工作时间。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，支付乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

4. 甲方对乙方从事的工作可能导致的职业病进行告知，并采取相应措施进行防护。

六、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

中心卫生院临时工聘用合同书3篇

中心卫生院临时工聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性别：XXXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXXX专业：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供临时工聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在合同期满前，双方可协商决定是否续签合同。

二、工作内容及地点乙方同意在甲方担任的职位为临时职工，工作职责和职位要求按照甲方的规定执行。

工作地点在甲方所在地的中心卫生院。

乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时用工，休息休假以完成工作任务为前提。

如因工作需要加班，乙方应配合并按照规定获得相应的补偿。

四、薪酬待遇甲方按照本单位的薪酬制度确定乙方的工资结构并按时支付工资。

临时工的薪酬待遇按照甲方的相关政策和法律法规进行支付和调整。

在合同期间，甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的薪酬待遇。

乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和权益保障。

五、社会保险和福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成如下协议：一、聘用期限及性质1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。