公司车辆管理办法[1]
公司车辆管理制度规定
公司车辆管理制度规定一、总则为规范公司车辆管理,提高公司车辆使用效率,保障车辆运营安全,根据公司的实际情况和管理需求,特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有车辆的管理和使用,包括但不限于公务车辆、接待车辆、运输车辆等。
三、车辆资料管理1. 公司车辆应统一编号,建立车辆档案,包括车辆型号、车牌号、车辆所有人信息、购买日期、使用情况等。
2. 车辆档案要定期更新,并保留至少3年以上。
3. 车辆保险、行驶证、年检等证件要定期检查,并提醒车辆负责人及时续费。
四、车辆使用管理1. 车辆使用需提前申请,填写《车辆使用申请单》,包括出发时间、目的地、预计返回时间等信息,并经审核批准后方可使用。
2. 车辆负责人要对车辆进行日常检查,确保车辆处于良好状态,如发现异常及时处理或报修。
3. 严禁私自改装车辆,如有需要需提出申请并经过管理部门批准。
4. 车辆使用过程中如遇特殊情况需及时报告,包括但不限于意外事故、故障等。
五、车辆保养维护1. 车辆保养维护要按照规定时间和里程表进行,保证车辆在最佳状态下运行。
2. 车辆保养维护费用由公司负责,保养维护需提前安排,并留有充足的维修时间。
3. 车辆维修需找正规维修厂进行,同时保留相关维修记录和发票。
六、车辆油料管理1. 公司车辆油料费用由公司统一负责,不得用于私人用途。
2. 车辆油料管理要按照规定加油站点加油,并保留发票备查。
3. 车辆回库后需检查油料消耗情况,如有异常需及时报告。
七、车辆交通违法管理1. 公司车辆交通违法处理费用由驾驶员负担,若为驾驶员以外人员驾驶,由其所属部门负责。
2. 驾驶员要严格遵守交通法规,不得酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
3. 被处罚情况需及时通报公司相关部门。
八、车辆事故管理1. 车辆事故发生后,驾驶员需立即报警,并及时通知公司负责人。
2. 公司要保障车辆事故处理及时、顺利进行,并协助相关机构进行处理。
3. 车辆事故后要及时进行维修,并提供事故报告相关资料备查。
公司小汽车管理制度
公司小汽车管理制度一、目的和原则本公司小汽车管理制度的制定旨在确保车辆使用的合理性、安全性和经济性,提高车辆使用效率,节约成本,同时保障员工的合法权益。
制度遵循公平、公正、透明的原则,对所有使用者均等适用。
二、管理职责1. 行政部门负责公司小汽车的日常管理工作,包括车辆保养、维修、年检、保险等事务的处理。
2. 财务部门负责车辆使用费用的审核、报销工作,确保费用的合理性和准确性。
3. 使用人员应遵守交通规则,合理使用车辆,对车辆的状况负有直接责任。
三、申请和使用1. 员工因公需使用小汽车时,应提前向行政部门提出申请,并明确用车时间、目的地及用途。
2. 行政部门根据车辆使用情况和申请的紧急程度进行调度,合理安排车辆。
3. 使用人员在用车前后应对车辆进行检查,确保车辆无损坏,并在行政人员处登记用车时间和里程。
四、费用管理1. 车辆使用过程中产生的油费、过路费等相关费用,由使用人员先行垫付,后凭有效票据向财务部门报销。
2. 财务部门应定期对车辆使用费用进行审核,确保费用的合理性和透明性。
五、维护保养1. 行政部门应制定车辆保养计划,定期对车辆进行保养和检查,确保车辆处于良好的运行状态。
2. 如车辆出现故障,使用人员应立即报告行政部门,由行政部门负责维修事宜。
六、安全管理1. 使用人员必须遵守交通法规,安全驾驶,严禁酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
2. 如发生交通事故,使用人员应立即通知行政部门和保险公司,并配合相关部门进行处理。
七、违规处理违反本管理制度的员工,将根据情节轻重给予相应的处罚,严重者可解除劳动合同。
八、附则本管理制度自发布之日起实施,由行政部门负责解释。
如有未尽事宜,可根据公司实际情况适时调整和完善。
公司业务车辆管理制度内容
公司业务车辆管理制度内容第一章总则第一条为规范公司业务车辆的使用管理,保障车辆安全运行,提高车辆利用率,节约企业成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有业务车辆的管理和使用。
第三条公司业务车辆指公司为开展业务活动而购置或租赁的各类车辆,包括但不限于轿车、客车、货车等。
第四条公司业务车辆管理应遵循公平、公正、公开的原则,加强对车辆的监督和管理,保障公司业务车辆的安全运行。
第五条公司业务车辆的使用必须符合国家法律法规和公司相关管理规定,不得擅自改变车辆用途或转让、抵押。
第六条公司业务车辆管理部门是业务车辆管理的主管部门,负责制定和执行公司业务车辆管理制度。
第七条公司业务车辆使用部门是具体使用业务车辆的部门,负责合理安排车辆使用,确保车辆安全运行。
第八条公司要建立健全业务车辆管理制度,加强车辆使用和维护保养的监督检查。
第二章车辆管理第九条公司车辆管理部门应建立完善的车辆档案,对所有业务车辆进行登记,并及时更新车辆信息。
第十条公司车辆管理部门对每辆车辆应做好维护保养记录,并根据车辆使用情况制定维护保养计划。
第十一条公司车辆管理部门应定期对业务车辆进行安全检查,并制定相关安全管理制度,保障车辆行驶安全。
第十二条公司车辆管理部门应办理车辆相关手续,包括行驶证、保险等,并及时缴纳相关费用。
第十三条公司车辆管理部门应按照政府规定对车辆进行定期年检,确保车辆运行符合国家交通法规要求。
第十四条公司车辆管理部门应建立车辆维修记录,对车辆维修情况进行记录和分析,提高车辆的维修质量。
第十五条公司车辆管理部门应建立车辆事故处理制度,及时处理车辆意外事故,保障车辆人身和财产安全。
第三章车辆使用第十六条公司业务车辆使用部门在使用车辆时应按照公司规定进行申请,车辆使用审批由车辆管理部门负责。
第十七条公司业务车辆使用部门在使用车辆时应按照合理的路线规划,遵守交通规则,确保车辆安全行驶。
第十八条公司业务车辆使用部门在使用车辆时应注意车辆的清洁和保养,定期对车辆进行清洁和检查,保持车辆良好状态。
公司车辆管理细则范文
公司车辆管理细则范文一、车辆使用范围和条件1.公司车辆仅限于公司员工在工作时使用,不得私自借给他人使用;2.使用公司车辆的员工必须具备相应的驾驶资格,并持有有效驾驶证;3.公司车辆仅限于在公务出行时使用,不得用于私人使用或超出工作范围的活动;4.公司车辆不得载运大型物品或危险品,如有特殊需要,请提前向相关部门申请;5.公司车辆使用过程中必须遵守道路交通法规,严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
二、车辆使用申请和审批流程1.员工在需要使用公司车辆时,应提前向所属部门提出书面申请,并注明具体使用时间、地点和目的;2.所属部门经审批后,将申请文件转交给车辆管理部门;3.车辆管理部门根据车辆的可用情况和申请的紧急程度,决定是否批准使用;4.如果车辆管理部门批准使用,将通知申请人,并指定具体车辆和领取地点;5.申请人应按照规定时间前往指定地点领取车辆,并在使用前进行车辆检查。
三、车辆驾驶和使用规定1.驾驶员应在车辆使用前进行检查,确保车辆状况良好,包括车身、轮胎、油水等;2.驾驶员应遵守道路交通法规,遵守交通信号灯规定,不得超速、逆行、压线等;3.驾驶员应保持良好的驾驶习惯,谨慎驾驶,避免急刹车、急转弯等危险行为;4.驾驶员在驾驶过程中,不得接打手机、吸烟等分散注意力的行为;5.在遇到紧急情况时,驾驶员应及时联系相关部门,按照指示采取相应的措施;6.车辆使用完毕后,驾驶员应将车辆安全停放在指定地点,并进行车辆检查和清洁。
四、车辆维护和保养1.车辆管理部门负责对公司车辆进行定期维护和保养,并确保车辆处于良好的工作状态;2.驾驶员在发现车辆存在故障或异常时,应及时向车辆管理部门汇报,并配合维修工作;3.车辆管理部门会定期对车辆进行检查,如发现驾驶员对车辆未经批准进行改装、损坏等情况,将会追究责任,并进行相应处罚;4.驾驶员应保证车辆内外的卫生和整洁,不得在车内食用或乱扔垃圾。
五、事故处理和责任追究1.驾驶员在发生交通事故时,应立即保护现场,并及时通知相关部门和交警部门;2.发生车辆事故后,驾驶员应向车辆管理部门提供事故处理的相关资料,并积极配合调查;3.对于驾驶员违反交通规则或未遵守公司车辆管理规定导致的事故,将依法追究责任,并承担相应的处罚和赔偿责任;4.对于非驾驶员原因导致的事故,如自然灾害等,公司将根据实际情况进行相应的处理。
公司单位的车辆管理制度
公司单位的车辆管理制度一、概述本公司单位车辆管理制度旨在规范车辆使用和维护,提高车辆使用效率,确保车辆安全,并保护公司利益。
所有员工都应严格遵守相关规定。
二、车辆使用权限1. 只有经过正式培训并持有合法驾驶证的员工才可获得车辆使用权限。
2. 根据工作需要,通过申请并得到批准后,才可使用公司车辆。
三、车辆预订和领用1. 预订车辆应至少提前24小时,并通过公司预订系统进行。
2. 预订车辆时需注明使用时间、地点和事项等相关信息。
3. 车辆领用时必须出示有效驾驶证,并在领用登记表上签字确认。
四、车辆使用规定1. 遵守交通法规,谨慎驾驶,确保车辆安全行驶。
2. 不得擅自改装车辆或私自使用公司车辆进行个人事务。
3. 在驾驶期间禁止使用手机或其他电子设备,以免干扰驾驶安全。
4. 长时间停车时应将车辆停放在指定停车区域,并注意车辆锁定。
5. 如遇突发故障或事故,应立即联系维修人员或报警,并及时向公司汇报。
五、车辆保养和维修1. 定期维护保养车辆,包括更换机油、检查车轮、制动系统等。
2. 维修和保养需提前预约,并在预约期间内将车辆送至指定维修点。
3. 不得通过私人渠道进行车辆维修,必须由指定维修点进行。
4. 钥匙应妥善保管,禁止私自借用或外借车辆。
六、车辆退还1. 车辆使用完毕后,须在规定时间内将车辆归还指定停放区域。
2. 车辆归还时应检查车辆是否完好,并将车钥匙交还给管理人员。
3. 如车辆遗失或损坏,责任人需承担相应的赔偿责任。
七、违规处理1. 违反车辆使用规定的,将按照公司规定进行相应的纪律处分。
2. 如因违规行为导致车辆损失或人员伤亡的,责任人将承担相应的法律责任。
八、附则1. 本制度解释权归公司所有,并有权对其进行调整和修改。
2. 所有员工都应熟悉并遵守本制度,对于未包含在本制度中的情况,应遵循公司其他相关规定。
以上为本公司单位车辆管理制度的基本内容,希望每位员工都能认真履行,共同维护公司车辆的安全和正常运行。
公司车辆管理细则范本
公司车辆管理细则范本一、车辆使用规定1.1 所有用车需提前向公司申请,并获得批准方可使用;1.2 车辆使用范围限于公司业务活动,不得私自外借或以任何方式进行非法营利活动;1.3 用车人员必须具备合法驾驶证,并按规定时常进行体检;1.4 在使用车辆期间,需遵守相关交通法规,保持文明驾驶,禁止超速、酒后驾驶等违规行为;1.5 在车辆使用过程中,若发生事故或损坏,需立即向公司汇报,并按公司规定处理事故。
二、车辆保养与维护2.1 车辆保养与维护由指定的汽车维修站负责;2.2 定期对车辆进行例行检查,包括发动机、轮胎、制动系统等各个部件的检查与保养;2.3 在使用车辆期间,发现异常情况应立即停车,并及时联系汽车维修站进行维修;2.4 车辆保养与维护费用由公司负责承担,但对于人为损坏的情况,由使用人员承担相关费用。
三、车辆使用记录3.1 每次使用车辆时,需填写车辆使用记录表,包括出发时间、行驶路线、目的地、返回时间等信息;3.2 车辆使用记录需通过公司指定的渠道上报,并保存至公司档案;3.3 定期进行车辆使用记录的审查,及时发现与纠正违规行为;3.4 车辆使用记录需真实、准确,如发现虚假填写或涂改,将视情节轻重进行相应处理。
四、车辆安全管理4.1 每辆车辆配备行车安全套件,包括灭火器、急救箱等;4.2 使用人员需定期检查行车安全套件是否完好,并及时更换失效的部件;4.3 在行车过程中,如遇紧急情况或事故,应按照应急预案进行处理,并及时报告公司;4.4 每辆车辆配备卫星定位装置,公司有权随时查询车辆行驶轨迹,对于违规行为及时制止。
五、违规行为处理5.1 对于违反车辆使用规定的行为,公司将采取相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、停职、解聘等;5.2 违反交通法规的行为,由相关部门依法处理,并通报公司;5.3 对于人为损坏车辆的行为,使用人员将承担维修费用,并视情节进行相应的纪律处分。
六、附则6.1 本细则自发布之日起生效,并适用于公司所有车辆的管理;6.2 对于特殊用车需求,需事先向公司提出申请,并获得公司高层批准后方可使用;6.3 公司对本细则拥有解释权,并有权根据实际情况进行相应的修订。
企业车辆管理规章制度及标准
企业车辆管理规章制度及标准第一章总则第一条为了规范和强化企业车辆管理工作,提高企业车辆的使用效率和安全性,保障员工和公众的生命财产安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内部所有运营车辆的管理工作,包括但不限于公司自有车辆、租赁车辆以及员工私家车。
第三条企业车辆管理工作应当遵守国家相关法律法规,并按照本规章制度严格执行。
第四条企业车辆管理工作应贯彻“预防为主,安全第一”的原则,确保车辆使用安全、合理、高效。
第五条公司应当建立健全的车辆管理制度和管理团队,加强车辆管理的日常监督和检查,确保车辆运营安全。
第六条车辆管理部门应当定期对车辆进行检查保养,保障车辆性能正常运转。
第七条车辆管理部门应当建立车辆维护保养档案,及时更新车辆信息,做好车辆档案管理。
第二章车辆使用管理第八条车辆使用应当遵守国家相关法律法规,严禁违规行为。
第九条车辆使用应当按照相关规定合理分配,做到科学合理使用,杜绝私用公车、滥用公车等现象。
第十条员工使用公司车辆应当提前预定,经过批准后方能使用,否则视为违规。
第十一条员工使用公司车辆出差或工作需求时,应当按照规定规范用车,做到文明开车、守法行车。
第十二条公司车辆使用期间如遇交通事故或故障,应当立即报告车辆管理部门,并根据相关规定处理。
第十三条公司车辆管理部门应当建立健全的用车登记、审批程序,确保车辆使用的合法性和合理性。
第三章车辆维护管理第十四条公司车辆管理部门应当建立健全的车辆保养维护制度,定期对车辆进行保养维护,确保车辆性能正常。
第十五条车辆使用人员应当定期检查车辆,并按照规定及时进行保养维护,确保车辆安全可靠。
第十六条公司车辆管理部门应当委托专业维修机构为车辆进行定期检修,确保车辆安全可靠。
第十七条车辆管理部门应当建立车辆维护记录档案,记录车辆维护保养情况,及时发现并解决问题。
第四章车辆调配管理第十八条公司车辆管理部门应当按照公司规定对车辆进行调配,根据需求合理配置车辆资源。
公司用车管理规定模版
公司用车管理规定模版一、概述本公司为了规范和优化用车管理,提高用车效率,特制定本《公司用车管理规定》。
本规定适用于公司内各部门、各层级管理人员的用车行为。
二、用车申请1. 用车人员需提前提交用车申请,包括用车日期、时间、地点以及用车事由,并由直接主管审核后才能进行用车。
2. 用车申请需提前3个工作日提交至车辆管理部门进行调配,并确保车辆能够按时提供。
三、车辆调度1. 车辆调度由车辆管理部门负责,根据用车人员的申请情况进行合理的调度安排。
2. 用车人员需按照调度安排的车辆进行用车,不得私自调换或挪用其他车辆。
3. 车辆管理部门应及时反馈调度结果给用车人员,并提醒其妥善保管和使用车辆。
四、车辆使用1. 用车人员应按照约定的时间和地点取车,并在还车时按时归还车辆。
2. 在用车过程中,使用人员有责任保管好车辆,并妥善使用,防止发生任何损坏或故障。
3. 当用车人员发生紧急情况需要更改用车计划时,应及时与车辆管理部门进行沟通和协调,以便及时做出相应调整。
五、车辆保养与维修1. 车辆管理部门应定期对公司所有车辆进行保养和维修,确保车辆的正常使用。
2. 用车人员发现车辆存在故障或者需要维修时,应立即向车辆管理部门汇报,并按其要求进行后续操作。
3. 用车人员应遵守交通法规,确保安全行驶,如因违法行为导致车辆被交警扣留等情况,相应责任由使用人员承担。
六、车辆油耗与费用报销1. 用车人员在使用车辆期间,应妥善使用油料和车辆配件,勿浪费或挪用。
2. 用车人员在使用车辆后,需如实填写油耗以及其他费用支出,并按规定报销。
3. 车辆管理部门有权对用车人员填写的费用报销进行核查,如发现有虚报、变造等情况,将视情节轻重给予相应处罚。
七、车辆事故及责任1. 若发生车辆事故,使用人员应立即报警并通知车辆管理部门,进行相应处理。
2. 发生车辆事故后,车辆管理部门将对事故进行调查,并依法处理。
3. 如事故责任在用车人员,其应承担相应的法律和经济责任。
公司汽车用车管理制度
公司汽车用车管理制度一、目的和原则本制度旨在确保公司车辆资源的合理利用,提高使用效率,降低运营成本,并保障车辆及驾驶人员的安全。
所有车辆使用均应遵循公平、公正、高效的原则。
二、管理职责设立专门的车辆管理部门或指定负责人,负责统筹管理公司车辆的日常调度、维护、保养以及费用核算等工作。
同时,建立完善的车辆使用记录系统,确保每一次车辆使用都有明确的记录和追踪。
三、用车申请与审批员工需要使用公司车辆时,必须提前填写用车申请表,明确用车时间、目的地、预计里程等信息,并由直属上级审批。
紧急情况下,可实行口头报备,但事后需补交书面申请。
四、车辆调度车辆管理部门根据审批通过的用车申请进行车辆调度,合理安排车辆使用顺序和时间,避免资源浪费。
在调度过程中,应优先考虑集体活动用车需求,然后按照申请的先后顺序进行安排。
五、使用规范驾驶员必须遵守交通规则,保证行车安全。
对于公司车辆,禁止私用和非法用途。
在使用过程中发生的任何违章行为,由使用者承担责任。
鼓励员工合理规划行车路线,节约油耗。
六、维护保养定期对公司车辆进行保养和维护,确保车辆处于良好的工作状态。
所有的维修和保养工作应由指定的服务商完成,并有明确的记录。
七、费用管理公司车辆的使用涉及油费、过路费等各项费用,应由专人负责记录和管理,定期进行审核,并与预算进行对比分析。
八、违规处理对于违反用车规定的行为,应根据情节轻重给予相应的处罚,严重者可取消其用车资格。
同时,建立奖惩机制,鼓励员工合理使用车辆资源。
九、附则本制度自发布之日起实施,由车辆管理部门负责解释。
如有变更,需及时更新制度内容,并通知全体员工。
公司用车管理制度范文(二篇)
公司用车管理制度范文第一章总则第一条为规范公司用车行为,提高用车管理效率,保障员工出行安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用车行为,包括公司自有车辆和租赁车辆。
第三条公司用车的管理以公平、公正、公开为原则,依法合规运营,注重节约用车资源。
第四条公司用车管理由车辆管理部门负责具体执行,各部门负责人为用车管理的主要责任人。
第五条员工在使用公司用车时必须遵守相关交通法律法规,保障行车安全,正确使用公司用车资源。
第二章用车范围和申请流程第六条公司用车范围包括但不限于员工的工作需要、出差和接待等特殊情况。
非工作需要时,不得使用公司用车。
第七条员工需要使用公司用车时,应提前填写《公司车辆使用申请表》,并经直接上级审核同意后,提交给车辆管理部门。
第八条车辆管理部门收到申请表后,根据实际车辆和申请情况,确定是否批准使用。
如有特殊情况,可向上级领导请示。
第三章用车责任和安全第九条使用公司车辆的员工应按照指定的路线和时间行驶,不得私自改变或超速行驶。
如有特殊情况需要变更路线或时间,应事先向车辆管理部门申请并经批准。
第十条员工在行驶公司车辆时应注意安全,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和逆行等违规行为,严禁非法使用公司车辆进行商业活动。
第十一条出现交通事故时,员工应立即报警并联系车辆管理部门,协助处理相关事宜。
如因员工违规行为导致事故,责任由员工承担。
第十二条员工在使用公司车辆时应保持良好的车辆环境和整洁,禁止在车内吸烟、乱扔垃圾等行为。
第四章费用管理第十三条使用公司车辆产生的各类费用(如加油费、维修费等)由车辆管理部门统一管理和支付,员工不得私自支付或报销。
第十四条出差期间产生的用车费用由出差部门或项目部门负责支付和报销,需提供相关发票和费用明细。
第十五条如有员工私自使用公司车辆或以公司名义擅自参与商业活动,一经发现将追究相关责任,并严格处理。
第五章违纪与处罚第十六条违反本制度的员工将根据违规情节轻重,给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效评分、停用公司车辆等处理措施。
某公司车辆管理规定范本
某公司车辆管理规定范本一、车辆使用范围和用途1. 公司车辆仅限于公司业务使用,不得擅自将车辆用于私人事务;2. 公司车辆的用途包括但不限于接送员工、出差、营销推广等;3. 严禁将公司车辆用于违法活动,包括但不限于超速行驶、酒后驾驶等。
二、车辆驾驶员1. 驾驶员必须具备相应的驾驶证和相关驾驶经验;2. 驾驶员应该严格遵守交通规则,确保行车安全;3. 驾驶员应具备良好的服务态度,为乘车人员提供安全、舒适的乘车体验。
三、车辆维护和保养1. 每辆车辆的责任人应定期检查车辆的机油、机水、轮胎等重要部件,保证车辆的正常运行;2. 定期对车辆进行例行保养和维护,确保车辆运行的可靠性;3. 如发现车辆存在故障或异常情况,应及时报修,并确保在修理期间安排替代车辆。
四、车辆管理责任人1. 公司应指定专门的车辆管理责任人,负责车辆的调度、保养和维修等事务;2. 车辆管理责任人应具备一定的驾驶技巧和车辆维修知识,以便能够处理各种车辆问题;3. 车辆管理责任人应按照规定保管车辆使用记录和油耗记录,确保车辆使用情况的准确统计。
五、车辆使用申请和审批1. 需要使用公司车辆的员工应提前向车辆管理责任人提交书面申请,并说明用车理由;2. 车辆管理责任人应在合理范围内审批车辆使用申请,同时要求申请人按规定填写用车登记表;3. 员工需在申请用车前预约并进行培训,确保熟悉车辆的操作和安全使用。
六、违规使用惩罚规定1. 如发现员工擅自将公司车辆用于私事或违规违法行为,将视情节轻重给予相应的惩罚,包括但不限于扣发工资、停职调查等;2. 如造成车辆损坏或其他严重后果的,责任人将承担相应经济损失,并依法追究法律责任。
七、出差用车管理1. 出差用车需提前向车辆管理责任人申请,并提供详细的出差计划和行车路线;2. 车辆管理责任人应根据申请情况安排合适的车辆,并提前进行充分的车辆检查和维护;3. 出差期间,驾驶员应按照规定行驶,确保乘车人员的安全,并及时向车辆管理责任人报告行车情况。
单位车辆管理办法
单位车辆管理办法第一章总则第一条为加强单位车辆管理,保障车辆安全、高效、节约使用,根据国家有关法律法规和政策,结合本单位实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有公务车辆、员工个人车辆和临时借用车辆的管理。
第三条单位车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第四条单位车辆管理的主要内容包括:车辆购置、车辆使用、车辆维修、车辆保险、车辆报废等。
第二章车辆购置第五条车辆购置应当遵循合理、节约、高效的原则,根据单位实际工作需要和财务状况,编制年度车辆购置计划,经单位领导批准后实施。
第六条车辆购置应当选择具有良好信誉、质量可靠、售后服务好的生产厂家和销售商。
第七条车辆购置应当按照国家有关法律法规和政策,办理车辆登记、保险等手续。
第三章车辆使用第八条车辆使用应当遵循合理、节约、高效的原则,根据工作需要和车辆性能,合理安排车辆使用。
第九条车辆使用应当遵守国家有关交通安全法律法规,确保车辆安全行驶。
第十条车辆使用应当遵循节约用油的原则,合理安排车辆出行,减少油耗。
第四章车辆维修第十一条车辆维修应当选择具有合法资质、信誉良好的维修企业,确保车辆维修质量。
第十二条车辆维修费用应当据实报销,不得虚报、谎报。
第十三条车辆维修后,应当及时办理维修费用报销手续。
第五章车辆保险第十四条车辆保险应当选择信誉良好、服务优质的保险公司,确保车辆保险权益。
第十五条车辆保险费用应当据实报销,不得虚报、谎报。
第十六条车辆保险合同到期后,应当及时办理续保手续。
第六章车辆报废第十七条车辆报废应当符合国家有关法律法规和政策,经单位领导批准后实施。
第十八条车辆报废后,应当及时办理车辆注销手续,收回车辆牌照和行驶证。
第十九条车辆报废后,应当及时处理车辆残值,确保国有资产不流失。
第七章监督检查第二十条单位应当建立健全车辆管理监督检查制度,定期对车辆管理情况进行检查。
第二十一条单位应当加强对车辆使用情况的监督,防止车辆滥用、私用等现象的发生。
《国有企业公务用车管理办法》
《国有企业公务用车管理办法》一、目的为进一步贯彻落实中央关于厉行节约、反对浪费总体要求,规范公司公务车辆运行管理,提高运营效率,结合公司生产经营实际,特制订本办法。
二、基本原则(一)严格贯彻执行中央以及有关部门关于公务用车制度改革的最新规定;(二)公司所有公务车辆仅用于企业经营,企业负责人及高层管理人员均不配备专车;(三)厉行节约,合理高效配置公务用车资源,加强公务用车管理,切实保障企业生产经营活动的实际需要。
三、管理责任总经理办公室负责对公司公务用车的购置、更新、保养、维修以及日常使用等实行集中管理,统一调配。
四、管理方式(一)公务车购置:1、经营和业务保障用车车型应根据实际用途按照实用节俭的原则合理确定,并严格控制数量。
2、新购置的轿车型经营和业务保障用车配置标准原则上要控制在购车价格18万元(不含车辆购置税,下同)以内、排气量1.8升(含)以下;商务车型经营和业务保障用车要控制在购车价格38万元以内、排气量3.0升(含)以下。
3、确因生产经营需要等原因必须配备较高标准经营和业务保障用车的,公司应按照“三重一大”有关规定,严格履行内部决策程序,并严格控制数量。
(二)公务车租赁:1、公司公务车租赁仅限于自有公务车无法满足业务需要或于外地开展的业务自有公务车使用成本高于当地租赁成本时。
2、所有租赁车辆均签订公司《车辆租赁协议书》或由具备相关资质的租司提供的制式租车合同或服务协议,并按照公司合同管理有关规定执行评审及审批程序;经审批生效的车辆租赁合同送总经理办公室备案。
3、车辆租赁费用标准按照日租金(含燃油费、司机劳务费,不含路桥费、司机餐费及开票税费等)轿车(排气量1.8升及以下)不高于500元,货车(载重量3.5吨及以下)不高于600元,商务车(排气量3.0升及以下,载客量7人及以下)不高于1200元执行。
(三)公务车使用及保养维修1、依据公务用车使用管理程序,严格公务用车使用明细登记制度,确保每辆公务用车每次公务出行的详细信息有据可查。
公司车辆管理办法
公司车辆管理办法
一、引言
公司车辆是企业重要的运营资产之一,对于公司的运营和员工工作效率起着重要的作用。
为了合理利用和管理公司车辆资源,制定和严格执行公司车辆管理办法是必不可少的。
二、车辆使用范围
公司车辆主要用于公司业务需求,包括但不限于员工工作出行、货物运输等。
未经授权的私人使用属于违规行为。
三、车辆使用申请
1.员工需要提前向相关部门提交车辆使用申请,包括出行目的、出发时
间、返回时间等信息。
2.相关部门对申请进行审核,审核通过后方可使用公司车辆。
四、车辆使用规范
1.严禁超速行驶及违规停放。
2.车辆保养维护定期进行,确保车辆正常使用。
3.遇有车辆损坏或故障应及时报修,不得私自处理。
五、车辆保险
公司车辆应进行必要的保险购买,确保在发生意外时能够进行有效索赔。
六、车辆安全管理
1.司机必须具备相应的驾驶证,并遵守交通法规。
2.车辆行驶中应注意安全,禁止疲劳驾驶。
七、车辆管理责任
公司内设车辆管理部门负责车辆的日常管理和监督,对违规使用者予以严肃处理。
八、违规处罚
对违规使用车辆的员工,公司将根据实际情况进行相应的处罚,包括警告、罚款、停职等。
九、附则
1.公司车辆管理办法的修订和解释权归公司所有。
2.本管理办法自颁布之日起生效。
公司车辆是公司的重要资源,有效的车辆管理办法有助于提高车辆使用效率,
降低使用成本,确保公司运营的顺利进行。
公司全体员工应当切实遵守本管理办法,以维护公司车辆资源的合理利用和保值增值。
中国建筑材料集团有限公司总部公务用车管理办法
中国建筑材料集团有限公司总部公务用车管理办法第一章总则第一条为了进一步规范集团公司公务车辆管理,提高管、重组脱困,以及拖欠职工工资、社会保险费用期间,不购置(租赁)、更新公务用车。
第四条集团公司董事长、总经理、党委书记、副总经理、党委副书记、纪委书记、总会计师公务用车的配备,按照不超过1人1辆公务用车的编制,集团公司主要领导配备2.5升(含)以下、购车价格(不含车辆购置税)38万元以内的轿车;集团公司其他领导配备排气量2.0升(含)以下、购车价格(不含车辆购置税)28万元以内的轿车。
集团公司按照国务院国资委《关于中央企业职务消费管理制度办法拟订工作的政策解答》规定,保障集团公司工会事、机要、财务等必需的公务车。
集团公司公务车使用范围,优先用于董事长、外部董事、总经理、党委书记、副总经理、党委副书记、纪委书记、总会计师、工会主席、总经济师、董事会秘书、总经理助理、财务(银行、税务、请款等业务)、机要、外事所需。
第九条集团公司部室如需接送重要客人,应提前一天提出申请,经办公室协调批准后,方可使用(特殊情况特殊处理)。
第十条集团公司公务用车实行定点保养和维修,降低保养和维修费用,不以货币化方式发放给个人。
路过桥费用),按月报销,每年度末在总额范围内清算。
未配备公务车的,享受每月5500元额度的交通补贴,每月随工资发放。
第十四条集团公司工会主席、总经济师、董事会秘书不配备公务专车,享受每月5500元额度的交通补贴,每月随工资发放。
第十五条自2013年7月1日起,集团公司公用车辆保障相关人员履行公务的,计费标准由1.5元/公里调整为1.8元/公里。
第十六条根据集团公司薪酬管理办法,总经理助理、交通费用报销。
总经理助理、部门正职经主管或分管领导审核,部门副职以下人员经部门主要负责人审核。
第十七条集团公司总部人员在集团公司总部同时兼任多个职务的,按照就高的原则,根据本办法相关规定享受相对较高职务对应的公务用车补贴或报销标准。
企业办公用车管理规定模版
企业办公用车管理规定模版一、概述1. 为规范企业办公用车的管理,提高用车效率,管理成本,制定本规定。
本规定适用于所有使用企业办公用车的员工,包括正式员工、临时员工及实习生等。
二、用车申请与审批1. 员工在需要使用企业办公用车时,应提前向所在部门提交用车申请。
2. 部门负责人将根据用车情况,审批或拒绝用车申请,并及时通知员工。
3. 审批通过后,员工可在规定时间内领取用车。
三、用车期限与归还1. 员工使用企业办公用车的期限不得超过三天。
2. 用车期限届满后,员工应按时将车辆归还到指定地点,并主动向所在部门报告。
四、用车安全与保养1. 员工使用企业办公用车期间,应严格按照交通规则行驶,确保驾驶安全。
2. 员工发现车辆出现异常情况或故障,应立即向所在部门报告,并及时采取措施修复或更换车辆。
3. 企业将定期对办公用车进行检查和维护保养,员工应配合完成相关检查和维护工作。
五、用车违规处理1. 员工在使用企业办公用车过程中,如发生违反交通规则、违反相关规定等行为,将按照公司规定进行相应的处罚。
2. 员工造成车辆损坏或丢失的,应承担相应的赔偿责任,并向所在部门报告。
3. 员工连续两次违规使用企业办公用车,将被暂停使用权,并受到相应处罚。
六、保险与事故处理1. 企业将为企业办公用车购买必要的车辆保险,员工在用车期间,如发生事故应按照公司相关规定进行处理。
2. 员工在用车期间发生交通事故,应立即报警并通知所在部门。
根据实际情况,采取必要的救助和处理措施,确保员工及其他相关人员的安全。
七、用车记录与报销1. 企业将对企业办公用车进行详细的使用记录,包括用车人、用车时间、用车事由等信息。
2. 员工在归还车辆后,应主动向所在部门提供用车报告,详细列出用车情况及费用实际支出。
3. 所在部门将根据员工提供的用车报告及费用实际支出,进行核对后进行相应的报销。
八、责任追究1. 员工在使用企业办公用车过程中,如发生违规行为或者造成事故,将根据公司规定进行相应的责任追究。
企业用车高效管理制度
企业用车高效管理制度第一章:总则第一条为规范企业用车的管理,提高用车效率,节约用车成本,保障用车安全,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有车辆,并严格执行。
第三条企业用车应遵守国家法律法规和企业规章制度,做到合法、有序、安全、高效。
第四条本制度由企业管理部门负责起草、修改、发布,并定期组织车辆管理人员进行培训和考核。
第五条本制度自发布之日起生效,具有法律效力。
第二章:用车管理流程第六条企业用车需提前申请,使用人员填写车辆使用申请表,经主管领导批准后方可使用。
第七条用车申请必须提前至少48小时提交,特殊情况需提前报备并说明理由。
第八条用车需按照车辆使用协议规定的时间、路线进行行驶,不得擅自改道或私自外借。
第九条用车结束后,使用人员需将车辆归还到指定地点,对车辆进行检查确认无损坏后签字确认。
第十条用车管理人员需定期对车辆进行保养保养,确保车辆正常使用。
第三章:用车管理责任第十一条各部门需按照本制度严格执行用车管理规定,确保用车安全。
第十二条车队管理人员需定期对车辆进行检查,确保车况良好。
第十三条使用人员需爱车如家,谨慎驾驶,做到守时、守则、守纪律。
第十四条车辆使用结束后需及时上交相关文件,如车辆使用申请表、车辆使用协议等。
第四章:用车管理监督第十五条企业管理部门需定期对车辆使用情况进行检查,对违规行为及时处理。
第十六条发现有违规使用车辆行为的,将进行记录并报主管领导处理。
第十七条对于频繁违规使用车辆的职工,将进行严厉惩罚,甚至取消其用车资格。
第五章:附则第十八条企业有权对本制度进行解释,并可以根据需要进行修改。
第十九条本制度自发布之日起施行,如有问题请及时联系企业管理部门。
第二十条本制度解释权归企业管理部门所有。
企业用车高效管理制度,是企业管理车辆使用的一项规范性文件,目的是为了规范车辆使用行为,提高用车效率,保障用车安全。
企业应通过制定并执行这样的管理制度,有效管理企业用车,将车辆管理工作做到合法、有序、高效、安全。
公司车辆管理规定
公司车辆管理规定公司车辆管理规定(范本10份)公司车辆管理规定(一):第一条:本公司为有效使用各种车辆,使车辆管理统一合理化,特定本办法。
第二条:公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期,自行前往指定监理所受检,如逾期未受检验致遭罚款处分者,其费用由各使用人或司机人员自行负担。
第三条:公务用车辆由总务部门负责管理,分别按车号设册登记管理。
第四条:公务用各种车辆的附带资料,除行车执照、保险卡由各使用人携带外,其余均由总务部门保管,不得遗失,如该车移转时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。
第五条:本办法中司机人员的雇用解雇奖惩各项,均依本公司人事管理规则处理,不再另订。
第六条:本公司职员因职务上的需要,经常出外执行业务者,得依本办法及下列规定购置业务用车辆。
(一)各单位业务用需购车辆时,应依国内采购办法处理。
(二)副理级(含副理)以上人员因公购用机车时,得以150C.C机车或以下为限(以下称原价标准)。
(三)科长级(含科长)以下人员因公得购置机车,但以100C.C或以下为限(以下称原价标准)。
上列因公个人使用车辆,其使用期限,定为三年,其购置款应依原价标准由公司先行垫付,其中七成由公司负担,三成由使用人自我负担,自行负担部分分24个月按月自薪给中扣还公司。
第七条:非企业个人使用车辆,限组长级以上人员得无息贷款3万元,分24个月自薪给中平均扣还并须事先签报核定。
唯经特准者,不在此限。
第八条:适用本办法所购置的因公个人使用车辆,其所有权概属本公司所有,其应行缴纳的牌照税,燃料税及行车执照费由公司负担,但应依下列标准为限。
(一)汽车以150C.C为标准(副理级以上人员适用)。
(二)机车最高以100C.C为标准。
第九条:凡依本办法所购置的因个人使用车辆,其汽(机)油消耗量及修理费悉由本公司裁定补贴,并依(附表)亲定按月核发。
第十条:各单位所属公务用汽车应由总务部门每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报单位主管查核一次,以防浪费,如超过耗油标准时(指不正常)应送请调整修理。
公务车辆维修管理办法
公务车辆维修管理办法第一章总则第一条为加强对公司车辆维修的管理,确保车辆的维修费用保持合理范围,有效的延长车辆的使用寿命,特制定本规定。
第二条本规定适用于对公司所有公务车辆维修、保养管理事宜。
第三条公司车辆的维修分为日常维修与送修理厂维修两种.第二章车辆维修规定第四条公司车辆驾驶员负责车辆的日常维护,认真做好“三查”。
第五条车辆驾驶员在每日“三查”中及车辆运行中,发现问题后应立即上报车队队长,并进行自修。
第六条若驾驶员无法自行修复车辆存在的问题,需及时填写《车辆维修说明单》,详细说明维修的项目和损坏原因,经车队队长审查并报分管领导审核后,上报公司领导批示同意方可执行.第七条车辆运行在外等特殊情况下,须电话征得公司领导同意后方可维修,否则不予报销费用。
若有随车人员时需在修理费用单上作签字证明。
车辆回来后再补填、报批《车辆维修申请单》,完善好手续.第八条维修、保养申报程序:一、车辆维修申请提出后,车队队长对维修、保养的原因及项目进行的全面审查,并初步预算出经费.二、车队队长负责联系修理厂家进行原因核查与费用预算,并做好维修相关事宜衔接。
填好《车辆维修申请单》的“核实原因与费用报价”一栏后报分管领导审核。
三、分管领导组织人员对申请进行验证,并对修理费用做出认真评估后, 同意签字后报总经理批准,送达指定维修厂修理.第九条车辆维修时,必须送到公司指定的厂家或维修点,否则产生费用不予报销。
第十条在车辆的修理过程中车队队长要加强维修监督,发现问题,应及时上报分管领导并与修理厂进行协商。
第十一条车辆维修完成后,车队队长和分管领导需要对车辆的维修结果进行验收签字,并将情况向总经理作头汇报。
否则维修费用不予报批。
第十二条驾驶员与车队队长应向修理厂索要车辆修理的详细项目及费用明细,并让修理厂在《车辆维修申请单》中填好“维修(保养)结果与费用”一栏,以确保维修效果的实践验证。
车队队长应将其与维修说明表、车辆管理表等相关内容存在一起,结算维修费用时一并出具查证。
公司用车管理制度五范本
公司用车管理制度五范本一、用车申请1. 内容要求:- 用车人员必须提前填写用车申请表,并注明用车的目的、时间、地点等相关信息。
- 用车申请必须由上级审批,并在申请表上签字确认。
- 申请用车的时间需合理安排,避免浪费和重复使用。
2. 申请表的填写要求:- 用车申请表必须详细填写用车人员的姓名、部门、职务以及联系方式等。
- 用车申请表必须注明用车的日期、时间段、地点和具体用途。
- 特殊情况下需要附加说明和相关证明文件。
二、车辆选取与分配1. 车辆选取原则:- 基于用车目的和人数,选择适当的车辆进行分配。
- 经理级或以上职务的人员优先选择高级车辆使用。
- 其他普通员工的用车需求应以经济型车辆为主。
2. 车辆分配规定:- 车辆的分配必须经过事先审批,不得擅自借用他人车辆。
- 使用车辆时,应按照事先分配的车辆进行使用,不得超载。
- 当出现多人需要用车的情况时,应进行合理安排,避免重复使用或浪费。
三、用车期间的注意事项1. 用车安全:- 用车人员必须按照交通规则驾驶车辆,并保持良好的驾驶习惯。
- 用车人员必须保证车辆的安全性,如发现故障或异常情况,应及时报告,并尽快修复或更换车辆。
2. 节约用车:- 用车人员应合理规划行程,避免不必要的车辆行驶。
- 在短途出差等情况下,鼓励用车人员选择公共交通工具或者步行代替车辆使用。
四、用车归还与维护责任1. 用车归还:- 用车人员在用车结束后,必须按时将车辆归还到指定地点。
- 用车人员负责检查车辆的完好程度,并在归还时填写车辆检查表。
2. 车辆维护责任:- 用车人员应定期检查车辆的机油、水液、轮胎和车灯等,并及时更换或修复。
- 用车人员应保持车辆的整洁,不得在车内吸烟、饮食或乱丢垃圾。
五、违规处理措施1. 违规用车:- 若发现未经批准的私自用车行为,将依法严肃处理。
- 未按规定使用车辆或损坏车辆的,需承担相应的责任和经济赔偿。
2. 严重违规处理:- 对于重大违规行为,将视情况采取警告、扣除奖金、降职等惩罚措施。
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公司车辆管理办法
第一条制定目的:
为了加强公司车辆管理,合理使用车辆,节约开支,最大限度发挥车辆使用效益,以适应公司公务用车的需要。
第二条适用对象:
兴盛建设有限公司全体员工。
第三条权责:
公司办负责对公司车辆统一管理和调度和费用审核;财务部负责对发生费用进行监督。
第四条出车作业流程:
公司车辆由公司办统一管理,用车前,使用部门需提前一天填写《派车申请单》,经批准后方可按照使用时间使用指定车辆。
不按规定办理申请,公司办不予派车(紧急、特殊情况除外)。
出差人因出差在外,无法填写《派车申请单》,可电话委托公司相关人员填写派车申请单》,交公司办派车。
第五条出车审批:
1、苏州市内公务出车由用车人提出,部门经理审核,公司办核准后派车;
2、苏州地区以外出车由用车人提出,部门经理申请,总监、常务副总经理审核,公司办核准后派车。
3、公司中层、普通员工出差,原则上应乘坐公共汽车、火车等公共交通工具至第一目的地,如上海火车站、苏州火车站、虹桥机场、浦东机场,特殊情况乘坐公共交通工具不便的,经申请后,可享受公司接送服务,相关费用计入各部门费用。
第六条用车管理:
1、公司员工能够不使用公车时,应乘坐公交车(如苏州市范围内公干),特殊
情况(如出纳银行取款、采购取大件货等),公司办可派车。
2、公司至公共汽车站点,可安排车辆接送。
3、用车人员/驾驶员出车一律凭公司办签发的《派车申请单》出车(特殊情况
除外)。
4、公司车辆如没有《派车申请单》擅自出车,司机除承担车辆正常耗用费用外,
另承担50%的个人罚款,出现二次以上事件,公司将和司机解除劳动合同。
5、公司保安根据《机动车外出登记表》,如实填写每次行驶前后里程数及其他
项目,公司办每月负责审核。
6、每辆车内均设置《出车日志》,供司机每次出车时填写(用车人配合签字)。
司机出车时,需详细记录出车时间、至各站点里程、出车事由,乘坐人及相关过路费用,至目的地时间等,由乘坐人签字确认,司机须认真填写表中各项内容,每周呈公司办核对,如发现记载不实、不全或未记载,应提出批评,对不听劝诫屡教不改者,公司将给予严肃处理。
7、公司采购、质量部门对供应商进行质量评审时,苏州范围内可申请公司用车,
苏州范围外,原则上应乘坐公共交通工具。
8、公司办每月核实公司各部门车辆使用情况、行驶里程和费用消耗等情况,每
月10号前将上月各部门公车使用情况进行公布,公布结果作为今后部门成本
核算的依据。
9、出车时,车辆应停放在指定位置、停车场或适当位置。
任意放置车辆,导致
违犯交通规则、损毁、失窃,将追究驾驶员责任。
10、公司办在安排出车时尽量做到同向多人次合理安排,合理用车,用车人员应该服从。
11、公司允许持有有效驾驶证主管以上人员自行驾车。
如需自行驾车,需在下班前或休息日前一个工作日内到公司办办理相应手续:登记领取车钥匙,用车返回完后应及时还。
12、车辆使用人员要文明用车,有责任保持车内卫生和减少噪音,不得干预司机正常驾驶。
司机有责任、有权制止车辆上不文明行为。
第七条驾驶员管理:
1、驾驶员要严格遵守交通法规,谨慎驾驶,保证行车安全。
行车前要检查证(行
驶证、驾驶证)是否齐全,检查车辆性能(刹车、灯光、油、水、电瓶、轮胎气压)是否良好。
如发现故障、配件失窃或损坏等现象,应立即报告,否则使用人要对此引发的后果负责。
2、驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,发现问题及时报告公司办,
否则发现损坏由当值驾驶员承担。
3、驾驶员要安全行车、文明驾驶,不开带故障车、斗气车,严禁疲劳、酒后驾
驶。
要专心驾驶,车内领导或乘客谈话时,不得随意插话。
4、驾驶员出车时不得私自改变行车路线。
因私自外出或出车时私自改变行车路
线发生事故,造成的一切损失由驾驶员本人负责,后果严重的追究其责任。
5、上班时间驾驶员未被派车的,应随时在办公室等候出车,不准随便串走其他
办公室。
有要事确需离开办公室,要将去向及所需时间告之公司办,经批准后方可离开。
6、驾驶员(或其他驾车主管)不得将公车开回家,不得公车私用。
7、驾驶员不得将公车擅自交给他人驾驶或学车,违者公司与其解除劳动合同。
8、驾驶员对公司办的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。
9、驾驶员应严格按规定时间出车,按时返回,返回后应及时通报公司办。
10、无论何时,驾驶员须保持通讯联系。
11、驾驶员应妥善保管车钥匙,下班后,将钥匙交给公司办,第二天出车前,将
钥匙领回。
因保管不当丢失车钥匙,应及时上报,如不上报,由此造成的一切后果及相应的经济损失由驾驶员承担。
12、公司车辆一律停放在公司车棚指定地点,不得以任何理由擅自驱车外出停放,
如因违反而影响工作以至造成事故者,除视情节轻重予以处罚外,由肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失。
第八条车辆保管与保养:
1、公司车辆管理实行定人定车,车辆日常保养和车内卫生由驾驶员负责执行,
公司办负责抽查。
2、公司办负责对车辆随车物品进行登记,驾驶员负责对随车物品进行保管,驾
驶员离职或车辆交接时,根据随车物品清单进行随车物品交接。
3、驾驶员负责每周对车辆进行定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安
全。
4、对于有油卡的车辆,实行专车专用,严禁加油卡用于其他车辆或私用,一经
发现,公司将从重处罚,必要时,可与司机解除劳动合同。
5、驾驶员每次用加油卡加完油后,需将相关收据保留,月底统一交至公司办,
以备公司核查。
6、由于驾驶人使用不当或疏于保养,而致车辆损坏或机件故障,所需之修护费,
应视情节轻重,由公司与驾驶人负担,司机将承担50%~100%的责任。
7、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修,严禁私自将车辆送厂维修,公司
车辆应由指定维修单位保养维修。
车辆维修时,需由公司指定人员陪同,否则维修费一律不予报销。
每次维修后,驾驶员需把维修专用单据和旧件带回,以备公司核查。
8、公司车辆于行驶途中发生故障或其他耗损,急需维修或更换零件时,可视实
际情况需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过若干标准,应与公司办联系请求批示。
第九条违规与事故处理:
1、驾驶员未经许可将车借予他人驾驶,以致违反交通规则或发生事故,除追究
当事人责任外,驾驶员需承担所有经济损失。
2、公司车辆如遇事故,驾驶员要立即报警、报险,并保护现场,同时将事故情
况向公司办领导汇报,并通知保险公司办理赔偿手续。
3、公司驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯,违章停车、超速等),造成罚款
的,公司不予报销,由违规驾驶员个人承担责任,并准时交纳罚款。
驾驶员如有违章而不按时交纳罚款,一经发现,除赔偿外,公司将从严处分。
一个月内如发生超过3次违章事故,给予驾驶员记大过处分。
4、因其它原因造成车辆事故的,公司视情况作相应处理。
第十条奖惩与处罚:
(一)奖励
对安全行车、车辆保养良好、工作责任心强的驾驶员,公司年终发放安全奖。
(二)处罚
1、因车辆事故造成人员伤亡、车辆报废或车辆损坏,按我方驾驶员承担的事故责任(全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任)分别按照损失金额(保险公司不予赔偿的部分)的不同比例(50%、35%、20%、10%、0%)对驾驶员予以经济处罚,情况特殊的,公司视损失情况,判定驾驶员承担经济损失比例。
公司根据驾驶员对公司造成损失的程度,决定扣发年终奖金比例,情节严重的予以行政处分,直至解除劳动合同。
2、对违反本规定造成车辆丢失,给公司造成经济损失的直接责任人,按丢失车
辆的残值给予经济处罚,扣发年终奖并调离工作岗位,情节严重与其解除劳动合同。
3、驾驶员应经常检查自己所开车辆的各种证件及证件的有效性,出车时随车携
带行驶证、驾驶证等有关证件。
对因证件过期、失效等原因造成的罚款等不良后果均由驾驶员自负,费用不予报销。
4、擅自公车私用发生事故、违规、损毁、失窃等,保险公司理赔后,其它部分
的费用,由驾驶员全额承担,并对当事人行政处分或解除劳动合同。
5、驾驶员在行驶过程中发生摔、碰、撞等意外小事故,驾驶员须自行负责车辆
维修,并承担维修费用。
6、违反本办法其它情形,公司办除对当事人进行批评教育之外,视情节轻重给
予经济处罚、降职降级或解除劳动合同的处理。
第十一条费用报销:
公司办负责核准一切车辆费用的缴纳(包括:停车费、过路费、油费、维修保养费及违规费等)。
公务用车停车费、过路费、油及维修费凭票证经审核后实报实销。
第十二条实行
1、本办法经执行董事批准后,于颁布日起正式实施;
2、公司办按本公司实际情况定期对本办法进行增删、修订;
3、本办法由公司办负责解释。
2012年2月10日。