学徒工劳动合同书新整理版(示范合同)
学徒工劳动合同书新整理版7篇
学徒工劳动合同书新整理版7篇第1篇示例：学徒工劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（学徒工）鉴于甲方需要招募学徒工，乙方愿意接受甲方的培训和指导，双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方作为学徒工，接受甲方的培训和指导，学习专业知识和技能。
2. 乙方应按照甲方的安排参与工作，认真学习，勤奋工作。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排调整。
2. 乙方有权根据工作需要变化的情况调整工作时间，但需提前通知甲方。
第三条工资待遇1. 乙方的工资按照学徒工的标准支付，具体工资待遇由双方协商确定。
2. 乙方在培训期间不享受社会保险和福利待遇，但甲方保证提供合理的工作条件和培训机会。
第四条工作保密1. 乙方在工作期间需遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
第六条离职手续1. 若乙方因个人原因或其他原因需要离职，应提前向甲方提交书面申请，并按照劳动合同的约定执行离职手续。
2. 甲方有权对乙方的离职原因进行调查，并保留追究责任的权利。
第七条争议解决1. 在履行劳动合同期间，如因工作产生纠纷，双方应通过协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效，至乙方完成培训期满终止。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（学徒工）：签订日期：________年____月____日以上是《学徒工劳动合同书新整理版》，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，欢迎随时咨询。
第2篇示例：学徒工劳动合同书是雇主和学徒工之间的合同协议，用以规范双方在工作过程中的权利和义务。
最新学徒工劳动合同范本4篇
最新学徒工劳动合同范本4篇篇1最新学徒工劳动合同范本学徒工作合同甲方：（聘用单位）乙方：（学徒）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于企业招收和管理学徒的规定》等法律法规，甲、乙双方经友好协商达成一致，签订本合同。
第一条管理单位甲方：（聘用单位）地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒）身份证号：联系地址：联系电话：学徒证书编号：第二条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条学徒专业名称乙方受聘为（专业名称）学徒。
第四条劳动保护和安全卫生甲方应当为乙方提供安全、无害的工作环境和必要的劳动保护用品。
乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，保障自身安全和健康。
第五条工资待遇1. 甲方按照国家有关规定发放学徒工资，根据乙方的学习、工作情况和各项考核来确定工资的发放标准。
2. 本合同期限内乙方的工资为：基本工资：（具体数额）元/月3. 乙方在试用期满之前，实行阶段性学徒工资待遇：试用期限：（具体时间）试用期工资：（具体数额）元/月第六条学习内容1. 乙方在聘期内应当认真学习专业知识和技能，并按照甲方的安排参加实习工作。
2. 乙方学习期间应当严格按照岗位要求，努力提高自身技能并取得所就业单位认可的学业证书。
第七条试用期乙方应当接受甲方的训练和考验，试用期结束后根据乙方的学习、工作表现情况来决定是否转为正式员工。
试用期限为（具体时间）。
第八条福利待遇乙方享有国家规定的劳动保护待遇和社会福利，具体包括但不限于：1. 工伤保险；2. 医疗保险；3. 生育保险；4. 住房公积金；5. 带薪年休假等。
第九条违约责任1. 乙方如果违反合同规定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 乙方违反工作纪律、安全生产规定或其他法律法规，甲方有权根据情节轻重，对乙方做出批评、罚款、暂停工资或辞退等处理决定。
第十条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不能擅自泄露给外界，否则要承担相应的法律责任。
学徒工劳动合同书新6篇
学徒工劳动合同书新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：________________乙方（学徒工）：_____________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限届满后，如双方继续合作，应重新签订合同。
否则，合同终止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导和监督下，学习并掌握相关职业技能和知识。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方在学徒期间应努力学习，不断提高自己的技能水平。
学徒期满后，应通过考核，取得相应的职业资格证书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
如有加班需要，按照国家和地方的法律法规执行。
2. 工作地点：甲方的生产经营场所。
3. 甲方应确保乙方在工作环境中的安全和健康。
四、工资待遇及福利1. 乙方在学徒期间，甲方应按照国家和地方的规定支付生活补贴费用。
具体的补贴标准、支付方式等由双方另行约定。
2. 乙方学徒期满后，根据考核情况，甲方可调整乙方的工资待遇。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
具体的福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保险和福利保障措施及违约责任处理约定条款及约定资金保障时间限制履行相关安全培训宣传等内容都需在协议条款中详尽规定以下内容将尽可能详尽地涵盖各个方面：篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（学徒工）：_______________________性别：__________________出生日期：____________年____月____日家庭住址：_____________________________________居民身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒岗位培训事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
最新学徒工劳动合同范本8篇
最新学徒工劳动合同范本8篇第1篇示例：学徒工劳动合同范本雇用双方为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着公平、自愿、等权原则，经协商一致，订立本合同。
一、雇佣单位：_____________（以下简称“甲方”）地址：______________________法定代表人/负责人：________联系电话：_______________三、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方为学徒工，乙方接受甲方的培训，从事________（具体工种或职业）相关工作。
2. 甲方的工作地点为___________________。
四、合同期限1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 试用期为____个月。
五、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为______元/月（试用期工资为______元/月），薪酬结构为固定工资。
2. 乙方在试用期满后，若其工作表现合格，将按照甲方的薪酬方案进行调整。
六、工作时间和休息1. 乙方每周工作____小时，具体工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 根据国家法律规定，乙方享受法定节假日和年休假。
七、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险、基本养老保险、失业保险和医疗保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
八、培训与考核1. 甲方为乙方提供岗前培训，并定期进行工作考核。
2. 若乙方在培训期间或者工作中存在违反规章制度、严重失职等行为，甲方有权终止合同。
九、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和安全操作规程。
2. 乙方须服从主管人员的合理指挥，不得对甲方造成损失或不良影响。
十、保密条款1. 乙方在工作期间和解聘后，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 对于乙方在工作期间接触到的保密信息，甲方有保护的义务。
十一、合同解除和违约责任1. 若甲方或乙方有解除合同的情形，应提前书面通知对方并按法律规定支付相应的赔偿金额。
最新学徒工劳动合同范本6篇
最新学徒工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1最新学徒工劳动合同范本一、甲方：（用人单位）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方：（学徒工）姓名：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________三、甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方成为甲方学徒工一事，经双方友好协商达成如下协议：1、合同工作内容及要求：乙方从事_________（具体工种）学徒工作，服从甲方的管理和调剂，服从师傅的指导和领导，按照公司规章制度及学习任务完成岗位工作，参加公司组织的有关技能培训。
2、试用期：乙方应在学徒期内表现良好，根据公司规定的试用期满标准，决定是否转正。
3、工作时间和工资待遇：乙方每周工作______小时，具体工资待遇为：试用期薪资为______元/月，转正后工资待遇按公司规定制定。
4、劳动保护和安全：甲方应保障乙方安全和身体健康，在工作期间遵守公司的劳动纪律，做好相关安全防护措施。
5、培训和考核：甲方应提供必要的技能培训，对乙方进行合理的技能考核，帮助乙方提高工作技能和工作素质。
6、保密责任：乙方承诺在工作期间对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
7、解除合同：乙方有权在合同期满或经过试用期后，提前一个月通知甲方解除合同。
但需提前一个月通知甲方，如违约，需赔偿经济损失。
8、其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：乙方身份证号：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为最新学徒工劳动合同范本，双方应当遵循约定内容，共同遵守合同的条款，维护双方合法权益，确保劳动关系的稳定和和睦。
学徒工劳动合同范本4篇
学徒工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（学徒）：_________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》之规定，双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
第1条合同类型甲方同意聘用乙方作为学徒工，乙方接受甲方聘用，双方签订本合同，共同遵守。
第2条工作内容乙方在甲方从事的_________行业进行学徒工作，学习相关专业知识与技能，根据实际情况，乙方将承担以下的具体职责：（1）认真学习并完成相关工作任务；（2）遵守岗位规则和制度；（3）积极参与实践活动，提高专业技能；（4）遵守学院规定，完成学业任务。
第3条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作日_________，工作时间为每天_________，具体上下班时间依照甲方加班制度为准。
工作地点为_________。
第4条工资及福利（1）乙方在学习期间，将不会获得固定的工资，但在辅导期间可获得一定的辅导津贴；（2）甲方将提供乙方必要的工作保险、餐饮住宿等福利待遇。
第5条试用期双方同意，乙方的学徒期为_________个月，若乙方在试用期内表现出色，经甲方评定通过后，乙方将成为正式学徒工。
第6条解除合同若乙方违反劳动合同约定，严重影响工作正常进行，甲方有权随时解除合同。
若甲方解除合同，应提前通知乙方，并支付乙方学习期间应获得的合理补偿。
第7条合同变更本合同如有任何变更，双方需经过协商一致，并进行书面签署。
任何口头约定均无效。
第8条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会处理。
第9条其他事项对本合同未尽事宜，双方可以通过补充性协议进行约定。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自签署后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为学徒工劳动合同的范本，双方在签署合同前应认真阅读并确认各项条款。
学徒工劳动合同范本4篇
学徒工劳动合同范本4篇篇1学徒工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）乙方：（学徒工姓名）身份证号码：（学徒工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容及地点1. 甲方向乙方提供技术培训，乙方接受甲方安排的一定工作任务，完成由甲方指派的具体工作内容，努力学习工作技能。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的生产车间或办公场所，工作时间按照甲方的安排执行。
第二条劳动报酬1. 乙方在学徒期间的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为每月（具体数额）元。
2. 乙方在学徒期间不享受加班费、节假日工资等特殊待遇。
第三条劳动时间及休息1. 乙方每天的工作时间为（具体时间），其中包括休息和用餐时间。
2. 乙方每周休息一天，休息日由甲方根据工作安排提前通知。
第四条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和意外险，确保乙方在工作过程中的安全和保障。
2. 在乙方工作期间，甲方提供必要的工作衣物和劳保用品，确保乙方的劳动安全。
第五条违约责任1. 如果甲方或乙方未能按照本合同履行义务，导致合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任。
2. 在学徒期间，乙方应尊重甲方的管理和工作安排，如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据公司规章制度进行处理。
第六条离职和终止1. 乙方在学徒期间不得随意离职，如有特殊情况需要离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。
2. 如果甲方需要终止本合同，应提前通知乙方，并支付相应的工资报酬及法定赔偿。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为学徒工劳动合同范本，希望对您有所帮助。
愿甲乙双方遵守合同的约定，共同努力，实现共同的发展目标。
学徒工劳动合同书范文5篇
学徒工劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同书范文甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒工姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同书，以兹共同遵守：一、合同期限1. 甲乙双方一致同意，本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，期限为_______年_______月_______日，在合同期满时自动终止。
2. 本合同期满后，如继续续签，期限为_______年_______月_______日。
3. 乙方进入甲方实习期限自____年____月____日至____年____月____日（或以实习工龄记录）。
4. 乙方实习满______天后，工资调整为______元/月。
二、工作内容1. 乙方在甲方单位实习期间，主要从事_______工作，需遵守甲方相关规章制度。
2. 乙方应按照甲方安排的工作时间和任务进行工作，完成各项工作任务，提高工作技能和业务水平。
3. 甲方有权根据工作需要，对乙方的实习任务进行安排和调整，乙方应积极配合。
三、工资及福利待遇1. 乙方实习期限内，根据国家规定享受相应实习工资，并依法缴纳社会保险。
2. 乙方工作期间如有工伤，由甲方依法承担相应责任。
3. 乙方享有甲方提供的食宿、交通、通讯等福利待遇。
四、待遇提升1. 乙方在实习期间表现优异，经甲方鉴定合格，将考虑提升工资和职业晋升。
2. 乙方在实习期间遇到问题，可向甲方提出，甲方将给予帮助和指导。
五、解除劳动合同1. 乙方在实习期间如有不符合实习要求的情况，经甲方提出警告并限期改正，如仍未改正，甲方可解除本劳动合同。
2. 乙方在实习期间因自身原因无法继续实习，需提前________天向甲方提出书面辞职申请。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
2. 本合同如有争议，由双方友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请处理。
学徒工劳动合同范本5篇
学徒工劳动合同范本5篇篇1学徒工劳动合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（学徒）地址：身份证号：联系电话：经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位担任学徒工作，甲乙双方自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条：工作内容1. 乙方作为学徒，进入甲方单位学习技术知识，根据甲方的安排，进行实际操作和培训。
2. 乙方在学习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极学习，努力提高专业技能。
第二条：工作时间1. 乙方工作时间为每周工作天，工作时间为每天小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间应按时上下班，不得擅自迟到早退，如因特殊情况需要请假，需提前向甲方单位请假。
第三条：工资待遇1. 乙方在学习期间，工资按照当地最低工资标准支付，具体工资标准由甲方与乙方双方协商确定。
2. 乙方在工作期间享有国家规定的工资福利待遇，如五险一金、年终奖等。
第四条：培训期限1. 乙方的学徒期限为___年月日至___年月日。
2. 学徒期满后，如果乙方表现良好，甲方可以考虑录用乙方为正式员工。
第五条：保密义务1. 乙方在学习期间了解到的甲方单位的商业秘密和技术秘密，应当保密，不得向他人泄露。
2. 学徒期满后，乙方应继续履行保密义务，对已知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密责任。
第六条：解除合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前7天向对方书面通知，经双方协商后可解除合同。
2. 在合同解除后，双方应协商处理好未完成的工作交接和工资结算等问题。
第七条：争议处理1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可诉诸法律途径解决。
2. 乙方在与甲方解决争议过程中应积极配合，不得采取任何影响工作的行为。
第八条：其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为学徒工劳动合同范本，特此制定。
学徒工劳动合同范本5篇
学徒工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同范本甲方：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______乙方：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系电话：______鉴于甲方需要招收学徒工，乙方愿意成为甲方的学徒工，经双方协商一致，达成以下合同：第一条期限本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。
第二条工作内容1. 乙方作为学徒工，将按照甲方的安排和要求，接受相关技能培训和实习工作。
2. 乙方将认真学习相关知识和技能，努力提升自己的专业水平。
3. 乙方将遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不迟到早退，不擅自请假，不擅自离岗。
第三条报酬及福利1. 乙方在学习期间不享受工资，但甲方将提供必要的生活和学习补助。
2. 乙方在学习期间享受甲方提供的相关福利待遇。
3. 乙方在学习期间发生的意外伤害将由甲方购买的保险进行赔偿。
第四条保密义务乙方在学徒工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，不得用于自己或他人的私利。
第五条合同解除1. 乙方在学习期间如违反规定，严重损害甲方利益，甚至造成严重后果的，甲方有权解除合同。
2. 乙方在学习期间如因未成年等原因需要解除合同的，应提前通知甲方，并经过双方协商一致后解除合同。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事宜，双方可协商补充，补充内容与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________日期：______ 日期：______以上为学徒工劳动合同范本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望甲方和乙方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
祝双方合作愉快！篇2学徒工劳动合同范本甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（学徒）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要招聘学徒以提高企业技术水平，加强企业发展，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司从事学徒工作一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的培训，根据甲方的安排参与相关生产、技术、管理等方面的工作，为期12个月。
最新学徒工劳动合同书5篇
最新学徒工劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新学徒工劳动合同书一、甲方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（学徒工姓名）身份证号码：联系电话：二、学徒工种1. 学徒工种：2. 学徒岗位：3. 学徒期限：三、学徒工资1. 学徒工资：学徒期限内，月工资为（具体金额）元，由甲方承担。
2. 学徒工资调整：学徒期限内，学徒工资根据工作表现和市场情况进行适当调整。
四、工作时间1. 工作时间：学徒工每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方负责。
2. 休息安排：学徒工享受国家法定节假日，其他休息日按照甲方规定执行。
五、工作内容1. 学习内容：学徒工要认真学习工作知识和技能，按照规定参加培训和考核。
2. 工作责任：学徒工要积极完成学习任务，服从工作安排，努力提高工作技能。
六、职业保护1. 甲方要保障学徒工的生命安全和健康，提供必要的劳动保护设施和用品。
2. 学徒工有权拒绝从事危险作业，必要时可以向甲方提出申诉。
七、解除合同1. 甲方有权在学徒期限内解除合同，需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应责任。
八、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期至学徒期满。
2. 本合同如有争议，可协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。
甲方（企业盖章）：学徒工签名：日期：日期：以上是最新学徒工劳动合同书的内容，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系稳定和谐。
愿双方合作愉快，共同发展进步。
篇2最新学徒工劳动合同书一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）乙方：（学徒工姓名）身份证号码：（学徒工身份证号码）联系电话：（学徒工联系电话）二、合同生效甲乙双方在自愿、平等、公正的原则下，就乙方担任学徒工的相关事宜，经友好协商，达成以下协议，自本合同签订之日起生效。
三、学徒工作内容及要求1. 根据公司业务需要，乙方将担任公司指定的学徒工作岗位，完成指定的学习任务和工作内容。
学徒工劳动合同书范本6篇
学徒工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（学徒工）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________身份证号：_________________________ 联系电话：_________________________ 住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 本合同为学徒工劳动合同，有效期自_______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（学徒工）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________身份证号：_________________________ 联系电话：_________________________ 住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关劳动法律法规的规定，经双方平等自愿协商，达成如下协议，共同遵守本协议所列条款。
学徒工劳动合同书新4篇
学徒工劳动合同书新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1学徒工劳动合同书一、乙方自申请学徒时起，应按照国家规定的标准进行劳动就业登记。
学徒期限为__________年，工资为______元/月，工资在学徒期内按月结算，如本合同所列各项费用发生调整，应按相关规定调整工资等费用。
学徒期限结束后，乙方学习工资按照劳动部门所制定的相关规定支付。
二、乙方在师傅指导下完成工作任务。
甲方应为乙方提供必要的学习工作资源，并不得对乙方实行非法规定，以及无偿提供劳动者提供合格的工作条件。
三、乙方在学习过程中应努力学习业务知识，并服从甲方学习的相关要求，并实施相关要求。
不可推诿，不可拖延。
四、在学习过程中乙方如需停工学习，应提前向甲方所在地劳动和社会保障部门请假并报告理由。
五、乙方学习期间，严禁违法并违反职业道德行为。
如发现违法行为，甲方有权终止本协议，且乙方毋需承担任何费用。
六、本合同期满，或合同解除后乙方仍未签约，甲方有权封闭违约的房租，并取消乙方在学校的奖学金。
七、双方均有权解除本协议。
解除协议的任何一方必须提前一个月书面通知另一方。
八、对本协议的任何异议，由甲乙双方协商解决。
如果协商不成，可以向当地劳动和社会保障部门申诉。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
十、本合同的约定内容，根据国家相关法律、法规执行，无禁止性规定，与国家相关法规冲突的约定无效。
正文部分：甲方（单位）_____________法定代表人（签字）______________日期_____年月日乙方（学徒）__________________签字______________日期_____年月日以上内容是学徒工劳动合同的内容，希望双方能够共同遵守，并在合同期限内共同努力。
至此，学徒工劳动合同正式生效。
合同签署后，双方均应严格履行合同中的相关义务和规定。
希望双方能够在未来的合作中取得共同进步，共同发展。
篇2学徒工劳动合同书甲方：_________(以下简称“雇主”)乙方：_________(以下简称“学徒”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就学徒工作事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年___月___日至____年___月___日止。
学徒工劳动合同书新整理版5篇
学徒工劳动合同书新整理版5篇篇1学徒工劳动合同书新整理版合同编号：__________雇主（甲方）：_______________联系方式：_______________学徒工（乙方）：_______________联系方式：_______________本劳动合同书于__________年____月____日签订，经双方充分协商一致，共同遵守以下条款：一、学徒工作内容1. 学徒工作内容包括但不限于学习雇主所从事的行业技能和知识，协助雇主完成工作任务，提高专业技能水平。
2. 学徒工作时间为每周____小时，具体工作时间双方另行商定，但不超过劳动法规定的正常工作时间。
3. 学徒工作期限为____个月，期满后双方可以根据实际情况决定是否续签合同。
二、薪酬及福利待遇1. 学徒工在学习期间不享受工资待遇，但可以得到合理的培训补贴。
2. 学徒工享受与正式员工相同的工作保障待遇，包括健康保险、意外保险等。
3. 学徒工在学习期间可以参加雇主举办的培训班和活动，提高个人能力和技术水平。
三、劳动纪律1. 学徒工必须遵守雇主的工作纪律和规章制度，服从管理和安排。
2. 学徒工不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退，必须按时完成工作任务。
3. 学徒工应保护雇主的商业秘密和公司资产，不得泄露公司机密信息。
四、解除合同1. 学徒工在学习期间如有违纪违法行为，雇主有权立即解除劳动合同。
2. 学徒工有权在提前____天书面通知雇主的情况下解除劳动合同。
3. 双方解除合同后，学徒工应立即交还公司资料和工作物品，不得擅自带走或使用。
五、其他1. 本劳动合同书自签署之日起生效，至学徒工完成学习任务或双方协商解除合同为止。
2. 本劳动合同书未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
本人已仔细阅读以上内容，并同意遵守劳动合同书的所有条款。
双方签字：学徒工：_______________ 日期：____年____月____日雇主：_______________ 日期：____年____月____日以上为学徒工劳动合同书，双方应当严格遵守合同约定，共同建立和谐的劳动关系，实现双方共赢的发展目标。
最新学徒工劳动合同书4篇
最新学徒工劳动合同书4篇篇1最新学徒工劳动合同书为了更好地保障学徒工的权益和规范学徒工的培训工作，现制定最新学徒工劳动合同书，具体内容如下：一、合同双方甲方：雇主（以下简称“公司”）地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________乙方：学徒工姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系方式：____________二、合同期限本合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计______个月。
三、工作内容及要求1. 学徒工在公司的工作内容主要为学习并实践相关技能和知识，努力完成公司指定的培训计划。
2. 学徒工需按照公司规定的工作时间和要求进行工作，认真听从指导，服从管理。
3. 学徒工需保守公司的商业机密，不得向外泄露。
4. 学徒工需遵守公司的各项规章制度，如有违反将受到相应的处罚。
四、劳动报酬学徒工在培训期间工作不享受正常的劳动报酬，公司将为学徒工提供一定的生活补贴和培训费用。
具体数额由双方协商确定。
五、工作时间及休假学徒工每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司安排。
学徒工需要提前请假，经公司同意后方可休假。
六、培训计划公司将针对学徒工的实际情况制定详细的培训计划，包括培训内容、培训方式、考核方式等。
学徒工需按照培训计划认真学习和实践。
七、终止合同1. 若学徒工有违反公司规定或不能完成培训任务的行为，公司有权解除合同。
2. 学徒工有必要终止合同的，需提前______天书面通知公司。
3. 合同期限届满后，若学徒工表现优异且公司需要继续留用，可与公司协商签订正式劳动合同。
八、其他事项本合同未尽事宜，按照《劳动合同法》及相关规定执行。
甲方（公司）：_________ 乙方（学徒工）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________经双方签字盖章，本合同生效。
最新学徒工劳动合同范本4篇
最新学徒工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1最新学徒工劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）身份证明：______________乙方（学徒工）：______________（以下简称“乙方”）身份证明：______________鉴于甲方拟录用乙方为学徒工，甲乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上，经协商一致，签订本合同。
本合同具有法律效力。
一、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为学徒工，主要从事______________方向的学习培训和日常实习工作。
2. 乙方必须遵守公司的各项管理制度、规章制度，服从工作安排，认真学习相关知识，努力提升技能水平。
3. 乙方需按时到岗上班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，并取得批准。
4. 乙方应积极配合公司的工作安排，完成各项工作任务，并能接受公司领导的指导和培训。
二、合同期限1. 本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，合同期间为______________年。
2. 合同期满后，根据乙方的表现情况和公司的需要，双方可商议续签新的劳动合同。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为______________元/月，具体以公司的薪酬制度为准。
2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关福利。
3. 乙方享受公司员工的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______________时至______________时，每周工作______________天，具体工作时间另行安排。
2. 乙方享有法定休息日、法定节假日，具体休假安排视公司安排而定，如需调休或加班，应提前向公司请示并获得批准。
五、培训和考核1. 公司将安排专业导师对乙方进行培训，帮助乙方提升技能水平。
学徒工合同 学徒工劳动合同(最新7篇)
学徒工合同学徒工劳动合同(最新7篇)学徒工劳动合同篇一甲方：____________乙方：____________地址：____________身份证号：____________甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，其中这一年为学徒期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短学徒期。
2、乙方作为学徒被聘用后，甲方为乙方提供全方面的操作技术，操作理论、管理知识及安全方面的`培训。
3、乙方学徒期工资为壹仟伍佰元月(1500元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。
学徒期满后视实际情况定薪。
4、甲方需扣押乙方一个月工资，在没满一年内，乙方不得向甲方索要，该工资在满一年后一次性退还给乙方。
5、乙方在一年内提出辞职，所扣押的工资不予退还。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所扣押的工资概不退还。
7、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
8、本协议自甲乙双方签字后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：____________乙方：____________代表人：__________________年____月____日学徒工劳动合同篇二用人单位：(以下简称甲方)被培训人：(以下简称乙方)担保人：依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定，本着平等互利的原则，经双方一致协商：甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员，为保证乙方学到技术之后继续为公司服务，现正式签订本合同，确立培训以及今后的劳动关系，以保双方的合法权益。
一、合同期限：本合同期限为年。
乙方自年月日起至年月日止受雇用于甲方，合同期满自行终止，如一方有意续约，可向另一方提出，并在合同终止前30天办理新的续签的手续。
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学徒工劳动合同书新整理版(示范合同)Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-066951学徒工劳动合同书新整理版(示范合同)用人单位(甲方)：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。
如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）----------甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:江西省劳动和社会保障厅二○○八年一月签约须知1,甲方不得招用未满16周岁的童工.2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准.3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书.4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.5,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务.6,签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉.7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查.劳动合同书(示范文本)甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:邮政编码:联系电话:组织机构代码:□□□□□□□□□□□□□□□□乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□联系电话:家庭住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律,法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行.一,劳动合同期限1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续.2,本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止.3,本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止.4,乙方属初次录用的,在本合同期内试用期为个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期).二,工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在(部门,科室,车间,班组)为(职务,工种,岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是:;劳动定额是:;质量要求是:工作地点是:.甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务.乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动合同书》的附件.三,工作时间和休息休假1,乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制□,不定时工作制□,综合计算工时工作制□.2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资.且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时.3,乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节假日安排乙方休假.四,劳动报酬1,甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□,)岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□,技能工资□,工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的%增发性补贴.2,乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.3,甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的县(市,区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他职工同样晋升,调资的权利.4,乙方的奖金,津贴,补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和《江西省工资支付规定》等有关规定支付.5,6,五,社会保险和福利待遇1,在合同期内,甲方每月按乙方工资总额的%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,工伤保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资%(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济费,医疗待遇按江西省有关规定办理.3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属补贴,按国家和江西省有关规定办理.4,5,六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地,生产工具,材料,安全保护设施,防护用品,卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危害作业的乙方,定期进行健康检查.乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同.七,劳动纪律乙方必须遵守国家法律,法规及地方法规,规章,政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责.八,劳动合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2,未及时足额支付劳动报酬的;3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4,甲方制定的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的;5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6,法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1,在试用期间被证明不符合录用条件的;2,严重违反甲方的规章制度的;3,严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5,乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6,被依法追究刑事责任的.(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1,乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:1,依照企业破产法规定进行重整的;2,生产经营发生严重困难的;3,企业转产,重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4,其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的.(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方.甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,听取工会意见.(七)有下列情形之一的,本劳动合同终止:1,劳动合同期满的;2,乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4,甲方被依法宣告破产的;5,甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;6,法律,行政法规规定的其他情形.九,解除或终止劳动合同的经济补偿按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条,第(二)条,第(四)条,第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(七)条第1,4,5,6款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算.月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算.乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金.按照上述约定应当支付经济补偿金的年限,自XX年1月1日起计算;XX年1月1日之前应当支付的经济补偿金,按照当时的有关规定执行.十,双方协商约定的其他事项因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜: 1,甲方因生产经营(工作)需要,使用专项培训费用万元,送乙方到参加专业技术培训,培训结束后,乙方同意为甲方服务年.乙方若违反服务期限约定,应当按专项培训费用总额与服务期限平均,逐月递减支付未履约期限的违约金.2,乙方(仅限于高级管理人员,高级技术人员,负有保密义务的人员)应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品.竞业限制的范围为;地域为;期限为年个月(不得超过二年).在竞业限制期限内,甲方按万元/月,每月给予乙方经济补偿;乙方违反竞业限制约定的,应当按照总额万元向甲方支付违约金.3,4,十一,劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行.如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解,仲裁,提起诉讼.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任.甲方(单位)盖章:法人代表(或委托人)签字:年月日乙方(劳动者)签字:年月日劳动合同鉴证机构盖章:年月日签订合同地点:云博图文设计本文档文字均可以自由修改。