培训计划、反馈表
员工培训意见反馈表
员工培训意见反馈表
员工培训意见反馈表
尊敬的员工，
为了不断提升公司的绩效和员工的发展，我们非常重视您对培训活动的意见和反馈。
请您在下方填写相关信息，以帮助我们改进和优化培训计划。
您的宝贵意见对我们非常重要，感谢您的合作！
1. 培训活动信息：
- 培训主题：
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训时长：
2. 培训内容：
请您对培训内容进行评价，并提出改进建议。
3. 培训讲师：
请您对培训讲师的表现进行评价，并提出改进建议。
4. 培训方式和工具：
请您对培训方式和使用的工具进行评价，并提出改进建议。
5. 培训组织和安排：
请您对培训组织和安排进行评价，并提出改进建议。
6. 培训效果：
- 培训对您的工作能力和技能提升有何帮助？
- 培训后您是否能够应用所学知识到实际工作中？
- 培训是否满足了您的期望？
7. 其他意见和建议：
如果您有任何其他意见和建议，请在此处提出。
请您将填写完毕的意见反馈表交给人力资源部，或通过电子邮件发送至指定邮箱。
我们将认真阅读每一份反馈，并根据您的意见进行改进。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源部。
培训反馈表模板
培训反馈表模板[说明：以下为培训反馈表模板，可根据实际情况进行适当修改和调整。
]培训反馈表培训名称：_______________ 培训日期：_______________请您根据实际情况，对以下问题进行评价，并在相应选项前打√。
1. 培训内容：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________2. 培训的组织和安排：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________3. 培训讲师：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________4. 培训教材：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________5. 培训场地和设施：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________6. 培训的实用性：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________7. 培训的时长：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________8. 培训的效果：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________9. 对培训的总体评价：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√10. 对培训的意见或建议：___________________________________________________感谢您的配合与反馈！您的评价对我们的培训工作意义重大，我们将不断改进，为您提供更优质的培训服务。
培训反馈表格范本
培训反馈表格范本
姓名，________________________。
部门，________________________。
培训课程名称，____________________。
培训日期，______________________。
培训地点，______________________。
培训讲师，______________________。
请根据以下问题对培训课程进行评价，并提出您的宝贵建议：
1. 培训课程内容是否符合您的期望？（）满意（）基本满意（）不满意。
2. 培训课程的组织安排是否合理？（）满意（）基本满意（）不满意。
3. 培训讲师的授课水平如何？（）满意（）基本满意（）不满意。
4. 您在培训中学到了哪些实用的知识或技能？
5. 您对培训课程中的哪些部分有建议或意见？
6. 您是否愿意参加类似的培训课程？
7. 您对公司的培训计划有何其他建议？
感谢您的配合和参与！您的反馈对我们改进培训工作非常重要。
请将填好的表格交给人力资源部，或直接将反馈发送至HR邮箱。
培训反馈表(最新模板)
授课讲师们
3.课程、讲授准备非常充分
讲师们表达及课程进行方式有效
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
5.讲师们讲课重点突出,条理清晰
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
6.有很多师生互动的课堂活动
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
培训主题
讲师
入职时间
职务
各位新生代:
为了我们进一步完善、改进课程,取得更好的培训效果,请在本次培训结束后配合填写此问卷,多提宝贵意见,培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合！
A.请在您的选择□上画√。
课程内容
1.您对此次培训课程设计制作是否满意？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
2.课程内容条理清晰,重点突出,易于理解
□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助
12.您觉得培训内容对今后工作有多少帮助？
□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助
13.通过产品熟识与模式培训,您对以后工作的信心如何？
□非常有信心□有信心□一般□没有信心□非常没信心
整体而言
14.您对本次培训的整体会务组织的评价是？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
7.讲师们问题回答的准确性？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
8.您对讲师们的能力和表现是否满意？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
培训效果
9.本次培训是否让您接受到了新的知识、理念？
□是□否
10.获得了在工作上应用的一些有效的技巧或技术
□非常有用□有用□一般□没有用□非常没有用
11.您觉得培训内容对于个人能力提升有多少帮助？
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与培训的员工，
我们非常重视您对我们所提供的培训课程的反馈。
您的意见和建议对于我们改进培训计划、提高培训质量至关重要。
请您抽出几分钟时间填写以下反馈表，我们将非常感激。
1. 培训课程信息：
- 培训主题：
- 培训日期：
- 培训地点：
2. 培训内容：
- 培训内容是否与您的工作相关？
- 培训内容是否清晰易懂？
- 培训内容是否满足您的学习需求？
- 您认为培训内容的深度和广度如何？
3. 培训讲师：
- 培训讲师的专业知识是否充分？
- 培训讲师的教学方式是否有效？
- 培训讲师是否能够回答您的问题？
4. 培训组织：
- 培训的安排和组织是否合理？
- 培训的时间安排是否合适？
- 培训的设施和场地是否满足需求？
5. 培训效果：
- 培训是否提高了您的专业知识和技能？
- 培训是否有助于您的工作表现？
- 培训是否有助于您的职业发展？
6. 其他建议：
- 您对培训课程有哪些改进建议？
- 您对培训讲师有哪些改进建议？
- 您对培训组织有哪些改进建议？
请您在填写完毕后将反馈表交给我们的工作人员，或将反馈表发送至指定的邮箱。
我们将认真分析您的反馈，并根据您的意见和建议进行改进。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家。
培训反馈表
〖哪些课程内容对您用处不大？〗
〖您对课程内容还有哪些建议？〗
〖您对授课方式有哪些建议？〗
【使用方法】该反馈表可以在培训现场收集反馈，也可以采取电子邮件的方式收集。反馈表收集之后，由培训组织者将每张反馈表的原始分值填写到《课程培训总结》中，最后四项的内容也需要汇总到《课程总结中》。《课程培训总结》填写完成后，需要将其发送给EPG汇总到《组织“课程－参训”列表》中。
培训反馈
〖课程名称〗〖讲师〗〖日期〗
【说明】上述内容由会议组织者提前填写，若讲师、日期变化较多，且采用现场收集的方式，可将此两处空白由学员填写。
〖培训反馈〗
类别
反馈项
分值
非常
满意
6分
较好
满意
5分
满意
4分
一般
3分
不满意
2分
极不
满意
1分
课程情况
课程内容与个人需求的切合程度
课程结果与个人期望符合的程度
课程内容难易程度及可理解度
培训后这部分内容在工作中的可应用性
课程时间长度
讲师情况
对学习兴趣的激发
备课充分程度
授课的水平和表Biblioteka 的清晰程度对各种培训手段的有效运用
讲师的实践经验
学习效果
参加培训前的知识水平
参加培训后的知识水平
教材情况
教材的指导作用
教材内容的丰富程度
教材/资料数量提供的充分程度
组织情况
培训组织工作（通知、教室、教具等）
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与者，
感谢您参加我们举办的培训课程。
为了不断改进我们的培训活动，我们诚挚地邀请您填写以下反馈表，以便我们了解您对培训的意见和建议。
1. 培训课程评价
请您对整体培训课程进行评价，包括以下方面：
- 培训内容的相关性和实用性
- 培训材料的清晰度和易于理解程度
- 培训师的专业知识和表达能力
- 培训形式和组织安排的合理性
2. 培训目标达成度
请您评估自己在培训结束后对培训目标的掌握程度：
- 您对培训内容的理解和应用能力
- 您对培训课程中提供的工具和技能的掌握程度
- 您对培训课程中的案例分析和实践活动的参与度和收获
3. 培训组织和服务评价
请您评价我们的培训组织和服务，包括以下方面：
- 培训通知和安排的及时性和准确性
- 培训场地和设备的舒适度和完备性
- 培训期间的饮食和休息安排
- 培训工作人员的专业素质和服务态度
4. 培训建议和意见
请您提供任何对我们培训活动改进的建议和意见，包括以下方面：
- 培训课程的主题和内容改进建议
- 培训形式和组织安排的改进建议
- 培训材料和工具的改进建议
- 其他您认为有益于提升培训质量的建议
请您在填写完毕后将反馈表交给我们的工作人员，或通过电子邮件发送给我们。
我们将认真分析您的反馈意见，并结合其他参与者的反馈，不断提升我们的培
训质量和服务水平。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家团队。
员工培训反馈表模板
员工培训反馈表模板1. 个人信息请填写以下个人信息，以便我们更好地了解您的反馈：- 姓名：- 部门：- 职位：- 培训日期：2. 培训内容请回答以下问题，评估培训内容的针对性和实用性：- 培训主题是否与您的工作相关？如果是，请简要说明。
- 培训课程的内容是否清晰易懂？- 您是否从培训中获得了新的知识和技能？- 培训材料是否详尽且有帮助？- 您认为培训的时长是否适合？3. 培训师请评估培训师的能力和授课方式：- 培训师的专业知识是否丰富？- 培训师的授课方式是否生动有趣？- 培训师是否能够解答您的问题？- 您对培训师的表达能力是否满意？- 您是否认为培训师能够激发您的学习热情？4. 培训组织请对培训的组织和安排进行评价：- 培训的时间和地点是否合适？- 培训的组织是否周密？- 培训的设施和设备是否满足需求？- 培训期间的工作安排是否合理？- 培训期间是否有足够的休息时间？5. 培训效果针对帮助您提升工作能力方面，请回答以下问题：- 培训后您是否能够运用新学到的知识和技能？- 培训对您的工作是否产生了积极的影响？- 培训对您的职业发展是否有帮助？- 您认为有哪些方面可以进一步改进以提高培训效果？- 您对整个培训过程是否满意？6. 其他建议和意见请在此处提供其他您认为有必要提及的建议和意见。
感谢您抽出宝贵时间填写本反馈表，您的反馈对我们改进培训质量非常重要。
我们将根据您的反馈，不断优化我们的培训计划以提供更好的学习体验。
如果您有其他疑问或需要进一步交流，请在下方留下您的联系方式，我们会尽快与您取得联系。
培训反馈表模板
培训反馈表模板培训名称：__________________日期：____________________地点：____________________请根据您的培训经历，填写以下反馈表格，以帮助我们改进培训质量和提升学员满意度。
您的意见对我们至关重要。
请在每个问题后面选择合适的选项，并在需要填写意见的地方提供详细说明。
（注意：请在方框内打勾或填写相应信息）1. 培训内容1.1 本次培训的内容对您是否有帮助？A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助1.2 请评价培训课程的内容设计A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 2. 培训教师2.1 培训教师的专业知识和表达能力是否符合要求？A. 符合要求B. 基本符合要求C. 一般D. 不符合要求2.2 请评价培训教师的教学方式和授课能力A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 3. 培训组织和安排3.1 培训活动的组织和安排是否合理？A. 合理B. 基本合理C. 一般D. 不合理3.2 请评价培训场地和设施A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 4. 培训效果4.1 培训结束后，您是否对所学知识和技能有所提升？A. 提升很大B. 有所提升C. 没有变化D. 退步了4.2 请评价培训对您的职业发展是否有帮助A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 没有意见5. 建议和意见请提供您对本次培训的建议和意见，以便我们做出改进：_____________________________________________________谢谢您对本次培训的支持和反馈！您的宝贵意见将用于改善我们的培训质量和提升学员满意度。
培训反馈表模板
培训反馈表模板
培训信息
- 培训名称：[填写培训名称]
- 培训日期：[填写培训日期]
- 培训地点：[填写培训地点]
- 培训时长：[填写培训时长]
- 培训讲师：[填写培训讲师]
反馈内容
请根据以下问题，对培训内容进行反馈，提供您的意见和建议。
1. 培训内容是否与预期一致？
- [ ] 是
- [ ] 否
2. 对于培训提供的材料和资源，您是否认为其有助于研究？
- [ ] 是
- [ ] 否
3. 您对于培训所涵盖的主题及深度是否满意？
- [ ] 非常满意
- [ ] 满意
- [ ] 一般
- [ ] 不满意
- [ ] 非常不满意
4. 培训中的案例分析和实践活动对您的研究有何帮助？[填写您的回答]
5. 对于培训讲师的教学风格和能力，您是否满意？
- [ ] 非常满意
- [ ] 满意
- [ ] 一般
- [ ] 不满意
- [ ] 非常不满意
6. 请提供您对本次培训的其他意见和建议。
[填写您的回答]
7. 您是否愿意推荐这个培训给其他人？
- [ ] 是
- [ ] 否
请将填写完毕的反馈表交给工作人员，以便我们不断提高培训质量和服务水平。
谢谢您的参与！
---
以上为培训反馈表模板，根据实际情况填写相关内容，以便了解培训参与者对于培训的意见和建议。
这将有助于我们改进培训内容和提高讲师的教学质量。
感谢您的帮助和支持！。
培训反馈表参加培训后的反馈表
培训反馈表参加培训后的反馈表培训反馈表参加培训后的反馈表尊敬的参加培训的同学：本次培训针对您的学习需求和个人发展提供了全面的指导和支持。
为了进一步提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您填写以下反馈表。
请您根据实际情况，如实反馈，以便我们更好地改进和优化我们的培训服务。
一、培训内容1. 本次培训的主题是否与您的期望相符？2. 培训的内容是否有助于您的个人发展和职业能力提升？3. 培训的内容是否清晰易懂？请提供具体的例子说明。
二、培训讲师1. 培训讲师在授课过程中是否表达清晰、内容准确？2. 培训讲师的教学态度和专业水平是否令您满意？3. 您对培训讲师有任何其他建议或意见吗？三、培训组织与安排1. 培训的时间安排是否合理？是否充分利用了培训时间？2. 培训的地点和设施是否满足您的学习需要？3. 您对培训组织和安排有任何其他建议或意见吗？四、培训效果1. 您觉得本次培训对您的个人发展是否有帮助？请说明理由。
2. 您是否能够将所学的知识和技能应用到实际工作中？3. 如果可以，您是否愿意向他人推荐本次培训？请说明理由。
五、其他建议1. 您对本次培训有任何其他建议或意见吗？2. 您对今后我们的培训有哪些建议或期望？参加培训的同学们，您的反馈对我们非常重要。
我们将认真倾听您的意见和建议，并根据反馈结果来不断改进我们的培训质量。
感谢您参与本次培训，并协助我们进一步提升服务水平。
如有需要，我们将会尽快与您联系。
谢谢！---------------------------------------------------------培训机构名称：_______________________________参训人员姓名：_______________________________日期：_______________________________。
专业的员工培训反馈表模板
专业的员工培训反馈表模板尊敬的员工，感谢您参加本次专业员工培训课程。
我们希望通过您的反馈，不断改进培训计划，提升员工培训的质量和效果。
请您根据以下反馈表模板，认真填写，谢谢您的合作。
----------------------专业员工培训反馈表----------------------培训日期：[填写培训日期]培训课程：[填写培训课程名称]1. 培训目标及内容请回答以下问题：- 培训前，您对培训目标有清晰的理解吗？- 在培训过程中，您是否觉得培训内容有针对性、具有实际应用性？- 培训后，您对培训目标是否有更深入的认识？2. 培训师资与方法请回答以下问题：- 培训师是否具备专业知识和丰富的教学经验？- 培训师的授课风格和讲解能力是否生动易懂？- 培训师是否使用了多样化的培训方法和教学资源？3. 培训组织及时间安排请回答以下问题：- 培训地点和场地设施是否满足培训需求？- 培训开始和结束的时间安排是否合理？- 培训期间有无不必要的中断或延误情况？4. 培训材料和资料请回答以下问题：- 培训提供的材料和资料是否充分并且清晰易懂？- 培训材料和资料是否能够帮助您更好地理解和应用所学知识？5. 其他意见和建议请在此处写下您对本次培训的其他意见和建议，以及您认为可以进一步改进的方面。
----------------------------------感谢您填写本次专业员工培训反馈表，您的反馈对我们至关重要。
我们将认真分析和总结您的意见和建议，并在后续的培训中加以改进和提升。
如有需要，请随时与我们联系。
祝您工作愉快，再次感谢您的参与！此致，培训主办方。
员工培训计划反馈表模板
员工培训计划反馈表模板为了持续改进员工培训计划的质量，我们希望您能够提供宝贵的反馈意见。
您的反馈将有助于我们更好地满足员工的培训需求，并提高培训计划的效果。
基本信息：姓名：__________________________部门：__________________________职务：__________________________培训计划名称：____________________培训日期：________________________请您就以下问题提供详细的反馈意见：1. 您对培训计划的整体满意度如何？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不满意2. 您认为培训计划的内容是否能够满足您的学习需求？- 非常满足- 比较满足- 一般- 不满足3. 您对培训师的授课能力和教学方法有何评价？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不满意4. 您是否认为培训计划对您的工作能力提高有帮助？- 非常有帮助- 有帮助- 一般- 没有帮助5. 培训计划中有哪些方面是您认为需要改进的？- 培训内容- 教学方法- 培训时间安排- 其他（请注明）____________________6. 您对培训计划的组织和安排有何意见？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不满意7. 您对培训计划的实操环节和案例分析有何评价？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不满意8. 您在培训过程中有何成长和收获？- ___________________________________________________________________- ___________________________________________________________________- ___________________________________________________________________9. 您对培训计划的综合评价和建议意见（包括培训计划的改进方向）是什么？- ___________________________________________________________________- ___________________________________________________________________- ___________________________________________________________________感谢您的反馈，我们将认真考虑您的意见，并努力改进员工培训计划的质量。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
姓名，______________________ 日期，______________________。
1. 请评价本次培训课程的内容和实用性（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）。
2. 请评价培训师的表现和教学方法（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）。
3. 哪些部分是您认为最有帮助的？为什么？
4. 哪些部分是您认为需要改进的？为什么？
5. 您对今后的培训课程有什么建议或期望？
6. 您觉得培训课程对您的工作有何帮助？
7. 其他意见或建议：
请您如实填写以上内容，您的反馈对我们的培训课程改进和提升员工技能非常重要。
感谢您的配合！。
员工培训反馈表模板
员工培训反馈表模板[公司名称][日期]姓名：____________________ 岗位：__________________ 培训课程：_________________感谢您参加我们公司举办的培训课程。
我们希望通过您的反馈意见来不断改进我们的培训计划，提供更好的培训体验和工作环境。
请您如实填写以下反馈表，谢谢您的配合。
一、培训目标评估请您评估以下培训目标的达成情况，并给予相应的评分（10分制）：1. 对课程目标的理解和掌握程度：____________2. 掌握新知识和技能的能力：____________3. 培训内容对岗位职责的适用性：____________二、培训内容评价请您评价以下培训内容，并给予相应的评分（10分制）：1. 培训资料的内容和质量：____________2. 讲师的教学能力和表达清晰度：____________3. 培训讲解的深度和广度：____________4. 培训方法和教学资源的使用：____________三、培训组织评估请您评价以下培训组织方面，并给予相应的评分（10分制）：1. 培训场地和设施的舒适度：____________2. 培训时间和安排的合理性：____________3. 培训组织的流程和安排：____________四、培训效果评估请您评价以下培训效果，并给予相应的评分（10分制）：1. 对工作效率和质量的提升效果：____________2. 对团队合作和沟通能力的影响：____________3. 对个人发展和职业规划的帮助：____________五、其他建议和意见请您留下其他关于培训课程的建议和意见，以及对公司未来培训计划的期望：__________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ _感谢您抽出时间填写反馈表。
公司员工培训反馈表
公司员工培训反馈表
公司员工培训反馈表
尊敬的员工，
为了不断提升我们公司的培训质量和效果，我们诚挚邀请您参与本次员工培训
反馈调查。
您的宝贵意见和建议将帮助我们改进培训计划，以更好地满足您的
需求和提升您的工作能力。
请您根据以下问题，对最近参与的培训活动进行评价，并提供您的宝贵意见和
建议。
1. 培训课程内容是否与您的工作职责相关？
2. 培训课程的内容是否清晰易懂？
3. 培训讲师的表达能力和教学方法是否令您满意？
4. 培训材料的质量和实用性如何？
5. 培训活动的时间安排和组织是否合理？
6. 培训场地和设施是否满足您的需求？
7. 培训活动的整体效果如何？您是否在培训中获得了新的知识和技能？
8. 您对本次培训活动有何其他意见或建议？
请您将您的反馈意见和建议填写在下方空白处，并将反馈表交回给人力资源部。
我们将认真分析和总结您的反馈，以不断改进和提升我们的培训计划。
感谢您对公司培训工作的支持和配合！
人力资源部。
培训反馈表模板
培训反馈表模板一、个人信息姓名：性别：联系方式：所在部门：岗位职务：二、培训信息培训名称：培训日期：培训地点：培训讲师：三、培训内容评价请根据以下评分标准，对培训内容进行评价，满分为10分，1分为最低分，10分为最高分。
1. 培训内容的设计与安排（）2. 培训目标的明确性（）3. 培训内容的针对性与实用性（）4. 培训内容的组织性与逻辑性（）5. 培训材料的质量和有效性（）请提供针对以上内容的具体反馈意见（限制字数不超过200字）：四、培训讲师评价请根据以下评分标准，对培训讲师进行评价，满分为10分，1分为最低分，10分为最高分。
1. 讲师的专业知识与经验（）2. 讲师的教学方法与技巧（）3. 讲师的表达清晰度与逻辑性（）4. 讲师与学员互动的积极性（）5. 讲师的解答问题的质量（）请提供针对以上内容的具体反馈意见（限制字数不超过200字）：五、培训组织与服务评价请根据以下评分标准，对培训组织与服务进行评价，满分为10分，1分为最低分，10分为最高分。
1. 培训前的组织安排（）2. 培训期间的服务态度（）3. 培训后的跟进与反馈（）4. 培训场地与设施的条件（）5. 培训期间的用餐安排（）请提供针对以上内容的具体反馈意见（限制字数不超过200字）：六、对个人成长的影响请简要描述该培训对您个人职业成长的影响（限制字数不超过200字）：七、其他意见或建议请提供针对该培训的其他意见或建议（限制字数不超过200字）：感谢您的反馈，您的意见对我们的培训质量改进至关重要。
如有需要，我们将尽快处理和回复您的反馈意见。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
感谢您参加本次员工培训课程。
为了不断改进我们的培训计划，我们诚挚邀请
您填写以下反馈表，帮助我们更好地满足您的培训需求。
您的意见对我们非常重要，谢谢您的配合。
姓名，______________________。
部门，______________________。
培训课程名称，______________。
1. 培训内容是否符合您的期望？（很符合/符合/一般/不符合）。
2. 您对培训课程的内容有何建议或意见？
3. 您对培训讲师的表现有何评价？（非常满意/满意/一般/不满意）。
4. 您觉得培训课程对您的工作有何帮助？（很有帮助/有帮助/一般/无帮助）。
5. 您对培训课程的安排和组织有何意见或建议？
6. 您对今后的培训计划有何期望或建议？
谢谢您的参与！我们会认真考虑您的反馈意见，并不断改进我们的培训计划，
以更好地满足员工的需求。
员工培训反馈表
员工培训反馈表
员工培训反馈表
尊敬的员工，
为了不断提升我们的员工培训计划，我们诚挚地邀请您参与本次培训反馈调查。
您的意见和建议对我们非常重要，将帮助我们改进培训内容和方式，以更好地
满足您的学习需求和职业发展。
请您在下方提供您对以下培训项目的反馈意见：
1. 培训项目名称：
反馈意见：
2. 培训内容：
反馈意见：
3. 培训方式（例如：面授、在线学习、团队合作等）：
反馈意见：
4. 培训师资：
反馈意见：
5. 培训材料：
反馈意见：
6. 培训时间安排：
反馈意见：
7. 培训效果：
反馈意见：
8. 其他建议或意见：
反馈意见：
请您尽量详细地描述您的反馈意见，包括对培训项目的优点和不足之处，以及对改进的建议。
您的反馈将帮助我们更好地了解您的需求，并提供更加贴合您的培训计划。
感谢您抽出宝贵的时间参与本次反馈调查。
我们将认真对待您的每一条反馈意见，并在后续的培训计划中加以改进。
如有任何其他问题或需求，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！
人力资源部。