创建发展院士专家工作站 打造企业转型升级新平台
关于推进院士工作站建设的指导意见
中国科协关于推进院士专家工作站建设的指导意见院士专家工作站是中国科协围绕提高自主创新能力、建设创新型国家，实施人才强国战略，组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式，是贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，发挥组织特色和优势，实施产学研合作培养创新人才政策，推进产学研联合，在实践中集聚、培养高层次人才和创新人才，建设宏大的创新型科技人才队伍的重要举措，是服务经济社会发展，服务企业技术创新的开创性工作。
为进一步推进院士专家工作站建设，提出以下指导意见。
一、院士专家工作站建设的指导思想、基本要求和工作目标院士专家工作站建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实胡锦涛总书记在纪念中国科协成立五十周年大会上的讲话精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、国务院《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》、中国科协等七部门《关于动员广大科技人员服务企业的意见》等文件精神，全面实施科教兴国战略和人才强国战略，发挥科协组织优势和特色，围绕增强自主创新能力，促进建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，为我国经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。
院士专家工作站建设的基本要求是：发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作；通过建站工作进一步加强企业科协组织建设，巩固和扩大科协组织网络；将院士专家工作站建设纳入“讲理想、比贡献”等技术创新活动之中，同部署、同推进，进一步促进企业技术创新体系建设，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。
院士专家工作站建设的工作目标是：今后三年内，重点在高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、产业集群等培育一批示范性院士专家工作站和院士专家服务中心，形成一套有利于吸引以院士为代表的高端人才创新创业的激励保障机制，培养一批经济建设一线科技人才，进一步提升各级科协组织服务创新型国家建设的能力。
院士工作站的工作规划
一、前言为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，充分发挥院士专家在科技创新中的引领作用，推动产学研深度融合，提高企业自主创新能力，结合我国产业发展实际，特制定本院士工作站工作规划。
二、工作目标1. 建立一支高水平的科技创新团队，提升企业技术创新能力。
2. 深化产学研合作，促进科技成果转化，为企业发展提供技术支撑。
3. 培养一批高素质的创新人才，为企业发展提供智力支持。
4. 打造行业领先的科技创新平台，提升企业核心竞争力。
三、工作重点1. 人才队伍建设（1）引进和培养一批具有国际视野、创新能力强的科研人才。
（2）加强与高校、科研院所的合作，共同培养高水平科研人才。
2. 技术创新与研发（1）针对企业发展战略，确定关键技术攻关方向，开展技术创新。
（2）加强与国内外知名科研机构、高校的合作，共同开展前沿技术研究。
3. 产学研合作（1）建立产学研合作机制，推动科技成果在企业转化。
（2）积极参与国家和地方重大科技项目，提升企业科技创新水平。
4. 平台建设与运营（1）完善院士工作站管理制度，确保工作站高效运行。
（2）加强与企业、高校、科研院所的合作，共同打造高水平科技创新平台。
四、工作措施1. 加强组织领导。
成立院士工作站领导小组，负责统筹协调工作站各项工作。
2. 完善激励机制。
对院士工作站取得的重要成果给予奖励，激发科研人员的创新活力。
3. 优化资源配置。
整合企业内部资源，为院士工作站提供充足的资金、设备、场地等支持。
4. 深化合作交流。
加强与国内外知名科研机构、高校的合作，拓宽产学研合作渠道。
5. 加强宣传推广。
通过多种渠道宣传院士工作站的工作成果，提升企业品牌形象。
五、实施期限本工作规划实施期限为五年（XXXX-XXXX年），分三个阶段：第一阶段（XXXX-XXXX年）：完成院士工作站建设，形成较为完善的科技创新体系。
第二阶段（XXXX-XXXX年）：提升科技创新能力，取得一批具有国际水平的科技成果。
第三阶段（XXXX-XXXX年）：打造行业领先的科技创新平台，推动企业高质量发展。
专家工作站管理制度
市院士专家工作站管理办法市专家工作站（专家服务基地）管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规我市专家工作站（专家服务基地）建设，更好地发挥专家工作站（专家服务基地）在促进产学研结合、推动科研成果转化、支持创新创业等方面的作用，制定本办法。
第二条设立专家工作站（专家服务基地）的目的是：通过搭建高层次人才柔性流动平台，更好地发挥高端人才的科技引领作用，进一步增强企事业单位自主创新能力，不断推动我市科技进步和经济社会发展。
第三条市人力资源社会保障局负责专家工作站（专家服务基地）数量、布局、专业设置以及与专家工作站（专家服务基地）的联系沟通、协调指导，拟定全市专家工作站（专家服务基地）发展规划，指导各设站单位做好管理、服务工作，研究、解决专家工作站（专家服务基地）发展过程中出现的重大问题和困难等工作。
各区市人力资源社会保障局、各功能区管委人事部门等具体负责组织本辖区企事业单位申报专家工作站，指导辖区专家工作站（专家服务基地）工作，协调解决有关问题，做好各项服务。
第四条专家工作站（专家服务基地）实行市场化运作，走产业化发展之路，以企事业单位作为专家工作站（专家服务基地）建设的主体，以专家主持的科研成果和高新技术作为支撑。
第五条专家工作站（专家服务基地）建设采取政府引导、专家指导、企事业单位主导的形式，坚持“建设一个站（基地），打造一支专家团队，培养一批人才，孵化一批企业，促进产业发展，服务一方经济”的原则，不断完善，逐步发展。
第二章专家工作站的设立及终止条件第六条专家工作站由企事业单位自愿设立。
企事业单位有急需专家协助解决的技术难题、攻关课题，且符合以下条件的，可申请设立专家工作站：（一）具有独立法人资格，经营管理状况良好；（二）具有一定的经济实力和较好的经济、社会效益；（三）拥有基本的科研开发条件，重视与高校、科研院所的交流、合作；（四）拥有一定的研究经费，能够提供专家所需的基本条件，保证入站专家顺利开展工作。
成都市院士(专家)创新工作站管理办法
成都市院士(专家)创新工作站管理办法成都市院士(专家)创新工作站管理办法成都市院士（专家）创新工作站管理办法第一章总则第一条为深入落实党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，贯彻产学研合作方针，更有效提升成都市企业的技术创新能力，搭建高层次科技创新平台，促进科技成果转化，为建设高科技成都和试验区建设做贡献，特制定本办法。
第二条“院士（专家）创新工作站”(以下简称“工作站”)旨在以企业创新需求为导向，以企业研发机构为依托，以产学研合作项目为纽带，引导省内外院士（专家）及其创新团队向企业集聚、为企业服务，为增强企业自主创新能力和市场竞争力提供高层次人才智力支撑。
第三条“工作站”建设按照“政府支持、市场运作、按需服务、实现共赢”的原则。
“工作站”以设站单位命名，称为成都市××（设站单位简称）××（技术领域名称）院士（专家）创新工作站。
第四条鼓励各行业专家以多种形式支持和参与“工作站”的工作。
企业可采用多种形式与专家或专家团队合作。
第二章建站第五条“院士（专家）创新工作站”的主要任务“工作站”的主要任务是：（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；（三）引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；（四）与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。
第六条“院士（专家）创新工作站”申报条件（一）高新技术开发区、产业园区或科技企业孵化器等和有条件的独立法人资格，企业进入发展阶段，产业发展态势好，经营或运行状况良好并具备一定经营规模的各类企业（国企、民营、股份制）。
（二）建有专门的研发机构，拥有技术水平较高、结构合理有一定规模和数量，具备较强的研发能力的科研队伍。
（三）已形成较完善的院士（专家）进站工作支撑条件和服务规范，有明确的技术创新发展方向和稳定的经费支持，能为院士（专家）开展工作提供必要的科研、生活条件及其后勤保障。
天能集团举行院士专家工作站揭牌仪式
培 养 高 层 次 创
新人 才 。
牌 仪 式 ，这是 天 能集 团科技 强 企
的又 一重 要举措 。
天 能 集 团
科技 是 第 一生 产 力 ，创 新 是 第一 竞 争 力。 多年 来 ，天 能集 团 始终 把科 技 支撑 、产 品研 发 、 自 主创 新视 为企 业发 展 的源泉 。 为
地 服 务产 业 转 型升 级 ，天能 集 团
迈 出 了新 的步伐 ，必将 为企 业 的
腾 飞 发展 增添 强 大 的动 力 ，为 中
国蓄 电池 产 业 的提 升和 新 能 源 事
在 浙 江省 蓄 电池 行 业 内率 先成 立
院士专 家 工作 站 ，组 织 由 中国 科
学 院何 祚 庥 集 团 董 事 长 张 天 任 表 示 ，天 能集 团将 以工 作 站 的建 立
关 ；加 速科 技 创 新成 果 的 转化 和 产 业 化 ，培 育 自主 知 识 产权 和 自 主品 牌 ；与企 业共 建 人 才培 养 基
啦 ２ｌ 第９ ｏ０ 朔
说 ，天能 集 团 院 士专 家工 作 站 的 获准 设立 ，不仅 为天 能集 团打造
大 平 台 、大项 目、大产 业 、大企
和 弓进 高 端 人 才 ，在 重 大科 技成 １
果 开 发 与 转 化 、 高 层 次 人 才 培 养 、科 技 合作 与交 流 、增 强持 续
创 新 能力 、提高 核 心 竞争 力 等 方 面 发挥 高 端 人 才 的优 势 ，努 力把
院 士专 家 工作 站 打 造成 引领 全 国 蓄 电池 行 业科 技 进 步和 成 果 转化 的 孵化 器Ｃ￣Ｄ 器 ，为天 能 实现 ｒｊ速 ／
全 球领 先 的 绿色 能 源供 应商 的发 展 战 略 目标 奠 定坚 实 的基础 。
院士专家工作站工作制度
院士专家工作站工作制度第一条总则院士专家工作站（以下简称“工作站”）是中国科学技术协会（以下简称“科协”）围绕提高自主创新能力、建设创新型国家而设立的创新工作机构。
工作站以产学研结合为特色，集聚高层次人才和创新人才，服务经济社会发展和企业技术创新。
为规范工作站的工作，制定本制度。
第二条工作目标工作站的工作目标是推进产学研合作，培养创新人才，促进科技成果转化，提高企业技术创新能力，推动产业升级和发展。
第三条组织架构工作站由科协组织，院士、专家等高端人才和相关企业直接参与。
工作站的组织架构包括工作站委员会、专家委员会和产学研合作委员会。
1.工作站委员会：负责工作站的整体工作，制定工作站的发展规划和年度工作计划，协调解决工作站的重大问题。
2.专家委员会：由院士、专家等高端人才组成，负责工作站的技术咨询、科技成果评价等工作。
3.产学研合作委员会：由企业、高校、科研院所等组成，负责推进产学研合作、科技成果转化等工作。
第四条工作内容1.技术咨询：工作站依托院士、专家等高端人才的专业优势，为企业提供技术咨询和技术难题攻关服务。
2.科技成果评价：工作站组织专家对企业的科技成果进行评价，提供科技成果的价值评估和推广建议。
3.产学研合作：工作站推动企业与高校、科研院所的合作，促进科技成果转化和产业化。
4.人才培养：工作站依托院士、专家等高端人才资源，为企业培养技术创新人才，提供人才培训和交流平台。
5.项目申报与评审：工作站协助企业申报科技项目，组织专家对项目进行评审和指导。
6.工作站建设与评估：工作站负责工作站的建设和发展，定期对工作站的工作进行评估和总结。
第五条工作流程1.企业提出需求：企业通过工作站委员会提出技术咨询、科技成果评价、产学研合作等需求。
2.专家团队选择：工作站根据企业需求，组织专家团队进行技术咨询、科技成果评价等工作。
3.合作协议签订：企业与专家团队签订合作协议，明确合作内容、期限、费用等事项。
4.项目实施与监督：工作站对企业与专家团队的合作项目进行实施和监督，确保项目顺利进行。
浅析四川省院士专家工作站的管理与建设
浅析四川省院士专家工作站的管理与建设作者：余思来源：《世界家苑》2018年第11期党的十八大报告提出，要实施创新驱动发展战略。
四川省第十一次党代会指出，我省必须深入实施四川省第十一次党代会指出，我省必须深入实施创新发展战略，通过大力实施招才引智计划，把我省建设成为海内外高端人才汇聚高地、各类人才价值实现高地。
自2008年建立首家院士专家工作站以来，四川省建设成效显著。
院士专家工作站已成为高端智能、整合域内外顶级创新资源的重要载体，建站单位贴近技术前沿、破解创新难题、产业转型升级的重要渠道。
一、建站现状概述自建站以来四川省工作站建立较完备的制度体系。
2010年11月省委省政府联合下发了《关于推进院士（专家）工作站建设的实施意见》。
省委组织部、省科协等七部门在2011年6月联合印发了《四川省院士（专家）工作站实施办法》。
并积极探索具有四川特色的管理做法，如建立联席会议制度、“银站合作”、构建全省工作站信息平台等保障了工作站的高效有序运转。
截至2015年底，全省21个市（州）中有19个市（州）开展了工作站建设的相关工作，16个市（州）出台了推进工作站建设的相关政策文件并成立了专门的组织协调机构，成都、德阳、绵阳等11个市（州）为工作站建设落实了资助经费及有关支持条件；全省工作站市州覆盖面达到76%，建站总数达到230个，涵盖了高端装备制造、新材料和新能源、精细化工、有色金属材料、生物医药、优质农业产业化等重点产业领域；全省230个工作站引进院士94名、高层次专家1136名，为企业培养了569名创新人才，其中硕士239人、博士142人；院士、专家及其创新团队帮助企业解决关键技术难题997项，合作开展科技计划项目697项，为建站企业提供战略咨询461项。
二、工作站发展中存在的问题就站点分布来看，区域间和行业间发展不平衡现象突出。
这主要体现为经济欠发达地区、跨行业新兴产业站点设立偏少。
截至2015年12月，全省21个市（州）中有6个市（州）（阿坝、甘孜、眉山、雅安、资阳、广安）尚未建工作站。
关于推进院士专家工作站建设的实施意见[1] 2
![关于推进院士专家工作站建设的实施意见[1] 2](https://img.taocdn.com/s3/m/dd78b9376bd97f192279e99b.png)
关于推进院士专家工作站建设的实施意见为贯彻落实科技部、中国科协等七部委《关于动员广大科技人员服务企业的意见》精神，进一步加强我市与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，依托我市重点骨干企业、高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、示范性产业集群和科研院所、行业协会等建设院士专家工作站。
现就推进院士专家工作站建设提出如下实施意见：一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标1、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕建设创新型城市、“环湾保护拥湾发展”的发展战略，以院士专家工作站建设为载体，加强与两院院士的产学研合作，在我市凝聚一批高层次领军人才，培养一批优秀研发队伍，创建一批具有核心竞争力的创新平台，建立和完善高端人才创业创新的激励保障机制，为全市经济建设提供强大的人才保障和智力支持。
2、基本原则。
坚持以人为本、服务大局，围绕全市经济发展的战略规划，进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决企业创新发展的关键技术和重大难题，扎实为企业科技创新服务，促进我市经济社会又好又快发展。
3、工作目标。
根据我市经济发展的总体需要，确立正确的目标导向，循序渐进，成熟一个建立一个，建立一个稳定一个，今后两年内在全市重点领域逐步建立起10个左右院士专家工作站，在企业技术创新等方面发挥引领作用。
二、院士专家工作站的建站条件和主要任务4、设立院士专家工作站的单位应当符合以下基本条件：具备独立法人资格，经营状况良好，有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；与相关领域一名以上院士专家有长期稳定的合作关系，有科技创新与成果转化合作任务；有明确的研究课题和稳定的经费支持；单位领导及所属部门对工作站的工作高度重视、大力支持，并已形成较完善的院士专家进站工作的支撑条件和服务规范。
专家工作站管理规定
专家工作站管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】嘉兴市院士专家工作站管理办法青岛市专家工作站（专家服务基地）管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范我市专家工作站（专家服务基地）建设，更好地发挥专家工作站（专家服务基地）在促进产学研结合、推动科研成果转化、支持创新创业等方面的作用，制定本办法。
第二条设立专家工作站（专家服务基地）的目的是：通过搭建高层次人才柔性流动平台，更好地发挥高端人才的科技引领作用，进一步增强企事业单位自主创新能力，不断推动我市科技进步和经济社会发展。
第三条市人力资源社会保障局负责专家工作站（专家服务基地）数量、布局、专业设置以及与专家工作站（专家服务基地）的联系沟通、协调指导，拟定全市专家工作站（专家服务基地）发展规划，指导各设站单位做好管理、服务工作，研究、解决专家工作站（专家服务基地）发展过程中出现的重大问题和困难等工作。
各区市人力资源社会保障局、各功能区管委人事部门等具体负责组织本辖区内企事业单位申报专家工作站，指导辖区内专家工作站（专家服务基地）工作，协调解决有关问题，做好各项服务。
第四条专家工作站（专家服务基地）实行市场化运作，走产业化发展之路，以企事业单位作为专家工作站（专家服务基地）建设的主体，以专家主持的科研成果和高新技术作为支撑。
第五条专家工作站（专家服务基地）建设采取政府引导、专家指导、企事业单位主导的形式，坚持“建设一个站（基地），打造一支专家团队，培养一批人才，孵化一批企业，促进产业发展，服务一方经济”的原则，不断完善，逐步发展。
第二章专家工作站的设立及终止条件第六条专家工作站由企事业单位自愿设立。
企事业单位有急需专家协助解决的技术难题、攻关课题，且符合以下条件的，可申请设立专家工作站：（一）具有独立法人资格，经营管理状况良好；（二）具有一定的经济实力和较好的经济、社会效益；（三）拥有基本的科研开发条件，重视与高校、科研院所的交流、合作；（四）拥有一定的研究经费，能够提供专家所需的基本条件，保证入站专家顺利开展工作。
院士专家工作站认证建设管理办法
附件2院士专家工作站认证建设管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范院士专家工作站建设，提高运行质量，促进院士专家与企业等单位的产学研合作，提升企业技术创新能力，制定本办法。
第二条通过开展认证工作，更好地服务全国院士专家工作站建设，引导工作站加强科学管理，吸引更多优秀人才，争取更多政策支持，进一步提质增效，推动工作站快速、健康、可持续发展，为加快企业技术进步和促进地方经济转型升级做出更大贡献。
第三条本办法所称的院士专家工作站是指院士、专家及其团队与企业等建站单位为优势互补、合作共赢而建立的长期稳定的产学研协作平台，主要开展发展战略咨询、技术联合攻关、人才培养和科技成果转化等方面的合作，是科技高端智力服务创新发展的有效方式。
第四条院士专家工作站认证建设工作遵循公平公正、动态管理的原则。
第二章职责分工第五条中国科协企业工作办公室统筹院士专家工作站的认证建设工作。
中国科协企业创新服务中心承担认证建设工作的日常工作，主要职责是：确定开展院士专家工作站认证建设工作的授权单位，受理、集中审核院士专家工作站认证申请，适时公布认证结果、发放认证证书等。
第六条经中国科协企业创新服务中心确定授权的地方院士专家工作站建设管理单位负责实施本地区及下一级单位的院士专家工作站认证建设工作，主要职责是：认证建设方案的制定，认证建设工作的实施，认证初审结果申报，工作站的日常管理、评价、考核等。
第三章范围和标准第七条认证范围为经地方各级院士专家工作站建设管理部门审核批准的院士专家工作站。
第八条认证标准：1.建站单位基本要求：建站单位主体须是我国境内注册的、具备独立法人资格的单位；建站单位具有一定的科研基础和保障，拥有科研人员不少于15人，以企业为建站主体的年度科研投入不低于销售收入总额的2%，其他类型的建站主体年度科研投入不少于50万元。
2.工作站基本要求：建站单位与相关领域1名及以上院士或高层次专家及其团队签订建站协议和具体项目合作任务，建站协议的合作期限一般不少于3年，工作站运行保障和合作投入经费应每年不少于10万元，并配备相应的研发人员和工作人员，提供办公及研发场所等。
院士专家工作站推动民营企业创新发展的实践
院士专家工作站推动民营企业创新发展的实践随着经济全球化和市场竞争的加剧，民营企业创新已成为推动企业发展和提升竞争力的重要手段。
为了进一步促进民营企业创新，我国在2014年开始实施了院士专家工作站项目，在全国范围内建立了一批院士专家工作站，为民营企业提供创新支持和技术指导。
本文将重点介绍院士专家工作站推动民营企业创新发展的实践和成效。
一、院士专家工作站的背景民营企业是我国经济发展的重要力量，也是推动创新的主要主体，但由于创新资金、人才和技术等方面的不足，民营企业在创新方面存在一定的困难。
为了解决这一问题，国家决定以院士专家的名义，组建专家团队，为民营企业提供技术支持、创新指导和人才引进等服务，帮助企业提升创新能力和竞争力。
1. 技术支持和指导：院士专家工作站针对民营企业的实际需求，为企业提供技术支持和创新指导，帮助企业克服技术难题，提高产品质量和生产效率。
2. 人才引进和培养：院士专家工作站通过引进和培养高级人才，为企业输送专业人才和技术骨干，提升企业的创新能力和竞争力。
3. 创新平台建设：院士专家工作站通过引进先进的科研设备和技术平台，为企业提供良好的科研环境和创新平台，促进企业的技术创新和产品研发。
4. 资金支持和项目合作：院士专家工作站通过与政府和金融机构等合作，为企业提供资金支持和项目合作的机会，推动企业的创新发展。
自2014年以来，院士专家工作站在推动民营企业创新发展方面取得了显著的成效。
一方面，通过院士和专家的指导，很多企业成功解决了一系列的技术问题，推动了产品质量和技术水平的提升。
通过引进和培养人才，很多企业成功招聘了一批高级人才和技术骨干，为企业的创新发展提供了强大的人才支持。
院士专家工作站还通过与政府和金融机构的合作，为企业提供了大量的项目合作和资金支持，进一步促进了企业的创新发展。
尽管院士专家工作站在推动民营企业创新发展方面取得了一定的成绩，但还存在一些问题和挑战。
一方面，目前院士专家工作站的数量和覆盖范围还不够广泛，大部分站点集中在一些发达地区，中西部地区的民营企业创新仍面临较大的压力。
院士专家工作站工作简介
院士专家工作站工作简介院士专家工作站工作简介院士专家工作站工作简介党中央要求中国科学科院、中国工程院的两院院士，在做好本职工作的同时，为国民经济发展、国家自主创新、培养科技人才多做贡献。
成立“院士工作站”是中国科协的一个创举，是搞好院、地合作的一种新形式，系科协牵头，政府推动，多名院士实质性参与，以企业为主体建设，以共同利益为纽带，企业化管理，市场化运作的科技创新平台。
企业院士工作站工作内容主要有：（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关（三）引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；；（四）与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。
目前全国各地科协系统不同程度开展了推进企业院士工作站的工作，有的省市经省委、省政府下发文件出台了院士工作站管理办法，有的联合科技厅、财政厅出台制定科研扶持奖励办法等。
“院士工作站”创造了很多经验，起到了以下几个方面的重要作用：一、聚集高端人才，支持和促进企业创新发展。
借用院士及其科研团队这个“外脑”，为企业的自主创新和又好又快发展创造了条件。
院士工作站这种形式，将地方企业的需求和院士团队的技术支持紧密地结合起来，会产生巨大社会财富、形成强大社会生产力成为可能。
二、发挥院士知识专长，为其服务于经济社会发展搭建了广阔的平台。
一方面，院士及其科研团队，用自己的智慧和技术为地方经济发展提供了服务；另一方面，院士们也找到了施展才智，为国民经济多做贡献的广阔平台。
三、促进“产学研”相结合，营造良好的组织形式和合作氛围。
当前，我国的科技力量主要集中在高校和科研院所，企业的技术力量相对薄弱。
“院士工作站”为企业、高校和科研院所找到了一个很好的结合点，是搞好“产学研”三结合的一种非常好的组织形式。
四、为企业培养高端技术人才创造条件。
关于建立企业“院士专家工作站”的意见
关于建立企业“院士专家工作站”的意见关于建立企业“院士专家工作站”的意见关于建立企业“院士专家工作站”的意见（试行）各企事业科协，各区科协：为贯彻落实科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然基金委、中国科协《关于动员广大科技人员服务企业的意见》和《中国科协关于推进院士专家工作站建设的指导意见》，切实加强企业科协工作，紧紧围绕我市经济和社会发展战略，积极引导创新要素向企业聚集，推动企业成为技术创新的主体，实现经济社会又好又快发展，湖北（武汉）院士咨询（活动）中心、市科协决定在我市企业中开展建立“院士专家工作站”的工作，现提出以下意见。
一、建立“院士专家工作站”的目的和意义“院士专家工作站”是由科协组织，院士和专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构。
建立“院士专家工作站”的目的是满足企业技术创新的需求，建立健全政府、企业、高等院校、科研机构交流合作机制，搭建人才交流培养、科技成果转化、创新及技改的平台，把院士、专家等高端人才引入企业，发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，实现院士、专家及其创新团队与企业技术研发团队的结合，积聚创新资源，突破关键技术制约，有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用。
建立“院士专家工作站”对于发挥科协组织网络优势，促进各级科协与学会之间的信息沟通与资源共享，聚集优势资源服务企业创新发展，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速科技成果向现实生产力转化，培养、引进和用好高层次创新人才，增强企业自主创新能力和市场竞争力具有重要意义。
二、“院士专家工作站”的建站原则及工作任务“院士专家工作站”建设工作要坚持科学发展以人为本、人才发展以用为本的原则，采取以满足企业创新需求为导向、企业研发机构为依托、产学研合作项目为纽带、科协组织为桥梁的方式来进行。
“院士专家工作站”的主要工作任务是：（一）组织院士、专家为企业开展发展战略咨询和技术指导；（二）组织院士、专家与企业开展产学研项目对接；（三）围绕企业发展急需解决的重大及高端技术难题，组织联合攻关；（四）为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权；（五）与企业共建人才培养基地，为企业培育创新人才。
院士专家工作站
院士专家工作站院士专家工作站是指为了促进院士专家与科研人员之间的交流与合作而设立的平台。
在这个工作站上，院士专家可以分享自己的研究成果、经验和见解，为科研人员提供指导和帮助，推动科研工作的进展。
同时，科研人员也可以通过与院士专家的交流，获取前沿的科研信息，提升自己的研究水平。
院士专家工作站的建立，对于促进科研成果的转化和推动科技创新具有重要意义。
首先，院士专家工作站为科研人员提供了一个与院士专家面对面交流的机会。
院士专家作为科研领域的权威人士，拥有丰富的科研经验和深厚的学术造诣，他们的经验和见解对于科研人员来说具有非常重要的指导意义。
通过与院士专家的交流，科研人员可以及时了解到最新的科研动态，获取到宝贵的学术资源，获得专业的指导和建议，有助于提升科研水平，解决科研中的难题。
其次，院士专家工作站还可以促进院士专家与科研人员之间的合作。
院士专家通常具有丰富的科研资源和人脉关系，他们在科研项目的申报、论文的发表、专利的申请等方面都具有很高的影响力。
通过与院士专家的合作，科研人员可以借助院士专家的资源和影响力，提升自己的科研成果的转化和推广能力，加速科研成果的产业化进程，实现科技成果的最大化价值。
此外，院士专家工作站还可以为科研人员搭建一个学术交流的平台。
在这个平台上，科研人员可以与来自不同领域、不同背景的院士专家进行交流，拓宽自己的学术视野，汲取各种学术思想的精华，促进学术思想的碰撞和交流，有助于激发科研人员的创新思维，推动学术研究的进步。
总之，院士专家工作站的建立对于促进院士专家与科研人员之间的交流与合作具有重要意义。
通过这样一个平台，院士专家可以为科研人员提供指导和帮助，科研人员可以获取到最新的科研信息和资源，促进科研成果的转化和推动科技创新。
希望未来能够有更多的院士专家工作站建立起来，为科研工作者提供更多的学术支持和帮助，推动科研事业的蓬勃发展。
大力推动院士专家工作站建设 促进企业科技自主创新
力的科技文 化创新之城过 程中更应大力发展 ，为促进 企 要作用，取得了显著成效。
业科技 自主创新最大限度地发挥作用 。
一
其中工程院院士李大东 、杨启业与北京燕山石化公
司就 “ 由直馏柴 油或轻蜡 油中压加氢裂化生产航煤 的工 艺技术开发”项 目签订合作协议 ，每年可为企 业增加效
、
加 注 重 协 同创 新 ”。 要 “ 深 化 科 技 体 制 改革 ，推 动 科 技 项 目为核 心，企业为主体 ，实效 为根本 ”的基本原则 ，
和经济紧密结合 ，着力构建以企业为主体 、市场为导向、
在深入 了解企业技术创新需求的基础上，有针对性地将
产学研相结合的技术创新体系”。要 “ 促进创新资源高 院士专 家等高端人才 引入企业和科技园区。通过建立院
等方式帮助企业提升创新能力。
二 、北 京市 院 士专 家 工作 站 建设 存 在 的主要 问题
院士专家工作站取得的实效产生了较大的社会影响， 划 》和 《 北 京 市 院 士专 家工 作 站 建 设 管 理 办 法 》，就 院 得到企业 的普遍欢迎 ，企业 申请建站的积极性很高。但 士 工 作 站建 设 中需 要 指 导 、协 调 、规 范 以及 机 制 等 问 题 不可否认的是 ，院士专家工作站工作还存在不少问题 ：
北 京 市 院士 专 家 工作 站 取 得 的主 要 成效
北京作为首都 ，高端人才 、大型 国有企业 、大型科 益逾 ６ ０ ０ ０万元 ，同时也为公 司改善产 品结构 ，提高国际
研 院所 、重 点大专院校集聚 ，建 立院士 专家工作站优 势 竞争力提供 了技术支撑 ； 工程院院士彭苏萍与神华集团合 天然 。自 ２ ０ ０ ９ 年在北京燕山石油化工有限公 司挂牌建立 作的神东矿区现代煤炭开 采技术下地下水资源和生态影 第一 家院士专家工作站 以来 ，在各级科 协组织和企业 的 响规律研究项 目，着力于在生态脆弱和 水资源 匮乏地 区 积极参 与下 ，经过几年时间的发展 ，已经推进成立 了中 进行大型矿井开发 时，解决了保护及利用水资源等关键 关村科技 园区海淀 园区、丰台园区 、北京经济技术开发 技术问题 ，可为我 国 ６ ０ ％ 的煤炭开采地 区探索资源与环 区 ３家院士 专家工作站服务 中心 ，３ ８ 家企业 院士专家工 境和谐发展提供 重要 的技术 支撑 ；科学院院士陈润生 、 作站 ，进站院士 ９ ｌ 位 ，所服务的行业涉及石化 、航空仪 工程院院士程 京与安贞医院在心血管疾病治疗领域达成 表、 钢铁 、 医疗 、 能源、现代农业 、生物医药 、 卫星遥感 、 合作 ，将医院丰富的临床样本 资源与院士在实验室 中的 物联 网 、云计算 、矿石开采等领域 ，推动了 ８ ５项创新技 科研 攻关项 目相结合 ，提高了医院心肺血管疾病的早期 术在企业中的研发和应用。 诊断水平 。北京大北农科技集团股份有 限公 司、神华国 目前 ，北京市院士专 家工作站建设主要依靠市科协 华电力公司将院士专家工作站与博士后工作站进行对接 ，
院士专家工作站推动民营企业创新发展的实践
院士专家工作站推动民营企业创新发展的实践随着我国经济的不断发展，民营企业在国民经济中的地位日益显著。
而在这个新的社会背景下，如何推动民营企业的创新发展，成为了政府和企业界共同关注的重要问题。
为了有效促进民营企业的创新发展，我国开展了院士专家工作站的建设，为民营企业提供专业的技术支持和咨询服务，帮助企业在技术创新、产品研发和市场开拓等方面取得进步。
本文将从实践的角度探讨院士专家工作站如何推动民营企业创新发展，为读者提供一个全面的了解。
一、院士专家工作站的建设与作用院士专家工作站是指由中科院、工程院和其他高端科研机构的院士专家联合组建的研发机构，旨在为企业提供科技创新和产业技术服务。
这些院士专家工作站设施齐全、技术力量雄厚，能够提供企业所需的专业技术支持和咨询服务。
院士专家工作站的建设对于民营企业的创新发展有着积极的促进作用。
院士专家工作站凝聚了国内外顶尖的科技人才和专业技术，能够为企业提供最前沿的科技信息和技术支持，帮助企业在技术创新和产品研发等方面取得突破性进展。
院士专家工作站可以为企业提供市场开拓和产品定位等方面的咨询服务，帮助企业更好地把握市场动态，提高市场竞争力。
院士专家工作站能够为企业提供技术成果转化和成果转让等方面的支持，帮助企业实现技术创新与产业化的有机结合。
院士专家工作站的建设为民营企业的创新发展提供了重要的技术支持和政策保障。
三、院士专家工作站在创新发展中的探索与实践院士专家工作站在民营企业创新发展中积极探索和实践，不断创新合作模式，加强技术服务，提高服务质量。
一方面，院士专家工作站通过设立企业实验室、联合研发中心等机构，为民营企业提供定制化的技术支持和服务，帮助企业解决技术难题，加快产品研发和创新实验。
院士专家工作站通过技术转移、咨询服务等方式，为民营企业输送高端的科技成果和专业技术，帮助企业提升核心竞争力，拓展市场空间。
院士专家工作站还加强了与地方政府、金融机构和科研院所等相关单位的合作，形成了政府、产业、金融与研发的“四位一体”合作格局，为民营企业提供了更加全面的服务。
院士专家工作站认证建设管理办法
附件1院士专家工作站认证建设管理办法（修订版）第一章总则第一条为进一步规范院士专家工作站建设，提高运行质量，促进院士专家与企业等单位的产学研合作，提升企业技术创新能力，制定本办法。
第二条通过开展认证工作，更好地服务全国院士专家工作站建设，引导工作站加强科学管理，吸引更多优秀人才，争取更多政策支持，进一步提质增效，推动工作站快速、健康、可持续发展，为加快企业技术进步和促进地方经济转型升级做出更大贡献。
第三条本办法所称的院士专家工作站是指院士、专家及其团队与企业等建站单位为优势互补、合作共赢而建立的长期稳定的产学研协作平台，主要开展发展战略咨询、技术联合攻关、人才培养和科技成果转化等方面的合作，是科技高端智力服务创新发展的有效方式。
第四条院士专家工作站认证建设工作遵循公平公正、动态管理的原则。
— 5 —第二章职责分工第五条中国科协企业工作办公室统筹院士专家工作站的认证建设工作。
中国科协企业创新服务中心承担认证建设工作的日常工作，主要职责是：确定开展院士专家工作站认证建设工作的授权单位，受理、集中审核院士专家工作站认证申请，适时公布认证结果、发放认证证书等。
第六条经中国科协企业创新服务中心确定授权的地方院士专家工作站建设管理单位负责实施本地区及下一级单位的院士专家工作站认证建设工作，主要职责是：认证建设方案的制定，认证建设工作的实施，认证初审结果申报，认证工作站的日常管理、评价、考核等。
第三章范围和标准第七条认证范围为经地方各级院士专家工作站建设管理单位审核批准的院士专家工作站。
第八条认证标准：1.建站单位基本要求：建站单位主体须是我国境内注册的、具备独立法人资格的单位；建站单位具有一定的科研基础和保障，拥有科研人员不少于10人，以企业为建站主体的年度科研投入不低于300万元或不低于销售收入总额的2%，其他类型的建站主体年度科研投入不少于50万元。
2.工作站基本要求：建站单位与相关领域1名及以上院士或高层次专家及其团队签订建站协议或具体项目合作协议，协— 6 —议合作期限一般不少于3年，工作站运行管理经费应每年不少于10万元，并配备相应的研发人员和工作人员，提供办公及研发场所等。
关于建立企业“院士专家工作站”的意见
关于建立企业“院士专家工作站”的意见近年来，随着我国创新驱动发展战略的实施，科技创新成为推动经济发展的重要力量。
而院士专家作为科技领域的顶尖人才，具有丰富的经验和广阔的视野，对于企业的发展和创新能力提升具有重要的推动作用。
因此，建立企业“院士专家工作站”可以为企业带来巨大的发展机遇和提升企业竞争力的同时，也能推动我国科技创新能力的进一步提升。
首先，建立企业“院士专家工作站”有助于提升企业的创新能力。
院士专家作为科技领域的顶尖人才，拥有丰富的科研经验和深厚的学术造诣。
他们可以通过在企业中工作和指导，向企业员工传授科学研究的方法和技巧，提高企业员工的创新能力。
同时，他们还可以指导企业开展原创科研项目，推动企业从模仿创新向自主创新转变，提高企业核心技术的竞争力。
其次，建立企业“院士专家工作站”可以促进企业与高校、科研院所的深度合作。
在中国的高校和科研院所中，有大量的院士专家，他们在各自的领域有着深入的研究。
通过与这些院士专家合作，企业可以充分利用他们的科研资源和技术。
同时，企业也可以为院士专家提供更好的科研条件和应用场景，让他们的科研成果更好地转化为实际的产品和服务，实现科研与产业的有机结合，提高科研成果的经济效益和社会效益。
第三，建立企业“院士专家工作站”可以提升企业的品牌形象和竞争力。
院士专家作为国家级的科技领军人物，具有丰富的科研经验和声望，他们加入企业不仅可以为企业带来技术方面的支持，更可以为企业的品牌形象增光添彩。
企业可以将与院士专家的合作成果进行充分的宣传，展示企业的科技实力和创新能力，提高企业在市场中的知名度和美誉度。
这将进一步提升企业的竞争力，为企业的持续发展打下坚实的基础。
最后，建立企业“院士专家工作站”也有助于培养和挖掘企业的科技人才。
院士专家的加入不仅可以直接提高企业员工的科研水平，更可以为企业培养更多的科技骨干。
在与院士专家合作的过程中，企业员工能够接触到创新科研的实践，了解科研工作的流程和方法，积累宝贵的实践经验。
坚持质量建站 助力创新发展——江西省九江市院士工作站建设纪实
２ １ １ １ ｆ 】 年被中国科协表彰为院士工作站建设示范单位。
一
建站需求 、 ２次邀请院士到 企业 实地 考察 ，终 于以真情
打 动 院 士 ，成功 建 立 院 士 工 作 站 ，并在 与众 多外 地 业
、
实行 “ 四 情 驱 动 ” 扩 总 量
竞 争 中争 得 了 合作 研 发 目前世 界最 前沿 的锂 电池 全 态
引进高端智力和人才 ，搭建产 、学 、 研 、用结合平台，促 九 江 建 站 。 比 如 ，得 知 著 名材 料 专 家 南 策 文院 上有 关
进 企 业加 快转 型升级 ，目前 已建 立 院士 工 作站 ２ ３ 家 ，柔 态 锂 电池 材料 研 究 成果 是 天 赐 新 材 料科 技 有限 公 一 Ｊ 急 需 次 赴 北 京 当而 汇 报 性引进 “ 两院” 院士 ２ ５ 人， 建站数量位列江西 没区市第一， 技 术 和 未 来 发 展 方 向 ，市 科 协 先 后 ３
近 儿 年 来 ，针 对 江 西地 处 中两 部 欠 发 达地 区 、引进 材 料项 目 ，研 发 成功 后将 引领 新能 源领 域 革命性 进 步
高端智力人才较 难的实际，九汀市科协坚持把 柔性 引 进 “ 两院”院上 、扩大建站总 量作为工 作的突破 口，５ 年时 建立 ２ ３ 个站， 主要实行了 “ 四情驱动” ： 一 是亲情
利ｊ ｛ ｛ 院 士在 九 江的 亲缘 关 系 作 为纽 带 ， 与院 士建 联 系 ， 拉 近 感情 ，最 终达 成 合作 关 系。 前九 江 市 已建 的 增 效 益
建没院士工作站的根本 目的是 发挥作 和效益 ，为
此 ，九汀 市 科协 在 建站 工 作 Ｌ ｝ ｜ 主要 突 出了 “ 大功 能 ”
强企业主体地位，拓成果转化新路
强企业主体地位，拓成果转化新路作者：马思遥来源：《科技创新与品牌》2024年第02期西咸新区位于西安、咸阳两市建成区之间，是我国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区。
2014年1月，国务院同意设立西咸新区的批复中，明确赋予了西咸新区建设“我国向西开放的重要枢纽、西部大开发的新引擎和中国特色新型城镇化的范例”的发展定位。
至2024年，西咸新区已正式成立10年。
2015年2月，习近平总书记在陕西考察时强调“发挥西咸新区作为国家创新城市发展方式试验区的综合功能”。
多年来，西咸新区积极推动“科创中国”“秦创原”双平台互融互促，深入推进“三项改革”（职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化），大力强化企业科技创新主体地位，推动协同创新服务，实施“揭榜挂帅”项目，建立企业创新联合体，组建科技服务团，加强人才引领，着力推动四链深度融合，走出了一条科技成果转化新路。
创新组织形式优化产学研链条结构在推动科技成果转化方面，产学研是一个绕不开的话题，密切产学研之间关系，优化合作链条，构建健康的产学研分工合作体系能够为创新驱动发展战略提供重要的助力与支撑。
2023年11月，西咸新区联合陕西省科协成立了陕西省会企校企协作服务中心，并举办“百会百校助千企行动”秦创原总窗口重点产业链科技成果转化供需对接路演，依托学会、高校、院所、企业等载体，建立以需求库、成果库、专家库、资源库、信息库为核心，实现创新资源、创新要素快速匹配的技术服务平台。
通过服务平台，西咸新区把人才资源、科技成果引进企业、园区，帮助企业提升产品竞争力和技术创新力，以新机制、新模式，健全科技成果转化服务体系，构筑会企校企协作示范。
此外，西咸新区还推动了陕西省自动化学会与新区入区企业中核华辰共同建立了建筑机器人协同创新服务中心，聚焦科技咨询、联合攻关、人才培训、组织赋能等方面，探索组建双方专家共同参与的科研团队和校企联合体创新平台，结合工程领域机器人与智能建造领域的难点问题，开展调查研究、学术探讨和技术预见，联合推进关键核心技术攻关，助力企业转型升级提质增效。
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作站 ３ 家 ，成立市级专家工作站 ４家，争取湖北省委人 三是积极争取区委人才办支持 ，将建站工作纳入人才办
才办实施的 “ 双聘双挂项 目”２个 ，有效推 动了区 内企 议事 日程 。定期 或不定期汇报建站工作情况 ，并推动形 业院士专家工作站的创建 、发展工作 ，促进 了企业的转 成了 由科协牵头 ，区科技局 、 经信局 、 财政局 、 发改局 、
围绕党委 、政府工作大局 ，全力推进科技进步和创新发 项新 的政策 ，将 院士专家工作 站同国家 、省级企业技术 展的重要体现 。 科协作为实施单位 ， 沙市区科协主动作为 ， 中心 、工程技术研发 中心 、校企共建研发中心一并纳入奖 分别对省级 、 市级工作站实施 ２ —５ 万元配套奖励。 在构建长效 工作机制上着力 ，努力营造 良好的工作氛围 励范畴，
须站在紧紧围绕增强企业 自主创新能力和助推全 区经济 转型发展 的高度 ，统筹谋划 ，精心组织 。近年来 ，沙市 区科协从了解需求 、摸清底数 ，夯实工作基础 出发 ，主
二是严格按照省、市科 协关于院士专家工作站 申报和管
理 的有关文件精 神，明确责任 、措施和 流程 ，保护院士
专家和建站企业 的知识产权 ，合理设置建站标准 ，提前 建立科协组织 ，做到 “ 成熟一个发展一个 ”，防止盲 目 追求建站数量。例如 ，有一家公司过去一直与省 内某专
一
国家级企事业单位科协 由所在单位党委批准成立 ， 中国科协进 行业务指导 ，这种方式 的好处是简捷明了 ， 便于 中国科 协直接指导 ，能够最大限度地发挥企事业单 位科 协的作用。 潜在问题是国家级企事业单位数量较多 ，
种过渡手段 ，根据形势发展需要 ，在代表名额、工作开
展等方面逐步加大对 国家级企事业单位科协的倾斜力度 ，
２ 【 ） １ ６ ． １ ０ 源自 ｍ ｌ ｌ ｆ ｉ Ｅ ￣／ 固
二 、整合资源 ，形成合力 ，在夯实基础上 着力
通过省 、市科协积极加强与院士专家的沟通联系 ，及 时 了解最新科研动态和需求 ；另一方面 ，加强与建站企业
院士专家工作 站的工作是科 协在新形势下开展 的一
项新工作 。创建 、发展院士专家工作站 ，必须坚持 以企
型升级 ，提升了科协影响力，得到了上级科协的充分肯 人社局等职能部门以及工商联共同参与的院士专家工作
定和建站企业的热烈欢迎 。
一
站协调议事工作新机制 。每年年初研究部署 、年尾检查 验收建站工作。四是积极促成区政府 出台支持建站工作 的相关政策 。院士专家工作站创建工作开始后 ，区科协
、
加 强领 导 ，争取政策 ，在 创新机制上着 力
创建 “ 院士专家工作站”是科协组织提升服务能力 、 多次通过经信局等有关部 门建言区政府 ，将院士专家工 创新工作方式 的重要探索 ，是科协组织积极服务于创新 作站作为推动企业和 区域科技进步的重要载体和创新平
体系建设、推动产学研结合 的重要载体 ，更是科协组织 台，对该项工作实施奖励政策。 目前 ，区政府正 出台一
家有合作 ，但是不够建站标准和条件 ，有些技术难题无 法突破 。区科协在和公 司反复 沟通协商后 ，建议公 司妥 善处理好与原专家合作关系 ，同时向公司推选省科协的
要做 了两件事 ：一是摸清专家资源。多次主动联 系，会 同经信局 、科技局等部门一起协商研究 ，调查摸底 ，紧 紧围绕沙市区主导产业及特色产业 ，按照学科领域 、产
业区域布局 ，摸清企业 的现有专家资源 ，了解掌握 沙市
区现有规模 以上工业企业 １ ３ ０ 家， 产值过亿元企业 ７ ０ 家，
高新技术企业 ｌ ｌ 家， 列入省 、 市 “ 两化融合”建设 ６ 家，
专家库成员，最终达成了更高层次的合作。
入 中国科协可以选择两种方式。
（ 一 ）以基 层 组 织 的形 式直接 加 入 中国科协
研究会 ，同时推动全 国企业及高校 、科研院所科 协工作 研究会以团体会员的形式加入中国科协 ，从而实现中国科 协对国家级企事业单位科协的业务指导。这种方式短时期 内不会对 中国科协的组成部分造成较大的改变 ，可以作为
学会 组 、地 方科协 组和 综合 组的 三个调研 组 。本 文是 北 京 市科协 夏 强书记任 组 长的地 方科协 组 的一项子 成果课 题 。 （ 作 者单位 ：北 京市科 协 ）
国家级企事业单位科协 由所 在单位党委批准成立 ，
作为会员分别加入全 国企业及高校 、科研院所科 协工作
的沟通联系 ，帮助企业做好院士专家工作站 申报 、建站 规划 以及管理制度 的制定与实施 ，帮助企业选聘院士专 家， 搞好项 目对接 。 在这些对接工作中， 大到整体规划 ，
小到专家接待安排 、 挂牌仪式流程等都与公司认真协商。
业需求为导向 ，充分发挥科协系统 的组织 、人才和智力 优 势，同时协调和整合各部门力量 ，共 同推动实施 。必
创 建发 展 院士 专 家 工 作 站 打 造 企 业转 型 升级 新 平 台
胡 友 成
近年来 ，湖北省荆州市沙市区科协认真贯彻落实 中、 和政策环境。 一是主动向当地党委 、 政府主要领导汇报 ，
省 、市科协关于推进院士专家工作站建设的有关文件精 争取领导了解 、支持建站工作 ，将科协纳入 区委人才办 神 ，积极发挥科协的牵头作用 ，着力于创新机制 、夯实 成 员单位。二是在人才办开展 的拔尖人才评选 中，积极
‘ 会对 中国科 协的组成部分造成较大 的改变 ，甚至需要新 待条件成熟后 ，再采取第一种方式 ，实现直接指导。
设相应管理机构 ， 并且需要对 中国科协章程进行重要修改。
（ 二 ）以会 员的 形 式 间接 加 入 中国科 协
注：２ ０ １ ５年，中国科协为 “ 九大”章程修改成立 了