2015年度考核表
事业单位工作人员年度考核登记表(未满一年人员)
去年下半年，在同事的协助下，我接手了《阅读》常州地区的发行联系工作。目前，常州地区目前的发行总码洋已突破120万。在这过程中，我积极联系通讯员，沟通和汇报情况，以求更多的发行量。此外，我也重视杂志以及相关试卷的派送联系工作，以确保每期杂志及时准确地送到学校。关于往年常州地区的欠款情况，我也做了一系列的调查和沟通工作，目前欠款已收回一大半。然而，由于经验和方法上的欠缺，去年《阅读》常州地区的发行工作不够理想。我需要积极调整和改进自己的工作方法。在进行这一切琐碎的联系事务的同时，我必须积极收集相关重要的信息，并对此进行分析和整理，以便于增进个人与通讯员之间的友谊，开拓和维护《阅读》与学校之间的良好关系。
四、在“绩”方面
刚进社半年的我非常荣幸地参与了编辑部以及总社的许多工作。非常感谢各位领导和同事对我这个新人的关照。现将这半年来的工作成果汇报如下：
1.编校工作按时完成，质量水平获得提升。
半年来，我参与了《阅读》学生刊期三个栏目的约稿和编校工作，主要包括《青青草》、《校园广角镜》和《微互动》栏目。我个人认为从我接手到现在，三个栏目的质量是一期比一期好。我要求自己在今后的努力中，把这三个栏目做得更加成熟。
五、在“廉”方面
进社以来，我严格遵守廉洁自律规定，按规定支出差旅、住宿等费用，爱护公共设施设备。
以上便是我对自己2015年在总社工作的情况总结，总体来说，这半年来虽然我工作很努力，但还存在不少问题，工作方法需要改进，工作效率亟待提高。期待明年的自己快速成长，成为一名合格的江苏教育报刊总社的员工。
部门意见
签名（盖章）年月日
一、在“德”方面
2015年，总社开展了“‘强富美高’新江苏·教育在行动”新闻宣传活动。我有幸跟随领导和同事前往常州金坛和溧阳地区进行采访工作。在那里我们深入了解到学校的课程改革状况，同时也接触到许多坚守在教学一线、兢兢业业的园丁教师。他们的事迹深深地感动了我。特别是在上黄学校，那里有些老师宁愿放弃周末休息的时间，也要照顾需要他们的学生。他们把村里的留守儿童接到家里，为他们做早饭，做午饭，更为他们无偿补习功课。这样无私奉献的行为让我难以忘怀，更值得我去学习。作为一名教育新闻工作者，我必须保持良好的道德情操，遵纪守法，切实履行自己的职责，为江苏教育事业的蓬勃发展而奋斗！
济宁市教师师德师风考核表2015年度 张化春
在教育教学过程中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
5
5
5
5
5
5
5
12、关心学生安全和身心健康，维护学生正当权益，危急时刻挺身而出保护学生安全
2
2
2
2
2
2
2
13、不得体罚或变相体罚学生。
5
5
5
5
5
5
5
14、不因教师教育教学和管理原因出现流失学生现象。
3
3
3
3
3
3
3
严
谨
治
学
10
分
15、认真研究教学大纲（课程标准），明确所教学科的目标要求，内容标准及学科结构。
内容
基本要求
分值
教师
自评
教
师
互
评
学
生
测
评
家
长
测
评
学校
评估
考
核
得
分
依
法
执
教
10
后勤人员年度考核登记表
工作人员年度考核登记表
（2015年度）
单位：黄厂街学校填表日期：2015年5月3日
姓名
李萍
性别
男
出生日期
1956、1
政治面貌
中共党员
学历
大专
现任职务（称）
工勤二级
被
考
核
人
总
结
一年来，本人能在思想上按党员标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习情况作自我总结如下:一是在思想上，认真学习党的基本方针政策，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中起模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。二是在工作上，本着积极、负责的态度，认真遵守各项规章制度，确保了办公楼，教学楼的水、电、暖的供应和畅通。完成了学校重点部位设施设备的维护保养工作，全年没有发生任何安全责任事故。积极完成了领导及办公室临时安排的其他各项工作。三是在工作作风方面，遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，虚心向周围的同志学习，对难度大的工作，敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。
虽然我在2015年的工作中取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强理论学习，提高文化素质和各种工作技能，发奋工作，积极进取，把自己的本职工作做的更好。。
群
众
评
议
意
见
主管领导评鉴意见
签名：年月日
︵
小
组
考︶
核审
员核
会意
见
考核委员会主任(组பைடு நூலகம்)签名：年月日
2015年度通辽市教研室教研员工作考核评分表
通辽市教研室教研员工作目标及考核细则为了进一步明确教研员的工作目标和任务，提高教研员自身素质，充分发挥教研员在学校教育教学中的“研究、引领、指导、服务”作用,提高教研工作的实效性,特制定教研员工作目标及考核细则。
一、教研员工作目标1、教研员要有务实的工作作风和开拓创新的教研理念。
不断加强自身学习，提高教研能力和服务水平。
每学年每位教研员要撰写2篇高质量的调研报告,撰写1篇高质量的教研论文或教研活动信息，并发表在市级以上报刊或市教育局的《教育信息》上。
2、要指导本学科教师积极申报教科研课题,认真指导教师的课题研究工作。
同时教研员要有一项自己牵头抓的研究课题，每学期深入基地校指导研究工作不少于2次，指导过程要有记录。
3、教研员必须完成好分别在寒暑假组织的教研室内部一年2次的讲座任务，讲座质量要高、内容丰富并切合实际。
4、在条件和时间允许的前提下，教研员应完成“执教示范课”1节的任务。
5、积极参加每学年2次的集中调研视导工作，主动深入课堂指导教育教学工作。
每人全年听、评课80节以上。
6、要组织开展多层次的教学研讨活动，积极做好“送讲座下乡”活动，每学年每位教研员面向一线教师做讲座2次以上。
7、要积极为教师搭建交流学习的平台，每学年组织学科教师参加观摩课、示范课或研讨课活动2次以上，举办学科专家组研讨活动不少于2次。
8、按时组织师生参加上级业务部门部署的本学科师生竞赛活动，参与率达100%。
9、每学年有计划有目的地深入学校指导校本教研活动不少于2次，指导过程有记录。
10、教研员要积极主动地完成领导交给的其它临时性的工作任务。
2015年度通辽市教研室教研员工作考核评分表。
事业单位工作人员年度考核登记表
9—2016年1月
初一下学期
初一上学期
2个班
2个班
好
好
主导
主导
本年度培训进修及其他考试测验登记
日期
内容提要
成绩或评定意见
培训单位或考试机关
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
日期
名称与内容提要
奖励等级
授奖机关
本年度论文、著作登记
日期
名称与内容提要
在何刊物登载或在何会议上宣读
本年度工作失误、失职情况登记（由单位人事部门填写）
在工作当中，我注意从小事做起，在日常工作中体现一名党员的先锋模范带头作用。教学方面，钻研教学，走在时代与学生的前头，做一个学无止境、真才实学和纯熟性极高的教师。我一直刻苦钻研教学，虚心向专家和同行们取经，了解国内外最先进的外语教学动向及方法，融会贯通，积极创新，逐渐形成了宽松和谐，生动活泼，寓教于乐，事半功倍的属于自己的教学风格：认真备好、上好每一节课，“让每一堂课没有差距”。如果有一节课上下来心情不愉快，我会好几天不痛快。上好课是我的爱好，更是我的责任。每当我徜徉在快乐的课堂之中，就会觉得每一天都过得充实而有价值。在课外教学研究当中，努力钻研学法指导，急学生所急，想学生所想，努力提高学生的学习效率，得到了广大学生与家长的认可和喜爱，我会朝着这条路，一步步坚实地走下去。教学成果显著，所带的10班的英语成绩均名列年级前列，指导学生李欣玥、李奕欢、石伟参加全国英语能力竞赛荣获全国一、二、三等奖，全区以上获奖人数为29人；指导学生参加全国英语口语竞赛，李奕欢等25人获全国一、二、三等奖，占全体获奖人数的50%左右。
本人述职
过去一年来，虽然各方面都取得了丰收硕果，但成绩已经属于过去，展望未来，我们仍然任重道远。希望以后再接再厉，全心全意，想方设法地改进工作，取得更好的成绩！
教师年度考核表
教师考核工作登记表
（2015——2016学年度）
学校名称长宁县硐底镇石垭小学校
姓名张学平
教师职务小学高级数学教师
填表日期：2016年6月30日
四川省教育厅制
填表说明
一、本表各栏均填定本学年度考核内容
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写内容统一为：优秀、称职、不称职。
四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。
教师考核标准的操作说明
1、教师考核标准是根据中小学、师范学校教师职务条例规定的教师职责，结合我省中小学、幼儿园、师范校、教师进修校的实际情况而制定，各地和学校可根据省上制定的考核标准，制定实施细则。
2、考核标准分两部分。
一部份是考核教师的思想政治、工作态度，供中小学、幼儿园、师范校、教师进修校的实际情况共同参考使用；另一部分是考核教师业务水平，工作成绩，不同类别的学校，应按相应的考核标准执行。
3、考核结果等级的划分，可按90分及以上为优秀，60分至89分为称职，59分以下为不称职。
优秀等级不超过15%。
4、考核结果等级的确定，要在全面掌握思想政治、工作态度、业务水平、工作成绩四方面的情况后，综合评价。
原则上，考核四方面中，有一方面考核不合格，综合评价为不称职。
5、教师在教育教学、教研、教改、指导培养青年教师等工作中，某一方面做出突出贡献，可以另外加分；某一方面因工作失误造成损失，可以另减分。
具体办法由各地和学校制定。
住院医师规培学员2015年度考核表
附件1
重庆市住院医师规范化培训学员
2015年度考核登记表
姓 名
向召锋
性 别
男
文化程度
大学本科
政治面貌
共青团员
出生年月
1988年05月
入学时间
2013年7月
住培基地
万州区人民医院
培训专业
全科医学
学员类型
请勾选：单位人（ ）社会人（ ）
个
人
总
结
在过去一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。一年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的总结：
二、工作学习方面
这一年的轮转期间我有了很大的进步，在这1年里，我轮转了多个科室，深感作为一名医务人员的艰辛和神圣，医生不仅要有扎实的医学基础知识，还要练就各种临床操作技术，还要熟悉各种先进仪器使用，随时监测病人的生命功能，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。在重症医学科轮转期间，在带教老师的指导下，协助上级医师固定管理床位3张，管理病人15例。在带教老师的细心教导下，掌握了锁骨下深静脉穿刺置管和股静脉、股动脉穿刺置管等操作，学习了呼吸机的简单操作和简易呼吸机的使用。在呼吸内科的轮转学习中，单独值班，独立管理5张病床，经治病人30例。独立完成胸腔穿刺3例，获得同时和上级医师的好评。在普外科轮转期间，参加手术各种15台，能配合上级医师完成各种手术，如：阑尾炎手术，经腹腔镜胆囊切除术等手术，并独立完成腹腔穿刺5例，无一例失败。在消化内科轮转期间，学习了消化道出血的诊断与治疗，掌握了上消化道和下消化道出血的鉴别诊断，重点学习了急性胰腺炎和肝硬化的诊断和治疗原则，参加了2015年急性胰腺炎诊断和治疗指南学习。也积极学习掌握新技术新方法，都使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的临床业务水平，为自己未来的工作打下更夯实的基础，使自己成为一个更加成熟的临床医生。在努力增加医学技术水平的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，从一点一滴开始提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面。利用空闲时间阅读各种医学文献，学习课题的设计和数据的采集，逐步学会对数据的专业分析，对专业课题以及医学论文的基本方法有了一定认识，努力书写一些医学综述和论文，使自身的学术理论更上一步。
2015年终奖分配方案及年度绩效考核表
分配方案及年度绩效考核表分配方案及年度绩效考核表分配原则依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素，以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。
考核程序1员工考绩每年定为一次，作为年终考绩；2农历春节休假前15日，由行政办公室分发考核表至各部门，各部门主管须于春节前10日初考核完毕，递交表册至销售总监处汇整，再呈报总经理复核厦批示；3各部门主管考绩由总经理初复核；4春节前6日，总经理全部复核完毕，由行政办公室转发各部门、各人知悉；5年度考绩事宜由总经理督导，行政办公室执行，各部门配合。
绩效分等年度考绩分为四等：90分以上为特等；80至89分为甲等；76至79分为乙等；70至75分为丙等。
注：考绩分数一律为整数。
考核限制l员工及经理在年度内有下列情况之一者，其考绩不得列为特等。
在考绩年度内曾受任何一种惩戒处分未予撤销者；迟到早退一年累计达13次以上(含)者；旷工一年3日以上(不含)者。
2于年度内有下列情况之一者，其考绩不得列为甲等。
曾受记过以上处分未予撤销者；迟到早退一年累计达20次以上(含)者；旷工一年5日以上(不含)者。
人数限制：①特等：人数为5人以下的部门，特等考绩人数最高限为1人。
人数5人以上的部门(不含)，特等考绩人数最高限为2人。
初核为特等考绩者，该部门经理须另呈“特等考绩报告书”呈予总经理。
②各部门考缋平均总分数不得逾越80分(示例：某部门8人，则总分数不得超过8×80=640分。
)但如果该部门经理认为该部门表现极佳，得呈总经理批示，核准者为例外处理，但总分数仍不得超越85分(含)。
注：特等考绩分数不并入该单位考绩总分数的核计。
分数增减1员工于年度内，曾受奖惩者，其年度考绩应执行加减分数，按下列规定执行：记大功或大过一次者：加减5分；记小功或小过一次者：加减3分；嘉奖或申诫一次者：加减1分；分配方案及年度绩效考核表旷工1日者：扣2分；迟到次数超过13次者(含)，每逾一次扣0.5分。
2015年事业单位工作人员年度考核登记表个人总结
2015年事业单位工作人员年度考核登记表个人总结本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习*同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。
“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草范文网价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
此外，认真参加本文来自小草范文网各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。
2015年度教育系统基层党政领导干部年度考核测评表
好
较好
一般
差
德
政治思想和道德品质表现
能
业务知识和工作能力情况
勤
工作态度、勤奋敬业情况
绩
履行职责、工作创新的成效
2015主要
工作目标
完成情况
1、推进市、区、校级课题申报、开题、结题等系列管理工作
2、推进各类教育教学管理案例论文征集及配合校长室参与区本、校本教材的系列开发工作
3、加强自我学习，参与党建活动和文明校园创建工作
廉
廉洁自律和加强党风廉政责任制情况
等级测评
优秀
合格
基本合格
不合格
注：1、请在表中相关栏内用“√”表示。
2、本表不具名，请实事求是填写。
2015年度教育系统基层党政领导干部年度考核测评表
被考核人姓名：张嘉鸣2015年12月29日
项目
内容
评价
好
较好
一般
差
德
政治思想和道德品质表现
能
业务知识和工作能力情况
勤
2015年度教育系统基层党政领导干部年度考核测评表
被考核人姓名：张晓明2015年12月29日
项目
内容
评价
好
较好
一般
差
德
政治思想和道德品质表现
能
业务知识和工作能力情况
勤
工作态度、勤奋敬业情况
绩
履行职责、工作创新的成效
2015主要
工作目标
完成情况
1、聚焦教育综合改革，推动学校内涵发展
2、聚焦课程建设，打造特色课程品牌
能
业务知识和工作能力情况
勤
工作态度、勤奋敬业情况
绩
履行职责、工作创新的成效
2015年度考核登记表自我鉴定
2015年度考核登记表自我鉴定第一篇一年来，我在组织、领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不够扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
本人于20xx年参加江苏省公务员考试，被录用为公务员，20xx年8月正式参加工作，试用期一年。
一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在机关领导的关心栽培和同事们的热心帮助下，始终坚持勤奋学习，履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，工作能力有了一定程度的提高，同时也存在着欠缺与不足，现将一年以来学习、工作情况总结汇报如下：1坚定信念，筑牢坚实的思想政治基矗一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法-论，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共-产主义信念，与党组织保持高度一致，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑，时刻牢记为人民服务的宗旨。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。
今年3月份，我郑重的向党组织递交了入党申请书，主动接受党的考验和磨练。
2.勤奋学习，不断提高自身综合素质。
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，不断学习政治理论知识、法律法规知识和专业知识。
一是政治理论学习。
认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大报告及xxx届四中、五中全会精神，深刻领会其科学内涵。
尤其是按照今年市第九次党代会上提出的“兴四干、治五庸”要求，对照“五庸”现象，排查自身不足，在机关民-主生活会上进行深刻的思想交流，认真剖析存在的问题，并拿出有效整改措施。
2015年度个人绩效考核年度汇总表【模板】
12
13
14
Hale Waihona Puke 15说明：1.栏7=栏（3+4+5+6）×25%；栏11=栏7×60%+栏8×20%+栏9×20%+栏10；
2. “栏12”日常绩效考核结果按规定比例确定优秀人选，填写优秀、良好、达标、诫勉四个等次；栏“13”填写本年度培训完成的学分；“栏14”年度考核结果优秀人选必须从日常绩效考核优秀等次人员中产生，填写优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，不占本单位优秀指标的请在备注里说明挂职锻炼类型；
2015年度个人绩效考核年度汇总表
填报单位：（盖章）填报时间：年月日
序号
姓名
职 务
工作考核目标得分
内部管理目标总得分
工作满意度（认可度）测评总得分
加减分情况
日常绩效考核总分
日常绩效考核结果
完成培训学分
年度考核结果
备注
一季度
评分
二季度
评分
三季度
评分
四季度
评分
工作考核目标总得分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
住院医师规培学员年度考核表
我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与秘密；正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。
三、道德品质方面
我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上学时，生活的艰苦，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一心服务患者，天天与血、痰、细菌、病毒打交道，早出晚归，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。而是为自己是名白衣天使而感到骄傲，为能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。
总之，未来的职业生涯充满了挑战和未知，高强度、快节奏的临床工作、来自病人及医院内部的压力可能会使大家喘不过气来，但是一定会做到不放弃。也许和外面的同龄人相比时，你们会觉得付出和收入不成比例，也许会产生巨大的心理失衡。但是一定不要放弃对自己的理想的追求，努力成长为一名德艺双馨的医师。
专业
基地
评语
及
意见
附件1
重庆市住院医师规范化培训学员
重庆大学教师学年度(聘期)考核表
填表时间：2015年月日
姓名：
岗位类别、级别：
岗位职责
完成情况
依聘岗协议签定岗位职责逐项填写：
教学
工作
本科教学
课程名称
学时
研究生教学
教材
请注明名称、类别、出版时间、出版社、本人所起作用及承担字数
教学获奖
请注明获奖项目名称、级别、时间、颁奖单位、排名等情况
2、考核表请双面打印，根据学校文件归档要求，此表上页边距请保持2.5cm空白。
承担或参与的学科、团队、平台、基地建设工作
公共
服务
其他
工作
二级单位意见
对内容真实性评价：学年度考核等次：
二级单位负责人签字：单位盖章：2015年月日
学部意见
（八、九、十级岗）
学年度考核等次：
学部负责人签字：学部盖章：2015年月日
备注：1、八、九、十级岗由学部确定考核等次，其余岗位由二级单位确定考核等次；
教改项目
请注明项目名称、级别、经费、批准时间、排名、立项单位等情况
青年教师
培养工作
新招博士注明姓名新招Fra bibliotek士注明姓名
专业、课程、人才培养基地建设工作
科研
工作
科研成果
科研经费、论文、获奖、专利等以科研管理信息系统数据为准，出版的专著请注明名称、出版时间、出版社、本人承担字数，采集时段为2014.6.1～2015.5.31
首批市级骨干教师2015年度考核情况汇总表【模板】
**县
合格
87
龙建新
男
37
体育
**县澄江实验中学
初中
**县
合格
88
夏尊纯
男
47
地理
东安一中
高中
**县
合格
89
袁勇林
男
36
信息技术
东安一中
高中
**县
合格
90
杨辉
男
30
美术
江华县白芒营镇中心小学
小学
江华县
合格
91
伍业胜
男
45
数学
江华县沱江镇一小
小学
江华县
合格
92
唐晓媛
女
38
英语
江华县白芒营镇中心小学
高中
**县
优秀
65
詹新华
男
50
英语
祁阳二中
高中
**县
优秀
66
蒋杰
女
40
语文
祁阳二中
高中
**县
优秀
67
唐自知
男
44
语文
祁阳一中
高中
**县
优秀
68
唐建
男
47
政治
祁阳教育局
高中
**县
优秀
69
吕湘浓
男
42
地理
永州四中
高中
市直
优秀
70
曾定植
男
52
地理
永州一中
高中
市直
优秀
71
张吾东
男
46
生物
永州一中
高中
市直
优秀
合格
2015-2016年度师德师风考核表
有讽刺、挖苦、歧视、辱骂、体罚 或变相体罚学生言行的扣5—15 分；对学生放松管理，由此引发教 学质量明显下降的扣1-10分，其他 损害学生的行为视情节酌情扣分。
4
不备课、无教案上课1次扣5分；课 堂教学效果差，学生普遍反映较差 扣5-10分；无故不参加集体备课或 教研活动1次扣2-3分；未完成年度 继续教育学时学分扣1—5分。教育 成果和论文弄虚作假扣10分。其他 违反教学常规的行为视情节酌情扣 分。
序号 项目
分 值
Hale Waihona Puke 考核主要内容扣分要点 在课堂上吸烟、接打手机被查或有 投诉的1次扣3分；酒后上课被查1 次扣5分；上班期间上网炒股被查1 次扣5分；语言粗俗，不讲文明礼 貌，违背社会公德，参与封建迷信 、色情和邪教等活动，损害教师形 象定为不合格。
自评 综合 得分 评议
5
模范遵守社会公德，语言 得体，举止文明礼貌。作 风正派。严于律己，以身 作则。不参与赌博、酗酒 为人 20 、色情、迷信等有损教师 师表 分 形象的活动；不在课堂内 吸烟或使用通讯工具；注 意教师形象，仪表端庄， 衣着得体。 考核得分
福清北亭中心小学2015-2016学年度师德师风考核表
考评组织: 分 序号 项目 值 教师姓名： 考核主要内容 全面贯彻党的教育方针， 自觉遵守《教师法》《教 育法》等法律法规，认真 参与各类学习活动；不传 播有害学生身心健康的思 想和言论。依法执教。 热爱教育、热爱学校、尽 职尽责、教书育人，注意 培养学生具有良好的思想 品德。认真上课，认真批 改作业，不敷衍塞责。无 迟到、早退，按时进课 堂，不拖课、不擅自离岗 。服从学校安排，做好本 职工作。 考核时间：2016年 6 月 自评 综合 扣分要点 得分 评议 随意停学生的课1次扣3分；挤占学 生休息时间，加重学生课业负担扣 1—5分；有违背教育法律法规的言 行，造成不良影响，视情节扣5— 10分。其他不依法履行教师职责的 行为视情节酌情扣分。 作业不认真批改扣3分；迟到、早 退、旷课视情节扣1—5分；上课时 擅自离开课堂1次扣3分；疏于管理 而造成学生伤害的扣3-5分；不服 从学校工作安排且无正当理由的扣 5—10分。学生评价满意度较低， 管理学生简单、粗暴等其他敷衍塞 责的行为视情节酌情扣分。
年度考核民主测评推荐表
领导班子和领导干部年度考核民主测评推荐表
章丘市教育体育局
2015年1月
领导班子民主测评表（表一）
单位：2015年1月
单位：2015年1月
”。
单位：2015年1月
教育系统优秀中青年后备干部民主推荐表（表四）
注：1、“推荐顺序”是指推荐的对象谁在先谁在后。
2、推荐的后备干部要具备大学本科以上学历、年龄一般在40岁以下，35岁以下、非党女干部占一定比例。
3、各单位根据拟推荐的后备干部人数自行定制此表格的行数。
2014年度市属学校党建工作情况测评表（表五）
2014年度市属学校党组织书记履行党建工作责任情况测评表（表六）
2014年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表（表七）
说明：“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。
2014年度领导干部民主测评考廉表（表八）
说明：姓名、职务请各单位自行填写，“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。
深化改革、校园文化建设和环境提升情况测评表（表九）
单位：2015年1月。
2014-2015法治副校长年度考核表
县（市、区）: 考核年度：2014-2015年度
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
职 称
工作单位及职务
联系电话
聘任学校
联系电话
本 年 度 工 作 情 况
聘任
学校
意见
校长签名 学校盖章
年 月 日
考核
部门
意见
专项组意见(盖章）
年 月 日
综治办意见（盖章)
年 月 日
团委意见（盖章）
年 月 日
教育局意见（盖章)
年 月 日
公安局意见(盖章）
年 月 日
司法局意见（盖章）
年 月 日
确定
考核
等级及备注
注：此表一式7份，县（市、区）综治委预防专项组、综治办、教育局、公安局、司法局、聘任学校、本人所在单位人事部门存档各一份。
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签名年月日
考核委员会（小组）审核意见
考核委员会（小组）年月日
单位负责人意见
签名年月日
本人意见
签名年月日
未确定等次或其他情况说明
签名年月日
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
江苏省事业单位工作人员年度考核登记表
（2015年度）
单位：无锡第四人民医院
姓名
吳艳
性别
女
出生年月
1987-11
民族
汉
政治面貌
团员
文化程度
中专
岗位类别
护理
岗位等级
岗位名称
儿科
本人总结
时光荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有8年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。