事故管理及事故分析制度
事故调查处理管理制度5篇
事故调查处理管理制度事故调查处理管理制度5篇在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的事故调查处理管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
事故调查处理管理制度1一、发生因工伤亡(重伤以上,下同)事故及火灾事故后,事故现场主要负责人必须立即用电话向本单位负责人报告,负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告,并于1小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。
二、发生事故后,事故单位应迅速组成内部事故调查组,协助配合政府各主管部门开展事故调查;工程局或事故单位组成事故调查组对事故按照“四不放过”的原则处理。
三、发生因工伤亡事故后,由单位填写《因工伤亡事故快报表》,并加盖公章后传真至工程局安全生产监督管理部门,快报上报的.时间不能超过12小时。
事故单位应认真组织内部事故调查分析,并认真填写《因工伤亡事故调查报告书》,加盖公章后上报至工程局安全生产监督管理部门。
四、事故结案后,各单位应及时将政府部门出具的事故结案报告及结案批复意见上报至工程局安全生产监督管理部门备案或提供相关能证明事故已经结案的材料。
五、每月2日前,各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。
六、每年1月15日前,各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。
七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。
各级(项目经理部、分公司、工程公司)主要领导是因工伤亡事故统计报告的第一责任人,对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。
八、各级安全生产监督管理部门负责因工伤亡事故统计报告的具体管理工作,部门经理和专业岗位人员对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负直接责任。
九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的经济、职业资格处罚及行政处分,触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任:1、违反本规定,未按期上报《因工伤亡事故快报表》、《因工伤亡事故调查报告书》、《职工伤亡事故统计月报表》、《职工伤亡事故统计年报表》;2、疏于管理,对下级单位发生的伤亡事故不知情;3、故意拖延、隐瞒伤亡事故不报;4、弄虚作假、扰乱事故调查。
生产安全事故报告和处理制度(五篇)
生产安全事故报告和处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第75____，____年____月____日)进行调查和报告。
安全生产事故报告与调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。
第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。
事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。
第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。
主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。
安全事故报告调查处理制度（5篇）
安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度（2）是指企业或组织建立的一套流程和规定，用于对安全事故进行调查和处理的体系。
其目的是及时、准确地了解事故的发生原因，并采取相应的措施加以处理，以避免类似事故再次发生，并提升企业或组织的整体安全管理水平。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度(5篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强本矿的安全生产，杜绝安全隐患事故的发生，确保煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》要求，制定本制度。
1.每月对排查出的事故隐患，按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改、验收、销号做到闭合管理并进行效果评价。
按效果评价情况分为a、b、c三级。
a级：隐患及问题按照整改通知单要求整改到位。
b级：隐患及问题按照整改通知单基本整改到位。
c级：隐患及问题未按照整改通知单要求整改。
2.安全科对当月排查出的事故隐患进行统计，对隐患建立台账进行分级分类管理，并根据整改情况进行统计分析，将统计分析情况报事故隐患排查治理领导组。
3.矿长每月组织召开事故隐患排查治理会议，根据安全科提供的月度统计分析情况，对一般事故隐患、重大事故隐患的排查治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。
4.每月在行人斜井口利用牌版向全员通报事故隐患分布、治理进展情况。
5.及时在行人斜井口利用牌版公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围。
第二篇：事故隐患排查治理统计分析报告中国水利水电第十一工程局有限公司二〇一二年月份隐患排查治理分析报告批准：校核：编制：单位：年月日(公章)隐患排查治理分析报告为了保障项目部管理人员及施工现场作业人员的生命安全和身体健康，促进安全生产稳步发展，根据上级指示精神，结合项目部具体情况，于本月____日开展安全大检查的下旬检查，在检查中查出如下各项隐患，但是都及时对隐患进行了排查治理。
1，雨天施工现场容易产生积水。
进入八月份以来，我项目施工进入了防汛度汛的关键时期，由于项目施工大部分属于土方开挖工程，在下雨天气容易形成多处积水深坑，影响施工作业的进度，针对此情况，对雨天容易形成积水的地方设置了安全警示标志，以防止发生不安全事故。
安全生产事故报告调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告调查处理制度第一章总则第一条为了加强安全生产事故的报告、调查和处理工作，确保安全生产事故得到及时、有效、公开的处理，提高安全生产管理水平，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位范围内发生的所有生产安全事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故报告、调查和处理工作应坚持以下原则：（一）事故报告及时准确，不得隐瞒、谎报、迟报；（二）事故调查客观公正，依法调查，追求真相；（三）事故处理公正公开，严肃追究责任，依法处理。
第二章事故报告第四条发生安全生产事故后，相关责任人应立即报告上级主管部门并启动事故应急预案，确保伤亡人员得到及时救治。
第五条事故报告应包括以下内容：（一）事故发生地点、时间、类型和程度；（二）事故原因初步分析；（三）事故造成的人员伤亡和财产损失情况；（四）采取的初步措施。
第六条上级主管部门收到事故报告后，应及时组织专业队伍赶赴现场进行事故调查。
同时，应通知有关部门、企事业单位和社会团体派员参加调查。
第七条事故发生单位和相关责任人不得在事故发生之初妨碍事故调查，提供虚假证据或者伪造、销毁证据。
第三章事故调查第八条事故调查应坚持以下原则：（一）依法调查，严格遵守相关法律法规的要求；（二）客观、公正，追求真相；（三）综合运用理论研究和实践经验；（四）借鉴国内外先进经验和成果；（五）事故调查报告应实事求是，不虚报、不美化、不掩盖。
第九条事故调查应采取以下措施：（一）确保事故现场的封存，防止证据被破坏，以及伤亡人员的安全；（二）搜集事故现场的物证、证据资料，进行勘验和取证；（三）调查相关责任人的行为和职责履行情况；（四）了解事故发生背景和原因，查明责任。
第十条事故调查组应当根据调查需求，邀请专家参与调查工作。
同时，调查组可以依法约询有关责任人，并听取他们的陈述。
第四章事故处理第十一条事故处理应以追究责任为中心，实现“保安全、防事故、抓责任、严处理”。
安全生产事故统计分析管理制度范文(4篇)
安全生产事故统计分析管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理工作，保障员工的人身安全和健康，减少事故的发生，提高事故的处理和事故发生后教训的总结分析能力，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的所有员工和相关管理人员。
第三条本管理制度的实施目标是及时了解安全生产事故的发生情况，分析事故的原因，提出改进措施，减少事故的发生和减少事故造成的损失。
第四条企业领导有关部门负责组织实施本管理制度，各部门要积极配合，确保管理制度的有效实施。
第二章统计记录第五条企业要建立安全生产事故的统计记录，并及时更新。
第六条安全生产事故统计记录的内容包括：事故发生时间、地点、事故类型、事故原因、事故后果、事故责任人等相关信息。
第七条安全生产事故统计记录的填写应准确无误，避免遗漏重要信息。
第八条统计记录的填写人员应具备相关的技能和知识，且对事故统计工作有责任心和敬业精神。
第九条安全生产事故统计记录应保存在专门的档案室内，并做好保密工作，不得私自泄露。
第三章事故原因分析第十条对发生的安全生产事故，企业应立即进行原因分析，并尽快制定改进措施。
第十一条安全生产事故的原因分析应从技术、管理、人为等多个角度进行全面的考虑。
第十二条原因分析的结果应清晰明了，并提出具体的改进建议。
第十三条对于重大事故的原因分析，企业应及时向相关部门汇报，并配合相关机构的调查工作。
第四章事故预警管理第十四条企业应建立完善的事故预警管理制度。
第十五条事故预警管理制度的内容包括：事故预警信息的收集、分析和处理流程。
第十六条企业应定期收集和分析事故预警信息，及时采取措施避免事故的发生。
第十七条事故预警信息的收集和分析应由专门的人员负责，并及时向相关部门报告。
第十八条事故预警信息的处理结果应及时反馈给相关部门，并制定相应的应对措施。
第五章事故处理和教训总结第十九条对发生的安全生产事故，企业应及时进行处理，并对事故责任人予以相应的处理。
第二十条企业应建立事故教训总结制度，并定期组织相关人员进行教训总结工作。
事故管理制度
事故管理制度1. 目的公司为了保障员工的安全与健康，预防和减少事故的发生，特制定了本事故管理制度，以规范事故的报告、处理和防范工作，确保公司的生产经营活动顺利进行。
2. 适用范围本制度适用于公司内各部门、岗位及工作场所，所有员工都必须遵守本制度的规定。
3. 员工安全意识培训公司将定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和事故应急能力。
培训内容包括安全生产法律法规、安全知识、事故案例分析等。
4. 事故报告程序一旦发生事故，员工应立即向所在部门负责人报告，并及时采取措施保护现场，避免二次事故的发生。
部门负责人应立即通知安全管理部门，并配合处理。
5. 事故处理流程1) 安全管理部门接到事故报告后，应立即组织人员前往事故现场进行调查，并制定相应的处理方案。
2) 对于造成人身伤亡或重大财产损失的事故，公司应及时向有关部门报告，并配合相关部门进行调查处理。
3) 客户投诉或责任纠纷引发的事故，公司应及时展开调查，保留证据，并与相关部门协商解决。
6. 事故预防措施1) 各部门应定期检查设备设施，及时进行维护和检修，确保其安全可靠性。
2) 对于岗位操作过程中可能存在的安全隐患，应加强监督和培训，并制定相应的安全操作规程。
3) 对于容易引发事故的岗位或工作环境，公司应制定专门的安全管理制度和操作规程。
7. 领导责任公司各级领导应加强安全生产监督管理，对于事故的发生和处理负有最终责任。
领导应严格执行公司的安全管理制度，对于违反规定者依法进行处理。
8. 处罚措施公司对于违反本事故管理制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
对于造成重大人员伤亡或重大财产损失的事故，公司将追究相关人员的法律责任。
9. 制度修订公司将根据实际情况，定期对本事故管理制度进行修订和完善，确保制度的适用性和有效性。
10. 结语安全是公司生产经营的基石，员工的安全与健康是公司最宝贵的财富。
希望全体员工认真遵守本事故管理制度，共同维护公司的安全环境，共创美好未来。
安全生产事故报告及调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告及调查处理制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。
2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。
3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。
4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。
5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。
并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。
重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。
7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。
二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故统计和分析制度范文（4篇）
安全生产事故统计和分析制度范文安全生产是国家和企业最基本的要求之一，对于确保员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
而事故统计和分析制度是安全生产管理的重要组成部分，有助于总结经验教训、分析事故原因以及提出改进建议。
下面是一个关于安全生产事故统计和分析制度的范本，供参考。
一、目的和范围本制度的目的是对企业内部的安全生产事故进行统计和分析，总结事故原因，提出改进措施，以预防类似事故的发生。
该制度适用于企业内所有的安全生产事故。
二、统计和分析程序1. 发生事故后，责任人员应立即上报相关部门，并启动安全现场处理程序。
2. 安全管理部门应派出专人进行调查，并组织成立事故分析小组。
3. 事故分析小组应在事故发生后3天内召开会议，对事故进行分析和总结。
会议应邀请相关人员参加，包括现场负责人、生产部门负责人、设备维护人员等。
4. 事故分析小组应收集事故发生前、发生时和发生后的所有相关信息，包括事故原因、人员伤亡情况、财产损失等。
5. 事故分析小组对事故原因进行分析，找出事故发生的主要原因。
分析应结合现场勘查和相关资料，进行逐步深入的剖析。
6. 事故分析小组应根据事故原因提出相应的改进措施和预防措施。
改进措施应具体、可行，并明确责任部门和责任人。
7. 事故分析小组应将分析结果和改进措施报告给上级领导和相关部门。
三、统计和分析要点1. 事故统计要点包括：事故发生时间、地点、事故类型、事故原因、人员伤亡情况、财产损失等。
2. 事故分析要点包括：事故发生的主要原因、有关人员的责任、应采取的改进措施和预防措施等。
3. 统计和分析要点应根据实际情况进行补充和调整，以确保全面、准确地反映事故情况和分析结果。
四、改进和预防措施的执行1. 改进和预防措施应根据事故情况的严重程度和紧急程度来确定执行的优先级。
2. 负责执行改进和预防措施的部门应制定实施方案，并明确责任人和完成时间。
3. 负责执行改进和预防措施的部门应定期向安全管理部门报告进展情况，并进行评估和改进。
安全生产事故处理及报告制度(五篇)
安全生产事故处理及报告制度一、总则1、为了及时地了解和分析事故原因，掌握事故规律，吸取事故教训，以便采取有效措施防止事故的重复发生，明确事故管理程序及职责，特制定本制度。
2、本制度所称事故，指在生产经营活动中发生并造成生产中断、人员伤亡、财产损失或重大险情的事件。
3、法人是事故管理第一责任人。
二、事故分类1、按事故性质分为：责任事故：由于人的失误、失职及管理原因造成的事故。
自然灾害事故：人力不可抗拒的非人为因素造成的事故。
破环事故：有预谋的人为破坏事故、事件。
2、按事故内容分为：重大险情事故。
发生事故的条件已经具备，或者虽然发生了事故，但因某种原因侥幸或者因处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故。
设备事故。
机械、工艺、动力、运输等设备、设施及仪器、仪表、工具的非正常性损坏，造成财产损失或影响生产的事故。
人身伤亡事故。
生产经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。
三、事故处理程序事故处理不论大小均应坚持“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取、职工群众未受到教育不放过。
1、事故紧急处理事故发生时，当事人和现场工作人员应认真做好报告、抢救和保护现场等事项。
（1）一旦发生事故，当事人及现场工作人员要立即向事故发生部门、安全管理部门或有关领导报告；同时立即设法控制事故蔓延和抢救伤员。
（2）现场保护：事故发生后，要立即封锁保护现场，除抢救需要外，禁止无关人员入内，防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理现场。
（3）有关领导及部门接到事故报告后，要立即组织抢救，重大事故要迅速组成临时抢救领导小组，统一指挥。
2、事故报告（1）当事人或现场人员应向事故单位报告，单位应向安全管理部门报告，重大事故可直接报告给领导。
（2）一般事故应在发生事故后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。
安全质量事故报告和处理制度范文(4篇)
安全质量事故报告和处理制度范文第一章总则第一条为了加强事故防范和处理工作，提高安全质量管理水平，确保员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的安全质量事故的报告和处理工作。
第三条安全质量事故报告和处理工作必须遵循公开、公正、公平、守法的原则。
第四条安全质量事故报告和处理工作应当与本单位的安全质量管理体系相结合，相互促进，共同提高。
第五条强调安全质量事故应当追究责任，不准包庇、瞒报、串供。
第六条安全质量事故应当及时报告，并根据报告情况进行及时处理和反馈。
第七条安全质量事故报告和处理工作应当建立健全的信息管理体系，确保数据的真实、完整和准确。
第二章安全质量事故报告第八条发生安全质量事故后，相关人员应当立即向上级报告，同时启动事故应急预案。
第九条安全质量事故报告内容应包括以下内容：（一）事故基本情况：事故发生时间、地点、涉及的人员和设备等；（二）事故原因：对事故原因进行初步分析和判断；（三）事故损失：对人员伤亡、财产损失等进行初步估算；（四）事故处理措施：对事故发生后采取的措施进行说明；（五）事故责任：对涉事人员和相关部门的责任进行初步判定；（六）事后处理：对事故的善后工作进行说明。
第十条安全质量事故报告应当及时准确，报告时限原则上不得超过48小时。
第十一条安全质量事故报告应当以书面形式提交，且需要提供相关证据和资料。
第十二条安全质量事故报告应当经过审核，并及时进行备案。
第三章安全质量事故处理第十三条安全质量事故的处理应当根据相关法律法规和本单位的规章制度进行。
第十四条安全质量事故处理应当依据事故的严重程度进行分类，分类处理。
第十五条安全质量事故处理应遵循以下原则：（一）依法处理：按照国家法律法规的有关规定进行处理；（二）公正公平：对事故责任进行公正、公平的判定；（三）从严处理：对于违反法律法规的行为，要严肃处理，从严追责；（四）综合处理：综合考虑事故的原因、情节和损失等，采取适当的处理措施；（五）追究责任：对事故中存在的责任人和相关部门进行追责。
生产安全事故报告及管理制度(3篇)
生产安全事故报告及管理制度是为了保障生产过程中的安全，并及时应对和处理生产安全事故而制定的。
一、报告制度：1. 生产单位应建立生产安全事故报告制度，规定事故报告的时间、报告的内容、报告的方式等。
2. 生产单位发生生产安全事故后，必须立即按照规定的程序向上级主管部门和相关部门报告。
3. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因分析、事故责任等。
二、调查制度：1. 生产单位应建立事故调查制度，对每起生产安全事故进行调查并编制调查报告。
2. 调查报告应包括事故的详细经过、事故的原因分析、责任认定、事故救援和处理情况等。
三、责任追究制度：1. 对于造成重大人员伤亡或重大财产损失的生产安全事故，生产单位应进行责任追究，并进行相应的处罚。
2. 生产单位应建立相关责任追究制度，明确责任主体以及追责程序和方式。
四、事故预防和管理制度：1. 生产单位应建立完善的生产安全管理制度，包括安全生产责任制、安全培训制度、事故隐患排查制度等。
2. 定期对生产设备及场所进行检查和维护，及时消除安全隐患，确保生产过程的安全。
以上是生产安全事故报告及管理制度的一些要点，具体的制度和措施需要根据不同行业的特点和实际情况来制定。
生产单位应根据自身情况，制定相关的管理制度，并不断完善和提高。
生产安全事故报告及管理制度（2）一、生产安全事故等级(1)特别重大事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤，或者____亿元以上直接经济损失的事故;(2)重大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故;(3)较大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故;(4)一般事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故。
事故报告和处理制度(5篇)
事故报告和处理制度1、对发生的事故，无论大小或未遂，一律按事故分析的原则，组织有关人员召开事故分析会，事故追查处理必须坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
2、事故发生后，所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人。
区队负责人根据事故记录内容，上报安监科，然后召集有关部门负责人、技术人员进行事故分析。
3、通过事故分析会，分析事故的造成原因及划清责任，采取措施。
人为造成事故者，根据公司的规章制度给予处罚。
属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新。
4、对事故造成的损失和影响，整个事故过程的分析结果，责任单位人员写出详细的书面报告交安监科，并存入档案。
5、对事故要根据分析情况制定出相应的防范措施，查找造成事故的因素，认真总结经验，防止同类事故的发生。
6、通过事故分析会，让违章作业人员，事故责任人员，和广大干部职工受到教育，使事故责任人员认识到事故的危害性，使全体员工通过分析找出自己在工作中的缺点和不足。
7、事故处理遵循“公开、公正、公平、合法”的原则及“教育与惩处相结合”的原则，严格按照扎煤公司有关规定进行，特殊时期加重处罚。
事故报告和处理制度（2）是一项重要的管理制度，它对于保障安全、预防事故、提升管理效能都起着重要的作用。
下面将就事故报告和处理制度进行详细探讨。
一、事故报告制度1. 简介事故报告制度是指在发生安全事故时，及时向有关部门报告，并对事故进行调查和处理的程序和规定。
事故报告制度的目的是确保事故及时上报和处理，减少事故的损失和对人员生命财产安全造成的危害。
2. 报告范围事故报告制度应覆盖所有类型的安全事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、环境事故等。
无论事故的严重程度如何，都应该按照制度规定进行报告。
3. 报告流程（1）事故发生后，相关人员应立即上报给上级主管部门或安全责任人；（2）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应立即启动应急预案，采取措施确保人员生命财产安全；（3）同时，还需立即向上级报告事故情况，包括事故发生时间、地点、经过及初步估计的损失等；（4）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应尽快成立事故调查处理组织，进行事故调查和处理，确定事故原因，并制定相应的整改措施。
安全生产事故统计分析管理制度（四篇）
安全生产事故统计分析管理制度安全生产是企业发展的基础和保障，安全生产事故的发生对企业和员工都会造成巨大的经济损失和人身伤害。
为了预防和减少安全生产事故的发生，企业需要建立完善的安全生产事故统计分析管理制度。
本文将对安全生产事故统计分析管理制度进行详细的阐述，重点包括制度的目的、内容、实施方法和管理要点等。
希望能为企业提供一些参考和帮助。
一、制度目的安全生产事故统计分析管理制度的目的是为了全面了解企业安全生产事故的状况，发现事故的成因和规律，为进一步加强安全生产管理提供科学依据。
具体包括以下几个方面的目的：1. 了解安全生产事故的发生情况和趋势，为事故的预防和控制提供依据。
2. 发现和分析事故的成因和规律，掌握事故发生的主要原因，从而制定针对性的安全管理措施。
3. 对事故进行分类和整理，形成安全生产事故的统计数据，为安全管理决策提供参考。
4. 向上级主管部门和员工提供及时和准确的安全生产事故信息，增强安全意识，加强安全管理。
二、制度内容安全生产事故统计分析管理制度的内容主要包括以下几个方面：1. 统计指标和分类明确安全生产事故的统计指标，并进行分类。
统计指标包括事故类型、事故原因、事故后果等。
分类可以按照事故性质、事故类型、事故程度等进行。
2. 信息采集和汇总建立安全生产事故信息的采集和汇总机制，明确责任人和时间节点。
采集信息可以通过事故报告、调查问卷等方式进行，汇总可以通过电子数据处理和人工整理相结合的方式实现。
3. 统计分析方法确定统计分析的方法和工具，建立统计分析模型。
可以采用图表分析、比例分析、趋势分析等方法，以及统计软件和工具辅助分析。
4. 安全预警和预防通过对事故统计数据进行分析，及时发现事故的风险和隐患，提前进行安全预警和预防。
可以制定相应的安全预警指标和预防措施，并建立风险评估机制。
5. 报告和通报机制制定安全生产事故的报告和通报机制，确保事故信息的及时和准确传达给相关人员和部门。
安全生产事故统计分析管理制度范文
安全生产事故统计分析管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产事故的统计分析管理，提高安全生产工作水平，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产经营活动的单位及其相关人员。
第三条安全生产事故统计分析管理的目的是及时发现事故隐患，预防事故发生，减少事故损失，提高安全生产水平。
第四条安全生产事故的统计分析管理应坚持预防为主，防治结合的原则，遵循科学、规范、公正、及时的原则。
第二章统计分析管理责任第五条生产经营单位的法定代表人或责任人应当对安全生产事故的统计分析管理负总责，履行安全生产责任，建立和完善安全生产管理制度，并严格落实。
第六条生产经营单位应当设立专门的安全生产事故统计分析管理岗位，配备专业人员，负责安全生产事故数据的收集、整理、分析和报告，并及时向单位负责人汇报。
第七条生产经营单位的相关部门应当与安全生产事故统计分析管理岗位建立良好的协作机制，加强信息互通与共享，确保安全生产事故数据的及时准确收集。
第三章安全生产事故的统计分析第八条安全生产事故的统计是指对事故数据进行定量和定性的汇总、统计和分析，了解事故发生的情况和原因，为事故的预防提供科学依据。
第九条安全生产事故的统计分析应当包括以下内容：（一）事故数量、类型和等级的统计分析；（二）事故原因的统计分析；（三）事故损失的统计分析；（四）事故处理和防范措施的统计分析；（五）事故预警的统计分析。
第十条安全生产事故的统计分析应当依据真实、准确、全面的原则，确保数据的科学性和可靠性。
第四章统计分析报告第十一条安全生产事故的统计分析结果应当及时进行报告，分析结果应当由专业人员编写，并经单位负责人审核后上报，报告内容应当包括但不限于以下方面：（一）事故数量变化趋势；（二）事故类型和等级的分布情况；（三）事故原因的主要问题和改进措施建议；（四）事故处理和防范措施的执行情况；（五）事故预警系统的建设和运行情况。
安全生产事故统计分析管理制度范文（3篇）
安全生产事故统计分析管理制度范文【导言】安全生产是企业可持续发展的基石，事故统计分析管理制度的制定与执行，对于提升企业的安全生产管理水平、减少事故发生具有重要意义。
本文将针对安全生产事故统计分析管理制度进行详细阐述，包括制度的基本原则、制度的设立与执行、统计分析流程、数据采集与收集、及报告与分析等方面内容。
【一、制度的基本原则】有效的事故统计分析管理制度应当遵循以下基本原则：1. 全员参与：安全生产事故统计分析管理应当是全体员工的责任，每个人都要积极参与，共同构建安全的工作环境。
2. 严谨专业：事故统计分析需要依据标准化的方法和指标，确保数据的准确性和可比性，并由专业人员进行系统分析。
3. 持续改进：事故统计分析应当与企业的安全管理体系相结合，以持续改进为目标，不断修正和完善制度，提高安全管理水平。
【二、制度的设立与执行】1. 设立：公司安全部门应组织相关人员，制定安全生产事故统计分析管理制度，并确保其与现行的安全管理体系相衔接，得到上级领导的批准。
2. 培训与宣贯：公司应组织相关人员对制度进行培训，确保其正确理解与执行，并通过内部宣贯、会议等方式，向全员传递相关内容，引导员工形成正确的安全生产思想。
3. 落实责任：明确相关岗位的职责与权限，落实责任到位。
各部门、班组应按照制度规定，定期开展事故统计分析工作，及时上报问题与隐患，并采取相应的整改与预防措施。
4. 监督检查：安全管理部门应定期进行检查与督导，监督各部门、班组执行情况，并对重点隐患、问题进行排查，确保制度的落实与执行效果。
【三、统计分析流程】事故统计分析应按照以下流程进行：1. 事故采集：发生事故后，及时组织调查采集涉及的基本信息，包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、直接原因等。
2. 数据归档：将采集到的事故数据进行归档，建立完整的数据库，确保信息的保存和可查性。
3. 分类统计：按照制度规定的统计标准和分类方法，对事故数据进行分类统计，包括事故类型、事故程度、事故原因等。
生产安全事故报告及管理制度范文（三篇）
生产安全事故报告及管理制度范文一、引言近年来，我国工业发展迅猛，但与此同时，生产安全事故也层出不穷。
为了提高生产安全管理水平，保障员工安全，减少生产安全事故的发生，特制定本生产安全事故报告及管理制度。
二、背景与目的生产安全事故是严重威胁企业生产和员工安全的事件，因此，建立完善的生产安全事故报告及管理制度，可以帮助企业及时应对和处理事故，并从中吸取教训，改进安全生产管理，提升公司的安全意识和文化。
本制度旨在规范和统一生产安全事故报告的流程和要求，确保及时准确地上报和处理事故，以保障员工和企业的安全。
三、报告程序1.事故发生：当生产安全事故发生时，相关人员应立即采取紧急救援措施，保障人员安全，并防止事故扩大。
2.事故报告：事故发生后，应立即上报给责任人，并积极协助其进行调查和处理。
3.调查和整理：责任人应尽快组织成立调查小组，并进行详细的调查和整理，找出事故的原因和责任人。
4.报告编写：调查小组应尽快编写事故报告，包括事故的经过、原因、责任人以及应采取的措施等内容。
5.领导审核：事故报告完成后，相关领导应对报告进行审核，确保报告的准确性和可行性。
四、报告内容1.事故基本情况：包括事故的时间、地点、性质、程度等。
2.事故经过：详细描述事故的发生过程，包括导致事故发生的直接和间接原因。
3.责任人分析：对事故责任人进行分析，包括是否存在违规操作、违反安全管理制度等行为。
4.损失评估：对事故造成的人员伤亡、财产损失进行评估，包括直接损失和间接损失。
5.教训总结：从事故中总结教训，分析事故原因，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。
五、报告处理1.责任追究：对涉事责任人进行追责，根据事故的性质和情节进行相应的惩处。
2.动态管理：对事故报告提出的改进措施进行动态管理，实施跟踪和检查，确保改进措施的实施和效果。
3.及时通报：对事故报告的处理结果进行及时通报，包括对责任人的处理结果、改进措施的实施情况等。
4.经验总结：对报告处理过程进行经验总结，为今后类似事故的处置提供借鉴和参考。
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邻水母猪凼煤业有限公司
事故管理及事故分析制度
（2006年3月1日）
为最大限度减少事故损失，使事故当事人和全矿职工受到教育，避免类似事故重复发生，特制定本制度。
一、一旦发生事故，事故现场有关人员必须尽力抢救人员和财产，采取措施防止事故扩大，保护好事故现场不受破坏，并尽快向矿长或矿部报告。
二、矿长接到事故报告后，应立即赶到事故现场主持事故处理工作。
除派人将伤员送医院治疗外，应积极着手善后处理，排除事故造成的影响，恢复正常生产。
三、由安全科负责事故调查。
事故调查组成员应当符合下列条件：
1、具有事故调查所需要的专业技术知识；
2、与所发生的事故没有直接利害关系。
四、事故调查组的职责是：
1、查明事故发生的原因、过程和损失情况；
2、确定事故责任者；
3、提出事故处理意见和防范措施建议；
4、写出事故调查报告。
五、事故调查组有权向发生事故的班组和有关人员了解情况和索取有关资料，任何人不得拒绝。
无论何人，不得阻碍、干涉事故调查
组的正常工作。
六、由矿长负责召集事故分析会。
安全科和事故责任班组全体成员必须参加事故分析会。
七、事故分析会程序如下：
先由事故当事人陈述事故发生的经过，分析事故发生的原因和责任人，提出避免类似事故重复发生的措施，并作出检讨。
当事人陈述完毕，与会的其他人员应充分发表自己的意见和建议。
最后，由矿长作总结性发言。
事故分析会应作好记录备查。
八、事故分析会必须达到以下目的：
1、弄清事故发生的原因、过程；
2、确定责任者；
3、找出避免类似事故重复发生的措施。
4、事故责任者受到教育。
九、对事故责任人的处理由矿长召开有关会议决定。
十、任何班组和个人不得隐瞒和谎报事故。
对隐瞒和谎报事故的，一经查实，将从严处理。
十一、由安全科负责事故统计和上报。
统计口径按国家规定执行。
十二、本制度由安全科负责解释。
十三、本制度自2006年3月1日起执行，2003年7月12日发布的《事故管理制度》同时作废。