宿舍卫生管理规定及奖惩
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文（三篇）
学校宿舍管理员岗位管理奖惩条例及范文学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度第一章基本原则第一条为了加强学校宿舍管理，维护宿舍秩序，提高宿舍生活质量，制定本奖惩制度。
第二条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度实行公开、公正、公平原则，对宿舍管理员的工作表现进行评价。
第三条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度适用于全体学校宿舍管理员。
第二章奖励措施第四条对于在宿舍管理工作中表现优秀的宿舍管理员，学校将给予以下奖励措施：1. 班级表扬。
对于在宿舍管理中严格执行规章制度，积极组织宿舍活动，热心帮助同学解决问题的宿舍管理员，班级将予以表扬，并对其进行嘉奖。
2. 学校突出贡献奖。
对于在宿舍管理工作中作出突出贡献，取得显著成绩的宿舍管理员，学校将进行表彰，并颁发奖状或奖品。
3. 晋升机会。
对于连续两年以上表现优秀的宿舍管理员，学校将优先考虑其晋升为高级宿舍管理员或其他相关岗位。
第三章惩罚措施第五条对于在宿舍管理工作中严重失职、玩忽职守的宿舍管理员，学校将给予以下惩罚措施：1. 书面警告。
对于管理不力、疏于履职的宿舍管理员，学校将给予口头或书面警告，并督促其改正错误。
2. 撤换岗位。
对于连续两次以上管理不力，严重影响宿舍秩序的宿舍管理员，学校将对其进行撤换岗位的处理，并安排其他适合的工作。
3. 取消宿舍管理员资格。
对于经过数次警告仍不改正错误，以及在宿舍管理中有严重违纪行为的宿舍管理员，学校将取消其宿舍管理员资格，不能再担任相关职务。
第四章评价机制第六条宿舍管理员的工作表现将通过评价机制进行评价，评价内容包括但不限于以下项目：1. 宿舍管理能力。
包括宿舍安全管理、宿舍卫生管理、宿舍秩序管理等方面的能力。
2. 团队合作能力。
包括与宿舍成员、其他宿舍管理员进行有效协作的能力。
3. 服务态度。
包括对于宿舍成员的热情服务、积极解决问题的态度。
第七条宿舍管理员的评价结果将以成绩单的形式向其公布，并在宿舍管理人员档案中保存。
第五章附则第八条学校宿舍管理员岗位管理奖惩制度由学校宿舍管理办公室负责解释和修改。
学校寝室管理规定(通用5篇)
学校寝室管理规定学校寝室管理规定（通用5篇）学校寝室管理规定篇1一、所有就寝学生要和睦相处，文明礼让。
不在寝室内吸烟、喝酒、赌博。
二、不经别人允许，不准翻拿别人衣物，不准偷吃别人食品。
三、起床后整理床铺，叠好被子并摆放整齐，所带衣物摆放有序，换下的衣服、鞋袜及时洗刷。
四、不在床铺上追逐打闹，不准在床铺上洗头、洗脸、吃饭，以免弄脏别人铺板和别人衣被。
五、寝室内不准以大欺小，以近欺远，更不准强迫他人为自己买饭、端水等。
六、不准在寝室内乱拉、乱扯电线，不触摸电器，不用钝器击打墙壁，不在寝室内玩弄易燃品，不在寝室内点燃蜡烛，点燃蚊香应放在离床铺较远的地方。
七、严格作息制度，有事向寝室长或班主任请假，不准留宿外人过夜、不串寝、不串铺。
八、值日生负责打扫寝室卫生，并监督其他学生把被褥叠放整齐。
九、熄灯铃后，不在寝室内说话，有事向值班教师请假，不准翻越围墙走出校园。
十、寝室长对寝室学生负责，学生服从寝室长管理。
十一、值日教师检查时，寝室长主动向值日教师报告寝室原有人数、实宿人数、请假人数等。
十二、洗衣、洗脸应在水池附近。
不准在寝室内洗衣、洗漱。
在栏杆上晾晒衣服应先把水控干。
十三、以上各条望住寝学生自觉遵守，违者视情节轻重予以扣纪律、卫生分，并给予纪律处分，直至驱逐出寝室。
学校寝室管理规定篇2一、总则1、为进一步加强学生宿舍的管理，给学生营造一个良好、清新、舒适的生活和学习环境，养成良好的行为习惯，特制定本制度。
2、管理方针：时刻督查严格考核严格奖惩3、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状态”4、管理范围：所有高中部学生二、住宿生常规1、听到起床铃后，寝室长负责催叫本寝室学生起床，并迅速整理个人内务，早7:00之前必须离寝。
2、每天寝室公共区卫生由本寝室值日生负责打扫，寝室长负责安排每天的值日生，值日生安排表在门内侧进行张贴。
3、各寝室长离寝时要检查本寝室同学离寝情况及值日生卫生打扫情况，发现问题及时报告值班教师，离寝时关好水、电及门窗。
大学生宿舍卫生奖罚制度
大学生宿舍卫生奖罚制度1. 目的与原则- 目的：确保宿舍环境整洁、卫生，营造良好的学习和生活氛围。
- 原则：公平、公正、透明，奖罚分明。
2. 卫生标准- 地面无垃圾、无污渍。
- 床铺整洁，床上用品定期更换。
- 桌面、书架物品摆放有序。
- 卫生间清洁，无异味。
- 室内空气流通，无异味。
3. 奖惩措施- 奖励：- 每月评选“卫生标兵宿舍”，颁发荣誉证书和物质奖励。
- 连续三个月获得“卫生标兵宿舍”的，给予额外奖励。
- 惩罚：- 宿舍卫生检查不合格，给予警告并要求限期整改。
- 连续两次不合格，宿舍成员需参加卫生教育课程。
- 连续三次不合格，宿舍成员需承担额外的卫生清洁任务。
4. 检查机制- 定期检查：每月至少进行一次全面卫生检查。
- 突击检查：不定期进行突击检查，以确保宿舍卫生标准持续达标。
5. 申诉与反馈- 宿舍成员对检查结果有异议，可在规定时间内提出申诉。
- 学校设立反馈渠道，收集学生对卫生制度的意见和建议。
6. 教育与培训- 定期组织宿舍卫生教育活动，提高学生的卫生意识。
- 对于卫生意识薄弱的宿舍成员，提供个性化的卫生指导和培训。
7. 监督与执行- 宿舍管理员负责监督宿舍卫生情况，确保制度得到有效执行。
- 学生会生活部协助宿舍管理员，参与卫生检查和监督工作。
8. 制度更新- 根据实际情况和学生反馈，定期对奖罚制度进行评估和更新。
9. 附则- 本制度自发布之日起生效，最终解释权归学校宿舍管理部门所有。
通过这套奖罚制度，旨在引导大学生养成良好的生活习惯，共同营造一个干净、舒适的居住环境。
员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]
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员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]第一篇：员工宿舍卫生奖惩制度员工宿舍卫生奖惩制度为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。
2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。
3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。
4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5-10元。
5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。
6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。
7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。
8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。
9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。
10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10-20元罚款。
（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。
2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。
3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员，并给予一定奖励。
4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予一定奖励。
说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。
2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。
3、检查卫生时检查小组配合工作。
4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床单、枕巾、奖金等生活用品。
第二篇：宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。
一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。
2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。
学校卫生奖惩制度
学校卫生奖惩制度引言概述：学校卫生是保障学生健康成长的重要环节，为了营造良好的校园环境，许多学校都制定了卫生奖惩制度。
这一制度的实施对于提高学生的卫生意识、培养良好的卫生习惯起到了积极的作用。
本文将从五个方面详细介绍学校卫生奖惩制度的内容。
一、奖励优秀卫生表现1.1 评选卫生标兵：学校每学期评选出卫生标兵，表彰那些在卫生方面表现出色的学生。
这些学生将获得奖金、荣誉证书等奖励，以激励他们继续保持良好的卫生习惯。
1.2 发放荣誉称号：学校设立卫生达人、环保使者等荣誉称号，对那些长期保持良好卫生习惯的学生进行表彰。
这些学生将获得荣誉证书、奖品等，以鼓励他们成为校园卫生的榜样。
1.3 组织卫生竞赛：学校定期举办卫生竞赛，鼓励学生积极参与。
比赛内容包括个人卫生、宿舍卫生、教室卫生等方面，取得好成绩的学生将获得奖金、奖品等奖励。
二、惩罚违反卫生规定行为2.1 罚款制度：对于故意破坏卫生环境、乱扔垃圾等违规行为，学校将实行罚款制度。
罚款金额根据违规程度而定，用以惩戒违规学生，同时也起到警示作用。
2.2 扣分制度：学校设立卫生扣分制度，对于违反卫生规定的学生进行扣分处理。
当学生累计扣分达到一定数量时，将会受到相应的处罚，如停止参加课外活动等。
2.3 公示处罚结果：学校将对受到处罚的学生进行公示，以警示其他学生。
公示内容包括违规行为、处罚结果等，以起到警戒作用，引导学生遵守卫生规定。
三、加强卫生宣传教育3.1 举办卫生讲座：学校定期邀请专业人士举办卫生讲座，向学生普及卫生知识。
讲座内容包括个人卫生、食品卫生、环境卫生等方面，增强学生的卫生意识。
3.2 发放宣传资料：学校制作卫生宣传资料，如海报、手册等，向学生发放。
这些资料包含卫生知识、卫生习惯的养成等内容，提高学生的卫生素养。
3.3 组织卫生活动：学校组织卫生活动，如环境清理、垃圾分类等，让学生亲身参与，增强他们的卫生责任感和参与意识。
四、建立监督机制4.1 设置学生监督组织：学校设立学生卫生监督组织，由学生自愿组成。
员工宿舍管理规定宿舍卫生清洁工作的考核和奖励措施实施方案
员工宿舍管理规定宿舍卫生清洁工作的考核和奖励措施实施方案一、背景介绍随着企业规模和员工数量的增长，员工宿舍的管理成为一个重要的问题。
为了维持宿舍环境的整洁和良好秩序，我们制定了员工宿舍管理规定，并对宿舍卫生清洁工作进行考核和奖励措施，以促进员工对宿舍卫生的关注和参与。
二、员工宿舍管理规定1. 维持宿舍环境整洁：员工宿舍应保持整洁有序，不得乱丢垃圾，私拉电线等行为。
2. 分配宿舍责任：每个宿舍分配一名责任人，负责宿舍的卫生清洁和公共设施的维修。
3. 定期检查：定期进行宿舍检查，评估宿舍的卫生状况，依据检查结果进行奖惩。
三、宿舍卫生清洁工作考核1. 宿舍评分系统：针对每个宿舍，我们将制定一个评分系统，根据宿舍的卫生清洁状况给予评分。
2. 考核指标：评分指标包括宿舍内部卫生、公共卫生间、公共厨房等方面。
细化考核条例，确保公正公平。
3. 定期考核：每个月固定时间进行一次考核，由专门的考核人员进行，并记录评分结果。
四、宿舍卫生清洁工作奖励措施1. 奖励评定标准：根据宿舍的评分结果，制定奖励标准。
评分高于一定分数的宿舍将获得相应的奖励。
2. 奖励方式：奖励可以包括物质奖励，如洗衣机、吸尘器等；也可以是非物质奖励，如津贴、表扬信等。
3. 奖励公示：将获奖宿舍的名单进行公示，以激励其他宿舍提高卫生清洁工作质量。
五、宿舍卫生清洁工作改进措施1. 宣传教育：定期开展宿舍卫生清洁工作的培训和宣传活动，加强员工对卫生的意识和重视。
2. 奖罚并行：对于评分较低的宿舍，除了引导改进，也将给予相应的惩罚。
例如，扣除或限制一定的宿舍维修费用等。
3. 建立反馈机制：鼓励员工提供宿舍卫生改进的建议和意见，及时解决问题。
六、总结通过制定员工宿舍管理规定和实施宿舍卫生清洁工作的考核和奖励措施，我们旨在提高员工对宿舍卫生的重视程度，共同营造良好的宿舍环境。
只有充分发挥员工的积极性和主动性，我们才能实现宿舍卫生管理的目标，提高员工的居住质量和幸福感。
员工宿舍奖惩管理制度
员工宿舍奖惩管理制度一、奖惩目的为加强员工宿舍管理，提高员工住宿质量，保障宿舍安全、卫生、秩序，激发员工遵守宿舍管理规定积极性，特制定本奖惩管理制度。
二、奖励措施1. 宿舍卫生：每月进行一次宿舍卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予奖励，奖励标准如下：（1）优秀宿舍：奖励200元/月；（2）良好宿舍：奖励100元/月。
2. 宿舍纪律：对遵守宿舍纪律、无违规行为的员工，给予以下奖励：（1）年度无违规行为：奖励500元；（2）连续两个季度无违规行为：奖励200元。
3. 爱护公物：对爱护宿舍公共设施、主动报修损坏设施的员工，给予以下奖励：（1）主动报修：每次奖励50元；（2）年度累计报修3次以上：额外奖励200元。
三、惩罚措施1. 宿舍卫生：对卫生状况较差的宿舍，进行以下惩罚：（1）警告：首次发现卫生问题，给予警告；（2）罚款：第二次发现卫生问题，扣除当月奖金100元；（3）停宿：第三次发现卫生问题，停宿一个月。
2. 宿舍纪律：对违反宿舍纪律的员工，进行以下惩罚：（1）警告：首次违规，给予警告；（2）罚款：第二次违规，扣除当月奖金200元；（3）停职：第三次违规，停职一周。
3. 损坏公物：对故意损坏宿舍公共设施的员工，进行以下惩罚：（1）赔偿：按损坏物品原价进行赔偿；（2）罚款：赔偿金额不足500元，额外罚款500元；（3）停职：情节严重者，停职一周。
四、奖惩记录与公示1. 奖惩记录：管理部门需详细记录每位员工的奖惩情况，作为年终考核依据。
2. 公示：每月底对本月奖惩情况进行公示，接受全体员工监督。
本管理制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
全体员工应严格遵守本管理制度，共同维护良好的宿舍环境。
五、奖励实施流程1. 奖励申报：宿舍长或员工可主动向宿舍管理部门申报优秀宿舍、良好宿舍、年度无违规行为等情况。
2. 审核确认：宿舍管理部门对申报情况进行审核，确认无误后，提交至人力资源部门审批。
宿舍奖惩制度宿舍奖惩制度条例
宿舍奖惩制度宿舍奖惩制度条例宿舍奖惩制度是指为了鼓励和规范宿舍生活而制定的一系列规定和措施。
宿舍作为学生集体生活的场所，它的和谐与秩序对学生的成长和学习是有着重要影响的。
为了营造一个良好的宿舍氛围，提高学生的自律和管理能力，制定宿舍奖惩制度是非常必要的。
一、奖励制度1.宿舍文明奖：每月评选一个最文明宿舍，授予宿舍文明奖，并奖励宿舍成员。
2.宿舍卫生奖：每月评选一个最干净整洁的宿舍，授予宿舍卫生奖，并奖励宿舍成员。
3.宿舍学习奖：每学期评选一个学习成绩优秀的宿舍，授予宿舍学习奖，并奖励宿舍成员。
4.宿舍活动奖：每学期评选一个活动丰富多彩的宿舍，授予宿舍活动奖，并奖励宿舍成员。
二、惩罚制度1.宿舍违规批评：对于宿舍成员的轻微违规行为，可以进行口头或书面批评，并进行警告。
2.宿舍警告处分：对于宿舍成员的较严重违规行为，可以进行警告处分，并进行批评教育。
3.宿舍扣分处分：对于宿舍成员的违规行为，可以根据违规程度给予相应扣分处分，累计扣分达到一定标准时，会进行相应处理。
4.宿舍违规禁宿处分：对于宿舍成员的严重违规行为，包括以言语或行动侮辱他人、破坏公共设施等，可以进行违规禁宿处分，禁止其在宿舍内居住一段时间，并进行相应教育。
5.宿舍违规转宿处分：对于多次违规或严重违规行为的宿舍成员，可以进行违规转宿处分，将其调离原宿舍，并进行相应教育。
三、执行方式1.评选奖项：由宿舍委员会组织评选，包括宿舍评比、成绩统计等，确保公正公平。
2.违规处理：宿舍委员会负责收集和核实违纪行为，由辅导员或宿舍管理员参与处理，并进行记录。
3.奖惩通报：对于评选的奖项和处分的情况，应及时通报给全体宿舍成员，以公示为准。
四、奖惩标准1.奖励标准：以宿舍成员的行为和贡献为依据，参考宿舍文明建设情况、学习成绩、卫生状况、活动丰富度等方面进行评估。
2.处分标准：以宿舍成员的违规行为严重程度为依据，参考违规行为对他人和宿舍秩序的影响进行评估。
宿舍奖惩制度的目的是引导宿舍成员遵守宿舍规章制度，保持良好的宿舍秩序和生活环境，培养宿舍成员的自律和责任感，同时也是对宿舍成员的一种激励和鼓励。
宿舍卫生管理制度(精选5篇)
宿舍卫生管理制度（精选5篇）宿舍卫生管理制度11、宿舍内的卫生要有专人负责，保持室内清洁、整齐。
2、宿舍内外不准随地大小便，不准乱扔杂物，不准乱泼污水。
3、在宿舍内不准卧床吸烟，每间宿舍内有一盛烟头的消防小水桶，地上不准有烟头。
4、宿舍内必须设置储物柜、碗柜，鞋柜。
5、每间宿舍不准超过8人，床头挂床头卡，内容填写完整。
6、宿舍内不准家属及外人留宿。
7、要搞好个人卫生，被褥叠放整齐，保管好自己的贵重物品。
8、爱护宿舍内一切设备，不得擅自拆卸和改动，如有损坏进行罚款处理。
9、宿舍不得存放生产工具等非生活用品。
宿舍卫生管理制度2学生宿舍是同学们的生活、休息场所，宿舍卫生状况的良好与否，直接关系到同学们的切身利益，同时也反映出同学们的精神风貌和文明修养程度；学生宿舍楼卫生管理工作是学生宿舍综合管理的重要组成部分，是宿舍管理工作质量高低的一个重要标志。
为此，特制定本管理制度。
学生宿舍楼卫生主要包括宿舍楼内公共场所卫生、学生宿舍内部卫生、学生宿舍区的环境卫生、卫生用品管理使用办法四部分：（一）学生宿舍楼内公共场所卫生1、楼道由宿舍内成员负责，实行门前“三包”。
2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。
3、墙壁和公共场所的玻璃，由劳动班负责，应保持墙壁干净，无蛛，玻璃明净。
4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
6、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入池。
7、楼道禁止晾衣物。
8、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
（二）学生宿舍内部卫生l、学生宿舍内部卫生由本宿舍成员负责，宿舍长安排，轮流值日，坚持做到每日一清扫。
2、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
3、宿舍内垃圾物，由各宿舍值日生每天将其倒入垃圾通道内，不准将垃圾扫到宿舍门外。
4、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
宿舍奖惩制度
宿舍奖惩制度一、背景和意义学校宿舍是学生共同生活的重要场所，对学生学习和生活起着重要的作用。
有些同学可能还不够自律，容易产生懒散、不整洁等不良生活习惯，这些不良习惯会对自己和他人造成不良影响。
因此，建立一套完善的宿舍奖惩制度，是促进学生自律的必要措施。
二、奖励措施1.文明宿舍奖：每月评选出一、二、三等奖，给予人民币30元、20元、10元的奖励。
2.五好宿舍奖：表彰宿舍卫生保持好、宿舍文化氛围好、宿舍生活秩序好、宿舍互帮互助好、宿舍安全保卫好的宿舍，每月评选一次，给予每人15元的奖励。
3.认真修身宿舍奖：规定宿舍成员参加各项文明修身活动的人数、活动内容和活动成效，评选出认真修身宿舍。
4.至善宿舍奖：表彰积极组织或支持各类慈善活动、志愿服务活动等公益活动的宿舍。
三、惩罚措施1.晚归罚款：学生晚归或不按时归寝，每次罚款5元，两次以上，按校纪校规处理。
2.宿舍卫生罚款：每个月初，由宿舍内定人员检查卫生，如发现不卫生现象，按定额罚款5元至10元不等。
情节较严重的，视情节轻重，进行警告、处分或转交有关部门处理。
3.损坏公物罚款：损坏公物的人应追究经济责任，赔偿根据事实认定。
如过虑原因，罚款制度不足以惩戒，则视情节轻重，给予警告及相应处分。
4.违规吸烟罚款：在公共场所违规吸烟的，按照学校有关规定处理。
四、奖惩双管齐下宿舍奖惩制度的实施必须严格执行，既要奖励好的行为，也要严厉惩罚不良行为，既要宣传好的做法，也要警示不良先例。
只有这样，才能有效地约束学生行为，使每一个学生都能遵守奖惩制度，养成自律自助的好习惯。
五、宣传落实建立好的制度需要宣传，只有做到让每位宿舍成员都知道有这么一套制度，才能够起到约束作用。
因此，在学生宿舍内要加强相关宣传，如制度海报张贴、奖项宣传等，让学生在日常的生活中能够形成自觉遵守奖惩制度的习惯。
六、结语宿舍奖惩制度的实施不仅需要学生自觉遵守，也需要宿舍管理人员的积极贯彻执行。
只有这样，才能够确保制度的有效实施，从而为培养自律自立的学生，营造一个良好的宿舍环境。
宿舍管理规定及量化标准
宿舍管理规定及量化标准宿舍管理制度是为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境而制定的。
学习啦小编精心准备了此宿舍管理量化考核细则，欢迎参阅。
宿舍管理规定及量化标准篇1 一、卫生(50分) 1、被褥：被子靠近内侧床头，按照枕头--小褥子--被子从下向上顺序摆放，被子上面不蒙布，被口部分冲门，褥子叠放整洁无皱。
扣分：不叠被褥每人次扣2分，不整洁每人次扣1分，不按规定摆放每人次扣1分。
、地面：地面包括床下干净无杂物，不留死角，无口香糖等脏迹。
扣分：未清扫扣3分，不干净或有杂物、死角、脏迹等扣1分。
、卫生间：地面及墙壁干净无杂物，拖布、扫帚、垃圾桶等物品摆放整齐，垃圾桶套袋，便池干净清洁。
扣分：地面、墙壁及便池不干净扣2分，有杂物、死角扣1分，物品摆放不整齐扣1分，垃圾已满未及时运走扣1分，未套袋扣1分。
、洗漱台：干净整洁，台上、台下无杂物，暖瓶靠内侧摆整齐。
扣分：不干净扣2分，有杂物扣1分，暖瓶乱摆乱放扣1分。
、窗帘窗台：窗帘干净整洁，不拴疙瘩，人走拉开至窗户两侧，自然下垂(由于材料不同，新楼除外);窗台干净。
扣分：窗帘不干净扣1分，未拉开扣1分，窗台不干净、乱摆乱放扣1分。
、墙壁：洁白干净无张贴。
扣分：订钉子、挖洞扣3分，乱粘乱贴、乱写乱画扣2分。
、摆放：床下按照脸盆(两两上下相扣，内放洗漱用品)--鞋顺序放至床下中间，房间内无乱拉乱挂，自制围栏、挡风板现象;储物柜按规定摆放。
扣分：物品不按规定摆放，扣1分，不整齐扣1分，房间内乱拉乱挂，自制围栏、挡风板等扣1分。
、玻璃、门：干净，门牌标志及时更换，内容正确，张贴位置恰当。
扣分：玻璃(要求的)不干净扣1分，门不干净扣1分，无门牌标志，张贴位置不恰当，或内容不符扣1分。
二、纪律(50分)1、不按时回宿舍每人次扣2分，不按时熄灯扣2分，不按时就寝每人次扣1分，非规定时间，私自进入宿舍扣1分。
、就寝后说话第一次扣1分，再次扣2分，大声喧哗扣2分，打闹扣3分，打架扣10分，造成严重后果或恶劣影响的每人扣20分，并取消其住宿资格。
宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例
宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例加强宿舍管理和建设, 保证住宿人员的身心健康，应制定规范的宿舍奖惩制度。
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宿舍奖惩制度篇1一、学生宿舍管理制度1.学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。
2.遵守作息时间，按时归宿;午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。
3.未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。
4.宿舍内不准点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博,保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。
5未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。
6未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。
7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。
8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。
9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。
10.严禁将宠物带入宿舍二、学生宿舍卫生规范化标准1.床铺要求:床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱;被子摆放方式及位置要求全宿舍统一;床上不摆放其他衣物等。
2.书桌要求：桌面干净无污渍;书籍摆放整齐划一;其他用品布局合理;不摆放其他杂物。
3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾;地面干净明亮;无水迹痰迹等。
4.鞋物要求：摆放位置恰当;摆放统一、整洁。
5.空气要求：保持室内空气流通;防止异味的产生;注意个人卫生。
6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画;保持墙壁洁白;墙壁装饰物要有整体美感;提倡个人或宿舍特色。
7.玻璃要求：玻璃洁净明亮;粘贴的.装饰物具有美感且不影响室内光线;窗弦上无灰尘;窗帘整洁。
8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物;保持窗台清洁无泥土;花草、花盆摆放位置合适，具有美感;无水迹、痰迹等。
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生是大学期间每个人必须要面对的问题。
而在如此宽松的环境下，为了让同学们在整洁舒适的环境中学习和居住，学校建立了宿舍卫生奖惩制度，以激励同学们提高卫生意识。
以下是本制度的细则。
一、制度认知为了学校宿舍整洁舒适，推动和加强宿舍卫生管理，增强宿舍卫生管理的全员意识，特制订本制度。
二、奖励办法1.【优秀宿舍奖】根据学期、季度、月度等时间范围，由学校根据综合评比情况选出10个宿舍或十个平面内选出表现优异，规矩彰显，学积极向上的学生宿舍为优秀宿舍，颁发荣誉证书及奖金。
2.【优秀宿舍长、副宿舍长奖】学校根据学期、季度、月度等时间范围，由学校根据综合评比情况选出10名宿舍长或副宿舍长为优秀宿舍长或副宿舍长，颁发荣誉证书及奖金。
3.【优秀卫生员奖】由班级/宿舍成员推选，学校根据卫生员卫生情况进行综合评定，选出10名优秀卫生员，颁发荣誉证书及奖金。
三、处罚办法1.【警告】对不认真承担卫生职责的同学进行口头警告，如果同学未及时改正错误，将按月扣除宿舍卫生扣分，并上报辅导员记录档案。
2.【扣分】安排专人进行宿舍巡查，发现宿舍不干净、杂物摆放不当等问题的，将对该宿舍进行扣分。
扣分以月为周期，每月末公布当月扣分名单。
3.【罚款】对违反卫生规定的同学一般情况下会进行口头劝导，但在情节严重的情况下也将考虑以罚款的方式追究责任。
罚款实行学生自愿原则，并保证具体签单者有送达地址的签收证明。
四、宿舍卫生扣分制宿舍卫生扣分以月为周期，分为严重和一般两种情况。
1.一般情况扣分扣分项目扣分情况床铺不整洁每次扣0.5-1分地面不干净每次扣1分物品乱放每次扣0.5-1分卫生间不干净每次扣0.5-1分垃圾桶倒置不当每次扣0.5-1分2.严重情况扣分扣分项目扣分情况睡觉不穿衣服每次扣5分吸烟、喝酒、吃快餐等行为每次扣5分拉肚子把袋子扔窗外每次扣5分五、其他条款1.对宿舍卫生管理不力，不愿意配合宿舍卫生管理工作和制定的宿舍卫生管理制度，多次扣分达到30分及以上的，视情节轻重，可进行勒令立刻整改、宿舍搬离、留级等处分。
宿舍卫生清理奖惩制度范本
宿舍卫生清理奖惩制度一、目的为了维护宿舍的卫生环境，提高同学们的环保意识和生活自理能力，培养良好的生活习惯，根据我国相关法律法规和学校宿舍管理规定，特制定本奖惩制度。
二、奖励措施1. 宿舍卫生检查合格：每学期末，对卫生检查合格的宿舍给予一定的物质奖励，如洗衣液、卫生纸等生活用品。
2. 宿舍卫生月度最佳：每月对卫生状况良好的宿舍进行评选，给予一定的奖金奖励，并颁发荣誉证书。
3. 宿舍环保创新奖：鼓励宿舍进行环保创新，如使用节能灯具、垃圾分类等，对取得显著成效的宿舍给予一定的奖金奖励。
4. 个人表现突出：对在宿舍卫生清理工作中表现突出的个人，给予通报表扬和一定的奖金奖励。
三、惩罚措施1. 宿舍卫生检查不合格：对卫生检查不合格的宿舍，要求其在规定时间内整改，并给予通报批评。
2. 未按要求清理卫生：对未按要求参加宿舍卫生清理工作的同学，给予警告处分，并视情节严重程度进行罚款。
3. 违规使用电器：对在宿舍违规使用电器导致卫生状况恶化的，给予严重警告处分，并没收违规电器。
4. 恶意破坏宿舍卫生：对恶意破坏宿舍卫生环境的行为，如故意丢弃垃圾、污染宿舍公共区域等，给予记过处分，并视情节严重程度进行罚款。
5. 违规饲养宠物：对在宿舍违规饲养宠物导致卫生状况恶化的，给予记过处分，并强制疏散宠物。
四、实施与监督1. 本奖惩制度由宿舍管理部门负责组织实施，并设立监督小组，对实施过程进行监督。
2. 宿舍卫生检查结果定期公布，接受广大同学监督。
3. 奖励与惩罚措施的实施，应当坚持公平、公正、公开的原则，确保每位同学合法权益。
4. 宿舍管理部门应当定期对奖惩制度进行评估和修订，以适应宿舍卫生管理工作的需要。
五、附则本奖惩制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
六、解释权本奖惩制度的解释权归宿舍管理部门所有。
校园宿舍卫生奖惩制度范本
校园宿舍卫生奖惩制度一、目的为了加强校园宿舍卫生管理，提高学生的生活环境，培养学生良好的卫生习惯，确保学生身心健康，特制定本制度。
二、奖励措施1. 宿舍整体卫生优秀，被评为“卫生先进宿舍”，宿舍全体成员给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
2. 宿舍成员个人卫生表现突出，被评为“个人卫生之星”，给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
3. 宿舍成员积极参与卫生打扫、整理工作，被评为“卫生积极分子”，给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
4. 宿舍在各级卫生检查中取得优异成绩，被评为“卫生优秀宿舍”，给予通报表扬，并奖励一定的奖品或积分。
三、惩罚措施1. 宿舍卫生状况差，被通报批评，宿舍全体成员需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
2. 宿舍成员个人卫生状况差，被通报批评，需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
3. 宿舍未按要求参加卫生打扫、整理工作，被通报批评，宿舍全体成员需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
4. 宿舍在卫生检查中存在严重问题，如脏乱差、卫生设施不完善等，宿舍全体成员需在规定时间内整改，并接受相应的批评教育。
如整改不到位，将给予警告处分。
5. 宿舍成员违反卫生规定，如乱丢垃圾、随地吐痰、损坏卫生设施等，将根据情节严重程度给予警告、严重警告或记过处分。
四、卫生标准1. 宿舍内环境整洁，地面干净、桌面整齐、床铺平整，无乱丢垃圾、随地吐痰等现象。
2. 宿舍成员个人卫生良好，勤洗澡、勤剪指甲、勤理发、勤换衣服，遵守个人卫生相关规定。
3. 宿舍内设施设备完好，卫生设施正常使用，如洗手间、浴室、阳台等保持清洁卫生。
4. 宿舍通风良好，室内空气质量达标，无异味、无蚊虫滋生。
5. 宿舍内安全措施到位，如电器设备、电线插座等无安全隐患。
五、实施与监督1. 宿舍卫生检查由学校相关部门负责，定期进行抽查和评定。
2. 宿舍卫生奖励与惩罚措施由宿舍管理员或班主任负责实施。
3. 宿舍成员需积极参与卫生管理，相互监督，共同维护宿舍卫生。
宿舍卫生奖惩管理制度
宿舍卫生奖惩管理制度一、制度目的为加强同学宿舍卫生管理，维护宿舍环境卫生和良好的生活秩序，规范宿舍卫生奖惩制度，引导和激励同学自发养成良好的卫生习惯。
二、奖惩方式1. 宿舍卫生嘉奖（1）宿舍卫生评比：每学期进行一次评比，评比出“优秀寝室”，每人嘉奖15元人民币。
（2）宿舍卫生表彰：每个月进行一次表彰，分别嘉奖“宿舍卫生先进个人”、“宿舍卫生先进小组”，每个获奖者将获得相应的荣誉称号和奖金。
2. 宿舍卫生惩罚（1）违反卫生规定：对于未按时打扫卫生或者未按要求打扫卫生，依据情节轻重，分别执行口头警告、书面警告、警告记过、宿舍换人等惩罚，情节严重者将视情况作出相应惩罚。
（2）污损宿舍卫生：对于在宿舍内抽烟、乱扔垃圾、乱涂乱画等恶劣行为，一律记录在同学个人档案中，并由宿舍长统一处理。
情节严重者，将视情况作出相应惩罚，包括申请降低综合素养评价等。
三、执行方法1. 宿舍评比每个学期选出“优秀寝室”，由各班级班委或宿舍环境委员对宿舍进行评比。
评比分为整体卫生评比和个人物品摆放评比。
2. 表彰嘉奖每月组织表彰会，对宿舍卫生先进个人、先进小组进行表彰，并在学校官网上发布通报。
集体嘉奖从全寝室奖金中扣除，个人嘉奖直接发放到获奖者的银行卡上。
3. 惩罚执行全部违规行为必需在24小时之内进行通报，依据情况进行相应的惩罚。
对于情节严重或者多次违规的同学，进行家访、谈话、申请学校处分等处理。
四、宣扬教育为培育同学的卫生习惯和加强其自发性，学校将加强宣扬教育，实在措施如下：（1）举办卫生讲座，邀请卫生专家，向同学介绍日常卫生学问和健康生活方式。
（2）发放宣扬资料，定期在学校内张贴卫生标语、海报等，提高同学的卫生意识。
（3）通过班级、宿舍会议等形式，全方位、多角度地宣扬宿舍卫生学问，督促同学自发养成良好的卫生习惯。
五、总结宿舍是同学学习和生活的场所，宿舍卫生管理制度的实施，不仅能够提高同学的卫生意识和管理本领，还能够培育同学的自律意识，引导同学自发遵保卫生管理规定，形成良好的同学风貌。
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度是一种管理宿舍卫生的制度，用于鼓励学生保持宿舍的整洁和卫生，同时惩罚不注意卫生的学生。
具体的制度可以由学校或宿舍管理部门制定，以下是一
些常见的宿舍卫生奖惩制度的做法：
奖励措施：
1. 奖励优秀宿舍：每学期或每月评选出表现优秀的宿舍，给予荣誉称号、奖金或其他
奖品，可以激励学生们保持宿舍的整洁和卫生。
2. 奖励个人：对于个人表现出色的学生，可以给予奖励，如奖金、证书、奖品等，鼓
励他们保持卫生习惯。
3. 奖励集体：对于宿舍整体表现良好的学生，可以给予集体奖励，如集体旅行、聚餐等，增强集体凝聚力。
惩罚措施：
1. 罚款：对于不注意宿舍卫生的学生，可以要求他们缴纳一定金额的罚款作为处罚，
同时提醒他们保持宿舍清洁。
2. 扣分：每个学期或每个月根据宿舍的卫生情况进行评分，对于低分的宿舍，可以进
行扣分处理，并公布在宿舍公告栏上，以警示其他学生。
3. 进行额外卫生工作：对于严重违反卫生制度的学生，可以要求他们进行额外的卫生
工作，如打扫卫生、擦拭公共区域等。
除了以上的奖惩措施，宿舍卫生奖惩制度还可以根据实际情况进行调整和完善，以达
到宿舍卫生管理的目的。
同时，学生在日常生活中应该养成良好的卫生习惯，自觉保
持宿舍的整洁和卫生。
宿舍卫生奖惩制度
宿舍卫生奖惩制度一、制度背景为了在大学生活中培养良好的卫生习惯和爱护公共环境的意识，实现宿舍共同管理和利益协调的目的，本制度应运而生。
二、制度目的本制度的目的在于：1.提高宿舍卫生状况，创造一个清洁、整洁、舒适的学习环境。
2.强化宿舍集体意识，促进同学之间的相互关爱、团结合作。
3.奖励爱护公共环境的同学，倡导积极向上的卫生文化。
4.对于违反卫生规定的同学进行惩罚，促进卫生规范地执行。
三、制度内容1.宿舍卫生日常管理规定1.每周定期进行集中卫生保洁，由宿舍长或宿舍委员组织实施。
2.保持宿舍通道、卫生间、公共区域等的清洁，并且定期进行通风。
3.每日统一清理垃圾桶和垃圾袋，防止垃圾污染环境。
4.个人物品及杂物摆放整齐，地面清洁无杂物，书桌整洁无乱放物。
5.禁止在宿舍内吸烟、喝酒和施用有害物品等。
2.宿舍卫生日常奖励措施1.日常卫生检查，对检查合格的宿舍给予表扬和奖励。
2.通过宿舍集体评比，每学期评选出优秀宿舍，并在学生会内刊进行报道和表彰。
3.宿舍卫生违规处罚措施当学生违反宿舍卫生管理规定时，应按照以下处理措施：1.应先进行口头警告，提醒学生注意卫生规范。
2.若学生依旧不能保持良好的卫生状况，将加强日常监管，并适当扣除日常卫生评分。
3.如情节严重，社区或学校相关部门会依规定对学生进行相应处罚。
四、制度执行本制度的实施由宿舍长和宿舍委员监督管理，同时配合学院领导、社区管理者共同推进。
同学们应自觉遵守制度，认识到保持宿舍卫生的重要性和必要性，积极参与卫生管理工作，共同营造良好的宿舍环境。
五、制度评估为了能够提高制度的科学性和完善性，我们将不断进行评估分析，对制度的执行效果及时进行检查和总结，完善和改进制度。
如果同学们有任何合理的意见和建议，欢迎提出，让我们共同努力，创造一个更加干净、卫生的宿舍环境。
结语宿舍卫生奖惩制度的落实需要全体同学的共同参与和努力。
在日常生活中，我们都应该把维护宿舍环境作为自己的责任，不仅是为了创造舒适的学习环境，更要体现出大学生的素质和修养。
宿舍卫生的奖惩制度
宿舍卫生的奖惩制度1、背景介绍学校宿舍里是每个学生每天的休息场所。
如何保持宿舍卫生，成为宿舍管理员们非常关注的问题。
有些学生虽然内心非常想让宿舍卫生如何，但是由于课程和作业压力大，就会忽略宿舍这个小问题。
所以，建立宿舍卫生奖惩制度，对于保持宿舍整洁，减轻压力有重要的作用。
2、奖励机制2.1 宿舍卫生优秀奖每个学期结束时，为每个宿舍制定一个评选优秀宿舍的标准，最终经过评选后，优秀宿舍可以获得荣誉证书和物质奖励。
2.2 季度卫生之星每个学期末，通过评选评选出本学期内各个宿舍的卫生之星，以奖励学习、生活方面表现优秀的学生。
3、惩罚机制3.1 宿舍卫生违规宿舍管理员会定期检查宿舍的卫生情况。
如果发现有宿舍违规，可按下列顺序进行惩罚：•首次警告：对于首次违规者，宿舍管理员会进行严肃的警告，并提醒其注意行为的规范性；•二次警告：对于对于多次违规的宿舍，宿舍管理员会加强警示，提醒其注意维持宿舍的整洁；•处理：对于屡教不改的宿舍，宿舍管理员会采取比较严厉的措施，包括增加宿舍整理频率，现场扣分等。
同时也会抄告学院关于宿舍互约纪录。
3.2 公共空间违规•宿舍死角：对于公共区域存在的死角和隐藏脏点，举报者可以得到相应的奖励。
如果发现有宿舍故意把垃圾放置于公共区域等不文明行为，则可扣除相应的宿舍减分。
•管理员处罚：如果情况比较严重，如乱丢垃圾、涂字刻画等，则要由宿舍管理员进行处理。
处理措施可以包括：责令整改、联系家长等。
4、在大学宿舍里，卫生管理一直是一个敏感的话题。
当学生与清洁员工都在拼命工作时，各个宿舍的干净程度就会受到学生的日常关注。
所以，构建合理的宿舍卫生奖惩制度，不仅有助于维护大家的学习和休息环境，同时也有利于让大家逐渐形成良好的生活习惯。
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宿舍卫生管理办法
宿舍卫生管理规定：
1.宿舍内整洁干净，地面无垃圾、废纸屑；
2.宿舍内无污物堆放，无异味；
3.宿舍内床铺整洁、干净，被褥、衣物摆放整齐；
4.门窗清洁、明亮，无蜘蛛网、灰尘；
5.晾晒衣服要统一用衣架挂在铁丝上或放置衣柜内；
6.室内无烟头、无酒瓶放置；
7.室内设施完好，床铺、门窗无损坏、无拆卸；
8.人离开房间时，灯、风扇等电器关闭；
9.宿舍内无高耗电物品；
10.禁止向楼下乱仍垃圾及其他物品，宿舍对应区域无杂物。
卫生评比方法及奖惩：
1.宿舍卫生不定期每周检查1到2次，由行政部、保安及相关管理人员负责打标。
2.各宿舍设置一名室长，由室长列出一周值日表，值日生负责本宿舍一天卫生，室
长监督执行；（如未设置则全体住宿人员共同承担）
3.以上十条每项为10分，检查中一项不合格扣5—10分，每月评出前三名和后三名，
前三名必须在月平均分数90分以上才可获奖，后三名的房间月平均分数在60分
以上的才能免于处罚；
4.奖励与处罚标准如下：
A.奖励：第一名：80元第二名：60元第三名：40元
奖金由各室长统一分配（如无室长，则平均分配）
B.处罚：后第一名：80元后第二名：60元后第三名：40元
罚金由室长承担（如无室长则平均分摊）
C.受奖励及受处罚房间（人员）将以公告形式公布，所奖励及处罚款项做入当
月工资中发放。
嘉源彩印行政部
2009-12-10。