设备管理部维修电工职务说明书
生产部设备管理室电工岗岗位说明书
生产部设备管理室电工岗岗位说明书岗位名称电工岗岗位编号所在部门生产部岗位定员 1 直接上级设备管理室主任岗位工资直接下级无薪酬类型所辖人员无分析日期本职：负责公司所有精密数控设备的维护保养及其它辅助设备的维护职责与工作任务：职责一职责表述：提缺件和损坏件计划，并负责领取、保管工作时间百分比： %工作任务对损坏器件进行分析和提出方案频次：次/用时：小时若需更换则提出购买计划，并负责领取及保管验收频次：次/用时：小时职责二职责表述：对设备进行定期的二、三级保养工作时间百分比： %工作任务定期进行设备的二保及三保频次：次/用时：小时对坏件及不良件及时进行更换频次：次/用时：小时职责三职责表述：对故障精密设备的修复工作时间百分比： %工作任务对损坏的精密数控设备进行诊断分析和修复频次：次/用时：小时对损坏件进行更换，并作好故障记录频次：次/用时：小时对外修件负责联系、发货，等室主任定期对设备电气安全隐患进行检查和设备使用情况作巡配合检频次：次/用时：小时对设备的资料进行消化及相关技术理论的学习等频次：次/用时：小时职责四职责表述：普通设备的技术支持及辅助设施的维护工作时间百分比： %工作任务对普通设备的电气技术难题和工作困难进行处理，及公司的辅助设备的电气故障进行维护、保养等频次：次/用时：小时职责五职责表述：数控设备的安装及调试工作时间百分比：%工作任务新设备的搬迁、安装和调试频次：次/用时：小时接受相关设备培训频次：次/用时：小时权力：对全厂精密、数控设备及其它设备设施有监督权对违反操作的员工有建议权及处理权对设备的合理使用和保养有建议权考核指标：工作协作关系：内部协调关系各车间、采购部外部协调关系机床生产厂家、专业技术公司任职资格：教育水平中技及以上学历专业工业电气自动化及相近专业工作经验2年以上相关工作经验知识要求对电工、电子、数字化控制、计算机控制等理论和实践应扎实，对精密数控设备结构熟悉能力要求知识面广，对机械液压原理应了解，处理问题能力强，责任心强，团结，细心个性特征任劳任怨、实践能力强、责任感强、上进心强生理特征所需培训工作特点：工作场所生产现场工作方式站、坐、卧、蹲工作时间特征无规律，经常加班、拖班工作环境工作环境较差，噪声大，油污大体力精力消耗体力精力消耗大，工作压力大劳动保护电工鞋，手套，工作衣裤使用工具/设备电脑、通用工具、计算器、电话、示波器所需记录文档维修记录备注：。
职位说明书(维修电工)
占全部职责(%) 30% 20% 20% 10% 5% 5% 5% 5%
学 历 高中以上学历 技能要求
专业训练 工作经验
组织关系
专业
任职资格
电工，机电一体化
持有效中级或以上电工证，无严重不良记录 三年以上，并从事本专业岗位两年以上
总监
车间主任
权责主管 绩效衡量指标
1、生产进度； 2、质量指标； 3、安全指标； 4、班组生产、原材料协调； 5、设备保养；
职位说明书
编号：
职位名称
维修电工
应用部门
定员标准
人
分析日期
设立目的(简述)
规定了电工职务要求和工作范围以便明确职责，加强管理和监督
生产部 2015 年 1 月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位职责内容 1 负责工厂及宿舍的电力系统管理及维护，包括配电柜、照明、通风系统等； 2 每月 15 日左右，定期对供电线路进行检查，发现问题或隐患及时解决； 3 及时检查所坏机床故障点，发生故障或发现隐患及时检修； 4 修理车间机床电器故障，负责车间照明等日常安装维，确保生产正常进行； 5 记录每月电表读数，收到付费通知后，进行核对； 6 绘制公司电网布局图存档，如有改动及时变更图纸； 7 生产或办公所需的其它支援； 8 完成其他临时性工作任务；
部门适用人员(请填写姓名)
直属主管
维修电工
本项职位
部属
编订者 ： 日 期：
总经理批准： 日期：
维修电工岗位说明书
对象
财产
财产设备
无
沟通
一般沟通
经常
内部
部门领导、员工
物料资料
各种工器具。
责任
监督责任
自行负责
谈判
所受监督
班长
决策沟通
岗位（职务）应具备基本资格
学历
初中
最佳学历
初中及以上
年龄
22岁及以上
从业资格
性别
不限
最佳性别
男
职称（技能级别）
初级工及以上
语言
汉
领导能力
不需要
身高
正常
视力
较好
应具经历（经验）
需上岗前培训，熟练掌握电工大修技能。
所需工作时间
标准
实际
1
提前15分钟到达班组，准时参加班前会和班组安全活劫。
2
每周必须对车间所有照明线路及吊车线路进行一次检查
3
车间所有设备线路每月检查一次及卫生清扫一次至无积尘.
4
每年对车间所有设备进行绝缘测试一次。
5
修理完工后通电试机，观察转速、声音、温度等是否处于通常情况正常状态，并做好检修记录。
确保各设备正常运行
撰写人
批准人
编制时间
批准时间
6
完成车间交办的临时电气检修工作。
评价因素
因素内容
评价因素
评价内容
应知应会
应用知识
熟悉电工知识及掌握电气（电器）大修技能
体能
脑力
轻度脑力劳动ຫໍສະໝຸດ 体力轻体力应会操作设备
电器设备
工作姿态
蹲、站立
使用工具
电工工具、万用表、电流表
工作环境
工作场所
维修电工工作说明书
七、績效重點： 1.專責設備運行狀況 2.維修之品質狀況 3.專責設備保養情況 4.專責 5S 工作執行狀況 5.與主管之工作配合度
評價重點 設備故障次數 維修合格率 設備保養達成率 5S 查檢不 教育程度/專業科系 高中(含)以上/機電專業
機械設備保養程序 機器設備定期保養計 劃 各設備保養標準書
20
3.負責公司監控量測設備校驗 工作之執行，以確保公司產品品 質穩定及生產安全。
監控與量測設備管理 程序 各監控量測設備之校 驗標準書
15
4.負責公司設備運行過程、檢
查、保養及能源消耗之相關數據 之記錄，以持續監測設備運行狀
各設備操作標準書
三、主要工作職掌：
須了解之作業標準、電腦系統或
工作相關之訓練課程
佔全月工時
標準書編號
標準書名稱
訓練課程或 ％ 電腦系統
工作委託(申請)單作業
1.負責公司設備維修工作並維 護自身安全，以確保設備安全、 高效運行。
細則 工程施工及維修安全 管理細則 工務課工具管制細則
30
各設備維修標準書
2.負責公司設備檢查及保養工 作，以確保設備正常運行，降低 設備故障率。
15
況及能源耗用情況。
5.負責 5S 工作之執行，以確保 現場環境衛生狀況良好。
5S 活動實施作業細則
10
第1頁
7.主管交辦之其他事項。
10
四、組織關係(監督/報告系統)
▊一般性組織: 只填[專業/行政]主管欄 ▊距陣式組織: 分別填寫[專業]及[行政主管]
主管欄
主管之主管
專業/行政 專業主管
公用課課長
知識能力 國語良好
工作經驗
職能
核心職能：誠信正直 創新能力 顧客導向 認真負責 品質導向 團隊合作
维修电工职位说明书
维修电工职位说明书
一、岗位资料：
岗位名称：修理、电工岗位编号：ATZH-07
岗位人数： 2 职位等级： B类
所属部门：办公室直属上司职位：办公室主任
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范畴
直截了当汇报对象：办公室主任
四、岗位职责：
1、熟悉厂房结构及各类管线的布局，及时对水、电、暖、通
讯管线进行修理
2、负责厂房内门窗、办公家具、电器的修理
3、配合基建工程的改建、扩建
4、发生突发事件时能及时抢修，确保公司的正常运转
5、检查线路的安全使用，发觉隐患及时汇报，杜绝火灾发生
6、爱护工具注意保养，节约物料降低修理成本
7、电工需持证上岗，严格按照安全生产规定进行操作，加强
自我爱护意识
8、完成领导安排的其它工作任务
五、权限范畴
1、工具使用权
2、发觉问题汇报权
3、物料使用权
六、使用设备
电工工具，修理工具
七、任用资格
受教育程度：高技年龄： 35岁以下
经验：3年工作体会
差不多技能：电工的差不多技术
专门要求：电工持证上岗
八、业务接触对象
公司内（部门内）：各部门
撰写人初审人核准人日期。
岗位说明书-维修电工
4.对突发的电气故障进行抢修；
5.根据备件的消耗情况，提出备件库存数量；
6.按规范操作，监督、检查操作者安全操作情况，杜绝违章操作；
7.落实设备设施部的5S管理工作；
8.配合落实公司各项安全管理制度和本科室安全管理；
6.专业知识要求：电工知识、安全用电及安全生产知识等。
岗位所需培训：
1.通用知识技能：员工手册、三级安全教育、公司5S管理制度、公司各项规章制度、汽车制造基础知识；
2.专用知识技能：电工专业知识、安全生产知识、电气设备原理、设备异常及事故处理、设备运行管理等。
岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
维修电工
岗位编码
所属部门
设备部
岗位编制
1人
岗位等级
五级
薪酬等级
五级
直属上级
动力主管
直属下级
无
日常协调部门
生产部、各车间等
外部协调单位
岗位设置目的
做好低压配电设施运行、保养、维护、维修工作，保证公司设备正常运行。
岗 位 职 责
1.负责公司低压配电设施的日常运行、维护和保养；
9.完成领导交办的其他工作。
工 作 权 限
无
任 职 要 求
1.年龄20-45岁，男性，高中以上学历；
2.三年以上同岗位工作经验，具有电工证；
3.熟悉各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取措施的能力；
4.具有较强动手能力、执行能力、分析解决问题能力、服务意识；
5.基本知识要求：办公软件操作、文件编制；
维修电工岗位说明书
3.严格遵守部分电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4.定期对设备进行保养维护工作。
5.参与设备改造项目。
权力：
工作协作关系：
内部协调关系
设备计量室主任及成员。
外部协调关系
维修电工岗位说明书
岗位名称
维修电工
岗位编号
YS-GW-003
所在部门
设备计量室
岗位定员
2人
直接上级
设备计量办公室主任
直接下级
无
职责概述：负责公司的生产设备维修保养工作、仪器仪表的计量协助工作。
职责与工作要求：
职
责
一
职责表述：设备检修。
工作
要求
1.负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和气设备的安装、修理与保养工作。
无。
任职资格：
教育水平
高中及以上学历。
专业
电子电工类，维修电工特种作业上岗证。源自工作经验1年以上相关工作经验。
知识/技能
了解电工、与本公司相关设备的知识，能独立完成设备维修工作。
考核指标（KPI）：
1.设备维修率。
2.出勤率。
任职者：
审核
批准
日期
日期
日期
电工岗位说明书十篇
电工岗位说明书十篇电工岗位说明书十篇电工岗位说明书篇11.职责摘要负责金科特公司设备改造维修、人员的管理、设备管理等，维护机台的正常运行、维修人员的调配以及人员的培训、服从公司领导的有关工作程序和监督检查按时完成工作任务，熟悉掌握电气设备，原理及维修技能、性能参数及重要零部件的型号，经常对电气设备及线路进行检查，发现隐患要及时排除。
2.职责说明1、对电气设备，做好日常维护和检查工作，并作好记录，确保安全无事故出现，出现问题后要认真分析，及进排除故障。
2、机电必须随叫随到，不得玩忽职守、麻木不仁，对电器、线路出现的.故障要及时准确、快速的排出，接到报修任务时及时赶到现场及时维修，填好维修记录，及时复命并注明出现故障及修理时间。
3、负责区域设备事故的抢修工作，严格执行设备挂牌操作制度，停电维修设备时必修挂牌，以保证人身和设备安全。
4、做好日常保养日检查工作，并做好记录。
5、每季度进行一次设备维修保养。
6、负责电气设备的巡检工作，并详细填写有关记录，有权制止操作工违章操作。
7 、对处理不了或不能及时处理的故障要及时汇报上级。
权限:(一)权利1) 维修人员的绩效考核的建议权。
2) 生产设备的改进与保养制度制定的建议权。
3) 处罚、奖励所辖团队成员的建议权。
4) 部门各会议召开的组织权。
5) 日常工序生产组织、调度工作的引导权。
6) 维护劳动纪律和工艺纪律的奖惩建议权。
8)本部门员工的考勤记录权。
9)对所属下级的工作有监督，检查权。
(二)责任:1) 对公司的设备完好率负责。
2) 对公司设备现场管理负责。
3) 对生产设备的使用与日常保养负责。
具体工作内容：1、工作日每天早上和下午上班后，先到车间按计划安排和指导维修班组当天的工作任务，并检查车间当天的设备记录情况，巡查各车间的设备运转是否正常。
2、工作日每天早上10：00前在公司邮件平台上提交工作计划及工作结果表(周一则同时提交本周工作计划及上周工作结果表)，周二下午2：00-3：00准时参加生产部召开的周例会并统计绩效数据周结果的完成情况发到科特龙网和绩效专员，周五下午2：00-3：00参与生产部各中层干部组织的所有车间现场5S检查及评分;再统计检查结果发到科特龙网。
电气维修工岗位说明书
5
6
7
8
工作权限：
工作及关系沟通
直接上级
工程部主管
直接下属
间接下属
内部沟通关系
工程部主管、部门内同事、其他部门同事
外部沟通关系
业户
电气维修工岗位说明书
基本资料
职位名称
职位代码
职位类别
所属部门
定员人数
分析时间
工作内容
1．工作概要：在工程主管的领导下开展工作，对辖区内各类供电设施和供电线路进行日常检查、维护，准确掌握电力设备运行状况，及时消除隐患；承担业户用电故障维修业务，确保业户正常用电。
2．工作内容表述
序号
具体职责表述
负责程度
全责
3
坚守工作岗位，对于辖区内的电力设备、电路系统的突发故障，要在最短时间内到达事故地点，及时排除故障，恢复正常供电，对于自己无法处理的故障，要及时向主管汇报，并协助主管开展工作，确保故障的及时排除。
全责
4
依据国家相关电力设备运行规范要求和公司相关规定，定期对电力设备和电路运行的总体状况进行检查评估，形成评估报告，报工程主管并经上级领导审批，对于老化及可能存在隐患的设备进行处理，防患于未然。
1
根据公司相关操作规范要求，对辖区内的电气设备、电路管线等进行检查维修，密切注意各仪表的工作情况，正确操作各项运行数据并认真填写报表，发现为题及时向工程主管汇报，确保各种电力设施正常运转，确保用电安全。全责 Nhomakorabea2
依照公司的相关制度及工作流程，在约定的时间内上门为业户提供电力故障的维修服务，快速查处故障原因、排除故障，认真填写维修单，并协助做好维修后的清洁工作。
电工岗位职务说明书
积极完成公司领导安排的一切临时任务
对特殊设备的保养与维护
权限
与
责任
1、制止一切对电器违规操作。并教其正确的操作规程
2、不管在什么时间快速有效的处理一切突发的电器故障，在安全的情况下尽量缩短停产的时间确保公司的利益，不得有任何借口拖延时间
3、时常掌握所有员工生活安全用电情况，并做好记录。
工作协作关系
内部协调关系
协调好上级和同事之间的关系，协调好与其他部门的一切关系
外部协调关系
协调好设备售后服务人员的关系，并记住他们的联系方式
职位关系
直接晋升职位
设备科长
横向可轮换岗位
可晋升至此的岗位
优秀员工。
工作条件
使用工具/设备
设备维修的检测工具和维修工具
工作环境
电工值班室
工作时间特征
正常上班并值班，偶尔加班
现任直接上级签字
基本技能
一般机床控制电路维修。懂一般的安全用电操作规程
个人素质
有团队精神。对工作有认真仔细的态度
工作任务
服从上级安排对公司所有设备维修任务。随时检查公司用电的无功补偿情况
监督并协调所有操作工对设备的简单保养。协助各部门对新员工培训对设备的正确操作规程
每日巡查所有电气线路的安全情况。及时报告所发现的安全隐患并协助处理
所需记录文档
设备维修记录，特殊设备保养、维护记录
考核项目
1、机电维修技能。公司领导的安排的临时任务的服从和完成情况。
2、对外展示公司的形象。
其他说明
本职务说明书旨在准确反映在岗人员现有的工作内容，如果将来经营变更或客观条件发生变化，管理层将保留变更工作内容或要求在岗人员履行其他职责的权利。
设备电气维修员岗位说明书
设备电气维修员岗位说明书一、岗位概述设备电气维修员是负责设备电气维护和维修工作的专业人员。
他们主要负责设备电气系统的故障排除、维护保养、部件更换和系统改进等工作。
该岗位要求具备扎实的电气知识和技能，能够熟练操作电气工具和仪器设备，以确保设备的正常运行和生产的顺利进行。
二、岗位职责1. 进行设备电气故障排除：负责设备电气故障的诊断和判断，并采取相应的维修措施，以确保设备在最短时间内恢复正常工作状态。
2. 进行设备电气维护保养：根据维护保养计划，定期对设备的电气系统进行检查、清洁和保养，并记录维护保养工作的情况。
3. 进行设备电气部件更换：当设备电气部件出现故障或损坏时，负责更换和安装新的部件，确保设备正常运行。
4. 参与设备电气系统的改进工作：根据实际情况，对设备的电气系统进行改进和优化，提高设备的性能和稳定性。
5. 配合其它部门工作：与维修班组、生产班组等部门进行良好的沟通和合作，确保设备故障及时得到处理，不影响生产进度。
三、岗位要求1. 具备电气工程或相关专业的学历背景，熟悉电气系统的运行原理和维修方法。
2. 具备一定的电气维修经验，了解常见的设备故障类型和处理方法。
3. 熟练掌握常用的电气检测仪器和工具的操作技巧，如电压表、电流表、绝缘测试仪等。
4. 具备良好的动手能力和细致耐心，能够准确、迅速地诊断和修复设备电气故障。
5. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与其它部门的人员进行有效的协作。
6. 具备责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，并主动提出工作改进的建议。
四、工作环境和待遇1. 工作环境：设备电气维修员主要在车间、工厂或生产现场等环境中工作，会接触到一定的噪音和尘埃。
2. 工作时间：通常按照班次制度工作，需要根据生产需要进行轮班、倒班或夜班等工作。
3. 待遇：根据个人能力和经验的不同，薪资待遇会有所差别，通常有一定的基本工资和绩效奖金。
五、职业发展1. 设备电气维修员可以通过不断学习和培训，提升自己的电气知识和技能，为岗位升级或技能提升打下基础。
维修电工 岗位说明
三、执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。
四、积极配合值班电工工作，出现故障时，接通知后应无条件迅速赶到指定地点配合工作。
五、严格执行设备管理制度，做好交接班工作。
六、在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应作好记录，不得隐瞒故障现象。
七、做好所属卫生区域的清洁工作，填好工作记录表。
八、完成领导交办的其它工作。
任职资格条件
性别
男女□不限□
最佳
年龄
35-45
最低学历/专业
本科□大专□高中/中专初中□小学□
专业知识/技能
电力自动化专业
基本
素质
五年以上工作经验
工作
条件
体力消耗
轻松□一般□繁重
工作环境
职业危害因素
编制日期
2013年8月1日
审批日期
2013年8月1日
修改日期
年月日
编制/修改人
审批人
修改次数
岗位说明书
基本
信息
岗位名称
维修电工
所属部门
电仪车间
编制人数
6
薪酬标准见薪Βιβλιοθήκη 制度直接上级电工班长
直接下级
无
岗位
目的
对公司各车间电气设备安装、调试、维护和维修，确保仪表设备安全正常运行，保障生产车间正常生产。。
工作职责及内容：
一、严格遵守公司各贡规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有讨巧地承担其它工作任务。
设备管理部维修电工职务说明书
5年以上工作经验能独立判断一般设备故障
技能技巧
具备基本的电气制图知识
准确判断设备电气故障，精通机械、电气原理与材料性质
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/lntranet网络）、录音录像
设备管理部电气维修工职务说明书
岗位名称
电气维修工
岗位编号
所在部门
设备管理部
岗位定员
直接上级
设备管理部主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2005年3月
本职：负责设备电气部分的日常维护保养和故障维修，负责设备巡视，负责全厂配电管理
职责与工作任务：
职 责
职责表述：
根据库存情况提交备件米购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
工作 任务
负责公司设备的电气维修工作，按维修单及时做好冋题诊断与维修；
按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作；
如实填报设备维护保养和修理记录
职 责
职责表述：负责设备巡视，负责对操作人员进行指导
工作 任务
负责设备巡视，及时发现设备隐患，
指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
制止私拉乱接、带电部位裸露、时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
设备台帐、设备说明书、公司文件
考核指标：
备品备件供应及时性、工作差错率、设备故障率、设备完好率、设备研发成果、重要任务完成情况
故障停机延续时间、设备原因导致的不合格产品数
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识与技能
设备管理部一级维修电工岗位说明书
设备管理部一级维修电工岗位说明书清洗工程事业部设备管理部维修电工岗位说明书一.基本资料岗位名称一级维修电工所在部门设备管理部直接上级主任直接下级（岗位名称）二级维修电工三级维修电工二.工作描述岗位目的：维修保养现场回来的电气工作职责与任务：职责一职责表述：负责施工现场电气设备的维修及保养工作时间百分比：70% 工作任务1.遵守特种作业人员安全操作规程，严禁违章操作。
2.认真学习和掌握先进的维修技术，根据现场要求做好电器设备的维修和改造。
3.做好电气设备的维修电机的保养工作。
4.积极与现场沟通，尽量做到最快解决问题，把公司的损失减到最低。
5.对超出自己能力的问题，要及时上报，与领导沟通，经领导同意方可实施。
6.做到安全用电，一机一闸，都加装漏电保护，保证用电设备的安全运转。
7.遵守公司的各项规章制度，在岗期间不饮酒，不脱岗。
8.每天做好电气设备的维修和保养工作。
职责二职责表述：保证施工现场需要，做好设备大修的计划工作时间百分比：5% 工作任务1.及时与现场联系沟通，做到准确掌握施工现场回来的设备的使用情况和故障原因。
2.根据施工现场反馈回来的口头信息或故障记录，制定设备的大修计划，本着省时省力减少成本的原则。
及时提交给上级，使领导有一个整体的计划安排。
保证大修的实施。
职责三职责：做好维修记录工作时间百分比：5% 工作任务1.在岗期间做好每天的维修记录，包括每天的设备故障维修记录，设备保养记录。
为总结掌握设备的故障维修率和返修率。
2.要求施工现场也要做好现场的使用记录和维修记录。
3.积极与现场沟通，做好设备回厂记录总结，尽量做到让现场施工队员掌握准确的设备操作方法，减少人为因素造成设备不应该有坏损，从而降低设备的返修率。
职责四职责表述：为满足施工现场需要，进行设备技术改进工作时间百分比：5% 工作任务1.由于施工现场环境很复杂，低温高温，空气湿度大，等等我们人为不能改变的环境因素，所以，我们尽量满足现场恶劣的需要，把电器设备进行有计划性的技术更新。
设备管理部维修电工职务说明书
设备管理部电气维修工职务说明书
电气维修工
岗位编号岗位名称
岗位定员设备管理部所在部门
工资等级设备管理部主管直接上级
薪酬类型直接下级
岗位分析日期所辖人员月3年2005
负责设备电气部分的日常维护保养和故障维修，负责设备维修，负责全厂配电管理本职：
职责与工作任务：
职责表述：
根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；
职
负责公司设备的电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
责
工作
按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作；
一
任务
如实填报设备维护保养和修理记录
负责设备巡视，负责对操作人员进行指导职责表述：负责设备巡视，及时发现设备隐患，
职
指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
责
工作
二
任务
制止私拉乱接、带电部位裸露、移动电器无接地等违章用电行为
变电室维护、保养工作；
完成设备管理部部长交办的其他任务职责表述：职责六权力：
对电气备件采购、领用申请权
对设备维护保养工作的监督权、纠正制止权
对设备事故调查有参与权
工作协作关系：
公司生产部门内部协调关系
设备厂商外部协调关系
：任职资格
高中以上教育水平
机械或电气相关专业专业。
电路科技有限公司设备部维修工职务说明书
1、有权对不合格品修理重测直至合格或报废。
2、有权对发现的品质问题，上报主管协助解决。
评
估
项
目
1、分析判断能力。
2、工作质量。
3、工作效率。
4、责任心强。
须
培
训
内
容
1、英文。
2、工作技能。
3、相关程序文件。
4、相关作业指导书。
考
核
部
门
通断测试
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
电路科技有限公司设备部维修工职务说明书
编号：
职务名称
维修工
岗位Biblioteka 设备直接上级设备经理
任职条件
1、有一年以上设备维修工作经验，有电工操作证书及电工资格证。
2、责任心强，工作态度踏实。
工作职责
工作权限
1、负责根据《生产制作指示》进行半成品/成品的通断测试工作，并作《通断测试报告》。
2、负责对可修理的电性缺陷进行修理。
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制：审核：批准：
维修电工班电工职位说明书.doc
3.对突发事故应变能力的培训。
其他要求
品行端正，头脑冷静，遇事不慌。
4.修旧利废，对一些需技改的项目进行改造，挖潜降耗。
5.负责对公司架空高低压线路巡查、维护、维修。
6.负责对公司所属电缆沟进行巡检并排险。
7.执行本岗位的各项操作规程及各项巡检、点检制度。
8.认真完成依需要领取。
班组共用
对讲机2部，望远镜1个,手电筒1个,绝缘靴3双,绝缘手套3付，雨衣、雨鞋各3套
职位说明书
基本情况
职位名称
维修电工班电工
职位编号
所属部门
电仪工段维修电工班
直接上级
维修电工班班长
职位设置目的
维护公司高低压线路及动力厂电气设备的正常运行。
工作职责和工作内容
1.负责本单位电气设备的日常维护和保养。
2.负责本单位电气设备的大、中修和突发事故的抢修。
3.负责对本单位新添设备的电气安装及调试工作。
任职资格
学历
高职或中专及以上
专业
电工
年龄
25－40
性别
男性
个性
冷静、果断
身体素质
身体良好，能胜任本职工作。
工作经验
有三年以上电气工段经验。
工作技能
1.有劳动保障部颁发的《特种作业操作证》。
2.熟悉电工技术操作规程和设备维护规程。
3.熟悉动力厂所有电气设备的性能、构造和作用。
职前培训
1.国家和公司的安全教育培训。
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任务
负责公司设备的电气维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
按设备保养手册和设备说明书制订保养计划，并按计划实施保养工作；
如实填报设备维护保养和修理记录
职
责
二
职责表述：负责设备巡视，负责对操作人员进行指导
工作
任务
负责设备巡视，及时发现设备隐患，
指导操作工完成பைடு நூலகம்备使用及简单保养工作；
制止私拉乱接、带电部位裸露、移动电器无接地等违章用电行为
备注
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
设备台帐、设备说明书、公司文件
考核指标：
备品备件供应及时性、工作差错率、设备故障率、设备完好率、设备研发成果、重要任务完成情况
故障停机延续时间、设备原因导致的不合格产品数
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识与技能
知识
5年以上工作经验能独立判断一般设备故障
技能技巧
具备基本的电气制图知识
准确判断设备电气故障，精通机械、电气原理与材料性质
个人素质
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音录像
变电室维护、保养工作；
职责六
职责表述：完成设备管理部部长交办的其他任务
权力：
对电气备件采购、领用申请权
对设备维护保养工作的监督权、纠正制止权
对设备事故调查有参与权
工作协作关系：
内部协调关系
公司生产部门
外部协调关系
设备厂商
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
机械或电气相关专业
培训经历
设备管理、维修培训
经验
设备维修5年
设备管理部电气维修工职务说明书
岗位名称
电气维修工
岗位编号
所在部门
设备管理部
岗位定员
直接上级
设备管理部主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2005年3月
本职：负责设备电气部分的日常维护保养和故障维修，负责设备巡视，负责全厂配电管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：
根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；