最新教师招聘考试面试技巧
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最新教师招聘考试面试技巧
2017最新教师招聘考试面试技巧
面试技巧:
1.提前熟悉面试考场
考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线,
计算从居住处到面试地点的时间,
面试
当天要在规定时间至少提前半小时到达。
2.面试着装
参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装,切忌穿过短或者暴露的服装,也不宜过于休闲。女生最好选择适合自己气质的
套装、裙装。
男生可以穿衬衫长裤,一般不用打领带。发型要清爽,切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。女生最好化一下淡妆,但是不要
佩戴过于明显的首饰,如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。
3.准备要点
抽题目以后有大概30分钟准备时间。
在这段时间里考生要迅速熟悉一下讲课的内容,设计教学过程,写出讲课提纲和板书设计。最好预留大约10分钟在心中试讲一下。
虽然只有大约10分钟讲课时间,但是“引入新课、讲解知识、小结”这几个教学基本环节不能缺少。
好的开始等于成功了一半,“引入新课”这个环节的设计很重要,新颖的引入会让评委精神振奋,分数自然就提高了。
建议考生最好从生活实际中引入新课,比如初中生物学科面试的题目之一是“传染病流行的三个基本环节”,考生可以从现在正在
全世界流行扩散的甲型H1N1流感引入,或者从本市各学校幼儿园流
行的手足口病引入,都是不错的设计
还有的考生当天感冒,身体不适,就可以用自己的身体情况引入,也会让人感觉很自然、灵活。
4.面试应该如何表现自己
首先要有礼貌,进入面试室先鞠躬向评委问好,然后用清晰的声音介绍自己的序号和讲课题目。面试者一定要表现得很自信,开始
讲课的时候就要让自己进入课堂的情境,虽然下面没有学生,也要
想象自己在和学生们交流,让自己的情绪饱满,声音富有激情,教
态亲切自然,语速恰当,语言生动流利,如果能幽默一些就更好了。讲课中要做到思路清晰,过程完整,知识交代准确,能举出恰当的
事例说明问题。板书要做到设计新颖,字迹工整漂亮。一般的师范
生都经过训练,表达上没有什么大问题,但是板书却能看出很大的
差别。
有的考生讲得很好,但是板书却很差,这就不能不让人感觉到遗憾了,即使你不能把粉笔字写得很漂亮,但是也要尽可能做到工整
大方,切忌出现错别字。
试讲技巧:
一、如何寻找重难点
对于文章重难点问题的把握,我们可以通过对教材的分析来进行,有的考生在备考的时候过度依靠教参,等到真正的`考场上没有了教参,考生们便是一片茫然。但是对于没有教参的情况下,我们仍然
可以很好的通过对考上上所用的有限资料的分析,找到我们所需要
的重点,找到突破口。
在我们一般的考试考场上都是有教材或者打印版的课文,包括课后习题。咱们对于重难点的把握,完全可以从课后习题的要求中着
手来进行。在授课过程中对于这几个问题的解决,我们完全可以通
过自己的思考找到文章的重点和难点到底是哪一个问题。这样对于
文章的重难点的把握就可以解决了,当然有的时候咱们的重点和难
点可以是同一个。
二、如何突破重难点
对于重难点的突破,我们可以从时间和授课形式上两方面来进行。对于教学的重点我们可以通过在整个教学环节时间把握上运用较多
的时间来处理;在教学难点上,可以根据学生的理解掌握情况,在提
问等外在形式上来进行纠错环节的设置,展现难点的突破。
因此,对于重难点的突破,在操作过程中我们需要从时间和形式上两方面来展现给考官。整体的进行把握,达到突破重点和难点的
效果。同时,如果试讲之后有相应的答辩环节,咱们对于重难点突
破也是心中有数。
结构化面试的原则:
1、要站在教师的角度答题
教师招聘考试使用结构化面试,目的是考察考考生是否具有作为教师的相关能力。所以,考生答好教师招聘试题的最好方法是设身
处地的站在教师的角度作答。
2、诚实的原则
考官都是正常人,正常人不喜欢听谎话。有些人在做自我介绍的时候编出很多奖项,很多相关的资历和经历。很多情况下,这种答
案是危险的,因为如果考官对你的某个经历,比如说去汶川地区做
过支教工作感兴趣的话,他会追问你相关的问题。注意考官都是专家,如果你回答不出来或者现场编答案的话,考官很容易就能看出来。
3、全面的原则
看问题和处理问题的全面性是对一个老师的根本要求。因为老师的工作需要全面地处理很多问题。既有教育教学工作,又有学生管
理的工作。所以,教师需要的能力是多方面的。另外,教师需要及
时应对各种可能情况和各种会议组织等其他工作。因此,思维的全面性是教师非常重要的品质之一。
4、坚持立场原则
坚持立场是一个教师的根本要求,在面试中,很多题目的考察点就是一个老师能不能坚持自己的立场。或者是否会从事一些违反教育法的行为。为了方便大家理解,这里举出一道题目作为例子。
例如:你的一位学生家长想要你为他的孩子进行有偿补习,补课的待遇不低,你认为也不会影响你的课堂教学,你会接受吗?