光学设计岗位规范
光学设计人员要求(附件2).doc
光学设计专业岗位职责1．应掌握的专业理论知识1.1初级职务:1.应具有高等数学,应用光学的基础理论知识.2.应基本了解光学冷加工的基本知识.3.应了解机械加工中公差配合的基本知识.4.应了解光学理论中三级像差的基本知识.5.应了解光学设计,加工,镀膜的基本标准.6.应初步掌握一门外语.7.应用一些基本的光学设计程序.1.2中级职务:1.熟悉光学设计的基本理论.2熟悉一些基本的典型光学系统.3.能独立完成简单光学设计任务.4.应能比较顺利的阅读国内外文献资料.5..应了解国内外的专业发展趋向.1.3高级职务:1.精通光学设计的理论知识.2.掌握总体设计理论知识.1.3. 掌握光学系统的发展方向.1.4 掌握一门外语,熟练查阅资料.2. 应具备的实际工作能力1.初级职务:1.了解一般的光学设计程序,并会使用.2.能处理设计中的一些问题.3.能处理加工,装校中出现的问题.4.能写出设计总结,报告和试验报告.2.中级职务:1.能根据客观任务,提出合理的理论方案.2.能够独立地进行方案论证,并提出总体方案,并组织实施.3.能解决光学调试中的关键技术总结.4.能制定阶段计划,阶段技术总结.5.能写出较高的技术总结和科技论文.3.高级职称:1.能根据国内外动态,提出光学发展方向.2.能解决处理生产,加工,调试中的重大技术问题.3.能指导中级技术人员学习.4.能撰写高水平的技术报告和论文.美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
光学设计主管岗位职责范本
编号：FS-QG-26146光学设计主管岗位职责
Optical Design Supervisor Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
光学设计(资深工程师&;主管&;经理&;总监)上海玮舟微电子上海玮舟微电子科技有限公司，上海玮舟，上海玮舟微电子，玮舟微电子，玮舟职责描述:
负责裸眼3D方向光学设计、新技术研发、专利撰写等工作。
任职要求:
1、本科学位及以上学历，光学、光电子、光学工程、物理光学等相关专业;
2、熟悉各种3D裸视显示技术、具5年以上经验;
3、具有3D柱镜光学设计经验(熟悉:理论、设计、模拟、分析);
4、具有3D换柱镜量产经验(熟悉:量产工艺、设备、效果验分析与验证);
5、具有3D量测经验(熟悉:理论、设备、量测、分析);
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
光学设计师岗位职责
光学设计师岗位职责
1.针对不同的应用产品,设计开发LED应用的光学系统.
2.研究不同LED封装工艺的光学原理、作用,提出改进措施.
3指导车间解产过程中出现的工艺问题.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
光学设计岗位职责
光学设计岗位职责光学设计是光学行业中的一项技术工作，主要负责光学元件和光学系统的设计与优化。
光学设计岗位的职责包括以下几个方面：1.光学元件设计：光学设计师需要根据产品要求，设计各种光学元件，如透镜、棱镜、光栅等。
在设计过程中，需要考虑元件的曲率、折射率、形状等参数，以及光学特性，如焦距、光学畸变、透过率等。
设计师需要利用光学软件进行光学元件的建模和优化，以满足产品需要。
2.光学系统设计：光学设计师还需要设计光学系统，如光学显微镜、望远镜、摄像头等。
在进行系统设计时，需要考虑光路设计、光学元件的组合和位置等因素，以实现所需的成像效果。
设计师还需进行系统的整体损耗和性能的优化，以提高系统的成像质量。
3.光学模拟与分析：光学设计师需要利用光学软件进行光学模拟与分析，以评估光学元件和系统的性能。
通过模拟，可以预测光学系统的成像效果、光学畸变等问题，并进行优化。
此外，还可以通过模拟分析光学元件对光学系统性能的影响，确定元件的设计参数。
4.光学制造与测试支持：光学设计师需要与光学制造和测试团队密切合作，提供设计图纸和技术支持。
设计师需要了解光学制造的工艺和要求，以确保设计的可制造性，并根据制造过程中的限制进行相应的优化。
设计师还需要参与光学元件和系统的测试，验证设计的性能和指标，确保产品的质量。
5.技术研究与创新：光学设计师需要关注最新的光学技术发展和创新成果，与同行进行交流与讨论，以保持技术的更新和提高设计的水平。
设计师还需要进行相关技术的研究，探索新的设计方法和算法，以提高设计效率和成像质量。
6.解决问题与项目管理：光学设计师需要解决设计中遇到的各种问题，如成像质量不达标、光学畸变等。
设计师需有较强的问题分析和解决能力，能够找到问题的根本原因和解决方案。
此外，对于大型项目，设计师还需要进行项目管理，包括项目进度的把控、团队协作与沟通等，以保证项目的顺利进行。
总之，光学设计岗位的职责涵盖了光学元件和系统的设计与优化、模拟与分析、制造与测试支持、技术研究与创新，以及问题解决与项目管理等方面。
光学设计工程师岗位要求3篇
光学设计工程师岗位要求3篇光学设计工程师岗位要求3篇第1篇镜头光学设计工程师岗位职责任职要求第2篇光学设计工程师（ivs北京）职位描述与岗位职责任职要求第3篇led光学设计工程师岗位职责任职要求【第1篇】led光学设计工程师岗位职责任职要求led光学设计工程师岗位职责一、岗位职责简述:1、负责汽车大灯的光学结构设计和优化工作;2、根据需求对现有光学产品进行优化和改造;3、撰写相关的技术文档;4、与供应商、合作方等进行技术问题沟通，解决开发、中试和试生产阶段的光学相关问题。
二、专业素质要求:1、光学或相关专业大专及以上学历，2年以上汽车大灯光学设计工作经验;2、掌握常用的专业光学设计软件，如zemax，codev，lighttools等;3、有独立设计大灯透镜的能力和较强的分析解决问题能力，至少成功设计过汽车大灯总成产品;有汽车大灯总成产品的光学设计经验者优先考虑;4、熟悉汽车大灯总成器件加工各种工艺及质量要求;【第2篇】镜头光学设计工程师岗位职责任职要求镜头光学设计工程师岗位职责光学镜头设计工程师1.负责公司各类潜在问题，改善及优化工艺流程，提升生产力;主要负责光学镜头生产技术研发负责协助部门经理策划和有效的完成部门目标以达到公司策略;负责部门日常管理及项目工作的跟进，协调;负责各类红外产品光学镜头设计;保证工艺流程的有效性和安全性，确保品质并优化成本;配合部门经理完成部门其他相关工作。
岗位要求:大学本科，光学和机械专业优先;大专学历，要求有2年以上精密光学行业工艺工程师的经验或有超过1年的部门主管经验或者项目管理经验;需有光学冷加工研磨抛光镜头生产具备良好的沟通和管理技巧，如项目管理，fmea，doe，erpii 等;承担责任时，具备成熟、主动的性格并具有创造性;具备良好的杜绝失误，解决问题，分析技巧及有良好的光学冷加工知识;使工艺更有条理并提高品质;掌握计算机的使用，如:autocad，ms-office;能够调查、发现、转移及改编工艺、技术或方法以适应新的应用。
光学工程师岗位职责
光学工程师岗位职责
光学工程师的岗位职责主要包括以下方面：
1. 光学系统设计：负责设计光学系统，根据需求和规范进行光学元件的选择、组合和布局，包括光源、透镜、反射镜等光学元件的设计。
2. 光学系统建模和仿真：通过光学软件对光学系统进行建模和仿真分析，评估系统的光学性能，提出改进方案，并进行优化设计。
3. 光学元件制造和工艺：协助制造部门进行光学元件的选材、加工工艺的确定，参与光学元件的制造过程监控，确保光学元件的质量符合要求。
4. 光学测试与校准：负责光学系统的测试与调试，包括光源的亮度校准、透镜的调焦和调平，以及光传输效率的测试等。
5. 光学产品研发：参与光学产品的研发项目，进行需求分析、方案设计和产品验证，确保产品在光学性能上达到预期要求。
6. 光学问题的解决：对光学系统中出现的问题进行分析和解决，包括光学元件的形变、杂散光、色差等问题的优化和修复。
7. 技术支持与交流：与客户、供应商及其他相关部门进行技术交流与支持，解答技术问题，提供技术方案和建议。
8. 光学技术研究：关注光学领域的最新技术动态，进行技术研究和学术交流，提高光学系统设计水平和技术能力。
总之，光学工程师负责光学系统的设计、建模、制造、测试和研发等工作，确保光学产品在光学性能上达到预期要求。
光学工程师岗位职责范本（2篇）
光学工程师岗位职责范本光学工程师是负责设计和开发各种光学器件和设备的专业人员。
他们在光学设计、光学工程和光学系统中具有广泛的知识和技能。
光学工程师的职责范围包括但不限于以下内容：1. 光学器件设计：光学工程师负责设计和开发各种类型的光学器件，如透镜、棱镜、反射镜和光栅等。
他们需要根据客户需求和项目要求进行光学设计，并使用光学软件和模拟工具来进行光学系统的建模和仿真。
2. 光学系统集成：光学工程师负责将各种光学器件集成到光学系统中，以实现特定的功能和性能。
他们需要进行光学系统的结构设计和光学元件的定位和安装，同时确保各个元件之间的光学匹配和适应性。
3. 光学测试和调试：光学工程师需要进行光学器件和光学系统的测试和调试工作。
他们会使用各种光学测量设备和仪器，如干涉仪、光谱仪和激光干涉仪等来对光学器件和系统进行精确的光学测量和分析。
4. 光学材料选择：光学工程师需要选择适合于光学器件和系统的光学材料。
他们需要了解各种光学材料的光学性能和物理特性，并根据应用需求进行材料的选择和评估。
5. 光学系统性能优化：光学工程师需要对光学系统的性能进行优化和改进。
他们会使用各种光学技术和工具，如衍射、干涉和非线性光学等来改善系统的分辨率、灵敏度和稳定性。
6. 光学技术研究：光学工程师需要进行光学技术的研究和开发工作。
他们会关注光学领域的最新进展和技术趋势，并尝试将新的光学技术应用到实际的工程项目中。
7. 项目管理：光学工程师需要进行项目管理工作，包括制定项目计划、安排资源和控制项目进度。
他们需要与其他工程师和项目团队成员密切合作，确保项目按时完成并达到预期的目标。
8. 技术支持和培训：光学工程师需要向客户和团队成员提供技术支持和培训。
他们会解答客户的技术问题并提供解决方案，同时培训团队成员掌握光学设计和工程的基本知识和技能。
9. 质量控制：光学工程师需要进行质量控制工作，确保光学器件和系统的质量符合相关标准和要求。
光学工程师岗位职责范本
光学工程师岗位职责范本光学工程师是指专门从事光学领域技术研究和产品研发的工程师。
光学工程师的主要职责是应用光学原理和技术，设计、研发和改进各种光学设备和系统，以满足市场需求和客户要求。
下面是一个光学工程师岗位职责的范本，供参考使用。
1.光学设备和系统设计：负责光学设备和系统的整体设计，包括光学结构、光学路径、光学元件的选择和布局等。
使用计算机辅助设计工具，进行光学系统的建模和优化，并与团队成员协作，确保设计方案的可行性和实用性。
2.光学元件和材料选型：根据产品需求和性能指标，选择合适的光学元件和材料，如透镜、镜片、滤光片等。
评估供应商的产品质量和性能，进行光学元件的采购，并进行光学元件的性能测试和质量控制。
3.光学系统调试和性能测试：负责光学系统的调试、调整和优化，确保系统的正常运行和性能达标。
使用光学测量仪器和设备，如干涉仪、光谱仪等，进行光学系统的性能测试和数据分析。
对测试结果进行解读和评估，提供改进意见和建议。
4.光学产品的研发和改进：根据市场需求和客户反馈，开展光学产品的研发和改进工作。
参与产品需求分析、方案设计和样机制作等工作，跟进产品试制制造和性能测试的过程。
分析产品问题和故障，提出解决方案，并参与产品的持续改善和优化。
5.技术支持和项目管理：为客户提供技术支持和解决方案，解答客户问题和疑问。
参与项目的技术评估、进度控制和资源调配等管理工作，确保项目按时按质完成。
与项目团队和其他相关部门进行有效的沟通和协作，实现良好的团队合作和项目交付。
6.光学技术研究和创新：跟踪光学领域的最新技术动态和科研成果，进行光学技术的研究和探索。
参与光学技术的创新和发展工作，提出新的理论模型、设计方法和算法等，为公司带来竞争优势和市场机会。
7.技术文档和报告编写：撰写技术文档、测试报告和研究论文等，记录和总结光学工程项目的成果和经验。
参与专利申请和科技奖励的申报工作，保护公司的知识产权和技术优势。
8.高效问题解决和团队合作：快速识别和解决光学工程中的问题和挑战，对工作负责，保证项目的顺利进行。
光学工程师岗位职责(3篇)
光学工程师岗位职责1、光学系统设计o主导公司光学成像的技术开发、核心技术突破与建设o负责项目中光学系统的模拟、设计、方案评估确定工作，系统仿真和杂散光分析o分析、解决光学模组(照明系统，相机镜头等)在开发中和量产中的相关问题o负责光学系统预研工作，制定产品的光学技术路线，支持产品线规划工作o负责光学相关的知识产权建设工作2、相机和镜头开发o根据产品需求和照明条件，选择出合适的相机sensor和镜头参数，保证成像质量o负责和供应商技术沟通，制定相关流程和设计文档，保证成像指标满足产品要求3、光学测试和量产落地o负责相机、镜头和光学模组有关的光学指标制定和测试，满足产品对质量的要求o负责相机和光学组件试制跟线，分析光学相关的不良并制定对策，进行公差分析和结构设计指导光学工程师岗位职责（2）光学工程师是一种特殊的工程师，他们专门从事光学相关领域的研究和开发工作。
光学工程师的职责主要包括以下几个方面：1. 光学系统设计光学工程师负责设计、优化和开发光学系统。
他们需要根据客户或项目的需求，确定系统的光学要求，并设计合理的光学结构和元件，选择合适的光学材料和涂层，并运用光学软件进行模拟和分析。
2. 光学性能测试与验证光学工程师需要负责光学系统的性能测试和验证工作。
他们设计和搭建光学测试平台，使用光学测试仪器和设备，对光学系统的各项指标进行测试，如光学分辨能力、聚焦性能、色散、透过率等，确保光学系统的性能符合设计要求。
3. 光学材料研究与开发光学工程师需要不断研究和开发新的光学材料，以满足不同应用领域的需求。
他们会研究光学材料的物理、化学和光学特性，开发新的材料，改进现有材料的性能，以提高光学系统的性能和可靠性。
4. 光学元件制造和加工光学工程师需要与制造工程师密切合作，制定光学元件的生产和加工流程。
他们设计光学元件的形状、尺寸和表面质量，并选择合适的加工工艺和设备，确保光学元件的精度和质量要求。
5. 光学系统集成与调试光学工程师需要负责光学系统的集成和调试工作。
光学设计岗位规范
光学设计岗位规范1 范围本规范规定了光学设计岗位职责和岗位标准。
本规范适用于光学设计岗位的初级、中级、高级职务人员。
2 引用标准Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1 负责光学系统研究、设计的全部技术工作，试验、试制的配合工作。
3.2 严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。
3.3 负责项目预研、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。
3.4 根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。
3.5 参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。
3.6 贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析、论证，改进设计。
3.7 根据使用部门的要求和市场需求，采用适合的光学系统的结构，满足性能指标。
研究新技术，加速光电系统的更新换代。
3.8 根据项目进展情况，适时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。
3.9 负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。
4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度执行Q/AYGF 1.14.3 专业理论知识4.3.1 初级职务4.3.1.1 具有高等数学、普通物理等基础理论知识。
4.3.1.2 具有应用光学、光学仪器制图等专业理论知识。
4.3.1.3 了解光学系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。
4.3.1.4 了解光学系统设计和研制过程，及有关技术标准。
4.3.1.5 初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。
4.3.2 中级职务4.3.2.1 具有光学、计算机CAD设计、光学仪器制图原理等基础理论知识。
了解红外、激光、电视、可见光系统等有关知识。
4.3.2.2 熟悉光学系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。
光学设计岗位职责
光学设计岗位职责
光学设计师是公司中非常重要的角色，主要负责光学产品的设计和开发。
在这个岗位上，你需要承担下面的职责：
1. 光学设计
光学设计师需要使用相关的软件和工具进行光学设计，以满足需求和规格指南。
他们需要运用光学原理和技术，设计出新颖的光学产品，并在保证性能的前提下降低成本。
2. 性能分析
光学设计师需要分析光学系统的性能，预测和解释光学组件在现实世界中的表现和行为。
他们需要对光学系统中的成像、分辨率或色散等特定内容进行分析。
3. 光学测试
光学设计师需要测试光学组件的性能，包括使用光学仪器进行精确测量，并根据测试结果进行调整。
他们还需要开发测试流程和实验操作手册，以保证高质量的测试结果。
4. 文档编写
光学设计师需要编写相关的文档和报告，以记录光学设计和测试的过程、结果和结论。
这些文档和报告需要非常详尽、准确，能够为相关团队和利益相关者提供准确的信息。
5. 团队协作
在完成光学产品设计和开发中，光学设计师需要与其他团队密切协作，包括机械设计团队、电气设计团队和制造团队。
他们需要共同制订和贯彻项目，以确保项目顺利实施。
总之，光学设计师需要运用光学原理和技术，设计和开发光学产品，分析和测试光学系统的性能，编写相关的文档和报告，并与其他团队合作，以确保项目成功实施。
光学设计岗位职责
光学设计岗位职责光学设计岗位职责12篇现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的光学设计岗位职责，希望对大家有所帮助。
光学设计岗位职责1职责描述:1.负责可见光相关测试设备的光路系统设计、光学器件选型和定制;2.负责可见光相关测试设备的结构设计;3.负责光学试验平台、校验平台的.设计;4.负责光学系统相关的规范和接口文档;任职要求:1.光学设计或光学工程相关专业本科学历,具备5年及以上工作经验;2.熟练使用相关光学仿真软件、机械制图软件等;3.有色彩分析仪、光谱仪、亮度计开发经验者优先,限可见光波段;4.有显示面板行业光学仪器开发经验者优先;5、具备良好的沟通能力。
光学设计岗位职责2岗位职责:1、根据项目要求对产品进行光学系统设计,包括显微成像光路设计、照明光学设计、机器视觉方面相机、镜头光学设计,及其他光学仪器类光学系统设计;2、负责所研发产品方案验证、工艺评审及样机的装配及调试;3、负责绘制光学零件图及产品光路图;4、负责在新产品试制阶段对光学零部件的质量情况进行确认;5、负责解决研发、试制及小批量产过程中出现的光学问题;6、负责维护和输出所负责项目的光学零部件图纸;7、完成领导交给的其他工作任务。
任职要求:1.光学工程类、光学仪器、物理类、显微镜等光学仪器设计相关专业本科及以上学历;2.精通工程光学及物理光学设计;3. 5年以上的.显微光学设计经验,能够独立开发设计,且有成熟的产品设计经验;4.从事过专业化、可视化、自动化、智能化显微镜研发者优先;5.熟练掌握zemax或code-v等光学设计软件,熟悉cad的画图软件;6.有责任心,具有良好的沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。
光学设计岗位职责3一、电源工程师:1、本科及以上学历,5年以上电源开发经验,自动化、电力电子等相关专业;英语四级或同等读写水平;2、精通产品安规、具备emc方面的知识及经验及国外相关标准;熟悉iso9000体系与设计开发流程;3、掌握开关电源类产品技术状况与发展趋势;4、独立负责过开关电源的开发和设计,能独立分析问题。
光学岗位职责
光学岗位职责光学岗位职责1工作职责1、负责相关产品的打光测试及图像的处理工作；2、根据客户要求，制定测试计划，编写测试用例及测试报告；3、协助开发人员对测试中发现的.问题进行分析及处理；4、不断学习新测试技术，了解行业发展趋势，跟踪新测试技术方向。
岗位要求1、计算机、图像处理、自动化、光学等相关专业本科以上学历；2、熟练机器视觉相机、镜头、光源的选型；3、熟悉Halcon、Visionpro等市场主流视觉软件；4、性格积极、乐观上进、有较强的抗压力与自我学习性；5、有机器视觉行业经验者优先。
光学岗位职责2任职要求:1、对光学设计理论和实践具有独到见解,光学相关专业硕士以上学历,工作5年以上;2、精通成像系统和照明系统光学设计,能够根据产品需求制定镜头各项参数的设计指标;3、熟练掌握光学评测技术,会使用光学相关测试仪器;4、熟练光学分析软件,熟悉镜头制造工艺已且具有模组开发经验。
岗位职责:1、针对国内竞品的'主流照明和接收光学方案进行类比分析及方案优选;2、镜头、滤光片、透镜、激光器、探测器等光学器件评测及选型;3、开发特定条件下的光学成像系统、照明系统设计;4、对光学器件的定制给出具体参数,负责光学模组的外协生产和测试验收。
光学岗位职责3岗位职责:机械加工、cnc加工中心、电火花机等…现场操作研发项目产品化机械设计;生产图纸并与厂商协调工程相关问题光学机械产品结构开发、设计、制作光学机械产品结构分析、测试与验证、缺陷改善工作、拟定零部件验收标准设计与研发所使用之工装治具维护机械加工机具任职要求:光学工程、机械制造、光信息科学与技术、光机电一体化、光学机械类相关专业独立承担光机电、水路、气体管路一体化产品结构设计熟练使用cad、proe、solidworks、ug等相关设计软件;熟悉热分析软件、力学仿真软件,如ansys、comsol等,以及具有相关行业工作经验者优先;了解钣金模具及五金等材料特性熟悉车钻铣床之工作方法与原理有较强的创新意识、动手能力和组织纪律观念。
武汉电子设备行业光学设计工程师(光通信、激光器方向)岗位介绍JD模板
武汉电子设备行业光学设计工程师（光通信、激光器方向）岗位介绍
JD模板
岗位名称：光学设计工程师（光通信、激光器方向）
岗位关键词：
职责描述：
1、透镜产品的光学设计与仿真；
2、主导光通信器件、或者激光器组件的新产品规划/现有产品后续发展方向梳理；
3、与公司销售人员紧密配合，开拓新客户，推广新产品。
搭建公司-客户的技术桥梁，从技术角度帮助客户建立信心；
4、新开发的透镜组件品种，验证/打样、及试产阶段统筹，光学设计问题点跟进有关透镜设计方面的技术问题；
5、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，光学、测控、通信、或激光相关专业毕业；
2、3 年以上光学（镜头）设计行业工作经验或2 年以上光通信器件、或者激光器组件行业工作经验；
3、从事过市场开拓/推广、或者多家客户沟通经验者优先；
4、具备光学设计与仿真能力（如像差分析、公差分析、杂散光分析等）
5、精通光学设计软件 Zemax（或者 Code V、Tracepro）；
6、绘图软件 Solidworks、AutoCAD良好；
7、熟练光通信器件、或者激光器组件的原理、结构、工艺；
8、办公软件 PPT、Excel、Word熟练；
9、有较好的时间管理、目标管理能力。
光学设计岗位职责
光学设计岗位职责1. 岗位背景及定义光学设计岗位是指负责在企业内进行光学元件、系统的设计、优化、仿真以及测试等工作的职能部门。
光学设计岗位的工作内容涵盖光学系统设计、光学元件选型、光学仿真与优化等方面，旨在为企业光学产品的研发与制造供应技术支持。
2. 岗位职责光学设计岗位的重要职责包含但不限于以下内容：2.1 光学系统设计•依据产品需求和技术要求，进行光学元件的选型和布局设计。
•订立光学系统的设计方案，包含如何满足特定的光学性能指标和产品要求。
•进行光学元件的定位与配准，确保光学系统的稳定性和可靠性。
2.2 光学仿真与优化•运用光学仿真软件，进行光学系统的仿真分析，评估光学元件的影响。
•优化并调整光学元件的参数和位置，以实现产品设计要求。
•确定光学系统的性能指标，如辨别率、聚焦本领等，并进行测试和验证。
2.3 光学测试与分析•依据产品要求，订立光学测试方案和流程。
•使用光学测试设备进行测试，如波前传感器、干涉仪等。
•对测试结果进行分析和评估，提出改进建议。
2.4 技术支持与合作•向相关部门和团队供应光学设计方面的技术支持和培训。
•与供应商和合作伙伴进行技术沟通，确保光学元件的质量和性能。
•参加科研项目和技术攻关，推动技术创新和产品升级。
3. 管理标准为了确保光学设计岗位的高效运作和实现预期的工作目标，订立以下管理标准：3.1 工作规范光学设计岗位所负责的工作应依照企业相关规章制度进行操作，并遵从专业道德和工作准则。
3.2 项目管理光学设计岗位需要进行项目管理，包含项目分解、进度掌控、风险评估与管理等，确保项目定时、质量高效完成。
3.3 文档管理光学设计岗位需要遵守企业的文档管理规定，及时记录和归档设计文档、测试报告等相关文件。
3.4 风险管理光学设计岗位需要识别和评估潜在的风险，订立相应的应对措施，保障工作的顺利进行。
3.5 团队合作光学设计岗位需要与其他相关部门和团队紧密搭配，共同推动项目进展和技术创新。
光学设计师岗位职责
光学设计师岗位职责
光学设计师是指负责设计和优化光学系统的专业人员。
他们从事的工作包括研究光学理论、分析光学系统性能，通过模拟和实验验证光学系统的性能，并进行优化设计。
下面是光学设计师的具体岗位职责：
1. 光学设计：负责对光学系统的设计和开发方案进行分析和研究，确定光学元件的类型、数量、位置等，设计光学系统的结构、光路等，并将设计结果进行检查和修改。
2. 光学仿真和分析：利用光学仿真软件对光学系统进行仿真和分析，计算出系统的光学效应、光场分布、成像质量等参数，进行评估和优化。
3. 实验验证：根据设计方案，制作光学元件和系统，进行实验验证，检测系统的光学性能是否符合要求，进行实验数据的分析和处理。
4. 光学元件加工与调试：负责光学元件的加工、装配和调试，保证光学元件的精度和质量符合要求，确保光学系统的性能稳定和可靠。
5. 技术支持：为光学制造、测试、应用等不同领域提供技术支持和咨询服务，协助解决光学产品相关的技术问题。
6. 研究光学新技术和新材料：关注光学新技术和新材料的发展趋势，进行研究和探索，拓展光学领域的新应用。
7. 团队协作：与机械设计、电子工程等其他领域的设计人员协作，共同推进项目的进展，实现光学产品的研制和应用。
总而言之，光学设计师是光学系统设计和开发的主要负责人，
需要具备扎实的光学学科知识和丰富的实践经验，具备分析、解决
光学问题的能力，同时也需要具备团队协作、沟通等多方面的技能。
光学设计职务说明书
光学设计职务说明书第一研究室部门职务说明书光学设计岗位职务说明书岗位编号：205-11-06编写日期：2003-10-21 岗位名称：光学设计在岗人数：1人所在部门：第一研究室编写人：直接上级：室主任直接下级：直接下级人数：审定人：本职概述：负责光学设计的设计与开发职责一：依据项目系统的要求，负责光学设计的设计与开发平均占工作时间百分比：20% 工作任务确保光学设计设计符合项目系统的要求依照项目计划实施工程设计负责光学设计部分的进度.质量.成本的控制对国内外先进光学系统进行跟踪学习先进的光学设计技术工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权全部日常项目系统职责二：编制技术文件平均占工作时间百分比：20% 工作任务编制技术文件对设计文件料的完整性负责提出所选用的光学材料的名称明确光学设计部分与其他部分的接口参数工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权全部不定期项目系统与其他部分职责三：负责技术参数的计算平均占工作时间百分比：30 % 工作任务负责光学设计技术参数的计算对光学参数的正确性负责对所选用的光学材料的正确性负责工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权全部不定期项目系统与其他部分职责四：调试和试验验证平均占工作时间百分比：25% 工作任务光学设计加工和调试跟踪光学设计参数的测试验证对光学设计参数的正确性负责负责向系统汇报参数配合其他部分的工作参加系统的调试和试验工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权全部不定期项目系统与其他部分职责五：室交办的临时工作平均占工作时间百分比：5% 任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：教育水平大学本科以上学历参考专业光学设计，计算机等相关专业工作经验两年以上工作经验相关知识对激光器件有一定的了解相关技能熟练使用办公软件，有一定的写作能力身体条件健康，能承受比较紧张的工作其它：所需工具/设备计算机和一般的办公设备工作环境清洁，温度和湿度可以控制的计算室工作时间特征加班.出差备注:。
机器人光学设计职位描述
光学设计职位描述岗位职责：1.负责成像、照明系统设计、评测、检验；2.负责光学系统分析及相关的公差、鬼像、杂光理论你分析，设计方案的评审，确保设计方案的可行性；3.负责应用类项目的产品光学特性分析、设计指标分析；4.输出整体光学系统方案、测试流程、注意事项等；5.新项目可以与客户进行技术沟通，确定设计规格。
6.负责超高分辨率成像技术的研发与应用。
任职要求：1.具有扎实的物理光学和几何光学知识，精通Zemax等光学设计软件；2.拥有开发设计共聚焦、超分辨成像技术者优先；3.具有较好的沟通、协调能力、学习能力及抗压能力；4.具备英文文献的阅读与理解能力；5.有责任心，工作积极主动，有较强的逻辑思维及沟通表达的能力。
要求A职位描述：1、按时完成配光任务；2、按时完成流程审核与提交；3、科室技术交流；4、图纸制作与审核；5、3D设计；6、对新进人员进行配光知识的培训；7、处理主机厂对于配光性能的抱怨；8、主动评价配光效果。
岗位要求：1、本科及以上学历；2、机械/机电/光学仪器/物理（光学）等专业，了解lucidshape、lighttools、tracepro、asap、zemax、catia、speos等软件2、英语六级，有较强读写能力。
要求B1、科技展品的光学设计工作2、光学展品的研究分析工作3、能适应出差4、3年以上工作经验，应届生也可考虑要求C年龄：25-35学历：本科及以上任职资格：专业：光学设计相关专业经历：具有3年以上CCTV、监控行业的光学设计工作经验技能：具有扎实的物理光学和几何光学知识，会运用Zemax / CodeV / Tracepro光学设计软件；能力：较强逻辑思维，组织，动手，沟通及书面表达能力；素质：兼备责任心，自信、创新、团队意识；外语：能熟练阅读相关专业技术文档，口语流利者优先；岗位职责：1、负责车载或工业镜头的光学设计，及相关的公差、鬼像、杂光理论分析，解决新产品设计验证中产生的解像不良、杂光鬼像不良的问题。
光学设计 职务说明书格式.doc
第九研究室部门职务说明书光学设计岗位职务说明书岗位编号：205-902 编写日期：2003-10-21美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
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光学设计岗位规范
1 范围
本规范规定了光学设计岗位职责和岗位标准。
本规范适用于光学设计岗位的初级、中级、高级职务人员。
2 引用标准
Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准
3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）
3.1 负责光学系统研究、设计的全部技术工作，试验、试制的配合工作。
3.2 严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。
3.3 负责项目预研、技术论证、可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。
3.4 根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。
3.5 参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。
3.6 贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析、论证，改进设计。
3.7 根据使用部门的要求和市场需求，采用适合的光学系统的结构，满足性能指标。
研究新技术，加速光电系统的更新换代。
3.8 根据项目进展情况，适时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。
3.9 负责技术转让、技术咨询、技术服务以及完成技术资料的归档工作。
4 岗位标准
4.1 政治思想与职业道德
执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范
4.2 文化程度
执行Q/AYGF 1.1
4.3 专业理论知识
4.3.1 初级职务
4.3.1.1 具有高等数学、普通物理等基础理论知识。
4.3.1.2 具有应用光学、光学仪器制图等专业理论知识。
4.3.1.3 了解光学系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。
4.3.1.4 了解光学系统设计和研制过程，及有关技术标准。
4.3.1.5 初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。
4.3.2 中级职务
4.3.2.1 具有光学、计算机CAD设计、光学仪器制图原理等基础理论知识。
了解红外、激光、电视、可见光系统等有关知识。
4.3.2.2 熟悉光学系统性能和集成、试验、应用、储存中的有关安全规程。
4.3.2.3 熟悉光学系统国内外研制状况和发展趋势。
4.3.2.4 熟悉国内外光电系统光学设计研制技术及技术标准。
4.3.2.5 掌握一门外语，并能较熟练地查阅本专业书刊、资料。
4.3.3 高级职务
4.3.3.1 熟练掌握光学系统涉及的红外、激光、电视、微光、可见光学等专业理论知识。
4.3.3.2 精通光学系统研究的技术理论、熟悉典型的、同类型光学系统的性能指标及研究的技术难点。
4.3.3.3 精通光电系统集成与实验理论。
4.3.3.4 熟悉光电系统研制程序、典型技术和有关标准。
4.3.3.5 掌握国内外光电系统发展状况和发展趋势。
4.3.3.6 掌握光电系统应用的有关技术和知识。
4.3.3.7 掌握一门外语，并能熟练地查阅和笔译本专业的书刊、资料。
4.4 实际工作能力
4.4.1 初级职务
4.4.1.1 能完成光电系统的一般实验，参与试验方案的讨论与制定。
4.4.1.2 能处理研究过程中出现的一般技术问题和质量问题。
4.4.1.3 能提出阶段计划和阶段技术总结。
4.4.1.4 了解国内外光电系统光学设计的新技术、新进展。
4.4.1.5 能撰写光电系统光学设计研究的一般性试验报告、技术总结报告和科技论文。
4.4.2 中级职务
4.4.2.1 根据光电系统任务合同书或技术指标要求，能独立进行光学系统论证、预研，提出总体方案、技术途径、技术措施并组织实施。
4.4.2.2 能独立提出试验方案，完成试验计划，并编写技术条件和研究技术报告等资料。
4.4.2.3 能独立处理光学系统研制中出现的较复杂的技术问题和质量问题。
4.4.2.4 能制定阶段计划和阶段技术总结。
4.4.2.5 能主持较重要的试验工作。
4.4.2.6 能撰写较高的技术总结、研究报告和科技论文。
4.4.2.7 能指导初级职务人员的工作和学习。
4.4.3 高级职务
4.4.3.1 能根据国内外光电系统光学设计的研究状况和水平，指出光电系统的研究方向，技术途径和技术措施。
4.4.3.2 能处理和解决光电系统研制、试制、试验、生产过程中出现的重大技术质量问题，主持重大技术质量攻关项目。
4.4.3.3 能承担光电系统光学研究、集成、试验、生产的全部系统技术工作。
4.4.3.4 能解决光电系统光学研究、试验、生产、储存中的各种安全技术问题，制定各项安全技术规范。
4.4.3.5 能撰写高水平的技术总结报告和科技论文。
4.4.3.6 能指导初级、中级职务人员工作和学习。
4.5 工作经历
执行Q/AYGF 1.1
4.6 身体条件
身体健康。
附加说明：
本规范由人事劳资教育处提出；
本规范由人事劳资教育处归口；
本规范起草单位：××××
本规范主要起草人：×××、×××；
本规范由人事劳资教育处负责解释。
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。