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工厂安全生产管理规章制度范文（3篇）
工厂安全生产管理规章制度范文第一条总则为了加强工厂的安全生产管理，防止事故的发生，保护员工的生命安全和财产利益，根据国家相关法律法规和工厂实际情况，制定本规章制度。
第二条职责分工工厂安全生产管理由工厂安全生产委员会负责，委员会成员包括工厂负责人、安全生产主管、财务主管、技术主管、劳动保护主管等，由工厂负责人担任委员会主任。
第三条安全生产责任制工厂负责人是安全生产的第一责任人，负责安排、组织、协调和检查工厂的安全生产工作，并落实相关安全生产制度。
第四条安全生产教育1. 工厂应定期组织员工进行安全生产教育培训，使员工掌握安全操作规程和应急处理措施，提高员工的安全意识。
2. 工厂应配备专职或兼职的安全培训人员，负责安全教育培训的组织和实施工作。
第五条安全设施1. 工厂应按照国家安全生产要求，建立和完善安全设施，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
2. 工厂应定期检查和维护安全设施，确保其正常使用。
第六条事故预防与应急处理1. 工厂应建立健全事故预防和应急处理制度，制定相应的应急预案和应急演练计划。
2. 工厂应加强对危险作业岗位的管理和监督，确保作业人员具备相应的操作技能和防范意识。
3. 工厂应对可能发生的事故进行全面评估，并采取必要的安全措施和防护措施。
第七条设备管理和维护1. 工厂应建立设备管理制度，明确责任人和管理流程，定期检验设备的安全性能和技术状况。
2. 工厂应制定设备维护计划，并按时落实维护措施，确保设备的正常运行。
第八条用电安全1. 工厂应建立用电安全管理制度，明确用电责任人和管理流程。
2. 工厂应定期检查和维护电气设备，防止电气设备引发火灾等事故。
第九条化学品管理1. 工厂应建立化学品管理制度，明确化学品的存放、使用和处置规定。
2. 工厂应对化学品进行分类、标识和包装，确保化学品的安全储存和使用。
第十条劳动防护1. 工厂应提供必要的劳动防护装备，并对员工进行相关培训和指导，提高工人的个人防护意识和技能。
工厂安全生产管理制度【精选文档】
认真贯彻“安全第一,预防为主"的方针，遵守国家劳动保护、环境保护的政策和各项规章制度。
坚持各级安全教育制度，新工人进厂,职工上岗都要经过三级安全教育和操作培训,专人操作指定设备,不许随意操作他人设备.严禁违章作业，违章指挥,严禁班前饮酒,带小孩到工作场地，不许穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子,长发不戴工作帽进入工作场地，不许跨越运转设备和危（wei）险部位.检查修理机械设备时，必须悬挂停电警示牌，专人挂牌或者取牌，非机修或者电工人员不准修理设备和路线。
爱护各种安全防护、装置设施、要害部位，非岗位人员未经批准不得入内。
搞好文明生产、保证工作场地道路通畅,严禁乱倒废料，厂区内严禁吸烟和嬉戏。
严格执行交接班制度，末班下班前，必须切断电、水源开关，按规定处理物料、半成品、成品，清理场地。
发生事故,应积极抢救伤员 ,保护现场，及时如实地严格按“四不放过"原则处理, 即: “事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。
凡不符合安全生产要求的车间、生产线和设备,职工有权向上级报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权住手操作并等候上级领导处理。
为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针，认真执行“管生产必须管安全”、“分级负责”的原则,消除事故隐患,杜绝各类事故的发生,特制定本制度。
厂长(副厂长)的安全职责：1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策及各项规定，对本厂的劳动保护工作负总责任(厂长负第一位责任)。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针，在管理生产的同时必须负责管理安全工作，每季召开一次厂安委会，做到即时针对存在的问题,制定解决办法。
3、健全安全生产管理机构，抓好各级安全管理，支持安全保卫部门的工作。
定期组织好月、季、节假日前专业的安全检查，对查出的事故隐患及时清除，确保安全生产.4、加强对全厂各级管理人员和职工的安全生产思想教育，总结推广安全生产经验，表彰先进，对失职者、事故责任者赋予惩罚。
工厂安全生产监督规章制度(5篇)
工厂安全生产监督规章制度(锦集5篇)第一章、总则第一条、为增加公司员工仆人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避开发生事故，保证各项工作的顺当完成，特制订本制度。
其次条、本制度作为公司根本准则，全体员工必需严格遵守。
第三条、本制度面前人人公平。
其次章、纪律第四条、全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱惜公物，团结协作，完成各项任务。
第五条、凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。
第六条、劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。
（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。
（三）上班时间为每周六天，每天8小时，早上8:00—12：00，下午13:30—17:30。
（四）上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及进展业务工作无关的活动。
第七条、请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。
（二）请假须写请假条，制止以其它方式请假。
重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。
（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。
（四）凡符合政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得私自缩短产假或以其它理由、形式请长假休产假。
（五）请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生安康证明。
（六）批假权限（停工权限同请假，请假签字须逐级批准）：1、员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管（车间主任）签字批准。
2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，部门经理（分公司经理）签字批准。
3、员工请假七天至三个月（含三个月）者，由分管副总签字批准。
4、员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。
（七）凡请假时间较长，所得工资缺乏以扣除个人应交养老保险费者，须到人力资源处办理保险费预交或补交手续，以连续计算保险交费年限。
第八条、工作纪律（一）上班时间，无部门负责人（车间主任、副处长级或以上人员）签字批准的出门证不得出厂。
工厂安全规章制度模板范文
工厂安全规章制度模板范文第一章总则第一条为了保障工厂的生产安全，保护员工的生命财产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本工厂内的所有员工和访客。
第三条工厂安全是所有员工的责任，每位员工应时刻注意安全，遵守规章制度。
第四条工厂应持续加强安全教育，提高员工的安全意识和技能。
第五条工厂应建立健全安全管理机制，严格执行安全规定，对违反规定的行为进行处理。
第六条本规章制度由工厂安全管理部门负责制定和执行。
第二章安全培训第七条工厂应定期组织员工参加安全培训，包括生产安全知识、紧急处理流程等。
第八条新入职员工应接受安全培训后方可上岗。
第九条有特殊工种要求的员工应定期接受专业技能培训。
第十条每年定期组织安全演练，提高员工的应急能力。
第三章安全生产第十一条工厂应定期检查设备设施的运行情况，确保设施安全可靠。
第十二条严禁员工擅自更改设备设施的操作方式。
第十三条操作设备时，应按照操作规程操作，禁止违章操作。
第十四条发现设备设施故障应及时报修，必要时停机处理。
第十五条对于需要进行维修保养的设备设施，应进行定期检查。
第十六条不得在生产区内吸烟、随意乱扔废弃物等。
第十七条生产过程中应严格遵守生产操作规程，禁止违章操作。
第四章安全防护第十八条工厂应配备必要的安全防护设施，保障员工的安全。
第十九条员工在工作时应佩戴所需的安全防护用品。
第二十条作业区域应明确标识，确保员工安全作业。
第二十一条工厂应对危险品进行妥善存放和管理，防止发生事故。
第二十二条防火设施应保持畅通，禁止随意堆放杂物。
第五章突发事件处理第二十三条发生火灾、事故等突发事件时，员工应迅速撤离现场，避免造成伤亡。
第二十四条发生突发事件时，应及时报警，配合应急部门进行处理。
第六章处罚措施第二十五条对违反本规章制度的员工，工厂将依据情节轻重给予相应处理。
第七章附则第二十六条本规章制度自发布之日起生效，如有调整，工厂将提前通知员工。
第二十七条对于不适用本规章制度情况的，工厂将另行制定规定。
工厂安全生产规章制度doc
工厂安全生产规章制度doc一、总则为加强对工厂安全生产工作的管理，保障职工的生命财产安全，提高工厂的安全生产水平，特制定本规章制度。
二、安全生产责任1. 工厂负责人是安全生产的第一责任人，要对本单位的安全工作全面负责。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，制定具体的安全生产计划，确保各项安全措施得到落实。
3. 所有职工都是安全生产的参与者和责任者，应该严格遵守安全操作规程，不得擅自改变操作规程。
三、安全生产措施1. 生产前要对设备进行全面检查，确保设备正常运转。
2. 生产中要经常检查设备的运行状况，发现问题及时处理。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备的正常使用。
4. 禁止在设备运行时擅自改变操作方式，必须按照操作规程操作。
四、安全防范措施1. 严格遵守消防安全规程，保持消防设备的完好。
2. 定期进行消防演练，提高职工的应急避险能力。
3. 严禁在危险品库房附近吸烟或使用明火。
4. 对于易燃易爆品，必须按照规定的存放要求进行存放。
5. 气体管道要定期检查，发现问题及时排除。
五、设备管理1. 对设备进行分类管理，确保设备的正常使用。
2. 设备管理人员要定期对设备进行检查，发现问题及时处理。
3. 设备的维护保养要及时进行，确保设备的正常运转。
4. 每次使用完设备，要做好设备的清洁消毒工作，确保设备的卫生。
六、安全教育培训1. 定期开展安全生产培训，提高职工的安全意识。
2. 对新员工进行安全生产的入职培训，确保新员工掌握相关安全规章制度。
3. 定期组织安全生产知识考核，提高职工对安全生产规章制度的了解程度。
七、安全生产奖惩制度1. 对于安全生产表现优秀的职工，给予奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度的职工，给予相应的处罚。
3. 持续保持工厂的安全生产水平，对于安全生产长期表现良好的职工，给予表彰。
八、其他1. 工作人员必须穿戴安全帽、安全鞋等防护用具，保障自身的安全。
2. 发现安全隐患要及时上报，不能隐瞒情况。
工厂安全生产规章制度
工厂安全生产规章制度一、总则工厂是生产经营单位，为了保障员工的安全、减少事故的发生，制定本规章制度。
二、责任制度1.工厂总经理对工厂的安全生产全权负责，制定安全生产目标和政策。
2.各部门负责人负责本部门的安全工作，定期检查安全设施和培训员工。
3.员工有安全生产责任，遵守工作规程和操作规范，做好个人防护措施。
三、生产区域安全制度1.严禁在非生产区域吸烟、乱扔杂物，保持通道畅通。
2.严禁擅自改变设施布置，不得私拉乱接电线。
3.保持设备设施的正常运行和维护，及时消除隐患。
4.定期组织演练，培训员工在火灾等突发事件中的应急处理能力。
四、设备设施运行安全制度1.设备运行前必须进行检查和试运行，发现异常现象及时处理。
2.定期对设备进行维修和保养，确保设备的安全性和运行效率。
3.设备维修时必须关停电源和切断设备锁死，进行安全作业。
五、用电安全制度1.严禁私拉乱接电线，电缆布线必须按规定埋设或安装。
2.用电设备必须经过检测、维修合格后方可使用。
3.用电设备有漏电、跑冒滴漏现象时立即停止使用并进行维修。
六、职工个人安全防护制度1.戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，适时佩戴。
2.禁止职工穿拖鞋、凉鞋等不符合工作安全要求的鞋子。
3.严禁穿宽松衣物、长发悬垂等不符合安全要求的形象。
七、应急救援制度1.配备足够数量的灭火器材，并按规定摆放在易燃区域。
2.有火灾预警系统，一旦发生火灾，及时启动报警装置并组织疏散。
3.组织员工参加应急救援培训，提高应对突发事故的能力。
八、重大事故调查处理制度1.一旦发生重大事故，立即组织调查，查明事故原因。
2.对事故责任人进行追责，严肃处理违反安全规定行为。
3.对事故隐患进行整改，避免同类事故再次发生。
九、安全检查制度1.定期组织安全检查，发现问题及时整改。
2.对安全生产设施设备进行定期检测和维修。
3.对员工进行安全教育和培训，提高安全意识。
十、违纪处分制度1.对违反安全规定行为进行严肃处分，可以给予警告、罚款等处分。
工厂安全生产规章制度
工厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强工厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。
第二条工厂安全生产遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行全员安全生产责任制。
第三条工厂安全生产目标是：无重大事故，无重大损失，无重大环境污染，确保员工生命财产安全，保证生产稳定运行。
第二章组织机构与职责第四条工厂设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。
安全生产委员会主任由厂长担任，成员包括各部门负责人。
第五条各部门设安全生产管理员，负责本部门的安全生产管理工作。
安全生产管理员对本部门的安全生产负直接责任。
第六条全体员工都有安全生产责任，必须遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，配合安全生产管理工作。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理主要包括以下内容：（一）安全生产目标的制定和分解；（二）安全生产规章制度的建立和实施；（三）安全生产培训和教育；（四）安全生产检查和隐患排查治理；（五）应急预案的制定和演练；（六）安全生产信息的收集和报告；（七）其他与安全生产相关的管理工作。
第八条工厂应定期组织安全生产培训和教育，提高员工安全生产意识和技能。
新入职员工必须接受安全生产培训，合格后方可上岗。
第九条工厂应定期进行安全生产检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时整改，重大隐患应立即上报并采取措施。
第十条工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、机械伤害等各种可能发生的事故应急预案。
应急预案应定期演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全生产责任第十一条厂长是工厂安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产工作负总责。
第十二条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，必须确保本部门的安全生产管理工作落到实处。
第十三条安全生产管理员对本部门的安全生产工作负直接责任，必须严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
服装厂安全生产规章制度范文
服装厂安全生产规章制度范文【服装厂安全生产规章制度】一、一般规定1. 为了保障全体员工的生命安全和身体健康，严格遵守国家和地方的安全生产法律、法规和规章制度，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于公司内的所有员工，包括生产人员、管理人员、办公人员等。
3. 公司将对所有员工进行安全生产方面的培训，确保员工能正确理解和遵守本规章制度。
二、生产作业安全规定1. 所有生产人员必须经过专业培训并取得相应证书后，方可上岗作业。
2. 操作和使用机械设备时，必须穿戴符合要求的工作服、工作鞋，并佩戴相关的安全防护用品。
3. 使用电气设备时，必须遵守相关操作规程，禁止私拉乱接电源。
4. 生产过程中发现设备异常、设备故障或安全隐患时，要及时向上级汇报，并立即停止作业。
5. 禁止私自更改、拆卸或修理设备，必须向相关部门报告并由专业人员操作。
三、用电安全规定1. 严禁私拉乱接电源，禁止私拉乱接电线、电源插座和电缆。
2. 电工作业前必须进行安全检查，明确工作范围，保证安全操作。
3. 禁止在湿地操作电气设备，禁止在潮湿环境下插拔电器插头。
4. 定期对电气设备进行检修和维护，确保电气设备的正常运行。
四、防火安全规定1. 禁止在公司内吸烟或使用明火。
2. 灭火器材必须按要求摆放，保持畅通和易取用。
3. 定期对防火设施进行检修和维护，确保设施的正常使用。
4. 发现明火或火源时，要及时上报并立即处理，确保火患不发生。
五、个人防护规定1. 所有员工上岗必须穿戴符合要求的工作服、工作鞋，并佩戴必要的防护用品。
2. 在特殊环境和特殊作业时，要按照要求佩戴呼吸器、护目镜等防护设备。
3. 禁止私自使用或调换他人的个人防护用品。
六、应急预案规定1. 公司制定应急预案，明确各级主管人员的职责和应急措施。
2. 定期组织演练应急预案，提高员工的应急处理能力。
3. 发生事故时，必须立即采取应急措施并向上级汇报。
七、安全意识培养规定1. 公司将定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。
厂房安全生产规章制度范本
厂房安全生产规章制度范本第一章总则第一条为了保障厂房安全生产，维护职工生命财产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条厂房安全生产规章制度适用于所有在厂房内工作的人员，包括厂长、管理人员、技术人员和普通职工等。
第三条所有在厂房内工作人员必须严格遵守本规章制度，加强安全意识，积极配合厂方开展安全生产工作。
第二章安全管理第四条厂长是厂房安全生产的第一责任人，必须加强对安全生产工作的组织和领导，制定相关安全管理制度。
第五条厂长应当配备专职安全管理人员，负责安全生产工作的监督和管理，确保生产过程中的安全风险得到及时控制。
第六条厂方应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和职工在安全生产工作中的责任和义务。
第七条厂方应当加强对操作人员的技术培训和安全教育，提高操作人员的安全意识和操作技能。
第八条厂方应当建立健全事故应急预案，及时组织应急演练，提高应对突发安全事件的能力。
第三章安全设施第九条厂方应当配备完善的安全设施，包括消防设施、安全警示标识、安全防护装备等。
第十条厂方应当定期对安全设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和使用。
第十一条厂方应当按照相关规定对危险化学品、危险物品等进行专门管理，保障职工的安全。
第四章安全生产标准第十二条厂方应当遵守国家和地方相关法律法规，制定公司内部安全生产规章制度，明确各项安全管理制度。
第十三条厂方应当制定安全生产标准，确保生产过程中符合安全生产要求，避免事故的发生。
第十四条厂方应当定期开展安全风险评估，采取相应措施降低安全风险，提高生产安全性。
第五章事故处置第十五条厂方应当建立健全事故报告和处置机制，一旦发生安全事故，应及时采取应急措施，保障职工的生命安全。
第十六条厂方应当配备专业的事故处理人员，组织调查事故原因，提出事故处理方案，防止类似事故再次发生。
第十七条厂方发生安全事故后，应当及时向相关部门报告，并配合司法机关进行调查处理。
第六章处罚规定第十八条对违反安全生产规章制度的人员，厂方有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停职等。
工厂安全生产操作规章制度(四篇)
工厂安全生产操作规章制度1. 生产操作前应进行安全培训，员工必须了解并遵守工厂的安全规定和操作规程。
2. 操作人员在进入生产区域前，必须穿戴个人防护装备，包括安全帽、护目镜、防护服等。
3. 操作人员要定期检查设备的运行状况，如发现异常情况应立即汇报并停止操作。
4. 在操作过程中，严禁随手乱扔物品，保持工作区域的整洁和清洁。
5. 操作人员严禁擅自修改或调整设备参数，必须按照操作规程进行操作。
6. 在操作过程中，如发现设备有异常情况或存在安全隐患，应立即停机，并向负责人报告。
7. 操作人员严禁在设备运行过程中进行非正常操作或试验，遵守设备的安全操作规则。
8. 操作人员应熟悉应急处理程序，并在发生突发情况时迅速采取应对措施保障安全。
9. 禁止私自进入或接触未经授权的危险区域，操作人员必须经过特殊培训和授权方可进入。
10. 严禁在工作区域内吸烟、饮食或使用手机，以免引发安全事故。
11. 操作人员离开工作岗位时，应检查设备的关闭情况，确保设备及工作区域的安全。
以上为工厂安全生产的一些操作规章制度，以确保员工的人身安全和生产过程的安全性。
同时，对于保障设备的完好运行也起到了重要的作用。
工厂安全生产操作规章制度（二）一、目的培养和强化工厂工作人员安全意识，保证安全生产二、一般安全1.操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。
2.工作场所内禁止追逐嬉戏。
3.场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。
4.非经允许，不可私自开动机器设备。
5.勿靠近悬吊物下方走动或工作。
6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。
7.发生意外应立即报告，勿擅自处理。
8.塑料筐、叉车、废料、垃圾等应分别置于规定划线区域9.急救箱应定期检查并补充。
三、人员安全1.在工厂走行人专用道，注意设备和叉车。
2.工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。
3.工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。
工厂安全生产操作规章制度
工厂安全生产操作规章制度第一章总则第一条为了加强工厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，确保生产设施正常运转，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工厂全体职工，应严格遵守执行。
第三条工厂安全生产负责人对本规章制度负全面监督责任，各部门负责人对本部门职工的安全生产工作负责。
第四条职工应认真学习本规章制度，自觉遵守执行，发现安全隐患及时报告。
第二章安全生产管理第五条工厂应设立安全生产管理部门，配备专业人员，负责安全生产的监督管理工作。
第六条工厂应建立健全安全生产档案，记录生产设施、设备维护保养情况及职工安全培训等信息。
第七条工厂应定期进行安全生产检查，整改安全隐患，保障生产安全。
第八条工厂应配备齐全的消防设施，并定期进行消防演练，提高职工火灾逃生能力。
第九条工厂应建立安全生产奖惩制度，对安全生产贡献显著的职工进行表彰奖励；对发生安全事故的责任人进行严肃处理。
第三章职工安全教育第十条工厂应定期开展安全教育培训，包括消防知识、安全操作规程等内容。
第十一条职工应接受安全教育及时报告安全隐患，自觉遵守安全操作规程。
第十二条职工在工作中应佩戴相关安全防护用品，严禁裸露操作。
第十三条职工应遵守工厂的安全生产规章制度，倡导互相监督，共同维护生产安全。
第四章安全生产应急预案第十四条工厂应制定安全生产应急预案，包括各类安全事故的应急处理措施及人员分工。
第十五条工厂应定期组织安全演练，提高职工危机处理的能力和应变能力。
第十六条安全事故一旦发生，工厂应迅速启动应急预案，做到及时响应。
第五章环境保护第十七条工厂应遵守国家有关环境保护法律法规，保护生态环境。
第十八条工厂应定期进行污水处理、废气排放等环保工作，减少环境污染。
第十九条工厂应加强对污染物的管理，做到分类处理，减少对环境的影响。
第六章其他规定第二十条工厂应建立健全安全门禁制度，控制外来人员的进出。
第二十一条工厂应定期进行设备检修检测，确保设备安全运转。
第二十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有必要进行修订，须经工厂安全生产负责人批准。
关于工厂安全生产的规章制度(精选10篇)
关于工厂安全生产的规章制度（精选10篇）关于工厂安全生产的规章制度大全（精选10篇）制度就是在人类社会当中人们行为的准则，关于生产安全的规章制度有哪些呢？下面是小编整理的关于工厂安全生产的规章制度（精选10篇），欢迎阅读借鉴！关于工厂安全生产的规章制度精选篇1第一条、为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。
第二条、安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。
安全工作由局安全生产领导小组统一领导。
第三条、局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。
第四条、局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街森林防火责任的.落实；局机关其它科室负责本科室安全工作，各基层单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。
第五条、局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作中的漏洞和问题，安排专项检查和督查，落实安全隐患整治措施。
第六条、实行安全生产大检查制度。
除按照区安委会的安排开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一次安全大检查，督查重点隐患单位的整治情况，排查安全隐患，通报安全生产形势。
第七条、基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全方位的动态监控，排查各类事故隐患，发现问题，及时解决。
第八条、各单位发生安全事故要立即向局安全工作领导小组报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要保护好现场。
第九条、安全生产责任事故坚持原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，按照责任追究制度追究直接责任人的责任和有关负责人的领导责任。
在年终考核中实行安全生产“一票否决”。
第十条、发生重大安全事故的，报安监局、监察局按照事故责任追究和倒查责任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任的单位及有关领导、责任人，给予降级或者撤职处分，构成玩忽职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。
工厂的安全生产规章制度
工厂的安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强工厂安全生产管理，预防各类事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条工厂安全生产管理的原则是预防为主，综合治理，责任明确，安全第一。
第三条工厂安全生产管理的目标是确保生产过程中的安全稳定，降低事故风险，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第四条工厂安全生产管理的职责分工：工厂总经理为安全生产的第一责任人，各部门主管为安全生产的具体责任人，员工全员参与安全生产管理。
第五条本规章制度适用于工厂内部所有生产经营活动，包括办公、生产、仓储、物流等，所有员工必须严格遵守。
第二章安全生产组织机构第六条工厂设立安全生产委员会，总经理为主任，生产、质检、物流、人力资源等部门主管为委员，负责具体安全生产工作的管理。
第七条每个部门设立安全生产负责人，负责本部门的安全生产管理工作，协助安全生产委员会开展日常工作。
第八条工厂对全员进行安全生产培训，确保员工了解并遵守安全生产规章制度，掌握应急预案和逃生方式。
第九条工厂建立安全生产警示教育制度，定期组织员工参加安全生产知识学习和应急演练。
第十条工厂建立安全生产考核制度，对各部门和个人安全生产情况进行定期检查评估，发现问题及时整改。
第三章安全生产措施第十一条工厂严格执行国家安全标准，对生产设备进行定期检查维护，保证设备的正常运行。
第十二条工厂确保生产场所的通风、照明、消防等设施齐全完善，防止事故发生。
第十三条工厂禁止员工私自操作生产设备，禁止擅自改变生产工艺，确保生产过程的安全稳定。
第十四条工厂设立应急预案，明确各部门责任人和处置程序，定期组织演练，提高应急处置能力。
第十五条工厂明确生产过程中的风险点和应对措施，建立风险评估和管理制度，及时消除隐患。
第十六条工厂对危险化学品、易燃易爆物品等进行严格管理，确保安全存储和使用。
第四章安全生产责任第十七条工厂各部门主管对本部门的安全生产工作负全面责任，必须严格遵守规章制度，切实履行安全生产职责。
工厂安全生产管理规章制度
工厂安全生产管理规章制度第一章总则第一条为加强工厂的安全生产管理，确保职工的生命安全和身体健康，保护工厂财产安全，提高生产效率，根据《安全生产法》及相关法规制度，制定本规章制度。
第二条工厂安全生产管理规章制度是指工厂为实施安全生产管理，确保生产安全，制定的一系列规章制度，是工厂安全生产管理的基础和保障。
第三条工厂安全生产管理规章制度的内容包括：职工的安全生产责任、安全操作规范、事故应急救援措施、安全检查和监督等。
第四条工厂安全生产管理规章制度的制定和修改，应征求厂务管理人员和职工代表的意见，并报工厂负责人批准。
第五条工厂负责人是工厂安全生产的第一责任人，负责工厂的安全生产管理，并对事故负总责。
第六条本规章制度自公布之日起施行，相关特殊行业的安全规定另行制定。
第二章生产安全责任第七条所有工厂职工应当遵守工厂的安全生产规定，无论任何岗位和职位，都有安全生产的责任和义务。
第八条工厂负责人应当切实履行安全生产的职责，制定必要的安全生产措施，确保工厂的安全生产工作得到有效实施。
第九条工厂负责人应当建立健全安全生产责任制，将安全生产工作纳入工厂的全面管理体系中，明确各部门和职工的安全责任。
第十条工厂负责人应当组织相关人员对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第十二条工厂负责人应当定期组织安全检查和评估，发现问题及时进行整改，确保工厂的安全生产状况。
第十三条工厂负责人应当建立健全事故应急救援机制，组织必要的应急演练，提高应急处理的能力。
第三章安全操作规范第十四条工厂职工在工作岗位上应当严格遵守安全操作规范，禁止违反安全操作规范的行为。
第十五条工厂职工应当使用合适的劳动保护用品，切勿私自拆卸或更换容易导致安全事故的设备或工具。
第十六条工厂职工应当对所使用的设备和工具进行检查，发现异常情况及时上报，并配合维修人员进行设备维修。
第十七条工厂职工在工作过程中应当时刻注意周围的安全状况，发现安全隐患应当及时采取措施进行处理，如有需要应当向上级主管报告。
工厂安全生产规章制度（精选10篇）
工厂安全生产规章制度（精选10篇）工厂安全生产规章制度什么是规章制度？是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。
根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。
用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。
制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。
否则，就会受到法律的制裁。
本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
”工厂安全生产规章制度（精选10篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
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工厂安全生产规章制度1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
工厂安全生产规章制度(精选7篇)
工厂安全生产规章制度（精选7篇）工厂安全生产规章制度（精选）精选篇11、生产纪律1．1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
1．2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
1．3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
1．4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
1．5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
1．6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
1．7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净、1．8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产、2、操作规程2．1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。
2．2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿、2．3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
2．4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
2．5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
3、产品质量3．1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
3．2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态、3．3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
3．4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
3．5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
3．6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
工厂安全生产规章制度5篇
工厂安全生产规章制度5篇在发展不断提速的社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律、戒律、规章等的总和。
以下是小编整理的工厂安全生产管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂安全生产规章制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
工厂建立安全生产规章制度
工厂建立安全生产规章制度第一章总则第一条为规范工厂安全生产工作，提高员工安全防范意识，减少生产事故和保障员工身体健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工厂内所有员工，包括临时工、合同工等在内。
第三条工厂应当加强安全教育培训，提高员工安全防范意识，保障员工生命财产安全。
第四条工厂应当建立定期检查、隐患排查的制度，及时发现问题并进行整改。
第五条工厂应当配备必要的安全设备、消防设备，确保员工在生产过程中的安全。
第二章安全生产责任第六条工厂应当设立安全生产管理部门，明确安全生产工作的责任人。
第七条安全生产管理部门应当制定安全生产工作计划，定期检查并评估安全状况。
第八条安全生产管理部门应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识。
第九条安全生产管理部门应当及时处理生产中的安全事故，做好处理和善后工作。
第十条安全生产管理部门负责向员工通报安全事故处理情况，并发布安全防范措施。
第三章安全操作规范第十一条员工在生产过程中应当严格遵守操作规范，不得擅自操作设备。
第十二条员工在使用化学品时应当注意防护措施，防止化学品泄漏造成危害。
第十三条员工在进行高温作业时应当注意防火防爆措施，确保安全。
第十四条员工应当定期参加安全培训，增强安全意识。
第四章应急预案第十五条工厂应当制定应急预案，及时处理紧急情况。
第十六条应急预案应包括火灾、泄漏、爆炸等各类紧急情况的处理方法。
第十七条工厂应当定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章安全设备维护第十八条工厂应当定期维护消防设备、安全设备，确保其正常使用。
第十九条员工在发现设备有损坏或者故障时应当及时报告。
第二十条工厂应当定期对消防设备、安全设备进行检查，确保其有效性。
第六章附则第二十一条工厂应当建立健全安全生产档案，妥善保存安全记录。
第二十二条工厂应当定期开展安全检查，及时发现问题并进行整改。
第二十三条工厂应当建立健全安全生产考核机制，对安全生产工作进行评估。
工厂安全生产的管理规章制度5篇
工厂安全生产的管理规章制度5篇在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
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工厂安全生产的管理规章制度篇1安全重于泰山，为了加强安全工作，使安全管理工作目标明确，应制定规范的安全规章。
下面为大家了有关安全制度规章的范文，希望对大家有帮助。
1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。
2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。
3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术，经取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。
7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。
8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。
安全生产工厂规章制度（精选7篇）
安全生产工厂规章制度（精选7篇）在日新月异的现代社会中，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的安全生产工厂规章制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产工厂规章制度1为了加强公司的安全生产管理，保证公司安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
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精选-工厂安全生产规章制度-范文资料1
工厂安全生产规章制度
第一、安全生产检查制度
一、节前安全生产大检查。
每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。
五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。
原则上每季度进行一次。
六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。
第二、安全生产例会制度
一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制
度。
二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。
三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。
四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。
第三、北方汽配城安全经营投入保障制度
为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。
一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。
二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。
三、安全设施资金投入范围：
l、完善、改造安全防护设备、设施支出。
安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备；
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
3、安全生产检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
6、其它与安全经营直接相关的支出。
四、设备正常运行保障资金：
l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好
用。
3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项：
l、安全经营宣传、教育和培训；
2、劳动防护用品配备：
3、其它保障安全经营的费用。
第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度
一、安全生产工作实行逐级检查、考核。
二、安全生产工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对安全事故不瞒报。
三、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每天进行考核。
四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。
五、检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。
六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。
七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。
第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度
一、新员工教育
1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。
2、公司安全教育。
由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育内容有：党和国家安全工作的方针、政策、法规；公司的基本概况和重点部位分部情况及注意事项；一般安全知识和公司安全工作总则。
3、部门安全教育。
由部门经理主管负责，教育内容有：商城基本概况；重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施；各部
门安全制度规定及安全要求；安全事故教训和危害。
4、班组安全教育。
由各班组长负责进行，教育内容是：本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。
5、安全教育时间：公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。
每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。
由物业部组织实施。
二、全员教育
各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每天晨会时教育内容要紧密结合本岗位工作的具体情况，牢固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定采取措施；上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进行。
三、日常教育
对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各部门、班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急，考虑不同季节的气候变化，工作环境及人员变化的情况，对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，不断培养和提高全体员工的安全防范素质。
四、重大节假教育
公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人根据公司要求，结合本部门的实际情况，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。
五、特种作业人员的培训和复审
凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。
根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。
六、对商户的安全教育
对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育，做好防护措施。
七、事故教育
对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析(原因、教训），防止事故重复发生的措施等方面的教育。
八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强。